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ＫＤＤＩ株式会社

証券コード: 9433 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-20
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

KDDIは、日本国内および海外で「パーソナル事業」と「ビジネス事業」を展開する通信大手です。5G通信を核に、金融、エネルギー、LX（ライフ・トランスフォーメーション）、DXなどの多角的なサービスを提供し、デジタル社会のインフラとして価値創造に取り組んでいます。

主な事業領域

国内・海外における5G通信を中心とした個人向けサービスの提供、および法人向けのネットワーク、クラウド、データセンター等のソリューション提供。さらに金融、エネルギー、LXといった付加価値領域への展開を推進しています。

主な製品・サービス

  • 5G通信サービス
  • 金融サービス（auじぶん銀行、au PAY等）
  • エネルギー事業
  • LX（αUなど）
  • データセンターサービス（Telehouse）
  • DXソリューション

ビジネスモデル

通信インフラを基盤としたマルチブランド展開と、金融・エネルギーなどの他分野との連携による付加価値サービスの提供。また、データセンターやDXソリューションを通じたB2Bビジネスの拡大。

セグメント・事業構成

「パーソナル」および「ビジネス」の2つの報告セグメントで構成され、その他（設備建設・保守、研究開発等）を含む。

戦略・方向性

「新サテライトグロース戦略」に基づき、5Gを核としたDX、金融、エネルギー、LX、地域共創の5つの注力領域での拡大。また、生成AIの社会実装やカーボンニュートラルへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な通信インフラとブランド
  • 多角的な事業ポートフォリオ（金融・エネルギー等）
  • グローバル展開のノウハウ

課題として読み取れる点

  • デジタルデバイドの解消
  • カーボンニュートラルへの対応
  • 生成AIなどの先端技術の社会実装

確認ポイント

  • 5Gエリア拡大と新サービス連携の進捗
  • DX・金融・エネルギー分野での成長加速
  • 海外市場におけるシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争や市場環境の変化（需要予測の不確実性、人口減少の影響、コスト増等）による経営成績への影響。サイバー攻撃や情報漏洩に対するリスクに対し、情報セキュリティ委員会や「セキュリティバイデザイン」、24時間365日の監視体制で対応。自然災害や通信障害によるサービス停止のリスクに対しては、防災業務方針の策定と連携強化により対応。ミャンマー事業における規制に伴うリース債権回収への懸念がある。また、電気通信事業法等の法的規制の変更やNTT法の改正に伴う競争環境の変化がリスクとして挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

KDDIは5Gを核とした高度な通信インフラを基盤に、DX、金融、エネルギーといった非通信領域での価値創造と「新サテライトグロース戦略」による成長を目指す。強固な財務体質で安定的な配当と積極的な投資のバランスを最適化しつつ、生成AIやデータセンターなどの次世代技術への注力により企業価値向上を図る。

成長方針

「新サテライトグロース戦略」に基づき、5G通信を基盤としたDX、金融、エネルギー、LX（モビリティ/宇宙/ヘルスケア等）の各領域で価値創造。特に生成AIの社会実装とデータセンター事業の拡大に注力。

資本政策

安定的な配当を継続し、配当性向40％超を目指す。成長投資と株主還元を両立させるため、機動的な自己株式取得を実施する。

リスク対応方針

サイバー攻撃への「セキュリティバイデザイン」の導入、高度な監視体制の構築、および通信・金融・エネルギー等の多岐にわたる規制対応に向けた強固なガバナンス体制を整備。ミャンマー等における地政学的リスクや為替変動にも対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

KDDIは5Gを基盤とした高度なデジタルインフラを提供し、生成AIやデータセンター、衛星通信といった先端技術への投資を積極的に行っています。特に「新サテライトグロース戦略」を通じてDX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）の各領域で成長を目指しており、単なる通信事業者から高度なプラットフォーム企業へと変革を進めています。

