株式会社セゾンテクノロジー

証券コード: 9640 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-20
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

データ連携基盤の提供を通じて、企業間のシステムやデータを接続し、顧客のDX推進を支援するIT企業です。主力製品「HULFT」および「DataSpider」を展開しており、近年はiPaaSとして「HULFT Square」の開発・展開に注力しています。

主な事業領域

データ連携ソフトウェアの販売・サポート、およびデータ連携基盤構築を含むDX推進支援サービスを提供。

主な製品・サービス

  • HULFT
  • DataSpider
  • HULFT Square
  • コンセプトデザインサービス

ビジネスモデル

製品のライセンス販売、サブスクリプションサービス、サポートサービス、およびコンサルティングを含むソリューション提供。

セグメント・事業構成

HULFT事業、データプラットフォーム事業、流通ITサービス事業、フィナンシャルITサービス事業

戦略・方向性

「HULFT Square」を基盤とした4つのシフト(事業・技術・組織・人材)を通じたデータ連携ビジネスの強化とDX推進支援。

強みとして読み取れる点

  • 国内データ連携ソフトウェアのスタンダードであるHULFTの強固な基盤
  • 豊富な実績に基づく流通・金融分野への深い知見

課題として読み取れる点

  • DX案件需要増に伴う体制強化のための原価増加
  • 高度な技術を要する次世代データエンジニアの育成

確認ポイント

  • HULFT Squareを中心とした事業構造の変革の進捗
  • 新設された「データプラットフォーム事業」における収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、製品名、経営戦略(4つのシフト)、および主要顧客層が本文中に明記されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

情報システムの支障やサイバー攻撃等による個人情報漏洩のリスクに対し、ISMS準拠の体制やCSIRTの構築、GDPR対応等の対策を実施。自然災害や火災によるデータセンターへの影響に対し、耐震・耐火対策や代替ルート確保等の策を講じている。労働市場の逼迫に伴う技術者不足に対し、採用管理ツールの活用やメンター制度、スキルトランスファー計画で対応。受託開発における不採算プロジェクト化のリスクに対し、見積りレビューや工程管理の標準化を実施。新規サービス開発における投資回収の見通れずによる減損リスクに対し、定期的なモニタリングを実施。特定の取引先(株式会社クレディセゾン)への売上集中(31.4%)があるが、新領域への展開により対応。知的財産権の侵害や紛失リスクに対し、コンプライアンス部門等による管理体制を構築している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

データ連携プラットフォームを核とした事業構造の変革を進めており、中長期的に高収益IT企業を目指す。HULFT Squareの展開と4つのシフトを通じた組織・技術力の強化により、特定顧客依存からの脱却と成長加速を図る方針。

成長方針

「HULFT Square」を基盤としたデータ連携ビジネスの拡大、4つのシフト(事業・技術・組織・人材)による構造変革とDX推進支援の強化。

資本政策

ROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標とし、TSR(株主総利回り)を重視。投資家との対話を通じて成長への理解を得る方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ対策(ISMS準拠)、災害対応体制の整備、高度なスキルを持つ技術者の確保・育成、受託開発の品質管理徹底、特定顧客への依存度低減に向けた新領域展開。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はデータ連携分野のスタンダードであるHULFTを基盤に、iPaaS「HULFT Square」への移行とデータプラットフォーム事業の拡大を推進。研究開発および人件費への積極的な投資を行いながら、従来の受託型からサービス提供型へ構造転換を図る成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

社内システム導入およびサーバー更新を中心とした設備投資に加え、新製品『HULFT Square』の展開に向けた基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

年間約11.5億円の研究開発費を投じ、iPaaS「HULFT Square」の開発・高度化、データ連携技術の深化、および次世代データエンジニア育成を含む技術シフトを推進。

投資・変化テーマ

  • iPaaS (HULFT Square)
  • データ連携プラットフォーム
  • DX支援サービス
  • 人的資本投資

関連キーワード

  • HULFT
  • DataSpider
  • iPaaS
  • クラウド移行
  • データ連携
  • セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-20

