株式会社セゾンテクノロジー

証券コード: 9640 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「HULFT」や「DataSpider Servista」といった国内データ連携ソフトウェアのデファクトスタンダード製品を軸に、企業間・社内システムのデータ連携による業務効率化と経営刷新を支援するIT企業です。近年はシステム受託から自社プロダクト提供型への構造転換を進めており、データ連携ビジネスの売上比率を高めることで高収益なIT企業を目指しています。

主な事業領域

HULFT等の主力製品を用いたデータ連携ソフトウェアの販売・サポート、およびSaaS連携を含むデータプラットフォームサービスの提供。また、金融・流通向けの情報処理・システム開発受託を行っています。

主な製品・サービス

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square
  • 情報処理サービス
  • システム開発・運用サービス

ビジネスモデル

自社製品(HULFT等)のライセンス販売、サポートサービスの提供、およびデータプラットフォームを通じたソリューション提供。また、受託開発による収益も得ています。

セグメント・事業構成

HULFT事業、データプラットフォーム事業、システム受託事業

強みとして読み取れる点

  • 国内データ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードであるHULFT等の高いシェア
  • 強固な顧客基盤(金融・流通など)

課題として読み取れる点

  • システム受託案件の変動による影響
  • AI技術への対応とプロダクト高度化

確認ポイント

  • データ連携ビジネス売上比率の推移
  • AI/生成AI活用に向けた製品開発の進捗
  • 女性管理職比率の向上(2030年目標)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報システムの支障やセキュリティ、個人情報の不備による信用失墜(ISMS準拠、CSIRT構築、CSPM導入等で対応)、気候変動や災害による事業中断(耐震・耐火対策、BCP策定等で対応)、技術者の確保・育成難による事業展開の制約(採用強化、教育体制整備等で対応)、受託開発における工数増加や不採算化(プロジェクト審議会、管理手法の標準化等で対応)、新規製品開発の不確実性(マイルストーンレビュー等で対応)、特定取引先(クレディセゾン)および主力製品(HULFT)への依存(新領域・新顧客への展開で対応)、知的財産権に関する紛争や喪失(コンプライアンス体制による管理)、為替変動の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はデータ連携分野の強固な基盤を背景に、労働集約的な受託モデルから高収益な製品・サービス提供型への構造変革を進めている。AI技術の統合や人的資本への投資を通じて、持続可能な成長と企業価値の向上を目指す明確な戦略を有している。

成長方針

システム受託から自社製品提供へのビジネス構造変革(2029年3月期にデータ連携ビジネス売上比率70%以上)、AI・先端技術の追求、人的資本の拡充と多様性の確保を柱とする。

資本政策

ROE20%以上の恒常的な達成およびTSR(株主総利回り)を経営指標として掲げ、企業価値の向上を目指す。配当による株主還元も実施している。

リスク対応方針

ISMS/CSPMによるセキュリティ強化、災害対策の徹底、プロジェクト管理体制の高度化による受託リスク低減、および新領域への展開による特定顧客への依存度緩和。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、受託型から自社製品(HULFT等)を中心としたデータ連携プラットフォーム型へとビジネス構造を転換しており、特に生成AIの普及を見据えた「HULFT Square」の拡充やRAG技術の取り込みに積極的な投資を行っている。高度な技術力を背景に、企業DXの基盤となるデータ連携領域で強固なポジションを築こうとしている。

設備投資の方向性

自社製品「HULFT」の高度化に向けたソフトウェア開発、サーバー更新、および全社的なシステム基盤の強化に重点を置いた投資を実施。

研究開発・商品開発

AI活用(特にRAGやエージェント型AI)への対応を見据えた先端技術の研究と、自社製品「HULFT Square」等の高度化に向けた開発に注力。海外企業との戦略的提携を通じた技術取り込みも推進。

投資・変化テーマ

  • AI・生成AIの統合
  • データ連携基盤(iPaaS)
  • DX推進支援
  • RAG(検索拡張生成)技術の活用
  • クラウド移行・モダン化

関連キーワード

  • HULFT
  • DataSpider Servista
  • HULFT Square
  • iPaaS
  • AIエージェント
  • データマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

219.17億円
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売上高
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営業利益

