リゾートトラスト株式会社

証券コード: 4681 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

会員制リゾートホテル、ゴルフ場、メディカル事業を展開する企業です。会員制システムを活かした「エクシブ(XIV)」や「ベイコート倶楽部」などのブランドを展開し、会員との強固なつながりを基盤とした高付加価値サービスを提供しています。観光、健康、美容など多岐にわたる領域で、顧客のライフスタイルに寄り添うサービスを展開しています。

主な事業領域

会員制リゾートホテル、ゴルフ場、メディカル事業の運営・販売、および関連するサービス提供。

主な製品・サービス

  • 会員制リゾートホテル会員権(エクシブ(XIV)、ベイコート倶楽部など)
  • ゴルフ場の運営
  • メディカル会員権の販売、管理、コンサルティング
  • ホテル・レストランの運営
  • 清掃業務
  • 美容関連事業

ビジネスモデル

会員制システムによる強固な顧客とのつながりを活かし、会員向けの高付加価値サービスを提供。会員権の販売による収益に加え、ホテル・レストランの運営、メディカル事業の拡大など、多角的な事業展開により収益を得ています。

セグメント・事業構成

会員権事業、ホテルレストラン等事業、メディカル事業、その他(不動産賃貸、別荘管理等)の4つに区分されます。

戦略・方向性

中期経営計画「Connect 50」に基づき、ブランドの強化・浸透、働き方改革による生産性向上、安定的な事業ポートフォリオの実現を推進。ブランド社員の育成とデジタル化投資を通じた価値提供の最大化を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 会員制システムによる強固な顧客とのつながり
  • 「エクシブ(XIV)」や「ベイコート倶楽部」といった確立されたブランド力
  • 多角的な事業領域(リゾート、ゴルフ、メディカル)の展開

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・労働人口減少による人材不足
  • 不透明な国内外の政治情勢

確認ポイント

  • 「Connect 50」に基づくブランド強化とデジタル化の進捗
  • メディカル事業の拡大と成長
  • 人材不足への対応(DXや多様な人材の活用)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

会員権売上は物件のオープン時期により変動する可能性がある。自然災害、事故、感染症等の発生による運営への影響や対応コストの発生がある。少子高齢化に伴う労働力不足がサービス提供に支障をきたすリスクがある。地価変動等による固定資産の多額の減損処理の可能性がある。個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、貸金業務における債権回収の不備、事業用土地の賃借期間満了に伴う更新見送り、有価証券や為替の変動による業績への影響が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

会員制ホテル、ゴルフ場、メディカル事業を展開する多角的なビジネスモデル。ブランド力に裏打ちされた高い顧客ロイヤリティと、ROEを意識した投資判断により安定した成長を目指す。リスク管理体制も整備されており、長期的な価値向上に向けた戦略が明確。

成長方針

中期経営計画「Connect 50」に基づき、ブランドの強化・浸透、働き方改革による生産性向上、安定的な事業ポートフォリオの構築を推進。会員制の強みを活かした高付加価値サービスを展開し、旅行や健康分野でのさらなる拡大を目指す。

資本政策

ROEを約10%の目標として維持し、資本効率を意識した投資判断を行う。また、従業員への株式給付(ESOP)や役員向け株式給付信託(BBT)を通じて、経営陣と従業員の意欲向上を図る。

リスク対応方針

自然災害や感染症への対応策、労働力不足への対策(女性・高齢者・外国人活用)、個人情報の厳格な管理、および不動産評価の減損リスクに対する注意喚起を明記。また、為替変動や有価証理の価格変動リスクにも言及。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リゾートトラストは、会員制ホテル、ゴルフ場、およびメディカル分野で強固なブランドを確立しており、DX投資を通じた運営効率の改善と、高齢化社会に対応したメディカル事業の拡大に注力している。安定した収益基盤を持ちつつ、デジタル技術を活用した生産性向上と高付加価値サービスの提供により競争力を維持する戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規ホテル開業、既存施設の修繕、メディカル拠点の増強、および全社的なシステム投資(DX)への積極的な設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発は少ないが、メディカル分野における高度なコンサルティングとサービス提供の質向上に向けた取り組みが行われている。

