株式会社アプラスフィナンシャル

証券コード: 8589 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アプラスグループは、ショッピングクレジット、クレジットカード、ローン、ペイメントの4つの主要事業を展開する金融サービス企業です。新生銀行グループの一員として、加盟店への立替払い、カード発行、各種決済の代行、および住宅ローン等の融資業務を行い、多様な顧客の資金ニーズに対応する強固な事業基盤を有しています。

主な事業領域

ショッピングクレジット、カード、ローン、ペイメントの各事業を展開。加盟店への立替払い、クレジットカード発行、各種融資、決済代行業務などを提供。

主な製品・サービス

  • ショッピングクレジット
  • クレジットカード
  • ローン(カードローン、住宅ローン等)
  • ペイメント(決済代行、モバイル決済の受領・精算)

ビジネスモデル

加盟店への立替払い、カード会員への融資、決済代行、および提携金融機関との連携による保証業務等を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

ショッピングクレジット、カード、ローン、ペイメント、その他子会社の5つのセグメントに区分。その他にはリース事業や住宅ローン事業が含まれる。

戦略・方向性

新生銀行グループとの連携による機能高度化、生産性・効率性の向上、および「アプラスグループ中期経営計画(2019年度〜2021年度)」に基づく既存事業の改善・構造改革・働きがいのある職場づくりを推進。

強みとして読み取れる点

  • 新生銀行グループとの強固な連携
  • 多様な決済手段(LINE Pay, PayPay等)への対応体制
  • 強固なセキュリティを備えたカード基盤システム
  • 多角的な決済ソリューションの提供

課題として読み取れる点

  • 競争の激しいオートローン市場での差別化
  • ペイメント事業における原価性費用の増加への対応
  • システム更新に伴うコスト管理

確認ポイント

  • 中期経営計画の達成に向けた成長加速の推移
  • キャッシュレス決済の普及に伴うペイメント事業の成長
  • 新生銀行グループとのシナジー創出の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な取り組み(システム更新、新サービス導入)が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済環境の変化(消費低迷、雇用悪化)による取扱高減少や貸倒コストの増加。リスク:競争激化に伴う収益率低下、貸倒引当金の積み増し、金利変動による調達コストの上昇、個人情報の漏洩、システムへの依存、法的規制(割賦販売法、貸金業法等)の影響、優先株式の転換による上場廃止リスク。影響対象:事業収益、経営基盤、信用力。対応策:BCPの策定・訓練、プライバシーマークの取得、強固なシステム体制の構築、厳格な与信運営と回収体制の強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新生銀行グループの中核として、ショッピングクレジット、カード、ペイメント等の多角的な金融サービスを展開。中期経営計画に基づき、DX推進や組織再編を通じた生産性向上と強固な事業基盤の構築を推進している。新システム導入による一時的なコスト増はあるものの、成長に向けたインフラ整備が進展している。

成長方針

「アプラスグループ中期経営計画」に基づき、既存事業(ショッピングクレジット、カード、ペイメント)の高度化とシェア拡大、新技術への対応、および拠点再編や子会社統合による生産性・効率性の向上(リーンなオペレーション)を推進。特にキャッシュレス決済の普及を見据えた戦略を展開。

資本政策

優先株式の強制償還・消却を実施しており、将来的な状況を見極めながら残存する優先株式の処理を柔軟に進める方針。また、安定した資金調達体制(短期・長期借入、社債、債権流動化等)を構築。

リスク対応方針

経済環境の変化、競争激化、大規模災害、貸倒引当金の変動、金利動向、システムへの依存、法的規制、個人情報管理など多岐にわたるリスクを特定。BCP策定や強固なセキュリティ体制の構築、厳格な与信運営と回収体制の強化により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

アプラスフィナンシャルは、カード・ローン・ペイメントを主軸とする金融サービスを展開。近年、キャッシュレス決済の普及と技術革新に対応するため、基幹システムの刷新(約158億円投資)とイノベーション推進室の新設を通じて、強固なセキュリティと高度なオペレーション体制を構築している。システム移行に伴う一時的なコスト増はあるものの、中長期的に安定した事業基盤の確立を目指す。