設備投資の方向性

5G・Beyond5Gのネットワーク強化、データセンター（Telehouse）のグローバル展開、および次世代通信技術の研究開発への積極的な投資。特に衛星通信やコネクティッド事業におけるインフラ整備に注力。

研究開発・商品開発

生成AIを活用した社内業務効率化と顧客対応向上、5G/Beyond5Gの研究開発、高度なセキュリティ技術の開発、およびスタートアップとの連携による新技術の社会実装（LLM, Web3等）を推進。

投資・変化テーマ

  • 5G/Beyond5G
  • 生成AIの社会実装
  • データセンター（Telehouse）
  • IoTプラットフォーム
  • 衛星通信（Starlink連携）
  • コネクティッドカー
  • DX支援ソリューション

関連キーワード

  • 5G
  • 生成AI
  • Edge Computing
  • Data Center
  • Satellite Communication
  • Digital Twin
  • Web3/Metaverse
  • Cybersecurity

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-20

財務情報

業績

売上高

5.75兆円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

9,615.84億円
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税引前利益

9,927.25億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

6,378.74億円
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財政状態・流動性

総資産

14.15兆円
根拠・定義
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資産合計
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資本

5.8兆円
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親会社所有者帰属持分

5.25兆円
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現金及び現金同等物

8,872.07億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.71兆円
根拠・定義
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投資CF

-8,324.33億円
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-4,764.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

7,809.77億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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jgaap
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100TN7R
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9037文字

３【事業の内容】 （１）事業の概要 当社の企業集団は、当社及び連結子会社185社（国内123社、海外62社）、持分法適用関連会社44社（国内35社、海外９社）により構成されており、「パーソナル事業」、「ビジネス事業」を主な事業としております。 当社グループの事業における当社、連結子会社及び持分法適用関連会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より組織変更に伴い当社事業、連結子会社及び関連会社の一部所管セグメントを見直しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等 連結財務諸表注記 ５．セグメント情報」に記載しております。 パーソナル事業 主要なサービス 日本国内においては、「au」「UQ mobile」「povo」のマルチブランドで提供する5G通信サービスを中心に、金融、エネルギー、LXなどの各種サービスを連携し拡充することで、新たな付加価値・体験価値の提供を目指していることに加え、地域のパートナーの皆さまとともに、デジタルデバイド解消とサステナブルな地域共創の実現を目指しています。 海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーとモンゴルの個人のお客さま向けに、通信サービス、金融サービス及び映像等のエンターテインメントサービスの提供にも積極的に取り組んでいます。 〔親会社〕 KDDI(株) 主要な関係会社 〔連結子会社〕 沖縄セルラー電話(株)、JCOM(株)、UQコミュニケーションズ(株)、 ビッグローブ(株)、(株)イーオンホールディングス、 中部テレコミュニケーション(株)、auフィナンシャルホールディングス(株)、ジュピターショップチャンネル(株)、 auエネルギーホールディングス（株）、KDDI Summit Global Myanmar Co., Ltd.、MobiCom Corporation LLC 〔持分法適用関連会社〕 KKCompany Technologies Inc.、auカブコム証券(株) ビジネス事業 主要なサービス 日本国内及び海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォン等のデバイス、ネットワーク、クラウド等の多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービス等を提供しています。 引き続き、5G通信を中心にIoTやDXなどを活用したソリューションを、パートナー企業との連携によってグローバルにワンストップで提供し、お客さまのビジネスの発展・拡大をサポートしていきます。 また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4623文字

