株式会社東天紅

証券コード: 8181 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

中国料理を中心とした飲食店および宴会場の経営を行う企業です。飲食業と不動産の賃貸事業を展開しており、特に宴会や婚礼、グリルなどの多角的な食の提供を通じて顧客満足度を高めています。近年はWEB強化やDX推進による効率化、人手不足への対応など、変化する外食産業の環境に対応するための経営基盤の強化に注力しています。

主な事業領域

飲食業(中国料理を中心とした飲食店・宴会場)および不動産の賃貸事業を展開。

主な製品・サービス

  • 中国料理による飲食店
  • 宴会場
  • グリル
  • 売店他

ビジネスモデル

飲食業における店舗運営と、不動産賃貸による安定的な収益の確保。

セグメント・事業構成

1. 飲食業:宴会、婚礼、グリル、売店等の提供。 2. 賃貸業:不動産の賃貸収入。

戦略・方向性

WEB強化、DX推進(RPA・ロボット・AI活用)、人材育成と評価制度の確立、SDGsへの取り組み、および経営資源の選択と集中による効率化の推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力に基づく多角的な食の提供
  • Webサイト強化やEC事業を通じた販路拡大
  • DX推進による人手不足への対応

課題として読み取れる点

  • 原材料価格・電気料金の高騰
  • 深刻な人手不足
  • 不安定な国際情勢や円安の影響

確認ポイント

  • DX推進と人材投資の成果
  • コスト削減と効率化による黒字化の継続
  • EC事業およびWeb強化による新規顧客獲得の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向と競合(法人需要の変動、外食市場での競争激化)、食材の安定確保(品質・価格の両面における不確実性への対応)、衛生管理(食中毒等による風評被害防止のための指導徹底と外部検査)、個人情報の取扱い(規程策定と周知)、自然災害(関東圏集中への備え)、法的規制(強化に伴うコスト増への対応)、敷金・保証金の回収不能、固定資産の減損。継続企業の前提に関する不確実性については、借入金が手元流動資金を上回るものの、当座借越枠の確保や金融機関からの支援により対応する方針。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

飲食業と賃貸業を主軸とし、コロナ禍後の需要回復とコスト構造の見直し(店舗閉鎖による固定費削減)により収益性が改善。DX推進やEC展開などデジタルシフトへの対応が明確であり、人手不足という業界課題に対する具体的対策を講じている。財務面では減損損失の影響を受けつつも、安定した資金調達体制を確保しており、持続的な成長に向けた経営基盤の強化に注力している。

成長方針

DX推進(RPA・ロボット・AI活用)、EC事業「おうちで東天紅」の展開、Webサイト強化による集客、および店舗運営の選択と集中(大型店閉鎖や拠点再編)を通じた収益性の向上。人材育成と評価制度の刷新により人的資本の強化も推進。

資本政策

借入金の返済、遊休不動産の譲渡による資産の有効活用、および十分な借入枠の確保により、安定した資金調達と流動性の確保を継続。持続的な経営基盤の強化に向けた資本効率の改善を図る。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格高騰への対応としてメニュー見直しと価格改定を実施。人手不足に対し、システム投資による省人化・省力化を推進。さらに、衛生管理体制の徹底、個人情報保護の徹底、および災害や感染症に対する危機管理態勢の整備を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な飲食業を基盤としつつ、人手不足やコスト高騰への対応としてDX(RPA、AI等)の導入とEC事業の拡大に注力。店舗運営の効率化と人材育成を最優先課題とし、デジタル技術を活用した販路拡大と省人化による経営体質の強化を図る方針。

設備投資の方向性

飲食業における店舗改修等への投資、およびDX推進による人手不足への対応に向けたシステム投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、EC事業「おうちで東天紅」の商品開発や、顧客ニーズに応じたメニュー開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による省人化・省力化
  • EC事業の拡大
  • 人材育成と教育への投資
  • 店舗運営の効率化

関連キーワード

  • RPA
  • ロボット
  • AI
  • 予約システム
  • Webサイト強化
  • キャッシュレス決済

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-24

財務情報

業績

売上高

46.79億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

-1.56億円
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当期利益

-1.35億円
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財政状態・流動性

総資産

105.15億円
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62.07億円
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株主資本

