株式会社ニチイ学館

証券コード: 9792 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療、介護、保育を主軸とした事業を展開する企業です。医療関連部門では医事事務やコンサルティング、介護部門では在宅・居住系介護サービスや福祉用具の提供、保育部門では認可・企業主導型保育所の運営を行っています。また、教育、ヘルスケア、セラピー、グローバルといった多角的な事業を展開しており、2020年よりベインキャピタルによるMBOを実施し、経営体制の強化と事業構造の改革を進めています。

主な事業領域

医療、介護、保育の3つの基幹事業を軸とした多角的なサービス提供。

主な製品・サービス

  • 医療関連業務の受託(医事事務、コンサルティング等)
  • 在宅・居住系介護サービス
  • 保育施設の運営
  • 家事代行サービス(ニチイライフ、サニーメイドサービス)
  • 英会話スクール(GABA)
  • セラピー犬の育成・販売、ペット関連サービス
  • 海外での介護・教育・家政サービス提供

ビジネスモデル

医療・介護・保育の公共性の高いサービス提供による安定した収益基盤の構築と、教育・グローバル等の多角化による事業展開。

セグメント・事業構成

医療関連、介護、保育、ヘルスケア、教育、セラピー、グローバル、およびその他(情報処理、物流等)の各部門で構成される。

戦略・方向性

「VISION2025」に基づき、医療・介護・保育の基幹事業を軸とした「原点回帰」戦略の推進。不採算事業の構造改革と、ベインキャピタルによるMBOを通じた経営体制の強化と企業価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 医療・介護・保育という公共性の高い基幹事業の強固な基盤
  • 多角的な事業展開による多様なサービス提供
  • ベインキャピタルによる経営ノウハウと資本の活用

課題として読み取れる点

  • 介護・医療業界における人件費上昇や労働力不足への対応
  • 教育・グローバル事業における構造改革と収益化の課題
  • 新型コロナウイルスの影響による不透明な経営環境

確認ポイント

  • ベインキャピタルによるMBO後の経営体制の変革スピード
  • 基幹事業における生産性の向上と人材確保の取り組み
  • 不採算事業の構造改革の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、MBOの経緯など、提供された本文から詳細な情報が取得可能であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護分野における診療報酬や介護報酬の改定、社会保障改革による影響。教育事業における前受金の返還リスク。グローバル展開における地政学的リスク、為替変動、現地法規制の影響。人材確保・育成の困難によるサービス提供体制への支障。個人情報漏洩やシステム障害等のセキュリティリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ベインキャピタル参画のMBOを経て、不採算事業の整理と主力事業への集中による「原点回歴」戦略を推進。医療・介護分野での強固な基盤を持ちつつ、構造改革を通じて収益性の向上を目指す成長志向の企業。

成長方針

「原点回帰」戦略に基づき、医療・介護・保育の3大基幹事業にリソースを集中。教育・グローバル等の不採算部門の整理(COC0塾撤退等)と、現場主導の運営改善による収益性の向上。

資本政策

MBO(ベインキャピタル参画)による経営体制の刷新と、専門的なノウハウ・資金を活用した成長戦略の推進。既存事業の収益力強化と非効率な事業の構造改革を並行して実施。

リスク対応方針

制度改正や人件費高騰への対応として、介護保険外サービスの拡充や人材確保に向けた独自の獲得スキーム構築。個人情報保護、サイバーセキュリティ、感染症対策等の多層的なリスク管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療・介護を主軸とした多角的なサービスを展開。MBOを経てベインキャピタルの支援を受け、非効率な事業の整理(教育・グローバルの一部)を進めつつ、基幹事業への資源集中と人材確保に向けた投資を行うことで、経営体制の刷新と収益性の向上を目指す。

設備投資の方向性

医療、介護、保育の基幹事業における拠点の新設・改修および、サービス供給力の源泉となる人材確保・定着に向けた投資を継続。特に高齢化社会に対応した施設整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 医療・介護のDX推進
  • 人材確保・育成への投資
  • 事業構造改革(選択と集中)
  • MBOによる経営体制刷新

