株式会社エイチ・アイ・エス

証券コード: 9603 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-01-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

旅行事業を核とした多角的な事業展開を行う企業です。海外・国内旅行のほか、テーマパーク運営、ホテル事業、九州産交グループとの連携による交通・不動産関連など、幅広いフィールドで「心躍る」体験を提供し、グローバルな価値創造を目指しています。

主な事業領域

旅行(海外・国内)、テーマパーク、ホテル、九州産交グループの参画による交通・不動産等を含む多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • 海外旅行
  • 国内旅行
  • テーマパーク運営
  • ホテル運営
  • 損害保険業務
  • 客室予約システムの開発・運営

ビジネスモデル

旅行仲介および付帯事業(テーマパーク、ホテル、交通関連など)を通じたサービス提供と価値創造。

セグメント・事業構成

旅行事業、テーマパーク事業、ホテル事業、九州産交グループ、その他の事業の5つの主要な区分に分かれています。

戦略・方向性

アフターコロナに向けた旅行事業の回復を軸とした3ヵ年の中期経営計画を実行。財務健全化(自己資本比率20%以上、ROE10%以上)、DX推進による生産性向上、持続可能な観光の実現、および非旅行領域への挑戦を通じた収益体質の強化を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグローバルネットワークとインフラ
  • 多角的な事業ポートフォリオ(旅行・テーマパーク・ホテル等)
  • ブランド力のある「心躍る」を解き放つという理念

課題として読み取れる点

  • 財務の健全化(自己資本の充実、キャッシュフローの改善)
  • DX推進による生産性の向上と効率的な構造への変革
  • 変動する国際情勢や経済環境への対応

確認ポイント

  • 旅行需要の回復推移
  • 中期経営計画における目標達成状況(ROE・自己資本比率)
  • 非旅行事業領域での成長可能性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

①継続企業の前提に関する懸念:多額の純損失による影響。対応策として固定費用の圧縮、有価証券・不動産の売却、リファイナンスを実施。②旅行需要・市場動向:日本への高い依存度と競合激化の影響。③自然災害・人為的災害:インフラ被害や感染症、テロ等による影響。④情報漏洩・システム管理:個人情報の流出やシステム障害による事業支障。⑤商品・サービス提供:食中毒等の衛生問題による信用の失墜。⑥為替レート・原油価格の変動:収益への影響および旅行需要の停滞。⑦有価証券等保有資産価値の変動:市場動向による評価損。⑧固定資産等の減損:事業環境の変化による減損損失。⑨コンプライアンス:海外拠点を含む法令違反による法的対応やブランド毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍からの回復期にあり、旅行事業の急回復により黒字化への転換を見せている。財務健全化とDX推進を軸とした中期経営計画が策定されており、強固なポートフォリオ構築に向けた構造改革を進める方針。

成長方針

旅行事業の回復を軸とした3カ年の中期経営計画を実行。DX推進による生産性向上、非旅行分野への挑戦、および持続可能な観光(サステナブルツーリズム)の推進により、強固な事業ポートフォリオの構築を目指す。

資本政策

財務の健全化を最優先課題とし、自己資本比率20%以上、ROE10%以上の目標を設定。手元流動性の確保とコスト削減による体質強化を図りつつ、投資計画を慎重に管理する。

リスク対応方針

為替・原油価格変動へのヘッジ、情報漏洩対策、コンプライアンス遵守体制の強化。また、継続企業の前提に関する懸念に対し、固定費削減と資産売却による資金繰り計画を策定し、2024年10月まで十分な資金を確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍からの回復期において、DXを通じた生産性向上とポートフォリオ再構築を推進。旅行・ホテル・交通を含む多角的なアセットを活用しつつ、財務健全化に向けたコスト削減と効率的な投資のバランスを追求している。

設備投資の方向性

旅行事業における予約システムの高度化、ホテル事業の新規展開および既存施設のリノベーション、九州産交グループの車両取得など、基幹事業の強化と成長分野への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、システム開発・改修を通じた業務効率化とDX推進による生産性向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進による生産性向上
  • ホテル事業の拡大と投資
  • 九州産交グループとのシナジー
  • 持続可能な観光(サステナブルツーリズム)

