株式会社佐賀銀行

証券コード: 8395 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

佐賀・福岡を拠点とする地域密着型の地方銀行です。預金、貸付、為替などの基本業務に加え、リース、信用保証、情報処理、事務代行など多岐にわたる金融サービスを提供しています。近年は「コンサルファーム」を目指し、非金融分野を含む幅広い相談への対応や、デジタル化の推進による利便性の向上と地域課題の解決に向けた取り組みを強化しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービスの提供(預金、貸付、為替等)、リース業、信用保証業、およびその他(情報処理、事務代行、ベンチャーキャピタル、地域商社)を展開する地方銀行。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 有価証券売買
  • 有価証券投資
  • リース業務
  • 信用保証業務
  • 情報処理
  • 事務代行
  • ベンチャーキャピタル
  • 地域商社

ビジネスモデル

預金、貸付、その他金融サービスによる手数料や利息等の収益に加え、子会社を通じたリース、信用保証などの事業を展開。コンサルティング能力を高め、非金融分野を含む多角的な支援で地域価値を向上させるモデル。

セグメント・事業構成

銀行業(主力)、リース業、信用保証業、その他(情報処理、事務代行等)。

戦略・方向性

「第17次中期経営計画」に基づき、コンサルファームとしての役割強化、デジタルバンクの実現に向けたDX推進、地域課題解決のための事業承継・M&A支援や環境対応型ビジネスへの参画など、地域価値向上とサステナブルなビジネスモデルの確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 佐賀・福岡経済圏における強固な地盤
  • コンサルティング能力の強化(経営支援、資産運用等)
  • グループ一体となった多角的なサービス提供体制

課題として読み取れる点

  • 円安・物価高による顧客への影響
  • ゼロゼロ融資の返済本格化に伴うリスク対応
  • 金利環境の変化への迅速な対応
  • デジタル化の加速と「デジタルバンク」の実現

確認ポイント

  • 金利上昇局面における貸出ポートフォリオの影響
  • DX推進による業務効率化と顧客接点の変化
  • 地域課題(事業承継、M&A等)に対するコンサルティング実績の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、リスク要因が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:取引先の経営悪化や担保価値の下落による貸倒引当金の追加。市場リスク:金利、為替、有価証券価格の変動による資産・負債の価値変動および資金利益の減少。流動性リスク:資金調達の困難や高コストでの調達。オペレーショナルリスク:システム障害、サイバー攻撃、コンプライアンス違反、レピュテーション毀損等。これらに対し、ALMの充実、リスク管理体制の構築、システムの冗長化、事務マニュアルの整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型からコンサルファームへと進化する方針を掲げ、DX推進と非金融分野を含む多角的な支援体制を構築。強固な資本基盤を維持しつつ、持続可能な地域社会の形成に貢献する戦略が明確。

成長方針

「第17次中期経営計画」に基づき、コンサルティング能力の向上、DX推進による「デジタルバンク」の実現、地域課題解決(M&A、IPO、SDGs支援等)への積極的な関与。非金融分野を含む多角的なアプローチで地域の価値向上を目指す。

資本政策

内部留保を通じた経営体質の強化と、安定的な経営基盤の確保に向けた自己資本の充実。設備資金や成長分野への投資、株主還元は自己資金で対応する方針。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの4分類による管理体制を構築。ALM(資産・負債の総合管理)の充実、システム強化、サイバー攻撃対策、コンプライアンス徹底など多層的な防御策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型から、DXやサステナビリティを軸としたコンサルティング重視のビジネスモデルへの転換を図る。デジタルバンク構想やプラットフォーム構築など、金融の枠を超えた価値提供を目指す。

設備投資の方向性

店舗の統合・効率化、およびシステムや事務機器への投資を継続。特にDX推進に向けた基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(金融機関のため)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域創生
  • コンサルティング強化
  • サステナビリティ支援

関連キーワード

  • デジタルバンク
  • キャッシュレス決済
  • プラットフォーム構築
  • SDGs連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

経常収益

476.75億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

75.69億円
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親会社帰属利益

54.91億円
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財政状態・流動性

総資産

3.01兆円
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1,087.61億円
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株主資本

1,092.84億円
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現金及び現金同等物

663.8億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,888.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約438文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社6社で構成され、銀行業務を中心に金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係る位置づけは次のとおりであります。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 [銀行業] 当行の本店ほか支店71か店、出張所31か所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務などを行い、地域金融機関としての優良な金融サービス提供に積極的に取り組んでおります。 [リース業] 連結子会社である佐銀リース株式会社においては、リース業務等を行っております。 [信用保証業] 連結子会社である佐銀信用保証株式会社においては、信用保証業務等を行っております。 [その他] その他の連結子会社においては、情報処理業務、事務代行業務、ベンチャーキャピタル業務、地域商社業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3524文字