関連キーワード

  • ICT化
  • 人材育成システム
  • 拠点再整備
  • 高度な経営ノウハウ導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

売上高

2,979.66億円
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売上高
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営業利益

121.63億円
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経常利益

74.84億円
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税引前利益

65.74億円
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親会社帰属利益

40.58億円
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財政状態・流動性

総資産

1,928.04億円
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440.25億円
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株主資本

435.99億円
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現金及び現金同等物

183.87億円
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キャッシュフロー

3区分

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+104.39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

3【事業の内容】 ニチイグループは、株式会社ニチイ学館および子会社37社、関連会社2社により構成されており、主に7つの部門(医療関連部門、介護部門、保育部門、ヘルスケア部門、教育部門、セラピー部門、グローバル部門)を展開しております。 医療関連部門は、主として医療機関・調剤薬局における医事業務の受託、医療用器材の消毒・滅菌業務(院内)、医事コンサルティング、医療事務講座をはじめとする医療関連講座等を提供しています。 介護部門は、介護保険等、制度下での在宅系介護サービス(居宅介護支援サービス・訪問介護サービス・訪問入浴サービス・訪問看護サービス・通所介護サービス等)、居住系介護サービス(特定施設入居者生活介護サービス、認知症対応型共同生活介護サービス等の運営)、福祉用具の販売・レンタル、障がい福祉サービス、ヘルスケア商品販売、介護職員初任者研修をはじめとする介護関連講座、介護職員の派遣サービス等を提供しております。 保育部門は、認可保育所、企業主導型保育所をはじめとする保育施設の運営、保育系講座(ベビーシッター講座等)等を提供しております。 ヘルスケア部門は、家事代行サービス「ニチイライフ」、国家戦略特区における地域限定の家事代行サービス「サニーメイドサービス」等を提供しております。 教育部門は、株式会社GABAにおいてマンツーマン英会話による語学教育を提供しております。なお、2020年3月末をもって、COCO塾ジュニアのフランチャイズ教室を閉鎖し、COCO塾事業からの撤退を完了しました。 セラピー部門は、国内外における犬専用グルーミングサロン・ホテルの運営、花卉・種苗等の生産・販売、観光施設の運営・管理、ペット犬の飼育・販売等を行っております。 グローバル部門は、中国での介護人材の養成・介護サービスの提供、認知症対応型施設の運営、家政サービスの人材養成・家政サービスの提供、オーストラリア、カナダ、フィリピンにおける語学学校の運営、オーストラリアにおけるセラピー犬のブリーディング活動等を展開しております。 その他に、子会社を中心に情報処理、物品の保管・配送、書籍の出版・販売、リース業等を展開しております。 ニチイグループの事業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりであり、セグメント情報と概ね同一であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2182文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 経営 方針 当社グループは、2016年4月に、ステークホルダーの皆様に、当社グループの目指す「未来の姿」を明示するため、経営理念に基づく「ニチイビジョン」を策定し、2018年5月には、そのロードマップとなる中期経営計画「VISION2025」(2019年3月期から2025年3月期まで)を公表しております。 その中で、主力の医療関連事業及び介護事業を取り巻く環境の変化や新規事業の損失状況を踏まえ、2019年1月より、教育事業、グローバル事業に係る事業構造改革の断行による中長期戦略の軌道修正を図り、基幹事業を中心とした「原点回帰」戦略に基づき、成長力、収益力の強化を推し進めております。中期経営計画の最終期である2025年3月期の業績目標は、連結売上高5,000億円以上、連結営業利益率10%以上の達成、ROE8%以上且つ15%以上の水準の維持であります。引き続き、ニチイビジョンの実現による中長期的なさらなる成長、企業価値向上の実現を目指してまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題 当社グループが属する介護、医療関連業界においては、少子高齢化の追い風を受け拡大を継続してきた一方で、介護業界における働き手の急速な減少、人件費の上昇及び介護報酬の将来的な改定に伴う対応、医療業界におけるICT化の趨勢、潜在的な病院数の縮小リスク等が相応に存在していると認識しております。