株式会社ゴルフ・ドゥ

証券コード: 3032 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ゴルフリユース専門店「ゴルフドゥ!」の直営店およびフランチャイズチェーン本部運営、ゴルフ用品の卸売り・ECモール出店、アパレルショップ「シューラルー」の運営を行う企業です。中古ゴルフクラブの売買を中心としたリユース市場と、成長が続くゴルフ用品市場の両面で事業を展開しています。

主な事業領域

ゴルフリユース店舗の直営・フランチャイズ運営、ゴルフ用品の卸売りおよびEC販売、アパレルショップの運営。

主な製品・サービス

  • ゴルフドゥ!(中古ゴルフクラブの売買・小売)
  • ゴルフドゥ!オンラインショップ
  • ゴルフウェアユーズド
  • GOLF J-WINGS(ゴルフ用品の卸売り・ECモール出店)
  • シューラルー(アパレル)

ビジネスモデル

直営店舗およびフランチャイズチェーンによる中古ゴルフクラブの売買・小売、卸売り、およびECサイトを通じた販売により収益を得る。

セグメント・事業構成

直営事業(店舗運営・EC)、フランチャイズ事業(本部運営・加盟開発)、営業販売事業(卸売り・ECモール出店)、アパレル事業(フランチャイズ店舗運営)

戦略・方向性

「中期経営計画 Challenge2026」に基づき、リユース市場とゴルフ用品市場の拡大を背景に、EC戦略の強化(オンラインショップのリニューアル)、新業態「ゴルフドゥ!NEXT」による実店舗の価値最大化、および人財開発・育成への投資を通じた収益構造の改革を行う。

強みとして読み取れる点

  • リユーズ市場とゴルフ用品市場の両面での展開
  • 独自の教育機関「ゴルフ・ドゥ カレッジ」による人材育成
  • シミュレーションゴルフルームを併設した新業態「ゴルフドゥ!NEXT」の展開

課題として読み取れる点

  • 光熱費や採用費の高騰による利益圧迫
  • 他レジャー市場との競争激化
  • 円安・インフレによる輸入商品の価格競争力の低下

確認ポイント

  • ECサイトのリニューアル後の動向
  • 「ゴルフドゥ!NEXT」の展開状況
  • 人財育成への投資による収益構造の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リユース市場およびゴルフ用品市場における競合激化。気候変動、感染症の流行、人口減少といった外部要因による需要減退。中古クラブ特有の仕入難易度、在庫管理の困難さ、新品価格への連動による粗利低下。フランチャイズ加盟店によるブランド毀損や契約解除のリスク。出店計画における物件確保・コスト増大、資金調達の不確実性、保証金の未回収リスク。古物営業法等の法令遵守、個人情報の漏洩、決済の不正利用。為替変動(円安)に伴う輸入コストの上昇。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リユース市場の追い風と独自の強固なブランドを背景に、EC強化と実店舗の価値最大化を両立させる成長戦略が明確。中期経営計画で具体的な数値を掲げ、人材育成やシステム投資を通じて収益構造の改革を目指す。

成長方針

「中期経営計画 Challenge2026」に基づき、2026年3月期に売上高100億円、株式時価総額100億円、店舗数100店舗を目指す。EC戦略の強化(リニューアル)、新業態「ゴルフドゥ!NEXT」による実店舗の価値最大化、人材育成・評価制度の抜本的見直しを通じた収益構造改革を行う。

資本政策

内部留保と金融機関からの借入れにより、直営店舗の出店やECサイトのシステム開発費用を賄う方針。また、初となる期末配当を実施。

リスク対応方針

リユース市場の競争激化やゴルフ人口減少への対応として、EC強化と独自ノウハウを活かした差別化。在庫不足リスクに対し「まっすぐネット」による共有システム活用。人材確保・育成に向けた独自の教育プログラム導入。コンプライアンス体制の強化と社外専門家との連携推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はリユース市場の追い風を受けつつ、ECサイトの大幅な刷新と「ゴルフドゥ!NEXT」のような体験型店舗の展開により、実店舗とデジタルを融合させた成長戦略を展開。人手不足やコスト高騰という課題に対し、DX推進と人材育成による組織強化で対応する方針。

