株式会社ツルハホールディングス

証券コード: 3391 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-08-10
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品、化粧品、雑貨などの販売を行うドラッグストアの経営指導および管理を行う企業です。国内で多数の店舗を展開しており、ドミナント戦略による地域集中出店やM&Aを通じた規模拡大、プライベートブランドの開発、調剤薬局の強化など、多角的なアプローチで成長を目指すドラッグストアチェーンの運営母体です。

主な事業領域

ドラッグストアの経営指導および管理、関連する商品の調達・物流、保険代理店業務などの提供。主要な事業は医薬品・化粧品等を中心とした物販事業です。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 化粧品
  • 日用雑貨
  • 育児用品
  • 食品
  • 健康食品
  • 医療用具
  • プライベートブランド(エムズワン、メディズワン)

ビジネスモデル

店舗運営を通じた物販事業による収益。また、調剤薬局の強化やプライベートブランドの開発・販売促進を通じて付加価値を高めています。

セグメント・事業構成

医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメント。

戦略・方向性

ドミナント戦略に基づく地域集中出店、M&Aによる拡大、調剤薬局の強化、プライベートブランド(くらしリズム)へのリニューアル、海外事業展開の推進。2024年5月期に3,000店舗、売上高1兆円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な地域でのドミナント戦略
  • 独自のプライベートブランド(エムズワン、メディズワン)
  • 調剤薬局の強化と専門的なカウンセリングサービス

課題として読み取れる点

  • ドラッグストア業界における激しい価格競争や出店競争
  • 競合他社の出店や価格競争の激化による厳しい経営環境

確認ポイント

  • ドミナント戦略の進捗状況
  • プライベートブランド「くらしリズム」へのリニューアル効果
  • 海外事業(タイ)の成長性
  • 2024年5月期に向けた3,000店舗・売上高1兆円目標の達成見込み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、戦略、課題、具体的な数値目標が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

子会社の経営変動による影響、医薬品医療機器等法や食品衛生法等の法令遵守および他業種参入による競争激化、有資格者(薬剤師・登録販売者)の確保困難、調剤過誤に伴う訴訟リスク、個人情報の漏洩、自然災害による被害が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドミナント戦略とM&Aを軸とした成長戦略が明確。調剤、PB、海外など多角的な施策で競争優位性を築こうとしており、2024年5月期に向けた野心的な数値目標も具体的に示されている。

成長方針

ドミナント戦略による地域集中出店、都市型・繁華街への進出、調剤事業の強化(専門性向上)、PB商品の再構築とブランド力強化、海外事業(タイ)の展開推進。また、物流効率化やIT活用による運営コスト削減を追求。

資本政策

M&Aを含む戦略的な資本提携(杏林堂グループの子会社化等)を通じた規模拡大、およびドミナント戦略に基づく店舗展開。2024年5月期に向けた「3,000店舗」「売上高1兆円」という具体的数値目標を掲げている。

リスク対応方針

医薬品医療機器等法等の法的規制遵守、薬剤師・登録販売者の確保に向けた社内育成、調剤過誤防止のための交差監査体制と保険加入、個人情報保護の徹底、自然災害への備え。また、競合激温に対するM&Aや提携による規模拡大で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ツルハホールディングスは、ドラッグストア業界における競争激化に対応するため、M&Aとドミナント戦略を組み合わせた規模拡大と効率化を推進。独自のPB商品の再構築(くらしリズム)と調剤薬局の強化を通じて付加価値を高めつつ、タイを含む海外展開も進めている。技術面ではITを活用した管理業務の効率化や物流改善に注力している。

設備投資の方向性

ドミナント戦略に基づく地域集中出店、M&Aを通じた規模拡大、および調剤薬局の強化に向けた設備投資。また、物流センターの機能向上やIT技術を活用した管理業務の効率化に投資を行っている。

研究開発・商品開発

研究開発活動は行っていないとの記載があるため、直接的なR&Dへの投資は見られない。

投資・変化テーマ

  • ドミナント戦略による店舗拡大
  • M&Aを通じた事業規模の拡大
  • プライベートブランド(PB)の強化と再構築
  • 調剤薬局の充実と高度化
  • 海外展開(タイ)の推進

