株式会社セゾンテクノロジー

証券コード: 9640 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-18
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」をミッションに、50年以上の歴史を持つテクノロジー企業です。主力製品「HULFT」や「DataSpider Servista」を用いたデータ連携サービス、および流通・金融向けシステム開発・運用を提供しています。現在はiPaaS「HULFT Square」を基盤とした受託開発からサービス提供型への事業構造変革を進めています。

主な事業領域

データ連携ソフトウェアの販売・サポート、および流通・金融向けのシステム開発・運用サービスの提供

主な製品・サービス

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square
  • 流通ITサービス(システム開発・運用)
  • フィナンシャルITサービス(システム開発・運用)

ビジネスモデル

ライセンス販売、サポートサービスの更新、および受託開発からサービス提供型への移行による収益確保

セグメント・事業構成

HULFT事業、データプラットフォーム事業、流通ITサービス事業、フィナンシャルITサービス事業の4セグメント

戦略・方向性

「4つのシフト(事業・技術・組織・人材)」を通じた受託開発型からサービス提供型への構造変革。iPaaS「HULFT Square」を基盤としたデータ連携ビジネスの強化。

強みとして読み取れる点

  • 50年以上の歴史に基づく強固な技術基盤
  • 国内データ連携ソフトウェアのスタンダードである「HULFT」の普及
  • 高いシェアを持つ主要製品の安定したサポートサービス

課題として読み取れる点

  • 流通・フィナンシャルITサービスにおける受注損失引当金の計上による利益への影響
  • 受託開発型からサービス提供型への構造変革の推進

確認ポイント

  • HULFT Squareを基盤とした事業シフトの進捗状況
  • データプラットフォーム事業における収益性の改善
  • 流通・フィン社向けシステム運用からの脱却と新ビジネスモデルへの移行

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(4つのシフト)、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

1.情報システムの支障やセキュリティ・個人情報保護の不備(対策:ファイアウォール、VPN、ISMS準拠体制、CSIRT構築、教育実施)。2.気候変動や災害によるデータセンター停止等の影響(対策:耐震・耐火対策、代替ルート確保、社内教育)。3.技術者の確保・育成不足による事業展開の制約(対策:採用強化、多様なキャリアパス、教育体制整備)。4.受託開発における不採算プロジェクトの発生による損失や納期遅延(対策:プロジェクト審議会でのチェック、標準化、定期モニタリング)。5.新規製品開発における不確実性に伴う減損リスク(対策:マイルストーンレビュー、経営会議での情報共有)。6.特定取引先(クレディセゾン)への売上集中による影響(対策:新技術・新領域への展開)。7.知的財産権の侵害または喪失による問題(対策:コンプライアンス部門等による管理)。8.為替変動による業績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

データ連携のスタンダードであるHULFTを核に、SaaS/iPaaSへの事業シフトを加速。受託からサービス提供型へ転換する「4つのシフト」戦略により、高収益構造への変革を目指す。直近は受注損失の影響で減益となったが、中長期的な成長基盤は強固。

成長方針

「4つのシフト(事業・技術・組織・人材)」を推進。HULFT Squareを基盤とした受託開発型からサービス提供型への構造転換、およびデータ連携ビジネスの拡大と高度な技術者の育成に注力。

資本政策

ROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標とし、TSR(株主総利回り)を重視。資本市場との対話を通じた企業価値向上を目指す。

リスク対応方針

情報セキュリティ、災害対応、技術者確保、受託開発の品質管理、知的財産保護など多角的なリスク対策を実施。特に特定顧客(クレディセゾン)への依存度低減に向けた新領域への展開を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、データ連携のスタンダードであるHULFTを基盤に、受託開発からサービス提供型(iPaaS)への構造転換を強力に推進。最新のコンテナ対応やLLM研究など、技術的なアップデートとDX支援の高度化に向けた投資を行っており、特定の顧客依存リスクはあるものの、製品のライフサイクル更新と人材育成を通じた競争力の維持・強化を図っている。

