株式会社シーイーシー

証券コード: 9692 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-04-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ICT技術を活用したサービス提供を行う企業です。製造業向けのICTソリューション(デジタルインダストリー事業)と、企業のDX推進やクラウド移行、セキュリティ強化を支援するシステム統合(サービスインテグレーション事業)の2つの主要セグメントを展開しており、受託開発から高度なIT基盤構築まで幅広く対応しています。

主な事業領域

製造業向けICTソリューションおよび企業向けシステム統合・DX推進支援

主な製品・サービス

  • デジタルインダストリー事業(製造業向けICTサービス・製品)
  • サービスインテグレーション事業(クラウド、セキュリティを含むICTライフサイクル全般の提供)

ビジネスモデル

受託開発、ICTインフラの提供・運用構築、および自社製品サービスの販売を通じた収益獲得

セグメント・事業構成

デジタルインダストリー事業(製造業向けソリューション)、サービスインテグレーション事業(企業向けDX・システム統合)

戦略・方向性

「事業力の強化」「人材・技術力の強化」「経営基方への強化」を柱とする中期経営計画に基づき、DX推進やセキュリティ対策など顧客の重点投資領域に合わせた提案と自社製品の拡販により成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 製造業向け強固なICTソリューション
  • 高度な技術力を有するプロフェッショナル集団
  • 受託開発からインフラ構築、運用まで対応する幅広いサービス範囲

課題として読み取れる点

  • サイバーリスクへの対応
  • 2025年の崖(DX遅延)への対応
  • 労働力不足の解消
  • 不採算プロジェクトの撲滅

確認ポイント

  • DX・AI関連投資の拡大に伴う受注動向
  • 自社製品サービスの拡販による利益率向上
  • 人材確保と育成に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクトマネジメントにおける仕様の曖昧さによる工数・コスト増大(対策:見積検討会、モニタリング、教育)、人材確保・育成の困難化(対策:採用体制強化、教育充実)、情報セキュリティ・サイバー攻撃による漏えいや中断(対策:ISO 27001取得、SOC/CSIRT活用)、コンプライアンス違反(対策:専門家相談、教育実施)、特定顧客への売上集中(対策:新規開拓、クロスセル推進)、投資計画の不確実性(対策:事前評価)、災害・感染症による事業中断(対策:BCP策定)、外注先の品質・納期遅延(対策:選定基準厳格化)、気候変動対応の遅れ(対策:TCFD提携、GHG削減目標)、国際紛争や地政学的リスク(対策:情報収集と早期検知)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ICTソリューション提供における強固な技術力と安定した財務体質を背景に、DX推進や人材育成への戦略的投資を行う。事業の多角化とクロスセルによる顧客依存リスクの低減を図りつつ、持続的な成長を目指す。

成長方針

「ICT技術で未来を創る企業へ」を掲げ、3カ年の中期経営計画に基づき、事業力の強化(DX戦略・シナジー創出)、人材・技術力の強化(採用・教育)、経営基盤の強化(ESG・社内DX)を推進。2025年1月期より成長投資を前倒し。

資本政策

安定した経営基盤に基づき、事業展開への備え、研究開発、設備投資を優先。株主還元を重要課題とし、配当政策の推進と企業価値向上を図る。

リスク対応方針

プロジェクト管理体制の強化、高度な専門人材の確保・育成、サイバーセキュリティ対策の徹底(SOC/CSIRT構築)、コンプライアンス体制の整備、特定顧客への依存リスク低減に向けたクロスセル推進、気候変動対応(TCFD提携)など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は製造業向けDX、モビリティ、セキュリティといった高成長領域に注力しており、強固な財務基盤を背景に積極的な研究開発と設備投資を実施。特に生成AIやゼロトラストなどの先端技術への対応力を強化しており、ICTインフラから高度なソリューション提供まで幅広いポートフォリオを持つ。

