株式会社乃村工藝社

証券コード: 9716 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

乃村工藝社グループは、調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工、および施設・イベントの活性化・運営管理など、空間づくりを通じた価値提供を行う企業です。専門店、百貨店、博物館、テーマパークなど多岐な市場で展開しており、内装・展示・環境演出・販促品・企画設計などの幅広いサービスを提供しています。

主な事業領域

調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工、および施設・イベントの活性化・運営管理など、空間づくりを通じた価値提供。

主な製品・サービス

  • 内装制作
  • 展示制作
  • 環境演出制作
  • 販促品制作
  • 企画・設計・監理
  • 飲食・物販事業の運営

ビジネスモデル

企画から運営まで、空間づくりを通じた価値提供により、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献する。また、飲食・物販事業では運営業務を行う。

セグメント・事業構成

ディスプレイ事業(主要事業)、飲食・物販事業

戦略・方向性

「社会から選ばれるノムラへ」を掲げ、人財・企業文化の戦略(健康経営、人財確保)、制度・仕組みの戦略(ガバナンス強化)、事業の戦略(デジタル領域、SDGs、大型プロジェクトの推進)を実行。

強みとして読み取れる点

  • 企画から運営までの一貫した提供価値
  • 多岐にわたる市場(専門店、百貨店、博物館等)への展開
  • 国内全域を網羅する拠点体制
  • 海外(アジア)への展開

課題として読み取れる点

  • 不透明な経済情勢による顧客の投資抑制
  • 資材価格の上昇によるコスト増加
  • コロナ禍における経済活動の停滞

確認ポイント

  • デジタル領域の強化
  • SDGsや地方創生のソリューション提供
  • 大型プロジェクトの獲得状況
  • 新設されたノムラアークス、ノムラメディアスとの相乗効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向に伴う顧客の設備投資抑制、資材価格や労務単価の上昇によるコスト増、建設関連の法規制への抵触、施工現場における品質・環境・安全上の事故、災害や感染症による事業中断のリスクがあります。これらに対し、ISO等のマネジメントシステムの運用、BCPの策定、投資評価委員会による案件審査、情報セキュリティ体制の構築などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は空間創造を通じた価値提供を基本方針とし、DX投資や組織再編を通じて生産性向上と企業価値の最大化を図る。強固な財務基盤を持ちつつ、デジタル領域やSDGs関連など新たな成長機会への積極的な取り組みが見られる。

成長方針

「人財・企業文化」「制度・仕組み」「事業」の3軸で戦略を展開。DX/IT投資による生産性向上、SDGsや地方創生への参画、デジタル領域の強化、およびM&Aを通じたグループシナジーの最大化を推進。

資本政策

自己資金を優先的に活用し、必要に応じて金融機関からの借入を行う。安定的な経営基盤の構築と資本効率の向上を目指す。

リスク対応方針

景気変動に対し多角的な顧客基盤と事業拡大で対応。資材高騰にはコスト管理強化で対応。品質・環境・安全に関する厳格なマネジメントシステム(ISO等)の運用、およびBCP策定による災害・感染症への備えを徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は空間デザインと演出技術を核とするディスプレイ事業を展開。中期経営計画において、DX・IT投資を通じた業務効率化、BIMの活用による「空間の科学的な検証」、およびデジタル領域の強化を推進。強固な財務体質を持ちつつ、国内外での大型プロジェクト獲得に向けた戦略的な投資と組織再編を実施している。

設備投資の方向性

働き方改革を目的としたDX・IT投資を中心とした設備投資を実施。また、事業の持続的成長に向けた基盤整備に注理。

研究開発・商品開発

特記すべき重要な研究開発活動の記載はないが、戦略として「空間の科学的な検証」のための未来創造研究所設立やデジタル領域の強化が含まれる。

投資・変化テーマ

  • DX・IT投資による業務効率化
  • 空間デザインの高度化
  • BIM活用による設計最適化
  • グローバル展開

関連キーワード

  • DX
  • IT
  • BIM
  • 空間演出
  • デジタル領域強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-26

財務情報

業績

売上高

1,110.81億円
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売上高
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営業利益