設備投資の方向性

直営店舗の設備更新、新システムの開発(特にECサイトのリニューアル)、および店舗運営に必要なITインフラへの投資。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載は特になし。ただし、事業戦略としてECシステム刷新や新業態「ゴルフドゥ!NEXT」を通じた体験価値の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ECサイトの高度化
  • 店舗体験の向上(コト消費)
  • リユース市場の拡大
  • 人材育成と組織強化

関連キーワード

  • ECシステム刷新
  • シミュレーションゴルフ
  • 在庫共有システム「まっすぐネット」
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

60.58億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

84,680,000円
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経常利益

89,660,000円
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税引前利益

87,822,000円
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親会社帰属利益

41,239,000円
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財政状態・流動性

総資産

32.91億円
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純資産

8.44億円
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株主資本

7.4億円
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現金及び現金同等物

6.55億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約624文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び100%連結子会社2社により構成されており、直営事業、フランチャイズ事業、営業販売事業及びアパレル事業を営んでおります。 当社グループの事業内容及び各社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (直営事業) 当社及びスクエアツウ・ジャパン株式会社で構成されており、中古ゴルフクラブの小売り及び買取りを中心とするゴルフリユースショップ「ゴルフドゥ!」の直営店舗運営並びにECサイト「ゴルフドゥ!オンラインショップ」及び「ゴルフウェアユーズド」の運営を行っております。 (フランチャイズ事業) 当社で構成されており、中古ゴルフクラブの小売り及び買取りを中心とするゴルフリユースショップ「ゴルフドゥ!」のフランチャイズチェーン本部運営を行っております。 (営業販売事業) 当社、スクエアツウ・ジャパン株式会社及びThe Golf Exchange,Inc.で構成されており、ゴルフ用品の卸売り及びECモールに出店する「GOLF J-WINGS」の運営を行っております。 (アパレル事業) 当社で構成されており、アパレルの小売りチェーン「シューラルー」のフランチャイズ店舗運営を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社はグループとして、以下の会社理念及び経営方針を定めています。 〔会社理念〕 「ゴルフ・ドゥ ブランドを通して、世界の人々に夢と感動と心の満足を提供する」 〔経営方針〕 一、社員の幸福が経営の土台である 一、年輪経営による永続企業を目指す (2)経営戦略等 当社グループは、ゴルフリユース専門店「ゴルフドゥ!」の直営店及びフランチャイズチェーン本部運営を事業の柱としており、当連結会計年度におけるセグメントは、直営事業、フランチャイズ事業、営業販売事業及びアパレル事業の4事業で構成されております。 ① 直営事業 実店舗である「ゴルフドゥ!」