(1) 経営方針 経営の基本方針 当行は「地域密着と健全経営」を経営理念に掲げております。 佐賀・福岡を中心とした地域の銀行として地場産業の振興・発展をお手伝いし、地域社会の皆さまの豊かな生活づくりに奉仕すること、さらには、お客さまにご満足いただける質の高いサービスを提供することで、株主の皆さま、お客さま、そして地域の皆さまのご期待に応えていくことが当行の使命と考えております。 近年においては、佐賀・福岡経済圏に県境という垣根が無くなりつつある中、当行は経営理念を踏まえ、地域の皆さまとの末永い信頼関係を築いていけるよう、着実に歩みを進めてまいります。 中長期的な経営戦略 ①第17次中期経営計画 当行は2022年度を初年度とする第17次中期経営計画(2022年4月1日~2025年3月31日)において、「このまちで、あなたと・・・ 金融の枠を超えて地域の価値向上を実現する銀行グループ」を目指す姿として掲げております。“地域の発展なくして当行グループの発展なし”という地域銀行グループとしての使命を再認識し、地域の将来に亘る発展・成長を支え続けていくため、マーケットインの発想でお客さま起点の戦略に取り組み、サステナブルなビジネスモデルの確立を目指しております。これら方針に全役職員一丸となって取り組んだ結果、一般的には「本業利益」と言われる2022年度の「対顧客利益」は、前事業年度比12億85百万円増加の38億97百万円となり、3期連続の黒字となりました。引き続き佐賀銀行グループのコンサルティング能力を高め、お客さま・地域にとって何でも“役に立つ”存在となり、ステークホルダーの期待に応え、サステナブルな地域社会・経済の実現に貢献してまいります。 ②2022年度に行った主な施策 ○ 店舗・チャネル 店舗などのお客さまとのチャネルにつきましては、お客さまのニーズや動向を踏まえた上で、見直しを実施しました。 有人店舗につきましては、2022年6月に神埼支店、神埼支店東脊振出張所、三田川支店、および神埼支店千代田町出張所を新築の同一建物内へブランチインブランチ方式にて移転統合しました。また、2022年9月に武雄支店三間坂出張所を武雄支店へブランチインブランチ方式にて統合しました。無人店舗(店舗外現金自動設備)につきましては、3カ所に新設し、4カ所を廃止しました。 この結果、当事業年度末の有人店舗数は本支店72カ店、出張所31カ所、無人店舗(店舗外現金自動設備)は65カ所となりました(休止中の1カ所を含みません)。 ○ 地方創生及び事業性評価に向けた取組み 地方創生に向けた取り組みについては、「お客さまの付加価値向上」と「地域の価値向上」の2つの面から当行グループが能動的にお手伝いすることで、活力ある地域未来の創造=地域社会の発展に資することを目指しています。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1007文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 これまで猛威を振るった新型コロナウイルス感染症は、2023年5月より感染症の位置付けが2類相当から5類に引き下げられ、経済活動も正常に戻りつつあります。一方、円安・物価高が継続しており、お客さまの事業や家計に大きな影響を与えている中、いわゆるゼロゼロ融資の返済が本格化しております。当行グループは、引き続きお客さまの悩みに親身に寄り添い、さまざまな課題解決に取り組んでいく必要性を強く感じています。 また、日本銀行が長期金利の許容変動幅を引き上げたことで市場金利も上昇する等、金融環境の転機に迅速に対応していく必要があります。 2023年4月より2年目を迎える第17次中期経営計画では、お客さま・地域にとって何でも“役に立つ”存在となり、最終的には佐賀銀行グループ全体がコンサルファームとなることを目指しております。この取り組みをさらに加速化させるため、2023年4月に営業統括本部の改編を行い、より一層地域支援に取り組むべく、営業支援部を地域支援部と改称し、同部内に地域共創グループを新設しました。 また、これまで行内を中心に進めてきたDX戦略を次の段階として、地域のデジタル分野をリードする「デジタルバンク」の実現に向けて取り組んでまいります。基本的な金融取引などは全てデジタルで対応できるようにすることや、お客さまや地域のデジタル化、キャッシュレス・ペイメントの支援に取り組んでまいります。 一方、“人ならでは”の分野では、将来の目標を達成するための資産運用・管理であるゴールベース・アプローチの考え方に基づくお客さまとの対話により、経営の課題から個人の悩みまでをシームレスにサポートするプライベートバンキング、そしてお客さまの事業活動におけるリスクマネジメントの強化に取り組んでまいります。 なお、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた経済活動は正常に戻りつつあります。一方、円安・物価高が継続しており、先行き不透明な状況が続いております。主に当行グループの貸出金等の信用リスクに一定の影響があると認識しておりますが、これによる与信費用の増加は、政府や自治体の経済対策や金融機関による支援等もあり、多額にはならないとの仮定を置いております。当該仮定には不確実性があり、新型コロナウイルス感染症の状況やその経済への影響が変化した場合には、損失額が増減する可能性があります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14694文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当行グループの2023年3月末の財政状態につきましては、預金残高が前連結会計年度末比93億円減少し2兆7,782億円、貸出金残高が前連結会計年度末比344億円増加し2兆1,804億円、有価証券残高が前連結会計年度末比341億円増加し6,970億円となりました。 当行グループの経営成績につきましては、連結経常収益は、貸出金利息や有価証券利息配当金の増加を主因として資金運用収益が増加したことや、役務取引等収益が増加したこと、また、有価証券のポートフォリオ再構築に伴う株式等売却益の増加によりその他経常収益が増加したこと等から、前連結会計年度比38億14百万円増加し476億75百万円となりました。