また、当社グループにおいて昨今進めてきた教育・ヘルスケア・セラピー・グローバルといった事業の多角化は、当初の想定ほどの事業成長に至らず、既に教育事業においてはCOCO塾事業からの撤退や不採算教室の閉鎖、当社がグローバル事業の一環として進めている中国における事業においても合弁会社を清算するなどの事業構造改革を進めているものの、柱である「人材養成」、「医療関連」、「介護」の3事業を取り巻く事業環境の厳しさに鑑みると、今後も赤字事業の原因特定を進め、収益化に向けた抜本的な改革を断行していく必要があると考えております。 さらに当社グループが今後、中長期的なさらなる成長、企業価値向上を実現し、経営目標を達成するためには、既存事業の収益力強化に加え、今後成長が期待される領域への経営資源の投入が必要であり、これら一連の施策を同時かつ迅速に実行していくためには、社内の経営資源に限定せず、社外からの人材や経営ノウハウを活用し、短期間で着実に実行できる体制を構築することが必要と考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2182文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 経営 方針 当社グループは、2016年4月に、ステークホルダーの皆様に、当社グループの目指す「未来の姿」を明示するため、経営理念に基づく「ニチイビジョン」を策定し、2018年5月には、そのロードマップとなる中期経営計画「VISION2025」(2019年3月期から2025年3月期まで)を公表しております。 その中で、主力の医療関連事業及び介護事業を取り巻く環境の変化や新規事業の損失状況を踏まえ、2019年1月より、教育事業、グローバル事業に係る事業構造改革の断行による中長期戦略の軌道修正を図り、基幹事業を中心とした「原点回帰」戦略に基づき、成長力、収益力の強化を推し進めております。中期経営計画の最終期である2025年3月期の業績目標は、連結売上高5,000億円以上、連結営業利益率10%以上の達成、ROE8%以上且つ15%以上の水準の維持であります。引き続き、ニチイビジョンの実現による中長期的なさらなる成長、企業価値向上の実現を目指してまいります。 (2)経営環境及び対処すべき課題 当社グループが属する介護、医療関連業界においては、少子高齢化の追い風を受け拡大を継続してきた一方で、介護業界における働き手の急速な減少、人件費の上昇及び介護報酬の将来的な改定に伴う対応、医療業界におけるICT化の趨勢、潜在的な病院数の縮小リスク等が相応に存在していると認識しております。また、当社グループにおいて昨今進めてきた教育・ヘルスケア・セラピー・グローバルといった事業の多角化は、当初の想定ほどの事業成長に至らず、既に教育事業においてはCOCO塾事業からの撤退や不採算教室の閉鎖、当社がグローバル事業の一環として進めている中国における事業においても合弁会社を清算するなどの事業構造改革を進めているものの、柱である「人材養成」、「医療関連」、「介護」の3事業を取り巻く事業環境の厳しさに鑑みると、今後も赤字事業の原因特定を進め、収益化に向けた抜本的な改革を断行していく必要があると考えております。 さらに当社グループが今後、中長期的なさらなる成長、企業価値向上を実現し、経営目標を達成するためには、既存事業の収益力強化に加え、今後成長が期待される領域への経営資源の投入が必要であり、これら一連の施策を同時かつ迅速に実行していくためには、社内の経営資源に限定せず、社外からの人材や経営ノウハウを活用し、短期間で着実に実行できる体制を構築することが必要と考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8335文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善などを背景に、緩やかな回復基調で推移いたしましたが、台風などの自然災害の影響、米中貿易摩擦の激化や中国経済の減速に加え、新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大により先行きは極めて不透明な状況にあります。当社グループの教育事業は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い政府・自治体からの自粛要請により休止、規模の縮小、時間変更を余儀なくされるなど厳しい状態となりましたが、基幹事業(医療関連、介護、保育等)のサービスは、公共性の高いサービスであることから、行政機関と連携の上、サービスの提供の維持に努めてまいりました。 このような事業環境のもと、当社グループでは、中期経営計画「VISION2025」の実現に向けて、社会における課題やニーズの多様化に対応・貢献し、長期的かつ安定的な成長につながる事業基盤を築くべく、医療関連事業・介護事業・保育事業を主軸とした収益基盤の強化、教育事業・グローバル(中国)事業の構造改革、将来を見据えた成長投資を進めております。 当連結会計年度においては、現場主体の事業改革や、エリアマネジメントの強化により、基幹事業である医療関連事業・介護事業・保育事業のトップラインが堅調に推移したことにより、12期連続過去最高売上高の更新を果たしました。また、選択と集中による教育事業・グローバル(中国)事業の構造改革により、固定費の削減が進み、グループ全体の利益水準が改善いたしました。 併せて、訪問介護拠点の再整備等の事業基盤の強化や、処遇改善の継続実施、外国人スタッフの受け入れに係る人材投資等サービス供給力の源泉となる人材の確保・定着を目的とした成長投資も進めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は 297,965百万円 (前年同期比 3.5%増 )、営業利益は 12,162百万円 (前年同期比 21.2%増 )、経常利益は 7,483百万円 (前年同期比 31.2%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 4,058百万円 (前年同期比 33.6%減 )となりました。 