株式会社シーイーシー

証券コード: 9692 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-21
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ICTの力で新たな価値を創造し、社会・顧客・社員が輝く未来を目指す「エッセンシャルカンパニー」として、システム開発からインフラ構築、運用までを一貫して提供するITサービス企業です。DX推進に向けたクラウド移行や生成AI活用、サイバーセキュリティ対策など、高度な技術と多様なソリューションを提供しています。

主な事業領域

ICT全般のワンストップ提供(インテグレーション)、モビリティ・スマートファクトリー分野でのデータ活用(コネクティッド)、セキュリティ・データセンターを活用した多角的なサービス提供(ソリューション)を展開。

主な製品・サービス

  • システム開発
  • インフラ設計・構築・運用
  • クラウド移行・レガシーマイグレーション
  • 生成AI活用支援
  • サイバーセキュリティ対策
  • データマネタイゼーション
  • 車載検証サービス

ビジネスモデル

システム開発からインフラ構築、運用までをワンストップで提供する受託・ソリューション型モデル。また、自社製品とサービスを組み合わせたセキュリティやデータセンター関連の提供。

セグメント・事業構成

1. インテグレーションセグメント(システム開発、インフラ構築等)、2. コネクティッドセグメント(モビリティ、スマートファクトリー、データ活用等)、3. ソリューションセグメント(セキュリティ、データセンター等)

戦略・方向性

中期経営計画2025-2027に基づき、事業モデルの転換、事業領域の面的拡大、新規事業の創出といった「事業戦略」と、人材・財務・ガバナンス・社内インフラ強化を軸とする「コーポレート戦略」の両輪で成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • ワンストップでのICT提供体制
  • 高度な技術力(AI、セキュリティ等)
  • 自動車産業や官公庁など幅広い分野への対応実績

課題として読み取れる点

  • 市場成熟による競争激化(マイグレーションサービス等)
  • 事業再編に伴う新規顧客獲得の遅れ(データセンター関連)

確認ポイント

  • 中期経営計画2025-2027に基づく成長目標(売上高720億円、営業利益86億円など)の達成状況
  • 生成AIやサイバーセキュリティといった高需要分野でのシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

プロジェクトマネジメントの複雑化に伴うコスト増大や納期遅延(対策:見積検討会、モニタリング)、人材確保・育成の競争激化による影響(対策:教育体制強化、エンゲージメント調査)、サイバー攻撃や生成AI利用による情報漏洩リスク(対策:CEC-SIRT構築、ISO/IEC 27001取得等)、知的財産権侵害または競合優位性の低下(対策:権利調査、専門家連携)、コンプライアンス違反や人権問題の発生(対策:行動規範策定、教育・訓練実施)、特定顧客への売上集中による影響(対策:多角化、ストック型ビジネス推進)、投資・外注・災害等の外部要因によるリスク(対策:事前評価、選定基準策定、BCP策定)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ICT分野で「エッセンシャルカンパニー」を目指す明確なビジョンを持ち、事業とコーポレートの両面から成長戦略を構造化している。強固な財務基盤を背景に、DXやAIなどの先端技術への投資と株主還元のバランスをとりながら持続的な企業価値向上を図る方針である。

成長方針

「VISION 2030」のもと、事業戦略(事業モデル転換、領域の面的拡大、新規事業創出)とコーポレート戦略(人材、財務、ガバナンス、インフラ強化)の二軸で成長を推進。特にDX、AI活用、セキュリティ分野での強みを活かした展開を目指す。

資本政策

手元資金を適正水準に維持しつつ、余剰資金を株主還元(配当)と成長投資へ配分する方針。2025年6月までに自己株式の取得および消却を実施しており、資本効率の向上にも取り組んでいる。