関連キーワード

  • 予約システム開発・改修
  • デジタル変革(DX)
  • 自動化・効率化
  • オンラインプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-11-01 〜 2023-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-01-26

財務情報

業績

売上高

2,518.66億円
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売上高
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営業利益

13.97億円
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経常利益

14.46億円
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税引前利益

-12.88億円
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親会社帰属利益

-26.18億円
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財政状態・流動性

総資産

4,413.46億円
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純資産

581.49億円
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株主資本

385.8億円
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現金及び現金同等物

1,108.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+310.75億円
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-463.93億円
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-117.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-11-01 〜 2023-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1912文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社エイチ・アイ・エス)、子会社170社及び関連会社16社により構成されており、当社グループが営んでいる主な事業及び当社と関係会社の当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、以下に挙げます旅行事業、テーマパーク事業、ホテル事業、九州産交グループ、その他の事業の5部門は、「第一部 企業情報 第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第一部 企業情報 第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)旅行事業 当社グループは、旅行事業(海外旅行及び国内旅行)及びその付帯事業を行っております。 [関係会社名] HAWAII HIS CORPORATION H.I.S. INTERNATIONAL TOURS (NY) INC. H.I.S. GUAM, INC. H.I.S. CANADA INC. H.I.S. - MERIT TRAVEL INC. H.I.S. SAIPAN, INC. JONVIEW CANADA INC. H.I.S. - RED LABEL VACATIONS INC. H.I.S. KOREA CO., LTD. H.I.S. Tours Co., Ltd. PT. HARUM INDAH SARI TOURS & TRAVEL HIS (HONG KONG) COMPANY LIMITED H.I.S. TAIWAN COMPANY LIMITED H.I.S. INTERNATIONAL TRAVEL PTE LTD H.I.S. AUSTRALIA PTY. LTD. H.I.S. EUROPE LIMITED HIS INTERNATIONAL TOURS FRANCE SAS H.I.S. Deutschland Touristik GmbH H.I.S. EUROPE ITALY S.R.L. HIS ULUSLARARASI TURIZM SEYAHAT ACENTASI LIMITED SIRKETI GROUP MIKI HOLDINGS LIMITED 株式会社オリオンツアー 株式会社クオリタ 株式会社欧州エキスプレス 株式会社ツアー・ウェーブ 株式会社ジャパンホリデートラベル 株式会社クルーズプラネット 他100社 (2)テーマパーク事業 当社グループは、愛知県蒲郡市においてテーマパークの所有及び運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1578文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、旅行を中心に幅広い事業の展開を通じて、グループ全体の持続的成長を実現するため、HIS Group Purpose〝「心躍る」を解き放つ″の旗印のもと、これからもあらゆる出会いと繋がりを創出し、豊かでかけがえのない時間の創造、相互理解を促進することで、世界の平和に貢献できる新しいビジネスモデルの構築を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略および目標とする経営指標 当社グループは、アフターコロナを迎え基幹事業である旅行事業の回復がグループ全体の成長を牽引すると考え、2024年10月期からの3ヵ年の中期経営計画を策定しました。既存の事業領域に加え、新たな可能性を追求し続けるべく非旅行事業領域へのチャレンジにも積極的に取り組んでまいります。そして、現在の旅行事業を中心とした経営体制から変革し、より強固な事業ポートフォリオの転換および確立を通じた収益体質の強化を図り、企業価値の向上を目指してまいります。また、これらを成し遂げるためには事業の持続的な成長が不可欠であり、各事業の売上高・営業利益の成長率を重視の上、財務の安定性基準として自己資本比率20%以上、収益性の基準としてROE10%以上を当面のターゲットといたします。 (3)対処すべき課題 当連結会計年度における経営環境は、中東地域をめぐる情勢、海外景気の下振れによる影響や、物価上昇、金融資本市場の変動等の影響に十分注意が必要であるものの、雇用・所得環境が改善する下で各種政策の効果もあり、緩やかな回復が続くことが期待されます。 このような経営環境の中、当社グループが対処すべき主な課題は以下のとおりです。 ① 財務の健全化 自己資本の充実化及びフリーキャッシュフローを生み出す体制の構築が目下の課題と認識しております。状況に応じた資金調達や蓄積した保有資産の流動化等により、当面の手元流動性を確保しながら、コスト削減の徹底による体質強化、市場環境ビジビリティの改善までは投資計画を慎重に構えるなどキャッシュアウトを抑制し、キャッシュポジションの改善を図ってまいります。 ② あらゆる変化への対応 当社グループでは、各事業領域において、生産性の向上や収益性の改善が当面の課題と認識しており、解決に向けデジタルトランスフォーメーションを推進し、効率的な事業構造への変革を図り、事業ポートフォリオの再構築を目指すとともに、今後もグループ企業理念のもと、全てのステークホルダーの理解を深め、サステナブルな取組みを推進してまいります。 加えて、テクノロジーの進化とともに社会やビジネスが劇的に変貌を遂げている中で、既定概念にとらわれることなく新たな可能性を見出し、あらゆる変化に対応し続けていくことが、持続的な成長を可能にすると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1578文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、旅行を中心に幅広い事業の展開を通じて、グループ全体の持続的成長を実現するため、HIS Group Purpose〝「心躍る」を解き放つ″の旗印のもと、これからもあらゆる出会いと繋がりを創出し、豊かでかけがえのない時間の創造、相互理解を促進することで、世界の平和に貢献できる新しいビジネスモデルの構築を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略および目標とする経営指標 当社グループは、アフターコロナを迎え基幹事業である旅行事業の回復がグループ全体の成長を牽引すると考え、2024年10月期からの3ヵ年の中期経営計画を策定しました。既存の事業領域に加え、新たな可能性を追求し続けるべく非旅行事業領域へのチャレンジにも積極的に取り組んでまいります。そして、現在の旅行事業を中心とした経営体制から変革し、より強固な事業ポートフォリオの転換および確立を通じた収益体質の強化を図り、企業価値の向上を目指してまいります。また、これらを成し遂げるためには事業の持続的な成長が不可欠であり、各事業の売上高・営業利益の成長率を重視の上、財務の安定性基準として自己資本比率20%以上、収益性の基準としてROE10%以上を当面のターゲットといたします。 (3)対処すべき課題 当連結会計年度における経営環境は、中東地域をめぐる情勢、海外景気の下振れによる影響や、物価上昇、金融資本市場の変動等の影響に十分注意が必要であるものの、雇用・所得環境が改善する下で各種政策の効果もあり、緩やかな回復が続くことが期待されます。 このような経営環境の中、当社グループが対処すべき主な課題は以下のとおりです。 ① 財務の健全化 自己資本の充実化及びフリーキャッシュフローを生み出す体制の構築が目下の課題と認識しております。状況に応じた資金調達や蓄積した保有資産の流動化等により、当面の手元流動性を確保しながら、コスト削減の徹底による体質強化、市場環境ビジビリティの改善までは投資計画を慎重に構えるなどキャッシュアウトを抑制し、キャッシュポジションの改善を図ってまいります。 ② あらゆる変化への対応 当社グループでは、各事業領域において、生産性の向上や収益性の改善が当面の課題と認識しており、解決に向けデジタルトランスフォーメーションを推進し、効率的な事業構造への変革を図り、事業ポートフォリオの再構築を目指すとともに、今後もグループ企業理念のもと、全てのステークホルダーの理解を深め、サステナブルな取組みを推進してまいります。 加えて、テクノロジーの進化とともに社会やビジネスが劇的に変貌を遂げている中で、既定概念にとらわれることなく新たな可能性を見出し、あらゆる変化に対応し続けていくことが、持続的な成長を可能にすると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11311文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 (1)経営成績の状況 当連結会計年度における経営環境は、中東地域をめぐる情勢、海外景気の下振れに伴う影響や、物価上昇、金融資本市場の変動等の影響に十分注意が必要であるものの、雇用・所得環境が改善する下で各種政策の効果もあり、緩やかな回復が続くことが期待されます。 このような状況の中、旅行業界においては、新型コロナウイルス感染症による出入国時の水際対策終了と感染症法上で「5類」に移行されたことから、訪日旅行と海外旅行といった国際的な往来による需要の回復がみられたほか、国内旅行でも全国旅行支援といった観光支援策が実施され、堅調な回復をみせました。 当社グループにおいては、生産性と収益性の向上や、基幹事業である日本発の海外旅行の需要拡大を図るため、売上の最大化にむけた人員配置や広告展開など、夏の繁忙期に向けた取り組み強化を推し進めました。 また、旅行を中心に幅広い事業の展開を通じて、グループ全体の持続的成長を実現するため、HIS Group Purpose〝「心躍る」を解き放つ″の旗印のもと、これからもあらゆる出会いと繋がりを創出し、豊かでかけがえのない時間の創造、相互理解を促進することで、世界を近づけ、新たな価値の提供に努めていきます。 当連結会計年度における業績は以下のとおりです。 (単位:百万円) 2022年10月期 2023年10月期 売上高 142,794 251,866 売上総利益 28,257 82,777 営業利益又は営業損失(△) △47,934 1,397 税金等調整前当期純損失(△) △8,222 △1,288 親会社株主に帰属する当期純損失(△) △9,547 △2,618 売上高は、前期と比較し1,090億71百万円増加し、前期比176.4%の2,518億66百万円となりました。これは、主に新型コロナウイルス拡大により甚大な影響を受けた前期と比較して、主力の日本発の海外旅行事業の大型需要期の夏期に回復を図れたことに加え、海外における旅行事業が、欧米を中心とした子会社が好調に推移したことで大幅な増収となりました。 販売費及び一般管理費は、コロナ禍からの業績回復に即したコスト削減策を実施しつつ、基幹事業である海外旅行の再開にむけて、出向からの帰任による人件費や、市場の活性化に向けた広告を投入したことにより51億88百万円増加し、前期比106.8%の813億80百万円となりました。…