54.31億円
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経常利益

55.94億円
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税引前利益

59.62億円
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親会社帰属利益

39.84億円
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財政状態・流動性

総資産

789.67億円
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486.77億円
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483.57億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+52.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

3【事業の内容】 乃村工藝社グループ(以下、「当社グループ」という。)は当社および子会社10社により構成されており、事業内容は、集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理などの業務をおこなっているほか、これらに関連する事業活動を展開しております。 当社グループのディスプレイ事業における市場分野別の区分概要は次のとおりであります。 ① 専門店市場 物販店、飲食店、ブランド店舗等 ② 百貨店・量販店市場 百貨店、量販店等 ③ 複合商業施設市場 複合商業施設、ショッピングセンター等 ④ 広報・販売促進市場 企業PR施設、展示会、ショールーム等 ⑤ 博物館・美術館市場 博物館、文化施設、美術館等 ⑥ 余暇施設市場 テーマパーク、ホテル、エンターテインメント施設等 ⑦ 博覧会・イベント市場 博覧会、見本市、文化イベント等 ⑧ その他市場 上記以外の市場に係るもの(オフィス、鉄道・空港関連施設、ブライダル、保育園等) 専門店市場、百貨店・量販店市場および複合商業施設市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラプロダクツ、㈱ノムラデュオ、㈱TNP、㈱スクエアが主として事業展開をおこなっております。 広報・販売促進市場、博物館・美術館市場、余暇施設市場および博覧会・イベント市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラプロダクツ、ノムラテクノ㈱、㈱六耀社が主として事業展開をおこなっております。 その他市場においては、オフィス、公共施設等について当社、各子会社が事業展開をおこなっております。また、子会社の㈱シーズ・スリーは、各種事務代行業務等をおこなっております。 なお、北海道支店、東北支店、中四国支店、九州支店、沖縄営業所は、全ての市場について首都圏・近畿圏・中部圏以外の担当地域の開発をおこなっております。これにより国内全域を網羅しております。 また、海外においては、アジア市場の開拓を目指し、乃村工藝建築装飾(北京)有限公司(中華人民共和国北京市)、NOMURA DESIGN & ENGINEERING SINGAPORE PTE. LTD.(シンガポール共和国)がそれぞれ拠点を設けております。 当社グループは、これらの市場を人と人、人と情報が交流するコミュニケーションメディアとしてとらえ、社会環境・都市環境の最適化の実現に向けて研究し、人の集まる環境の整備を通して社会への貢献につとめております。 当社グループのディスプレイ事業における制作品別の区分概要は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2001文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、プランニング力、デザイン力、演出技術力等を駆使することにより、集客と感動の環境を創り出し、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献していくことを基本方針としております。この実現のため、グループ各社の専門性を高め、その総力を結集して企画段階から運営までの幅広い領域で顧客のニーズに適合したサービスの提供をおこなってまいります。それにより、企業ブランドをさらに向上させることでグループの企業価値を高め、継続的に成長してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 ①人財・企業文化の戦略 (健康経営の実現、事業の効率性・生産性向上への取り組みを推進) ア.働きやすさの改善・働きがいの向上 ・「働き方改革総合計画」を策定、運用実施 ・従業員意識調査における改善、意識向上 イ.ノムラDNA継承のための人財確保・育成 ・長期的な人財確保、育成計画の策定、運用実施 ②制度・仕組みの戦略 (持続的成長と企業価値向上を支える経営基盤を構築) ア.グループ経営管理体制の確立 ・内部統制、コンプライアンスの強化 ③事業の戦略 (新たな価値提供への挑戦) ア.事業参画などお客様との共創・協業の推進 イ.SDGsや地方創生の動きに対し、空間を切り口としたソリューションの提供、事業創造への取り組み、 「ソーシャルグッド」活動を展開 ウ.ソフト・コンテンツビジネスの強化、デジタル領域の強化の取り組み エ.BIMの活用、「空間の科学的な検証」の取り組み(未来創造研究所設立) (お客様との組織的関係の深化) ア.空間づくりを通じた、お客様の経営課題解決への貢献 イ.国内外におけるグローバル企業の深耕・新規顧客獲得 ウ.東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会で培った関係強化 エ.グループ事業再編、営業・プロダクト組織の一体化 (大型プロジェクトの開発強化) ア.積極的な先行投資による、さらなる競争優位性の獲得 イ.全国支店、グループ会社との連携のさらなる強化 ウ.