77.31億円
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現金及び現金同等物

12.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約190文字

3 【事業の内容】 当社は、レストラン及び宴会場の経営を主たる業務としております。 当社の事業内容は次のとおりであります。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1)飲食業 中国料理による飲食店、宴会場の経営等であり、当社が販売しております。 (2)賃貸業 不動産の賃貸収入等であります。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図で示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1338文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社は社会に対して上場会社としての責任を果たすと共に「食」を通じて、経済的、文化的に貢献すること。複合レストランの展開により外食産業界における卓越性を築くこと。社員とその家族の幸福の向上に努力すると共にお客様、株主、取引先との連携を一層強化すること。新時代のリーダーシップ育成に必要な人間完成を目指す自己開発を推進すること。労使一体となって東天紅の永続のために経営強化を図ることを企業理念としております。 (2) 目標とする経営指標 当社は「豊かな食事文化を創造、提供する」ことを企業使命とし、多目的な会食空間をお客様にご利用頂くために、食事の豊かさと楽しさを提供するホスピタリティの充実に努めると共に、経営指針として、永続、発展のための増収増益。企業価値の向上。株主、取引先、社員への利益還元。内部留保による企業体質の強化を掲げ、達成するために、以下の項目を実践してまいりました。 1.営業概念の再構築、NET予約を駆使した効率的なお客様対応 2.DX化の推進、RPA・ロボット・AI活用による効率化で人手に頼らない仕組による、少子高齢化・ 人手不足への対応 3.企業理念・企業使命・八徳による人材育成と評価制度の確立 4.SDGsへの取り組み強化と新たなビジネスの創造 5.新型コロナウイルス対応と危機管理の徹底 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は企業価値の増大を重要な経営課題と位置づけ、売上高成長率及び売上高営業利益率を経営の目標指標として掲げています。その目標指標を達成するために、お料理とサービスのより一層の充実に努めると共に、一方では全社的な業務の見直しを継続的に行い効率化を推進するなど、経営資源の有効かつ適切な投入を行ってまいりました。 (参考)目標経営指標の推移 2020年2月 期 2021年2月 期 2022年2月 期 2023年2月 期 2024年2月 期 売上高成長率(%) △2.5 △76.2 24.0 85.5 26.3 売上高営業利益率(%) △0.8 △103.8 △52.4 △16.4 9.1 (4) 対処すべき課題 対処すべき課題といたしましては、新型コロナウイルス感染症による社会経済活動への制限が解消されたものの、不安定な国際情勢、資源価格や物価の上昇、また外食産業の継続の課題である慢性的な人手不足の問題も加わり予断を許さない状況が続いております。 上記の様な課題に対応するため、当社は大型店の閉鎖、本部組織のスリム化、従業員の適材適所への配置などの選択と集中を推し進め、競争力の強化に努めております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1338文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社は社会に対して上場会社としての責任を果たすと共に「食」を通じて、経済的、文化的に貢献すること。複合レストランの展開により外食産業界における卓越性を築くこと。社員とその家族の幸福の向上に努力すると共にお客様、株主、取引先との連携を一層強化すること。新時代のリーダーシップ育成に必要な人間完成を目指す自己開発を推進すること。労使一体となって東天紅の永続のために経営強化を図ることを企業理念としております。 (2) 目標とする経営指標 当社は「豊かな食事文化を創造、提供する」ことを企業使命とし、多目的な会食空間をお客様にご利用頂くために、食事の豊かさと楽しさを提供するホスピタリティの充実に努めると共に、経営指針として、永続、発展のための増収増益。企業価値の向上。株主、取引先、社員への利益還元。内部留保による企業体質の強化を掲げ、達成するために、以下の項目を実践してまいりました。 1.営業概念の再構築、NET予約を駆使した効率的なお客様対応 2.DX化の推進、RPA・ロボット・AI活用による効率化で人手に頼らない仕組による、少子高齢化・ 人手不足への対応 3.企業理念・企業使命・八徳による人材育成と評価制度の確立 4.SDGsへの取り組み強化と新たなビジネスの創造 5.新型コロナウイルス対応と危機管理の徹底 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は企業価値の増大を重要な経営課題と位置づけ、売上高成長率及び売上高営業利益率を経営の目標指標として掲げています。その目標指標を達成するために、お料理とサービスのより一層の充実に努めると共に、一方では全社的な業務の見直しを継続的に行い効率化を推進するなど、経営資源の有効かつ適切な投入を行ってまいりました。 (参考)目標経営指標の推移 2020年2月 期 2021年2月 期 2022年2月 期 2023年2月 期 2024年2月 期 売上高成長率(%) △2.5 △76.2 24.0 85.5 26.3 売上高営業利益率(%) △0.8 △103.8 △52.4 △16.4 9.1 (4) 対処すべき課題 対処すべき課題といたしましては、新型コロナウイルス感染症による社会経済活動への制限が解消されたものの、不安定な国際情勢、資源価格や物価の上昇、また外食産業の継続の課題である慢性的な人手不足の問題も加わり予断を許さない状況が続いております。 上記の様な課題に対応するため、当社は大型店の閉鎖、本部組織のスリム化、従業員の適材適所への配置などの選択と集中を推し進め、競争力の強化に努めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5541文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (財政状態の状況) 当事業年度末の流動資産につきましては、新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行により宴会需要に回復の兆しがみられ、前事業年度を上回る売上高となり、現金及び預金並びに売掛金が増加したことなどにより前事業年度末比5億2,619万円増の15億8,949万円となりました。 固定資産は主に有形固定資産が減損損失及び当期償却費の計上により5億5,085万円減少、差入保証金が店舗の撤退等により2億7,096万円減少したことなどにより前事業年度末比7億7,075万円減の89億2,547万円となりました。 総資産は前事業年度末比2億4,455万円減の105億1,496万円となりました。 負債につきましては、借入金の返済、遊休不動産の譲渡に伴う再評価に係る繰延税金負債の減少などにより前事業年度末比1億3,008万円減の43億808万円となりました。 純資産につきましては、当期純損失1億3,475万円の計上、土地再評価差額金の取崩しなどにより、前事業年度末比1億1,447万円減の62億688万円となりました。 負債・純資産合計は前事業年度末比2億4,455万円減の105億1,496万円となりました。 (経営成績の状況) 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による社会経済活動への制約が解消されたものの、不安定な国際情勢や円安が常態化し、また新たな変異株による感染再拡大の懸念もあり、国内景気は未だ先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては需要は着実に回復傾向にありますが、一方で原材料価格・電気料金価格の高騰、お客様の価値観・消費行動の変化、慢性的な人手不足の問題など依然として厳しい状況が続いております。 このような事業環境のなか、当社は「食」に関わる企業として安心・安全な商品をお客様に提供することにより企業価値を向上させ、効率化の推進による黒字化を目指し業績の回復に邁進してまいりました。 まず営業面では、「WEBの強化」を大きな柱とし、グリル・中小宴会の受注増加を全社一丸となり目指してまいりました。 WEBサイトの強化のもと、個々のお客様にあったプランの作成、時期に応じた訴求、様々な企画への参画等をこまめに実施することによって、多くのお客様にご利用いただくことができました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1608文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 財務諸表 計上額 (注2) 飲食業 賃貸業 売上高 宴会 1,512,353 1,512,353 1,512,353 婚礼 892,512 892,512 892,512 グリル 886,727 886,727 886,727 売店他 219,812 219,812 219,812 顧客との契約から生じる収益 3,511,405 3,511,405 3,511,405 その他の収益 10,272 182,846 193,118 193,118 外部顧客への売上高 3,521,677 182,846 3,704,523 3,704,523 セグメント間の内部売上高 又は振替高 3,521,677 182,846 3,704,523 3,704,523 セグメント利益又は損失(△) △ 659,933 53,087 △ 606,846 △ 606,846 セグメント資産 6,096,466 3,514,800 9,611,267 1,148,255 10,759,522 その他の項目 減価償却費 243,690 43,031 286,721 286,721 減損損失 8,987 8,987 8,987 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,028 1,028 1,028 (注) 1.「調整額」のセグメント資産1,148,255千円は主に各報告セグメントに配分していない全社資産(現金及び預金、投資有価証券等)が含まれています。 2.セグメント利益又は損失(△)の合計額は、損益計算書の営業損失(△)と一致しております。 3.飲食業の減価償却費には、臨時休業等による損失(特別損失)のうち4,067千円、休止固定資産減価償却費(営業外費用)1,188千円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2115文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財務状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 景気動向と競合 当社の経営成績は景気動向、特に法人需要の動向に大きく影響を受けます。