関連キーワード

  • IT技術を活用した管理業務効率化
  • 物流センター機能向上
  • ポイントカードシステムによる顧客データ活用
  • 自動販売機事業
  • 店舗運営の最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-05-16 〜 2018-05-15 表示状況表示可能

提出日: 2018-08-10

財務情報

業績

売上高

6,732.38億円
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売上高
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営業利益

402.36億円
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経常利益

416.1億円
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税引前利益

406.53億円
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親会社帰属利益

247.98億円
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財政状態・流動性

総資産

3,396.86億円
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2,039.89億円
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株主資本

1,689.97億円
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現金及び現金同等物

441.24億円
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キャッシュフロー

3区分

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+271.99億円
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-170.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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連結 / consolidated
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2017-05-16 〜 2018-05-15
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約982文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社13社および非連結子会社2社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 なお、当社および連結子会社の主な事業の内容と位置付けは、次のとおりとなります。 名称 おもな事業の内容 ㈱ツルハホールディングス 医薬品・化粧品・雑貨等の販売を行うドラッグストアの経営指導および管理 ㈱ツルハ 薬局および店舗販売業に基づく医薬品等販売ならびにフランチャイズ店への卸 売販売業 ㈱くすりの福太郎 関東地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 中国・九州地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱レデイ薬局 中四国地区における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱杏林堂グループ・ホールディングス ドラッグストア運営子会社の経営指導および管理 ㈱杏林堂薬局 静岡県内における薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハグループマーチャンダイジング 当社グループ全般に係る商品の調達および物流に関する企画、商談、調達業務 プライベートブランド商品の企画開発・販売促進業務 当社グループ取扱商品の電話およびインターネット等での通信販売業務 ㈱ツルハフィナンシャルサービス 当社グループ内における保険代理店業務および経営指導管理 ㈱ツルハコーポレーション北北海道 北北海道地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハコーポレーション南北海道 南北海道地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハコーポレーション東北 関東甲信越、東北地区における店舗販売業に基づく医薬品等の販売 ㈱ツルハファーマシー 不動産賃貸業 ㈱セベラル 自動販売機の賃貸および飲料の販売 (注)1.当連結会計年度において、株式取得により㈱杏林堂グループ・ホールディングスを子会社化したことに伴い、 同社および同社の子会社である㈱杏林堂薬局が連結子会社となっております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1557文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の経営環境につきましては、国内景気の緩やかな回復基調が続いているものの、海外の経済情勢の見通しへの懸念などから消費者の生活防衛意識は継続するものと考えられます。ドラッグストア業界においては価格競争や出店競争の激化、および業界の垣根を越えたM&Aや業務・資本提携などの業界再編への動きがより加速すると想定され、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、美と健康に関する高い専門性を生かしたカウンセリングサービスの充実に引き続き取り組むとともに、プライベートブランド商品「エムズワン」「メディズワン」をはじめとする良質でお求めやすい商品の品揃えによる利便性の提供に努め、お客様に親しまれる身近で便利なドラッグストアを目指してまいります。 2019年5月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 店舗展開地域への集中出店によりドミナント戦略を推進するとともにM&Aを含めた新規地域への展開拡大を図ります。 ②高齢化や競争激化による商圏縮小への対応 主力の郊外型・住宅街立地に加え、都市型・繁華街立地への出店を推進するほか、食品売場の改装等を通じた利便性の向上に取り組みます。 ③事業会社の経営効率の向上 物流センターの機能向上等による店舗作業改善を引き続き推進するとともに、ポイントカード会員の拡大を通じたより効率的な販促施策を実施する事により、販売管理費率の改善を図ります。 ④グループ管理業務の集約による効率化 グループ の組織力と経営効率の向上を図るべく、管理部門を中心に業務の集約・一元化、コスト削減を進め、よりスリムな本社体制を構築し企業規模のさらなる拡大に対応してまいります。 ⑤プライベートブランドの再構築と商品力強化 グループのスケールメリットを生かし、より優れた品質でお客様のニーズに応える商品開発を目指すため、新たなプライベートブランド「くらしリズム」への全面リニューアルに着手します。ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を通じて企業価値の向上および競争力の強化を図ってまいります。 ⑥調剤事業の強化 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を推進するとともに、薬局店頭での健康セルフチェック(自己採血)の実施などを通じて調剤事業の充実に取り組みます。 また、平成30年度診療報酬改定を踏まえ、患者様への服薬指導等の対人業務の充実を図り適切な治療をサポートすべく、薬剤師のスキルアップに努めてまいります。 ⑦海外事業展開の推進 業務提携先であるタイ国・サハグループとの合弁会社「Tsuruha(Thailand)Co.,Ltd.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1557文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の経営環境につきましては、国内景気の緩やかな回復基調が続いているものの、海外の経済情勢の見通しへの懸念などから消費者の生活防衛意識は継続するものと考えられます。ドラッグストア業界においては価格競争や出店競争の激化、および業界の垣根を越えたM&Aや業務・資本提携などの業界再編への動きがより加速すると想定され、厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中で、当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念のもと、美と健康に関する高い専門性を生かしたカウンセリングサービスの充実に引き続き取り組むとともに、プライベートブランド商品「エムズワン」「メディズワン」をはじめとする良質でお求めやすい商品の品揃えによる利便性の提供に努め、お客様に親しまれる身近で便利なドラッグストアを目指してまいります。 2019年5月期の重点方針は次のとおりです。 ①収益性を重視した店舗展開戦略 店舗展開地域への集中出店によりドミナント戦略を推進するとともにM&Aを含めた新規地域への展開拡大を図ります。 ②高齢化や競争激化による商圏縮小への対応 主力の郊外型・住宅街立地に加え、都市型・繁華街立地への出店を推進するほか、食品売場の改装等を通じた利便性の向上に取り組みます。 ③事業会社の経営効率の向上 物流センターの機能向上等による店舗作業改善を引き続き推進するとともに、ポイントカード会員の拡大を通じたより効率的な販促施策を実施する事により、販売管理費率の改善を図ります。 ④グループ管理業務の集約による効率化 グループ の組織力と経営効率の向上を図るべく、管理部門を中心に業務の集約・一元化、コスト削減を進め、よりスリムな本社体制を構築し企業規模のさらなる拡大に対応してまいります。 ⑤プライベートブランドの再構築と商品力強化 グループのスケールメリットを生かし、より優れた品質でお客様のニーズに応える商品開発を目指すため、新たなプライベートブランド「くらしリズム」への全面リニューアルに着手します。ツルハグループを代表する優れた商品の開発とブランド育成を通じて企業価値の向上および競争力の強化を図ってまいります。 ⑥調剤事業の強化 既存店舗への併設を中心とした調剤薬局の新規出店を推進するとともに、薬局店頭での健康セルフチェック(自己採血)の実施などを通じて調剤事業の充実に取り組みます。 また、平成30年度診療報酬改定を踏まえ、患者様への服薬指導等の対人業務の充実を図り適切な治療をサポートすべく、薬剤師のスキルアップに努めてまいります。 ⑦海外事業展開の推進 業務提携先であるタイ国・サハグループとの合弁会社「Tsuruha(Thailand)Co.,Ltd.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5703文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1) 業績 当連結会計年度(平成29年5月16日~平成30年5月15日)における経済情勢は、海外の経済情勢の不透明感や金 融資本市場の変動などの懸念があったものの、国内景気の緩やかな回復基調が続き、消費者マインドにも持ち直しの動きが見られました。 ドラッグストア業界においては、競合他社の出店や価格競争が引き続き激化しているほか、企業の統合・再編への動きがさらに強まっており、厳しい経営環境が続いております。 このような状況のもと、当社グループではカウンセリングを主体とした接客サービスの徹底を継続して行うとともに、戦略的な営業施策を実施いたしました。具体的には、お客様のニーズに対応する高付加価値商品のカウンセリング販売に注力したほか、高齢化や競争激化に伴う商圏縮小に対応すべく利便性の強化を図るため、食品売場を中心に既存店舗の改装を推進いたしました。また、当社グループのプライベートブランド「エムズワン」「メディズワン」においては、商品ラインアップの整理による効率向上を図るとともに、リニューアル等による更なる品質向上を引き続き行ってまいりました。 出店につきましては、ドミナント戦略に基づく地域集中出店および既存店舗のスクラップアンドビルドを推進したことにより、期首より130店舗の新規出店と35店舗の閉店を実施いたしました。また平成29年9月29日付で株式会社杏林堂グループ・ホールディングスを子会社化したことにより、同社の子会社である株式会社杏林堂薬局が運営する静岡県内のドラッグストアおよび調剤薬局78店舗が当社グループに加わり、当連結会計年度末のグループ店舗数は直営店で1,931店舗となりました。なお、タイ国内の当社グループ店舗におきましては、1店舗の新規出店と2店舗の閉店を実施し、店舗数は平成30年5月15日現在で18店舗となりました。 当社グループの出店・閉店の状況は次のとおり (単位:店舗) 前期末 店舗数 出店 子会社化等 閉店 純増 期末店舗数 うち 調剤薬局 北海道 372 21 16 388 86 東 北 445 23 18 463 89 関東甲信越 403 36 32 435 135 中部・関西 61 10 78 83 144 76 中 国 275 15 284 76 四 国 190 17 10 200 49 九 州 17 国内店舗計 1,755 130 81 35 176 1,931 512 上記のほか、海外店舗18店舗、FC加盟店舗2店舗を展開しております。 これらの結果、当連結会計年度における業績は、売上高6,732億38百万円(前年同期比16.7%増)、営業利益402 億36百万円(同14.0%増)、経常利益416億10百万円(同12.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約118文字

