中道リース株式会社

証券コード: 8594 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-26
業種 その他金融業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道を拠点とする地域密着型の総合リース会社です。機械設備や土木建設機械、輸送用機器などのリース・割賦販売、不動産賃貸事業を展開しています。また、子会社を通じて医療分野のIT技術を活用したヘルスケアサポート事業も展開しており、多角的な金融サービスを提供しています。

主な事業領域

リース・割賦・営業貸付、不動産賃貸、およびヘルスケアサポートを含む多角的な金融・不動産関連事業を展開。子会社との連携により医療分野の価値も提供。

主な製品・サービス

  • 機械設備等のリース
  • 土木建設機械・輸送用機器の割賦販売
  • 金銭の貸付
  • 商業施設の不動産賃貸
  • ヘルスケアサポート

ビジネスモデル

リース、割賦、および営業貸付を通じて機器や資産の提供を支援し、継続的な賃貸料や返済金から収益を得る。不動産賃貸による安定した収入も確保。

セグメント・事業構成

1. リース・割賦・営業貸付(主力事業)、2. 不動産賃貸、3. その他(ヘルスケアサポート等を含む)

戦略・方向性

中期経営計画「NL Build-Up! 2023-2025」に基づき、「質の向上」と「堅実経営」を推進。高収益体質への転換、リスク管理の徹底、DX・AI活用による効率化、および地域密着型の営業展開に注力。

強みとして読み取れる点

  • 50年超の歴史で築いた強固な顧客基盤
  • 地域密着型の営業体制
  • 子会社との連携による医療分野での付加価値提供

課題として読み取れる点

  • 円安・物価高によるコスト上昇への対応
  • 金利情勢の変化に伴う資金調達コストの上昇リスク
  • 2024年問題(運送業)の影響への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画の目標達成状況
  • 信用コストの推移と不良債権の抑制
  • 新技術・AI活用による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や顧客業況の変化に伴う設備投資意欲の変動による信用リスク、長期契約に起因する信用リスク(与信管理体制により対応)、金利上昇に伴う資金調達コストの上昇(ALM手法等で管理)、不動産市況の変動による減損損失のリスク、投資有価証券の評価損や売却困難のリスク、制度変更に伴うコスト増、災害や感染症等の緊急時における事業継続への影響、および情報セキュリティや人的資源に関する運営上のリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の総合リース企業として、明確な中期経営計画に基づき「質の向上」と「堅実経営」を推進。サステナビリティ戦略との統合により、持続可能な成長を目指す。資金調達の多様化と効率的なリスク管理体制が整備されており、安定した事業基盤を有している。

成長方針

中期経営計画「NL Build-Up! 2023-2025」に基づき、高収益体質への転換(ROA目標1%)、地域密着型の営業強化、新分野・新商品への挑戦、AI活用による業務効率化、およびサステナビリティ戦略の推進。

資本政策

債権の流動化(証券化)による資金調達、サステナビリティ・リンク・ローン等の多様な手法を用いた安定的な資金確保とコスト削減。また、長期的な経営基盤を支えるための資本構成の最適化。

リスク対応方針

与信管理体制の整備(定量・定性評価)、リスク分散、不良債権の早期対応。金利変動に対するALM手法の導入、不動産減損リスクの監視、BCP策定による災害・感染症への備え。IT・人的資源等の運営リスクへの対策。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

中道リースは、伝統的なリース・不動産賃貸事業を基盤としつつ、子会社を通じて医療分野へ進出するハイブリッド型モデルを展開。DX推進やAI活用によるコスト削減、サステナビリティ戦略の策定など、保守的な経営姿勢の中に現代的なガバナンスと効率化への投資を見出すことができる。

設備投資の方向性

既存のリース・不動産賃貸ビジネスを維持しつつ、子会社を通じた医療分野への進出と、社内システムの高度化による業務効率化に向けた投資を行っている。

研究開発・商品開発

特記項目の記載はなく、直接的な研究開発活動は行われていない。技術革新よりも既存事業のDX推進やオペレーション改善に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • サステナビリティ戦略の策定と実行
  • 医療・ヘルスケア分野への事業拡大
  • 地域密着型営業基盤の強化