の直営店を運営しており、顧客の利便性と競合他社との差別化を図るため、郊外のロードサイドに大型店の出店を基本とし、多様な立地条件や顧客のニーズにも柔軟に対応しております。なお、2023年3月31日現在の店舗数(子会社が運営するフランチャイズ店を含む)は、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県及び大分県に全25舗あり、今後も関東地方や九州地方を中心に出店を進めてまいります。なお、2022年4月に新業態としてシミュレーションゴルフルームを併設した「ゴルフドゥ!NEXT」を出店しており、ECや仮想空間では真似ができない、実店舗ならではの楽しさ(コト消費)を提供しております。 ECサイトである「ゴルフドゥ!オンラインショップ」及び「ゴルフウェアユーズド」は、小売り市場においてECの重要性が一層増すにつれ、当社グループにおいても重要性が急速に増すとともに、期待度も一層高まっております。現在、2023年秋に予定するリニューアルオープンに向けて、急ピッチで開発を進めております。 ② フランチャイズ事業 「ゴルフドゥ!」フランチャイズ店への店舗運営指導、フランチャイズ店運営企業による多店舗化の推進及び新規フランチャイズ加盟開発を行っております。なお、新規フランチャイズ加盟開発は関西や「ゴルフドゥ!」の未出店地域を重点的に行っております。 ③ 営業販売事業 当社並びに連結子会社のスクエアツウ・ジャパン株式会社及びThe Golf Exchange,Inc.が担っており、事業の中心であるゴルフ用品の卸売りにおいては、米国直輸入品の取扱いで差別化を図るとともに、得意先様のニーズにきめ細かく対応し、機動的な営業活動を行っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3616文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社はグループとして、以下の会社理念及び経営方針を定めています。 〔会社理念〕 「ゴルフ・ドゥ ブランドを通して、世界の人々に夢と感動と心の満足を提供する」 〔経営方針〕 一、社員の幸福が経営の土台である 一、年輪経営による永続企業を目指す (2)経営戦略等 当社グループは、ゴルフリユース専門店「ゴルフドゥ!」の直営店及びフランチャイズチェーン本部運営を事業の柱としており、当連結会計年度におけるセグメントは、直営事業、フランチャイズ事業、営業販売事業及びアパレル事業の4事業で構成されております。 ① 直営事業 実店舗である「ゴルフドゥ!」の直営店を運営しており、顧客の利便性と競合他社との差別化を図るため、郊外のロードサイドに大型店の出店を基本とし、多様な立地条件や顧客のニーズにも柔軟に対応しております。なお、2023年3月31日現在の店舗数(子会社が運営するフランチャイズ店を含む)は、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県及び大分県に全25舗あり、今後も関東地方や九州地方を中心に出店を進めてまいります。なお、2022年4月に新業態としてシミュレーションゴルフルームを併設した「ゴルフドゥ!NEXT」を出店しており、ECや仮想空間では真似ができない、実店舗ならではの楽しさ(コト消費)を提供しております。 ECサイトである「ゴルフドゥ!オンラインショップ」及び「ゴルフウェアユーズド」は、小売り市場においてECの重要性が一層増すにつれ、当社グループにおいても重要性が急速に増すとともに、期待度も一層高まっております。現在、2023年秋に予定するリニューアルオープンに向けて、急ピッチで開発を進めております。 ② フランチャイズ事業 「ゴルフドゥ!」フランチャイズ店への店舗運営指導、フランチャイズ店運営企業による多店舗化の推進及び新規フランチャイズ加盟開発を行っております。なお、新規フランチャイズ加盟開発は関西や「ゴルフドゥ!」の未出店地域を重点的に行っております。 ③ 営業販売事業 当社並びに連結子会社のスクエアツウ・ジャパン株式会社及びThe Golf Exchange,Inc.が担っており、事業の中心であるゴルフ用品の卸売りにおいては、米国直輸入品の取扱いで差別化を図るとともに、得意先様のニーズにきめ細かく対応し、機動的な営業活動を行っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7526文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの感染法上の分類が5類へ引き下げられることを見据え、急ピッチで正常化への歩みを進めております。