グリーンランドリゾート株式会社

証券コード: 9656 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-26
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州の「グリーンランド」や北海道の遊園地・スキー場、ゴルフ場、ホテルなどのレジャー事業を主軸とする企業です。また、不動産売買・賃貸、土木工事および建設資材の製造・販売・運搬といった多角的な事業を展開しており、地域密着型のサービス提供と顧客体験の向上を通じて価値創出を目指しています。

主な事業領域

遊園地、ゴルフ場、ホテル等のレジャー施設運営、不動産売買・賃貸、土木工事および建設資材の製造・販売・運搬を行う多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 遊園地(グリーンランド)
  • ゴルフコース
  • ホテル
  • 不動産売買・賃貸
  • 土木工事
  • 建設資材の製造・販売・運搬

ビジネスモデル

遊園地、ゴルフ場、ホテルなどのレジャー施設の運営による利用料や飲食・物販収入、および不動産売買・賃貸、土木工事受注、建設資材の販売等により収益を得る。

セグメント・事業構成

遊園地事業、ゴルフ事業、ホテル事業、不動産事業、土木・建設資材事業の5つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「中期経営計画2026」に基づき、各事業の収益力強化と経営効率化を推進。人的資本経営の推進やサステナビリティ経営への取り組みを通じ、顧客ニーズの変化に対応した付加価値の創出を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 九州・北海道における知名度の高いレジャー施設の運営
  • 多様なアトラクションやイベントによる集客力の強化
  • 複数の事業領域(レジャー、不動社、土木)を保有する多角的な経営体制

課題として読み取れる点

  • 物価高騰の影響への対応
  • 天候不順等による集客の変動リスク
  • 人財基盤の強化と従業員エンゲージメントの向上

確認ポイント

  • 「中期経営計画2026」の最終年度における収益力強化の進捗
  • インバウンド需要の動向
  • 新規アトラクションやリニューアルによる集客効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な施策が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

1.天候、大規模災害、感染症による集客への影響(対応:SNS活用やインバウンド拡大)。2.安全・衛生管理不備による社会的信用失墜(対応:社内規則の整備、テナント制によるリスク分散)。3.国内景気後退に伴う需要減少(対応:ターゲット層の多様化)。4.ゴルフ場入会預託金の急な償還請求による財務への影響(対応:会員特典や新制度の導入)。5.固定資産の価値下落(対応:地域連携による付加価値向上)。6.金利変動の影響(対応:借入構成の最適化)。7.繰延税金資産の評価減による業績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レジャー事業を主軸としつつ、不動産や土木資材など多角的な事業を展開。中期経営計画に基づき、インバウンド対応、DX推進、人財育成に注力し、効率的な運営と付加価値の向上を通じて競争力を強化する方針。天候や景気変動といった外部要因へのリスクヘッジも具体的に策定されている。

成長方針

「中期経営計画2026」に基づき、インバウンド需要の取り込み、DX推進による顧客満足度向上、人財基盤の強化、各事業(遊園地・ゴルフ・ホテル)における特定ターゲットへの訴求、および施設のリニューアルや新アトラクション導入を通じた付加価値の増大を図る。

資本政策

資本の効率化を推進し、遊園地・ゴルフ・ホテル等の施設維持更新に向けた積極的な投資を行う。資金調達は営業キャッシュフローおよび金融機関からの借入により安定的に確保する方針。

リスク対応方針

安全・衛生管理に関する社内規則の整備と保険加入によるリスク分散。インバウンド拡大やSNS活用による経済変動への対応。ゴルフ会員向け優待制度等による預託金償還リスクの緩和。金利動向に配慮した安定的な資金調達体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なレジャー施設運営を基盤としつつ、中期経営計画においてDXや最新技術(XR)の活用、脱炭素への取り組みなど、顧客体験の向上と業務効率化に向けた投資を行っている。遊園地アトラクションの更新とインバウンド対応が成長の鍵となる。

設備投資の方向性

遊園地、ゴルフ場、ホテル等の施設維持・更新および新アトラクション導入に向けた設備投資。特に遊園地におけるリニューアルと最新技術(XR等)の導入に重点を置く。

研究開発・商品開発

報告書上は特記事項なし。研究開発よりも実用的な技術(XR等)の導入やDXによる業務効率化、施設改善への投資が中心となる方針。

投資・変化テーマ

  • 遊園地アトラクション更新
  • XR技術導入
  • DX推進による業務効率化
  • インバウンド集客強化
  • 脱炭素電力の活用

関連キーワード

  • XR技術
  • DX
  • SNS活用
  • 脱炭素電力

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-26

財務情報

業績

売上高

64.53億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.87億円
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財政状態・流動性