セグメント別の経営成績は以下のとおりです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2199文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 医療関連部門 介護部門 保育部門 ヘルスケア部門 教育部門 セラピー部門 グローバル 部門 売上高 外部顧客への売上高 107,768,853 151,426,126 12,559,610 1,632,191 11,937,060 412,911 1,851,656 287,588,410 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,733 18,655 4,019 134,704 102,112 264,224 107,773,586 151,444,781 12,559,610 1,632,191 11,941,080 547,615 1,953,768 287,852,634 セグメント利益又は損失(△) 9,246,568 16,383,457 206,817 △ 1,148,949 △ 4,110,007 △ 383,028 △ 1,246,762 18,948,094 セグメント資産 14,836,598 120,232,714 7,905,379 807,335 19,896,447 902,894 2,226,667 166,808,037 その他の項目 減価償却費 371,475 4,472,652 346,172 45,164 518,289 47,757 53,211 5,854,724 のれんの償却額 932,093 23,671 834,570 93,980 1,884,316 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 170,958 6,567,110 1,497,386 4,973 154,068 84,505 45,544 8,524,547 その他 (注) 合計 売上高 外部顧客への売上高 294,546 287,882,956 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,116,361 1,380,585 1,410,907 289,263,541 セグメント利益又は損失(△) 228,160 19,176,254 セグメント資産 3,182,963 169,991,000 その他の項目 減価償却費 11,088 5,865,812 のれんの償却額 1,884,316 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 307 8,524,855 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、子会社を中心に情報処理、物品の保管・配送、書籍の出版・販売、リース業(主として仲介)等を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4836文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 ニチイグループでは、医療・介護保険制度に依存しない高付加価値サービスの開発・提供に注力するなど、事業構成バランスの改良を図ることで、グループ内のリスク軽減に努めておりますが、予想を超える事態が発生した場合は、経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす事もあります。 なお、下記内容は、有価証券報告書提出日(2020年6月25日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業に関するリスク ≪医療関連部門について≫ ニチイグループの医療関連部門は、各種医療機関が行う医療行為以外の医事業務、医事周辺業務、医業経営のコンサルティング業務、医療事務講座をはじめとする医療関連講座などを提供しております。医療機関は、2年に1度を目処に行われる診療報酬の改定、医療保険制度改革に連動し、医業収入が大きく左右されることとなります。医療機関においてサービス提供を行っているニチイグループにおいては、改定への迅速な対応、新たなニーズに対するサービス開発、受託医療機関との契約内容の見直し等を行っておりますが、社会保障改革の内容、診療報酬改定率、IT化の進捗等により、契約料金、契約内容に影響を受ける可能性があります。 医療関連講座につきましては、時代とともに変化するニーズに合わせて、講座内容の改訂、通信講座や短期講座等の開講による受講形態の充実化に努めておりますが、雇用環境の変化等により受講生数が大きく変動し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ≪介護部門について≫ ニチイグループの介護部門は、介護保険法をはじめとする各種関連法令によって規制を受ける公的介護保険法内のサービスが中心となっております。これらのサービスは5年毎の介護保険制度の改定、3年毎の介護報酬の改定により収益に影響を受ける可能性があります。当社では、介護保険外サービスやサービスラインナップの拡充により、リスク分散に取り組んでおりますが、報酬引下げ等による減少分を吸収できない場合、収益に大きな影響を及ぼすことがあります。 当社企業グループが展開する介護施設(グループホーム、有料老人ホーム、通所介護施設等)においては、賃貸借契約による地域に密着した事業展開を行っております。契約期間は20年契約が中心となっているため、入居者の減少による施設稼働率の低下や、入居費用等の相場が下落した場合には、介護部門の収益に影響を及ぼす可能性があります。 介護職員初任者研修をはじめとする介護関連講座は、雇用環境の変化等により受講生数が大きく変動し、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200625094148