また、物価の高騰により個人消費は不安定な状況が続いており、今後も舵取りの難しい局面が予想されます。海外においては、日本に先んじてコロナ禍からの脱却が進むものの、日本とは対照的にインフレの抑制を目的とした利上げ策によって金利は高止まりが続き、金融不安や途上国における債務問題が生じております。 リユース市場においては、中心となる商材が循環型社会やサスティナビリティといった時流に即していることに加え、物価の上昇に伴った価格の優位性や円安を背景とした海外輸出の増加などにより、市場の拡大傾向が続いております。また、高級ブランドや製造小売業の参入が目立ってきており、アップサイクルなど付加価値を高めて差別化や顧客満足度の向上を図っているものも少なくありません。 ゴルフ用品市場においては、コロナ禍において火が付いたゴルフ人気により、市場はコロナ禍前と比べて高止まり傾向が続いております。しかしながら、拡大・成長のスピードは鈍化しており、今後は他レジャー市場との競争が日を追うごとに増してくるものと予想されます。また、新品クラブに関しては、NEWモデルに勢いが無く、値下げ品の価格上昇も手伝って、総じて厳しい状況が続きました。株式会社矢野経済研究所「YPSゴルフデータ」によりますと、新品クラブ及びボールなど用品類販売の年間合計(2022年4月~2023年3月)実績前年対比は、ボール、シューズが数量、金額ともに、ウッド、パター、グローブが金額の前年実績を上回っており、平均実売価が全てのカテゴリーで上回っていることから、単価上昇に支えられていることが窺えます。 ゴルフ場及び練習場においては、経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」によりますと、2022年4月~2023年3月の利用者数前年比は、ゴルフ場が102.4%、練習場が96.2%となりました。ゴルフ場は前半を中心に8ヶ月が前年実績を上回り、年度合計も前年実績を上回りましたが、練習場は前年実績を上回った月が10月のみで、年度合計も前年実績を下回る対照的な結果となりました。他レジャーの動向が影響しているものと推測されます。 このような経営環境のなか、当社グループは前連結会計年度に続いて売上高が過去最高を更新した一方で、営業利益は「ゴルフドゥ!オンラインショップ」関連の減価償却費の前倒しや、「ゴルフドゥ!」直営店の粗利益率低下により、前連結会計年度を下回りました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務 諸表計上額(注)2 直営 フランチャイズ 営業販売 アパレル 合計 売上高 外部顧客への売上高 4,099,344 499,003 1,083,089 49,601 5,731,039 5,731,039 セグメント間の 内部売上高又は振替高 11,340 65,368 76,708 △ 76,708 4,099,344 510,343 1,148,458 49,601 5,807,747 △ 76,708 5,731,039 セグメント利益 379,879 147,587 37,434 2,416 567,317 △ 322,834 244,482 セグメント資産 1,557,012 277,674 514,676 15,757 2,365,121 997,222 3,362,344 その他の項目 減価償却費 29,641 31,552 3,624 58 64,877 9,852 74,730 のれんの償却額 6,966 6,966 6,966 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 46,082 87,245 283 176 133,788 6,969 140,757 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに帰属しない全社資産であります。 (3)その他の項目の調整額は、各報告セグメントに配分されていない全社費用及び全社資産であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループの事業における市場について ① リユース市場 リユース市場は、世界的な循環社会、環境保護への関心の高まりや、SDGsを意識した取り組みの広がりを背景に、リユースへのニーズは底堅く推移し、市場は成長が続くものと推測されます。