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株式会社東和銀行

証券コード: 8558 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-25
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社東和銀行は、銀行業を主軸とし、子会社を通じてリース業やクレジットカード業務などの金融サービスを展開する金融機関です。地域社会への総合金融サービスを提供し、顧客の「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」を支える「TOWAお客様応援活動」を推進しています。また、SBIグループとの戦略的提携により、デジタル化支援や資金繰り支援にも取り組んでいます。

主な事業領域

銀行業を中心とした金融サービス提供。子会社を通じてリース業務およびクレジットカード業務も展開。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替務
  • リース業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

預金、貸出、為替業務などの銀行業務による収益、および子会社によるリース・カード業務による収益。

セグメント・事業構成

銀行業（主要な事業区分として報告）

戦略・方向性

「TOWAお客様応援活動」を通じた地域経済の活性化、SBIグループとの提携強化によるデジタル化支援、DXの推進、収益源の多様化、店舗体制の見直し、人材育成の強化。

強みとして読み取れる点

  • 地域社会への総合金融サービス提供
  • SBIグループとの戦略的提携によるデジタル化支援
  • 「TOWAお客様応援活動」による多角的な支援体制

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における中小企業等の資金繰り支援
  • 収益源の多様化
  • DX（デジタル・トランスフォーメーション）の推進
  • 店舗体制の見直し

確認ポイント

  • SBIグループとの提携による相乗効果
  • DX推進によるコスト削減と利便性向上
  • 地域経済における役割の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題、提携関係など、報告書から具体的な情報が豊富に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の不足）、市場リスク（金利・価格変動・為替の影響）、オペレーショナル・リスク（システム障害や事務ミス）、法務リスク（法令不遵守による制裁）、および地域経済への依存が挙げられています。特に、第二種優先株式の取得請求権行使に伴う最大97.92%に及ぶ大幅な普通株式の希薄化リスクが特定されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型銀行として、独自の「TOWAお客様応援活動」を通じて顧客価値向上と収益拡大を両立。SBI連携によるデジタル化や若手育成など、伝統的な強みと現代的戦略の融合により持続可能な成長を目指す。

成長方針

「TOWAお客様応援活動」を軸とした本業・経営改善・資産形成の3本柱による地域経済活性化。DX推進、ローコストオペレーション、店舗体制見直し、人材育成を通じた収益源泉の多様化と競争力の強化。

資本政策

資本性資金の供給に向けた共同ファンドの設立、およびSBIグループとの戦略的業務提携を通じたデジタル化支援など、安定的な経営基盤の構築と資本の効率的な活用を推進。

リスク対応方針

リスク管理体制の高度化（VaRを用いた市場リスク把握等）、信用リスク・流動性リスクへの厳格な対応、コンプライアンス態勢の強化。また、コロナ禍における「真の資金繰り支援」による伴走型支援の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な地方銀行として、安定した経営基盤を維持しつつ、SBIグループとの提携を通じてデジタル化や業務効率化への対応を進める方針。革新的な技術投資よりも、既存事業の高度化とDXを通じたコスト削減・利便性向上に重点を置く保守的かつ堅実な成長戦略。

設備投資の方向性

経営の効率化、営業基盤の充実、顧客利便の向上を目的とした設備投資を実施。具体的な大規模な新規技術への投資よりも、既存業務の高度化と安定性の確保に重点を置いている。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、研究開発活動に関する特筆すべき事項は報告されていない。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 業務効率化
  • 地域密着型支援

関連キーワード

  • デジタル・トランスフォーメーション
  • ローコストオペレーション
  • システム基盤

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-25

財務情報

業績

経常収益

364.37億円
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経常収益
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経常利益

40.93億円
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税引前利益

39.46億円
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親会社帰属利益

24.95億円
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財政状態・流動性

総資産

2.55兆円
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純資産

1,351.03億円
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株主資本

1,224.25億円
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現金及び現金同等物

3,828.87億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,782.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約264文字