設備投資の方向性

HULFT事業におけるソフトウェア開発、フィナンシャルITサービスにおけるサーバー更新、および全社的なシステム導入に向けた投資を継続。特に新製品「HULFT10」の開発とコンテナ対応への注力が見られる。

研究開発・商品開発

LLMを含む先端技術の研究に加え、iPaaS「HULFT Square」の機能拡充(CO2排出量算定や電子契約など)および次世代データ連携基盤としての開発に重点を置いている。研究開発費は年間約2.1億円。

投資・変化テーマ

  • iPaaS (HULFT Square)
  • データ連携基盤の高度化
  • クラウド移行支援
  • コンテナ技術への対応
  • DX推進支援

関連キーワード

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square
  • iPaaS
  • コンテナ(Container)
  • LLM (大規模言語モデル) 研究
  • データ連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-18

財務情報

業績

売上高

238.64億円
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売上高
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営業利益

10.24億円
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経常利益

10.73億円
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税引前利益

9.83億円
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親会社帰属利益

6.03億円
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財政状態・流動性

総資産

226.97億円
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純資産

142.21億円
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株主資本

137.39億円
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現金及び現金同等物

133.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+22.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約999文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社3社(連結子会社2社、非連結子会社1社)の計4社により構成されており、その他の関係会社として株式会社クレディセゾン、株式会社メルコグループが存在します。なお、株式会社メルコホールディングスは当社のその他の関係会社に該当しておりましたが、当該会社の当社株式の売出しにより持分比率が減少したため、2024年3月19日付で当社のその他の関係会社に該当しないこととなり、新たに株式会社メルコグループが当社のその他の関係会社に該当することとなりました。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 HULFT事業 国内データ連携ソフトウェアのスタンダードである当社の主力製品「HULFT」、「DataSpider Servista」及び関連製品群の販売・サポートサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、HULFT, Inc.、HULFT Pte. Ltd. データプラットフォーム事業 当社の強みである「HULFT」「DataSpider Servista」「HULFT Square」を活用し、企業内・企業間のシステムやデータとSaaSをつなぐことで、業務効率化、経営情報可視化による意思決定支援及び経営刷新に繋げる各種サービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、HULFT, Inc. 流通ITサービス事業 流通小売業・航空業向けシステム開発・運用等を提供しております。 (主な関係会社)当社 フィナンシャルITサービス事業 金融業向けシステム開発・運用等を提供しております。 (主な関係会社)当社 ※1 ○印は、連結子会社 2 ◆印は、持分法を適用している非連結子会社 3 2024年4月1日付で、当社は「株式会社セゾンテクノロジー」に商号変更しております。 4 2024年4月2日付で、「HULFT, Inc.」は「Saison Technology International, Inc.」に商号変更しております。 5 2024年4月1日付で、「HULFT Pte. Ltd.」は「Saison Technology Singapore Pte. Ltd.」に商号変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1191文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、2024年4月1日に「株式会社セゾンテクノロジー」に商号変更いたしました。これは、現在多くの企業で進むデータ活用やDXによる社会変革はもちろん、テクノロジーを起点にした社会課題解決にさらに取組みたいという思いを込めております。当社グループは、前述のミッションのもと、人、データ連携、ガバナンス、そして地球環境に軸をおいたサステナビリティ経営を推進してまいります。 新コーポレートロゴ 新コーポレートロゴは、音をつなぐという意味を持つ音楽記号「タイ」を人の笑顔に見えるように配置することで、テクノロジーを通じて「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションを実現し社会を笑顔にしていくという、商号変更に込めた決意を表現しております。タイの色は「スマイルレッド」と名付けました。 今後の経営方針につきましては、前連結会計年度から引き続き「4つのシフト(事業シフト、技術シフト、組織シフト、人材シフト)」を戦略として掲げ、iPaaS「HULFT Square」を基盤に、受託開発型からサービス提供型への事業構造の変革を推進してまいります。 ・事業シフト(全社を挙げたデータ連携ビジネスの注力、ブランディング強化) ・技術シフト(次世代データエンジニア育成、未来を切り開くテクノロジーの探索) ・組織シフト(機能型組織への再編と強化、意思決定スピード向上) ・人材シフト(リスキリング、エンジニアリング)