設備投資の方向性

社内インフラ整備、拠点設備更新、および事業拡大に向けた基盤強化への投資。特にDX推進と生産性向上を目的としたIT環境の高度化に注力。

研究開発・商品開発

AI技術研究、IoT機能拡張、スマートファクトリー分野、モビリティ(MaaS)関連、セキュリティサービス(ゼロトラスト等)、クラウド移行支援など多岐にわたる実用的なICTソリューションの開発・強化を実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • スマートファクトリー
  • モビリティサービス
  • サイバーセキュリティ
  • クラウド移行
  • 生成AI活用

関連キーワード

  • IoT
  • AI
  • 5G
  • MaaS
  • ゼロトラスト
  • Power Platform
  • Dynamics 365
  • シミュレーション技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-02-01 〜 2024-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-04-23

財務情報

業績

売上高

531.24億円
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売上高
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営業利益

63.62億円
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経常利益

64.1億円
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税引前利益

63.94億円
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親会社帰属利益

45.42億円
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財政状態・流動性

総資産

513.91億円
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純資産

407.87億円
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株主資本

399.97億円
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現金及び現金同等物

267.15億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.83億円
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-15.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TBCQ
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2023-02-01 〜 2024-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約388文字

3【事業の内容】 当社グループは、㈱シーイーシー(当社)、連結子会社8社より構成されております。 事業内容と当社グループの当該事業に係る位置付け、およびセグメントとの関連は、次のとおりであります。 セグメント名称 事業内容 主要な会社 デジタルインダストリー事業 製造業のお客様を中心に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービス・製品を提供。 当社 シーイーシークロスメディア㈱ ㈱宮崎太陽農園 サービスインテグレーション事業 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTライフサイクル全般を支援。クラウド、セキュリティ含むICTサービス・製品をトータルで提供。 当社 フォーサイトシステム㈱ ㈱イーセクター ㈱シーイーシーカスタマサービス 大分シーイーシー㈱ ㈱コムスタッフ シーイーシー(上海)信息系統有限公司 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1358文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ICT技術で未来を創る企業へ」を経営の基本方針とし、プロフェッショナル集団として、グループ社員一人ひとりが先進性・誠実性・信頼性を高め、常に成長のための自己改革を行い、ICTを活用した新しい価値を創造してまいります。また、株主の皆様、お客様、パートナー企業の皆様の期待に応えるべく、当社グループの持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに貢献します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「持続可能な社会の実現」と「当社グループの持続的成長」を目指し、2022年3月に3ヵ年の中期経営計画を発表いたしました。2025年1月期の事業目標は売上高565億円、経常利益63億円と設定いたしました。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、基本方針に定めた「ICT技術で未来を創る企業へ」を当社グループの将来像として定義し、持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに取り組み、企業価値を高めてまいります。詳細は、2022年3月に発表しました「2023年1月期-2025年1月期の3カ年中期経営計画」をご参照ください。 ※URL:https://www.cec-ltd.co.jp/ir/2022/08/plan2022-25.pdf ① 事業力の強化 ・環境変化に強く、柔軟なビジネス構造への進化・深化 ・主力事業の持続的成長と注力事業の領域拡大・推進 ・DX戦略・全社横断の事業シナジー創出 ② 人材・技術力の強化 ・競争力の源泉である人材の積極的な採用・高度化・再配置 ③ 経営基盤の強化 ・持続的な成長を支える経営基盤(ESG活動推進・社内DX推進)の強化 ・財務基盤の維持・向上 ・積極的な成長投資と株主還元の強化による持続的な企業価値向上 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは「ICT技術で未来を創る企業」を目標に、2023年1月期から2025年1月期を対象とした3ヵ年の新中期経営計画を発表し、「事業力の強化」、「人材・技術力の強化」、「経営基盤の強化」を基本方針として、「サステナブルな社会の実現」と「持続的成長」を目指し、事業活動を通じた社会課題・産業課題の解決に取り組み、以下の経営課題に対処してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1358文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ICT技術で未来を創る企業へ」を経営の基本方針とし、プロフェッショナル集団として、グループ社員一人ひとりが先進性・誠実性・信頼性を高め、常に成長のための自己改革を行い、ICTを活用した新しい価値を創造してまいります。