株式会社フジタコーポレーション

証券コード: 3370 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

飲食・物販・食品製造の3つの主要事業を展開する企業です。フランチャイズ(FC)事業のノウハウを活かしたオリジナルブランド「かつてん」の展開や、2021年10月より開始した食品製造加工事業など、多業態・多業種での展開により、多様な顧客ニーズへの対応と事業の多角化を進めています。

主な事業領域

飲食、物販、食品製造の3つのセグメントで構成される多角的な店舗運営・販売事業。

主な製品・サービス

  • 飲食(16業態)
  • 物販
  • 100%自社ブランドを含むフランチャイザービジネス
  • 食品製造・加工・販売

ビジネスモデル

フランチャイズ事業のノウハウを蓄積し、オリジナルブランドの展開やフランチャイザーとしての事業展開、および食品製造加工事業の展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

飲食部門(60店舗)、物販部門(3店舗)、食品製造部門(2021年10月より開始)。

戦略・方向性

オリジナルブランド「かつてん」のフランチャイザービジネスモデルの確立、人材の確保・育成、既存店舗の収益力回復、食品製造加工事業の収益化、および不採算店舗の撤退と収益性の高い業態への転換。

強みとして読み取れる点

  • フランチャイジー事業で培ったノウハウの活用
  • 多業種・多業態の展開によるリスク分散とニーズへの対応
  • オリジナルブランド「かつてん」の展開

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による影響の緩和
  • 原材料・光熱費の高騰への対応
  • 人材の確保・育成
  • 食品製造加工事業の早期収益化

確認ポイント

  • 「かつてん」のフランチャイザービジネスの成長
  • 食品製造部門の収益化の進捗
  • 既存店舗の収益回復の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ契約違反による契約解除や信用低下、出店計画の未達、食品衛生法・個人情報保護法等の法的規制への抵触リスクがあります。また、高い有利子負債比率(83.8%)と手元流動性の不足に伴う継続企業の前提に関する懸念があり、これらに対し銀行の支援や新株予約権の発行による資金確保、生産物賠償責任保険の付保等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の厳しい環境下で、既存店舗の収益改善とコスト削減を徹底しつつ、オリジナルブランド「かつてん」や食品製造事業など、より自律的な成長が見込める領域へのシフトを進めている。高い有利子負債比率という財務課題に対し、新株予約権の発行等による資本強化と金融機関との連携により、安定した経営基盤の構築を目指す。

成長方針

フランチャイジー事業からオリジナルブランド「かつてん」やエリアフランチャイズ等の運営・展開へのシフト。食品製造加工事業(トワ・ヴェール)での新商品開発、販路開拓、および既存店舗の収益性向上とコスト削減を両立する戦略。

資本政策

事業継続のための資金調達として、内部資金に加え、第三者割当による新株予約権の発行(第6回)を実施。有利子負債比率が高く(83.8%)、金融機関からの返済猶予を受けつつ、財務体質の改善に向けた慎重な設備投資と資本の安定確保に努める方針。

リスク対応方針

コロナ禍における原材料高騰や人件費上昇に対し、年間契約による安定供給確保や採用・育成体制の強化で対応。また、フランチャイズ契約違反リスクへの管理徹底、食品衛生法等の法的規制遵守、および事業継続に向けた金融機関との密な連携による資金繰り対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は飲食・物販に加え、新たに食品製造部門を開始。フランチャイジーからオリジナルブランドのフランチャイザーへと転換を図る戦略をとっており、多角化とDX活用による収益改善を目指しているが、高い負債比率とコスト増への対応が課題。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の改修、および設備更新に向けた投資を継続。特に「かつてん」等のオリジナルブランドや新設された食品製造部門への資源配分を強化。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自ブランドの開発や販路開拓のための商品開発・販売促進に注力している。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズ事業の拡大
  • オリジナルブランド「かつてん」の展開
  • 食品製造加工事業への参入
  • DX推進(LINE/アプリ活用)