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1191文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、2024年4月1日に「株式会社セゾンテクノロジー」に商号変更いたしました。これは、現在多くの企業で進むデータ活用やDXによる社会変革はもちろん、テクノロジーを起点にした社会課題解決にさらに取組みたいという思いを込めております。当社グループは、前述のミッションのもと、人、データ連携、ガバナンス、そして地球環境に軸をおいたサステナビリティ経営を推進してまいります。 新コーポレートロゴ 新コーポレートロゴは、音をつなぐという意味を持つ音楽記号「タイ」を人の笑顔に見えるように配置することで、テクノロジーを通じて「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションを実現し社会を笑顔にしていくという、商号変更に込めた決意を表現しております。タイの色は「スマイルレッド」と名付けました。 今後の経営方針につきましては、前連結会計年度から引き続き「4つのシフト(事業シフト、技術シフト、組織シフト、人材シフト)」を戦略として掲げ、iPaaS「HULFT Square」を基盤に、受託開発型からサービス提供型への事業構造の変革を推進してまいります。 ・事業シフト(全社を挙げたデータ連携ビジネスの注力、ブランディング強化) ・技術シフト(次世代データエンジニア育成、未来を切り開くテクノロジーの探索) ・組織シフト(機能型組織への再編と強化、意思決定スピード向上) ・人材シフト(リスキリング、エンジニアリング)