１．中長期戦略 中期経営戦略、経営環境分析等 ２．全社計画・進捗報告 年度ごとの各種全社計画、四半期決算、業務執行報告等 ３．個別事業部案件 出資、資産取得、他社提携等 ４．法令・定款要請事項 資本政策（配当、自己株式関係）、役員人事・報酬、株主総会招集等 ・監査役会における議長は、枝川 登（常勤監査役）が務めています。 その他の構成員（監査役４名、うち社外監査役３名）については、後述の（２）役員の状況の①役員一覧を ご参照ください。 ・取締役・監査役候補の指名にあたり、審議を行い助言する機関として、指名諮問委員会を設置しています。 当委員会における構成員は以下のとおりです。 議長 ：淡輪 敏（独立社外取締役） 副議長：大川 順子（独立社外取締役） 委員 ：奥宮 京子（独立社外取締役）、安藤 真（独立社外取締役）、田中 孝司、髙橋 誠 当事業年度においては当委員会を５回開催しており、いずれも全構成員が出席の上、取締役会に上程される役員 人事に係る議案への助言、並びにCEOのサクセッションプランについての議論等を行っています。 ・役員報酬の体系及び水準について、審議を行い助言する機関として、報酬諮問委員会を設置しています。 当委員会における構成員は以下のとおりです。 議長 ：大川 順子（独立社外取締役） 副議長：淡輪 敏（独立社外取締役） 委員 ：奥宮 京子（独立社外取締役）、安藤 真（独立社外取締役）、田中 孝司、髙橋 誠 当事業年度においては当委員会を２回開催しており、全構成員が出席の上、取締役会に上程される業績連動型及 び株価連動型の報酬額の決定、並びに役員報酬改定に係る議案への助言等を行っています。 ③業務の適正を確保するための体制の状況 当社は「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、業務の適正を確保するための体制整備とその適切な運用に努めています。 （コンプライアンス体制の整備の状況） ・全ての取締役及び従業員は、職務の執行に際し遵守すべき基本原則を掲げた「KDDI行動指針」に基づき、常に高い倫理観を維持し、適正な職務の執行を図っています。 また、反社会的勢力に対しては毅然とした対応をとり、一切の関係遮断に取り組んでいます。 ・当社グループの企業倫理に係る会議体において、当社グループ各社の重大な法令違反その他コンプライアンスに係わる問題、事故の早期発見・対処に取り組んでいます。また、社内外に設置されているコンプライアンスに係る内部通報制度の適切な運用を図っています。さらに社内外研修、社内の啓発活動等により、コンプライアンスの理解と意識向上に努めています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2715文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、企業理念を以下のとおり定めています。また、企業理念に謳われた使命を果たし、持続的な成長を遂げるために、社員一人ひとりが持つべき考え方、価値観、行動規範をKDDIフィロソフィとして定め、心をひとつにしてこれらを共有し実践していくことに努めております。 ■企業理念 KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。 （１）中長期的な会社の経営戦略 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、通信の社会的役割がより一層重要になる中、AI技術の進化により、生活や産業など社会全般において新たな価値創造の時代が到来しつつあります。また、日本国内では、生産性向上や脱炭素化など、サステナブルな社会の実現に向け、産業構造の変革が期待されています。 当社は、データ及び生成AIによるデジタル社会インフラの進展など、社会全体を取り巻く急速な環境変化に対応するため、中期経営戦略期間を１年延長（2022-25年度）するとともに、事業戦略を「新サテライトグロース戦略」としてアップデートいたしました。