また、株主の皆様、お客様、パートナー企業の皆様の期待に応えるべく、当社グループの持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに貢献します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「持続可能な社会の実現」と「当社グループの持続的成長」を目指し、2022年3月に3ヵ年の中期経営計画を発表いたしました。2025年1月期の事業目標は売上高565億円、経常利益63億円と設定いたしました。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、基本方針に定めた「ICT技術で未来を創る企業へ」を当社グループの将来像として定義し、持続的成長・発展を通じて、サステナブルな未来創りに取り組み、企業価値を高めてまいります。詳細は、2022年3月に発表しました「2023年1月期-2025年1月期の3カ年中期経営計画」をご参照ください。 ※URL:https://www.cec-ltd.co.jp/ir/2022/08/plan2022-25.pdf ① 事業力の強化 ・環境変化に強く、柔軟なビジネス構造への進化・深化 ・主力事業の持続的成長と注力事業の領域拡大・推進 ・DX戦略・全社横断の事業シナジー創出 ② 人材・技術力の強化 ・競争力の源泉である人材の積極的な採用・高度化・再配置 ③ 経営基盤の強化 ・持続的な成長を支える経営基盤(ESG活動推進・社内DX推進)の強化 ・財務基盤の維持・向上 ・積極的な成長投資と株主還元の強化による持続的な企業価値向上 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは「ICT技術で未来を創る企業」を目標に、2023年1月期から2025年1月期を対象とした3ヵ年の新中期経営計画を発表し、「事業力の強化」、「人材・技術力の強化」、「経営基盤の強化」を基本方針として、「サステナブルな社会の実現」と「持続的成長」を目指し、事業活動を通じた社会課題・産業課題の解決に取り組み、以下の経営課題に対処してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5858文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2023年2月1日~2024年1月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果により緩やかに回復しているものの、先行きについては、中国経済の停滞懸念など、海外景気の下振れが国内景気を下押しするリスクとなっています。また、物価上昇・地政学的リスク・金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要があります。 情報サービス産業においては、国内景気の回復が続く中、企業の生産性向上や競争力強化のためDX関連投資は拡大傾向にあり、ビジネス構造改革に向けたシステム刷新やクラウド化対応等、デジタル化のニーズは拡大が見込まれます。特に、ChatGPTを始めとする「生成AI」が急速に普及しており、AIを活用した業務効率化や働き方改革への注目度も高まっています。また、日々高度化するサイバー攻撃に対応するため、サイバーセキュリティ対策の需要は依然として高い傾向にあります。 このような情勢下、当社グループは「サステナブルな社会の実現」と「持続的成長」を目指し、2023年1月期から2025年1月期を対象とした3ヵ年の中期経営計画のもと①「事業力の強化」、②「人材・技術力の強化」、③「経営基盤の強化」を基本方針として事業を推進しました。①「事業力の強化」では、顧客の重点投資領域に沿った提案活動や自社製品サービスの販売強化に取り組み、主力事業及び注力事業ともに伸長し、利益面では過去最高を更新しました。②「人材・技術力の強化」においては、人事制度改定、採用強化や待遇改善、資格奨励をはじめ教育制度の強化を実施いたしました。③「経営基盤の強化」においては、業績連動報酬制度導入によるガバナンス強化を行い、ISO14001の取得拡大によるESG活動推進など、企業価値向上に取り組んでまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の業績は、主力事業 ※1 ・注力事業 ※2 ともに主要顧客の重点投資領域に沿ったICT利活用提案が奏功し、売上高は531億2千4百万円、前期比49億1千7百万円(10.2%)の増となりました。利益面においては、増収による増益に加え、自社製品サービス の拡販や生産性向上への継続的な取り組みにより、営業利益は63億6千1百万円、前期比19億8千7百万円(45.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約658文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額460,628千円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年2月1日 至 2024年1月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 デジタルインダストリー事業 サービスインテグレーション事業 売上高 外部顧客への売上高 18,313,525 34,810,501 53,124,026 53,124,026 セグメント間の内部売上高又は振替高 342 674,600 674,942 △ 674,942 18,313,867 35,485,102 53,798,969 △ 674,942 53,124,026 セグメント利益 4,100,139 6,606,323 10,706,462 △ 4,344,634 6,361,827 セグメント資産 4,706,312 12,981,753 17,688,066 33,703,013 51,391,080 その他の項目 減価償却費 11,750 271,480 283,231 389,761 672,993 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,438 216,277 224,715 205,534 430,250 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4533文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業活動その他に関するリスクについて、投資家の投資判断上、重要であると考えられる主な事項は以下のとおりであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の防止および発生した場合の適切な対処に努めてまいります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年4月23日)現在において、当社が判断したものです。 (1)プロジェクトマネジメントに関するリスク 当社グループでは、様々なプロジェクトを進めていくうえで、ますますプロジェクトマネジメントの重要性が高まっており、その強化が不可欠でありますが、顧客とのコミュニケーションギャップを含めた仕様の曖昧さによる当初見積からの乖離による納期遅延、想定外の作業工数・リカバリーコストの発生・協力会社への外注コストの増大等が発生することや、法令・社会情勢の変化等の外部要因によりプロジェクトの進行が阻害されるリスクを完全に回避することができないことがあり、結果としてプロジェクトの採算が悪化し、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 それに対し、受注前の見積段階において、プロジェクト担当の事業部門、営業部門、品質管理部門における見積検討会の実施、プロジェクト実施段階における予算/実績の乖離モニタリングやプロジェクト監査会での実行状況のチェック、プロジェクト品質向上のための各種研修を行い、プロジェクトマネジメントに起因するリスクの低減に努めており、これら取り組みに対し内部監査部門による業務監査を行うことにより、リスク対策の定着をはかっております。また、取締役会・経営会議などで、特に業績、財務状況に影響を及ぼす可能性が高いプロジェクトについて、モニタリングを行ってリスクの低減に努めております。 (2)人材の確保・育成に関するリスク 当社グループが事業を遂行するうえで重要なことは、高度な技術力やノウハウなどを兼ね備えた優秀な人材を確保することであります。しかしながら、経済情勢や雇用情勢などに加えて人材獲得競争の激化などにより、優秀な人材が確保・育成できない場合、当社グループの業績、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 それに対し、採用担当者の増員など採用体制の増強、社内における教育体制の充実と社外での教育機会の奨励、従業員のモチベーションを高めるインナーブランディングの強化、健康保険組合との協働による健康経営への取り組みなど、人材に関するリスクの低減に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5193文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティへの取り組みを推進するため、サステナビリティに関して取締役会等で適宜協議を行っております。第56期において、具体的には、2030年に向けた会社のありたい姿およびこれを実現するための事業ポートフォリオの見直しを中心としたサステナビリティに関する事項について検討等を実施しております。 (2)リスク管理 当社グループは、経営に対して大きな影響を及ぼすリスクに適切かつ迅速に対応するため、経営会議において、報 告・対策の検討を行っており、対処すべき重要なリスクが特定された場合は取締役会等において対策の協議・報告を 実施できる体制を整備し、リスクの低減、未然防止等を図っております。主な重要リスクは「 3 事業等のリスク 」 に記載のとおりとなります。 上記、ガバナンスおよびリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりです。 ①気候変動 ②人的資本 ①気候変動への対応 1) ガバナンス 当社では、気候変動に向けた対応はサステナビリティ経営における重要課題の一つと認識しており、2020年より ISO14001認証取得を開始いたしました。当環境マネジメントシステムの体制として、取締役を環境管理統括責任者、 総務部長を環境管理責任者、他ISO14001事務局員で組織しております。本組織は気候変動を踏まえた環境活動の推 進・統括を目的とし、リスク及び機会を監視し、経営会議を経たうえでその内容を取締役会へ年2回以上報告してお ります。 経営会議および取締役会で提示された指示事項については、ISO14001認証取得をしている環境マネジメントシステ ムにより、環境管理統括責任者、環境管理責任者から各事業部門に展開し、継続的な改善に努めております。また、 今後は本取り組みの適用範囲をグループ会社に拡大してゆくことを検討して参ります。 2) 戦略 当社では、グループ会社を含む事業における気候変動に関するリスクおよび機会の洗い出しを行い、それらが戦略 及び財務計画に及ぼす影響について定性・定量的に評価しております。また、外部環境の変化や様々な状況下を考慮 するため、2℃未満シナリオと4℃シナリオの双方において分析を実施しております。 ・2℃未満シナリオ:気候変動の影響を抑制するためにカーボンニュートラル実現を目指した取り組みが活発化したシナリオ。1.5℃目標達成に向けた各種規制強化、市場・消費者の環境意識も高まり、移行リスクが顕在化する。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約955文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、変化する顧客のニーズに対応できる特徴ある製品・サービスを創出することを目的としており、提出会社中心に進めてまいりました。 具体的には、新製品開発をはじめとする自社商品の競争力強化、および顧客に価値あるICTサービスを提供するための技術力強化をテーマに、次のような活動を行ってまいりました。 当連結会計年度の研究開発費は、 256,278 千円であり、主要な研究開発活動は次のとおりであります。 (デジタルインダストリー事業) 製造現場および物流におけるデジタル化を支援するスマートファクトリー分野、自動車業界向けを中心に開発を行うコネクティッド分野において、次の開発研究を行いました。 ・ANIoT Ⓡ 機能拡張開発 ・AI技術研究 ・AI関連サービス開発 ・SimuField Ⓡ シリーズにおけるニーズ探求のための調査研究および機能開発 ・WiseImaging Ⓡ 技術研究および機能追加開発 ・Visual Factory Ⓡ 機能追加開発 ・CI/CD テスト自動化支援サービスにおける製品開発 ・LogiPull Ⓡ 機能拡張開発 ・cleardox Ⓡ 機能追加・機能拡張開発 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、 128,827 千円となりました。 (サービスインテグレーション事業) ビジネス環境における多種多様な脅威から守るセキュリティサービス分野と、ビジネス成長の加速に不可欠となるクラウドサービス分野において、次の開発研究を行いました。 ・SmartSESAME Ⓡ 自治体向け職員認証プラットフォーム開発および機能拡張開発 ・Cyber NEXT Ⓡ ゼロトラストセキュリティ機能追加開発 ・仮想オフィスサービスりもわ Ⓡ 機能追加・機能拡張開発 ・ローカル5Gのサービス化に関する技術研究および開発 ・クラウド関連サービスに関する調査研究および実用化検証 ・Convergent Ⓡ 機能拡張開発 ・セキュリティ関連サービスの機能追加開発 ・社会貢献活動型サービスの調査研究および開発 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、 127,450 千円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20240423131653