関連キーワード

  • AI活用
  • システム高度化
  • サステナビリティ・リンク・ローン
  • 資産管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-26

財務情報

業績

売上高

431.77億円
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売上高
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営業利益

10.44億円
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経常利益

12.66億円
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税引前利益

11.22億円
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当期利益

7.48億円
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財政状態・流動性

総資産

1,514.47億円
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純資産

107.5億円
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株主資本

104.11億円
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現金及び現金同等物

72.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-51.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-01-01 〜 2023-12-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1722文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社2社で構成されております。 当社グループの主な事業内容は次のとおりであります。 1. 中道リース株式会社 主な事業内容は次のとおりであり、セグメントの区分と同一であります。 ① リース・割賦・営業貸付…… 機械設備等各種物品の賃貸業務、商業設備、土木建設機械、輸送用機器等の割賦販売業務及び金銭の貸付業務等 ② 不動産賃貸…………………… 商業施設等を対象とした不動産賃貸業務等 ③ その他………………………… ヘルスケアサポート事業等 2. メッドネクスト株式会社 当社の子会社であり、医療用の器具・備品・消耗品等の販売、病院の建物・設備等の警備・保安・管理・清掃業務等を営んでおります。なお、当社はメッドネクスト株式会社から総務業務、営業支援業務及びそれらに付帯する事務を受託しております。 3. エムシーネット株式会社 当社の子会社であり、医科用レセプトコンピュータシステム等の販売、訪問介護事業、介護タクシー事業等を営んでおります。なお、当社はエムシーネット株式会社から内部統制、営業支援業務及びそれらに付帯する事務を受託しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (取引の仕組) a 物品賃貸事業(リース取引) ①リースを利用しようとする顧客は、サプライヤーと交渉して物件の機種、仕様、納期、価格、保守条件等を決定します。 ②顧客は、当社にリースの申込みを行い、当社は顧客の信用調査を行った後、リース契約を締結します。 ③当社は、顧客とサプライヤーとの間で取り決めた条件に従って当該物件を発注し、売買契約を締結します。 ④物件は、サプライヤーから顧客に直接納入されます。 ⑤顧客は、物件を検収した後、リース期間に応じ、当社に対し継続してリース料を支払います。 ⑥当社は、サプライヤーに代金を支払い、保険会社と損害保険契約を締結して保険料を支払い、税務機関には固定資産税の申告、納付を行います。 ⑦リース期間中の保証、アフターサービスは、サプライヤーが顧客に対し直接行います。 b 不動産賃貸事業(スペースシステム契約) スペースシステム契約には、主に以下の4種類の契約形態があります。 PART・1方式(転賃貸方式) ①土地所有者に建設協力金と敷金を預託して、建物と駐車場を建設してもらいます。 ②完成した建物と駐車場を当社が一括借り上げます。 ③顧客から建設協力金と敷金を預かります。 ④顧客に建物と駐車場を賃貸します。 PART・2方式(自社所有方式) ①土地所有者から土地を購入します。 ②顧客から建設協力金と敷金を預かり建物と駐車場を建設します。 ③完成した建物と駐車場を顧客へ賃貸します。 PART・3方式(借地権方式) ①土地所有者から土地を定期借地権で賃借します。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約809文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略及び課題 当社は、創業以来50年超の営業で培った顧客基盤を最大の強みとする地域に根差した総合リース会社としての特性を活かし、課題を抱える企業のパートナーとして、柔軟かつ専門性の高い営業を展開しております。 今後の見通しといたしましては、コロナ禍明け後の需要回復は、ほぼ一巡した感があるものの、円安を受けたインバウンド需要の回復やデジタル関連投資を含む設備投資の増加が予想され、北海道においては半導体関連工場の新設もあり、景気回復傾向の継続が期待されます。 一方、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の更なる悪化に起因するエネルギー・原材料価格の高騰、円安の長期化による物価上昇、運送業における2024年問題の影響などにより、今後も不透明な経営環境が続くと懸念されます。 業績面では新型コロナウイルス禍での金融支援が急拡大した反動による信用コストの増加、更に金利情勢の変化による資金コストの上昇が懸念されます。 このような状況下で当社は、組織体制を一部変更し、中期経営計画「NL Build-Up! 2023-2025」の基本方針に掲げた「質の向上」と「堅実経営」に継続して取り組んでまいります。中期経営計画の主な内容は次のとおりです。 <基本方針> ①質の向上 1.部門別・拠点別での高収益体質への転換 2.2025年度にROA(営業資産経常利益率)1%達成 3.社内システムの充実による多種多様な金融ニーズへの対応 ②堅実経営 1.収益維持のための不良債権の発生抑制 <営業部門戦略>~収益力強化のために 1.地域密着をより深める 2.物件・業界への知見を活かした営業活動展開 3.幅広い金融ニーズに応える商品展開 4.建設機械等の仕入販売を開始 5.貸倒損失圧縮のための社内連携強化 <管理部門戦略>~利益貢献のために 1.業務効率化の徹底 2.新技術・AIの積極的な活用による経費削減

