スターツコーポレーション株式会社

証券コード: 8850 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産・金融を基盤とした「トータル・ソリューション・カンパニー」として、建設、賃貸・売買仲介、不動産管理、分譲不動産、出版、ホテル・レジャー、高齢者支援・保育、コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開。地域密着型の「総合生活文化企業」として、安定的なストック型収益を積み上げるビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

不動産関連の建設・仲介・管理から、出版、ホテル、高齢者支援まで幅広く展開する多角的なライフスタイル事業を展開。

主な製品・サービス

  • 建設(住宅・商業ビル等)
  • 賃貸・売買仲介(ピタットハウス)
  • 不動産管理
  • 分譲不動産
  • 出版(オズモール、書籍等)
  • ホテル・レジャー運営
  • 高齢者支援・保育施設運営
  • コンサルティング(資産運用、信託等)

ビジネスモデル

不動産・金融を基盤とした資産運用コンサルティングから派生する仲介・管理などのフィービジネスと、メディアやホテル等の関連事業を組み合わせたストック型収益積層ビジネス。

セグメント・事業構成

建設事業、賃貸仲介事業、売買仲介事業、不動産管理事業、分譲不動産事業、出版事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業、コンサルティング事業、物販・文化事業

戦略・方向性

「トータル・ソリューション・カンパニー」として、地域密着型のストック型収益積層ビジネスの拡充。不動産仲介・管理の質の向上、若年層向けメディアやホテル等の多角的な展開による『生涯顧客』の創出。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い事業領域(建設から高齢者支援まで)のシナジー
  • 「ピタットハウス」ブランドの強固な基盤
  • 安定したストック型収益構造
  • 海外を含む広域なネットワーク

課題として読み取れる点

  • 建築資材価格の高騰による影響
  • コロナ禍後のホテル・レジャー需要の回復への対応
  • 人材の確保と育成(人財育成)

確認ポイント

  • 建設事業における受注残高の推移
  • 不動産管理物件数の増加ペース
  • 出版事業およびホテル事業の成長性
  • 海外展開の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント別業績、経営戦略が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産価格の動向による減損や評価損、金利動向に伴う有利子負債への影響、建築資材の高騰によるコスト増、ホテル事業等における感染症等の外部要因による需要減退、法規制や税制の変更、個人情報の漏洩リスク、および自然災害や人災、新型コロナウイルスの再拡大による事業への影響が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産を核とした強固なストック型ビジネスを基盤に、建設・仲介・管理・ホテル・出版など多角的な事業展開を行う「総合生活文化企業」を目指す。安定した収益構造と良好な財務体質を持ち、多様な顧客ニーズに応えるためのサービス拡充とDX推進を通じた成長戦略が明確。

成長方針

不動産仲介・管理等のフィービジネスの深化、DX推進による効率化、多角的な事業展開(ホテル、高齢者支援、出版等)による「総合生活文化企業」への進化。特に、若年層や多様なニーズに対応するサービス拡充と、地域密着型のネットワーク拡大を重視。

資本政策

安定的な収益が見込める「ストック型収益積層ビジネス」の拡充と、適切なタイミングでの設備投資(物件取得、リノベーション等)を通じた事業基盤の強化。また、良好な財務体質を維持しつつ、成長に向けた積極的な投資を行う。

リスク対応方針

不動産価格の変動、建築資材の高騰、金利動向、自然災害、および感染症リスクに対し、多角的な事業ポートフォリオによる分散、適切な在庫管理、強固な財務基盤(有利子負債の削減等)による対応。また、個人情報の厳格な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産管理・仲介を核とした「ストック型」ビジネスモデルを確立しており、免除構造や長寿命化技術といった独自のノウハウを保有。DX推進(システム開発)への投資も継続しているが、革新的な技術開発よりも既存事業の深化と多角化による安定成長を目指す企業体である。

設備投資の方向性

既存拠点の改修、物件取得、および「ナビパーク」等の新規事業展開に向けた設備投資。また、ホテルや高齢者施設などのインフラ拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、免除構造や長寿命化技術に関するノウハウ蓄積と、社内システム・ウェブサイトの開発を通じた業務効率化への投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • 不動産管理のDX推進
  • 免震・長寿命化技術への投資
  • ホテル・レジャー事業の拡大
  • 高齢者支援・保育施設の拡充