アップデートした事業戦略の下、2022年５月に策定した「KDDI VISION 2030」の実現に向けて、今後も『「命」「暮らし」「心」をつなぐ』を使命に、社会的に重要な役割を果たすとともに、お客さまの期待を超える感動をお届けすることで、引き続き社会の持続的成長と企業価値の向上を目指してまいります。 ＜中期経営戦略（2022-25年度）＞ ■企業理念 KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。 ■ブランドメッセージ Tomorrow, Together KDDI ／ おもしろいほうの未来へ。au ■目指す姿 ①お客さまに一番身近に感じてもらえる会社 ②ワクワクを提案し続ける会社 ③社会の持続的な成長に貢献する会社 ■KDDI VISION 2030 「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。 ■財務目標 持続的な成長に向け、成長投資・株主還元を引き続き強化します。EPS※については、2018年度対比1.5倍を引き続き目指します。株主還元については、安定的な配当を継続し、配当性向40％超、成長投資の状況などを鑑み、機動的な自己株式取得を実施します。 ※ 「Earnings Per Share」の略で、１株当たり当期利益。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15976文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 ａ．経営成績の状況 ■ 業界動向と当社の状況 近年、通信の機能は、社会のさまざまなところに溶け込み、一人ひとりの生活に無くてはならないものになっています。政府においても、地方を中心にデジタル技術の実装を進めていく「デジタル田園都市国家構想」を掲げており、社会課題の解決や地域活性化に向けたDX推進がますます重要になっています。 当社は2022年５月、事業環境の変化に対応しながら、「ありたい未来社会」を実現するため、「KDDI VISION 2030：「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。」を策定しました。当社の使命は、人々の「命」「暮らし」「心」をつなぐことであり、「KDDI VISION 2030」の実現に向けて、事業の核である通信をさらに磨き、「つなぐチカラ」を進化させていきます。そして「KDDI Digital Twin for All」を掲げ、フィジカル空間とサイバー空間の融合による新たな付加価値の創造と、事業を通じた社会の持続的成長に貢献していきます。 同時に、2030年を見据えた中期経営戦略を推進し、サステナビリティ経営を根幹に、事業戦略であるサテライトグロース戦略と、それを支える経営基盤の強化を通じて、パートナーの皆さまとともに、企業価値の向上と社会の持続的成長を目指しています。 サテライトグロース戦略では、通信事業の進化と、通信を核とした①DX (デジタルトランスフォーメーション) ②金融 ③エネルギー ④LX (ライフトランスフォーメーション) ⑤地域共創 (CATV等)の５つの注力領域の拡大を推進してきました。 核となる通信においては、「ずっと、もっと、つなぐぞ。au」をスローガンに、お客さまの日常において5Gを快適にご利用いただけるよう、生活動線を重視し、主要な鉄道路線や商業地域などの5Gエリア化を進めています。加えて、非日常の体験も広く支えるべく、Space Exploration Technologies Corp.（以下「スペースX」）との提携により、衛星ブロードバンドインターネット「Starlink」を活用し、これまでサービス提供が困難とされていた山間部や島しょ地域などにおける通信環境整備も行ってきました。…