リスク対応方針

プロジェクト管理体制の強化、人的資本への投資、高度な情報セキュリティ体制(CEC-SIRT等)、知的財産保護、コンプライアンス徹底、BCP策定など、多角的なリスクマネジメント体制を構築。顧客集中リスクに対してはストック型ビジネスの推進で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、生成AI、サイバーセキュリティ、スマートファクトリーを成長の柱とし、独自の技術基盤構築と高度な専門性の追求を通じて「エッセンシャルカンパニー」への変革を目指す。DX推進に向けた投資と人材戦略が明確であり、強固な事業基盤に基づいた持続的な成長が見込まれる。

設備投資の方向性

各事業セグメントにおけるサーバー・通信機器の取得、および社内DX推進や業務効率化に向けたインフラ設備への投資。

研究開発・商品開発

自社製品(Convergent, Facteye等)の機能拡張、データ分析基盤の開発、クラウド統合基盤「BizAxis」の構築など、全方位的な技術開発を実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの活用
  • サイバーセキュリティ
  • スマートファクトリー
  • クラウド移行・レガシーマイグレーション
  • データマネタイゼーション

関連キーワード

  • 生成AI
  • サイバーセキュリティ
  • IoT
  • ビッグデータ分析
  • クラウド基盤(BizAxis)
  • エッジコンピューティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-21

財務情報

業績

売上高

658.82億円
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売上高
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営業利益

73.38億円
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経常利益

74.35億円
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税引前利益

73.5億円
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親会社帰属利益

52.01億円
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財政状態・流動性

総資産

622.1億円
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純資産

426.03億円
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株主資本

405.31億円
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現金及び現金同等物

252億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+58.25億円
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-39.14億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-02-01 〜 2026-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約526文字