関連キーワード

  • 免除構造
  • 長期メンテナンス
  • システム開発
  • リノベーション
  • IT基盤整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

2,338.71億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

280.95億円
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経常利益

300.02億円
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税引前利益

302.27億円
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親会社帰属利益

202.18億円
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財政状態・流動性

総資産

2,931億円
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純資産

1,450.86億円
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株主資本

1,369.84億円
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現金及び現金同等物

784.85億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+341.48億円
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-107.01億円
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-129.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4040文字

3【事業の内容】 当社企業グループは、当社及び子会社86社、持分法適用会社1社、関連会社2社で構成されておりますが、主要な事業内容と子会社等の当社企業グループにおける位置づけは次のとおりであります。 当社企業グループが営んでいる事業内容と事業の種類別セグメントにおける事業区分は同一であります。 なお、2023年4月1日に住まいぷらす少額短期保険㈱の商号をスターツ少額短期保険㈱に変更しております。 (1)建設事業 スターツCAM㈱(連結子会社)、スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)は首都圏及び各主要都市において、遊休地の土地有効活用等に伴う企画提案、建設受注業務及び設計・施工を行っております。 スターツホーム㈱(連結子会社)は首都圏を中心に戸建住宅建築工事・リフォーム工事等の請負を行っております。 (2)賃貸仲介事業及び売買仲介事業 スターツピタットハウス㈱(連結子会社)、スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)、スターツ北海道㈱(連結子会社)、スターツ沖縄㈱(連結子会社)、㈱よしひろ企画(連結子会社)は、首都圏及び各主要都市において2023年3月末現在114店舗の不動産営業店舗「ピタットハウス」を運営し、賃貸アパート・マンション等の募集、住宅等の販売代理及び不動産の売買仲介業務を行っております。 スターツコーポレートサービス㈱(連結子会社)は、法人顧客対象の不動産売買の仲介、寮・社宅の斡旋等を行っております。 (3)不動産管理事業 スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)、スターツ北海道㈱(連結子会社)、スターツ沖縄㈱(連結子会社)、㈱よしひろ企画(連結子会社)は、各主要都市において、賃貸アパート・マンション等の管理業務を行っております。 スターツコーポレートサービス㈱(連結子会社)は、社宅管理代行業務等を行っております。 スターツアメニティー㈱(連結子会社)は賃貸アパート・マンション、駐車場、分譲マンション等の管理業務及び附帯するリフォームメンテナンス、時間貸駐車場「ナビパーク」の運営、ならびに賃貸事業を行っており、エスティーメンテナンス㈱(連結子会社)は賃貸住宅を中心とした営繕工事を行っております。 賃住保証サービス㈱(連結子会社)は、賃貸住宅の入居者の保証業務を行っております。 スターツファシリティーサービス㈱(連結子会社)及び千代田管財㈱(連結子会社)は、都心3区(千代田、中央、港)を中心に2,585件のオフィスビル等の施設管理業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2279文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社企業グループは、資産活用の『トータル・ソリューション・カンパニー』として不動産・金融を中心とした資産運用コンサルティング業を基盤に、そこから派生する不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネスの拡充を図りながら、インターネットや雑誌・書籍などのメディア事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業など地域の人々の暮らしに密着した関連事業を総合的に展開することでお客様の様々なニーズに応え、一生涯お付き合いいただける『生涯顧客』を創造してまいります。また、国内外を問わず地域に密着した『総合生活文化企業』として、長いお付き合いのなかで様々なサービスを提供することにより安定的な収益が見込める『ストック型収益積層ビジネス』を拡充し、『人が、心が、すべて。』の理念のもと、お客様とともに永続的に発展する企業グループを目指しております。 (2)経営戦略等 基幹事業であります資産運用コンサルティング業と不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネス業務の強化を図るため、不動産営業店舗「ピタットハウス」におけるサービスの質の向上や賃貸管理受託営業を一層推進し、営業エリアの深耕・拡大、不動産管理物件の拡充等に注力するとともに、グループ内の各事業の連携による新たな商品の企画・サービスの提供、研修制度の充実による人財育成等を積極的に行ってまいります。不動産信託事業は、これまで蓄積してきた資産有効活用のノウハウを活かしながら、信託機能を通して、資産管理から資産継承までワンストップの資産運用コンサルティングサービスの提供を可能とし、顧客基盤の拡大につながっております。