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約381文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社が社是として掲げております「経営の理念」「経営の目的」を全社に周知徹底した上、以下の基本方針に沿った経営を行うことにより安定的・継続的な業績の確保、向上を図ってまいります。 ①「堅実経営」を目指し、基本動作の徹底・与信能力向上に重点をおき、営業資産の健全化と総合的なリスク管理 の充実を図ってまいります。 ②営業部門の専門化を推進し多様化する顧客ニーズに適切かつ迅速に対応することにより、地域に密着した強固な 営業基盤を築いてまいります。 ③株主資本の充実と経営効率の改善を推し進め、株主の期待に応えうる収益基盤を構築するとともに、人的資源の 充実を図り働き甲斐のある職場作りを目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5918文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (イ)財政状態 当事業年度末における資産合計は、前事業年度末に比べ7,253百万円増加し、151,447百万円となりました。これは主にリース投資資産の増加によるものです。 当事業年度末における負債合計は、前事業年度末に比べ6,381百万円増加し、140,697百万円となりました。これは主に長期借入金、債権流動化に伴う長期支払債務等の有利子負債の増加によるものです。 当事業年度末における純資産合計は、前事業年度末に比べ872百万円増加し、10,750百万円となりました。これは主に利益剰余金の増加によるものです。 (ロ)経営成績 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴いレジャーやインバウンド需要が回復し、また経済活動の正常化や供給制約の緩和が進み、景気は回復基調で推移しました。しかしながら、円安傾向の継続やロシア・ウクライナ情勢に起因するエネルギー価格・原材料価格の高騰による物価上昇など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社は、営業部門の組織体制を一部変更し、新中期経営計画「NL Build-Up!2023-2025」の基本方針に掲げた「質の向上」の実現を目指し、スタートしました。 スペースシステム事業部は保有資産の効率的運用と新規開拓を、ヘルスケアサポート事業部は営業品目の拡大、また子会社メッドネクスト株式会社においては新規顧客開拓と業務拡大を図ってまいりました。 営業業績面では、当事業年度の総受注高は前事業年度を下回りましたが、これは収益体質の転換を図ったためであり、計画数値は上回っております。主力の輸送用機械の受注が堅調に推移しております。 また、有限会社エム・シー・ネット函館(現 エムシーネット株式会社)を子会社化いたしました。これは同社が持つ医療分野のIT技術により、当社のリース事業において付加価値のある営業活動を展開できること、さらに当社のコスト削減・事務効率化につながることが期待できると判断したものです。 管理部門におきましては、資金調達面では、安定的かつ良質な資金を調達するため債権の流動化やサステナビリティ・リンク・ローンによる資金調達を実施いたしました。 信用コストは、中古バス市場の好況等により、新型コロナウイルス感染症の影響で支払猶予先に対し計上していた貸倒引当金を取り崩した影響で、大きく減少しました。 その結果、当事業年度の業績は総受注高41,963百万円(前事業年度比8.2%減、計画比4.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2137文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 財務諸表 計上額 (注)3 リース・割賦 ・営業貸付 不動産賃貸 売上高 外部顧客への売上高 39,452,334 4,071,189 43,523,523 44,073 43,567,596 43,567,596 セグメント間の内部 売上高又は振替高 39,452,334 4,071,189 43,523,523 44,073 43,567,596 43,567,596 セグメント利益 337,244 1,107,782 1,445,026 30,696 1,475,722 △ 732,005 743,717 セグメント資産 113,963,197 20,232,542 134,195,739 218,119 134,413,857 9,779,975 144,193,832 セグメント負債 105,599,183 19,675,294 125,274,478 258,301 125,532,778 8,782,909 134,315,688 その他の項目 減価償却費 177,438 921,099 1,098,537 1,098,537 28,354 1,126,890 有形固定資産及び無 形固定資産の増加額 197,786 1,227,044 1,424,830 1,424,830 46,152 1,470,982 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ヘルスケアサポート事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△732,005千円は全社費用であり、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額9,779,975千円は、報告セグメントに帰属しない余資運用資金(現金及び預金等)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (3)セグメント負債の調整額8,782,909千円は報告セグメントに帰属しない借入金等であります。 (4)減価償却費の調整額28,354千円は、社用資産の減価償却費等であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額46,152千円は、社用資産の設備投資額等であります。 3.セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2314文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)景気変動によるリスクについて 当社が行っているリース・割賦販売取引は、顧客が設備投資をする際の資金調達手段の一つという役割を担っており、民間設備投資額とリース設備投資額とは、ほぼ正の相関関係があります。 当社は国内外の景気動向を注視すると共に、顧客の業況や金融市場の動向の把握に努め、「信用リスク」などへの対応を通じて、景気変動によるリスクの軽減に取り組んでおりますが、今後の企業の設備投資動向によっては、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)信用リスクについて 当社のリース契約等(不動産賃貸を除く)は平均5年程度の契約期間であり、長期の信用リスクを有しております。 当社では与信権限・与信限度額の社内規定を設け、顧客の定量面、定性面の評価を交えた与信管理体系をとっております。また一定金額を越える案件については審査部門が業界動向、企業調査を行った上で可否を決定しており、特に大口・特殊案件については審査委員会において審議決定をしております。あわせて特定ユーザーに残高が集中しないようリスク分散管理にも注力しております。 不良債権が発生した場合には、リース物件等の売却やその他債権保全を行使し、損失の最小化を図っております。しかしながら、予想を大幅に越える不良債権が発生した場合には当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)金利変動及び資金調達環境の変化によるリスクについて 当社のリース・割賦契約金額は契約時の金利水準に基づき決定され、契約後の回収金額は固定化しており、市場金利の変動とは連動しておりません。一方でリース資産等の購入による調達資金は、返済期間がリース等の契約期間よりも短く、再調達を要する資金、あるいは一部変動金利資金があり、市場金利が上昇した場合には資金原価が増加する可能性があります。 当社は市場金利の動向を常時注視するとともに、ALM(資産・負債の総合管理)手法を用いることで市場金利変動リスクを管理しておりますが、事業継続のための新規調達資金については直接・間接両面において調達環境の変化による影響を受け、資金調達が不足した場合には営業活動、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4)賃貸不動産に関するリスクについて 当社は主に商業施設向け賃貸不動産を保有しており、この賃貸不動産につきましては不動産市況の動向・稼動状況によって減損損失が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1780文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)基本方針 当社は、「わが社は事業を通じ、社会の発展に貢献する。」という経営の理念のもと、緑豊かな地球を次世代に引き継ぐため、リース事業を幹とした金融サービスを通じ、適切な品質提供と環境保全に取り組むことを基本方針に掲げ、ステークホルダー(株主様、お取引先、地域・社会、従業員など)の皆様と共に、新たな価値や豊かな未来を創造することを目指しています。 併せて新分野・新商品への取組などによる事業基盤の拡充、人材育成、ガバナンス強化など、企業態勢の高度化に取組み、持続的な成長の実現と企業価値の向上に注力してまいります。 (2)ガバナンス 当社では、取締役会がサステナビリティ全般を監督しております。環境事業営業部をSDGs所管部署とし、サステナビリティに関する実績管理及び分析を行い、その結果をリスク管理委員会で協議し、リスク管理委員長から取締役会に報告する体制を構築しております。 (3)戦略 ①サステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組 当社のサステナビリティ戦略は、重要課題として特定したマテリアリティ及びKPI(重要業績評価指標)の達成に向けた取組が柱であります。 マテリアリティは将来のビジネスに影響を及ぼす可能性がある社会課題や事業環境等を踏まえて特定しております。また、サステナビリティ戦略は2023年度からスタートさせた中期経営計画「NL Build-Up! 2023-2025」の中核として位置付けています。7つのマテリアリティは次のとおりです。 1.脱炭素・省エネの推進 2.資源循環・サーキュラーエコノミーの実現 3.持続可能な地域への貢献 4.新分野・新商品への取組 5.人財育成と働きやすい環境づくり 6.ステークホルダーとの良好な関係構築 7.ガバナンス強化 ②人材の育成及び社内環境整備に関する方針 当社は従業員や働き方の多様性を認め、働きやすい環境を整備するため、人財育成と働きやすい環境づくりをマテリアリティとしております。 (イ)人材の育成に関する方針 階層別・目的別の育成プログラムを確立し、社外教育・社内教育・職場訓練(OJT)・自覚教育などを実施し、コンプライアンス研修にも注力しております。また、自己啓発を推進し、社員が希望する研修、資格取得の支援(会社が費用負担)を行っております。 (ロ)社内環境整備に関する方針 時差出勤、短時間勤務及び在宅勤務制度の導入、育児・介護休業制度の整備等、ワークライフバランスを意識した多様な働き方を推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0545500103601.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約904文字