連結経常費用は、営業経費の減少に加え、貸倒引当金繰入額の減少を主因としたその他経常費用の減少等があったものの、資金調達費用が増加したことや、上記ポートフォリオ再構築による国債等債券売却損の増加によりその他業務費用が増加したこと等から、前連結会計年度比35億23百万円増加し404億9百万円となりました。 以上の結果、連結経常利益は前連結会計年度比2億90百万円増加し72億65百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比14億15百万円増加し54億91百万円となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 a.銀行業 経常収益は、前連結会計年度比37億63百万円増加し397億84百万円となり、セグメント利益は、前連結会計年度比4億84百万円増加し71億27百万円となりました。 b.リース業 経常収益は前連結会計年度比67百万円減少し77億12百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比63百万円減少し1億81百万円となりました。 c.信用保証業 経常収益は前連結会計年度比5百万円増加し6億25百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比93百万円減少し4億4百万円となりました。 d.その他 銀行業、リース業、信用保証業を除くその他の経常収益は前連結会計年度比87百万円増加し10億90百万円となり、セグメント利益は前連結会計年度比37百万円減少し65百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1054文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、情報処理業務、事務代行業務等を含んでおります。 3.調整額の主なものは次のとおりであります。 (1)経常収益の調整額△1,564百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント利益の調整額△512百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3)セグメント資産の調整額△20,794百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4)セグメント負債の調整額△13,239百万円は、セグメント間取引消去であります。 (5)減価償却費の調整額7百万円は、セグメント間の取引により発生したものであります。 (6)資金運用収益の調整額△555百万円は、セグメント間取引消去であります。 (7)資金調達費用の調整額△40百万円は、セグメント間取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 信用保証業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 39,195 7,605 323 47,125 549 47,675 47,675 セグメント間の 内部経常収益 588 106 302 997 540 1,537 △ 1,537 39,784 7,712 625 48,122 1,090 49,212 △ 1,537 47,675 セグメント利益 7,127 181 404 7,714 65 7,779 △ 514 7,265 セグメント資産 3,006,681 18,785 3,538 3,029,006 1,123 3,030,129 △ 20,883 3,009,245 セグメント負債 2,894,784 16,452 1,894 2,913,131 319 2,913,451 △ 12,967 2,900,483 その他の項目 減価償却費 888 14 903 22 925 △ 82 842 資金運用収益 27,660 27,660 27,661 △ 543 27,117 資金調達費用 2,444 62 2,506 2,506 △ 38 2,468 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,334 1,335 20 1,355 1,355 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2677文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 金融業務が一段と多様化、高度化するなかで、取り巻くリスクも多岐にわたり複雑化しております。当行では、現実に存在するリスクを的確に把握し、発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 当行では、リスクを要因別に信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの4つのカテゴリーに分類し、それぞれにリスク主管部を定め、各々のリスク特性に応じた適切なリスク管理を行うとともに、経営管理部がこれらのリスクを統合的に管理しております。具体的には、統計的手法等によりリスク量の計測を行い、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスクについてリスク資本を配賦し、経営として許容できる範囲にリスクを制御しております。統合的リスクの状況は毎月開催している経営会議、ALM会議等に報告し、必要な施策を機動的に実施する態勢としております。 (ア)信用リスク 信用リスクとは、信用供与先の財務状況の悪化等により元本や利息が回収できなくなるリスクをいいます。 当行の債権中に占める金融再生法開示債権の比率、いわゆる不良債権比率は2022年3月末の2.04%が2023年3月末には2.05%となりました。 業績への影響(損失の発生)は、貸倒引当金の追加、貸出金の償却及び債権の売却損の計上でありますが、当行は事前に損失が予測される部分に十分な引当を行っており、その影響は限定的なものになります。 