株式会社ツルハホールディングス

証券コード: 3391 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-08-09
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品、化粧品、雑貨、食品などの販売を行うドラッグストアの経営指導および管理を行う企業です。国内の主要な地域(北海道、東北、関東甲信越、中部・関西、中国、四国、九州)およびタイなどの海外市場でも展開しており、カウンセリング販売やプライベートブランド(PB)の強化、調剤薬局の拡充、ドミナント戦略による店舗展開を推進しています。

主な事業領域

ドラッグストアの経営指導および管理、および関連する子会社を通じた医薬品、化粧品、雑貨、食品等の販売事業。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 化粧品
  • 雑貨
  • 食品
  • プライベートブランド(くらしリズム、くらしリズムMEDICAL)
  • 調剤薬局の運営

ビジネスモデル

ドラッグストア店舗の運営・管理、および子会社を通じた商品の販売。カウンセリングを主体とした接客サービスの提供と、PB商品の展開による付加価値の提供。

セグメント・事業構成

医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメント。

戦略・方向性

ドミナント戦略に基づく地域集中出店、M&Aを含む新規地域への展開、プライベートブランドの強化、調剤事業の強化、海外事業の推進、および管理業務の集約による効率化。

強みとして読み取れる点

  • 広域な展開地域(34都道府県)
  • カウンセリングを重視した接客サービス
  • 独自のプライベートブランド(くらしリズム、くらしリズムMEDICAL)
  • ドミナント戦略による店舗展開

課題として読み取れる点

  • ドラッグストア業界における激しい価格競争と出店競争
  • 競合他社の出店や価格競争の激化
  • 海外経済の不透明感や金融資本市場の変動

確認ポイント

  • 2024年5月期に向けた「3,000店舗」「売上高1兆円」の目標達成に向けた進捗
  • タイにおける事業基盤の確立と成長
  • プライベートブランドのブランド力強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題、店舗数、主要な商品カテゴリーが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:子会社の経営変動による影響、医薬品・食品等の関連法規(医薬品医療機器等法等)の改正やオンライン販売拡大に伴う競争激化。リスク:有資格者(薬剤師・登録販売者)の確保困難、調剤ミスによる訴訟や社会的信用の毀損、個人情報の漏洩、自然災害による施設・人的被害。対応策:調剤薬局への保険加入、情報管理ルールの整備、監査体制の構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストア業界の競争激化に対し、ドミント戦略、PB強化、調剤高度化、海外展開という多角的な成長戦略を明確に打ち出している。特に2024年5月期に向けた具体的な数値目標(3,000店舗、売上高1兆円)を掲げており、成長への意欲が高い。

成長方針

ドミナント戦略による地域集中出店、都市型・繁華街立地への展開、プライベートブランド(くらしリズム等)の強化、調剤事業の高度化、タイを含む海外事業の推進。店舗運営効率の向上と管理部門の集約によるコスト削減。

資本政策

M&Aを含む新規地域への展開拡大、および資本・業務提携を通じたグループの企業価値最大化。2024年5月期に向けた「3,000店舗」「売上高1兆円」という具体的数値目標を掲げている。

リスク対応方針

薬剤師・登録販売者の確保に向けた社内育成、調剤過誤防止のための交差監査体制と保険加入、個人情報保護の徹底、自然災害への備え、およびコンプライアンス統括グループとの連携による内部統制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ツルハホールディングスは、ドラッグストア業界における競争激化に対応するため、M&Aを含むドミナント戦略による店舗拡大と、独自ブランド(くらしリズム等)の強化に注力しています。技術面では調剤業務の自動化や物流・在庫管理システムの高度化を通じて運営効率を向上させており、国内だけでなくタイなどの海外展開も積極的に進めています。

設備投資の方向性

ドミナント戦略に基づく地域集中出店、M&Aによる規模拡大、および調剤業務の機械化・自動化に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は行っておらず、主に製品開発(PB商品)や店舗運営効率化のためのシステム導入に注力している。

