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株式会社東和銀行

証券コード: 8558 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当行グループは、銀行業を主軸とし、リース業やクレジットカード業務などの金融サービスを展開する地域密着型の金融機関です。創業100周年を迎えた歴史ある「庶民金融機関」として、中小企業への本業支援や経営改善・事業再生支援に注力し、地域経済の活性化と自社の収益力の向上を目指しています。

主な事業領域

銀行業務（預金、貸出、為替等）を中心とした総合金融サービスを提供。子会社を通じてリース、信用保証、クレジットカード業務も展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • リース
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業を中心とした総合金融サービスを提供し、顧客の本業支援や経営改善・事業再生支援を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業」のみ。リース業等の他事業は重要性が低いため記載を省略。

戦略・方向性

経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、顧客の本業支援や経営改善・事業再生支援に注力し、営業態勢の見直し、本部のサポート体制強化、人材育成を通じた持続可能なビジネスモデルの構築を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 創業100年の歴史と信頼
  • 地域密着型の庶民金融機関としての地位
  • 多角的な金融サービス（リース、信用保証、カード）の提供能力

課題として読み取れる点

  • 本業支援を中心としたビジネスモデルの持続可能性向上
  • 営業態勢の見直しと本部サポート体制の強化
  • 人材育成の強化

確認ポイント

  • 「プランフェニックスⅣ」の進捗状況
  • 地域経済の活性化への貢献度
  • 顧客本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題が明確に記載されており、強みや課題も本文から抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の不足、担保価値の下落）、市場リスク（金利変動、有価証券価格変動、為替リスク）、オペレーショナル・リスク（システム障害、事務ミス）、法務リスク（法令不遵守による制裁や信頼失墜）、レピュテーショナルリスク、自己資本比率の低下、繰延税金資産の減額、格付低下、地域経済情勢の影響、規制変更、競争激化、および優先株式の取得請求権に伴う株式の希薄化リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地元の信頼を基盤とした銀行業務を中心とする。経営強化計画「プランフェニックスⅣ」を通じて、地域経済の活性化と顧客の本業支援に注力しており、安定した収益構造を維持しつつ、リスク管理態勢の高度化を進めている。

成長方針

経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、顧客の本業支援、経営改善・事業再生支援に全行的な取り組みを行い、地域経済を活性化させることで収益力の向上を図る。営業態勢の見直しや人材育成の強化も含む。

資本政策

資本の充実を目的としたリスク管理体制の構築、および自己資本比率（国内基準）の維持。特定の期間における優先株式の取得・換金に関する規定あり。

リスク対応方針

リスク管理体制の整備（意思決定、指揮、監督）、信用リスク（不良債権、貸倒引当金）、市場リスク（金利、価格、為替）、流動性リスク、オペレーショナル・リスク、法務リスク、レピュテーショナルリスク等への多角的な対応策を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地方銀行として、地域経済の活性化と顧客の本業支援に重点を置く保守的なビジネスモデルを展開。DXや高度な技術革新に関する具体的な言及は乏しく、既存業務の効率化とコンプライアンス強化を中心とした投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

効率化、営業基盤の充実、顧客利便性の向上を目的とした設備投資を実施。特定の重要な設備の異動はない。

研究開発・商品開発

該当事項なし（研究開発活動に関する記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • 経営改善・事業再生支援
  • コンプライアンス体制強化

関連キーワード

  • 基幹系システム
  • ネットワーク管理
  • 事務管理体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

経常収益

435.55億円
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経常収益
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経常利益

107.54億円
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税引前利益

107.51億円
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親会社帰属利益

85.53億円
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財政状態・流動性

総資産

2.25兆円
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純資産

1,513.72億円
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株主資本

1,293.22億円
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現金及び現金同等物

2,302.57億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+752.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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一部項目未表示
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約282文字