投資・変化テーマ

  • 会員制ホテル事業の拡大
  • メディカル・ヘルスケア分野への投資
  • DXによる生産性向上
  • 高付加価値サービスの提供

関連キーワード

  • デジタル化投資
  • 医療コンサルティング
  • シニアレジデンス運営
  • ホスピタリティ技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-28

財務情報

業績

売上高

1,795.42億円
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売上高
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営業利益

188.77億円
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経常利益

195.28億円
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税引前利益

190.49億円
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親会社帰属利益

123.58億円
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財政状態・流動性

総資産

4,014.26億円
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純資産

1,320.5億円
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株主資本

1,260.74億円
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現金及び現金同等物

238.95億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+166.74億円
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-20.57億円
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-231.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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連結 / consolidated
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1612文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社23社及び関連会社8社より構成されており、会員制ホテル及びゴルフ場の建設及び経営、ホテル会員権等の販売、メディカル事業等を行っております。 当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけ及びセグメントとの関連は、次の通りであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 〔会員権事業〕 会員制ホテルの開発及び各種会員権の販売等を行っております。 ホテル会員権事業の概要は以下の通りであります。 「宅地建物取引業法」に基づく免許を得て「エクシブ(XIV)」や「ベイコート倶楽部」などを中心とした会員制リゾートホテル会員権を販売しております。当社の販売する会員権の特徴を、まず主力商品である「エクシブ(XIV)」について説明致しますと次の通りとなります。 aエクシブの語源は、ローマ数字の14であるXIVからきており、特定ホテルの特定の一室を14人で共有する仕組みとなっております。なお、一室を28人で共有する「バージョン」会員権も併売しております。 また、一部施設につきましては、フロアを共有する「フロアシェア制度」や同一部屋グレードを共有する「グレードシェア制度」を導入しており、各フロアごとの様々なタイプの部屋を利用できます。 b会員はオーナーとなった施設を占有利用できる日として年間26泊(「バージョン」会員については年間13泊)が確保されている(タイムシェアリング方式)ほか、自己の確保された利用日数枠内で当社の他のリゾート施設や海外の提携ホテルが利用できます(交換利用システム)。 また、「ベイコート倶楽部」会員権の種類としては、一室を15人で共有する24泊タイプと30人で共有する12泊タイプがあり、「フロアシェア制度」の導入により各フロアごとの様々なタイプの部屋を利用できます。 なお、ホテル用地の取得、会員権の購入申し込みから利用にいたるまでの代表的な流れを図示致しますと次の通りとなります。 〔ホテルレストラン等事業〕 リゾートホテル「エクシブ(XIV)」、アーバンリゾート「ベイコート倶楽部」、「サンメンバーズ」、「ホテルトラスティ」を中心としたホテル及びレストランの運営、ホテル等の清掃業務、会員制ホテルの施設相互利用サービス、損害保険代理業務、ヘアアクセサリー等の製造・販売及びトータルビューティー事業、ゴルフ場の運営等を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3226文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの「経営理念」は、『私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業精神として「信頼と挑戦」「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、お客様のしなやかな生き方に貢献します』と定めております。さらに経営理念を社員一人ひとりに浸透していくためにグループの行動規範として「ホスピタリティ憲章」を定めております。 ホスピタリティ憲章では、「私たちは、人生を謳歌するしなやかな生き方に貢献します。」をミッション(使命)とし、「私たちは、ハイセンス・ハイクオリティを追求する、エクセレント・ホスピタリティ・グループです。」をビジョン(目指すべき姿)としております。 当社における競争優位性の原点としましては、社会における人々の価値観の変化を的確に捉え、会員制というシステムによるメリットを最大限に活かした商品展開、さらに会員を中心とする顧客層の需要に応じたサービスを行ってきたことによるものと考えております。郊外型で展開する高級会員制リゾートホテル「エクシブ(XIV)」に加え、ハイセンス・ハイクオリティを追求し、都心での癒しの空間を提供すべく新たな展開として、日本で初めての都市型会員制リゾートホテル「東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」を2008年3月に開業し、更なる展開を図っております。またメディカル分野においても同様にハイセンス・ハイクオリティを追求し、さらにクオリティ・オブ・ライフを重視した、検診による早期発見、予防、健康寿命の長期化までの幅広いサポートと健康年齢に応じたサービスの提供・展開を図っております。