総資産

201.05億円
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純資産

105.44億円
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株主資本

104.13億円
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現金及び現金同等物

5.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+6.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1742文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社3社で構成されており、遊園地・ゴルフ・ホテルのレジャー事業を主な内容とし、不動産事業については、不動産の売買・賃貸を行い、土木・建設資材事業として土木工事受注のほか、建設資材の製造・販売・運搬等を行っております。 当社グループの事業内容及び当社グループ各社の当該事業に係る位置付けならびにセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の5事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。 (遊園地事業) グリーンランド 当社が当遊園地を経営しており、有明リゾートシティ株式会社が園内飲食店の内2店舗、園内売店の内4店舗を、当社より受託して運営しております。 また、グリーンランド開発株式会社が園内飲食店の内6店舗、園内売店の内2店舗、園内施設のうち6施設の運営及び園内清掃をはじめとする園内管理業務を当社より受託しております。 北海道グリーンランド遊園地 空知リゾートシティ株式会社が当遊園地を経営しております。 北海道グリーンランドホワイトパーク(スキー場) 空知リゾートシティ株式会社が当スキー場を経営しております。 いわみざわ公園(北海道) 空知リゾートシティ株式会社が岩見沢市より指定管理者としての指名を受け、いわみざわ公園各施設の運営管理業務を行っております。 (ゴルフ事業) グリーンランドリゾートゴルフコース 当社が当ゴルフ場を経営しております。 有明カントリークラブ大牟田ゴルフ場 当社が当ゴルフ場を経営しております。 久留米カントリークラブ広川ゴルフ場 当社が当ゴルフ場を経営しております。 (ホテル事業) グリーンランドリゾートオフィシャルホテルブランカ 有明リゾートシティ株式会社が当ホテルを経営しております。 グリーンランドリゾートオフィシャルホテルヴェルデ 有明リゾートシティ株式会社が当ホテルを経営しております。 北海道グリーンランドホテルサンプラザ及び北村温泉ホテル 空知リゾートシティ株式会社がホテルサンプラザを経営しております。また同社は、岩見沢市より指定管理者としての指名を受け、北村温泉ホテルの運営管理業務を行っております。 生損保保険代理店等営業業務他 有明リゾートシティ株式会社が生損保保険代理店業務等の営業業務を行っております。 (不動産事業) 不動産 当社が不動産の売買・賃貸を行っております。 (土木・建設資材事業) 建設資材の製造・販売・運搬事業 グリーンランド開発株式会社が土木工事受注のほか、建設資材を製造・販売・運搬しております。 上記の当社グループの状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3094文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 創業以来現在まで、たゆまぬ創造・革新によってお客様に常に満足を提供することを心がけてまいりました。これからも企業理念のキャッチコピーである「ココロを『みどり』でいっぱいに。」を合言葉に、各事業におきまして、お客様に夢や感動を提供することを最重要課題と位置付け、スタッフ一人一人が、いかなる状況の変化にも対応し、その状況を突破するための柔軟な発想と実行力を持つことに重点を置き、新しい付加価値を次々と創出していくことで、当社グループ事業の「強み」に磨きをかけ、日々変化する顧客ニーズや消費動向に対応するとともに、当社グループ事業の競争力を高めることで業績向上に努めてまいります。 また、企業として利益の確保に向けた経営を進めていくことはもちろんのこと、社会的責任を自覚の上、法令の遵守や倫理に則った企業活動を実践し、地域発展への貢献にも努め、すべてのステークホルダーから「信頼」される企業を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは売上高経常利益率の向上を目標としております。 この目標達成のため、目まぐるしく変化する消費動向に対応し、常に変化し続ける営業体制作りを心がけ、様々な商品やサービスの提供に努めて集客を図り売上増加を目指すとともに、現状分析及び関連設備の全面的な見直しを行い、無駄な経費の削減に努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 集客事業を柱とする当社グループでは、多彩なイベントの開催・季節に応じたキャンペーンの造成・女性層や3世代ファミリーに的を絞った戦略・さらには海外からのお客様に向けた制度を最大限に活かした営業展開や商品の販売強化に引き続き取り組み、さらなる集客を図ります。 また、外部環境に柔軟に対応可能な組織変更やグループ再編による各事業の効率化の実現を目指してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上の課題 今後につきましては、物価高騰の落ち着きが見込まれるとともに、引き続き雇用や所得環境改善が進むことで個人消費の伸びが期待される一方、長引く円安や不安定な国際情勢の影響も懸念され、依然として先行き不透明な状況が続くものと予想されます。 