３【事業の内容】 当行グループは、当行及び連結子会社３社で構成され、銀行業を中心にリース業等の金融サービスに係る事業を営んでおります。 当行グループの事業に関わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店、出張所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行い、地域社会へ総合金融サービスを提供しております。 〔その他〕 連結子会社の東和銀リース株式会社がリース業務、東和信用保証株式会社が信用保証業務、東和カード株式会社がクレジットカード業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約946文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 平成28年度のわが国経済は、堅調なアメリカ経済やアジア新興国経済の改善から、生産・輸出が持ち直し、企業収益の改善が見られるなど、景気は緩やかな回復基調が続きました。本年度においても引き続き緩やかに回復していくことが見込まれます。 このような経営環境を踏まえ、当行グループは、経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に掲げる諸施策等を着実に実行することにより、地域経済の発展に貢献していきたいと考えております。 （対処すべき課題） 当行グループは、平成27年４月から平成30年３月までの３年間を計画期間とした経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、お客様の「売上増加」「経営課題の解決」に向けて、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援の実践に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 本年度は、このお客様の本業支援を中心としたビジネスモデルの持続可能性を更に高めるために、営業態勢の見直しや本部の営業店サポート態勢の強化、人材育成の強化を図り、お客様へ最良のサービスが提供できるよう、顧客本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）に取り組む態勢を整備してまいります。 当行は、「群馬貯蓄無尽株式会社」として大正６年６月11日に創立以来、中小企業のお客様に支援を続ける庶民金融機関として本年度で100年を迎えることができました。これからもお客様の本業支援を徹底し、地域の更なる活性化にお役に立てるよう、役職員一丸となって、新たな100年への礎を築いてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約946文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （経営方針） 当行グループは、「靴底を減らす活動」、「雨でも傘をさし続ける銀行」、「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」の３つをモットーとして、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 また、業務の運営にあたっては、公共的使命、社会的責任を自覚するとともに確固たる倫理観を持って行動し、各種法令等の遵守について最大の注意を払うとともに、経営管理態勢及び法令等遵守態勢の充実・強化に、総力を挙げ取り組んで行く所存です。 （経営環境） 平成28年度のわが国経済は、堅調なアメリカ経済やアジア新興国経済の改善から、生産・輸出が持ち直し、企業収益の改善が見られるなど、景気は緩やかな回復基調が続きました。本年度においても引き続き緩やかに回復していくことが見込まれます。 このような経営環境を踏まえ、当行グループは、経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に掲げる諸施策等を着実に実行することにより、地域経済の発展に貢献していきたいと考えております。 （対処すべき課題） 当行グループは、平成27年４月から平成30年３月までの３年間を計画期間とした経営強化計画「プランフェニックスⅣ」に基づき、お客様の「売上増加」「経営課題の解決」に向けて、お客様の本業支援、経営改善・事業再生支援の実践に全行的・継続的に取り組み、地域経済を活性化させることで、当行の収益力の向上を図ってまいります。 本年度は、このお客様の本業支援を中心としたビジネスモデルの持続可能性を更に高めるために、営業態勢の見直しや本部の営業店サポート態勢の強化、人材育成の強化を図り、お客様へ最良のサービスが提供できるよう、顧客本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）に取り組む態勢を整備してまいります。 当行は、「群馬貯蓄無尽株式会社」として大正６年６月11日に創立以来、中小企業のお客様に支援を続ける庶民金融機関として本年度で100年を迎えることができました。これからもお客様の本業支援を徹底し、地域の更なる活性化にお役に立てるよう、役職員一丸となって、新たな100年への礎を築いてまいります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約241文字

【セグメント情報】 当行グループの報告セグメントは「銀行業」のみであります。銀行業以外にリース業などの金融サービスに係る事業を行っておりますが、それらの事業は重要性が乏しいことから、記載を省略しております。 （報告セグメントの変更等に関する事項） 「リース業」は量的な重要性が低い状態が継続していることから、当連結会計年度より、報告セグメントを「銀行業」のみに変更しております。 なお、「その他」の重要性が乏しいことから、当連結会計年度より、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5078文字