しかしながら、取引先の経営状況の悪化や担保価格の下落等が発生した場合には、追加引当が必要になるなど、当行の業績に影響を与える可能性があります。 (イ)市場リスク 市場リスクとは金利、為替、有価証券価格等の変動により、保有するオフバランスを含む資産・負債等の価値が変動し損失を被るリスクをいいます。 当行は、国債等の債券、株式、投資信託等、また外貨建取引による資産及び負債を保有しており、将来の債券価格や株価の下落あるいは為替レートの変動等により損失が発生し、当行の業績に影響を与える可能性があります。また、貸出金・有価証券や預金などの資産・負債には金利または期間のミスマッチが存在しているため、将来の金利変動などによって資金利益が減少する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2868文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、提出会社(当行)が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当行は、最高経営責任者である取締役頭取が取締役会議長を兼務しており、経営にかかる方針の協議・決定やサステナビリティに関する様々な課題を含むリスクについては経営上の重要事項として捉えており、取締役会にて議論しております。常務会においては、気候変動を含む社会的課題解決のための具体的な施策や戦略について審議し、経営戦略やリスク管理に反映しています。必要に応じて取締役会に報告することとし、報告された内容に対し、適切に監督する態勢を構築しております。 また、サステナビリティ推進部会は、当行全体のサステナビリティ経営を推進する役割を担い、持続可能な地域社会実現を目指して、サステナビリティ戦略の立案・推進を行っております。 (2) 戦略 当行は、2010年10月に「環境方針」を制定し、地域社会の持続的発展に貢献するためには環境問題に前向きに取組むことが必要不可欠であるという認識のもと、環境に配慮した商品やサービスの提供など事業活動を通じて環境保全に努めてまいりました。一方で、近年は世界中で異常気象による自然災害が頻発し、当行営業エリア内におきましても甚大な被害が発生するなど、気候変動は地域社会や経済に大きな影響を及ぼす可能性を含んでおります。 こうした状況を踏まえ、金融安定理事会(FSB)により設置された「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言への賛同を2022年3月に表明しております。 当行では、気候変動関連による機会とリスクについて主に次のとおり認識しております。 今後、気候変動関連の機会とリスクが当行およびお客さまのビジネスや戦略等に与える影響についてさらなる分析をおこない、組織の強靭性を高めるとともに情報開示に努めてまいります。 また、当行では、地域に貢献できる働き方を可能とする環境を整備し、地域のお役に立つ働きがいを実感できる組織風土への変革を目指し、サステナブルなビジネスモデルを確立するための人財・組織づくりを目指してまいります。 取り組みとしましては、“人ならでは”と“デジタル”を組み合わせ、お客さまや地域社会に対してより便利で、よりスピーディに、そしてより価値のあるサービスの提供を行ってまいります。 また、ダイバーシティ推進を図り、多様な人財がいきいきと働きがいを持って活躍するための職場作りを行い、育児や介護などをしながら安心して働き続けられるのと同時に、その個性と能力を発揮できるよう各種制度の整備・改善に取組んでまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0212500103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約928文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2023年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 ほか17か店 佐賀県(佐賀市内地区) 銀行業 店舗 22,430 (2,262) 5,010 647 383 6,040 396 唐津支店 ほか42か店 佐賀県(除く佐賀市内地区) 店舗 32,402 (8,015) 2,708 1,612 290 4,610 290 福岡支店 ほか37か店 福岡県(福岡市中央区ほか) 店舗 9,902 (3,411) 1,529 378 132 2,040 286 長崎支店 ほか2か店 長崎県(長崎市ほか) 店舗 1,684 1,248 77 1,334 24 東京支店 東京都中央区 店舗 21 事務 センター 佐賀県佐賀市 事務 センター 8,665 (81) 372 487 98 958 147 研修所 佐賀県佐賀市 研修所 1,680 269 23 297 社宅・寮 佐賀県 佐賀市ほか 厚生 施設 31,967 3,627 1,770 10 5,407 その他の 設備 26,672 (1,472) 1,359 364 126 1,850 合計 135,405 (15,242) 16,124 5,361 1,063 22,549 1,164 連結子会社 佐銀リース㈱ 本社等 佐賀県佐賀市 リース業 事務所 460 133 13 14 162 33 佐銀信用保証㈱ 本社 信用保証業 12 佐銀コンピュータサービス㈱ 本社等 その他 362 35 21 28 86 63 ㈱佐銀キャピタル&コンサルティング 本社 佐銀ビジネスサービス㈱ 本社 12 14 26 さぎんコネクト㈱ 本社 (注) 1.土地の面積欄の( )内は借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め500百万円であります。 2.動産は、事務機械282百万円、その他810百万円であります。 3.店舗外現金自動設備65か所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約642文字