関連キーワード

  • 店舗運営ノウハウ
  • フランチャイザーモデル
  • 食品マーチャンダイジング
  • 販路開拓
  • SNS連携販売

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

40.21億円
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売上高
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営業利益

-1.35億円
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経常利益

-68,575,000円
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税引前利益

-90,646,000円
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当期利益

-1.1億円
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財政状態・流動性

総資産

29.34億円
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2,555,000円
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株主資本

4,171,000円
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現金及び現金同等物

5.1億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約915文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び非連結子会社1社により構成されております。 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 当事業年度より、食品製造加工業の開始に伴い、報告セグメントを従来の「飲食部門」及び「物販部門」の2区分から、「飲食部門」、「物販部門」及び「食品製造部門」の3区分に変更し、当該業務に係る損益は「食品製造部門」に区分しております。 (2022年3月31日現在) セグメントの名称 店舗数又は事業拠点数 飲食部門 60 物販部門 食品製造部門 合計 64 (注)非連結子会社の株式会社フジックスは、「かつてん」(1店舗)の経営及び不動産の賃貸をしております。 当社は飲食部門・物販部門共に複数のフランチャイズ本部と加盟契約を締結し、効率的に出店を推進することで事業展開を行ってまいりました。 しかし、フランチャイズ契約に伴って独自の発想・運営方法を持ち込むことが制限されるため、フランチャイジー事業の店舗運営で培ったノウハウを活かし、社訓であります「創意」・「熱意」・「誠意」を発揮する場としてオリジナルブランド事業を開発・出店してまいりました。 フランチャイジー事業における経験とノウハウの蓄積をオリジナルブランド事業の開発に活かし、今後は店舗運営だけではなく、当社のオリジナルブランドであります「かつてん」のフランチャイザービジネスモデルを確立し、フランチャイザーとしての事業展開を併せて行ってまいります。 消費者のニーズがめまぐるしく変化し、多様化が進む中で、当社は「多業種・多業態」展開をしてまいりました。これは出店場所の選択肢が広がるとともに、出店業態の選定及び複数業態を組み合わせて出店することが可能となります。顧客ニーズの変化を的確に把握し、多様化が予測されるライフスタイルの変化に対応し、多様なサービスやノウハウを融合させた店舗運営を行ってまいります。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3042文字