設備投資の方向性

カード事業における強固なセキュリティと多様なニーズへの対応を目的とした、基盤システムの高度化に向けた大規模投資を実施。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載はないが、イノベーション推進室の新設によりフィンテック等の新機軸や革新性を追求する体制を整備している。

投資・変化テーマ

  • キャッシュレス決済の推進
  • フィンテックへの対応
  • 基盤システムの高度化
  • 事業構造改革

関連キーワード

  • クレジットカード基幹システム
  • モバイル決済(LINE Pay, PayPay)
  • セキュリティ体制
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

765.55億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

27.88億円
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経常利益

28.34億円
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税引前利益

28.34億円
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親会社帰属利益

24.84億円
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財政状態・流動性

総資産

1.44兆円
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805.41億円
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株主資本

801.4億円
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現金及び現金同等物

2,641.05億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-97.75億円
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-100.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1125文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社4社で構成されており、セグメントと主要な会社の当該セグメントにおける位置付けは、次のとおりであります。 セグメント 主要な会社 ショッピングクレジット (株)アプラス カード (株)アプラス ローン (株)アプラス (株)アプラスパーソナルローン ペイメント (株)アプラス その他子会社 全日信販(株) その他1社 その他 当社 (株)アプラス (株)アプラスパーソナルローン 主なセグメントの内容は、次のとおりであります。 (1) ショッピングクレジット 株式会社アプラス(以下、「アプラス」という。)の加盟店またはアプラスと提携するメーカー等の系列下にある販売店が割賦販売を行う場合、当社グループが承認したお客さまに対しては、アプラスがその代金をお客さまに代わって立替払を行い、お客さまから分割払により立替代金の回収を行います。また、お客さまから加盟店を通じてアプラスへ保証申込があった場合、アプラスが保証決定したお客さまに対して提携金融機関が融資を行う形態をとり、アプラスはその債務を保証し、債権回収業務を代行します。 (2) カード アプラスが承認した会員にクレジットカードを発行し、会員はアプラスの加盟店(百貨店・専門店等)でカードを呈示してサインすることにより商品の購入およびサービスの提供を受けることができ、その代金は、当社グループが会員に代わって加盟店に立替払を行い、会員から立替代金の回収を行います。また、クレジットカードに附帯するキャッシング機能により融資を行います。 (3) ローン アプラスおよび株式会社アプラスパーソナルローンのローンカード会員に対し、CD(現金自動支払機)・ATM(現金自動預払機)で会員の利用限度額内で融資を行います。また、住宅ローンを取り組む際に、住宅購入時の諸費用等を目的としてアプラスに申込みのあったお客さまに対し、融資を行います。 (4) ペイメント アプラスと提携のある全国の取引先金融機関を通じて、提携先のお客さまからの集金を代行します。また、モバイル向けコード決済会社各社から決済資金を受領し、アプラスの加盟店に精算を行います。 (5) その他子会社 岡山県にある地方大手信販会社の全日信販株式会社があります。 事業系統図は次のとおりであります。 お 客 さ ま ・ 提 携 先 ↑ 金融サービス・業務受託等 ㈱アプラス 全日信販㈱ その他1社 ㈱アプラス ㈱アプラス パーソナルローン ㈱アプラス パーソナルローン ㈱アプラス フィナンシャル ショッピング クレジット カード ローン ペイメント その他子会社 その他 当社グループ