セグメント関連

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4.報告セグメントごとのEBITDAは次のとおりです。 (単位:百万円) 旅行事業 テーマパーク事業 ホテル事業 九州産交 グループ その他 合計 セグメント利益 又は損失(△) △28,629 183 △4,122 △1,554 △11,381 △45,505 減価償却費 及びのれん償却費 3,996 2,057 3,930 1,864 876 12,725 EBITDA (※) △24,632 2,240 △192 309 △10,505 △32,779 (※)EBITDAは、セグメント利益又は損失(△)に減価償却費及びのれん償却費を加えた数値です。 当連結会計年度(自 2022年11月1日 至 2023年10月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 旅行事業 テーマ パーク 事業 ホテル 事業 九州産交 グループ 売上高 外部顧客への売上高 200,894 3,343 17,562 21,664 243,464 8,402 251,866 251,866 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,114 13 374 11 1,514 234 1,749 △ 1,749 202,008 3,356 17,937 21,676 244,978 8,636 253,615 △ 1,748 251,866 セグメント利益 803 160 577 58 1,599 316 1,915 △ 518 1,397 セグメント資産 156,113 5,391 94,520 54,997 311,023 8,011 319,034 122,311 441,346 その他の項目 減価償却費 3,555 323 4,114 1,733 9,726 222 9,948 523 10,471 のれんの償却額 496 505 512 512 持分法適用会社への投資額 210 210 210 210 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,505 163 2,089 1,329 6,088 398 6,487 729 7,216 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、損害保険事業及び不動産事業等であります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△518百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、その内容は、報告セグメントに帰属しない親会社の本社管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額122,311百万円には、セグメント間取引消去△1,191百万円及び各報告セグメントに配分していない全社資産123,503百万円が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ① 継続企業の前提に関する重要事象等 当社グループは、前連結会計年度から継続して多額の親会社株主に帰属する当期純損失を計上しているため、監査・保証実務委員会報告第74号「継続企業の前提に関する開示について」に照らすと、当連結会計年度末において継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在しているとみなされます。 このため、当社グループは、継続的に固定費用の圧縮や有価証券・不動産などの売却を進めるとともに、取引先金融機関に対して既存の借入契約の維持(リファイナンス)を要請しております。 当社グループは、合理的な資金繰り計画に基づいて、2024年10月31日まで十分な資金を有することが可能と判断しておりますので、継続企業の前提に関する重要な不確実性は認められないと判断しております。 ② 旅行需要・業界動向に関するリスク 当社グループにおけるセグメント別売上高は、旅行事業が80.2%を占めております。中でも、国別の売上高は日本に集中しており64.3%を占めております。