2.取締役会は、法令に定められた事項のほか、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定、経営上の重要事実等の情報共有、業務執行報告を行うとともに、効率かつ適正に職務執行が行われるための体制の維持・向上を図る。 3.各部門においては、職務権限規程及び職務分掌規程に基づいて権限の移譲を行い、責任を明確にすることで、迅速性及び効率性を確保する。 (5) 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1.子会社の監督については、関係会社管理規程に基づき、取締役及び使用人の職務の執行について定期的に報告する体制を整備するとともに、当社と常に緊密な連携を保ちつつ、効率的に業務が執行できる体制を整備する。 2.関係会社管理規程に基づき、子会社の経営リスクを把握し、当社と連携して管理体制を構築・運用する。 3.子会社の取締役及び使用人についても当社と同様の規程を適用し、それらが実効性のあるものとして運用されている状態を定着させる。 4.子会社の内部監査は当社が行い、適正な業務の運営状態を確保する。 (6) 当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項 1.監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、取締役会は監査役と協議のうえ、必要に応じて合理的な範囲で配置する。監査役が指定する補助すべき事項及び期間中は、当該使用人の人事異動・評価・処分等については、監査役会の意見を尊重したうえで行うものとし、取締役からの独立性を確保する。 2.監査役は内部監査室の使用人に監査業務に必要な事項を指示することができる。指示を受けた内部監査室の使用人はその指示に関して監査役に報告する。 (7) 当社の取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制 1.取締役及び使用人は監査役に対して、法定の事項に加え、当社に重大な影響を及ぼすおそれのある事項、内部監査の実施状況、内部通報制度による通報状況、不正行為や重要な法令違反並びに定款違反行為、その他重要な事項等を監査役に報告する体制を整備し、監査役の情報収集・交換が適切に行えるように協力する。 2.監査役は重要な意思決定のプロセスや業務の執行状況を把握するため、取締役会・経営会議等の重要な会議に出席するとともに、主要な稟議書、その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、取締役及び使用人に説明を求めることができる。 3.監査役への報告を行った者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないよう、「内部通報者保護規程」に基づき、当該報告者を適切に保護する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1341文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社の喫緊の課題であります、安定的な収益確保ができる体制にすべく、組織編成、展開業態の絞り込み等を行い、より効率的な店舗運営、テイクアウトやデリバリーへの対応、ドライブスルーの設置などの新型コロナウイルス感染症の影響を最小限にすべく尽力してまいりました。しかし、感染拡大による緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の発出及び延長、それに伴う飲食店の休業要請や時短要請などの営業制限、原材料や水道光熱費の相次ぐ値上げなど、これまで以上に厳しい経営環境が続くものと予想されます。 新型コロナウイルス感染症の収束の見通しなどの未確定な要素が多い状況でありますが、当社は飲食部門・物販部門共に既存店舗の運営コストの削減及び各種契約内容の見直し、収益性・立地その他の条件を考慮し、慎重に判断したうえで店舗及び新規事業の展開を進めるとともに、当社のオリジナルブランドの「かつてん」をはじめとするフランチャイザーとしての事業運営に取り組んでまいります。 当社は以下の事項を課題として認識し、対処してまいります。 ① 次期を担う人材の確保・育成 当社の各店舗において、お客様に満足していただける商品やサービスを提供できる優秀な人材を確保し、時間をかけて教育・育成していくことは、当社が新規事業展開や新規出店をするにあたり、最も重要な課題であると認識しております。今後はスキルアップ研修を充実させ、自己啓発を支援する機会を増やすとともに、次期の管理職位を育成してまいります。 ② フランチャイザーとしての事業体制の確立と収益化 当社のオリジナルブランドであります「かつてん」及びエリア本部の権利を取得した「らーめんおっぺしゃん」及び「瑪蜜黛」のフランチャイザーとして加盟開発を行い、多くの加盟者(企業)を募って店舗出店を推進し、当該事業を早期に収益事業に成長させてまいります。 ③ 既存店舗の収益力回復 当事業年度末現在、16業態63店舗を展開しておりますが、当事業年度において営業損失135,174千円を計上し、既存店舗の収益回復が当社の経営環境の改善には不可欠であります。新型コロナウイルス感染症の影響が業績に与える影響が大きいものの、感染対策を万全にしたうえ、店舗運営の基本事項である商品、サービス、店舗内外の清潔さ等の質の向上に努め、売上増とコスト削減を両立し、営業利益を獲得し得る体制を構築してまいります。 ④ 新規出店、既存店舗の業態転換及び改装 直近6事業年度において、不採算店舗の閉店及び不採算事業からの撤退を中心に行ってまいりましたが、より慎重な判断のもと、収益性の見込まれる新規業態の出店や、高収益が見込まれる業態への転換、店舗の改装を行い、スクラップからビルドへシフトしてまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6555文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の再拡大や収束時期が見通せないことから、先行き不透明な状況が続いております。 当社が属する飲食業・小売業におきましては、ワクチン接種の進展により経済活動再開による持ち直しの兆しが見られるものの、当事業年度の大部分の期間において自治体からの休業要請や時短要請、酒類の提供時間制限等の営業制限を受けたため、大変厳しい環境で推移いたしました。 このような経済状況のもと、店舗におきましては、お客様と従業員の感染防止を最優先とし、店頭及び従業員用のアルコールの設置、従業員の出勤時の検温などの健康管理、ビニールシートやパーテーションの設置などの感染防止対策認証制度に準拠した感染対策を講じたうえで店舗運営をしてまいりました。フランチャイズ本部としましては、当社のオリジナルブランドであります「かつてん」の加盟店2店舗を出店いたしました。2021年10月より北海道寿都郡黒松内町の「黒松内町特産物手づくり加工センター」(トワ・ヴェール)の指定管理者として、チーズ、ハム、ベーコン、アイスクリームの製造、加工及び販売を開始いたしました。 当事業年度末における当社の展開業態は16業態、稼働店舗数は63店舗(前年同期末、15業態67店舗)となりました。休業要請や時短要請に対応するため、ワークスケジュールの見直しによる人員の最適化、店舗不動産の契約内容の見直し、原材料等の仕入れコストの管理、不採算店舗の閉店等を行ったものの、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置の適用期間が当事業年度の大部分を占めたことにより、当事業年度の売上高4,020,841千円(前年同期比3.6%減)、営業損失135,174千円(前年同期、営業損失135,794千円)、経常損失68,575千円(前年同期、経常損失144,610千円)、当期純損失110,227千円(前年同期、当期純損失215,262千円)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 飲食部門 当事業年度の飲食部門におきましては、新型コロナウイルス感染症に対する取組みを徹底しつつ、テイクアウトやデリバリーなどの店内飲食以外の対応を強化するとともに、フランチャイジー事業はフランチャイズ本部主導の新商品の投入や販売促進活動を、オリジナルブランド事業は季節限定商品の開発及び販売を継続し、LINE等で特定商品を訴求することで客単価増やリピート顧客の獲得、売上回復に努めてまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約586文字