(2) 主要な設備の状況 ( 2023年12月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 器具備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (札幌市中央区) 全社的管理業務 リース・割賦・営業貸付事業 不動産賃貸事業 その他 事務所 8,515 37,934 46,448 79 旭川支店 (旭川市) リース・割賦・営業貸付事業 同上 34 131 165 帯広支店 (帯広市) 同上 同上 88 91 函館支店 (函館市) 同上 同上 35 81 116 苫小牧支店 (苫小牧市) 同上 同上 13 13 釧路支店 (釧路市) 同上 同上 173 150 323 青森支店 (青森市) 同上 同上 37 37 仙台支店 (仙台市青葉区) 同上 同上 134 435 569 盛岡支店 (盛岡市) 同上 同上 38 38 秋田支店 (秋田市) 同上 同上 530 530 郡山支店 (郡山市) 同上 同上 山形支店 (山形市) 同上 同上 145 145 東京支社 (東京都港区) リース・割賦・営業貸付事業 不動産賃貸事業 その他 同上 690 325 1,015 30 大宮支店 (さいたま市大宮区) リース・割賦・営業貸付事業 同上 78 78 横浜支店 (横浜市西区) 同上 同上 85 38 123 千葉支店 (千葉市中央区) 同上 同上 97 97 水戸支店 (水戸市) 同上 同上 11 188 199 宇都宮支店 (宇都宮市) 同上 同上 16 16 高崎支店 (高崎市) 同上 同上 169 169 その他 (396.00) 合計 10,394 39,776 (396.00) 50,170 172 (注) 「その他」の土地は白滝村、建物は厚生施設として占冠村トマム3.72㎡(鉄骨鉄筋コンクリート造ホテル延面積19,812.031㎡の5320分の1の共有部分)をそれぞれ社有しています。 (3) 設備の新設、除却等の計画 特記すべき事項はありません。 0104010_honbun_0545500103601.htm