投資・変化テーマ

  • ドミナント戦略による店舗拡大
  • M&Aを通じた事業規模の拡大
  • プライベートブランド(PB)の開発・強化
  • 調剤業務の高度化と自動化
  • 海外展開(タイ市場)

関連キーワード

  • 物流センター機能向上
  • 在庫管理システム
  • 自動化技術
  • 店舗運営効率化システム
  • PB商品開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-05-16 〜 2019-05-15 表示状況表示可能

提出日: 2019-08-09

財務情報

業績

売上高

7,824.47億円
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売上高
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営業利益

418.26億円
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経常利益

433.13億円
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税引前利益

419.21億円
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親会社帰属利益

248.24億円
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財政状態・流動性

総資産

3,722.93億円
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純資産

2,202.14億円
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株主資本

1,876.84億円
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現金及び現金同等物

437億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+337.01億円
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-91.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-05-16 〜 2019-05-15
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1287文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社17社および非連結子会社1社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 なお、当社および連結子会社の主な事業の内容と位置付けは、次のとおりとなります。 名称 おもな事業の内容 ㈱ツルハホールディングス 医薬品・化粧品・雑貨等の販売を行うドラッグストアの経営指導および管理 ㈱ツルハ 薬局および店舗販売業に基づく医薬品等販売ならびにフランチャイズ店への卸 売販売業 ㈱くすりの福太郎 関東地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 中国・九州地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱レデイ薬局 中四国地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱杏林堂グループ・ホールディングス ドラッグストア運営子会社の経営指導および管理 ㈱杏林堂薬局 静岡県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ビー・アンド・ディーホールディングス ドラッグストア運営子会社の経営指導および管理 ㈱ビー・アンド・ディー 愛知県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱広島中央薬局 広島県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループマーチャンダイジング 当社グループ全般に係る商品の調達および物流に関する企画、商談、調達業務 プライベートブランド商品の企画開発・販売促進業務 当社グループ取扱商品の電話およびインターネット等での通信販売業務 ㈱ツルハフィナンシャルサービス 当社グループ内における保険代理店業務および経営指導管理 ㈱ツルハコーポレーション北北海道 北北海道地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハコーポレーション南北海道 南北海道地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハコーポレーション東北 関東甲信越、東北地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハファーマシー 不動産賃貸業 ㈱ツルハ酒類販売 酒類等のインターネット等での通信販売 ㈱セベラル 自動販売機の賃貸および飲料の販売 (注)1.当連結会計年度において、株式取得により㈱ ビー・アンド・ディーホールディングス を子会社化したことに伴 い、同社および同社の子会社である ㈱ビー・アンド・ディー が連結子会社となっております。 2.当連結会計年度において、子会社である㈱ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本が株式取得により㈱ 広島 中央 薬局 を子会社化したため同社が連結子会社となっております。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の経営環境につきましては、国内景気の緩やかな回復基調が続いているものの、海外の経済情勢の不透明感や金融資本市場の変動などの懸念から消費者の生活防衛意識は継続するものと考えられます。ドラッグストア業界においては価格競争や出店競争の激化、および業界の垣根を越えたM&Aや業務・資本提携などの業界再編への動きがより加速すると想定され、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、美と健康に関する高い専門性を生かしたカウンセリングサービスの充実に引き続き取り組むとともに、プライベートブランド商品をはじめとする良質でお求めやすい商品の品揃えによる利便性の提供に努め、お客様に親しまれる身近で便利なドラッグストアを目指してまいります。同時に店舗運営を支援する取り組みとして、店舗の作業効率の向上、人員配置の適正化などにも着手し、経営効率の改善を図ってまいります。 2020年5月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 店舗展開地域への集中出店によりドミナント戦略を推進するとともにM&Aを含めた新規地域への展開拡大を図ります。 ②高齢化や競争激化による商圏縮小への対応 主力の郊外型・住宅街立地に加え、都市型・繁華街立地への出店を推進するほか、食品売場の改装等を通じた利便性の向上に取り組みます。 ③事業会社の経営効率の向上 物流センターの機能向上等による店舗作業改善を引き続き推進するとともに、店舗における稼働契約策定業務の削減と人員配置の最適化を目指したシステムの導入に着手し、販売管理費率の改善を図ります。 ④グループ管理業務の集約による効率化 グループ の組織力と経営効率の向上を図るべく、管理部門を中心に業務の集約・一元化、コスト削減を進め、よりスリムな本社体制を構築し企業規模のさらなる拡大に対応してまいります。 ⑤プライベートブランドの商品力強化 新たなプライベートブランド「くらしリズム」「くらしリズムMEDICAL」の開発・販売を推進し、ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を通じて企業価値の向上および競争力の強化を図ってまいります。 ⑥調剤事業の強化 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を推進するほか、調剤業務の機械化および発注・在庫管理システムの強化により薬剤師が患者様への服薬指導や健康維持のサポートにより注力できる環境を整備するとともに、薬剤師のスキルアップに努めてまいります。 ⑦海外事業展開の推進 業務提携先であるタイ国・サハグループとの合弁会社「Tsuruha(Thailand)Co.,Ltd.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の経営環境につきましては、国内景気の緩やかな回復基調が続いているものの、海外の経済情勢の不透明感や金融資本市場の変動などの懸念から消費者の生活防衛意識は継続するものと考えられます。ドラッグストア業界においては価格競争や出店競争の激化、および業界の垣根を越えたM&Aや業務・資本提携などの業界再編への動きがより加速すると想定され、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、美と健康に関する高い専門性を生かしたカウンセリングサービスの充実に引き続き取り組むとともに、プライベートブランド商品をはじめとする良質でお求めやすい商品の品揃えによる利便性の提供に努め、お客様に親しまれる身近で便利なドラッグストアを目指してまいります。同時に店舗運営を支援する取り組みとして、店舗の作業効率の向上、人員配置の適正化などにも着手し、経営効率の改善を図ってまいります。 2020年5月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 店舗展開地域への集中出店によりドミナント戦略を推進するとともにM&Aを含めた新規地域への展開拡大を図ります。 ②高齢化や競争激化による商圏縮小への対応 主力の郊外型・住宅街立地に加え、都市型・繁華街立地への出店を推進するほか、食品売場の改装等を通じた利便性の向上に取り組みます。 ③事業会社の経営効率の向上 物流センターの機能向上等による店舗作業改善を引き続き推進するとともに、店舗における稼働契約策定業務の削減と人員配置の最適化を目指したシステムの導入に着手し、販売管理費率の改善を図ります。 ④グループ管理業務の集約による効率化 グループ の組織力と経営効率の向上を図るべく、管理部門を中心に業務の集約・一元化、コスト削減を進め、よりスリムな本社体制を構築し企業規模のさらなる拡大に対応してまいります。 ⑤プライベートブランドの商品力強化 新たなプライベートブランド「くらしリズム」「くらしリズムMEDICAL」の開発・販売を推進し、ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を通じて企業価値の向上および競争力の強化を図ってまいります。 ⑥調剤事業の強化 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を推進するほか、調剤業務の機械化および発注・在庫管理システムの強化により薬剤師が患者様への服薬指導や健康維持のサポートにより注力できる環境を整備するとともに、薬剤師のスキルアップに努めてまいります。 ⑦海外事業展開の推進 業務提携先であるタイ国・サハグループとの合弁会社「Tsuruha(Thailand)Co.,Ltd.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5932文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1) 業績 当連結会計年度(2018年5月16日~2019年5月15日)における経済情勢は、 国内景気の緩やかな回復基調が続き、消費者マインドにも持ち直しの動きが見られたものの、海外の経済情勢の不透明感や金融資本市場の変動などの懸念に加え、台風・豪雨や地震などの自然災害が相次いだ影響などにより、先行きはやや不透明な状況で推移いたしました。 ドラッグストア業界においては、競合他社の出店や価格競争が引き続き激化しているほか、大手企業・上場企業を含めた統合・業界再編への動きがさらに強まっており、厳しい経営環境が続いております。 このような状況のもと、当社グループではカウンセリングを主体とした接客サービスの徹底を継続して行うとともに、戦略的な営業施策を実施いたしました。具体的には、お客様のニーズに対応する高付加価値商品のカウンセリング販売に注力したほか、高齢化や競争激化に伴う商圏縮小に対応すべく利便性の強化を図るため、食品売場を中心に既存店舗の改装を推進いたしました。また、プライベートブランドにおいては、商品ラインアップの整理による効率向上を図るとともに、新たなブランド「くらしリズム」「くらしリズムMEDICAL」を立ち上げ、商品開発・販売体制の強化を図り、グループ各社を通じたプライベートブランド商品戦略のさらなる推進に努めてまいりました。 店舗展開につきましては、ドミナント戦略に基づく地域集中出店および既存店舗のスクラップアンドビルドを推進したことにより、期首より140店舗の新規出店と56店舗の閉店を実施いたしました。また2018年5月22日付で株式会社ビー・アンド・ディーホールディングスを子会社化したことにより、同社の子会社である株式会社ビー・アンド・ディーが当社グループに加わるなど、子会社化等により67店舗が加わり、当期末のグループ店舗数は直営店で2,082店舗となりました。このほか、 当社子会社の株式会社ツルハが2019年3月28日、金秀商事株式会社(沖縄県)とのフランチャイズ契約に基づく第1号店として、沖縄県浦添市に「ツルハドラッグ宮城店」を出店したことにより、ツルハグループの店舗展開地域は34都道府県となりました。 なお、タイ国内の当社グループ店舗におきましては、7店舗の新規出店と2店舗の閉店を実施し、同国内における店舗数は2019年5月15日現在で23店舗となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約141文字