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6555文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、個人消費や設備投資が持ち直す等、全体として緩やかに回復しております。一方で、地政学リスクの高まりにより不安定な国際情勢が続いており、依然として景気の先行きは不透明な状況にあります。 当社グループが属する情報サービス産業においては、グローバル化、消費者ニーズの多様化及び国内労働力人口の減少等ビジネス環境の急速な変化や不確実性への対応を目的に、企業・行政のDXに対する意欲が高まり、IT投資を後押しすることから、引き続き成長が予想されております。 当社グループは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」をミッションに、50年を超えて培ったテクノロジーにより、金融業・流通小売業をはじめとする多種多様な業種向けシステム開発・運用等及びデータ連携サービスを提供しております。前連結会計年度にリリースしたiPaaS(クラウド型データ連携プラットフォーム)である「HULFT Square」を基盤として、より一層の事業構造変革を推し進めるべく、当連結会計年度は戦略として「4つのシフト」(事業シフト・技術シフト・組織シフト・人材シフト)を実行いたしました。 このような中、当連結会計年度における当社グループの業績は、売上高は23,864百万円(前連結会計年度比0.4%減)、営業利益は1,024百万円(同53.1%減)、経常利益は1,072百万円(同51.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は603百万円(同58.1%減)となりました。 売上高は、HULFT事業及びデータプラットフォーム事業について増収となったものの、流通ITサービス事業及びフィナンシャルITサービス事業について減収となったこと等により、減収となりました。営業利益及び経常利益は、HULFT事業が順調に増益となった一方で、流通ITサービス事業において、受注損失引当金繰入額1,805百万円を売上原価に計上したこと等により、減益となりました。営業利益及び経常利益の減益に加えて、データプラットフォーム事業の減損損失等により、親会社株主に帰属する当期純利益は、大幅な減益となりました。 当連結会計年度におけるセグメント別の業績は次のとおりであります。以下、セグメント間取引については相殺消去しておりません。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2569文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス事業 フィナンシャルITサービス事業 売上高 外部顧客への売上高 9,268,521 2,115,701 3,086,360 9,482,242 セグメント間の内部売上高又は振替高 45,871 9,314,392 2,115,701 3,086,360 9,482,242 セグメント利益又は損失(△) 3,613,350 △ 691,970 29,185 802,536 セグメント資産 3,366,593 656,141 1,273,812 2,722,090 その他の項目 減価償却費 361,583 44 8,890 224,137 のれん償却額 87,076 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 92,815 86,597 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 売上高 外部顧客への売上高 23,952,826 23,952,826 セグメント間の内部売上高又は振替高 45,871 △ 45,871 23,998,697 △ 45,871 23,952,826 セグメント利益又は損失(△) 3,753,101 △ 1,569,440 2,183,661 セグメント資産 8,018,637 13,280,420 21,299,058 その他の項目 減価償却費 594,656 141,890 736,546 のれん償却額 87,076 87,076 減損損失 211,293 211,293 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 179,412 446,908 626,320 (注)1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△1,569,440千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額13,280,420千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金やデータセンターのサーバー機器等の固定資産等であります。 (3)減価償却費の調整額141,890千円は、共用資産及び各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。なお、セグメント利益の算定上は、このうち共用資産に係る減価償却費につきましては、合理的な基準で各報告セグメントに配賦しております。 (4)減損損失の調整額211,293千円は、基幹システム導入計画の見直しに伴う全社資産に係る減損損失であります。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月 1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 株式会社クレディセゾン 7,527,178 31.4 7,207,510 30.2 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 ① 当連結会計年度の財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ・「当連結会計年度の経営成績等」及び「セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況」に関する分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ・経営成績に重要な影響を与える要因 「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 ・キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ・資本の財源及び資金の流動性 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、外注費や労務費等の製造経費、人件費や借地借家料等の販売費及び一般管理費によるものであります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、国内及び海外拠点における製品開発、研究開発投資等によるものであります。