しかしながら、SDGsへの取り組みが広がるにつれ、リユース市場への参入も一層増加し、今後は今までにない相手との競争が増えてくるものと予想され、当社グループの業績にも影響を及ぼす可能性があります。 ② ゴルフ用品市場 ゴルフ用品市場は、コロナ禍におけるゴルフ人気を背景とした拡大・成長のスピードは鈍化傾向にあり、今後は他レジャー市場との競争が本格化するものと予想され、当社グループの業績にも影響を及ぼす可能性があります。 (2)外部環境の影響について ① ゴルフに関する環境 当社グループの取り扱い商材の中心であるゴルフ用品は嗜好品であり、外部環境の影響を受けやすいという特徴があります。また、プロゴルフツアーの盛況度、ヒット商品の有無、流行及びゴルフ競技に関するルール改正などは、いずれも消費者の購買行動に与える影響度が大きく、当社グループは常にゴルフに関する各種動向の把握に努めております。しかしながら、ゴルフに関する環境が急激な変化に見舞われる場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 気候など自然に関する環境 近年、甚大な自然災害が幾度となく発生しており、今後も猛暑、台風、豪雨及び地震などによる自然災害が発生する可能性があります。屋外スポーツであるゴルフ関連市場における気候変動の位置付けは年々重要度が増しており、自然災害の発生によりゴルフ関連市場が縮小する場合並びに当社グループの従業員及び店舗などが被害を被った場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 感染症に関する環境 新型コロナウイルスやインフルエンザに代表される感染症は今後も流行が懸念され、感染症の流行により以下などの状況となる場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは使用人数(パートタイマーを除く。)が約130名と決して大きな組織では無く、人材が限られることもあり、サステナビリティを専門とする機関を組織体制に設けておりませんが、サステナビリティに関するリスク及び機会の監視、管理におけるガバナンスの過程、統制及び手続きについては、リスク管理委員会で対応しております。リスク管理委員会は、代表取締役社長を委員長として、代表取締役会長、常勤監査等委員である取締役、各本部長及び内部監査部門で構成され、四半期に一度の定期開催に加えて必要に応じて臨時に開催しております。また、サステナビリティに関することを含めてリスクに対し、迅速で適切な対応を図ることができるように、部門長が各部門のリスク発生の可能性に関する情報を速やかに報告する体制を整えており、リスク管理委員会ではリスクを包括的に把握して適切に分類し、管理を行っております。なお、リスクが顕在化した場合は緊急対策会議を招集し、対応策について協議することとしており、必要に応じて取り組み状況等を取締役会へ報告し、経営会議と情報の共有を図っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 当社グループは、経営方針のひとつに「年輪経営による永続企業を目指す」を謳っております。年輪経営とは、急成長を戒め、木が成長するように着実に堅実に大きくなる経営を行うことであり、その結果として、時代を超えた永遠に続く企業を目指すことを表しております。また、そのために最も大事なことは、人材の育つ風土をつくることであり、人材こそが永続企業の基盤になるという想いを持ち続けております。 ① 人材の育成に関する方針 当社グループにおいて「人」は成長を支える大事な財産であり、人材を「人財」と表し人材の育成・教育を行っております。また、「中期経営計画 Challenge 2026」の強化対策のひとつにも「人財開発・育成」を謳っており、人的資本への投資を行っております。人材の育成・教育については、社内の人材育成機関である「ゴルフ・ドゥ カレッジ」が担っており、自主的・自律的な人材の形成と、質の高い教育の提供を目指しております。加えて「ゴルフ・ドゥ カレッジ」では、「ゴルフドゥ!」店舗の業務やゴルフに関する基礎知識から専門知識までを幅広く学ぶことができ、ゴルフ未経験者の新入社員でも3年にわたる研修を終えると、4年目には副店長となれるカリキュラムが組まれております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629113139