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 (2024年1月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都渋谷区) デジタルインダストリー事業 ICTサービス (-) 1,966 1,966 47 サービスインテグレーション事業 ICTサービス 1,831 (-) 6,749 8,581 221 (25) 全社 本社機能 37,337 (-) 30,359 67,696 66 品川イノベーションセンター (東京都港区) サービスインテグレーション事業 ICTサービス (-) 5,198 5,198 208 全社 本社機能 74,885 (-) 22,230 97,116 宮崎台システム ラボラトリ (川崎市宮前区) デジタルインダストリー事業 ICTサービス 13,522 (-) 11,595 25,118 135 サービスインテグレーション事業 ICTサービス 858 (-) 376 1,234 76 全社 本社機能 282,414 418,300 (859.00) 4,587 705,302 さがみ野システム ラボラトリ (神奈川県座間市) デジタルインダストリー事業 ICTサービス 1,027 (-) 3,116 4,144 73 サービスインテグレーション事業 ICTサービス 111,831 (-) 186,923 298,755 82 (151) 全社 本社機能 2,571,996 1,125,000 (6,413.21) 115,589 3,812,586 35 大分システム ラボラトリ (大分県杵築市) デジタルインダストリー事業 ICTサービス (-) サービスインテグレーション事業 ICTサービス (-) (68) 全社 本社機能 183,769 232,293 (17,162.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約372文字