従って、日本における旅行事業の環境変化によって、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの各事業は、取引先のビジネスモデルの変革や異業種の新規参入など、他企業との厳しい競争状態にあり、持続的に競争優位性の確保に努めているものの、今後の展開によっては当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 自然災害・人為的災害の影響 当社グループにおける事業を取り巻く環境として、台風、津波、地震などの自然災害による、観光や各種インフラへの被害、感染症の流行、加えて、航空事故、テロや戦争などによる各国・各地域の不安定な政治的及び社会的状況などがありますが、これらが発生した場合の様々な影響により、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 情報漏洩・システム管理におけるリスク 当社グループでは、予約手配などの業務にコンピューターシステムを活用しており、多数のお客様の個人情報を管理しております。構築・運営には十分なセキュリティの確保に努めておりますが、通信ネットワークやプログラムの不具合、またコンピューターウィルス感染などにより、システム障害や情報漏洩、改ざんなどの重大な障害が生じた場合、当社グループの業務に重大な支障をきたす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは〝「心躍る」を解き放つ″というパーパスを掲げ、グローバルに事業を展開しております。 - 未知との出会い、人との繋がり、豊かな時間、ワクワク、高揚感、そして平和への想い - 世界中の人々がこの「心躍る」ことができる前提には、国籍、人種、文化、宗教などを越え、多様性を尊重し合い、世界の人々が安心して暮らせる社会と、人類を含めた動植物が生きる基盤となる健全な地球環境が必要だと考えております。 共存・共生・共栄を意識し、社会問題や環境問題に当社グループの事業を通じて取り組み、持続可能な社会の発展に貢献することを目指しております。 当社グループはさまざまな外部環境を「成長機会」と「事業リスク」として分析を行い、企業として取り組むべき7つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。その中に「地球環境の保全」「地域社会との共生」「多様な人財の活躍」「ガバナンスの強化」を掲げ、サステナビリティを経営における重要課題だと考えております。 1.ガバナンス 当社グループは、「HIS Group Philosophy」を策定しその浸透を推進しながら、ステークホルダーの皆様から信頼され、選ばれ続ける企業を目指しております。 代表取締役社長を委員長としたサステナビリティ推進委員会のリーダーシップのもと、リスク・コンプライアンス委員会、業務執行部門、国内外子会社と連携し、重要方針や施策について議論をするとともに、目標に対する進捗のモニタリング等を行い、サステナビリティへの取り組みを推進しています。同委員会における重要な事項については、取締役会に付議し、審議・承認を行います。 また、従業員一人ひとりが「HIS Group行動憲章」に則り、ステークホルダーの皆様の権利・立場や健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に取り組んでおります。 HIS Group Philosophyの詳細について https://www.his.co.jp/company/philosophy/ 2.戦略 (1)気候変動 当社グループは、TCFD提言に沿って気候変動シナリオ分析を実施し、事業に関連する気候変動リスク・機会とその影響の大きさ及びその対応策をまとめております。リスク重要度が高く長期に及ぶ項目においては、中期経営計画の戦略にも反映し、重点的に対応を推進してまいります。 (2)人的資本 〔人的資本経営に関する基本的な考え方〕 当社グループでは、人財が価値創造の源泉であると考え、社員一人ひとりが働きがいを感じ、心躍る仕事ができる基盤づくりを進めております。 当社グループの歴史は、旅行ビジネスの常識への挑戦からスタートし、創業は1980年であります。当時の海外旅行者数は年間390万人ほど、市場規模は2019年の5分の1程度でした。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240126130159