今後は更に事業領域を広げ、業界トップという現状に甘んじることなく、変化に柔軟に対応し、常に市場の支持を得られる商品・サービスの開発に向け努力してまいります。 (2)中期的な会社の経営戦略、及び目標とする経営指標 当社グループは、2018年4月に中期5ヵ年グループ経営計画「Connect 50 ~ご一緒します、いい人生~」を策定しました。この計画では、下記3項目の基本戦略を柱として、各事業で築き上げた唯一無二のブランドをしっかりと守りつつ、グループのシナジー効果を最大限に発揮することで、人々の生活に「喜び」と「楽しみ」を提供し続ける、より強固でハイグレードなグループブランドを実現すると共に、お客様の一生涯を通じてお付き合いしていただけるグループになることを目指しております。また、会員制の強みであるお客様とのつながり、テーラーメイドな高付加価値サービスなど、これまで培ったノウハウをベースとして、一般マーケットにおいても、より積極的に展開してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3226文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの「経営理念」は、『私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業精神として「信頼と挑戦」「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、お客様のしなやかな生き方に貢献します』と定めております。さらに経営理念を社員一人ひとりに浸透していくためにグループの行動規範として「ホスピタリティ憲章」を定めております。 ホスピタリティ憲章では、「私たちは、人生を謳歌するしなやかな生き方に貢献します。」をミッション(使命)とし、「私たちは、ハイセンス・ハイクオリティを追求する、エクセレント・ホスピタリティ・グループです。」をビジョン(目指すべき姿)としております。 当社における競争優位性の原点としましては、社会における人々の価値観の変化を的確に捉え、会員制というシステムによるメリットを最大限に活かした商品展開、さらに会員を中心とする顧客層の需要に応じたサービスを行ってきたことによるものと考えております。郊外型で展開する高級会員制リゾートホテル「エクシブ(XIV)」に加え、ハイセンス・ハイクオリティを追求し、都心での癒しの空間を提供すべく新たな展開として、日本で初めての都市型会員制リゾートホテル「東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」を2008年3月に開業し、更なる展開を図っております。またメディカル分野においても同様にハイセンス・ハイクオリティを追求し、さらにクオリティ・オブ・ライフを重視した、検診による早期発見、予防、健康寿命の長期化までの幅広いサポートと健康年齢に応じたサービスの提供・展開を図っております。今後は更に事業領域を広げ、業界トップという現状に甘んじることなく、変化に柔軟に対応し、常に市場の支持を得られる商品・サービスの開発に向け努力してまいります。 (2)中期的な会社の経営戦略、及び目標とする経営指標 当社グループは、2018年4月に中期5ヵ年グループ経営計画「Connect 50 ~ご一緒します、いい人生~」を策定しました。この計画では、下記3項目の基本戦略を柱として、各事業で築き上げた唯一無二のブランドをしっかりと守りつつ、グループのシナジー効果を最大限に発揮することで、人々の生活に「喜び」と「楽しみ」を提供し続ける、より強固でハイグレードなグループブランドを実現すると共に、お客様の一生涯を通じてお付き合いしていただけるグループになることを目指しております。また、会員制の強みであるお客様とのつながり、テーラーメイドな高付加価値サービスなど、これまで培ったノウハウをベースとして、一般マーケットにおいても、より積極的に展開してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13923文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との比較・分析を行っております。 なお、当連結会計年度より、組織変更に伴い、事業セグメントの区分方法を見直しております。前連結会計年度のセグメント情報は変更後の区分方法で算出しております。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり重要となる会計方針については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載されている通りであります。 ② 経営成績に重要な影響を与える要因について 経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 2 事業等のリスク」に記載しております。 (1) 経営成績 ※当連結会計年度の「計画」については、2018年5月14日付の公表数値に基づいております。 前連結会計年度 (実績) 当連結会計年度 (実績) 当連結会計年度 (計画)参考 前年同期比 計画比 売 上 高 165,413百万円 179,542百万円 183,600百万円 +8.5% △2.2% 営 業 利 益 17,742百万円 18,877百万円 19,000百万円 +6.4% △0.6% 経 常 利 益 19,422百万円 19,528百万円 19,500百万円 +0.5% +0.1% 親会社株主に帰属する 当期純利益 11,830百万円 12,358百万円 12,400百万円 +4.5% △0.3% 〔計画比について〕 上半期に台風、豪雨等の天候影響を強く受けたホテルレストラン等事業において、通期の売上高、利益実績が計画を下回りましたが、順調に推移した会員権事業、メディカル事業のセグメント利益においては、計画を上回る実績となりました。結果として、連結全体の各利益項目においては、概ね計画と同水準となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1195文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 会員権事業 ホテルレストラン等事業 メディカル 事業 売上高 外部顧客への売上高 54,114 79,601 30,990 164,705 707 165,413 セグメント間の内部 売上高又は振替高 11 2,468 108 2,588 767 3,356 54,125 82,070 31,098 167,294 1,475 168,769 セグメント利益 16,179 3,731 5,276 25,187 554 25,741 セグメント資産 97,769 135,736 58,309 291,814 11,378 303,193 その他の項目 減価償却費(注)2 877 5,547 1,866 8,290 318 8,609 のれんの償却額 760 760 760 持分法適用会社への 投資額 293 84 378 378 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 67 17,462 6,620 24,150 65 24,215 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸業、別荘管理業等を含んでおります。 