また、商品開発におきましては、ユーザーニーズの多様化、『安全』『環境』に対する意識の高まりのなかで、低層から中高層まで対応可能な免震構造の住宅や、セキュリティと居住性の充実を追求した都市型賃貸住宅などユーザーやオーナーの視点に立った良質な『住まい』の企画・開発を引き続き推進するとともに、再開発事業やPFI事業等における施設整備の提案・運営事業にも取り組みながら、都心を中心とした施設管理受託営業の強化も図り、総合的な不動産管理サービス事業を展開してまいります。ホテル・温泉旅館の運営を行うホテル・レジャー事業におきましては顧客満足度を追求しながら質の高いサービスの提供を目指してまいります。高齢者支援・保育事業におきましては、高齢化社会も見据えた様々なサービスの提供に注力してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2279文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社企業グループは、資産活用の『トータル・ソリューション・カンパニー』として不動産・金融を中心とした資産運用コンサルティング業を基盤に、そこから派生する不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネスの拡充を図りながら、インターネットや雑誌・書籍などのメディア事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業など地域の人々の暮らしに密着した関連事業を総合的に展開することでお客様の様々なニーズに応え、一生涯お付き合いいただける『生涯顧客』を創造してまいります。また、国内外を問わず地域に密着した『総合生活文化企業』として、長いお付き合いのなかで様々なサービスを提供することにより安定的な収益が見込める『ストック型収益積層ビジネス』を拡充し、『人が、心が、すべて。』の理念のもと、お客様とともに永続的に発展する企業グループを目指しております。 (2)経営戦略等 基幹事業であります資産運用コンサルティング業と不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネス業務の強化を図るため、不動産営業店舗「ピタットハウス」におけるサービスの質の向上や賃貸管理受託営業を一層推進し、営業エリアの深耕・拡大、不動産管理物件の拡充等に注力するとともに、グループ内の各事業の連携による新たな商品の企画・サービスの提供、研修制度の充実による人財育成等を積極的に行ってまいります。不動産信託事業は、これまで蓄積してきた資産有効活用のノウハウを活かしながら、信託機能を通して、資産管理から資産継承までワンストップの資産運用コンサルティングサービスの提供を可能とし、顧客基盤の拡大につながっております。また、商品開発におきましては、ユーザーニーズの多様化、『安全』『環境』に対する意識の高まりのなかで、低層から中高層まで対応可能な免震構造の住宅や、セキュリティと居住性の充実を追求した都市型賃貸住宅などユーザーやオーナーの視点に立った良質な『住まい』の企画・開発を引き続き推進するとともに、再開発事業やPFI事業等における施設整備の提案・運営事業にも取り組みながら、都心を中心とした施設管理受託営業の強化も図り、総合的な不動産管理サービス事業を展開してまいります。ホテル・温泉旅館の運営を行うホテル・レジャー事業におきましては顧客満足度を追求しながら質の高いサービスの提供を目指してまいります。高齢者支援・保育事業におきましては、高齢化社会も見据えた様々なサービスの提供に注力してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6915文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の業績は、売上高は2,338億71百万円(前期比19.0%増加)、営業利益は280億95百万円(前期比16.2%増加)、経常利益は300億2百万円(前期比16.3%増加)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は202億18百万円(前期比20.5%増加)となりました。 事業種類別セグメントごとの業績の概況は次のとおりであります。 建設事業 建設事業におきましては、資産運用及び資産継承のコンサルティングとして創業から変わらぬ地域密着営業を行っており、賃貸住宅をはじめ商業ビル・ホテル・高齢者支援施設・保育施設・物流倉庫などグループの総合力を活かした豊富なコンテンツによる土地有効活用の提案を行っております。 社会インフラとして普及に注力しております『免震構造の建物』におきましては、地域特性を踏まえ『土地・所有者・入居者』すべてに最適な土地活用を提案してまいりました結果、累計受注棟数は2023年3月末現在では607棟となりました。また、28年にわたり培ってきた『免震・長寿命化技術』を活用し、歴史的建造物の改修・保存にも取り組んでおり、当社グループが手掛けた施工実績が一般社団法人日本免震構造協会による協会賞を受賞いたしました。 当連結会計年度の業績は、工事が順調に進捗いたしましたが、建築資材価格の高騰等の結果、売上高741億91百万円(前期比14.4%増)、営業利益74億49百万円(前期比8.7%減)、受注残高は1,259億6百万円(前期比0.7%増)となりました。 賃貸仲介事業 賃貸仲介事業におきましては、不動産管理物件数の増加に伴い、仲介手数料及び更新手数料が堅調に推移いたしました。また、グループの総合力を活かし、地域密着営業による法人取引の拡大にも注力してまいりました結果 、 当連結会計年度の業績は、売上高76億84百万円(前期比7.3%増)、営業利益24億82百万円(前期比3.0%増)となりました。 売買仲介事業 売買仲介事業におきましては、地域密着営業による事業用資産のコンサルティングや募集管理と合わせた購入・買換えの提案を推進するとともに、不動産売却サポートサービス「マイホームオークション」を積極的に活用し、売主・買主双方に透明性の高い取引を推進し、仲介手数料及び取扱件数は堅調に推移いたしました。