16.02億円
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経常利益

16.2億円
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税引前利益

15.95億円
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親会社帰属利益

10.86億円
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財政状態・流動性

総資産

213.32億円
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純資産

141.28億円
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株主資本

134.15億円
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現金及び現金同等物

127.66億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.4億円
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-3.85億円
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-14.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YC54
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約807文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社3社(連結子会社2社、非連結子会社1社)の計4社により構成されており、その他の関係会社として株式会社クレディセゾン、株式会社メルコグループが存在します。事業内容と事業の系統図は次のとおりであります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 HULFT事業 国内におけるデータ連携ソフトウェアのスタンダードである当社の主力製品「HULFT」、「DataSpider Servista」及び関連製品の販売・サポートサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、Saison Technology International, Inc.、Saison Technology Singapore Pte. Ltd. データプラットフォーム事業 当社の強みである「HULFT」、「DataSpider Servista」及び日本発iPaaS「HULFT Square」を活用し、企業内・企業間のシステムとSaaSのデータを連携することで、業務効率化及び経営刷新を図るサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、Saison Technology International, Inc. システム受託事業 主に金融・流通小売業向けに、情報処理サービス、システム開発・運用サービスを提供しております。 (主な関係会社)当社 ※1 ○印は、連結子会社 2 ◆印は、持分法を適用している非連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2090文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)経営環境 当社グループは、半世紀にわたり金融・流通業界の基幹業務システムを支えてきました。お客様のことを考え抜いた開発現場から生まれた「HULFT」は、国内のデータ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードになるまで成長し、お客様業務の安全・安心なデータ連携を支え続けております。 当社が属する情報サービス産業は、オンプレミスからクラウドへのシフト、既存ERPシステムのサポート期限到来を背景としたERPのモダナイゼーションやデータ利活用、また近年は生成AIやAIエージェントの導入に関する取組みが様々な企業や自治体で本格化しております。これらのデータ・AI活用のためには、データを整流化し、それを様々なシステムに取り込むプロセスが発生するため、データ連携基盤の導入ニーズも高まっております。このような市場環境に対して、当社グループは、「HULFT」「DataSpider Servista」「HULFT Square」等の自社製品サービスや卓越したソリューションの提供を通じて、お客様のビジネスの成功と社会の発展に注力しております。 (4)中長期的な会社の経営戦略 ① ビジネス構造の最適化 当社グループは、システム受託型から自社製品サービス提供型にビジネス構造を変革させるべく、データ連携ビジネス(HULFT事業及びデータプラットフォーム事業)の拡大に注力しております。この構造変革を計る指標として、データ連携ビジネス売上比率を掲げており、当連結会計年度末においては58.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2090文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る Connect the world’s data and make it useful for everyone <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く ・Proactive 自ら考え自ら行動する ・Respect 互いを尊重し会話をする (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)経営環境 当社グループは、半世紀にわたり金融・流通業界の基幹業務システムを支えてきました。お客様のことを考え抜いた開発現場から生まれた「HULFT」は、国内のデータ連携ソフトウェアのデファクトスタンダードになるまで成長し、お客様業務の安全・安心なデータ連携を支え続けております。 当社が属する情報サービス産業は、オンプレミスからクラウドへのシフト、既存ERPシステムのサポート期限到来を背景としたERPのモダナイゼーションやデータ利活用、また近年は生成AIやAIエージェントの導入に関する取組みが様々な企業や自治体で本格化しております。これらのデータ・AI活用のためには、データを整流化し、それを様々なシステムに取り込むプロセスが発生するため、データ連携基盤の導入ニーズも高まっております。このような市場環境に対して、当社グループは、「HULFT」「DataSpider Servista」「HULFT Square」等の自社製品サービスや卓越したソリューションの提供を通じて、お客様のビジネスの成功と社会の発展に注力しております。 (4)中長期的な会社の経営戦略 ① ビジネス構造の最適化 当社グループは、システム受託型から自社製品サービス提供型にビジネス構造を変革させるべく、データ連携ビジネス(HULFT事業及びデータプラットフォーム事業)の拡大に注力しております。この構造変革を計る指標として、データ連携ビジネス売上比率を掲げており、当連結会計年度末においては58.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6807文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における国内経済は、物価高や外需減少により一時足踏み状態にあったものの、企業収益は底堅く推移しており、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復が見られます。一方で、不安定な国際情勢、金融資本市場の変動の影響や米国の通商政策をめぐる動向等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当社グループが属する情報サービス産業においては、企業や自治体におけるクラウド移行が加速し、クラウドがソフトウェア市場全体をけん引する構図へとシフトしております。また、生成AIやAIエージェントの導入に関する取組みが本格化するとともに、既存ERPシステムのサポート期限到来を背景としたERPのモダナイゼーション及び周辺システムへの投資も拡大しております。これらを背景に、IT投資は引き続き拡大していくものと予想しております。 このような中、当社グループは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」をミッションとし「4つのシフト(事業シフト・技術シフト・組織シフト・人材シフト)」を戦略として掲げ、HULFT事業・データプラットフォーム事業を中心としたデータ連携ビジネスの更なる拡大に取組んでおります。 当連結会計年度における当社グループの業績は、下表のとおりです。 (単位:百万円) 売上高 営業利益 経常利益 親会社株主に帰属する当期純利益 当連結会計年度 21,917 1,602 1,620 1,086 前連結会計年度 24,383 2,141 2,160 1,506 増減率 △10.1% △25.2% △25.0% △27.9% 減収の主な要因は、システム受託事業におけるシステム開発案件の減少等によるものです。一方で、成長領域と位置付けているデータプラットフォーム事業は順調に拡大しており、当社グループが事業シフト進捗を測る指標として設定しているデータ連携ビジネス売上比率は、58.2%(前期比5.6ポイント増)となりました。減益の主な要因は、売上高の減少に加えて、開発を進めていた一部プロジェクトに高負荷が発生したことにより、この立て直しに必要な今後の開発コストも含め、受注損失引当金繰入額439百万円を売上原価に計上したこと等によるものです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1760文字