2.「減価償却費」には長期前払費用を含んでおります。 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 会員権事業 ホテルレストラン等事業 メディカル 事業 売上高 外部顧客への売上高 64,029 80,383 34,478 178,891 651 179,542 セグメント間の内部 売上高又は振替高 56 2,274 246 2,577 779 3,357 64,085 82,657 34,725 181,468 1,430 182,899 セグメント利益 19,004 2,624 6,144 27,773 572 28,345 セグメント資産 91,819 142,628 61,763 296,211 10,542 306,753 その他の項目 減価償却費(注)2 1,086 6,149 2,152 9,388 289 9,678 のれんの償却額 594 594 594 持分法適用会社への 投資額 278 98 376 376 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 364 13,004 4,288 17,658 196 17,854 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸業、別荘管理業等を含んでおります。 2.「減価償却費」には長期前払費用を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の変動要因について (不動産の販売に関する収益認識について) 会員権事業におけるホテル会員権売上は、登録料と不動産等に係る所有権部分に分類され、未オープン物件の場合、登録料は契約時に、所有権部分はホテルオープン時に売上計上しております。そのため、会員権事業の売上高は、会員権の販売状況のほか、新規ホテルのオープン時期によって大きく変動する可能性があります。 (ホテル事業 自然災害・事故等について) ホテル・レストラン事業においては、お客様の「安全・安心」を最重要課題と認識し、食の安全確保の施策の推進、施設の安全対策の実施等、安全管理には万全の注意を払っております。しかしながら、大規模な事故、地震や台風等の自然災害、テロ行為等が発生した場合、その対策費用の発生等により、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 また、台風や冷夏、降雪の状況等天候不順によりお客さまの減少等が見込まれるほか、治療法が確立されていない感染症等が流行した場合、休業や出控え等が懸念され、売上高及び利益の減少や対策費用の発生等により、ホテル・レストラン事業の業績に影響を与える可能性があります。 (労働力人口の減少について) 少子高齢化に伴う労働力人口の減少は、弊社のハイセンス・ハイクオリティのホスピタリティ提供サービスを担う人材確保に対するリスクであり、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 (2) 減損会計について 2019年3月期末現在、当社グループは 38,649百万円の土地を含めた180,001百万円の有形固定資産を所有しております。 当社グループの主力事業である会員権事業・ホテルレストラン等事業では、分譲を予定する部分は「たな卸資産」、非分譲部分等は「固定資産」として計上しております。その他の主要な固定資産として、一般向けホテルやゴルフ場を所有し経営しております。今後、地価の変動、業績の低迷等内外の経済環境の変化により、当社グループの固定資産に対し多額の減損処理が必要であると判断された場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3) 顧客情報及び個人情報の取り扱いについて 当社グループは、会員制を事業の柱としていることから、顧客(会員)情報及び個人情報などを大量に保有しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、メディカル事業セグメントにおける、放射線治療に関する事業での放射線癌治療装置の研究開発など他の専門機関とも連携し研究開発を進めながら、新たなサービスの発展を目指しております。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 231 百万円であります。 0103010_honbun_0892300103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約6645文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 コース 勘定 土地 (面積 千㎡) リース 資産 その他 合計 BCC ラグーナベイコート倶楽部 (愛知県蒲郡市) ホテルレストラン等 客室数193室 収容人数640名 3,881 397 393 (6.2) 951 5,630 261 [11] 芦屋ベイコート倶楽部 (兵庫県芦屋市) ホテルレストラン等 客室数201室 収容人数662名 3,832 198 352 (6.4) 442 4,829 229 [71] 東京ベイコート倶楽部 (東京都江東区) ホテルレストラン等 客室数292室 収容人数962名 1,883 1,377 (2.3) 66 3,336 308 [62] エクシブ エクシブ六甲サンクチュアリ・ヴィラ (兵庫県神戸市) ホテルレストラン等 客室数48室 収容人数165名 1,407 68 99 (1.9) 102 1,679 57 [28] エクシブ湯河原離宮 (神奈川県足柄下郡湯河原町) ホテルレストラン等 客室数187室 収容人数723名 3,541 108 964 (3.0) 202 4,817 180 [43] エクシブ鳥羽別邸 (三重県鳥羽市) ホテルレストラン等 客室数121室 収容人数455名 1,069 27 121 (2.9) [10.6] 41 1,259 123 [58] エクシブ軽井沢サンクチュアリ・ヴィラ ムセオ (長野県北佐久郡軽井沢町) ホテルレストラン等 客室数16室 収容人数68名 28 15 (1.1) 45 [-] エクシブ軽井沢 パセオ (長野県北佐久郡軽井沢町) ホテルレストラン等 客室数32室 収容人数128名 16 22 (0.4) 39 [-] エクシブ有馬離宮 (神戸市北区有馬町) ホテルレストラン等 客室数175室 収容人数707名 1,842 154 (3.7) 11 2,019 194 [53] エクシブ箱根離宮 (神奈川県足柄下郡箱根町) ホテルレストラン等 客室数187室 収容人数739名 1,554 10 560 (15.6) 17 2,142 206 [36] エクシブ山中湖サンクチュアリ・ヴィラ (山梨県南都留郡山中湖村) ホテルレストラン等 客室数28室 収容人数114名 164 676 (1.4) 841 11 [-] エクシブ京都 八瀬離宮 (京都市左京区) ホテルレストラン等 客室数210室 収容人数1,050名 1,148 17 654 (7.7) [4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約735文字