このような状況の下、「中期経営計画2026」の最終年度を迎える当社グループにおきましては、ますます多様化するお客様のニーズに的確且つ迅速に対応していくことで、インバウンドを含む集客拡大と収益増大を図り、より一層の企業価値向上を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3094文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 創業以来現在まで、たゆまぬ創造・革新によってお客様に常に満足を提供することを心がけてまいりました。これからも企業理念のキャッチコピーである「ココロを『みどり』でいっぱいに。」を合言葉に、各事業におきまして、お客様に夢や感動を提供することを最重要課題と位置付け、スタッフ一人一人が、いかなる状況の変化にも対応し、その状況を突破するための柔軟な発想と実行力を持つことに重点を置き、新しい付加価値を次々と創出していくことで、当社グループ事業の「強み」に磨きをかけ、日々変化する顧客ニーズや消費動向に対応するとともに、当社グループ事業の競争力を高めることで業績向上に努めてまいります。 また、企業として利益の確保に向けた経営を進めていくことはもちろんのこと、社会的責任を自覚の上、法令の遵守や倫理に則った企業活動を実践し、地域発展への貢献にも努め、すべてのステークホルダーから「信頼」される企業を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは売上高経常利益率の向上を目標としております。 この目標達成のため、目まぐるしく変化する消費動向に対応し、常に変化し続ける営業体制作りを心がけ、様々な商品やサービスの提供に努めて集客を図り売上増加を目指すとともに、現状分析及び関連設備の全面的な見直しを行い、無駄な経費の削減に努めてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 集客事業を柱とする当社グループでは、多彩なイベントの開催・季節に応じたキャンペーンの造成・女性層や3世代ファミリーに的を絞った戦略・さらには海外からのお客様に向けた制度を最大限に活かした営業展開や商品の販売強化に引き続き取り組み、さらなる集客を図ります。 また、外部環境に柔軟に対応可能な組織変更やグループ再編による各事業の効率化の実現を目指してまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上の課題 今後につきましては、物価高騰の落ち着きが見込まれるとともに、引き続き雇用や所得環境改善が進むことで個人消費の伸びが期待される一方、長引く円安や不安定な国際情勢の影響も懸念され、依然として先行き不透明な状況が続くものと予想されます。 このような状況の下、「中期経営計画2026」の最終年度を迎える当社グループにおきましては、ますます多様化するお客様のニーズに的確且つ迅速に対応していくことで、インバウンドを含む集客拡大と収益増大を図り、より一層の企業価値向上を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7554文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a)経営成績 当連結会計年度の当社グループにおきましては、物価高騰の影響はありつつも、雇用・所得環境の改善に伴い緩やかに個人消費が回復したことに加え、インバウンド需要が高い水準で推移する中、北海道におけるゴールデンウィーク期間中の天候不順や九州においては夏場の猛暑に見舞われるなど、思うように集客が図れない局面もありましたが、2年目となる「中期経営計画2026(2024年12月期~2026年12月期)」の重点施策である各事業の収益力強化ならびに経営の効率化に積極的に取り組むことで利益の確保に努めました。 また、初めてとなる女性役員の登用、従業員に対する積極的な賃上げの実施、福利厚生制度の拡充や教育・研修の強化のほか、EV充電設備の設置を取り進めるなど、同じく中期経営計画の重点施策である人的資本経営の推進ならびにサステナビリティ経営にも鋭意取り組んでまいりました。 以上により、当連結会計年度の業績につきましては、売上高6,452,959千円(前期比40,612千円増)となりましたが、営業利益735,341千円(前期比39,344千円減)、経常利益716,624千円(前期比64,194千円減)、親会社株主に帰属する当期純利益487,127千円(前期比47,106千円減)となりました。 当連結会計年度 (千円) 前連結会計年度 (千円) 増減額 (千円) 増減率 (%) 売上高 6,452,959 6,412,347 40,612 0.6 営業利益 735,341 774,686 △39,344 △5.1 経常利益 716,624 780,818 △64,194 △8.2 親会社株主に帰属する当期純利益 487,127 534,234 △47,106 △8.8 次に、事業の種類別セグメントの概況をご報告申し上げます。 (遊園地事業) 九州の『グリーンランド』におきましては、春に人気アニメ「プリキュア」シリーズの最新作を題材としたフロアイベントを開催いたしました。また、小学生モデルユニット「KOGYARU(コギャル)」のライブステージのほか、「タマホームスペシャル花火物語」を年3回開催するなど、1年を通じて、季節毎に多彩なイベントを開催し、幅広い世代の集客を図りました。 施設面におきましては、新規アトラクションとして回転ブランコ「ウェーブスインガー GURUGURU」ならびに体験型アトラクション「黄金ハンター ~7つの挑戦~」をオープンさせるとともに、園内飲食店舗や物販店舗の大規模リニューアルを実施して遊園地の魅力増大を図りました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約902文字