また、新規連結会社の業績も寄与いたしました結果、当連結会計年度の業績は、売上高67億1百万円(前期比19.0%増)、営業利益18億47百万円(前期比7.0%増)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 建設事業 賃貸仲介 事業 売買仲介 事業 不動産管理 事業 分譲不動産 事業 出版事業 ホテル・ レジャー事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 64,854 7,162 5,631 48,052 8,438 5,132 4,485 その他の収益 34,770 外部顧客に対する売上高 64,854 7,162 5,631 82,823 8,438 5,132 4,485 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,245 1,813 88 2,314 405 184 68,100 8,975 5,719 85,137 8,447 5,537 4,670 セグメント利益又は損失(△) 8,160 2,409 1,726 11,001 266 774 △ 1,654 セグメント資産 38,547 7,398 3,610 107,947 21,203 6,529 48,889 その他の項目 減価償却費 87 90 63 1,995 38 124 1,896 のれん償却額 212 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 161 219 149 14,212 309 36 2,455 高齢者支援 ・保育事業 コンサル ティング事業 物販・ 文化事業 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 10,347 4,698 1,067 159,870 159,870 その他の収益 1,937 36,708 36,708 外部顧客に対する売上高 10,347 6,636 1,067 196,578 196,578 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,970 5,708 16,742 △ 16,742 10,349 9,606 6,776 213,320 △ 16,742 196,578 セグメント利益又は損失(△) 625 1,165 156 24,633 △ 450 24,182 セグメント資産 7,501 12,461 3,681 257,770 15,516 273,287 その他の項目 減価償却費 208 303 63 4,871 250 5,122 のれん償却額 10 15 238 238 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 126 1,192 21 18,884 △ 629 18,254 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)不動産価格の動向について ・有形固定資産の土地・建物 当社グループでは2023年3月31日現在、有形固定資産の土地・建物を帳簿価額で1,224億24百万円保有しておりますが、今後の不動産価格の動向及び賃貸不動産の収益状況によっては、減損会計の適用により業績に影響を与える可能性があります。 ・販売用不動産(棚卸資産) 当社グループでは、2023年3月31日現在、棚卸資産としての販売用不動産(仕掛販売用不動産を含む)を帳簿価額で118億65百万円保有しておりますが、今後の不動産価格の動向によっては評価損や売却損の計上等により業績に影響を与える可能性があります。 (2)有利子負債について 2023年3月期末時点の有利子負債の残高は、前期末と比べて91億33百万円減少し656億49百万円となりました。有利子負債の削減につきましては引き続き取り組んでまいりますが、将来を見据えた設備投資資金等、資金調達は銀行借入によって賄っておりますので、今後の金融情勢によっては、業績に影響を与える可能性があります。 (3)ホテル事業について 千葉県浦安市におきまして、2005年6月に「ホテル エミオン 東京ベイ」を開業し、約18年が経過いたしました。2018年1月には隣接地に新たに「ホテル エミオン 東京ベイ エミオンスクエア」も開業し、東京ディズニーリゾート Ⓡ のパートナーホテルとして運営しております。また、2018年10月にはカンボジア・プノンペンにグループ初の海外自社施工・自社運営のホテルとして「ホテル エミオン プノンペン」、2020年7月に京都府京都市下京区に「ホテル エミオン 京都」、2021年7月に東京都府中市に「ホテル ケヤキゲート 東京府中」をオープン、2023年12月には北海道札幌市に「ホテル エミオン 札幌」の開業を予定しております。新型コロナウイルス感染症の収束状況によっては財政状態に影響を与える可能性があります。 (4)建築資材の調達について 建築資材等の価格が高騰した際に、販売価格に反映することができない場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1046文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス サスティナビリティに関するリスクや事業機会、取り組みについては、取締役会等において基本的な方針を協議の上、具体的な取り組みについてはグループ各社が実践しており、必要に応じてリスクマネジメント部、総務部、人事部、経理部が進捗管理やモニタリングを実施し、取締役会等に報告するとともに実施や改善策の支援、助言を行っております。 (2)戦略、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について 当社グループは創業以来変わることのない企業理念「人が、心が、すべて。」のもと、「個を活かしながら、全体の調和を重んじる」人事戦略を重視しております。「さがし-育て-活かす」という一連のサイクルを事業展開にリンクさせながら、多様な働き方、価値観が求められる中、社員一人ひとりの個性を尊重し、働きがいを感じながら自分らしく働ける環境整備を推進しています。 当社グループは、90社で構成され、多くの業種や職種があります。社員の適性やキャリアビジョンもまた様々で、それらを入社時の特定分野で縛ることなく自ら手を挙げる機会として「キャリアアップシート制度」(年1回、自ら希望する会社や業種を直接人事部へアピールできる機会)を設け、グループ会社間の業種・職種を横断したキャリア形成を実施しております。 (3)リスク管理 当社グループのリスク管理体制については、グループ各社取締役会が各社におけるリスク管理体制を構築する責任と権限を有しております。リスクマネジメント部は各社と連携し、当社グループにおける現時点及び将来発生し得る可能性も含めたリスクの識別・評価を行い、対応計画を策定、実行するとともに、その進捗状況等について、適宜取締役会等に報告しております。 (4)指標及び目標 当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。 指標 目標 実績(当連結会計年度) 管理職に占める女性労働者の割合 2025年3月までに13% 12.7% 男女の平均継続勤続年数の差異 2025年3月までに80% 77.1%