財務情報

業績

売上高

239.53億円
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売上高
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営業利益

21.84億円
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経常利益

22.23億円
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税引前利益

18.96億円
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親会社帰属利益

14.41億円
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財政状態・流動性

総資産

212.99億円
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純資産

147.43億円
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株主資本

145.94億円
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現金及び現金同等物

131.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+22.04億円
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-14.62億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約822文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社セゾン情報システムズ(当社)と子会社3社(連結子会社2社、非連結子会社1社)の計4社により構成されており、その他の関係会社として株式会社クレディセゾン、株式会社メルコホールディングスが存在します。事業内容と事業の系統図は次のとおりであります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当連結会計年度より「リンケージ事業」を、データ連携領域を中心としたプラットフォームビジネスに拡大させることを目的に、「データプラットフォーム事業」へセグメントの名称を変更しております。 HULFT事業 国内データ連携ソフトウェアのスタンダードである当社の主力製品「HULFT」製品群及び「DataSpider」製品群の販売・サポートサービス等を提供しております。 (主な関係会社)当社、世存信息技術(上海)有限公司、HULFT,Inc.、HULFT Pte.Ltd. データプラットフォーム事業 当社グループの強みである「HULFT」「DataSpider」を活用し、企業内・企業間のシステムやデータと有力SaaSをつなぐことで、お客様業務の効率化、経営情報の可視化による意思決定支援及び経営刷新に繋げる各種サービスを提供しております。 (主な関係会社)当社 流通ITサービス事業 流通小売業のシステム開発から運用を担ってきた実績と先端技術を駆使し、流通小売・航空等の幅広いお客様に向けたDX化支援を行っております。 (主な関係会社)当社 フィナンシャルITサービス事業 クレジットカード会社のシステム開発から運用を担ってきた実績と先端技術を駆使し、金融業界に向けたDX化支援を行っております。 (主な関係会社)当社 ※1 ○印は、連結子会社 2 ◆印は、持分法を適用している非連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1408文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。 Connect the world’s data and make it useful for everyone. <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く。 ・Proactive 自ら考え自ら行動する。 ・Respect 互いを尊重し会話をする。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 社会全体が大きな変革を迎えるなか、DX推進が喫緊の課題であるとの認識が業界を問わず各方面で急速に広まっております。当社グループがこれまで第一線でご提供してきた「つなぐ価値とテクノロジー」は、その推進を支える基盤を担うものとして益々重要度が増しております。特に、iPaaSとしての「HULFT Square」は、DX推進を力強くサポートするデータ連携プラットフォームとして、期待を寄せられています。 こうした状況を踏まえ、当社グループの原点を見直し在るべき姿の輪郭をより明確にするため、2023年4月1日に新たなミッションとして「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」を制定しました。また同時に、組織体制についても、CTO(最高技術責任者)、CFO(最高財務責任者)、CHRO(最高人事責任者)を設置するとともに、事業別組織を機能別組織に改組することにより、全社を挙げてデータ連携ビジネス(当社製品・サービス群の販売から導入支援、周辺システム開発・運用)をより機能的に展開できる体制に変更いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1408文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、次のミッション、共有する価値観(Our Values)を掲げております。 <ミッション> 世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。 Connect the world’s data and make it useful for everyone. <共有する価値観(Our Values)> ・Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く。 ・Proactive 自ら考え自ら行動する。 ・Respect 互いを尊重し会話をする。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期において魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値を向上させていくことを経営の目標としており、具体的にはROE20%以上を恒常的に達成することを経営指標としております。また、中長期的な企業価値を要因として、株主の最終的な利益に整合した指標であるため、TSR(株主総利回り)を経営指標に加えております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 社会全体が大きな変革を迎えるなか、DX推進が喫緊の課題であるとの認識が業界を問わず各方面で急速に広まっております。