外食市場においては新規参入や中食の台頭等により競争は更に激しさを増しております。今後も景気の後退、競争の激化等が続いた場合、当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 食材の安定確保 BSE問題、鳥インフルエンザ等の伝染病、異物混入問題等、食に対する不安が広まる中、良質な食材の量及び価格の両面における安定的確保が外食企業として成長を遂げるための不可欠な要素となっております。当社では良質な食材の安定的確保に向けて従来以上に慎重に取り組んでいく方針ですが、外的要因により当社の使用する食材の安全性に疑義が呈された場合、また、天候要因ならびに外国為替相場の動向等を反映して食材の仕入コストが大きく変動した場合などに当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 衛生管理 当社は飲食店営業及び食品製造・販売について食品衛生法に基づき、各営業許可を取得し、事業を行っております。当社は衛生管理の重要性を十分認識した上で、従業員に対して衛生管理の指導を徹底すると共に、外部の検査機関による定期的な検査実施等により衛生問題の発生防止を徹底しております。しかしながら、店舗において食中毒等衛生上の問題が発生した場合には、営業停止あるいは風評悪化等により当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 個人情報の取扱いに関するリスク 当社は営業目的で大量の顧客情報を取扱っております。当社は個人情報の漏洩を重要なリスクと認識し、「個人情報保護にかかる規程」を制定し、厳重な管理取扱を社内に周知徹底しております。しかしながら、顧客情報の流出等の問題が発生した場合には、当社の信用及び、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 自然災害等のリスク 当社の事業所の多くは東京を中心とする関東圏に集中しております。従って大規模な地震・台風等の災害やウイルス感染症の流行等が発生した場合、状況によっては、正常な事業活動が行うことができなくなり、結果として当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 法的規制について 当社に関する主な法的規制には「食品衛生法」、「製造物責任法(PL法)」、「食品循環資源の再生利用等の促進に関する法律(食品リサイクル法)」等があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1718文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 (1)ガバナンス 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主や全ての利害関係者に対し一層の経営の透明性、客観性を高めること並びに変化する環境に迅速に対応できる経営を行い、持続可能性を含めた統合的な戦略の検討を行い、最も効率的及び健全である経営体制を作ることであります。 当社は会社法上に規定する株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置し、業務執行と監査・監督を行っております。代表取締役は最高経営責任者として業務執行に当たり、また取締役会決議により業務担当役員を任命して権限委譲を進め、経営の実効性と迅速性を追求しております。なお取締役会は、取締役9名から構成されており、そのうち4名は社外取締役であります。社外取締役は、会社経営や消防、防災、財務、会計に関する専門家としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、取締役会において独立した立場と外部の視点から適宜、客観的な助言をいただくために選任しております。 会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査においては、有限責任あずさ監査法人が監査業務に当たっております。有限責任あずさ監査法人及び当社監査に関与する業務執行社員と当社との間には、特別な利害関係はありません。なお、同監査法人は、業務執行社員について、法令等に従い、当社の会計監査に一定期間を超えて関与することがないよう措置を講じております。 また、サステナビリティ全般につきましては、常務会において、各部門からの課題について実施の有無や投資効果等について協議を行い、必要に応じて取締役会に諮り、対策を実施していく体制としております。 (2)リスク管理 当社はリスク低減と事業機会創出を確実にするため、リスク管理を強化しております。 リスク管理においては、後述の 第4「提出会社の状況」4「コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載がありますように、内部監査室を設置して飲食業としての適正な業務運営の確立に努めております。 また、取締役会では利益の確保、人材の確保等の継続的経営課題の企業リスクとともに価格変動による原材料価格の上昇や自然災害、感染症等のリスクにおいても短期・中長期対策の協議を行っております。 (3)人的資本に関する方針 当社は安定した収益を創出し続けられる企業として高効率、高収益経営を実現することを経営指針に掲げ、企業 価値向上に向け、下記を推進しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0501000103603.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約419文字