３【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社２社で構成され、銀行業を中心にリース業等の金融サービスに係る事業を営んでおります。 当行グループの事業に関わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店、出張所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行い、地域社会へ総合金融サービスを提供しております。 〔その他〕 連結子会社の東和銀リース株式会社がリース業務、東和カード株式会社がクレジットカード業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約996文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援および資産形成支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 令和２年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、実質ＧＤＰ成長率がマイナス成長になるなど非常に厳しい１年となりました。ただし、政府の経済対策などにより、企業の倒産件数の増加や失業率の上昇は抑えられており、また、足元ではワクチン接種による感染リスク低減への期待感から、企業マインドには回復がみられます。 なお、金融を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症への対策のために金融緩和策が強化されるなど、極めて緩和的な状況が続いております。 （優先的に対処すべき課題） 当行は３つのモットー「靴底を減らす活動」「雨でも傘をさし続ける銀行」「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」のもと、「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」の３本柱とする「ＴＯＷＡお客様応援活動」に加え、お客様が資金繰りを気にせず事業に専念できるようにする「真の資金繰り支援」を全役職員が組織的・継続的に取り組むことによって、地域経済・地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。 コロナ禍の事業者に対しては、金融のみならず、金融以外の分野（販路拡大、専門人材、事業承継等）の支援に取り組むことで、お客様の事業変革・事業再構築をサポートし、地域にとってなくてはならない金融機関を目指します。更に、こうした取り組みを継続するために、収益源泉の多様化、ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）及びローコストオペレーションの推進、店舗体制の見直し、人材育成の強化も進めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約996文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援および資産形成支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 令和２年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、実質ＧＤＰ成長率がマイナス成長になるなど非常に厳しい１年となりました。ただし、政府の経済対策などにより、企業の倒産件数の増加や失業率の上昇は抑えられており、また、足元ではワクチン接種による感染リスク低減への期待感から、企業マインドには回復がみられます。 なお、金融を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症への対策のために金融緩和策が強化されるなど、極めて緩和的な状況が続いております。 （優先的に対処すべき課題） 当行は３つのモットー「靴底を減らす活動」「雨でも傘をさし続ける銀行」「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」のもと、「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」の３本柱とする「ＴＯＷＡお客様応援活動」に加え、お客様が資金繰りを気にせず事業に専念できるようにする「真の資金繰り支援」を全役職員が組織的・継続的に取り組むことによって、地域経済・地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。 コロナ禍の事業者に対しては、金融のみならず、金融以外の分野（販路拡大、専門人材、事業承継等）の支援に取り組むことで、お客様の事業変革・事業再構築をサポートし、地域にとってなくてはならない金融機関を目指します。更に、こうした取り組みを継続するために、収益源泉の多様化、ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）及びローコストオペレーションの推進、店舗体制の見直し、人材育成の強化も進めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13367文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 （業務運営） 当行グループは、お客様の「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」に取り組む「ＴＯＷＡお客様応援活動」の実践により、お客様の企業価値の向上と当行の収益力の向上を図る「共通価値の創造」に取り組むことで、お客様と当行の双方で持続可能性のある発展を目指してまいりました。また、新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、直接的または間接的に影響を受けている中小企業事業者等の皆さまの資金繰り支援に、集中的に取り組みました。更に、資本性資金を供給する共同ファンドを設立するほか、コロナ後を見据えたお客様へのデジタル化支援等を行うため、ＳＢＩグループと戦略的業務提携の強化を行いました。 （財政状態） 当連結会計年度末の総資産は、貸出金や有価証券、現金預け金等が増加したことから、前年度末比2,220億円増加の２兆5,514億円となりました。負債は、預金が1,230億円増加したことなどから、前年度末比2,171億円増加の２兆4,163億円となりました。 純資産は、親会社株主に帰属する当期純利益24億円を計上したことや、その他有価証券評価差額金が22億円増加したことなどから、前年度末比48億円増加の1,351億円となりました。 ① 貸出金 貸出金は、前年度末比466億円増加の１兆5,028億円となりました。 ② 有価証券 有価証券は、前年度末比355億円増加の5,968億円となりました。 ③ 預金 預金は、前年度末比1,230億円増加の２兆1,048億円となりました。 （経営成績） 当連結会計年度の主な項目の実績は、以下のとおりです。 経常収益は、貸出金利息や有価証券利息配当金の減少などにより資金運用収益が減少したことや、国債等債券売却益の減少などによりその他業務収益の減少などから、前年度比22億91百万円減少の364億37百万円となりました。 経常費用は、預金利息の減少などによる資金調達費用の減少や、営業経費の減少、信用コストの減少などによるその他経常費用の減少などにより、国債等債券売却損の増加などによるその他業務費用の増加があったものの、前年度比４億49百万円減少の323億44百万円となりました。 この結果、当連結会計年度の経常利益は40億93百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は24億95百万円となりました。 なお、当行グループは銀行業以外にリース業などの金融サービスに係る事業を行っておりますが、それらの事業は重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。 （キャッシュ・フロー） 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約170文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度（自平成31年４月１日 至令和２年３月31日） 当行グループの報告セグメントは「銀行業」のみであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自令和２年４月１日 至令和３年３月31日） 当行グループの報告セグメントは「銀行業」のみであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5590文字