当社グループがこれまで第一線でご提供してきた「つなぐ価値とテクノロジー」は、その推進を支える基盤を担うものとして益々重要度が増しております。特に、iPaaSとしての「HULFT Square」は、DX推進を力強くサポートするデータ連携プラットフォームとして、期待を寄せられています。 こうした状況を踏まえ、当社グループの原点を見直し在るべき姿の輪郭をより明確にするため、2023年4月1日に新たなミッションとして「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」を制定しました。また同時に、組織体制についても、CTO(最高技術責任者)、CFO(最高財務責任者)、CHRO(最高人事責任者)を設置するとともに、事業別組織を機能別組織に改組することにより、全社を挙げてデータ連携ビジネス(当社製品・サービス群の販売から導入支援、周辺システム開発・運用)をより機能的に展開できる体制に変更いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6671文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限の段階的緩和等により個人消費に持ち直しの動きが見られます。一方で、世界的な金融引締め等が続く中、海外景気の下振れがわが国の景気を下押しするリスクとなり、またウクライナ情勢をはじめとする地政学リスクに関連した供給制約や円安進行に伴う物価上昇等、先行きは依然不透明な状況にあります。 このような中、当社グループが属する情報サービス産業においては、IT投資の抑制や先送りの懸念がありつつも、DXを活用したビジネスモデル変革や事業領域拡大を優先度の高い経営課題として掲げる企業が増加していることから、引き続き成長が予想されております。 当社グループは、安全・安心・柔軟なデータ連携基盤サービス提供により、世界中のデータやサービスをつなぎ、お客様のタイムリーな意思決定推進に貢献しております。このため、2021年3月期から、HULFT製品及びクラウド技術を活用しファイル連携やデータ連携サービスをクラウド上で提供する日本発のiPaaS(Integration Platform as a Service)として「HULFT Square(ハルフトスクエア)」の開発に着手し、2023年2月にリリースをいたしました。 このような中、当連結会計年度における当社グループの業績は、売上高は23,952百万円(前連結会計年度比3.2%増)、営業利益は2,183百万円(同25.1%減)、経常利益は2,223百万円(同24.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,440百万円(同29.8%減)となりました。 売上高は、堅調なDX関連システム需要を受けて、HULFT事業及びデータプラットフォーム事業が拡大したこと等により、増収となりました。営業利益及び経常利益は、「HULFT Square」等製品サービスの開発及び人的資本への投資に関わる費用投下等により、前連結会計年度比は減益となりました一方、売上高が増加したこと等により、当初予想は上回りました。親会社株主に帰属する当期純利益は、営業利益及び経常利益の減益に加えて、基幹システム導入計画の見直しにより特別損失が発生したため、減益となりました。 当連結会計年度におけるセグメント別の業績は次のとおりであります。以下、セグメント間取引については相殺消去しておりません。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2436文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス 事業 フィナンシャルITサービス事業 売上高 外部顧客への売上高 8,716,079 1,953,029 3,059,730 9,490,042 セグメント間の内部売上高又は振替高 59,353 8,775,432 1,953,029 3,059,730 9,490,042 セグメント利益又は損失(△) 3,245,224 △ 221,837 147,021 1,480,293 セグメント資産 3,802,716 548,985 764,873 2,743,207 その他の項目 減価償却費 619,153 12,257 392,766 のれん償却額 87,076 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 246,628 1,039 10,081 434,683 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 23,218,882 23,218,882 セグメント間の内部売上高又は振替高 59,353 △ 59,353 23,278,235 △ 59,353 23,218,882 セグメント利益又は損失(△) 4,650,702 △ 1,734,608 2,916,094 セグメント資産 7,859,783 12,973,959 20,833,742 その他の項目 減価償却費 1,024,177 143,621 1,167,798 のれん償却額 87,076 87,076 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 692,432 134,000 826,432 (注)1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△1,734,608千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額12,973,959千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金やデータセンターのサーバー機器等の固定資産等であります。 (3)減価償却費の調整額143,621千円は、共用資産及び各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。なお、セグメント利益の算定上は、このうち共用資産に係る減価償却費につきましては、合理的な基準で各報告セグメントに配賦しております。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額134,000千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増加額であります。