【セグメント情報】 当社グループは、医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、仕入および販売に関する情報につきましては、「第2 事業の状況 3経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態および投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、以下のようなものがあります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1)完全持株親会社としてのリスク グループ各社の経営変動リスクについて グループ各社の諸要因に基づく業績の急激な変動が、当社の業績に影響を与える可能性があります。 2)法的規制について ①「 医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、「医薬品医療機器等法」という。) 」等による規制について 当社グループは、「 医薬品医療機器等法 」上の医薬品等を販売するにあたり、各都道府県の許可・登録・指定・免許および届出を必要としております。また、食品、たばこ、酒類等の販売については、食品衛生法等それぞれ関係法令に基づき、所轄官公庁の許可・免許・登録等を必要としております。今後当該法令等の改正により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 2009年6月に施行された改正旧薬事法により導入された登録販売者制度により他業種の新規参入による競争が激化し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 改正旧薬事法により、一般用医薬品のインターネット販売が事実上解禁されたことにより、他業種からの新規参入による競争激化が業績に影響を及ぼす場合があります。 ②出店に関する規制等について 「大規模小売店舗立地法」(以下、「大店立地法」という)においては、売場面積が1,000㎡を超える新規出店および既存店の変更について、都道府県知事(政令指定都市においては市長)に届出が義務付けられており、騒音、交通渋滞およびごみ処理等地域への生活環境への配慮が審査事項となります。 従いまして、上記法的規制により計画どおりの新規出店および既存店の増床等ができない場合は、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 3)資格者確保について 医薬品医療機器等法 や薬剤師法の規定により薬剤師または登録販売者の配置が義務づけられております。医薬品の販売に伴いこれら有資格者を確保することは営業政策上重要な要件となります。 2009年6月に施行された改正旧薬事法による、登録販売者制度が導入されたことに伴い、登録販売者制度に対応する社内育成を行っております。また、薬剤師については、さらに採用の競争激化が予想されます。 これら有資格者の確保が十分にできない場合には、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 4)人材について 代表取締役をはじめとする取締役および執行役員は、当社グループの経営において重要な役割を果たしております。これら取締役および執行役員が業務執行できない事態が発生した場合、業績に影響を及ぼす場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