運転資金及び投資資金は、主として自己資金で調達しております。 なお、当連結会計年度末における有利子負債残高は、リース債務9百万円となっております。また、現金及び現金同等物の残高は13,364百万円となっております。 ③ 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。 連結財務諸表の作成に際し、当連結会計年度末日における資産・負債の報告数値及び当連結会計年度における収入・費用の報告数値に影響を与える見積りは、過去の実績や当社グループを取り巻く環境等に応じて合理的と考えられる方法により計上しておりますが、見積り特有の不確実性があるために実際の結果は異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)情報システムの支障又は情報セキュリティ及び個人情報保護の不備に関するリスク 当社グループは、クレジット業、流通・サービス業の情報システム等の開発・運用受託及び外部パブリッククラウドサービスを利用した自社サービスの提供を行っております。そのため、当社グループは、最新の設備と強固なセキュリティを備えたデータセンターの構築、サービス提供に必要十分な要件を備えたパブリッククラウドサービスの選定及び情報セキュリティや技術面での社員教育に取組んでおりますが、万一、これらの通信ネットワークや電源系統を含む情報システムの支障又はコンピュータウイルスやサイバー攻撃等による個人情報漏洩を含む情報セキュリティ上の不備が生じた場合、当社グループにおいて、信用の失墜、お客様の喪失、損害の賠償等の影響を生じる可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、ファイアウォール、VPN等、不正アクセスを防止するシステム対策を実施するとともに、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した体制やCSIRT(Computer Security Incident Response Team)構築、個人情報保護教育の実施を行っております。またグローバルビジネスへの対応のため、GDPR(EU一般データ保護規則)等、各国/地域の法規制等を考慮した社内規則等を定める等、対応強化に努めております。 (2)気候変動及び災害に関するリスク 当社グループは、サステナビリティ方針において、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取り組むことを掲げております。地球規模の気候変動は、お客様、ビジネスパートナー及び当社社員の生活基盤を変化させ、ひいては事業環境変化を引き起こすことが考えられます。中長期的視点において、当社サービスがお客様の事業課題改善に貢献し続けるために考慮すべき重要なリスクと考えております。 また、当社グループは、データセンターを中核にしたシステム運用、サポートサービス運営において、火事、地震、戦争、感染症、セキュリティ等に関するリスクを認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を地球規模の視点で捉え、またリスクの低減のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しております。中長期的な企業価値の向上の観点からこれらの課題へ対応するにあたり、サステナビリティ方針を策定の上、マテリアリティ(重要課題)を特定しております。 <サステナビリティ方針> 私たちは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもと、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取組みます。 <マテリアリティ> ・人 多様な人材による価値創造の促進 ・データ連携 安全・安心なデータ連携により社会の発展へ貢献 ・ガバナンス ガバナンスの透明性・実効性強化 ・環境 地球環境・資源の保全と災害対策強化 当社グループは、この方針及びマテリアリティを踏まえて、持続可能な成長と社会の発展に貢献するため、環境や社会の変化に柔軟に対応し、ステークホルダーとの対話を通じて、より効果的な取組みを進めてまいります。 ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを日常の経営活動の一環としてより積極的・能動的に推進するため、代表取締役を委員長とした「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。同委員会は、当社グループの企業価値向上に向け、実効的なサステナビリティ経営の推進を図ることを目的としております。この実現のため、多様性を考慮したメンバーにより同委員会を構成しており、原則として月1回の定例会議を開催しております。同委員会では、重要事項(サステナビリティ方針、マテリアリティ及びKPI)の検討・見直し、KPI進捗状況のモニタリング、社内への知見普及等を議論しております。また、同委員会から経営会議及び取締役会に対して、当連結会計年度において、9回の付議・報告を実施いたしました。経営会議及び取締役会では、同委員会から付議・報告を踏まえて議論し、業務執行内容の監督・助言をしております。 サステナビリティ経営推進体制を含めたガバナンス体制については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」を参照ください。 ② 戦略 サステナビリティ推進委員会を中心に、マテリアリティの特定及びそれに紐づくKPI(サステナビリティ指標)を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約195文字