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

2【主要な設備の状況】 当社企業グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 (2020年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都千代田区) 会社統括業務 統括業務施設 515,013 3,549,553 (610.37) 35,744 12,901 4,113,212 202 [13] 本社別館ビル (東京都千代田区) 会社統括業務 統括業務施設 35,068 475,174 (331.40) 2,728 512,971 13 [3] 猿楽町ビル (東京都千代田区) 当社グループ管理業務 賃貸施設 122,146 1,509,820 (163.06) 52 1,632,019 ニチイケアプラザ柏 (千葉県柏市) 会社統括業務・管理業務 統括業務施設 研修施設 賃貸施設 373,453 567 374,020 14 [9] 総合センター (千葉県柏市) 管理業務 研修施設 141,283 1,095,472 (4,631.01) 1,019 409 1,238,184 [1] 神戸ポートアイランドセンター (兵庫県神戸市中央区) 会社統括業務 統括業務施設 研修施設 1,609,964 3,054 54,208 1,667,227 20 [27] 管理業務 賃貸施設 154,025 154,033 通所介護事業所 (全378ヵ所) 介護部門 介護施設 (デイサービスセンター) 10,535,112 431,658 (2,622.00) 6,360,839 1,906,892 19,234,503 849 [4,552] グループホーム「ニチイのほほえみ」 (全280ヵ所) 介護部門 介護施設 (グループホーム) 807,763 23,306 (1,036.16) 5,285,975 1,320,084 7,437,130 1,036 [3,124] 有料老人ホーム「ニチイのきらめき」 (全68ヵ所) 介護部門 介護施設 (有料老人ホーム) 199,798 110,471 (1,823.17) 12,503,032 1,600,479 14,413,781 556 [1,397] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、建設仮勘定であり、差入保証金を含んでおります。 2.従業員数の〔 〕は、臨時従業員数を外書しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約505文字

3【配当政策】 ニチイグループは、株主の皆様への安定的且つ継続的な利益還元を基本方針とし、中長期的な視野での業績動向を勘案し、連結をベースとした配当政策を策定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり20円(普通配当20円)の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、財務体質の一層の強化とグローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年11月12日 1,288,359 20 取締役会 2020年6月24日 1,306,718 20 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約477文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医療関連部門 22,446 ( 23,380 ) 介護部門 10,704 ( 26,008 ) 保育部門 2,390 ( 1,507 ) ヘルスケア部門 448 ( 1,668 ) 教育部門 668 ( 184 ) セラピー部門 122 ( 42 ) グローバル部門 135 ( 738 ) 報告セグメント計 36,913 ( 53,527 ) その他 39 ( 16 ) 全社(共通) 233 ( 40 ) 合計 37,185 ( 53,583 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度末に比べ教育部門の従業員数が329名、臨時雇用者数が253名それぞれ減少したのは、2020年3月末をもって、COCO塾事業からの撤退を完了したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4355文字