5【研究開発活動】 当社グループは、研究開発活動を行っておりませんので該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190807153152

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2876文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、物販事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 (1)提出会社 2019年5月15日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (札幌市東区)ほか 会社統括施設 16 340 358 233 (3) (注)1.帳簿価額の「その他」は、ソフトウェアおよび差入保証金であります。 2.パートタイマー(1日8時間換算)は、期末人員を従業員数欄に( )内に外書しております。 (2)国内子会社 2019年5月15日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品(百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱ツルハ 四条店 (北海道旭川市)ほか北海道400店 販売設備 2,622 1,821 1,109 (28,864.93) 11,073 16,627 1,380 (3,033) 五所川原店 (青森県五所川原市)ほか青森県51店 販売設備 205 291 40 (1,984.94) 1,233 1,770 167 (418) 江刺店 (岩手県奥州市)ほか岩手県60店 販売設備 421 307 1,427 2,156 214 (464) 大野田店 (仙台市太白区)ほか宮城県122店 販売設備 1,143 589 3,350 5,084 353 (1,122) 大曲店 (秋田県大仙市)ほか秋田県66店 販売設備 210 195 1,653 2,059 170 (509) 天童店 (山形県天童市)ほか山形県79店 販売設備 243 332 1,767 2,342 205 (628) 富久山店 (福島県郡山市)ほか福島県98店 販売設備 792 435 1,735 2,963 270 (763) 水戸赤塚店 (茨城県水戸市)ほか茨城県45店 販売設備 135 177 1,187 1,500 128 (381) 宇都宮東宿郷店 (栃木県宇都宮市)他栃木県19店 販売設備 46 141 557 744 59 (155) 草加5丁目店 (埼玉県草加市)ほか埼玉県1店 販売設備 40 53 (10) 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品(百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産(百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱ツルハ 鎌取店 (千葉市緑区)ほか千葉県19店 販売設備 312 73 147 (776.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3【配当政策】 当社は、経営基盤の強化および将来の事業展開を勘案しながら、株主利益重視の見地から安定した配当を行うことを基本方針とし、さらに配当性向を考慮した利益配分を実施してまいりたいと考えております。 この方針に基づき、配当は第2四半期末および事業年度末の年2回としております。 当期における第2四半期末の利益配当につきましては、計画通り1株につき73円の配当を実施いたしました。期末におきましては、当期業績をふまえて当初計画の1株につき73円から2円増配の、1株につき75円の配当を行うことを決定いたしました。これにより通期では148円の配当となります。次期(2020年5月期)の年間配当は、1株につき148円を予定しております。 また、次期におきましても第2四半期末日および期末日を基準日として年2回の配当を実施することとしております。 内部留保資金につきましては、店舗の新設および増床・改装に伴う設備投資やM&Aも含めた成長など、将来の企業価値を高めるための投資に向けて、備えてゆく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2018年12月18日 3,528 73.00 取締役会決議 2019年6月17日 3,626 75.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約874文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは、物販事業の単一セグメントであり、従業員数は販売を行う店舗と本社等の全社(共通)に区分して記載いたします。 2019年5月15日現在 区分 従業員数(人) 店舗 7,929 (15,865) 全社(共通) 905 (115) 合計 8,834 ( 15,980 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除いております。)であり、パートタイマー(1日8時間換算)は年間平均人員数を( )外数で記載しております。 2.従業員数には、嘱託450名は含んでおりません。 (2)提出会社の状況 2019年5月15日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 233 ( 3 ) 44 歳 3 ヶ月 15 年 8 ヶ月 5,520,657 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除いております。)であり、パートタイマー(1日8時 間換算)は年間平均人員数を( )外数で記載しております。 2.平均勤続年数は、㈱ツルハから移籍した従業員については、同社の勤続期間を通算しております。 3.年間平均給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数には、嘱託23名は含んでおりません。 5.従業員数には、当社グループからの出向者181名を含んでおります。これは、業務効率化を目的としたグループ内の業務集約により、各事業会社からの出向者が増加したものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、ゼンセン同盟ツルハユニオン、福太郎ユニオン、TGNユニオンおよびレデイ薬局ユニオンが組織されており、ゼンセン同盟専門店部会に属しております。札幌市東区に同本部が、店舗の地域別拠点に支部が置かれ、2019年5月15日現在における組合員数は21,121人(パートタイマーを含む。)であります。 労使関係については組合結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190807153152