２【事業等のリスク】 (１）リスク管理の基本方針 当行では、お客様や株主の皆様にとって価値が高く信頼できる銀行を目指すため、リスクの状況の把握とコントロールによる、経営の健全性と収益の確保・向上が重要な課題と考えております。 そのためリスク管理の基本方針は、リスク管理に関する意思決定及び指揮・監督を行う取締役会、執行役員会、常務会、各種リスクを管理するリスク所管部、リスク主管部、リスク管理統括部署等の組織及び役割を明確に定め、行内に周知させることで、強固なリスク管理体制を確立することを目的としております。 (２）リスク管理の徹底 当行では、お客様の信頼の確保に向け、各種リスク管理を徹底するとともに、業務の健全性と適切性の確保に積極的に取り組み、リスクの抑制を図るとともに、万が一リスクが顕在化した場合は、迅速かつ適切な対応に努めてまいります。 当行グループの事業等のリスクに関して、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。そのなかで、特に①信用リスク、②市場リスク（ア．金利リスク、イ．価格変動リスク）については、統計的手法であるＶａＲを用いて、ある確率（信頼区間99％）のもと一定期間に被る可能性のある最大損失額を見積もり・把握しております。これらのリスクは、顕在化した場合、業績に影響を及ぼす可能性があるため、資本配賦により、リスク量が自己資本の範囲に収まるよう業務運営を行い、経営体力に見合ったリスク制御による健全性の確保と、リスク調整後収益に基づいた経営管理による収益性や効率性の向上を目指す態勢としております。 また、当行の直面するリスクに関して、自己資本比率の算定に含まれないリスク（与信集中リスク、銀行勘定の金利リスク等）も含めて、リスク・カテゴリー毎（信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスク等）に評価したリスクを総体的に捉え、当行の経営体力（自己資本）と比較・対照することによって、自己管理型のリスク管理を行ってまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行が判断したものです。 ① 信用リスク ア．不良債権の状況 当行の令和３年３月末現在の金融再生法ベースの開示債権額の合計額は395億円で総与信残高に占める割合は2.61％です。また、当行におけるリスク管理債権額の合計額は392億円で貸出金残高に占める割合は2.60％です。今後の景気、金融政策、地域経済の動向、不動産価格等の変動、当行の貸出先の業況の変動等によっては、予想以上に不良債権が増加し、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 イ．…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624091015

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約817文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （令和３年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメン トの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当行 ―― 本店 他37店 群馬県 銀行業 店舗 40,235.84 (8,574.26) 7,677 1,371 377 9,429 661 ―― 足利支店 他２店 栃木県 銀行業 店舗 2,824.57 (1,022.30) 114 65 23 204 29 ―― 浦和支店 他41店 埼玉県 銀行業 店舗 31,595.00 (5,614.60) 6,284 1,354 324 7,964 521 ―― 東京支店 他７店 東京都 銀行業 店舗 4,512.07 (1,783.91) 814 217 48 1,080 91 ―― 店舗計 79,167.48 （16,995.07) 14,890 3,008 775 18,677 1,302 ―― 平和寮 他５ヵ所 群馬県 前橋市他 銀行業 寮・社宅等 4,824.13 （1,537.20) 595 111 707 ―― その他 群馬県 佐波郡 玉村町他 銀行業 事務センター他 16,132.60 (－） 900 1,452 569 2,922 90 連結 子会社 東和銀リース(株) 本社他 １支店 群馬県 前橋市他 その他 事務所・事務機械他 50 59 14 東和カード(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務所・事務機械他 （注）１．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であり、その年間賃借料は建物も含めて399百万円であります。 ２．動産は、事務機械991百万円、その他366百万円であります。 ３．当行の５出張所、店舗外現金自動設備84ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約667文字

３【配当政策】 利益配分につきましては、銀行の公共的使命を念頭において、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と企業体質の強化に努め、安定的な配当の継続を実施することを基本方針としております。配当時期につきましては、中間配当は実施せず期末配当に時期を統合しております。 令和２年度の普通株式に対する配当につきましては、年間配当金を１株当たり30円とさせていただきました。 令和３年度の普通株式に対する配当につきましては、金融機関を取り巻く環境が大きく変化している中で、経営体質強化のために必要な内部留保の確保及び充実の観点から、年間配当金を１株当たり20円とさせていただく予定です。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当行は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として会社法第454条第５項に定める剰余金の配当（中間配当）を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たりの配当額 （円） 令和３年６月24日 定時株主総会決議 1,298 普通株式 30 第二種優先株式 25.92 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第４項（資本金の額及び準備金の額）の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に５分の１を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約544文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 令和３年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,392 〔479〕 22 〔2〕 1,414 〔 481 〕 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員592人を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 令和３年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,392 40.3 16.9 5,676 〔 479 〕 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員571人並びに取締役を兼務しない執行役員８人を含んでおりません。 ２．当行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合は、東和銀行従業員組合と称し、組合員数は1,079人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ６．「平均年間給与」については、連結子会社外からの出向者は含めておりません。 有価証券報告書（通常方式）_20210624091015