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629152034

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2116文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) スターツ日本橋ビル (東京都中央区) 全社(共通) 不動産管理事業 統括 業務 営業 設備 2,146 19,065 (1,179.6) 21,214 12 (1) スターツ八重洲中央ビル (東京都中央区) 全社(共通) 統括 業務 455 10,313 (522.8) 20 10,789 136 (30) 谷和原研修所 (茨城県つくばみらい市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 280 3,174 (30,001.1) 3,455 (15) ホテル エミオン 京都 (京都府京都市下京区) ホテル・レジャー事業 営業 設備 6,282 14 69 6,366 ホテル エミオン 東京ベイ エミオンスクエア (千葉県浦安市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 4,624 13 2,182 (7,692.0) 6,821 ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森 (千葉県流山市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 2,720 2,725 ホテル ケヤキゲート 東京府中(東京都府中市) ホテル・レジャー事業 営業設備 2,753 35 2,791 スターツコミュニティーケアセンター新浦安 (千葉県浦安市) 高齢者支援・保育事業 営業 設備 1,447 1,159 (3,950.7) 2,607 パティーク新浦安 (千葉県浦安市) 不動産管理事業 営業設備 2,314 3,060 (13,675.8) 5,379 (注)1. 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2. 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品であります。 3. 「ホテル エミオン 東京ベイ エミオンスクエア」、「ホテル エミオン 京都」、「ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森」及び「ホテル ケヤキゲート 東京府中」は、スターツホテル開発株式会社(連結子会社)へ貸与しております。 4. 「スターツコミュニティーケアセンター新浦安」は、スターツケアサービス株式会社(連結子会社)へ貸与しております。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他(百万円) 合計 (百万円) スターツ CAM㈱ 本社 (東京都 江戸川区) 建設事業 統括業務及び営業設備 290 476 (1,288.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