都市再開発事業やインバウンドの回復による投資などの大型案件への取り組み (3)目標とする経営指標 当社では、2023年2月期の連結業績目標を以下のとおり掲げております。 売上高 1,100億円/営業利益 45億円/経常利益 45.5億円/親会社株主に帰属する当期純利益 29.5億円 /1株当たり当期純利益 26.5円 (4)経営環境ならびに優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 今後の経済情勢につきましては、ウィズ/アフターコロナを踏まえた経済活動の活性化が期待されるものの、その不確実性は高く予断を許さない状況が続くものと推察されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2001文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、プランニング力、デザイン力、演出技術力等を駆使することにより、集客と感動の環境を創り出し、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献していくことを基本方針としております。この実現のため、グループ各社の専門性を高め、その総力を結集して企画段階から運営までの幅広い領域で顧客のニーズに適合したサービスの提供をおこなってまいります。それにより、企業ブランドをさらに向上させることでグループの企業価値を高め、継続的に成長してまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 ①人財・企業文化の戦略 (健康経営の実現、事業の効率性・生産性向上への取り組みを推進) ア.働きやすさの改善・働きがいの向上 ・「働き方改革総合計画」を策定、運用実施 ・従業員意識調査における改善、意識向上 イ.ノムラDNA継承のための人財確保・育成 ・長期的な人財確保、育成計画の策定、運用実施 ②制度・仕組みの戦略 (持続的成長と企業価値向上を支える経営基盤を構築) ア.グループ経営管理体制の確立 ・内部統制、コンプライアンスの強化 ③事業の戦略 (新たな価値提供への挑戦) ア.事業参画などお客様との共創・協業の推進 イ.SDGsや地方創生の動きに対し、空間を切り口としたソリューションの提供、事業創造への取り組み、 「ソーシャルグッド」活動を展開 ウ.ソフト・コンテンツビジネスの強化、デジタル領域の強化の取り組み エ.BIMの活用、「空間の科学的な検証」の取り組み(未来創造研究所設立) (お客様との組織的関係の深化) ア.空間づくりを通じた、お客様の経営課題解決への貢献 イ.国内外におけるグローバル企業の深耕・新規顧客獲得 ウ.東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会で培った関係強化 エ.グループ事業再編、営業・プロダクト組織の一体化 (大型プロジェクトの開発強化) ア.積極的な先行投資による、さらなる競争優位性の獲得 イ.全国支店、グループ会社との連携のさらなる強化 ウ.都市再開発事業やインバウンドの回復による投資などの大型案件への取り組み (3)目標とする経営指標 当社では、2023年2月期の連結業績目標を以下のとおり掲げております。 売上高 1,100億円/営業利益 45億円/経常利益 45.5億円/親会社株主に帰属する当期純利益 29.5億円 /1株当たり当期純利益 26.5円 (4)経営環境ならびに優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 今後の経済情勢につきましては、ウィズ/アフターコロナを踏まえた経済活動の活性化が期待されるものの、その不確実性は高く予断を許さない状況が続くものと推察されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7689文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態およびキャッシュ・フローの状況について、その概要ならびに経営者の視点による認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 増減率(%) 売上高 107,736 111,081 3,344 3.1 営業利益 4,882 5,431 549 11.2 経常利益 5,010 5,594 583 11.6 親会社株主に帰属する 当期純利益 3,071 3,984 912 29.7 当連結会計年度(2021年3月1日~2022年2月28日)におけるわが国経済は、一部に持ち直しの動きがみられましたが、回復に力強さは感じられず前年度に引き続き新型コロナウイルス感染症(以下、「感染症」)による影響を強く受けた1年となりました。また、本年2月にはロシア・ウクライナ情勢が悪化するなど、先行き不透明な状況で推移いたしました。 当社グループを取り巻く環境におきましては、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会が開催され景気浮揚への期待がありましたが、感染症による経済活動の停滞の影響が色濃く、集客に関しての設備投資が総じて抑制傾向にあり、引き続き厳しい状況で推移いたしました。 このような状況において当社グループは、中期経営計画のテーマ「社会から選ばれるノムラへ」に向けて、空間創造を通して新たな提供価値を創出し、ウィズ/アフターコロナという環境におきましても、歓びと感動にあふれた持続可能な、より良い社会の実現に貢献するべく、事業活動を続けてまいりました。また、お客様、協力会社および当社グループ従業員など、関係者の安全の確保を最優先とし、引き続き感染症拡大防止に努めてまいりました。 ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点といたしましては、6月に、従業員一人ひとりが最良のパフォーマンスを発揮できるように、健康に働き続ける環境づくりを目指す「健康経営宣言」を策定するとともに、7月には持続可能な社会の実現を目指し、さまざまな社会課題を空間の力で解決に貢献する「ソーシャルグッド」の活動をスタートさせました。