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 株式会社クレディセゾン 7,907,319 34.1 7,527,178 31.4 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 ① 当連結会計年度の財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ・「当連結会計年度の経営成績等」及び「セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況」に関する分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ・経営成績に重要な影響を与える要因 「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 ・キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 「(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ・資本の財源及び資金の流動性 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、外注費や労務費等の製造経費、人件費や借地借家料等の販売費及び一般管理費によるものであります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、国内及び海外拠点における製品開発、研究開発投資等によるものであります。運転資金及び投資資金は、主として自己資金で調達しております。 なお、当連結会計年度末における有利子負債残高は、リース債務13百万円となっております。また、現金及び現金同等物の残高は13,199百万円となっております。 ③ 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。 連結財務諸表の作成に際し、当連結会計年度末日における資産・負債の報告数値及び当連結会計年度における収入・費用の報告数値に影響を与える見積りは、過去の実績や当社グループを取り巻く環境等に応じて合理的と考えられる方法により計上しておりますが、見積り特有の不確実性があるために実際の結果は異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1)情報システムの支障又は情報セキュリティの不備に関するリスク 当社グループは、クレジット業、流通・サービス業の情報システム等の開発・運用受託及び外部パブリッククラウドサービスを利用した自社サービスの提供を行っております。そのため、当社グループは、最新の設備と強固なセキュリティを備えたデータセンターの構築、サービス提供に必要十分な要件を備えたパブリッククラウドサービスの選定及び情報セキュリティや技術面での社員教育に取組んでおりますが、万一、これらの通信ネットワークや電源系統を含む情報システムの支障又はコンピュータウイルスやサイバー攻撃等による個人情報漏洩を含む情報セキュリティ上の不備が生じた場合、当社グループにおいて、信用の失墜、お客様の喪失、損害の賠償等の影響を生じる可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、ファイアウォール、VPN等、不正アクセスを防止するシステム対策を実施するとともに、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した体制やCSIRT(Computer Security Incident Response Team)構築、個人情報保護教育の実施を行っております。また経営戦略でグローバルへの投資継続を掲げていることから、GDPR(EU一般データ保護規則)等、各国/地域の法規制等に対応した情報管理体制を構築しております。 (2)気候変動及び災害に関するリスク 当社グループは、サステナビリティ方針において、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取り組むことを掲げております。地球規模の気候変動は、お客様、ビジネスパートナーおよび当社社員の生活基盤を変化させ、ひいては事業環境変化を引き起こすことが考えられます。中長期的視点において、当社サービスがお客様の事業課題改善に貢献し続けるために考慮すべき重要なリスクと考えております。 また、当社グループは、データセンターを中核にしたシステム運用、サポートサービス運営において、火事、地震、戦争、感染症、セキュリティ等に関するリスクを認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3276文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、2023年4月に制定したミッションのもと、サステナビリティ方針の策定及びマテリアリティ(重要課題)の特定をしております。 当社グループが世界中のデータをつなぎ、お客様のデータ活用を強力にサポートする戦略を推し進める過程で、全てのステークホルダーの皆様、更に未来のステークホルダーの皆様からも共栄を期待される存在であり続けるべく、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、2023年4月にサステナビリティ方針として「私たちは、ミッション『世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。』のもと、地球規模の視点で未来を共創し、持続可能な社会の発展に取り組みます。」を制定しております。この方針のもと、取り組むべき重要課題であるマテリアリティとして、「多様な人材による価値創造の促進」「安心安全なデータ連携により社会の発展へ貢献」「ガバナンスの透明性・実効性強化」「地球環境・資源の保全と災害対策強化」を定めております。 この方針及びマテリアリティを踏まえて、サステナビリティを日常の経営活動の一環としてより積極的・能動的に推進すべく、2023年4月より、代表取締役 社長執行役員CEOを委員長とした「サステナビリティ経営委員会」を設置しております。同委員会は、当社グループの企業価値向上に向け、実効的なサステナビリティ経営の推進を図ることを目的としております。この実現のため、同委員会は多様性を考慮したメンバーで構成されております。同委員会では、サステナビリティに関する重要事項(方針、マテリアリティ、目標とすべき指標等)の審議及び目標への取組み状況のモニタリングを行い、その内容を経営会議及び取締役会へ付議・報告しております。 (2)リスク管理 当社グループは、当社経営に関わるリスクを総合的に特定・評価するための「リスク管理規程」を定めており、サステナビリティ経営推進において想定されるリスクも含めて全体的に管理し、必要な対策を講じております。 (3)戦略 当社グループの競争力を高めるために注力すべきテーマは、前述のマテリアリティの内、「多様な人材による価値創造の促進」です。当社グループがグローバルに事業を発展させていくとともに、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に貢献するため、多種多様な強みやバックグラウンドを持ち能力を発揮できる人材や、自律的に未来を共創できる次世代を担う人材の採用・育成施策を実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約225文字