セグメント関連

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５．セグメント情報 (1）報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会等が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは、「パーソナル」、「ビジネス」の２つを報告セグメントとしております。なお、当社グループの報告セグメントは、事業セグメントの区分と同じとしております。 パーソナルセグメントでは、個人のお客さま向けにサービスを提供しています。 日本国内においては、「au」「UQ mobile」「povo」のマルチブランドで提供する5G通信サービスを中心に、金融、エネルギー、LXなどの各種サービスを連携し拡充することで、新たな付加価値・体験価値の提供を目指していることに加え、地域のパートナーの皆さまとともに、デジタルデバイド解消とサステナブルな地域共創の実現を目指しています。 海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーとモンゴルの個人のお客さま向けに、通信サービス、金融サービス及び映像等のエンターテインメントサービスの提供にも積極的に取り組んでいます。 ビジネスセグメントでは、日本国内及び海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォン等のデバイス、ネットワーク、クラウド等の多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービス等を提供しています。 引き続き、5G通信を中心にIoTやDXなどを活用したソリューションを、パートナー企業との連携によってグローバルにワンストップで提供し、お客さまのビジネスの発展・拡大をサポートしていきます。 また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。 当連結会計年度より、組織変更に伴い当社事業、連結子会社及び関連会社の一部所管セグメントを見直しております。これに伴い、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。 また、当連結会計年度よりIFRS第17号「保険契約」を適用しております。これに伴い、前連結会計年度の数値については、当該会計基準を遡って適用した後の数値を開示しております。 (2）報告セグメントごとの売上高、利益または損失、その他の項目の金額の算定方法 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「３.重要性がある会計方針」をご参照ください。 報告セグメントの利益は、営業利益をベースとした数値であります。 セグメント間の取引価格は、第三者取引価格または総原価を勘案し、価格交渉のうえ決定しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」）の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、現時点では必ずしもリスクとして認識されない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。 当社は、リスクマネジメント活動を一元的に推進する体制を整えています。また、グループ全体の持続的な成長を実現するため、当社のみならず子会社などを含むグループ全体でのリスクマネジメントの推進に取り組んでいます。当社は、会社の危機を未然に防ぐためには、その予兆を把握し、事態が悪化する前に対策を講じることが重要という認識のもと、リスクマネジメント活動のPDCAサイクルを構築しています。また、リスクの発見時には迅速かつ適切な対応がとれる危機管理体制を整備しています。当社は、これらのリスクによる問題発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適時適切な対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであり、潜在的リスクや不確定要因はこれらに限られるものではありませんのでご留意ください。 （１）他の事業者や他の技術との競争、市場や事業環境の急激な変化 新型コロナウイルス感染症の流行により、あらゆる領域で急速なデジタルシフトが進んだことで、通信の果たす役割もますます重要になっています。政府においても、デジタル実装を通じた地域活性化を推進する「デジタル田園都市国家構想」が掲げられ、人々の暮らしやビジネスのデジタル化が加速しています。当社は生活者の新たなライフスタイルをサポートし、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みを推進します。 なお、他の事業者や他の技術との競争、市場や事業環境の急激な変化により、主に以下の事項に不確実性が存在し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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４．サステナビリティ委員会および取締役会で妥当性を審議し、確定 ②戦略 ６つの重要課題（マテリアリティ） 長期投資家等マルチステークホルダーの関心事項と事業へのインパクトを軸に、中期経営戦略における課題をマッピングし集約いたしました。当社の事業変革に必要なイノベーションの推進、事業の多様化に伴う人財強化やガバナンス強化、気候変動など国際社会の課題意識の高まりに対応しています。 当社グループの６つの重要課題（マテリアリティ）に対処するための取組み（実施内容）、指標及び目標は次の とおりです。中期経営戦略の見直しに伴い、サステナビリティ中期目標も期間・指標等を見直します（期間は「25.3期まで」から「26.3期まで」に見直し）。 提供価値 サステナビリティ中期目標（23.3期-26.3期） 実施内容 指標 24.3期実績 26.3期 ①未来社会の創造 新サテライトグロース戦略に基づく事業創造・研究開発プロジェクトの推進※1 プロジェクト数（累計） 44件 80件 自治体さまと連携した LXサービスの提供 LXサービス提供地域・施設数の拡大 イノベーションの推進 による知的資本の強化 5G/Beyond 5G+新サテライトグロース 関連領域の保有特許件数※1 対前年23%増 対前年15%増 ②サステナブルな 産業・インフラ環境 の実現 産業・インフラDXへの貢献 IoT回線数（累計）※2 4,197万回線 5,400万回線 お客さまの働き方改革を 推進 KDDIのお客さま（法人）における、 働き方改革を支援するソリューションの導入率※1 31% 37% 5Gエリアの拡大 5G人口カバー率 政府目標97％（26.3期）への貢献※1 重大事故撲滅 重大事故発生件数（設備障害） ※総務省の事故報告判断基準 ガイドライン等に準ずる 0件 0件 ③地域共創の実現 地域のデバイド解消支援 支援者数（累計） ※スマホ教室、店頭サポート、使い方サポート、スマホ・ケータイ安全教室、地域体験応援サービスのご利用者数（累計） ※1※3 1,180万人 2,000万人 金融格差の解消 決済・金融取扱高 18.0兆円 22.…