3【事業の内容】 当社グループは、㈱シーイーシー(当社)、連結子会社8社より構成されております。 事業内容と当社グループの当該事業に係る位置付け、およびセグメントとの関連は、以下のとおりです。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 セグメント名称 事業内容 主要な会社 インテグレーションセグメント 従来のシステム開発を中心に、情報システムの企画からインフラ設計・構築、運用まで、ICT全般をワンストップで提供 当社 フォーサイトシステム㈱ シーイーシークロスメディア㈱ 大分シーイーシー㈱ ㈱コムスタッフ シーイーシー(上海)信息系統有限公司 情報システムサービス㈱ コネクティッドセグメント モビリティ分野やスマートファクトリー分野でのシステム開発や、デジタルデータを分析・活用したサービスを提供 当社 ㈱シーイーシーカスタマサービス ソリューションセグメント セキュリティ技術とデータセンターを活用し、多様な分野へ自社の製品・サービスを提供 当社 ㈱宮崎太陽農園 事業系統図は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ICTの力で新たな価値を創造し、社会、顧客、そして社員が、もっと輝く未来へ」をパーパスに掲げ、社会、顧客、社員、ビジネスパートナー、株主などのすべてのステークホルダーの皆様にとって、なくてはならない「エッセンシャルカンパニー」として、更なる進化と成長を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、社会や産業課題の解決を目指して、2026年1月期から2028年1月期の3カ年を対象とした中期経営計画2025-2027を策定し、2028年1月期の事業目標を売上高720億円、営業利益86億円、当期純利益62億円と設定いたしました。なお、ROEにつきましては14%以上を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、VISION 2030の基本方針「エッセンシャルカンパニーとして更なる進化と成長」のもと、サステナビリティへの取り組みを加速させ、事業戦略とコーポレート戦略の2つの成長戦略を軸として、持続的な企業価値向上に努めてまいります。詳細は、2025年3月に発表しました「長期経営計画「VISION 2030」および2026年1月期-2028年1月期の3カ年中期経営計画」をご参照ください。 ※URL:https://www.cec-ltd.co.jp/ir/aboutus/guide_pdf/vision2030-management_plan2025-27.pdf (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、2026年1月期から2028年1月期の3カ年を対象とした中期経営計画2025-2027を2031年1月期までの長期経営計画「VISION 2030」の事業変革を加速させる成長期として捉えております。VISION 2030の基本方針「エッセンシャルカンパニーとして更なる変化と成長」のもと、サステナビリティへの取り組みを加速させ、①事業戦略と②コーポレート戦略の2つを成長戦略の軸として、事業活動を通じた社会や産業課題の解決を目指し、以下の経営課題に対処してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1327文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「ICTの力で新たな価値を創造し、社会、顧客、そして社員が、もっと輝く未来へ」をパーパスに掲げ、社会、顧客、社員、ビジネスパートナー、株主などのすべてのステークホルダーの皆様にとって、なくてはならない「エッセンシャルカンパニー」として、更なる進化と成長を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、社会や産業課題の解決を目指して、2026年1月期から2028年1月期の3カ年を対象とした中期経営計画2025-2027を策定し、2028年1月期の事業目標を売上高720億円、営業利益86億円、当期純利益62億円と設定いたしました。なお、ROEにつきましては14%以上を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、VISION 2030の基本方針「エッセンシャルカンパニーとして更なる進化と成長」のもと、サステナビリティへの取り組みを加速させ、事業戦略とコーポレート戦略の2つの成長戦略を軸として、持続的な企業価値向上に努めてまいります。詳細は、2025年3月に発表しました「長期経営計画「VISION 2030」および2026年1月期-2028年1月期の3カ年中期経営計画」をご参照ください。 ※URL:https://www.cec-ltd.co.jp/ir/aboutus/guide_pdf/vision2030-management_plan2025-27.pdf (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、2026年1月期から2028年1月期の3カ年を対象とした中期経営計画2025-2027を2031年1月期までの長期経営計画「VISION 2030」の事業変革を加速させる成長期として捉えております。VISION 2030の基本方針「エッセンシャルカンパニーとして更なる変化と成長」のもと、サステナビリティへの取り組みを加速させ、①事業戦略と②コーポレート戦略の2つを成長戦略の軸として、事業活動を通じた社会や産業課題の解決を目指し、以下の経営課題に対処してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6211文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2025年2月1日~2026年1月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善するなか、継続的な政府の景気支援策の効果もあり、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、米国の通商政策動向や地政学的リスクの継続など、わが国の景気を下押しするリスクに加え、エネルギー・原材料価格の高騰に伴う物価上昇の継続や金融資本市場の変動等が影響し不透明な状態が続きました。 情報サービス産業においては、企業の生産性向上や競争力強化を目的としたDX関連への投資意欲は引き続き高い状況にあり、ビジネス構造改革に向けたシステム刷新やクラウドへの対応等、デジタル化の需要拡大が継続しました。とりわけ、業務効率化や働き方改革を目的とする生成AIの活用が拡大基調にあり、情報に対するセキュリティ意識の高まりとサイバー攻撃の高度化を背景に、サイバーセキュリティ対策への需要が高水準で推移しました。 このような情勢のなか、当社グループは当連結会計年度から開始した中期経営計画2025-2027に基づき、「事業戦略」と「コーポレート戦略」を両軸とした事業活動を推進し、社会や産業課題の解決を目指して継続的な企業価値向上に努めてまいりました。また、資本効率の向上と資本政策の一環として、2025年6月12日までに2,000百万円を上限とする自己株式を取得し、2026年1月16日に取得した全株式の消却を実施しました。 これらの結果、当連結会計年度の業績は顧客におけるICT投資が堅調に推移し、売上高は65,882百万円、前期比9,674百万円(17.2%)の増となりました。利益面においては、販管費の増加があったものの、増収に伴う増益により、営業利益は7,338百万円、前期比642百万円(9.6%)の増、経常利益は7,435百万円、前期比628百万円(9.2%)の増、親会社株主に帰属する当期純利益については、5,201百万円、前期比1,161百万円(28.8%)の増となりました。 セグメントごとの経営成績は以下のとおりです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約587文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額435百万円は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る投資額であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年2月1日 至 2026年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント ソリューションセグメント 売上高 外部顧客への売上高 42,953 11,837 11,091 65,882 65,882 セグメント間の内部売上高又は振替高 121 379 36 537 △ 537 43,074 12,216 11,128 66,420 △ 537 65,882 セグメント利益 8,786 2,284 1,939 13,010 △ 5,671 7,338 セグメント資産 21,005 3,393 4,244 28,643 33,567 62,210 その他の項目 減価償却費 65 222 296 440 737 のれんの償却額 47 47 27 74 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 44 373 425 391 816 (注) 1 調整額は、以下のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4637文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業活動その他に関するリスクについて、投資家の投資判断上、重要であると考えられる主な事項は以下のとおりです。