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1000文字

(3) 経営戦略等ならびに事業上および財務上の対処すべき課題 当社グループは、新生銀行グループの主要な子会社グループとして、当社親会社である株式会社新生銀行(以下、「新生銀行」という。)が新生銀行内に設置した「グループ本社」との融合によって各間接機能の高度化と当社グループを含む広範な金融機能全てを含む新生銀行グループでの全体最適を追求することでグループガバナンスの強化を図るとともに、グループ各社で重複する機能を集約することで生産性・効率性の向上を目指しており、現在の事業環境を踏まえて策定した「アプラスグループ中期経営計画(2019年度~2021年度)」を達成することを重点課題として取り組んでおります。 当社グループの中期経営計画につきましては、以下のとおりであります。 中長期ビジョン 「グループの融合により革新的金融サービスを提供し、リーンなオペレーションと卓越した生産性・効率性を実現する」 基本方針 「価値共創による成長追求と経営資源の最適活用による提供価値の最大化」 中期経営戦略骨子 ①「既存ビジネスの改善・改良による収益拡大と環境変化への対応」 ・ショッピングクレジット事業:多方面の資金ニーズに対応するプラットフォームとして展開 ・カード事業:キャッシュレス化の中心として、よりアクティブな顧客基盤の拡充 ・ペイメント事業:決済手段多様化に対応した新規ビジネス展開と既存ビジネスの収益力強化 ・ハウジング事業:既存商品の充実と新商品へのチャレンジによる長期優良債権の安定的積上げ ・ペイメントソリューションを強力に推進するコンサルティング営業体制の実現 ・新生銀行グループ一体となった営業連携、新規事業の推進 ② 「構造改革推進による徹底した省力化と人材の活用」 ・新たな仕組みの導入と、オペレーションセンターと回収センターの融合により高品質・高効率センター体制を構築 ・営業戦略・構造改革を支えるシステム開発・運営体制実現 ・拠点再編、子会社統合の着実な実施 ③「働きがいのある職場づくり」 ・多様性の尊重と機会の平等を目指して、コミュニケーションの充実と隅々まで目の届くマネジメントを追求 目標とする経営指標 2019年5月15日に公表した2020年3月期の財務計画は以下の通りです。 ・営業収益は800億円 ・経常利益は87億円 ・親会社株主に帰属する当期純利益は70億円

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1000文字

(3) 経営戦略等ならびに事業上および財務上の対処すべき課題 当社グループは、新生銀行グループの主要な子会社グループとして、当社親会社である株式会社新生銀行(以下、「新生銀行」という。)が新生銀行内に設置した「グループ本社」との融合によって各間接機能の高度化と当社グループを含む広範な金融機能全てを含む新生銀行グループでの全体最適を追求することでグループガバナンスの強化を図るとともに、グループ各社で重複する機能を集約することで生産性・効率性の向上を目指しており、現在の事業環境を踏まえて策定した「アプラスグループ中期経営計画(2019年度~2021年度)」を達成することを重点課題として取り組んでおります。 当社グループの中期経営計画につきましては、以下のとおりであります。 中長期ビジョン 「グループの融合により革新的金融サービスを提供し、リーンなオペレーションと卓越した生産性・効率性を実現する」 基本方針 「価値共創による成長追求と経営資源の最適活用による提供価値の最大化」 中期経営戦略骨子 ①「既存ビジネスの改善・改良による収益拡大と環境変化への対応」 ・ショッピングクレジット事業:多方面の資金ニーズに対応するプラットフォームとして展開 ・カード事業:キャッシュレス化の中心として、よりアクティブな顧客基盤の拡充 ・ペイメント事業:決済手段多様化に対応した新規ビジネス展開と既存ビジネスの収益力強化 ・ハウジング事業:既存商品の充実と新商品へのチャレンジによる長期優良債権の安定的積上げ ・ペイメントソリューションを強力に推進するコンサルティング営業体制の実現 ・新生銀行グループ一体となった営業連携、新規事業の推進 ② 「構造改革推進による徹底した省力化と人材の活用」 ・新たな仕組みの導入と、オペレーションセンターと回収センターの融合により高品質・高効率センター体制を構築 ・営業戦略・構造改革を支えるシステム開発・運営体制実現 ・拠点再編、子会社統合の着実な実施 ③「働きがいのある職場づくり」 ・多様性の尊重と機会の平等を目指して、コミュニケーションの充実と隅々まで目の届くマネジメントを追求 目標とする経営指標 2019年5月15日に公表した2020年3月期の財務計画は以下の通りです。 ・営業収益は800億円 ・経常利益は87億円 ・親会社株主に帰属する当期純利益は70億円