2.セグメント資産の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社資産944,873千円が含まれております。その主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び本社管理部門の資産であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) (単位:千円) 報 告 セ グ メ ン ト 調整額 (注) 1、2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 遊園地事業 ゴルフ事業 ホテル事業 不動産事業 土木・ 建設資材 事業 売上高 外部顧客への売上高 2,860,940 1,085,287 1,958,717 175,885 372,128 6,452,959 6,452,959 セグメント間の内部売上高又は振替高 17,268 13,893 24,938 11,208 6,472 73,781 △ 73,781 2,878,208 1,099,181 1,983,656 187,093 378,600 6,526,741 △ 73,781 6,452,959 セグメント利益又は損失(△) 766,262 105,612 63,458 122,137 97,555 1,155,026 △ 419,684 735,341 セグメント資産 6,253,900 8,468,095 1,278,973 2,420,395 497,530 18,918,895 1,185,908 20,104,804 その他の項目 減価償却費 185,994 75,892 54,352 9,843 26,358 352,442 3,541 355,983 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 937,432 68,482 53,868 18,940 1,078,723 105 1,078,828 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社費用△419,198千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2679文字

3【事業等のリスク】 当社グループの有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況などに関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、これらについては、発生の可能性が必ずしも高くないと考えられるものを含めて記載していること、また、当社グループに特有のリスクのうち主要なものを記載しており、当社グループの全てのリスクについて網羅的に記載したものではないことに留意をお願いします。 当社グループは、これらのリスクの可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 天候条件や大規模災害及び感染症による影響 台風、降雨・雪をはじめとする悪天候や熊本地震のような想定を超える大規模災害の発生及び新型コロナウイルスなどの感染症の蔓延は、遊園地・ゴルフ・ホテル事業が基幹である当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループが直接影響を受けない場合であっても、取引企業や顧客が影響を受けることで、事業活動の制限、個人消費意欲が低下するといった副次的な影響により、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 悪天候などによる一定の影響は見込んでおりますが、多くの来場者を見込む最盛日に雨が続くことや、台風や降雪で閉場日が多くなること、更には猛暑によるゴルフ客の減少や暖冬による北海道のスキー場の雪不足など、その後の営業努力では補えない利用者数の減少となることがあります。 (2) 安全・衛生管理について サービス業である当社グループは、顧客と直接接することによって成り立っている業種であり、その提供するサービスの安全性や衛生管理については最優先課題として取り組んでいるところであります。 当社社内規則のうち「業務管理規則」には遊園地・ゴルフ場の安全確保・災害防止規則、ゴルフ場の安全使用規則、飲食業務の衛生管理に関する規則などを定め業務の普遍化を図るとともに、各所における安全会議で常に確認をしております。また、保険加入についても漏れがないよう注意しております。 なお、遊園地では、遊具・飲食・売店などの設置・運営の多くをテナント制としております。テナント制の施設では、売上高に対して委託料を支払うこととなっており、例えば、大型遊具機械については大手遊具メーカーが製造・設置し専門的な手法により責任を持って運営するなど、安全面・投資面においてリスクの分散を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2657文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、事業を通じて、あらゆる世代の方々に、「夢や感動を与える企業」でありたいと願い続けております。また、企業としての利益の確保はもちろんのこと、社会的責任を自覚の上、法令の遵守や倫理に則った企業活動を実践し、地域発展への貢献にも努め、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指しております。 以上の企業理念の下、私たちは、「ココロを『みどり』でいっぱいに。」をキャッチコピーに掲げ、より良い施設づくりやより良いサービスの提供を行うことで、新たな付加価値を創出し、当社グループの持続的成長に努めてまいります。そのためには、多様な人材の確保や育成といった人的資本への投資の重要性を認識するとともに、事業活動を通じて環境問題をはじめとする各種の社会問題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に向けて貢献していきたいと考えております。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティに関する課題全般について、主に執行役員で構成され、社長を議長とする経営会議において、その解決策や戦略の実現性や効果などを多面的に審議し、経営上、特に重要な事項については取締役会の審議を経たうえで決定することとしております。 (2)戦略 当社は、サステナビリティの推進に向けた経営課題として、「各事業の収益力強化」、「経営効率化の推進」、「人的資本経営の推進」、「SDGsを意識したサステナビリティ経営の強化」を掲げ、その解決に向けて取り組んでおります。 とりわけ、当社グループの主力事業であるレジャー事業においては、目まぐるしく変化する顧客ニーズに対応し、また、常に顧客の期待を上回るサービスを創出していくことが求められるため、自ら考え、常にチャレンジ精神をもって自発的に行動できる人材の獲得や育成を中心とした「人的資本経営の推進」が重要であると考えており ます。 その実現に向け、以下の取組を行っております。 (人材育成の方針) 当社グループは、事業を通じて、あらゆる世代の方々に、「夢や感動を与える企業」でありたいと願い続けております。 その実現において、原動力となる多様な人材は最も大切な経営資源であり、個々の能力や個性を伸ばし、また存分に発揮してもらうことで当社グループの発展に寄与するとともに、従業員一人ひとりの働きがいや自らの仕事への誇りを高めていくことが重要であると考えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260323113256