研究開発活動

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６【研究開発活動】 当社グループは2024年５月、新サテライトグロース戦略を発表しました。同戦略は5G通信、データドリブン、生成AIをコア領域とし、コアを取り巻くサテライトとして複数のビジネス領域を掲げ、それらの拡大を図ることを目指します。ビジネス領域として、お客さまのライフスタイルを変革するLX（ライフトランスフォーメーション）につながる領域をモビリティ、宇宙、ヘルスケアなどと定めております。これらのコア、LXの各領域に対し、必要となる技術の研究開発を進めてきており、これらの活動を通じて当連結会計年度における研究開発費の総額は、 27,721 百万円となりました。なお、当社グループにおける研究開発活動は各セグメントに共通するものであり、各セグメントに関連づけて記載しておりません。 以下、コア、LXの各領域に対する研究開発活動のトピックスをご紹介します。 １．コア領域（5G通信、データドリブン、生成AI） 当社グループでは、5G通信の次の世代に位置づけられるBeyond 5G/6Gについて、その特長を踏まえ、研究開発を続けております。以下に例を示します： ・Beyond 5G/6G時代のネットワークインフラとしてオール光ネットワークが注目されており、光ファイバーの高度化も重要となります。その一環で、2023年10月、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社およびOFS Laboratories, LLCと共同で、伝送帯域幅115.2テラヘルツの超広帯域伝送実証（従来のC帯に比べて約24倍）に成功しております。同実証は標準と同径の光ファイバーの中に12個の独立したコアを高密度に配置した非結合12コア光ファイバーと広帯域なO帯（※１）光ファイバー増幅器を組み合わせた点が特長です。 ・Beyond 5G/6Gでは毎秒100ギガビット超の通信速度を目標に研究開発が進められております。また、Beyond 5G/6G時代には量子コンピューティングの隆盛が予想されています。以上を踏まえ、必要とされる通信速度と同等以上の処理性能をもつ耐量子暗号アルゴリズムが期待されております。これに対し、2023年９月、兵庫県立大学と超高速共通鍵暗号アルゴリズム「Rocca-S」を共同開発しました。同暗号アルゴリズムでは、256ビット鍵長により安全性を確保できるのに加え、前述の通信速度を大幅に超える毎秒２テラビットの処理性能を達成しております。 ・2023年５月には、従来の方式を拡張したセルフリー方式（※２）によるエリアを構築し、端末がエリア内のどの場所に移動しても基地局が連携して通信速度を確保し続けることで、お客さまに安定した通信を継続的に提供する実証実験に成功しております。…

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 （１）提出会社 事業所名 （所在地） セグメントの名称 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 機械 設備 空中線設備 市内線路設備 市外線路設備 土木 設備 海底線設備 建物 構築物 土地 (面積㎡) 施設 利用権 ソフトウェア その他 合計 本社 （東京都新宿区）他 808,302 279,568 23,827 3,776 7,161 2,982 130,709 15,433 260,791 14,029 348,441 423,330 2,318,349 9,409 (4,306,978) （２）国内子会社 会社名 （所在地） セグメントの名称 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 機械 設備 空中線設備 市内線路設備 市外線路設備 土木 設備 海底線設備 建物 構築物 土地 (面積㎡) 施設 利用権 ソフトウェア その他 合計 沖縄セルラー電話 株式会社 （沖縄県那覇市）※ 14,512 4,330 4,057 203 941 2,697 12,043 290 3,295 20 290 3,788 46,468 468 （53,331） UQコミュニケーションズ株式会社 （東京都千代田区） （注）４ 65,546 17,148 119 1,177 36 3,394 6,174 20,518 114,113 JCOM株式会社 （東京都千代田区）※ 274 204,657 26,987 3,324 5,789 18,329 378,938 638,298 11,880 （66,775） 中部テレコミュニケーション株式会社 （愛知県名古屋市中区） 19,670 48,572 1,389 5,709 15 4,715 3,803 7,545 91,426 872 （29,544） ※は子会社の金額を含めて記載しております。 （３）在外子会社 会社名 （所在地） セグメントの名称 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 機械 設備 空中線設備 市内線路設備 市外線路設備 土木 設備 海底線設備 建物 構築物 土地 (面積㎡) 施設 利用権 ソフトウェア その他 合計 TELEHOUSE Holdings Limited （London,U.K.)※ 65,740 19,394 179 70,763 156,075 245 (111,790) KDDI Canada, Inc. （Toronto, ON, Canada) 31,946 87,723 108 48,550 168,327 10 (5,129) ※は子会社の金額を含めて記載しております。 （注）１．帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．…