また、9月には、厚生労働省より、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく優良企業として、最高位である「えるぼし認定(三つ星)」を受けるなど、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるような職場環境の整備につとめてまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1507文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年3月1日 至 2021年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 ディスプレイ 事業 飲食・物販 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 106,988 748 107,736 107,736 セグメント間の 内部売上高又は振替高 10 △ 10 106,994 753 107,747 △ 10 107,736 セグメント利益又は 損失(△)(注)2 5,144 △ 197 4,946 △ 63 4,882 セグメント資産 46,865 451 47,316 34,693 82,009 その他の項目(注)3 減価償却費 798 14 813 65 878 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,050 1,050 301 1,352 (注)1 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△63百万円は、報告セグメントに帰属しない全社共通の費用であり、その主なものは提出会社の管理部門に係る減価償却費であります。 (2)セグメント資産の調整額34,693百万円には、主に全社資産34,834百万円、セグメント間債権債務消去140百万円を含めて表示しております。全社資産の主なものは、報告セグメントに帰属しない提出会社の管理部門に係る資産であります。 (3)その他の項目の「減価償却費」の調整額65百万円は、主に全社資産に係る減価償却費であります。 「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」の調整額301百万円は、全社資産に係る有形固定資産の取得金額であります。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 当連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 ディスプレイ 事業 飲食・物販 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 110,293 787 111,081 111,081 セグメント間の 内部売上高又は振替高 23 30 △ 30 110,300 811 111,111 △ 30 111,081 セグメント利益又は 損失(△)(注)2 5,510 △ 9 5,500 △ 69 5,431 セグメント資産 40,258 396 40,654 38,313 78,967 その他の項目(注)3 減価償却費 1,016 1,018 69 1,087 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 806 806 816 (注)1 調整額は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3208文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業などを遂行するうえで、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) リスク項目 リスクの説明 リスク対策 ①景気変動 特定の取引先に依存することなく、幅広い顧客からの受注を確保しており、安定した取引基盤を有しております。しかし、景気の動向によっては、設備投資や広告宣伝費の抑制が進み、計画されていたプロジェクトが延期・中止となるなど、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・市場動向を見据えた要員計画の立案 ・営業力、生産性の向上 ・事業領域の拡大を通じた収益源の多様化 ・盤石な財務体質の構築 ②法的規制 事業活動をおこなううえで、建設業法や建築士法など様々な法規制の適用を受けております。 今後、これらの法規制が改廃された場合のほか、何らかの事情により法律に抵触する事態が生じた場合には、業務遂行に支障が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・関係法令等の動向への情報収集およびその影響分析 ・関連部署による対応方法の事前検討 ③品質管理・環境保全・安全衛生 (品質管理) 現場工事の技術上の管理を主任技術者や監理技術者が担当し技術水準を確保するなど徹底した品質・工程管理につとめておりますが、万一、制作物に品質上の欠陥などが生じた場合には社会的信用が低下するほか、損害賠償責任などの発生により業績に影響を及ぼす可能性があります。 (環境保全) 店舗の改装や展示会等の撤去にともない発生する残材等を処分する際には、産業廃棄物処理法をはじめとする法令を遵守し、適正な処理をおこなうよう委託処理業者の管理の徹底につとめておりますが、委託処理業者による不法投棄がおこなわれた場合には、処理業者のみならず、当社グループの社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。 (安全衛生) 制作・施工現場における事故を防止するため、危険や有害要因の除去等、適切な管理につとめておりますが、事故等が発生した場合には、社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約56文字