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、2025年2月21日に代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会を設置し、リスク発生の防止およびリスクが顕在化した場合の適切な対処に努めております。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年4月21日)現在において、当社が判断したものです。 (1)プロジェクトマネジメントに関するリスク 当社グループにおいては、事業拡大に伴い、プロジェクトの大規模化や技術的・業務的な難度や複雑性が増しており、プロジェクトマネジメントの重要性がますます高まっております。プロジェクトの遂行に問題が生じた場合には、その解決に想定以上の費用や時間を要するほか、納期遅延や想定外の作業工数・リカバリーコストの発生等のリスクが高まります。さらに、法令改正や社会情勢の変化等の外部要因によりプロジェクトの進行が阻害される場合があり、その結果、プロジェクトの採算が悪化し、当社グループの業績および財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 これらのリスクに対し、当社グループでは、受注前の見積段階において、プロジェクト担当の事業部門、営業部門および品質管理部門における見積検討会を実施するとともに、プロジェクト実施段階においては予算と実績の乖離状況のモニタリングやプロジェクト監査会による進捗・実行状況の確認等を行い、改善に向けたPDCAサイクルを運用しております。また、プロジェクト品質向上を目的とした各種研修も実施しております。さらに、これらの取り組みについては、内部監査部門による業務監査に加え、取締役会および経営会議等において、特に業績や財政状況に影響を及ぼす可能性が高いプロジェクトを中心にモニタリングを行うことで、プロジェクトマネジメントに起因するリスクの低減に努めております。 (2)人材の確保・育成に関するリスク 当社グループが事業を遂行する上で、高度な技術力やノウハウを有する人材の確保および育成は重要な要素であります。しかしながら、経済情勢や雇用環境の変化、人材獲得競争の激化等により、必要な人材の確保や育成が計画どおり進まない場合には、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクに対し、当社グループでは、従業員エンゲージメント調査を実施し、従業員の意識や職場環境の可視化を通じて、人材の安定的な確保に向けた施策やDE&Iの推進に取り組んでおります。また、人材ポートフォリオを明確化し、事業戦略と連動した人材育成を進めることで、将来の成長を支える人材の確保・育成の強化を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5587文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「ICTの力で新たな価値を創造し、社会、顧客、そして社員が、もっと輝く未来へ」というパーパスのもと、社会の持続的な発展に貢献するとともに、自らも中長期的に成長し続けることを目指した「サステナビリティ経営」を推進しております。サステナビリティに関する考え方および取り組みは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応を経営の重要事項と認識し、これらを適切に推進する体制を以下のとおり構築しております。 ・推進体制 代表取締役社長を委員長とし、全執行役員および各事業部門長等で構成される「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。本委員会では、特定したマテリアリティ(重要課題)にもとづく指標および目標の設定、各施策の進捗等について管理・推進する役割を担っております。本委員会での審議内容は、定期的に経営会議および取締役会へ報告・付議されております。取締役会は、報告を受けた重要事項について審議・監督を行うことで、サステナビリティに関するガバナンスの実効性を確保しております。 なお、当連結会計年度における当該委員会の活動状況は、以下のとおりです。 委員会開催回数:5回(4月、5月、6月、9月、12月) 主な検討テーマ: サステナビリティ経営の推進方針および実行状況の整理 委員会の運営方針および役割の明確化 取り組みおよびKPIに関する検討・レビュー サステナビリティ活動計画の策定および次期方針の検討 (2)リスク管理 サステナビリティに関連するリスクの管理については、全社的なリスク管理を統括する「リスクマネジメント委員会」と連携し、全社的なリスク管理プロセスの一環として運用しております。リスクマネジメント委員会では、当社グループ全体に影響を及ぼすリスクを網羅的に識別・評価しており、その過程において、気候変動、人的資本、人権等のサステナビリティに関連するリスクについても抽出しております。 これらのリスクのうち、中長期的な観点から重点的に対応すべき事項については、サステナビリティ推進委員会において、対応方針や関連施策の推進状況等を継続的にモニタリングしております。同委員会での検討内容は、必要に応じて経営会議および取締役会へ報告され、経営判断および監督に反映されております。 上記、ガバナンスおよびリスク管理を通して識別された重要なサステナビリティ項目は以下のとおりです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1015文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、変化する顧客のニーズに対応できる特徴ある製品・サービスを創出することを目的としており、提出会社中心に進めてまいりました。 具体的には、新製品開発をはじめとする自社商品の競争力強化、および顧客に価値あるICTサービスを提供するための技術力強化をテーマに、次のような活動を行ってまいりました。 当連結会計年度の研究開発費は、 468 百万円(前期比10.1%の増)であり、主要な研究開発活動は以下のとおりです。 (インテグレーションセグメント) 情報システムの企画・コンサルティング・アプリケーション開発を活用し、顧客業務のICT全般をトータル提供する当セグメントにおいて、次の研究開発を行いました。 ・Convergent Ⓡ 機能追加開発 ・Re@nove Ⓡ 機能拡張開発 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、 29 百万円(前期比85.7%の減)となりました。 (コネクティッドセグメント) クラウドと連携するIoTシステムの開発や、データの分析や利活用を支援する製品やサービスを提供する当セグメントにおいて、次の研究開発を行いました。 ・データ分析基盤の調査研究および開発 ・Facteye Ⓡ の機能追加開発 ・Connected CI Ⓡ の機能改善 ・新規サービスの調査研究および開発 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、 113 百万円(前期比114.3%の増)となりました。 (ソリューションセグメント) 高度なセキュリティ技術と堅牢なデータセンターサービスを活用し、公共、文教、物流、医療、ヘルスケアなどの多様な分野に対応したソリューションを提供する当セグメントにおいて、次の研究開発を行いました。 ・SmartSESAME Ⓡ シリーズ各種サービスのシステム開発および実用化検証 ・LogiPull Ⓡ の機能追加開発 ・新規サービスの調査研究および開発 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、 266 百万円(前期比57.9%の増)となりました。 (全社共通) 全セグメントが活用するクラウド基盤の整備において、次の研究開発を行いました。 ・クラウド統合基盤BizAxis Ⓡ 共通基盤の開発および構築 この結果、当連結会計年度の研究開発費は、58百万円(前期比-%)となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20260420111756