4 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 HULFT事業 データプラットフォーム事業 システム受託事業 売上高 外部顧客への売上高 9,998,766 2,828,477 11,555,991 24,383,235 24,383,235 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,998,766 2,828,477 11,555,991 24,383,235 24,383,235 セグメント利益又は損失(△) 4,478,676 △ 2,605,258 268,411 2,141,830 2,141,830 セグメント資産 3,664,564 1,270,430 2,480,205 7,415,200 13,764,296 21,179,497 その他の項目 減価償却費 316,996 182,738 499,734 221,504 721,238 のれん償却額 525 525 525 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 410,976 33,675 444,651 80,479 525,131 (注)1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント資産の調整額13,764,296千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金やデータセンターのサーバー機器等の固定資産等であります。 (2)減価償却費の調整額221,504千円は、共用資産及び各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。なお、セグメント利益の算定上は、このうち共用資産に係る減価償却費につきましては、合理的な基準で各報告セグメントに配賦しております。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額80,479千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。 2 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月 1日 至 2026年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 株式会社クレディセゾン 6,935,724 28.4 6,826,285 31.1 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 ① 当連結会計年度の財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ・「当連結会計年度の経営成績等」及び「セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況」に関する分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ・経営成績に重要な影響を与える要因 「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 ・キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ・資本の財源及び資金の流動性 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、外注費や労務費等の製造経費、人件費や借地借家料等の販売費及び一般管理費によるものであります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、国内及び海外拠点における製品開発、研究開発投資等によるものであります。運転資金及び投資資金は、主として自己資金で調達しております。 なお、当連結会計年度末における有利子負債残高は、リース債務4百万円となっております。また、現金及び現金同等物の残高は12,765百万円となっております。 ③ 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。 連結財務諸表の作成に際し、当連結会計年度末日における資産・負債の報告数値及び当連結会計年度における収入・費用の報告数値に影響を与える見積りは、過去の実績や当社グループを取り巻く環境等に応じて合理的と考えられる方法により計上しておりますが、見積り特有の不確実性があるために実際の結果は異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)情報システムの支障又は情報セキュリティ及び個人情報保護の不備に関するリスク 当社グループは、金融業、流通小売業のシステム受託事業及び外部パブリッククラウドサービスを利用した自社サービスの提供を行っております。そのため、当社グループは、サービス提供に必要十分な要件を備えたパブリッククラウドサービスの選定及び情報セキュリティや技術面での社員教育に取組んでおりますが、万一、これらの通信ネットワークや電源系統を含む情報システムの支障又はコンピュータウイルスやサイバー攻撃等による個人情報漏洩を含む情報セキュリティ上の不備が生じた場合、当社グループにおいて、信用の失墜、お客様の喪失、損害の賠償等の影響を生じる可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した体制を構築し、グローバルビジネスへの対応のため、GDPR(EU一般データ保護規則)をはじめとする各国/地域の法規制等を考慮した社内規則を定める等、対応強化に努めております。予防策として、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)構築、個人情報保護教育、セキュリティインシデント対応手順の整備、定期的な訓練、最新事例による社内への啓発等を実施しており、不正アクセスや情報漏洩につながる設定不備の検知などの対策としてCSPM(Cloud Security Posture Management)サービスを導入するとともに、重要なサービスでは、インシデント検知・通知策を実施しております。 (2)気候変動及び災害に関するリスク 当社グループは、サステナビリティ方針において、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取組むことを掲げております。地球規模の気候変動は、お客様、ビジネスパートナー及び当社社員の生活基盤を変化させ、ひいては事業環境変化を引き起こすことが考えられます。中長期的視点において、当社サービスがお客様の事業課題改善に貢献し続けるために考慮すべき重要なリスクと考えております。 また、当社グループは、システム運用、サポートサービス運営において、火事、地震、戦争、感染症及びセキュリティ等に関するリスクを認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題を地球規模の視点で捉え、またリスクの低減のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しております。中長期的な企業価値の向上の観点からこれらの課題へ対応するにあたり、サステナビリティ方針を策定の上、マテリアリティ(重要課題)を特定しております。 <サステナビリティ方針> 私たちは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもと、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取組みます。 <マテリアリティ> ・人 多様な人材による価値創造の促進 ・データ連携 安全・安心なデータ連携により社会の発展へ貢献 ・ガバナンス ガバナンスの透明性・実効性強化 ・環境 地球環境・資源の保全と災害対策強化 当社グループは、この方針及びマテリアリティを踏まえて、持続可能な成長と社会の発展に貢献するため、環境や社会の変化に柔軟に対応し、ステークホルダーとの対話を通じて、より効果的な取組みを進めてまいります。 ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを日常の経営活動の一環としてより積極的・能動的に推進するため、取締役 執行役員 経営管理本部長を委員長とした「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。同委員会は、当社グループの企業価値向上に向け、実効的なサステナビリティ経営の推進を図ることを目的としております。この実現のため、多様性を考慮したメンバーにより同委員会を構成しており、原則として月1回の定例会議を開催しております。同委員会では、重要事項(サステナビリティ方針、マテリアリティ及びKPI)の検討・見直し、KPI進捗状況のモニタリング、社内への知見普及等を実施してきました。また、重要事項については、同委員会から、代表取締役が出席する経営会議及び取締役会に対して、付議・報告をしております。経営会議及び取締役会では、同委員会からの付議・報告を踏まえて議論し、業務執行内容の監督・助言をしております。 サステナビリティ経営推進体制を含めたガバナンス体制については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」を参照ください。 ② 戦略 サステナビリティ推進委員会を中心に、マテリアリティの特定及びそれに紐づくKPI(サステナビリティ指標)を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約318文字