【セグメント情報】 当社グループは、医薬品・化粧品等を中心とした物販事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、仕入および販売に関する情報につきましては、「第2 事業の状況 2仕入及び販売の実績」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態および投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、以下のようなものがあります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1)完全持株親会社としてのリスク グループ各社の経営変動リスクについて グループ各社の諸要因に基づく業績の急激な変動が、当社の業績に影響を与える可能性があります。 2)法的規制について ①「 医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、「医薬品医療機器等法」という。) 」等による規制について 当社グループは、「 医薬品医療機器等法 」上の医薬品等を販売するにあたり、各都道府県の許可・登録・指定・免許および届出を必要としております。また、食品、たばこ、酒類等の販売については、食品衛生法等それぞれ関係法令に基づき、所轄官公庁の許可・免許・登録等を必要としております。今後当該法令等の改正により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 平成21年6月に施行された改正旧薬事法により導入された登録販売者制度により他業種の新規参入による競争が激化し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 改正旧薬事法により、一般用医薬品のインターネット販売が事実上解禁されたことにより、他業種からの新規参入による競争激化が業績に影響を及ぼす場合があります。 ②出店に関する規制等について 「大規模小売店舗立地法」(以下、「大店立地法」という)においては、売場面積が1,000㎡を超える新規出店および既存店の変更について、都道府県知事(政令指定都市においては市長)に届出が義務付けられており、騒音、交通渋滞およびごみ処理等地域への生活環境への配慮が審査事項となります。 従いまして、上記法的規制により計画どおりの新規出店および既存店の増床等ができない場合は、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 3)資格者確保について 医薬品医療機器等法 や薬剤師法の規定により薬剤師または登録販売者の配置が義務づけられております。医薬品の販売に伴いこれら有資格者を確保することは営業政策上重要な要件となります。 平成21年6月に施行された改正旧薬事法による、登録販売者制度が導入されたことに伴い、登録販売者制度に対応する社内育成を行っております。また、薬剤師については、さらに採用の競争激化が予想されます。 これら有資格者の確保が十分にできない場合には、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。 4)人材について 代表取締役をはじめとする取締役および執行役員は、当社グループの経営において重要な役割を果たしております。これら取締役および執行役員が業務執行できない事態が発生した場合、業績に影響を及ぼす場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