3 【配当政策】 当社は、将来にわたり継続的に安定成長することが企業価値を向上させ、株主価値を高めることにつながり、それが株主の皆様に報いる最重要課題であると認識しております。資本を充実させ財務の健全性を維持し、成長が見込まれる事業への投資のために内部留保を確保しながら、株主の皆様にも原則として「配当性向40%を目安とした、安定的な還元」を実施していくことを基本方針とし、持続的成長に必要な内部留保とのバランスをとりつつ、新たな収益機会獲得のため「積極的・機動的なM&A」など、成長投資への資金配分を行っていく方針です。 剰余金の配当について、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としております。なお、これらの決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 第46期(2019年3月期)につきましては、上記方針に基づき、配当性向、キャッシュ・フロー経営を推し進める上での手元資金の充実などを総合的に勘案し、1株当たり期末配当金を23円とし、中間配当金1株当たり23円と併せて、年間配当金は46円といたしました。これは、前年同期の年間配当金46円と同額となります。 なお、内部留保資金につきましては、既存事業の拡大や新規事業への投資など企業価値向上のために活用していくことに加えて、株主還元としての各種施策も機動的に実施してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2018年11月8日 取締役会 2,492 23.00 2019年6月27日 定時株主総会 2,492 23.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約293文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 会員権事業 688 ( 21 ) ホテルレストラン等事業 5,016 ( 2,258 ) メディカル事業 1,389 ( 302 ) その他 ( -) 全社(共通) 494 ( 205 ) 合計 7,592 ( 2,786 ) (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者(パートタイマー及び嘱託)の期中平均人数であります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3226文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめお客様、取引先、地域社会、従業員等全てのステークホルダーから信頼される企業体制を構築するため、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を経営上の最重要課題として位置づけ、経営の透明性の向上及び効率性を確保し、もって経営環境の変化に対応できる組織体制による企業価値の増大に努めております。 当社は、2015年6月26日開催の当社第42回定時株主総会の決議に基づき監査等委員会設置会社に移行いたしました。これにより、株主総会の一層の活性化、取締役会の意思決定の迅速化及び監査等委員会による監督機能のより一層の強化、並びに、組織的監査体制の適切な構築・運用による監査機能の強化等に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、持続的企業価値向上を図り、適時・適切なカバナンス体制の構築・運用に努めるため、監査等委員会設置会社の企業統治体制を採用し、「監査等委員会」、「諮問委員会」、「経営会議」、「取締役会」の機関を設置、運用しております。 「監査等委員会」の構成員は、委員長の谷口嘉孝氏、委員の相羽洋一氏、赤堀聰氏、中谷敏久氏の社外取締役4名と美濃羽英伸氏を含む計5名の監査等委員である取締役により構成され、会社法上の監査等委員会の権限、主に、一般的な監査・監督、調査・報告、監査等委員会及び会計監査人の地位等に関する権限を有し、取締役会が果たす監督機能の一翼を担い、かつ、株主の負託を受けて業務執行取締役の職務の執行を監査する法定の独立の機関としてその職務を適正に執行することによって、企業の健全で持続的な成長を確保し、社会的信頼に応える良質な企業統治体制を確立する責務を負っていることを自覚し、中長期的な企業価値の向上に資する視点から助言等を行い、職務を果たすことを目的としております。 また、当社は「指名諮問委員会、報酬諮問委員会」を設置し、会社の意思決定の透明性・公正性を確保し、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するため、指名諮問委員会は取締役の選任及び解任に関する事項について審議し、報酬諮問委員会は取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬に関する事項について審議を行い、取締役会に対して助言・提言を行っております。委員会は代表取締役社長の諮問に応じて審議、取締役会に対して助言・提言を行うため、独立性を重視し、その構成員は、委員長に、監査等委員である社外取締役の谷口嘉孝氏、委員に、代表取締役3名(伊藤與朗氏、伊藤勝康氏、伏見有貴氏)と社外取締役の野中ともよ氏、監査等委員である社外取締役の、赤堀聰氏、中谷敏久氏の計7名で構成しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約189文字