6【研究開発活動】 当社グループは、”つなぐ”技術をキーにした新技術・新市場への新たなサービスの創出を推進しており、シリコンバレーの「DNX Ventures」が運営する第4号米国ファンドへの投資を通じ得られた情報をAI活用に応用するなど、先端テクノロジーの研究に取組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 91 百万円であります。特定のセグメントに区分できない研究開発費の各セグメントへの配賦額を含めたセグメント別の内訳は、HULFT事業 54 百万円、データプラットフォーム事業 32 百万円、システム受託事業 4 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260615164547

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約949文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 リース資産 (有形) ソフトウェア 合計 本社 (東京都港区) HULFT事業 データプラットフォーム事業 システム受託事業 全社 生産設備 販売業務 事務業務 174,582 108,459 4,523 562,775 849,286 660 深川センター (東京都江東区) 全社 生産設備 51,441 201,516 74,092 327,050 もんなかサテライトオフィス (東京都江東区) 全社 生産設備 16,613 14,150 30,763 23 西日本事業所 (大阪市西区) HULFT事業 販売業務 318 1,386 1,704 10 中部事業所 (名古屋市中村区) HULFT事業 販売業務 (注)1 金額は建設仮勘定及び仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 深川センターは他社に管理委託しているため、従業員はおりません。 4 各事業所は賃借しております。賃借料は1,192,993千円であります。 5 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)在外子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 ソフトウェア 合計 世存信息技術(上海) 有限公司 本社 (中華人民共和国) HULFT事業 データプラットフォーム事業 生産設備 販売業務 事務業務 2,402 2,402 19 Saison Technology International, Inc. 本社 (アメリカ合衆国) HULFT事業 データプラットフォーム事業 生産設備 販売業務 事務業務 871 1,879 2,750 15 (注)1 金額は仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約848文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の最大化実現と株主還元の充実を目指しております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。中間配当については、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めており、これらの剰余金の配当等の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 728,971 45 取締役会決議 2026年 6月23日 728,971 45 定時株主総会決議(予定) (配当方針) 当社は、魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につなげるという経営目標から、ROE20%、自己資本比率、TSR(株主総利回り)を経営指標に設定し、高ROE企業にふさわしい株主還元の実現を図るため、以下の配当方針としております。 (配当方針) ① DOE (*) 10%を目安とする ② 自己資本比率50%~75%を維持し、最適資本構成を目指す ③ 通期見通しの約1/2を中間配当額とする この配当方針により、DOEが10%の場合、仮に資本コストが8%であっても配当が資本コストを上回る株主還元を実現し、目標自己資本比率を維持することによって、資本効率と財務安全性を両立することができると考えております。 配当方針は、最適資本構成に基づいたバランスシートマネジメントと株主還元の更なる充実を両立し、また事業構造の変化により研究開発や人材教育等の費用計上する将来投資が増加していること等、最終利益から再投資のために内部留保するべき部分が減少している状況も踏まえて策定いたしました。この配当方針によって、当社が経営目標に設定している魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につながるものと考えております。 *DOE(自己資本配当率):年間配当総額を自己資本で除した比率