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7273文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におきましては、日本経済は海外経済の減速を主因に回復にやや陰りがみられました。期中の推移をみると、前年からの設備投資の増加、雇用の改善の動きは継続しましたが、年後半以降、米中貿易摩擦や新興国経済の減速を受けて、輸出や生産が弱含む展開となりました。 当業界におきましては、キャッシュレス決済推進の機運が一段と高まるなか、ECマーケットの拡大を背景にカード市場は安定した成長が続き、また、ペイメント市場においてはICカード型の電子マネーの普及に加え、積極的なプロモーションが展開されるコード決済が急速に台頭してまいりました。 このような中、当社グループは2016年度から2018年度までの3年間を対象とする中期経営計画の最終年度を迎え、「グループの融合により革新的金融サービスを提供し、リーンなオペレーションと卓越した生産性・効率性を実現する」という中長期ビジョンに基づき、「より高い収益体質を追求して、成長を加速」、「成長を支えるバックアップ体制の高度化」を基本骨子に据え、目標達成に向けた取り組みを加速するとともに、将来の成長を確かなものとするための事業基盤の整備に取り組んでまいりました。 2018年6月には本部組織の改正を行い、主たる事業会社である株式会社アプラス(以下、「アプラス」という。)ではそれまでの部門制を廃止し、組織をより細分化した本部制に移行いたしました。これにより、組織のフラット化と、現場に近い各本部への大幅な権限委譲を行い、迅速な情報共有と意思決定が行える体制といたしました。同時に、ペイメント事業開発部内に「収納商品企画室」、新事業戦略本部直下に「イノベーション推進室」を新設し、既存のペイメント事業を強化するとともに、フィンテックなどの研究をはじめ、ビジネスの新機軸や革新性を追求する体制を整えました。 2018年8月にはクレジットカードの基幹業務システムの開発が完了し、新システムへ移行いたしました。これにより、成長が続くクレジットカードビジネスにおいて、より強固なセキュリティ体制を備えた上で、お客さまの多様なニーズへの対応を可能とする業務基盤の高度化を実現いたしました。 2018年11月には高齢化社会におけるお客さまの豊かな生活づくりに貢献する商品として、アプラス「リバースモーゲージ型住宅ローン」の取り扱いを開始いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1185文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益及び包括利益計算書計上額(注)3 ショッピングクレジット カード ローン ペイメント その他子会社 営業収益 外部顧客への売上高 26,239 22,113 8,631 10,502 5,968 73,453 885 74,338 74,338 セグメント間の内部売上高又は振替高 40 40 40 △ 40 26,239 22,113 8,631 10,502 6,008 73,493 885 74,378 △ 40 74,338 セグメント利益又は損失(△) 2,301 271 2,367 2,246 2,589 9,774 △ 112 9,662 △ 3,627 6,035 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リース事業および住宅ローン事業を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 セグメント利益の調整額△3,627百万円には、セグメント間取引消去△7百万円、各報告セグメントに配分していない調整額△3,620百万円が含まれております。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益及び包括利益計算書計上額(注)3 ショッピングクレジット カード ローン ペイメント その他子会社 営業収益 外部顧客への売上高 28,271 23,414 8,485 11,860 3,678 75,708 847 76,555 76,555 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 7 28,271 23,414 8,485 11,860 3,685 75,715 847 76,562 △ 7 76,555 セグメント利益又は損失(△) 3,366 501 2,591 2,110 1,135 9,703 △ 547 9,156 △ 6,368 2,788 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リース事業および住宅ローン事業を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 セグメント利益の調整額△6,368百万円には、セグメント間取引消去△14百万円、各報告セグメントに配分していない調整額△6,354百万円が含まれております。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2322文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況などに関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経済環境の変化について 当社グループの主力事業であるショッピングクレジット、カード等の事業は、経済環境の変化などによる個人消費の低迷や、雇用情勢の悪化等が続いた場合、取扱高の減少や返済状況への影響により、収益の減少および貸倒関連コストの増加が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場の競争激化について 消費者信用マーケットは、近年、カード事業における異業種の参入を始め、極めて競争の激しいものとなっております。こうした競争の激化に伴い、収益率の低下や優良取引先との取引状況に変化などが生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 大規模災害等の発生について 当社グループは、大規模災害等が発生した場合に、重要な業務を継続し顧客および社会に対する責務を最大限円滑に遂行するため、業務継続体制に関連する規程および業務継続計画(BCP)を制定し、教育・訓練を実施しております。しかしながら、予想を超えた災害等が発生した場合には、当社の業務継続に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 貸倒引当金の十分性について 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権など特定の債権については債権の内容を検討し、必要額を計上しておりますが、景気の動向、個人破産申立の増加、その他の予期せざる理由により、貸倒引当金を積み増しせざるを得なくなるおそれがあります。 (5) 金利の変動について 当社グループは、資金調達の一部は、変動金利による借入となっているため、金融情勢の変化によっては、想定外の調達コストの変動が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 資金調達について 当社は、株式会社格付投資情報センターから発行体格付けA-の格付けを取得(2019年4月25日現在)しておりますが、当社グループの業績が悪化すれば、格付けや信用力が低下し、資本市場や金融機関からの調達コストの上昇などを招き、業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190626195913