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1809文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 摘要 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地(千円) (面積㎡) その他 (千円) 計(千円) (面積㎡) グリーンランド (熊本県荒尾市) 遊園地事業 遊園地内の施設設備 683,570 286,787 4,187,503 (605,359.79) 49,403 5,207,264 (605,359.79) 27 (23) グリーンランドリゾートゴルフコース (熊本県荒尾市) ゴルフ事業 ゴルフ場内の施設設備 210,010 24,365 2,604,972 (1,347,399.59) [7,758.32] 6,898 2,846,246 (1,347,399.59) [7,758.32] (23) (注)3 有明カントリークラブ大牟田ゴルフ場 (福岡県大牟田市) ゴルフ事業 ゴルフ場内の施設設備 183,299 21,071 1,665,644 (553,446.02) 5,866 1,875,882 (553,446.02) 10 (18) 久留米カントリークラブ広川ゴルフ場 (福岡県八女郡広川町) ゴルフ事業 ゴルフ場内の施設設備 120,182 46,287 3,322,035 (434,887.41) [380,740.00] 7,904 3,496,410 (434,887.41) [380,740.00] 14 (14) (注)3 不動産事業部 (熊本県荒尾市) 不動産事業 賃貸土地部分の施設設備 115,296 948 2,410,590 (466,769.80) {110,465.83} 2,526,834 (466,769.80) {110,465.83} (1) (注)4 (注)1. 現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、リース資産であり、建設仮勘定は含めておりません。 3.上記中[ ]内は賃借中のものの面積であり外書で表示しております。 4.上記中{ }内は賃貸中のものの面積であり内書で表示しております。 5.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約512文字