6【研究開発活動】 当社グループは、強みである“つなぐ”技術をキーにした新技術・新市場への新たな製品・サービスの創出を推進しており、大規模言語モデル(Large Language Model)等先端テクノロジーの研究等に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 216 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240618142644

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約853文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 リース資産 (有形) ソフトウェア 合計 本社 (東京都港区) HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス事業 フィナンシャルITサービス事業 全社 生産設備 販売業務 事務業務 299,625 65,452 9,480 547,870 922,429 673 深川センター (東京都江東区) 全社 生産設備 149,401 378,479 254,655 782,535 26 西日本事業所 (大阪市西区) HULFT事業 販売業務 364 2,542 2,906 12 中部事業所 (名古屋市中村区) HULFT事業 販売業務 (注)1 金額は建設仮勘定及び仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 各事業所は賃借しております。賃借料は1,322,658千円であります。 4 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)在外子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 ソフトウェア 合計 世存信息技術(上海) 有限公司 本社 (中華人民共和国 上海市) HULFT事業 生産設備 販売業務 事務業務 3,432 1,086 4,518 22 HULFT, Inc. 本社 (アメリカ合衆国 カリフォルニア州) HULFT事業 データプラットフォーム事業 生産設備 販売業務 事務業務 298 298 18 (注)1 金額は仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約844文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の最大化実現と株主還元の充実を目指しております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。中間配当については、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めており、これらの剰余金の配当等の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月31日 728,973 45 取締役会決議 2024年 6月18日 728,973 45 定時株主総会決議 (配当方針) 当社は、魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につなげるという経営目標から、ROE20%、自己資本比率、TSR(株主総利回り)を経営指標に設定し、高ROE企業にふさわしい株主還元の実現を図るため、以下の配当方針としております。 (配当方針) ① DOE (*) 10%を目安とする ② 自己資本比率50%~75%を維持し、最適資本構成を目指す ③ 通期見通しの約1/2を中間配当額とする この配当方針により、DOEが10%の場合、仮に資本コストが8%であっても配当が資本コストを上回る株主還元を実現し、目標自己資本比率を維持することによって、資本効率と財務安全性を両立することができると考えております。 配当方針は、最適資本構成に基づいたバランスシートマネジメントと株主還元の更なる充実を両立し、また事業構造の変化により研究開発や人材教育等の費用計上する将来投資が増加していること等、最終利益から再投資のために内部留保するべき部分が減少している状況も踏まえて策定いたしました。この配当方針によって、当社が経営目標に設定している魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につながるものと考えております。 *DOE(自己資本配当率):年間配当総額を自己資本で除した比率