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年 3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 200 データプラットフォーム事業 143 システム受託事業 157 全社 234 合計 734 (注)1 従業員数は当社グループの就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員204名及びデータセンター運営等の従業員30名であります。 3 従業員数には、当社グループから他社への出向者1名を含んでおりません。 4 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 ②提出会社の状況 2026年 3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 696 43.0 13.8 7,638,155 102.6 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 171 データプラットフォーム事業 134 システム受託事業 157 全社 234 合計 696 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員204名及びデータセンター運営等の従業員30名であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数には、当社から他社への出向者5名を含んでおりません。 5 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 ③労働組合の状況 ・名称 セゾンテクノロジー・ユニオン ・組合員数 484名(2026年 3月31日現在) ・所属上部団体 電機連合 ・労使関係 当社はセゾンテクノロジー・ユニオン結成以来、紛争及び争議行為もなく、労使協調のもと毎月情報交換及び案件を検討しており、労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2、3 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、2、4、5 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 16.2 100.0 83.4 84.0 72.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は2026年4月1日現在の実績、その他の指標は当事業年度の実績を記載しております。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめとするステークホルダーに対する「経営の透明性」、「アカウンタビリティの向上」及び「シンプルな経営」をコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。そのため、当社は、独立した社外取締役・社外監査役を積極的に任用し、透明性の高いガバナンス体制の確立と適時適切な情報開示に取組んでおります。 イ 株主の権利・平等性の確保 当社は、全ての株主の実質的平等性の確保に配慮し、株主の適切な権利行使に資するべく、ポジティブであるかネガティブであるかを問わず、適時適切に情報を開示し、提供しております。 ロ 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、株主をはじめとした全てのステークホルダーとの協働が必要であることを認識し、役員社員をはじめとした全社員が当社の経営理念に則り行動するとともに、各種の社会的課題の解決に、お客様とともに積極的に取組むことで、ステークホルダーから信頼される会社となることを目指すものとします。 ハ 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令に基づき、四半期ごとに会社の財政状態、経営成績等の財務情報を開示し、株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって重要と判断される非財務情報についても、ウェブサイト、ニュースリリース等、適時適切な方法で積極的に発信していくものとします。 ニ 取締役会等の責務 当社は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、企業戦略としての事業計画を策定しております。社外取締役、社外監査役による客観的かつ中立的で、実効性の高い監督体制を構築する等、業務執行に対する評価・監督を行っております。 ホ 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、当社側からの情報提供のみならず、株主・投資家との意見交換をより一層図るべく、IR体制を強化し、株主や投資家からの取材、会話の申し込みに対し、積極的に応じていきます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、監査役・監査役会制度を採用しております。提出日(2026年6月16日)現在、4名の監査役のうち常勤監査役が1名であり、かつ社外監査役が3名の構成となっております。毎月開催される取締役会において、法令で定められた事項や経営上の重要事項における意思決定、その他重要事項並びに業務執行の状況について報告を受けております。取締役会は取締役7名で構成され、うち3名は株主視点又は顧客視点での意見を代表する社外取締役であります。…