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 臨時従業 員数(人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) リース資産 (百万円) 建設仮勘定 (百万円) 差入保証金 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社及び事業所 (東京都港区他) 旅行事業 店舗設備・予約システム 946 170 1,584 1,690 4,392 3,661 (-) (446) 本社 (東京都港区) その他 店舗設備・不動産 522 42 469 54 25 1,122 25 (2) (72) 本社 (東京都港区) 全社(共通) 事務所設備・ソフトウエア 8,170 41 24,445 635 70 12 33,378 298 (1) (14) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、構築物、美術品及びソフトウエア等であります。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書しております。 3.賃借設備に対する当期発生賃借料は2,009百万円であります。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 臨時従業 員数(人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) リース資産 (百万円) 建設仮勘定 (百万円) 差入保証金 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) H.I.S.ホテルホールディングス株式会社 (東京都港区他) ホテル事業 ホテル設備 26,350 375 20,280 863 79 47,949 112 (72) (50) アクアイグニス多気ホテルアセット株式会社 (三重県多気郡多気町) ホテル事業 ホテル設備 5,947 83 549 6,586 (-) (-) 九州産交バス株式会社 (熊本県熊本市西区) 九州産交グループ 営業設備等 693 63 7,291 1,365 25 10 58 9,508 475 (122) (61) 九州産交ランドマーク株式会社 (熊本県熊本市中央区) 九州産交グループ 営業設備等 19,599 185 13,257 11 33,054 17 (17) (5) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具及びソフトウエア等であります。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時従業員数を外書しております。 3.国内子会社における賃借設備に対する当期発生賃借料は2,154百万円であります。 4.国内子会社における事業所名は、会社名と一致しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約575文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の重要政策の一つとして認識しており、当社グループの企業価値の向上を図りながら、世界情勢や旅行業界の動向、企業体質の強化と今後の事業展開などを総合的に勘案し、実績に応じて安定的かつ継続的に会社の利益配分を実施してまいりたいと考えております。また、当社には中間配当制度がありますが、事業年度全体では下半期の売上等の割合が比較的高くなる傾向がみられることから、業績に対して公平な配当を実現するために、年間を通しての配当とさせていただいております。 上記の利益配分の基本的な方針等に基づき、当期の期末配当金(年間配当金)につきましては、収益回復に向けた財務基盤の安定化が急務であると考え、無配とさせていただきます。 なお、次期の配当金につきましては、旅行需要の回復が継続する見通しであり、今後の財務状況を総合的に勘案し、年間1株当たり普通配当10円を予定しております。業績の回復に沿って従来からの基本方針である継続的かつ安定的な株主還元の実現に努めてまいります。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨を定款に定めておりますが、株主総会で決議することを排除するものではありません。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2498文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年10月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 旅行事業 7,620 [ 850 ] テーマパーク事業 85 [ 171 ] ホテル事業 521 [ 236 ] 九州産交グループ 1,396 [ 297 ] 報告セグメント計 9,622 [ 1,554 ] その他 211 [ 117 ] 全社(共通) 298 [ 14 ] 合計 10,131 [ 1,685 ] (注)1.従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年10月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,984 [ 532 ] 37.8 13.3 4,430,394 セグメントの名称 従業員数(人) 旅行事業 3,661 [ 446 ] 報告セグメント計 3,661 [ 446 ] その他 25 [ 72 ] 全社(共通) 298 [ 14 ] 合計 3,984 [ 532 ] (注)1.従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3.4 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 14.0 65.6 71.2 72.2 63.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.