2 【主要な設備の状況】 2024年2月29日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 上野店 (東京都台東区)ほか11店舗 飲食業 店舗設備 2,261,129 31,941 2,347,468 (2,000.4) 13,695 4,654,234 145 [130] 上野賃貸不動産 (東京都台東区)ほか 賃貸業 賃貸ビル 1,265,944 2,206,070 (3,766.4) 267 3,472,282 17 [10] 3,527,074 31,941 4,553,539 (5,766.8) 13,962 8,126,517 162 [140] (注) 1.従業員数の[ ]内は、臨時雇用者数の年間平均で外数であります。 2.帳簿価額の「その他」は、「機械及び装置」及び「車両運搬具」の合計であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約306文字

3 【配当政策】 当社は、従来より企業体質の強化を図りつつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としております。また、剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 しかしながら、当事業年度の配当につきましては、損失計上を余儀なくされたため、誠に遺憾ながら、無配とさせていただきます。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応し、時代の要請に応える商品並びに業態や店舗の開発、また、店舗改修等に充ててまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2845文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスを経営における重要課題と認識し、激変する経営環境に対応すべく、意思決定の迅速化、経営監視機能の強化を図ると共に、経営の透明性・健全性・効率性の追求を通じて、株主をはじめとするステークホルダーの信頼を得ることが企業価値の向上につながるものと考えております。 また、コーポレート・ガバナンスの向上を目指して、法令遵守、リスク管理の徹底に努めると共に、的確で迅速な情報開示を目指してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しております。また、会社の機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。取締役会は、代表取締役社長小泉和久を議長として、社内取締役4名(小泉和久、藤井修造、松本恵司、佐藤昇)、社外取締役2名(石原徹、北村吉男)の取締役6名により構成され、毎月開催の定例取締役会の他必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上の重要事項について迅速な意思決定を行うと共に取締役の業務執行の監督を行っております。なお、当社は執行役員制度を導入しており、取締役の候補者として選定、その適性を見極めると共にその育成に取り組んでおります。激変する経営環境に迅速に対応するために、社長・常勤取締役・執行役員・担当部長等で構成する常務会を毎週1回開催し、経営課題への素早い対応と機動的な業務執行を行っております。 監査役会は、常勤監査役1名(浅沼俊之)、非常勤の社外監査役2名(渡邉宣昭、德尾野信成)の監査役3名で構成され、監査の公正性、透明性が確保されております。監査役は、毎月監査役会を開催し、監査に関する重要事項について協議を行うと共に、毎月の定例取締役会に出席し、取締役会の意思決定並びに取締役の業務執行の適法性チェックを中心に、経営の透明性確保に努めており、経営の監督機能、経営の透明性・健全性・効率性は十分に保たれていると判断し、現状の体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の概要は以下のとおりです。 ③企業統治に関するその他の事項 a 内部統制システムの整備の状況 各種法令・定款や企業倫理が遵守され企業活動が適正に行われるよう、弁護士等の社外有識者より、必要に応じて法的チェックやアドバイスを受け、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの整備に努めております。 b リスク管理体制の整備の状況 当社は、リスク管理体制の基礎として、リスクマネジメント基本規程を策定し、同規程に従ったリスク管理体制を構築しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約558文字

(6) 【大株主の状況】 2024年2月29日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式 を除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 小泉グループ株式会社 東京都台東区上野4-8-4 772 30.06 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 127 4.97 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1-8-12 64 2.49 九州アフリカ・ライオン・サファリ株式会社 大分県宇佐市安心院町南畑2-1755-1 63 2.46 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-3-3 58 2.27 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1-13-1 51 1.98 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1-8-1 46 1.82 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 42 1.64 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1-26-1 39 1.54 有限会社高瀬本社 東京都中央区日本橋兜町12-4 37 1.46 1,303 50.74 (注) 1.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は以下のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行 64千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 46千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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