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1495文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年 3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 220 データプラットフォーム事業 114 流通ITサービス事業 64 フィナンシャルITサービス事業 138 全社 221 合計 757 (注)1 従業員数は当社グループの就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員155名及びデータセンター運営等の従業員66名であります。 3 従業員数には、当社グループから他社への出向2名を含んでおりません。 4 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 (2)提出会社の状況 2024年 3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 714 43.0 13.4 7,422,186 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 181 データプラットフォーム事業 110 流通ITサービス事業 64 フィナンシャルITサービス事業 138 全社 221 合計 714 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員155名及びデータセンター運営等の従業員66名であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数には、当社から他社への出向7名を含んでおりません。 5 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 (3)労働組合の状況 ・名称 セゾンテクノロジー・ユニオン ・組合員数 473名(2024年 3月31日現在) ・所属上部団体 電機連合 ・労使関係 当社はセゾンテクノロジー・ユニオン結成以来、紛争及び争議行為もなく、労使協調のもと毎月情報交換及び案件を検討しており、労使関係は円満に推移しております。 (注)株式会社セゾン情報システムズは2024年4月1日付で、商号を「株式会社セゾンテクノロジー」に変更いたしました。それに伴い、組合名も2024年6月1日付でセゾン情報システムズ労働組合からセゾンテクノロジー・ユニオンに変更しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3、4 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 11.9 57.1 81.8 82.6 74.8 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります(2024年3月31日時点)。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめとするステークホルダーに対する「経営の透明性」、「アカウンタビリティの向上」及び「シンプルな経営」をコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。そのため、当社は、独立した社外取締役・社外監査役を積極的に任用し、透明性の高いガバナンス体制の確立と適時適切な情報開示に取組んでおります。 イ 株主の権利・平等性の確保 当社は、全ての株主の実質的平等性の確保に配慮し、株主の適切な権利行使に資するべく、ポジティブであるかネガティブであるかを問わず、適時適切に情報を開示し、提供しております。 ロ 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、株主をはじめとした全てのステークホルダーとの協働が必要であることを認識し、役員社員をはじめとした全社員が当社の経営理念に則り行動するとともに、各種の社会的課題の解決に、お客様とともに積極的に取組むことで、ステークホルダーから信頼される会社となることを目指すものとします。 ハ 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令に基づき、四半期ごとに会社の財政状態、経営成績等の財務情報を開示し、株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって重要と判断される非財務情報についても、ウェブサイト、ニュースリリース等、適時適切な方法で積極的に発信していくものとします。 ニ 取締役会等の責務 当社は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、企業戦略としての事業計画を策定しております。社外取締役、社外監査役による客観的かつ中立的で、実効性の高い監督体制を構築する等、業務執行に対する評価・監督を行っております。 ホ 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、当社側からの情報提供のみならず、株主・投資家との意見交換をより一層図るべく、IR体制を強化し、株主や投資家からの取材、会話の申し込みに対し、積極的に応じていきます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、3名の監査役のうち常勤監査役が1名であり、かつ社外監査役が2名の構成となっております。毎月開催される取締役会において、法令で定められた事項や経営上の重要事項における意思決定、その他重要事項並びに業務執行の状況について報告を受けております。取締役会は取締役8名で構成され、うち3名は株主視点又は顧客視点での意見を代表する社外取締役であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1339文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は認識した重要な契約について、該当する期にご報告をしておりましたが、令和5年内閣府令第57号「財務計算に関する書類その他の情報の適正性を確保するための体制に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」による「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正趣旨に鑑み、経営上の重要な契約について、以下のとおり記載いたします。 (1)株式会社クレディセゾンとの経営上の重要な契約 当社は、株式会社クレディセゾン(以下「クレディセゾン」という。)と2008年10月1日付で「グループ経営に関する取り決め書」を、2021年11月17日付で同取り決め書に関する「覚書」を締結しております。 (本契約の内容) クレディセゾンと当社は、密接な連携のもとにグループ運営を行うことがグループ全体の利益に資することとなるとの認識に基づき、グループ経営管理を円滑に運営することを目的として、その具体的な取り決めを行う。 (事前通知事項) 当社の経営上の基本的事項について、当社はクレディセゾンに事前通知する。 (役員派遣) クレディセゾンは、当社の指名・報酬委員会に対し取締役の候補者2名を提案することができる。 (株式引受権) クレディセゾンは、当社が株式等の発行、処分又は付与等を行う場合、その持分比率に応じて優先引受権を有する。 (2)株式会社メルコグループ及び株式会社メルコホールディングスとの経営上の重要な契約 当社は、株式会社メルコホールディングス(以下「メルコホールディングス」という。)と2021年10月29日付で「資本業務提携契約」を締結し、さらに、株式会社メルコグループ(以下「メルコグループ」という。)及びメルコホールディングスと2024年3月19日付で、同資本業務提携契約を3者間契約に変更する契約を締結しております。 なお、当該契約に基づきメルコホールディングスは81,000株、メルコグループは3,240,000株の当社株式を保有しております。 (本契約の内容) メルコグループとメルコホールディングスが当社の発行する株式をそれぞれ保有することにより、両当事者間における資本提携(以下「本資本提携」という。)を行うこと、並びに、本資本提携を基礎として、両当事者グループの経営資源を有効活用することにより、相互に、事業分野及び事業規模の拡大を実現し、もって、両当事者グループの企業価値の向上を図るため、当社とメルコホールディングスにおいて製品を組み合わせた製品開発及び販売チャネルの相互活用を実施するべく、協議及び検討することを合意する。 (事前通知事項) 当社の経営上の基本的事項について、当社はメルコグループ及びメルコホールディングスに事前通知する。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1647文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1-1 7,588 46.84 株式会社メルコグループ 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 3,240 20.00 インタートラスト トラステイーズ ケイマン リミテツド アズ トラステイ オブ ザ ユビキタス マスター シリーズ トラスト メルコ グループ マスター フアンド (常任代理人 立花証券株式会社) ONE NEXUS WAY CAMANA BAY GRAND CAYMAN,KY1-9005 CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 1,167 7.21 イーシーエム マスターフアンド エスピーブイ ワン (常任代理人 立花証券株式会社) CRICKET SQUARE,HUTCHINS DRIVE,PO BOX 2681,GRAND CAYMAN KY1-1111,CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 857 5.29 株式会社インテリジェントウェイブ 東京都中央区新川一丁目21-2 500 3.09 大日本印刷株式会社 東京都新宿区市谷加賀町一丁目1-1 307 1.90 セゾン情報システムズ社員持株会 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR19F 274 1.70 協和青果株式会社 埼玉県越谷市新川町二丁目68-5 171 1.06 エムエスアイピー・クライアント・セキュリティーズ (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9-7) 83 0.51 株式会社メルコホールディングス 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 81 0.50 14,270 88.09 (注)1. 前事業年度末現在主要株主であった株式会社メルコホールディングスは当事業年度末では主要株主ではなくなり、株式会社メルコグループが新たに主要株主となりました。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TN4O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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