４【事業等のリスク】 (1）リスク管理の基本方針 当行では、お客様や株主の皆様にとって価値が高く信頼できる銀行を目指すため、リスクの状況の把握とコントロールによる、経営の健全性と収益の確保・向上が重要な課題と考えております。 そのためリスク管理の基本方針は、リスク管理に関する意思決定及び指揮・監督を行う取締役会、執行役員会、常務会、各種リスクを管理するリスク所管部、リスク主管部、リスク管理統括部署等の組織及び役割を明確に定め、行内に周知させることで、強固なリスク管理態勢を確立することを目的としております。 (2）リスク管理の徹底 当行では、お客様の信頼の確保に向け、各種リスク管理を徹底するとともに、業務の健全性と適切性の確保に積極的に取り組んでまいります。 また、当行全体のリスクを統一的な手法で統合的に捉えたうえで、経営体力に見合ったリスク制御による健全性の確保と、リスク調整後収益に基づいた経営管理による収益性や効率性の向上を目指す態勢を構築してまいります。 当行グループの事業等のリスクに関して、投資家の皆様の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある主な事項は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行が判断したものです。 当行は、これらリスクの発生可能性を十分認識したうえで、リスクの抑制を図るとともに、万が一リスクが顕在化した場合は、迅速かつ適切な対応に努めてまいります。 また、当行の直面するリスクに関して、自己資本比率の算定に含まれないリスク（与信集中リスク、銀行勘定の金利リスク等）も含めて、リスク・カテゴリー毎（信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスク等）に評価したリスクを総体的に捉え、当行の経営体力（自己資本）と比較・対照することによって、自己管理型のリスク管理を行ってまいります。 ① 信用リスク ア.不良債権の状況 当行の平成29年３月末現在の金融再生法ベースの開示債権額の合計額は491億円で総与信残高に占める割合は3.53％です。また、当行におけるリスク管理債権額の合計額は488億円で貸出金残高に占める割合は3.52％です。今後の景気、金融政策、地域経済の動向、不動産価格等の変動、当行の貸出先の業況の変動等によっては、予想以上に不良債権が増加し、当行の業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 イ.貸倒引当金の状況 当行は、貸倒れによる損失の発生状況や貸出先の状況、不動産・有価証券等担保の価値などに基づき算出した予想損失額に対して貸倒引当金を計上しております。しかしながら、予想損失額を見積もった前提と実際の貸倒れの発生は、貸出先の状況、担保価値の下落、経済状態全般の悪化、又はその他の予期せざる理由により大幅に乖離する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約865文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （平成29年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメン トの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額（百万円） 当行 ―― 本店 他40店 群馬県 銀行業 店舗 41,442.78 (9,571.79) 7,915 2,114 1,335 54 11,419 709 ―― 足利支店 他２店 栃木県 銀行業 店舗 2,824.57 (1,022.30) 114 50 15 181 35 ―― 大宮支店 他41店 埼玉県 銀行業 店舗 31,897.43 (5,614.60) 7,691 1,292 235 9,218 571 ―― 東京支店 他７店 東京都 銀行業 店舗 4,512.07 (1,783.91) 814 238 46 1,099 96 ―― 店舗計 80,676.85 (17,992.60) 16,535 3,696 1,632 54 21,918 1,411 ―― 平和寮 他７ヵ所 群馬県 前橋市他 銀行業 寮・社宅等 4,824.13 (1,537.20) 595 116 712 ―― その他 群馬県 佐波郡 玉村町他 銀行業 事務センター他 16,132.60 (－） 900 899 220 2,021 83 連結 子会社 東和銀リース(株) 本社他 １支店 群馬県 前橋市他 その他 事務所・事務機械他 92 96 12 東和カード(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務所・事務機械他 東和信用保証(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務所・事務機械他 （注）１．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であり、その年間賃借料は建物も含めて417百万円であります。 ２．動産は、事務機械1,569百万円、その他295百万円であります。 ３．当行の５出張所、店舗外現金自動設備105ヵ所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約655文字

３【配当政策】 利益配分につきましては、銀行の公共的使命を念頭において、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と企業体質の強化に努め、安定的な配当の継続を実施することを基本方針としております。配当時期につきましては、中間配当は実施せず期末配当に時期を統合しております。 この基本方針のもと、第112期の期末配当につきましては、当行は平成29年６月11日に創立100年を迎えたことから、普通配当の１株当たり２円に記念配当の１株当たり１円を加え、１株当たり３円といたしました。 また、次期以降につきましても、上記の基本方針に則り適切な利益配分を行ってまいります。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当行は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として会社法第454条第５項に定める剰余金の配当（中間配当）を行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たりの配当額 （円） 平成29年６月27日 定時株主総会決議 1,572 普通株式 3 第二種優先株式 2.668 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第４項（資本金の額及び準備金の額）の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に５分の１を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 平成29年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 1,494 〔488〕 23 〔7〕 1,517 〔495〕 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員635人を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 1,494 〔488〕 39.1 16.0 5,522 （注）１．従業員数は、嘱託及び臨時従業員606人並びに取締役を兼務しない執行役員12人を含んでおりません。 ２．当行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合は、東和銀行従業員組合と称し、組合員数は1,171人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ６．「平均年間給与」については、連結子会社外からの出向者は含めておりません。 有価証券報告書（通常方式）_20170627140822