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約465文字

3 【配当政策】 当社の配当政策につきましては、経営成績に基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通株式への配当を当期純利益が計画値を上回ったことを勘案し、1株につき12円とすることを決定いたしました。 また、内部留保資金につきましては、将来に向けての財務基盤充実に振り向けてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 株主総会決議 日 2024年3月26日 配当総額 89,404 千円 1株当たり配当額 普通株式 12 円 株式会社日本カストディ銀行(信託E口)所有の当社株式929,300株は、株主資本において自己株式として計上しているため、普通株式に関する配当金の総額の計算より11,152千円を除いております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約903文字

5 【従業員の状況】 (1) 従業員数、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与 ( 2023年12月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 172 ( 15 ) 39.5 14.1 5,971 セグメントの名称 従業員数(名) リース・割賦・営業貸付 120 ( 6 ) 不動産賃貸 10 ( 2 ) その他 ( 1 ) 全社(共通) 38 ( 6 ) 合計 172 ( 15 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。 また、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、3) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 8.6 25.0 73.5 72.8 72.0 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3 男女の賃金の差異については、賃金制度・体系において性別による差はありません。主に男女の等級ごとの人数分布の差異によるものであります。 0102010_honbun_0545500103601.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6483文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性及び公正な企業行動の確立のため、コーポレート・ガバナンスの機能を充実させていくことが重要課題と認識し、経営の監視体制及びコンプライアンスの充実を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置会社であります。当社は法定の機関として、株主総会、取締役及び取締役会、監査役及び監査役会、会計監査人を設置しております。 取締役会は、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成され、毎月1回定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。取締役会は法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づいた事項を決議し、業務執行の状況を監督しております。また取締役会の意思決定に基づき業務の執行に専念する7名の執行役員を任命しております。 監査役会は、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成され、決定した監査方針等に基づき、監査役監査基準に則った業務監査や出先店往査等により、取締役の業務の執行などの経営全般を監視しております。監査役会は、原則として3か月に1回開催するほか、必要に応じて随時開催しております。 経営会議は取締役会の補完機関として、本社勤務の常勤取締役、常勤監査役及び執行役員により構成され、原則毎週月曜日に開催し、重要課題の執行について報告・連絡等を行うことで、問題意識の共有化と業務執行への連帯感を醸成し、業務全般において透明性と健全性の向上を図っております。 さらに各部門の業務執行状況については、内部監査・ISO推進室により随時必要な内部業務監査を実施しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長、○は構成員) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 代表取締役会長 代表取締役社長 崇博 取締役 遠藤 龍二 取締役 藤松 範光 社外取締役 中田 美知子 社外取締役 日浅 尚子 監査役 池原 和男 監査役 阿部 直保 社外監査役 長野 社外監査役 中村 泰道 執行役員 鈴木 敏明 執行役員 田辺 執行役員 山本 眞裕 執行役員 正吾 執行役員 平野 拓哉 執行役員 吉川 和人 執行役員 半澤 英二 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスの要件である経営の透明性、健全性、遵法性の確保のために、社外取締役及び社外監査役の視点を入れての経営監督及び監視機能の強化を図るとともに、情報開示及び法令遵守に係る内部統制体制の整備を図ることにより、コーポレート・ガバナンスの体制が機能していると考え、上記の体制を採用しております。 当社の有価証券報告書提出日現在における企業統治の体制の概要図は、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約586文字

(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 関 寛 北海道札幌市豊平区 1,432 19.22 芙蓉総合リース株式会社 東京都千代田区麹町5丁目1-1 831 11.15 ノースパシフィック株式会社 北海道札幌市中央区南八条西8丁目523 823 11.05 株式会社北洋銀行 北海道札幌市中央区大通西3丁目7 411 5.51 関 崇博 北海道札幌市豊平区 358 4.80 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8-12 293 3.93 株式会社北海道銀行 北海道札幌市中央区大通西4丁目1 290 3.89 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台3丁目9 253 3.40 北海道信用金庫 北海道札幌市中央区南二条西3丁目15-1 135 1.81 株式会社リアライズコーポレーション 東京都港区六本木6丁目10ー1 101 1.35 4,926 66.11 (注) 上記のほか、第2順位の株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式929千株は、明細から除いております。また、「発行済株式の総数に対する所有株式数の割合」の算定上、発行済株式の総数から控除する自己株式に含めております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T3WJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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