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約340文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 所在地 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 その他 合計 面積 (㎡) 金額 (株)アプラス 東京本部 東京都千代田区 163 59 222 297 ( 20) 大阪事務所 (本店所在地) 大阪市浪速区 54 30 84 139 ( 88) 営業店・センター等 147 855 1,002 781 (293) 全日信販(株) 事務センター 岡山市北区 271 2,411 161 76 510 40 ( 46) (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約7940文字

2. ある事業年度において、D種優先株主又はD種優先登録株式質権者に対して支払う剰余金の配当の額がD種優先配当金の額に達しない場合、その不足額は翌事業年度以降に累積しない。 (非参加条項) 3. D種優先株主又はD種優先登録株式質権者に対しては、D種優先配当金を超えて配当は行わない。 (残余財産の分配) 4.①当会社の残余財産を分配するときは、D種優先株式に劣後する株式の株主若しくは登録株式質権者に先 立ち、D種優先株主又はD種優先登録株式質権者に対し、D種優先株式1株につき(ⅰ)D種清算価値、(ⅱ)D種最終配当金額(本条第10項において定義)、及び(ⅲ)2019年3月31日以前に残余財産の分配が行われる場合には、D種早期取得費(本条第10項において定義)を合計した額に相当する額を支払う。ただし、本項の目的上、D種最終配当金額及びD種早期取得費の定義中、「取得日」を「残余財産の分配が行われる日」と読み替えるものとする。 ②D種優先株主又はD種優先登録株式質権者に対しては、前号のほか、残余財産の分配は行わない。 (議決権) 5. D種優先株主は、株主総会において議決権を有しない。ただし、D種優先株主は、定時株主総会にD種優先配当金の支払いを受ける旨の議案が提出されないときは当該総会の時から、D種優先配当金の支払いを受ける旨の議案が定時株主総会において否決されたときは当該総会の終結の時から、D種優先配当金の支払いを受ける旨の決議がなされる時までD種優先株式100株あたり1議決権を有する。 (株式の併合又は分割、募集株式又は募集新株予約権の割当て等) 6.①当会社は、法令に定める場合を除き、D種優先株式について株式の併合又は分割を行わない。 ②当会社は、D種優先株主に対し、募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利を与えず、また株式無償割当て又は新株予約権無償割当ては行わない。 (優先株式の取得) 7. 当会社は、いつでもD種優先株式を取得することができる。 (D種優先株式の取得請求権及び引換えに交付される普通株式) 8.①D種優先株主は、2015年6月1日以降いつでも、下記条件により、その有するD種優先株式を当会社が取得し、これと引換えに、当会社の普通株式を交付するよう請求することができる。 ②前号の請求により、D種優先株式を当会社が取得し、これと引換えに当会社が当該株主に交付すべき当会社の普通株式数は、D種優先株主が取得請求のために提出したD種優先株式のD種清算価値の総額をその時点で有効なD種優先株式交付価額(以下に定義)で除した数とする。ただし、当該株式数の算出にあたり1株未満の端数が生じた場合には、これを切り捨て、現金による調整は行わない。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約207文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 会社名 従業員数(人) (株)アプラスフィナンシャル (-) (株)アプラス 1,217 (401) (株)アプラスパーソナルローン 14 (18) 全日信販(株) 59 (63) その他 (5) 合計 1,303 ( 487 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.( )内は、臨時従業員の年間平均雇用人員であり、外数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3598文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスの状況につきましては、連結会社の企業統治に関する事項について記載しております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営監視機能の強化およびコンプライアンス体制の充実による経営の健全性を保持し、経営環境の変化への迅速な対応および経営効率の向上を図ることをコーポレート・ガバナンスに関する基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、取締役会および監査役会を設置し、委員会設置会社に代表される業務執行と監督機能を組織的に分離せず、監査役会の設置を前提として、取締役会が監督機能を有する体制とすることで、事業持株会社として客観的な立場から経営を監視し、その実効性を高めることでコーポレート・ガバナンス体制の充実を図れるよう、現在の体制を選択しております。 