6【研究開発活動】 当社グループは、強みである“つなぐ”技術をキーにした新技術・新市場への新たな製品・サービスの創出を推進しており、データプラットフォーム事業、HULFT製品及びクラウド技術の活用を通じたiPaaS「HULFT Square」をはじめとした新たなサービス構築に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 1,157 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230620151553

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約836文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具器具備品 リース資産 (有形) ソフトウェア 合計 本社 (東京都港区) HULFT事業 データプラットフォーム事業 流通ITサービス事業 フィナンシャルITサービス事業 全社 生産設備 販売業務 事務業務 359,498 79,420 13,609 566,783 1,019,312 623 深川センター (東京都江東区) 全社 生産設備 32,748 346,237 391,594 770,580 32 西日本事業所 (大阪市西区) HULFT事業 販売業務 830 3,129 3,959 11 中部事業所 (名古屋市中村区) HULFT事業 販売業務 (注)1 金額は建設仮勘定及び仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 各事業所は賃借しております。賃借料は1,296,264千円であります。 4 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)在外子会社 (2023年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具器具備品 ソフトウェア 合計 世存信息技術(上海) 有限公司 本社 (中華人民共和国 上海市) HULFT事業 生産設備 販売業務 事務業務 2,873 2,169 5,042 30 HULFT,Inc. 本社 (アメリカ合衆国 カリフォルニア州) HULFT事業 生産設備 販売業務 事務業務 840 840 15 (注)1 金額は仕掛中のソフトウェアを除いております。 2 従業員数は、受入出向者及び嘱託・契約社員を加え、派遣出向者を除いております。 3 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約843文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の最大化実現と株主還元の充実を目指しております。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。中間配当については、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めており、これらの剰余金の配当等の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月31日 728,973 45 取締役会決議 2023年6月20日 728,973 45 定時株主総会決議 (配当方針) 当社は、魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につなげるという経営目標から、ROE20%、自己資本比率、TSR(株主総利回り)を経営指標に設定し、高ROE企業にふさわしい株主還元の実現を図るため、以下の配当方針としております。 (配当方針) ① DOE (*) 10%を目安とする ② 自己資本比率50%~75%を維持し、最適資本構成を目指す ③ 通期見通しの約1/2を中間配当額とする この配当方針により、DOEが10%の場合、仮に資本コストが8%であっても配当が資本コストを上回る株主還元を実現し、目標自己資本比率を維持することによって、資本効率と財務安全性を両立することができると考えております。 配当方針は、最適資本構成に基づいたバランスシートマネジメントと株主還元の更なる充実を両立し、また事業構造の変化により研究開発や人材教育等の費用計上する将来投資が増加していること等、最終利益から再投資のために内部留保するべき部分が減少している状況も踏まえて策定いたしました。この配当方針によって、当社が経営目標に設定している魅力的で稀有な高収益IT企業となり、企業価値最大化の実現につながるものと考えております。 *DOE(自己資本配当率):年間配当総額を自己資本で除した比率