3 【配当政策】 当行は、銀行経営の公共性に鑑み、長期にわたる安定的な経営基盤の確保に努め、剰余金の配当については内部留保に意を用いながら安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この方針に基づき第94期におきましては、中間配当は2022年11月10日に取締役会の決議を行い、1株当たり35円の配当を実施いたしました。期末配当についてもその基本方針に基づき安定した配当を維持することとし、1株当たり35円といたしました。これにより中間配当35円と合わせた第94期の配当金は1株につき70円となりました。 今後につきましても、安定配当を基本方針としながら、業績等を総合的に勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を図っていきたいと考えております。 内部留保につきましては、効率的な資金運用を行い、経営体質の一層の強化と業績向上に努めてまいりたいと考えております。 なお、当行は取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月10日 取締役会決議 587 35.00 2023年6月29日 定時株主総会決議 587 35.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1019文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 信用保証業 その他 合計 従業員数(人) 1,164 33 12 99 1,308 [ 273 ] [ 4 ] [ 1 ] [ 13 ] [ 291 ] (注) 1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員360人を含んでおりません。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3.臨時従業員数は、銀行業の所定労働時間に換算し算出しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,164 41.1 18.0 5,974 [ 273 ] (注) 1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員326人を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.臨時従業員数は、当行の所定労働時間に換算し算出しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行の従業員組合は、佐賀銀行従業員組合と称し、組合員数は1,024人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 3.7 64.2 49.0 64.8 62.6 「管理職」は労働基準法上の管理監督者に準じる者であります。 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0102010_honbun_0212500103504.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8264文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行が持続的に成長し、中長期的な企業価値を向上させ、お客さま・株主さまにとって、「なくてはならない銀行」であり続けるための最良なコーポレートガバナンスを実現することを目的とし、以下の基本的な考え方に基づき、コーポレートガバナンスに関する施策の実施と体制の整備に努めております。 (Ⅰ) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 (Ⅱ) ステークホルダーである「地域社会」、「顧客及び株主」、「従業員」の利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (Ⅲ) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (Ⅳ) 独立社外取締役及び監査等委員会の活用により、取締役会の監査・監督機能の実効性向上を図る。 (Ⅴ) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制 当行は、2022年6月29日開催の第93期定時株主総会を経て、監査等委員会設置会社へ移行しております。 当該移行に伴い、監査等委員である取締役4名を構成員とする監査等委員会を設置し、「監査・監督機能の強化」及び「意思決定の迅速化に向けた体制構築」を図り、取締役の職務執行を適正に監査・監督し、経営に対する牽制機能の充実を図っております。 当行の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名(うち社外取締役2名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)の計15名により構成され、当行の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)で構成されております。監査等委員は常務会をはじめとする重要な会議に出席することができ、これにより経営執行状況の適切な監視に努めるとともに、遵法状況の点検・確認、内部統制システムの整備・運用の状況等の監視・検証を通じて、取締役の職務執行の適法性及び妥当性を監査しております。 また、当行及び当行グループに在籍経験のない社外取締役が、独立した立場より当行の業務執行の監査・監督を行う体制とすることにより、コーポレート・ガバナンスの実効性と健全性の確保に努めております。 なお、当行の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は14名以内、監査等委員である取締役は4名以内とする旨を定款で定めております。当行では、急速に変化する経営環境に適切かつ迅速に対応していくため、また、業務執行が適正に行われるよう、取締役会等における審議の充実と意思決定の迅速化を図っております。 取締役会は、原則月1回開催され、法令等で定められた事項及び経営に関する重要事項について決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約568文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,420 8.45 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 740 4.41 佐賀銀行行員持株会 佐賀市唐人二丁目7番20号 717 4.27 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 537 3.20 株式会社十八親和銀行 長崎市銅座町1番11号 522 3.11 株式会社肥後銀行 熊本市中央区練兵町1番地 347 2.07 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神二丁目13番1号 307 1.83 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 304 1.81 野田 政信 佐賀市 300 1.78 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 281 1.67 5,479 32.63 (注)1.当行は、自己株式として345千株を所有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7C8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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