男女の賃金の差異は、男性の平均年間賃金を100とした場合の女性の平均年間賃金の割合であります。 4.賃金は性別に関係なく、職責・能力等により同一基準を適用しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7393文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業の精神を基盤に「HIS Group Purpose」を掲げ、Purposeを実現するための「HIS Group Value」を行動指針として、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、全てのステークホルダーに対して説明責任を十分に果たし、社会から評価され信頼される企業になることを目指します。 このような企業を目指す中で、当社は、コーポレート・ガバナンスに関して、東京証券取引所が制定したコーポレートガバナンス・コード(以下では「東証CGコード」と略称します。)の説明に従い、「株主をはじめ顧客・従業員・取引先・地域社会等の立場を踏まえたうえで、公正・透明・迅速果断な意思決定を行う仕組みである」と基本的に考えています。 東証CGコード全83原則は、ベストプラクティスとした「攻めのガバナンス」の実現に資する主要な原則が盛り込まれており、「プリンシプルベース・アプローチ」(原則主義)が採用されていることから、当社は、各原則の趣旨・精神の十分な理解に努め、当社事業の業種や規模、事業環境と特性、機関設計、当社の実情を勘案しながら可能なかぎり、その趣旨・精神に沿った各原則のコンプライ(実施)に努めてまいります。 ① 企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社の制度を採用しております。 また、取締役会の諮問委員会として人事・指名委員会、報酬委員会、投資委員会、資金調達・運用委員会を設けております。提出日現在の機関ごとの構成員は次のとおりであります。 取締役会は、社外取締役4名を含む取締役11名で構成され代表取締役社長矢田素史が議長を務めております。その他、取締役中森達也、取締役織田正幸、取締役山野邉淳、取締役五味睦、取締役澤田秀太、社外取締役大和田順子、社外取締役香川進吾、取締役監査等委員(社外取締役)鍋島厚、取締役監査等委員(社外取締役)金子寛人、取締役監査等委員関田園子で構成されており、法令で定められた事項や経営の基本方針及び経営上の重要事項に係る意思決定を行うとともに取締役及び執行役員の職務の執行状況を監督し、原則として毎月1回開催しております。 人事・指名委員会は、社外取締役3名を含む取締役6名で構成され代表取締役社長矢田素史が議長を務めております。そのほか、取締役中森達也、取締役澤田秀太、取締役(社外取締役)大和田順子、取締役監査等委員(社外取締役)鍋島厚、取締役監査等委員(社外取締役)金子寛人で構成されており、取締役の選任及び解任、執行役員の選任及び解任の決定を行い必要に応じて随時開催しております。 報酬委員会は、社外取締役3名を含む取締役6名で構成され代表取締役社長矢田素史が議長を務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約350文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、IATA(国際航空運送協会)公認旅客代理店として1990年12月31日認可(期限は認可取消しになるまで有効)を受け、旅客代理店契約(PASSENGER SALES AGENCY AGREEMENT)を結んでおります。 (注)IATA(国際航空運送協会)について 1945年に設立され、主に国際線を運航している航空会社が加盟している民間機関です。本部は、カナダのモントリオールと、スイスのジュネーブにあり、IATA公認代理店向けの諸施策の決定や精算事務はジュネーブで行われています。IATAの権限は、運賃の取り決め、運送条件の取り決め、代理店対策、運航上の取り決め及び運賃決済などがあります。IATAの公認代理店の認可を受けることで自社で国際線航空券が発券できます。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約638文字

(6)【大株主の状況】 2023年10月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 澤田 秀雄 東京都渋谷区 17,952 24.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町二丁目11-3 6,024 8.06 有限会社秀インター 東京都渋谷区松涛一丁目7-26 3,757 5.03 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8-12 2,502 3.35 エイチ アイ エス従業員持株会 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 945 1.26 澤田 まゆみ 東京都渋谷区 900 1.21 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ 業務部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1) (東京都中央区日本橋三丁目11-1) 713 0.96 澤田 秀太 東京都渋谷区 655 0.88 米山 実香 茨城県水戸市 654 0.88 楠原 成基 東京都三鷹市 512 0.69 34,618 46.34 (注)上記信託銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 6,024千株 株式会社日本カストディ銀行 2,502千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SO25 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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