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1436文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 (2026年1月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都渋谷区) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 57 (-) 54 111 497 品川イノベーションセンター (東京都港区) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 61 (-) 23 85 165 宮崎台システム ラボラトリ (川崎市宮前区) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 236 418 (859.00) 11 666 185 さがみ野システム ラボラトリ (神奈川県座間市) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 2,637 1,125 (6,413.21) 343 4,106 208 (155) 大分システム ラボラトリ (大分県杵築市) インテグレーションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 160 235 (17,722.00) 11 407 (73) 名古屋事業所 (名古屋市中区) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 287 (-) 123 410 353 大阪事業所 (大阪市淀川区) インテグレーションセグメント コネクティッドセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 79 (-) 64 144 196 福岡事業所 (福岡市博多区) インテグレーションセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス 本社機能 23 (-) 24 36 (30) 東京第一データセンター (東京都) ソリューションセグメント 全社 ICTサービス (データセンター) 本社機能 44 (-) 86 131 13 東京第二データセンター (東京都) インテグレーションセグメント ソリューションセグメント 全社 ICTサービス (データセンター) 本社機能 14 (-) 257 272 (注) 1 帳簿価額「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウエアであります。 2 連結子会社に事務所を賃貸しており、従業員数を( )表示しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約365文字