3【配当政策】 配当政策につきましては、将来の事業展開や経営基盤の強化安定に必要となる内部留保の充実に努めるとともに、配当性向の向上を図りながら、株主各位に対して、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、また「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨定款に定めております。 期末配当金につきましては、最近の業績動向、財政状態及び資本効率等を勘案し、2023年2月7日に公表いたしました2023年3月期期末配当金(予想)から7円増額し、期末配当金を1株当たり50円とし、中間配当金1株当たり43円とあわせまして年間93円の配当を実施することを決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月7日 2,187 43 取締役会決議 2023年5月8日 2,543 50 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2000文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 878 ( 83 ) 賃貸仲介事業 532 ( 79 ) 売買仲介事業 275 ( 10 ) 不動産管理事業 1,225 ( 1,666 ) 分譲不動産事業 24 ( 4 ) 出版事業 202 ( 92 ) ホテル・レジャー事業 285 ( 472 ) 高齢者支援・保育事業 837 ( 1,284 ) コンサルティング事業 320 ( 128 ) 物販・文化事業 34 ( 18 ) 全社(共通) 130 ( 30 ) 合計 4,742 ( 3,866 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 155 ( 46 ) 37.15 14.37 6,156,908 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル・レジャー事業 ( 15 ) コンサルティング事業 18 ( 1 ) 全社(共通) 130 ( 30 ) 合計 155 ( 46 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与(税込)は、時間外手当等基準外給与及び賞与を含みます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は、結成されておりません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用労働者 20.0 100.0 67.4 68.6 34.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6037文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えており、現在の取締役、監査役制度を一層強化しつつ、より透明性の高い公正な経営を目指してまいりたいと考えております。 ①会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況等 イ.会社の機関の基本説明 当社は、当社事業内容に精通した取締役11名(内、社外取締役2名)(2023年6月29日現在)で取締役会を構成しております。また、当社は監査役制度を採用しており、監査役会は監査役3名(内、社外監査役2名)(2023年6月29日現在)で構成されております。 ロ.企業統治の体制の概要及び採用する理由 当社は、経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。その実現のため、当社の取締役会は主要な事業子会社の代表取締役を兼務する取締役を中心に構成しており、独立した立場から経営全般及びコンプライアンス関係の豊富な経験と見地を活かして経営の監視・監督を行う2名の社外監査役を含む3名の監査役により監査を行っております。この体制を採用することにより、適正かつ効率的な職務の執行及び透明性の高い公正な経営への監視機能を確保できると考えております。 ハ.会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 (a)会社の機関の内容 当社の取締役会は、経営の基本方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する機関と位置付け、定例で毎月1回開催し、経営環境の変化に迅速に対応すべく、必要に応じて随時にも開催しております。 当事業年度において当社は取締役会を合計13回開催しており、個々の取締役の出席状況につきましては次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 村石 久二 13回 12回 磯﨑 一雄 13回 13回 村石 豊隆 13回 13回 齋藤 太朗男 13回 13回 直井 秀幸 13回 11回 中松 学 13回 13回 山﨑 千里 13回 13回 直井 保 13回 13回 長谷川 隆浩 13回 13回 村松 久行 13回 13回 高橋 尚子(注) 10回 8回 山本 美雄(注) 10回 10回 (注)高橋尚子氏及び山本美雄氏につきましては2022年6月29日の取締役就任以降の状況を記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約567文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社豊州 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 8,165 16.05 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,157 10.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町2丁目11番3号 4,945 9.72 村石 久二 千葉県浦安市 4,446 8.74 スターツ従業員持株会 東京都中央区日本橋3丁目4番10号スターツ八重洲中央ビル8F 2,918 5.74 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 2,184 4.29 大槻 三雄 東京都江戸川区 932 1.83 AIG損害保険株式会社 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 885 1.74 村石 純子 千葉県浦安市 875 1.72 スターツアメニティー株式会社 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 720 1.42 31,231 61.40 (注)1.上記ほか当社所有の自己株式3,134千株があります。 2.上記の所有株式数のうち信託業に係る株式数は、株式会社日本カストディ銀行2,048千株、日本マスタートラスト信託銀行株式会社2,167千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R9UN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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