5【研究開発活動】 特記すべき重要な事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220525165052

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約362文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 外[平均臨時従業員] (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注)1 合計 本社 (東京都港区) ディスプレイ事業 飲食・物販事業 本社機能 事務所 2,640 11 3,547 (2,409.14) 420 6,621 1,068 [408] 大阪事業所 (大阪府大阪市 浪速区) (注)2 ディスプレイ事業 事務所 150 61 211 160 [46] (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 2 建物を連結会社以外の者から賃借しております。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。 (3)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約499文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつとして位置づけ、事業の成長をはかるとともに、業績に裏付けられた成果の配分を安定的におこなうことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の額ならびに事業基盤の強化および将来の事業展開等を勘案のうえ実施しております。 内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります。 以上の方針にもとづき、当事業年度の1株当たりの配当額につきましては、普通配当を25円とするとともに、2022年3月15日をもって当社が創業130周年を迎えたことを記念して、1株当たり3円の記念配当を加え、計28円とすることを決定しました。 なお、当社は中間配当をおこなうことができる旨を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2022年5月26日 3,117 28 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約663文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ディスプレイ事業 1,941 〔 598 〕 飲食・物販事業 11 〔 45 〕 合計 1,952 〔 643 〕 (注)従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、執行役員は従業員数には含めておりません。 (2)提出会社の状況 2022年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,340 〔 499 〕 41.8 12.6 7,757,538 (注)1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、執行役員は従業員数には含めておりません。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 当社はディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合は、乃村工芸労働組合が1962年4月本社に、乃村工藝社労働組合が1962年6月大阪本社(現 大阪事業所)に結成され、それぞれ活動しておりましたが、2001年7月1日に合併し、「乃村工藝社労働組合」となりました。2022年2月28日現在の組合員数は、878名であります。乃村工藝社労働組合は上部団体には加盟しておりません。 なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220525165052

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5731文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことを目指しております。 そして、当社の持続的な成長および長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 1.株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2.株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 3.会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 4.取締役会、監査等委員会は、株主に対する受託者責任、説明責任を踏まえ、その役割、責務を果たす。 5.中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話をおこなう。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 ・当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスのより一層の充実を図ること等を目的として、2022年5月26日開催の第85回定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 ・当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち、社外取締役2名)および監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役2名)、計10名の取締役を選任しております。 ・有価証券報告書の提出日現在において、当社における機関の概要は以下のとおりであります。 (取締役会) 設置の目的 : 経営に関わる重要事項の審議ならびに意思決定、会社の事業、経営全般に対する監督等 開催頻度 : 3か月に1回以上 (監査等委員会) 設置の目的 : 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務の執行、その他当社グループの経営全般にかかわる職務の遂行状況の監査等 開催頻度 : 3ヶ月に1回以上 (経営会議) 設置の目的 : 取締役会から権限委譲された業務執行に関する重要事項の決議または報告等 開催頻度 : 月2回以上 (サステナビリティ委員会) 設置の目的 : サステナビリティに関する事項の検討、取締役会への諮問・答申 開催頻度 : 年1回以上 (指名・報酬委員会) 設置の目的 : 取締役・執行役員の選解任、取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約31文字

4【経営上の重要な契約等】 特記すべき重要な事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約616文字

(6)【大株主の状況】 2022年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 13,325 11.97 有限会社乃村 東京都渋谷区神山町39-12 10,468 9.40 有限会社蟻田 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南1-8-10 10,283 9.24 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 4,701 4.22 乃村 洋子 東京都渋谷区 3,316 2.98 乃村工藝社共栄会 東京都港区台場2-3-4 3,250 2.92 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 2,753 2.47 乃村工藝社従業員持株会 東京都港区台場2-3-4 2,542 2.28 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE UKUC UCITS CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,322 2.09 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1-13-1 1,949 1.75 54,912 49.33

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O4CQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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