重要な契約等

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5【重要な契約等】 当社は認識した重要な契約について、当連結会計年度に締結した重要な契約はありません。過年度に締結した重要な契約は以下のとおりです。 (1)株式会社クレディセゾンとの重要な契約 当社は、株式会社クレディセゾン(以下「クレディセゾン」という。)と2008年10月1日付で「グループ経営に関する取り決め書」を、2021年11月17日付で同取り決め書に関する「覚書」を締結しております。 グループ経営に関する取り決め書 ①契約の概要 契約締結日 2008年10月1日 契約締結先 株式会社クレディセゾン 相手先の住所 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 合意の内容 ・事前通知事項 当社の経営上の基本的事項について、当社はクレディセゾンに事前通知する。 ②合意の目的 クレディセゾンと当社は、密接な連携のもとにグループ運営を行うことがグループ全体の利益に資することとなるとの認識に基づき、グループ経営管理を円滑に運営することを目的としております。 ③合意が提出会社の企業統治に及ぼす影響 当社取締役会の最終的な意思決定権限はそのままに、経営上の重要事項についてクレディセゾンへの情報提供・連携を図るものであり、当社の機動的な経営判断を著しく制約するものではありません。 「グループ経営に関する取り決め書」に関する覚書 ①契約の概要 契約締結日 2021年11月17日 契約締結先 株式会社クレディセゾン 相手先の住所 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 合意の内容 ・役員派遣 クレディセゾンは、当社の指名・報酬委員会に対し取締役の候補者2名を提案することができる。 ・株式引受権 クレディセゾンは、当社が株式等の発行、処分又は付与等を行う場合、その持分比率に応じて優先引受権を有する。 ②合意の目的 クレディセゾンと当社は、密接な連携のもとにグループ運営を行うことがグループ全体の利益に資することとなるとの認識に基づき、グループ経営管理を円滑に運営することを目的としております。 ③取締役会における検討状況その他の提出会社における合意に係る意思決定に至る過程 2021年11月17日の当社取締役会決議において、当該合意を含む覚書について検討を行い、取締役全員(社外取締役4名含む)で合議の上、決定しております。 ④合意が提出会社の企業統治に及ぼす影響 役員推薦権及び優先引受権が付与されておりますが、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会による役員候補者の適格性判断、及び取締役会による資本政策の独立的判断の体制を整備しており、当社の機動的な意思決定を著しく制約するものではないと判断しております。 (2)株式会社メルコグループ及び株式会社メルコホールディングス(現株式会社バッファロー)との重要な契約 当社は、株式会社メルコホールディングス(以下「メルコホールディングス」という。…

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1-1 7,588 46.84 株式会社メルコグループ 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 3,240 20.00 インタートラスト トラステイーズ ケイマン リミテツド アズ トラステイ オブ ザ ユビキタス マスター シリーズ トラスト メルコ グループ マスター フアンド (常任代理人 立花証券株式会社) ONE NEXUS WAY CAMANA BAY GRAND CAYMAN,KY1-9005 CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 1,167 7.21 イーシーエム マスターフアンド エスピーブイ ワン (常任代理人 立花証券株式会社) CRICKET SQUARE,HUTCHINS DRIVE,PO BOX 2681,GRAND CAYMAN KY1-1111,CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 857 5.29 株式会社インテリジェントウェイブ 東京都中央区新川一丁目21-2 500 3.09 大日本印刷株式会社 東京都新宿区市谷加賀町一丁目1-1 307 1.90 セゾンテクノロジー社員持株会 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR19F 228 1.41 協和青果株式会社 埼玉県越谷市七左町七丁目274-11 171 1.06 株式会社バッファロー 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 81 0.50 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1-1 80 0.49 14,221 87.79 (注) 株式会社メルコグループが2024年9月5日付で提出した大量保有報告書の変更報告書、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディーが2025年8月1日付で提出した大量保有報告書及び株式会社バッファローが2024年3月26日付で提出した大量保有報告書の変更報告書において、株式会社メルコグループ、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディー及び株式会社バッファローが2024年3月19日現在でそれぞれ以下の当社株式を保有している旨が記載されておりますが、このうち、エスティーエム ヘリテージ ピーティーイーエルティーディーについては、当社として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該各報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YC54 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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