その他の有報本文

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配当政策

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３【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要事項と認識しており、財務面の健全性を維持しつつ、安定的な配当を継続していくことを会社の基本方針とし、持続的な成長への投資を勘案しながら、連結配当性向40％超を維持する方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当金として既に１株当たり70円00銭を実施いたしました。また、期末配当金につきましても１株当たり70円00銭とし、年間配当金の合計は前事業年度の実績から５円00銭増配となる１株当たり140円00銭といたしました。 内部留保資金につきましては、将来の設備投資、新たなサービスの開発、新規事業に向けた設備投資等に備えるものであり、これは将来の利益に貢献し、株主の皆さまへの利益還元に寄与していくものと考えております。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日における最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当を支払うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額(円） 2023年11月２日 取締役会決議 146,602 70 2024年６月19日 定時株主総会決議 145,833 70 （注）2023年11月２日取締役会決議及び2024年６月19日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式に対する配当金が、それぞれ75百万円含まれております。

従業員の状況

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５【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 2024年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） パーソナル 28,445 （ 13,779 ） ビジネス 29,400 （ 31,784 ） その他 3,443 （ 1,862 ） 合計 61,288 （ 47,425 ） (注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．当連結会計年度末において、当社グループの従業員数は前連結会計年度末から11,629名増加し、61,288名となっています。また、臨時従業員数（平均人員）は10,753名増加し、47,425名となっています。主な要因は、ビジネスセグメントにおいて、2023年９月１日付で、株式会社KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズ株式会社の経営統合を実施したことによるものです。 （２）提出会社の状況 2024年３月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 9,409 （ 4,187 ） 42.2 16.7 9,869,482 セグメントの名称 従業員数（名） パーソナル 5,603 （ 1,875 ） ビジネス 3,587 （ 2,263 ） その他 219 （ 49 ） 合計 9,409 （ 4,187 ） （注）１．従業員数は就業人員（子会社などへの出向社員3,975名は含んでおりません。)であり、臨時従業員数は年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 （３）労働組合の状況 当社には、労働組合が結成されており、KDDI労働組合と称し、情報産業労働組合連合会の傘下として日本労働組合総連合会に加盟しております。また、当社とKDDI労働組合の間においては、ユニオン・ショップ協定を締結しております。 2024年３月31日現在の組合員数は、10,144人です。 その他、特に記載すべき事項はありません。 （４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異の状況 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１、２ 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）３ 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 8.9 58.1 78.3 78.7 83.2 （注） １.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しております。 ２.管理職に占める女性労働者の割合は2024年４月１日時点の実績であり、受入出向者は除外し、在籍出向者は包含して集計しています。 ３.…