2) 企業統治の体制を採用する理由 現在の経営体制において、十分な議論の上で迅速な意思決定が行えており、監査役3名ともに社外監査役であることから、取締役の職務執行状況の監督が十分に機能していることを勘案し、現在の企業統治体制(監査役会設置会社形態)を採用しております。 3) コーポレート・ガバナンス体制図 ③企業統治に関するその他の事項 1) 内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況 ニチイグループは、「効率的且つ効果的な事業活動」、「コンプライアンス・リスクマネジメント」、「財務報告の信頼性」の追求を重要な経営課題として位置付け、内部統制システムの構築をとおして、適正な企業経営を行います。内部統制システムの運営にあたっては、内部統制委員会を中核に、監査役及び内部監査部門と連携の上、ニチイグループにおける事業活動の継続的な改善を指導し監督することといたします。これらの取組みから、全役職員が統制環境の構築に向けた共通認識を持ち、適正な事業活動を行うことにより、企業価値の向上及びニチイグループの永続的な成長を目指してまいります。 (取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制) ・内部統制全体を統括する機関を「内部統制委員会」といたします。 ・監査役による監査及び監査室による内部監査を実施することで、それぞれの職務の執行が法令や定款に適合することを確保いたします。 ・内部監査の範囲は、会社全般に及ぶものとし、グループ会社の業務を含むものといたします。 ・監査の実施にあたっては、内部監査規程に則り、事業年度計画で定められた「定期監査」及び代表取締役社長より特に命ぜられた事項等の「臨時監査」を行い、その結果を報告いたします。 ・内部統制システムの構築において重要視されるコンプライアンスの推進にあたっては、「コンプライアンス委員会」を設置しております。 ・コンプライアンス委員会は当社及びグループ会社の社員が遵守すべきコンプライアンスに関する根幹となる倫理・行動指針として「ニチイ学館グループ コンプライアンス・ポリシー」を策定し、教育・研修を実施することで、コンプライアンスの確実な浸透・定着を図ります。 ・社員からの内部告発、その他の企業倫理に関する通報・相談窓口として、コンプライアンス委員会に「コンプライアンス相談・通報窓口」を置いております。 ・反社会的勢力とは取引関係その他一切の関係を遮断するため、コンプライアンス本部を中心に内部体制を構築し、反社会的勢力による不当要求に対しては、断固として拒否する等組織全体で毅然とした態度で対処します。 (取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制) ・取締役の職務の執行に係る情報は、法令及び社内規定に従い適切に保存及び管理を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1323文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社明和 東京都大田区田園調布3-20-10 16,303 24.95 寺田 大輔 千葉県柏市 4,699 7.19 寺田 剛 千葉県松戸市 3,581 5.48 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1-8-11 3,548 5.43 寺田 啓介 東京都大田区 2,737 4.19 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET, LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2-7-1) 2,597 3.98 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1-2-10 1,634 2.50 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 1,607 2.46 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,524 2.33 J.P. MORGAN SECURITIES PLC FOR AND ON BEHALF OF ITS CLIENTS JPMSP RE CLIENT ASSETS-SEGR ACCT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 25 BANK STREET, CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿6-27-30) 1,287 1.97 39,520 60.49 (注)1.上記のほか、自己株式が7,682千株あります。 2.上記信託銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 3,548千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,524千株 3.有限会社明和は、2019年8月29日付で有限会社から株式会社に組織変更し、商号を株式会社明和に変更しております。 4 .前事業年度末において主要株主であった寺田明彦は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 5.2020年4月1日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、Effissimo Capital Management Pte. Ltd.が2020年3月26日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めていません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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