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 205 データプラットフォーム事業 78 流通ITサービス事業 70 フィナンシャルITサービス事業 136 全社 226 合計 715 (注)1 従業員数は当社グループの就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員141名及びデータセンター運営等の従業員85名であります。 3 従業員数には、当社グループから他社への出向2名を含んでおりません。 4 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 5 従業員数には、他社から当社グループへの出向者を含めております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 668 43.1 13.7 7,683,756 セグメントの名称 従業員数(名) HULFT事業 158 データプラットフォーム事業 78 流通ITサービス事業 70 フィナンシャルITサービス事業 136 全社 226 合計 668 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 全社は、管理部門の従業員141名及びデータセンター運営等の従業員85名であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数には、当社から他社への出向8名を含んでおりません。 5 従業員数には、嘱託・契約社員を含めております。 6 従業員数には、他社から当社への出向者を含めております。 (3)労働組合の状況 ・組合員 セゾン情報システムズ労働組合 ・組合員数 433名(2023年3月31日現在) ・所属上部団体 電機連合 ・労使関係 当社はセゾン情報システムズ労働組合結成以来、紛争及び争議行為もなく、労使協調のもと毎月情報交換及び案件を検討しており、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3、4 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 10.2 50.0 79.6 80.4 29.0 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります(2023年3月31日時点)。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7778文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめとするステークホルダーに対する「経営の透明性」、「アカウンタビリティの向上」及び「シンプルな経営」をコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。そのため、当社は、独立した社外取締役・社外監査役を積極的に任用し、透明性の高いガバナンス体制の確立と適時適切な情報開示に取組んでおります。 イ 株主の権利・平等性の確保 当社は、全ての株主の実質的平等性の確保に配慮し、株主の適切な権利行使に資するべく、ポジティブであるかネガティブであるかを問わず、適時適切に情報を開示し、提供しております。 ロ 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、株主をはじめとした全てのステークホルダーとの協働が必要であることを認識し、役員社員をはじめとした全社員が当社の経営理念に則り行動するとともに、各種の社会的課題の解決に、お客様と共に積極的に取組むことで、ステークホルダーから信頼される会社となることを目指すものとします。 ハ 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令に基づき、四半期ごとに会社の財政状態、経営成績等の財務情報を開示し、株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって重要と判断される非財務情報についても、ウェブサイト、ニュースリリース等、適時適切な方法で積極的に発信していくものとします。 ニ 取締役会等の責務 当社は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、企業戦略としての事業計画を策定しております。社外取締役、社外監査役による客観的かつ中立的で、実効性の高い監督体制を構築する等、業務執行に対する評価・監督を行っております。 ホ 株主との対話 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、当社側からの情報提供のみならず、株主・投資家との意見交換をより一層図るべく、IR体制を強化し、株主や投資家からの取材、会話の申し込みに対し、積極的に応じていきます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、4名の監査役のうち常勤監査役が2名であり、かつ社外監査役が3名の構成となっております。毎月開催される取締役会において、法令で定められた事項や経営上の重要事項における意思決定、その他重要事項並びに業務執行の状況について報告を受けております。取締役会は取締役8名で構成され、うち3名は株主視点又は顧客視点での意見を代表する社外取締役であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約636文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1-1 7,588 46.84 株式会社メルコホールディングス 東京都千代田区丸の内一丁目11-1 4,488 27.71 イーシーエム マスターフアンド エスピーブイ ワン (常任代理人 立花証券株式会社) CRICKET SQUARE,HUTCHINS DRIVE,PO BOX 2681,GRAND CAYMAN KY1-1111,CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13-14) 857 5.29 株式会社インテリジェントウェイブ 東京都中央区新川一丁目21-2 500 3.09 大日本印刷株式会社 東京都新宿区市谷加賀町一丁目1-1 307 1.90 セゾン情報システムズ社員持株会 東京都港区赤坂一丁目8-1 赤坂インターシティAIR19F 276 1.71 協和青果株式会社 埼玉県越谷市新川町二丁目68-5 171 1.06 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1-1 80 0.49 みずほ信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内一丁目3-3 (東京都中央区晴海一丁目8-12) 60 0.37 吉田 知広 大阪市淀川区 56 0.35 14,386 88.80

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZKP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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