5【研究開発活動】 当社グループは、研究開発活動を行っておりませんので該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180810163700

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2697文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、物販事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 (1)提出会社 平成30年5月15日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (札幌市東区)ほか 会社統括施設 14 317 334 179 (2) (注)1.帳簿価額の「その他」は、ソフトウェアおよび差入保証金であります。 2.パートタイマー(1日8時間換算)は、期末人員を従業員数欄に( )内に外書しております。 (2)国内子会社 平成30年5月15日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品(百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱ツルハ 四条店 (北海道旭川市)ほか北海道387店 販売設備 2,540 1,729 1,109 (28,864.93) 9,322 14,702 1,320 (2,786) 五所川原店 (青森県五所川原市)ほか青森県50店 販売設備 197 309 40 (1,984.94) 1,180 1,726 147 (395) 江刺店 (岩手県奥州市)ほか岩手県61店 販売設備 439 277 1,197 1,915 191 (417) 大野田店 (仙台市太白区)ほか宮城県112店 販売設備 920 527 3,054 4,501 321 (997) 大曲店 (秋田県大仙市)ほか秋田県64店 販売設備 222 231 1,532 1,985 165 (489) 天童店 (山形県天童市)ほか山形県76店 販売設備 258 307 1,534 2,100 185 (561) 富久山店 (福島県郡山市)ほか福島県94店 販売設備 814 431 1,658 2,905 247 (673) 水戸赤塚店 (茨城県水戸市)ほか茨城県44店 販売設備 150 175 1,237 1,562 119 (360) 宇都宮東宿郷店 (栃木県宇都宮市)他栃木県15店 販売設備 44 104 518 666 46 (123) 草加5丁目店 (埼玉県草加市)ほか埼玉県1店 販売設備 40 51 (13) 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品(百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産(百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱ツルハ 鎌取店 (千葉市緑区)ほか千葉県20店 販売設備 308 89 147 (776.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3【配当政策】 当社は、経営基盤の強化および将来の事業展開を勘案しながら、株主利益重視の見地から安定した配当を行うことを基本方針とし、さらに配当性向を考慮した利益配分を実施してまいりたいと考えております。 この方針に基づき、配当は第2四半期末および事業年度末の年2回としております。 当期における第2四半期末の利益配当につきましては、計画通り1株につき70円の配当を実施いたしました。期末におきましては、当期業績をふまえて当初計画の1株につき70円から6円増配の、1株につき76円の配当を行うことを決定いたしました。これにより通期では146円の配当となります。次期(平成31年5月期)の年間配当は、1株につき146円を予定しております。 また、次期におきましても第2四半期末日および期末日を基準日として年2回の配当を実施することとしております。 内部留保資金につきましては、店舗の新設および増床・改装に伴う設備投資やM&Aも含めた成長など、将来の企業価値を高めるための投資に向けて、備えてゆく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年12月19日 取締役会決議 3,370 70.00 平成30年6月18日 取締役会決議 3,663 76.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約867文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは、物販事業の単一セグメントであり、従業員数は販売を行う店舗と本社等の全社(共通)に区分して記載いたします。 平成30年5月15日現在 区分 従業員数(人) 店舗 7,118 (14,003) 全社(共通) 816 ( 109) 合計 7,934 (14,112) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除いております。)であり、パートタイマー(1日8時間換算)は年間平均人員数を( )外数で記載しております。 2.従業員数には、嘱託386名は含んでおりません。 (2)提出会社の状況 平成30年5月15日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 179 (2) 44歳 0ヶ月 16年 0ヶ月 6,014,883 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除いております。)であり、パートタイマー(1日8時 間換算)は年間平均人員数を( )外数で記載しております。 2.平均勤続年数は、㈱ツルハから移籍した従業員については、同社の勤続期間を通算しております。 3.年間平均給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数には、嘱託16名は含んでおりません。 5.従業員数には、当社グループからの出向者118名を含んでおります。これは、業務効率化を目的としたグループ内の業務集約により、各事業会社からの出向者が増加したものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、ゼンセン同盟ツルハユニオン、福太郎ユニオン、TGNユニオンおよびレデイ薬局ユニオンが組織されており、ゼンセン同盟専門店部会に属しております。札幌市東区に同本部が、店舗の地域別拠点に支部が置かれ、平成30年5月15日現在における組合員数は13,765人(パートタイマーを含む。)であります。 労使関係については組合結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180810163700