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 当社の事業所は、本社とゴルフドゥ!直営店24店舗(埼玉県6店舗、東京都5店舗、茨城県1店舗、千葉県3店舗、栃木県1店舗、神奈川県1店舗、兵庫県1店舗、福岡県2店舗、熊本県2店舗、大分県1店舗、佐賀県1店舗)、買取センター、シューラルーイオン栃木店、物流センター、西日本営業所、ゴルフドゥ!荒川沖店(FC店)、ゴルフドゥ!吹上店(FC店)であり、事業所別の設備及び従業員の配置状況は、次のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (さいたま市中央区) 全社 統括業務 施設 26,119 (-) 13,693 39,812 28 (10) ゴルフドゥ!吹上店 (埼玉県鴻巣市) フランチャイズ FC店舗 4,471 (-) 4,471 (-) ゴルフドゥ!草加店 (埼玉県草加市) 直営 直営店舗 8,078 (-) 1,113 9,192 (10) ゴルフドゥ!多摩ニュータウン店 (東京都八王子市) 直営 直営店舗 3,750 (-) 670 4,421 (6) ゴルフドゥ!深谷店 (埼玉県深谷市) 直営 直営店舗 3,491 (-) 1,014 4,506 (9) ゴルフドゥ!花小金井店 (東京都小平市) 直営 直営店舗 2,191 (-) 522 2,714 (8) ゴルフドゥ!川越店 (埼玉県川越市) 直営 直営店舗 6,977 (-) 895 7,873 (5) ゴルフドゥ!水戸店 (茨城県水戸市) 直営 直営店舗 6,378 (-) 663 7,041 (7) ゴルフドゥ!大宮丸ヶ崎店 (さいたま市見沼区) 直営 直営店舗 5,949 (-) 542 6,492 (10) ゴルフドゥ!武蔵村山店 (東京都武蔵村山市) 直営 直営店舗 3,853 (-) 578 4,431 (9) ゴルフドゥ!新大宮バイパス浦和店 (さいたま市桜区) 直営 直営店舗 6,725 (-) 25 6,751 (7) ゴルフドゥ!GLOBO蘇我店 (千葉市中央区) 直営 直営店舗 462 (-) 25 487 (4) ゴルフドゥ!柏店 (千葉県柏市) 直営 直営店舗 6,150 (-) 620 6,770 (7) ゴルフドゥ!横浜町田インター店 (東京都町田市) 直営 直営店舗 11,038 (-) 648 11,686 (10) ゴルフドゥ!荒川沖店 (茨城県稲敷郡阿見町) フランチャイズ FC店舗 6,964 (-) 60 7,024 (-) ゴルフドゥ!環七練馬店 (東京都練馬区) 直営 直営店舗 3,733 (-) 41 3,7…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約478文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題と位置付け、利益配当につきましては、事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保の充実に努めつつ、業績に応じた配当を中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり10円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は33.83%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の充実強化及び今後の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 25,064 10 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1701文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 直営事業 98 ( 143 ) フランチャイズ事業 ( -) 営業販売事業 16 ( 12 ) アパレル事業 ( 3 ) 全社(共通) 13 ( 3 ) 合 計 133 ( 161 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 120 ( 159 ) 38.3 8.0 4,210 セグメントの名称 従業員数(人) 直営事業 95 ( 142 ) フランチャイズ事業 ( -) 営業販売事業 ( 11 ) アパレル事業 ( 3 ) 全社(共通) 13 ( 3 ) 合 計 120 ( 159 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. (注)3. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 0.0% 0.0% 44.9% 79.3% 73.5% (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.等級、手当が同一であれは労働者の男女間に賃金の差異はありません。 ②連結子会社 当事業年度 名 称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. (注)3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7678文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「ゴルフ・ドゥ ブランドを通して、世界の人々に夢と感動と心の満足を提供する」を会社理念とし、ゴルフのリユース市場における先駆者として事業展開を行っております。その中で、遵法経営と株主価値の向上を念頭に置き経営効率を追求し、その結果については透明性の高い情報開示を通じて社会的責任を遂行いたします。また、企業価値の向上と経営の長期安定化を実現するため、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要課題として認識し、諸施策を実施しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社は監査等委員会設置会社であり、企業統治体制の主たる機関として、取締役会、監査等委員会、経営会議、会計監査人を設置しております。業務執行上の重要な経営課題については、最初に経営会議で十分な審議、検討を行い、その結果を踏まえて取締役会で会社としての意思決定を下しております。また、それぞれの責任範囲を明確にしたうえで取締役会が一部業務執行に関する決定権限を経営会議に委譲し、迅速な意思決定による効率的な経営を推進しております。 イ.取締役会 取締役会は、6名(うち社外取締役3名)で構成され、法令で定められた事項、経営方針及びその他の経営に関する重要事項についての意思決定とともに、取締役の職務の執行を監督しており、毎月1回の定例開催に加え、必要に応じて開催しております。 構成員(監査等委員である取締役を除く。)は次のとおりであります。 代表取締役会長 松田 芳久 代表取締役社長 佐久間 功(議長) 社外取締役 島田 知子 ロ.監査等委員会 監査等委員会は、3名(うち社外取締役2名)で構成され、監査に関する重要な事項について内部監査部門より報告を受け協議、決定するとともに、取締役の職務の執行及び内部統制システムの構築、運用を監査、監督しており、毎月1回の定例開催に加え、必要に応じて開催しております。また、監査等委員の監査・監督機能を強化し、日常的な情報収集及び重要な社内会議への出席による情報共有並びに内部監査部門と監査等委員会との十分な連携を可能にするため、常勤の監査等委員を1名選定しております。 構成員は次のとおりであります。なお、当社と監査等委員との間には特別な利害関係はありません。 監査等委員である取締役 小澤 幸乃(常勤、委員長) 監査等委員である社外取締役 志村 孝典 監査等委員である社外取締役 西野 秀明 ハ.経営会議 経営会議は、取締役(社外取締役を除く。)、各部門長である本部長及び室長で構成され、業務執行上の重要な経営課題について審議、検討を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