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3206文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行では、「靴底を減らす活動」「雨でも傘をさし続ける銀行」「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」をモットーに、「ＴＯＷＡお客様応援活動」として、お客様の本業支援や経営改善・事業再生支援および資産形成支援に全行的・継続的に取組むことで、地域経済の活性化や発展に貢献し、収益力の向上を図ることをビジネスモデルとしており、このビジネスモデルを支える態勢として、コーポレート・ガバナンスの強化を重要課題の一つと捉え、継続的な企業価値の向上に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 企業統治の体制については、経営の意思決定・業務執行の迅速化、取締役会の活性化・監督機能の強化を図るなかで牽制機能を強化するため、監査役が常務会へ出席するとともに、常務会の決定事項や重要な業務運営の方針等について全役員に報告、開示することにより、経営の透明性確保に努めております。 取締役会は、７名（うち社外取締役３名）の取締役全員で構成し、経営の基本方針や重要な業務執行を決定するとともに、取締役の職務の監督を行っております。取締役会の構成員については「（２）役員の状況」をご参照下さい。 常務会は、本部在籍の常務執行役員以上の執行役員で構成し、取締役会において定められた基本方針に基づく全般的な業務の執行を決定するとともに、各部所管事項の審議並びにこれらの実施の円滑を図っております。 また、取締役会の諮問委員会として社外取締役および代表権のある取締役で構成する「指名報酬委員会」を設置し、取締役、執行役員の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性の強化を図っております。 外部の弁護士や公認会計士などの有識者からなる外部評価委員会では、取締役会における意思決定の妥当性や監査役会の取締役会に対する監督・牽制機能の有効性や、役員候補者の選任や役員報酬の妥当性について評価・助言を受けるなど、経営の客観性・透明性の確保と経営施策の進捗管理や牽制機能の強化に努めております。 なお、経営の監視・監督機能と業務執行機能との役割分担を明確にし、意思決定の迅速化、経営の効率化を図るため執行役員制度を導入し、全執行役員で構成する執行役員会を設置しております。業務執行については、取締役会の決定に基づき各執行役員が担当部門を持ち業務執行に当たっております。 当行は監査役制度を採用しており、４名（うち常勤監査役２名、社外の非常勤監査役２名）の監査役を選任し、監査役全員で構成する監査役会を設置しております。監査役会の構成員については「（２）役員の状況」をご参照下さい。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1503文字

（６）【大株主の状況】 令和３年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 7,500 16.93 株式会社日本カストディ銀行 （信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 2,832 6.39 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 2,272 5.13 株式会社日本カストディ銀行 （信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 1,492 3.37 東和銀行従業員持株会 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 981 2.21 ＤＦＡ ＩＮＴＬ ＳＭＡＬＬ ＣＡＰ ＶＡＬＵＥ ＰＯＲＴＦＯＬＩＯ （常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ東京支店） ＰＡＬＩＳＡＤＥＳ ＷＥＳＴ ６３００， ＢＥＥ ＣＡＶＥ ＲＯＡＤ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ＯＮＥ ＡＵＳＴＩＮ ＴＸ ７８７４６ ＵＳ （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 598 1.35 株式会社日本カストディ銀行 （信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 530 1.19 遠藤 四郎 東京都稲城市 520 1.17 株式会社日本カストディ銀行 （信託口６） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 470 1.06 株式会社日本カストディ銀行 （信託口９） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 448 1.01 ―――― 17,647 39.83 （注）当事業年度末現在における、株式会社日本カストディ銀行（信託口）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）、株式会社日本カストディ銀行（信託口４）、株式会社日本カストディ銀行（信託口５）、株式会社日本カストディ銀行（信託口６）及び株式会社日本カストディ銀行（信託口９）の信託業務の株式数については、当行として把握しておりません。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 令和３年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数（個） 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 株式会社日本カストディ銀行 （信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 28,326 7.72 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 22,727 6.20 株式会社日本カストディ銀行 （信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 14,929 4.07 東和銀行従業員持株会 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 9,812 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LPCF 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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