コーポレート・ガバナンス

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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及びその施策の実施状況 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 ・当社は、社会インフラを担う情報通信事業者として、24時間365日いかなる状況でも、安定した通信サービスを提供し続けるという重要な社会的使命を担っています。また、情報通信事業は、電波等の国民共有の貴重な財産をお借りすることで成り立っており、社会が抱える様々な課題について、情報通信事業を通じて解決していく社会的責任があると認識しています。 この社会的使命、社会的責任を果たすためには、持続的な成長と中長期的な企業価値向上が必要不可欠であり、お客さま、株主さま、取引先さま、従業員、地域社会等、当社を取り巻く全てのステークホルダーとの対話、共創を通じて社会課題に積極的に取り組むことで、安心・安全でかつ豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献していきたいと考えています。 コーポレート・ガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると認識しており、金融商品取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に賛同し、透明性・公正性を担保しつつ、迅速・果断な意思決定を行う仕組みの充実に努めています。 また、当社は、社是・企業理念に加えて、役員・従業員が共有すべき考え方・価値観・行動規範として「KDDIフィロソフィ」を制定し、グループ全体での浸透活動を推進しています。 「コーポレートガバナンス・コード」の遵守と「KDDIフィロソフィ」の実践を、会社経営上の両輪として積極的に取り組むことにより、子会社等を含むグループ全体でのコーポレート・ガバナンスの強化を進め、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現していきます。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 会社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。 （取締役会） 社外取締役及び独立社外取締役を含む取締役で構成し、取締役会規則及び取締役会付議基準に基づき、法令等に定める重要事項及び経営計画等の決定を行うとともに、取締役等の適正な職務執行が図られるよう監督しています。 （業務執行体制） ・執行役員制度により権限の委譲と責任体制の明確化を図り、有効かつ効率的に業務を遂行しています。 ・取締役会付議事項の他、業務執行に係る重要事項については、取締役、執行役員等にて構成される経営会議において決定しています。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、次のとおりです。…

重要な契約等

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５【経営上の重要な契約等】 カナダにおけるデータセンターについて 当社は、2023年６月21日開催の取締役会において、Allied Properties REIT（本社：Toronto,Canada、代表取締役社長：CECILIA WILLIAMS）から、カナダにおける土地・建物・設備等の資産を譲り受けることを決議し、同日付で契約を締結（以下 本締結）いたしました。また、本締結を受け2023年６月26日、カナダにおいてデータセンター事業を営む目的で、新子会社「KDDI Canada, Inc.」を新設しております。 当社は、企業価値の向上と社会の持続的成長の循環を目指す「サステナビリティ経営」と、その実行を支える事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げています。その注力領域の一つであるDXにおいて、中核の一つであるデータセンター事業では、コンテンツプロバイダやクラウド事業者、通信事業者などのお客さま同士がつながり合い、相互に新たな価値を創出する場となるコネクティビティデータセンター（以下コネクティビティDC）を拡大していく戦略を推進しています。 当社は、コネクティビティDCの接続数としては世界トップ(注)である「Telehouse ロンドン」、フランス国内トップ(注)となる「Telehouse パリ」に加え、2023年５月にタイ・バンコクにもデータセンターを新設し、ヨーロッパだけではなく東南アジアも拡大しています。本締結により、カナダ国内トップ(注)のコネクティビティDCを取得し、北米エリアにおけるデータセンター事業を強化することで、世界規模の事業推進を行います。 背景・目的 世界的にデータビジネスが加速しており、データセンターのニーズは高まっています。IoT、5Gの普及により、モバイル端末上のアプリやコンテンツを利用するユーザーによるトラフィックが増加しています。それに伴い、コンテンツ事業者やインターネット事業者、ハイパースケーラーなどがデータセンター内で相互につながり合い、価値を創出し合うことが可能なコネクティビティDCは、デジタル社会を実現するためにますます重要になっています。 当社は、社会のプラットフォーマーとして、最も相互接続のしやすい高品質なコネクティビティDCを中心として事業を加速し、法人のお客さまのグローバルビジネス拡大とデジタル世界の繁栄に貢献します。 (注) データセンターのお客さま相互接続数のこと。2023年６月21日時点。…

大株主の状況

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（６）【大株主の状況】 2024年３月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 京セラ株式会社 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地 335,096,000 16.08 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 334,088,600 16.03 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町１番地 253,094,600 12.14 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 144,545,100 6.93 STATE STREET BANK WEST CLIENT－ TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟) 33,822,275 1.62 ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目７－３ 東京ビルディング 28,969,873 1.39 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS （東京都中央区日本橋３丁目11－１） 22,193,078 1.06 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF， LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟) 21,562,519 1.03 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 20,148,850 0.96 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟) 18,439,375 0.88 1,211,960,270 58.17 （注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を切り捨てしていま す。 （注）２．…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TN7R 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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