5【経営上の重要な契約等】 (フランチャイズ契約) (1)フランチャイズ加盟契約 当社は、ゴルフリユースショップ「ゴルフドゥ!」のフランチャイズ展開を行なうために、フランチャイズ加盟店とフランチャイズ加盟契約を締結しております。 フランチャイズ加盟契約の主な内容は、次のとおりであります。 ①契約の目的 当社は、加盟店に対して当社商標等の使用を許諾し、ゴルフリユースショップ「ゴルフドゥ!」店舗経営のためのノウハウを提供する。フランチャイズ加盟店は契約時に当社に対して加盟金・保証金を支払い、毎月、ロイヤリティー・広告宣伝費等を支払う。 ②加盟金その他金銭に関する事項 加盟金 ・・・ 5,000千円、3,000千円、1,000千円(店舗規模及びタイプ別による) 保証金 ・・・ 1,000千円 ロイヤリティー ・・・ 月間売上高に一定比率を乗じた金額 共通宣伝費 ・・・ 毎月定額 ③商標等に関する事項 使用を許諾された商標類は、「ゴルフドゥ!」店舗の事業以外の目的に使用してはならない。 使用許諾された商標類を使用した物品及び車両を第三者に譲渡、贈与、貸与する場合は、その商標の全てを抹消しなければならない。 ④契約期間に関する事項 契約期間:開業日から5年間 契約更新:契約期間が満了する6ヶ月前までに、甲乙いずれからも書面による特段の意思表示がない場合、5年間自動的に更新されるものとし、以降も同様とする。 更新に際しては、フランチャイズ加盟店は当社に対し、更新料として加盟金の一定比率の金額を支払う。 ⑤契約解除に関する事項 当社は、フランチャイズ加盟店が契約内容に違反した場合、又はフランチャイズ加盟店に法的倒産手続が開始された場合等にフランチャイズ加盟契約を解除することができる。 (2)エリアフランチャイズ加盟基本契約 当社は、フランチャイズ加盟契約を締結し、「ゴルフドゥ!」店舗を複数経営しているフランチャイズ加盟店で一定の基準を満たしている場合、そのフランチャイズ加盟店との間で、特定の地域において優先的に出店できる権利を付与するためのエリアフランチャイズ加盟基本契約を締結しております。 エリアフランチャイズ加盟基本契約の主な内容は、次のとおりであります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約441文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 松 田 芳 久 埼玉県さいたま市南区 836,400 33.37 佐 藤 智 之 栃木県那須塩原市 170,500 6.80 伊 東 龍 也 埼玉県川口市 150,200 5.99 楠 木 哲 也 栃木県宇都宮市 120,500 4.80 若 杉 精 三 郎 大分県別府市 27,000 1.07 フォーク株式会社 埼玉県加須市土手1丁目11-24 26,400 1.05 今 井 み き 埼玉県さいたま市中央区 26,000 1.03 和 氣 由 泰 愛知県犬山市 23,700 0.94 上 遠 野 俊 一 福島県いわき市 22,500 0.89 株式会社アクシスパートナーズ 東京都豊島区南池袋3丁目11-10 21,600 0.86 1,424,800 56.84 (注)上記のほか自己株式が99,200株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R9EL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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