4 【経営上の重要な契約等】 当社は、2019年1月16日開催の取締役会において、当社の100%子会社であるトラストガーデン株式会社が株式会社シニアライフカンパニーの全株式を取得して子会社化することを決議し、2019年5月8日に株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2761文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ㈱宝塚コーポレーション 名古屋市千種区四谷通1-1 13,419 12.38 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱ 東京都中央区晴海1-8-11 8,007 7.39 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 東京都港区浜松町2-11-3 5,921 5.46 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4-20-1 3,351 3.09 伊藤與朗 名古屋市瑞穂区 2,922 2.70 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE MONDRIAN INTERNATIONAL SMALL CAP EQUITY FUND , L.P. (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,038 1.88 ㈱ジーアイ 東京都港区赤坂8-12-46 1,921 1.77 ザ バンク オブ ニューヨーク メロン 140044 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 1,692 1.56 住友生命保険相互会社(常任代理人 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱) 東京都中央区築地7-18-24(東京都中央区晴海1-8-11) 1,555 1.44 ㈱きんでん 大阪市北区本庄東2-3-41 1,442 1.33 42,274 39.01 (注)1 上記の他、当社が保有している自己株式が1,493千株あります。なお、自己株式には信託が保有する当社株式1,339千株を含めておりますが、所有株式数の算定上、控除した自己株式には信託が保有する当社株式は含めておりません。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱ 8,007千株 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 5,921千株 3 証券保管振替機構名義が4,640株あります。 4 2017年3月6日付で公衆の縦覧に与されている大量保有報告書・変更報告書において、スタンダード ライフ インベストメンツ リミテッドが2017年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書・変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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