取締役会については、3ヵ月に1回以上、また必要に応じて開催されており、経営の重要事項を決定するとともに、業務の執行状況を逐次監督しております。本有価証券報告書提出日時点における当社の取締役は、代表取締役清水哲朗、取締役奥田正一、取締役南光院誠之、取締役本多俊郎、取締役鍵田裕之、取締役小座野喜景、取締役平沢晃、独立社外取締役内川治哉の8名であります。 経営監視機能として、当社は監査役会を設置した監査役制度を採用しており、監査役が取締役会やその他の主要な会議への出席や意見具申を通じ監視機能を果たしております。本有価証券報告書提出日時点における当社の監査役は、社外監査役笠原二郎、独立社外監査役保木野秀明、監査役小林純一の3名であります。 なお、当社は、社外取締役内川治哉および社外監査役保木野秀明との間で会社法427条第1項に基づき、会社法423条第1項に関する責任について、責任限度を会社法第425条第1項に定める最低責任限度額とする責任限定契約を締結しております。 事業等に密接に関わる株式会社アプラスの組織は、本部制を採用し、業務執行のスピードアップを図るとともに、その成果と責任を明確にしております。 当社グループの経営上の意思決定、執行および監督に係る業務執行組織、その他コーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ア.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1332文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 新生フィナンシャル株式会社 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 1,446,267 92.83 株式会社新生銀行 東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号 33,750 2.16 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町一丁目4番地 8,041 0.51 株式会社エクシブ 東京都豊島区北大塚二丁目34番15号 3,153 0.20 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 3,084 0.19 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 2,672 0.17 株式会社エクシブネット 東京都豊島区北大塚二丁目34番15号 2,257 0.14 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 2,007 0.12 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,865 0.11 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,718 0.11 1,504,816 96.58 (注)日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9)、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5)、および日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4)の所有株式は、信託業務に係るものであります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 新生フィナンシャル株式会社 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 14,462,674 92.83 株式会社新生銀行 東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号 337,500 2.16 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町一丁目4番地 80,410 0.51 株式会社エクシブ 東京都豊島区北大塚二丁目34番15号 31,536 0.20 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 30,842 0.19 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 26,721 0.17 株式会社エクシブネット 東京都豊島区北大塚二丁目34番15号 22,573 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G7GU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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