3【配当政策】 当社では、利益配分につきまして、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付け、安定的な剰余金の配当に配慮するとともに、連結業績ならびに今後の事業展開等を勘案した適正な配当を実施することを基本方針としております。 また、配当につきましては、毎年12月31日を基準日とする期末配当(定時株主総会で決議)に加え、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款で定めており、年2回の配当を基本方針としております。 内部留保金の使途につきましては、経営体質の一層の充実、ならびに将来の事業展開に役立ててまいりたいと存じます。 以上の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1株につき10円となり、中間配当金5円を含めまして年間配当金は1株につき15円となります。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。 (注)基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月8日 51,687 取締役会決議 2026年3月27日 103,374 10 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1605文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 遊園地事業 69 ( 93 ) ゴルフ事業 32 ( 55 ) ホテル事業 71 ( 93 ) 不動産事業 ( 1 ) 土木・建設資材事業 15 ( 12 ) 全社共通 22 ( 8 ) 合計 209 ( 262 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 72 ( 83 ) 37.2 9.0 5,549,207 セグメントの名称 従業員数(人) 遊園地事業 27 ( 23 ) ゴルフ事業 32 ( 55 ) ホテル事業 ( 0 ) 不動産事業 ( 1 ) 土木・建設資材事業 ( 0 ) 全社共通 13 ( 4 ) 合計 72 ( 83 ) (注)1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社共通として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 (提出会社) 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 10.0 100.0 61.4 61.1 65.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 (連結子会社) 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1. 全労働者 正規 雇用労働者 非正規 雇用労働者 有明リゾートシティ株式会社 9.1 53.4 68.1 106.8 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7032文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業競争力強化と経営判断の迅速化を図ると同時に継続的な成長・発展を目指すため、また企業の社会性やステークホルダーへの責務の観点から経営の健全性・公平性・透明性を図るため、ガバナンス体制の充実が重要課題であると考えており、具現化するために以下の施策をとっております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 A.企業統治の体制の概要 当社は監査役会制度を採用し、会計監査人を設置しております。提出日(2026年3月26日)現在、当社の取締役会は取締役7名で構成されており、取締役のうち2名が社外取締役です。また、当社の監査役会は4名で構成されており、監査役のうち3名が社外監査役です。 また、取締役会の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しており、取締役等の指名・報酬等に関する手続きの公平性、透明性及び客観性を強化して、コーポレート・ガバナンスの一層の充実化を図っております。 また、取締役会により決定された経営方針に基づく業務執行のための経営会議体として、「経営会議」を設けており、合わせて執行役員制度を導入することで、経営の意思決定と業務執行の分離を行い、取締役会の意思決定の迅速化を図っております。 職務の執行にあたっては「組織規則・業務分掌規則・職務権限規則」において、それぞれの責任・執行手続きを詳細に定め、効率的に職務の執行が行われる体制を確保しています。 その他、「内部監査室」を設置し、グループ子会社を含めた企業集団における法令遵守を図っております。 1.各機関の構成は下記のとおりであります。(提出日現在) 機 関 名 称 役職名 氏名 取締役会 監査役会 指名・報酬委員会 経営会議 代表取締役社長 (社長執行役員) 松野 隆徳 取締役 (常務執行役員) 寺田 尚文 取締役 (常務執行役員) 佐伯 賢二 取締役 (執行役員) 田中 宏昌 取締役 (執行役員) 冨山 裕人 社外取締役 山下 秋史 社外取締役 大塚 晶子 常勤監査役 岡部 雅彦 社外監査役 中尾 哲郎 社外監査役 水本 忠敬 社外監査役 藤田 直己 子会社社長 執 行 役 員 各担当部長 2.当社は、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の議案として、「取締役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、2026年3月27日以降の各機関の構成は下記のとおりとなります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約213文字

5【重要な契約等】 当社グループは、遊園地事業及びゴルフ事業の事業部門において、専門業者(テナント)と遊戯施設・飲食・物販・ゴルフ場管理等の人的・物的サービスの提供につき営業委託契約を締結しております。契約相手先は、サノヤス・ライド株式会社、泉陽興業株式会社、西日本メンテナンス株式会社ほか、企業及び個人業者であります。 営業委託契約では、契約相手先と予め委託料率を決定し、売上にスライドして委託料を支払うこととしております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約485文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 西部ガスホールディングス株式会社 福岡市博多区千代1丁目17-1 1,513.2 14.63 西部ガス都市開発株式会社 福岡市博多区千代1丁目17-1 501.2 4.84 株式会社肥後銀行 熊本市中央区練兵町1 500.0 4.83 日本駐車場開発株式会社 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 462.8 4.47 西日本メンテナンス株式会社 福岡県大牟田市山上町2-2 400.0 3.86 日本コークス工業株式会社 東京都江東区豊洲3丁目3-3 281.5 2.72 株式会社西日本シティ銀行 福岡市博多区博多駅前3丁目1-1 260.0 2.51 大牟田瓦斯株式会社 福岡県大牟田市泉町4-5 256.0 2.47 サノヤス・ライド株式会社 大阪市住之江区西加賀屋2丁目2-11 250.0 2.41 九州ガス圧送株式会社 福岡県大牟田市浜田町24-3 250.0 2.41 4,674.7 45.22

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XSM3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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