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4437文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレートガバナンスについて、会社が持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るための根幹をなすものと考えております。その実現のためには、当社グループの全役員、従業員が経営理念、経営目的を理解して上場企業としての社会的な役割を認識するとともに、各ステークホルダーと良好な関係を保ち、地域密着化をより向上させて誰からも支持される企業を目指します。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関としては株主総会、取締役会および監査役会を設置しております。 取締役会は、取締役13名(うち社外取締役4名)で構成されており、法令、定款および社内規程に定める取締役会決議事項の決定および職務執行状況の監督等をしております。定例取締役会を月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 また、当社は、執行役員制度を導入し、企業経営における業務執行機能と業務監督機能を分離し、取締役と執行役員の機能および責任を明確にすることにより、ガバナンス機能を強化しております。なお、取締役の使命と責任をより明確にするため、取締役の任期については1年としております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記 載しております。 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、監査役会が定めた監査役監査基準に準拠し、監査方針、監査計画に従い、取締役の職務執行全般にわたって監査を行っており、月1回適宜開催される監査役会において、監査実施内容の共有化等を図っております。また、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。構 成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 当社の業務執行および経営の監督等の仕組みを図で示すと次のとおりです。 当社は、機動的な経営を実現するため、経営と業務執行を分離する体制を採用しております。この体制により迅速な意思決定と業務執行を実現しております。取締役会における意思決定および各取締役の業務執行の監督のため社外取締役を4名、社外監査役を1名選任し、モニタリングを強化しております。当該役員が連携を図り、様々な視点からの意見を取締役会へ入れ、各取締役にアドバイスすることにより、コーポレートガバナンスの充実を図り、その有効性をより高める体制としております。 ③企業統治に関するその他の事項 (i) 内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムの整備状況は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約27文字

4【経営上の重要な契約等】 該当 事項はありません 。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3159文字

(6)【大株主の状況】 2019年5月15日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 6,313 13.06 STATE STREET CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) P.O.BOX 1631 BOSTON,MASSACHUSETTS02105-1631,USA 2,600 5.37 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,153 4.45 THE CHASE MANHATTAN BANK 385036(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 360 N.CRESCENT DRIVE BEVERLY HILLS, CA 90210 U.S.A. 1,783 3.68 RBC IST 15 PCT LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR, 155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO, ONTARIO, CANADA, M5V 3L3 1,539 3.18 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,439 2.97 鶴羽 樹 札幌市厚別区 1,409 2.91 ORBIS SICAV 31,Z.A.BOURMICHT,L-8070 BERTRANGE,LUXEMBOURG 1,111 2.29 鶴羽 弘子 札幌市北区 1,012 2.09 鶴羽 暁子 東京都千代田区 1,001 2.07 20,364 42.11 (注)1.日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口)および日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係るものです。 2.2019年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、エフエムアール エルエルシー(FMR LLC)が2019年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2019年5月15日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名または名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) エフエムアール エルエルシー(FMR LLC) 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 (245 Summer Street,Boston,Massachusetts 02210,USA) 3,140,761 6.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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