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8582文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 （コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方） 当行では、「靴底を減らす活動」「雨でも傘をさし続ける銀行」「謙虚さのＤＮＡを忘れない銀行」をモットーに、「ＴＯＷＡお客様応援活動」として、お客様の本業支援や経営改善・事業再生支援に全行的・継続的に取組むことで、地域経済の活性化や発展に貢献し、収益力の向上を図ることをビジネスモデルとしており、このビジネスモデルを支える態勢として、コーポレートガバナンスの強化を重要課題の一つと捉え、継続的な企業価値の向上に努めております。 ①企業統治の体制の概要等 企業統治の体制については、経営の意思決定・業務執行の迅速化、取締役会の活性化・監督機能の強化を図るなかで牽制機能を強化するため、監査役が常務会へ出席するとともに、常務会の決定事項や重要な業務運営の方針等について全役員に報告、開示することにより、経営の透明性確保に努めております。 また、外部の弁護士や公認会計士などの有識者からなる外部評価委員会を設置し、取締役会における意思決定の妥当性や監査役会の取締役会に対する監督・牽制機能の有効性や、役員候補者の選任や役員報酬の妥当性について評価・助言を受けるなど、経営の客観性・透明性の確保と経営施策の進捗管理や牽制機能の強化に努めております。 なお、経営の監視・監督機能と業務執行機能との役割分担を明確にし、意思決定の迅速化、経営の効率化を図るため執行役員制度を導入しております。業務執行については、取締役会の決定に基づき各執行役員が担当部門を持ち業務執行に当たるほか、経営の基本方針や重要な業務執行は取締役会で決定する体制としております。 当行は監査役制度を採用しており、４名の監査役を選任しております。このうち２名が常勤監査役、他の２名が社外の非常勤監査役です。採用理由としては、独立性の高い社外取締役と、監査役会、内部監査・内部統制担当役員等との連携を図ることで、経営に対する監督機能を強化できること、及び社外監査役の機能を有効に活用しながら、会社法制等との整合性を保てる体制であると判断したためです。 ア.会社の機関・内部統制の関係図 イ.内部統制システムの整備の状況 当行では、取締役会が業務執行を決定し取締役の職務の執行を監督します。取締役の職務の執行が効率的に行われるよう、取締役会の下に業務執行機関として執行役員会・常務会を置いております。監査役は、取締役会、執行役員会、常務会、支店長会議等、経営の重要会議や報告会に出席し、意見具申できることとしております。 監査部は、業務運営が業務分掌及び職務権限に従って適正に行なわれるよう、独立した立場から監査を実施しております。 ウ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1670文字

（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社整理回収機構 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 175,000 32.00 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 27,193 4.97 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 14,863 2.71 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口９) 東京都中央区晴海一丁目８番11号 11,065 2.02 東和銀行従業員持株会 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 10,313 1.88 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番３号 8,993 1.64 遠藤 四郎 東京都稲城市 7,050 1.28 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 6,789 1.24 ＤＦＡ ＩＮＴＬ ＳＭＡＬＬ ＣＡＰ ＶＡＬＵＥ ＰＯＲＴＦＯＬＩＯ （常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ東京支店） ＰＡＬＩＳＡＤＥＳ ＷＥＳＴ ６３００， ＢＥＥ ＣＡＶＥ ＲＯＡＤ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ＯＮＥ ＡＵＳＴＩＮ ＴＸ ７８７４６ ＵＳ （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 6,160 1.12 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ 東京都港区北青山二丁目７番13号 プラセオ青山ビル 5,370 0.98 ―――― 272,797 49.88 （注）当事業年度末現在における、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口４）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５）の信託業務の株式数については、当行として把握しておりません。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数（個） 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 27,193 7.41 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 14,863 4.05 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口９) 東京都中央区晴海一丁目８番11号 11,065 3.01 東和銀行従業員持株会 群馬県前橋市本町二丁目12番6号 10,313 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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