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7769文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関としては株主総会、取締役会および監査役会を設置しております。 取締役会は、取締役11名(うち社外取締役3名)で構成されており、法令、定款および社内規程に定める取締役会決議事項の決定および職務執行状況の監督等をしております。定例取締役会を月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、当社は、執行役員制度を導入し、企業経営における業務執行機能と業務監督機能を分離し、取締役と執行役員の機能および責任を明確にすることにより、ガバナンス機能を強化しております。なお、取締役の使命と責任をより明確にするため、取締役の任期については1年としております。 監査役会は、監査役5名(うち社外監査役3名)で構成されており、監査役会が定めた監査役監査基準に準拠し、監査方針、監査計画に従い、取締役の職務執行全般にわたって監査を行っており、月1回適宜開催される監査役会において、監査実施内容の共有化等を図っております。また、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。 当社の業務執行および経営の監督等の仕組みを図で示すと次のとおりです。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は、機動的な経営を実現するため、経営と業務執行を分離する体制を採用しております。この体制により迅速な意思決定と業務執行を実現しております。取締役会における意思決定および各取締役の業務執行の監督のため社外取締役を3名、社外監査役を3名選任し、モニタリングを強化しております。当該役員が連携を図り、様々な視点からの意見を取締役会へ入れ、各取締役にアドバイスすることにより、コーポレートガバナンスの充実を図り、その有効性をより高める体制としております。 ハ.内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムの整備状況は次のとおりです。 1) 取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 取締役の職務執行に係る情報については、その保存媒体に応じて適切かつ確実に検索性の高い状態で保存・管理することとし、必要に応じて10年間は閲覧可能な状態を維持することとする。 2) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 a)当社は、当社の業務執行に係るリスクについて、その把握と管理、個々のリスクについての管理責任者についての体制を整えることとする。 b)リスク管理体制の基礎として、危機管理規程を定め、個々のリスクについての管理責任者を決定し、同規程に従ったリスク管理体制を構築する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約280文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は平成29年8月7日開催の取締役会において、株式会社杏林堂薬局およびその親会社である株式会社杏林堂グループ・ホールディングスとの間で、資本業務提携(子会社化)に関する基本合意書の締結を決議しました 。その後協議の結果、最終合意に至り、平成29年9月7日開催の取締役会において、杏林堂HDの株主から発行済株式総数の51%を取得することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結の上、平成29年9月29日付で株式取得を完了いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2330文字

(6)【大株主の状況】 平成30年5月15日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イオン株式会社 千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 6,313 13.10 STATE STREET CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) P.O.BOX 1631 BOSTON,MASSACHUSETTS02105-1631,USA 2,386 4.95 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,045 4.24 THE CHASE MANHATTAN BANK 385036(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 360 N.CRESCENT DRIVE BEVERLY HILLS, CA 90210 U.S.A. 1,761 3.65 RBC IST 15 PCT LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR, 155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO, ONTARIO, CANADA, M5V 3L3 1,578 3.28 鶴羽 樹 札幌市厚別区 1,408 2.92 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,351 2.80 鶴羽 肇 札幌市北区 1,013 2.10 小川 久哉 千葉県鎌ケ谷市 1,000 2.08 鶴羽 弘子 札幌市北区 962 2.00 19,822 41.12 (注)1.日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口)および日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係るものです。 2.平成29年7月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、メイワー・インベストメント・マネジメント・リミテッド(Mawer Investment Management Ltd.)が平成29年6月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として平成30年5月15日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名または名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) メイワー・インベストメント・マネジメント・リミテッド (Mawer Investment Management Ltd.) カナダ、アルバータ州、カルガリー、 テンス・アベニュー・エス・ ダブリュー517、スイート600 (517 10th Avenue S.W.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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