3【配当政策】 当社は長期的展望に立ち、業績動向、財務状況および今後の事業展開等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。剰余金の配当については、中間配当および期末配当の2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期の利益配当金につきましては、中間配当として1株当たり30円、期末配当として1株当たり40円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月11日 936 30.00 取締役会決議 2026年4月21日 1,248 40.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約267文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) インテグレーションセグメント 1,386 ( 149 ) コネクティッドセグメント 564 ( 70 ) ソリューションセグメント 246 ( 32 ) 全社(共通) 205 ( 48 ) 合計 2,401 ( 299 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10228文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループでは、経営の透明性と効率性の向上に加え、企業倫理の徹底がコーポレート・ガバナンスの基本と考え、「行動指針」を役員および従業員の行動基準とし、以下の方針に基づき、企業経営にあたっております。 ① 各種法令やガイドライン、当社の規程等を遵守し、社会的な良識を持ち企業倫理に沿って行動します。 ② 公正かつ自由な競争ならびに適正な取引を行い、互いに尊重し合います。 ③ 迅速な意思決定と行動を通して経営の効率化を図り、収益性と資本効率を向上させることにより、株主、顧客、パートナー企業を含むステークホルダーの信頼に応えるとともに、持続的な企業価値向上と発展を目指してまいります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、監査等委員会設置会社として取締役会と監査等委員会によって、取締役の業務執行の監督および監査を行っております。業務執行については、取締役会の意思決定を迅速かつ的確に実行するため、執行役員制度を導入し、業務執行権限を執行役員に委譲して執行責任を明確にすることで経営の効率化を図っております。また、役員の指名・報酬については、取締役会の諮問機関として過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会および報酬委員会を設置し、各委員会の答申を尊重して決定しており、決定過程の透明性・公正性を確保しております。 (企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由) 当社は取締役会の監督機能強化と業務執行の意思決定の迅速化を目的とした体制として監査等委員会設置会社を採用しております。さらに、取締役会による役員人事および役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保することを目的とし、取締役会の任意の諮問機関として「指名委員会」および「報酬委員会」を設置しております。 上記体制を採用し、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 また、当社の経営の意思決定、業務執行、監督の体制の詳細は、以下のとおりです。 ① 取締役会 当社の取締役会は、取締役12名(監査等委員である取締役を含む。以下同じ。)のうち5名を社外取締役として選任しており、そのうち2名は女性取締役です。取締役会の構成員の氏名は、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりで、取締役社長が議長を務めております。 社外取締役は、それぞれの専門分野における知識・経験を背景とした経営機能の強化や、取締役の業務執行に対する監督機能の強化等において重要な役割を担うとともに、役員の指名および報酬の決定にあたり、指名委員会および報酬委員会の委員長を務め、取締役会に対して答申を行うなど、適切に関与いただいております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1155文字

(6)【大株主の状況】 2026年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ミツイワ株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号 44,472 14.24 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 36,798 11.79 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 23,457 7.51 岩﨑 宏達 東京都世田谷区 13,351 4.27 富士通株式会社 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号 12,400 3.97 シーイーシー従業員持株会 東京都渋谷区恵比寿南一丁目5番5号 JR恵比寿ビル8F 10,594 3.39 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURGFUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 9,650 3.09 日本フォーサイト電子株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目15番6号 9,309 2.98 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 7,580 2.42 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号) 4,939 1.58 172,551 55.28 (注)2025年9月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2025年8月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等 保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 2,610,200 7.24

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XZVZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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