3【配当政策】 当社は長期的展望に立ち、内部留保の確保と今後の経営環境等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。剰余金の配当については、中間配当および期末配当の2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期の利益配当金につきましては、中間配当として1株当たり25円、期末配当として1株当たり30円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年9月8日 840,403 25.00 取締役会決議 2024年4月23日 1,008,484 30.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約237文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) デジタルインダストリー事業 757 サービスインテグレーション事業 1,307 全社(共通) 145 合計 2,209 (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10173文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループでは、経営の透明性と効率性の向上に加え、企業倫理の徹底がコーポレート・ガバナンスの基本と考え、「シーイーシーグループ企業行動指針」および「シーイーシーグループ社員行動基準」に定めた以下の方針に基づいて、企業経営にあたっております。 ① 法令および当社の規程等を遵守し、社会的良識をもって行動する。 ② 常に公正、透明、自由な競争を意識し、適正な取引を行う。 ③ 迅速な意思決定と俊敏な行動により、経営の効率化を図り収益性を高めて、株主・取引先・パートナー企業の信頼に応えるとともに、会社の継続的な成長と発展を目指す。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、監査等委員会設置会社として取締役会と監査等委員会によって、取締役の業務執行の監督および監査を行っております。業務執行については、取締役会の意思決定を迅速かつ的確に実行するため、執行役員制度を導入し、業務執行権限を執行役員に委譲して執行責任を明確にすることで経営の効率化を図っております。また、役員の指名・報酬については、取締役会の諮問機関として過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会および報酬委員会を設置し、各委員会の答申を尊重して決定しており、決定過程の透明性・公正性を確保しております。 (企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由) 当社は取締役会の監督機能強化と業務執行の意思決定の迅速化を目的とした体制として監査等委員会設置会社を採用しております。さらに、取締役会による役員人事および役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保することを目的とし、取締役会の任意の諮問機関として「指名委員会」および「報酬委員会」を設置しております。 上記体制を採用し、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 また、当社の経営の意思決定、業務執行、監督の体制の詳細は、下記のとおりであります。 ① 取締役会 当社の取締役会は、取締役12名(監査等委員である取締役を含む。以下同じ。)のうち5名を社外取締役として選任しており、そのうち2名は女性取締役です。取締役会の構成員の氏名は、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりで、取締役社長が議長を務めております。 社外取締役は、それぞれの専門分野における知識・経験を背景とした経営機能の強化や、取締役の業務執行に対する監督機能の強化等において重要な役割を担うとともに、役員の指名および報酬の決定にあたり、指名委員会および報酬委員会の委員長を務め、取締役会に対して答申を行うなど、適切に関与いただいております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1267文字

(6)【大株主の状況】 2024年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ミツイワ株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 44,472 13.22 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 39,877 11.86 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 27,344 8.13 岩 﨑 宏 達 東京都世田谷区 13,351 3.97 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURGFUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 12,750 3.79 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号 12,400 3.68 シーイーシー従業員持株会 東京都渋谷区恵比寿南一丁目5番5号 JR恵比寿ビル8F 11,887 3.53 日本フォーサイト電子株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 9,309 2.76 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 5,942 1.76 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505227 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 5,754 1.71 183,086 54.46 (注)2023年2月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者であるSMBC日興証券株式会社が2023年1月31日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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