2.「その他」の区分は、報告セグメントに帰属しない主に本社資産であり、その関連費用は一定の按分比率により各報告セグメントで負担しております。 当事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注)2 合計 飲食 物販 食品製造 売上高 顧客との契約から生じる収益 3,690,161 229,944 100,735 4,020,841 4,020,841 外部顧客への売上高 3,690,161 229,944 100,735 4,020,841 4,020,841 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,690,161 229,944 100,735 4,020,841 4,020,841 セグメント損失(△) △ 127,304 △ 1,529 △ 6,340 △ 135,174 △ 135,174 セグメント資産 1,081,019 96,949 46,860 1,224,829 1,709,036 2,933,865 その他の項目 減価償却費 81,617 12,166 495 94,279 34,691 128,971 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 15,708 2,567 18,276 2,215 20,491 (注)1.セグメント損失(△)は、損益計算書の営業損失と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8490文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)フランチャイズ契約について 2022年3月末日現在、当社の売上高の82.3%を占めるフランチャイジー事業において、当社は、㈱ダスキン、㈱ベビーフェイス及び㈱レインズインターナショナル等と締結したフランチャイズ契約に基づいて、「ミスタードーナツ」(当事業年度売上高全体の40.7%)、「ベビーフェイスプラネッツ」(同10.9%)、「モスバーガー」(同7.7%)等の店舗をフランチャイジーとして展開しております。当該契約においては、類似の事業を展開してはならないこと、ノウハウの漏洩禁止やチェーン組織の名声を傷つけないこと等の加盟店の義務が定められており、当社がこれらに違反した場合には、当該契約を解除されるだけでなく、損害賠償や営業の停止を求められる可能性があります。また、それらに付随して、飲食・小売業界における信用の低下のみならず社会的信用の低下を招くこと等により、新たなフランチャイズ契約が困難になること、違反をしていないフランチャイズ契約においても新規出店の許可を受けるために通常より長い時間を要するようになることや既存店の来店客数が減少すること等、当社の業績が影響を受ける可能性があります。 また、フランチャイジー事業においては、フランチャイザーの経営方針、商品施策や経営状況等により、来店客数の減少や顧客単価の低下等を招き、当社の業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業展開について ① 出店政策について 2022年3月末現在、当社が展開しております店舗数の合計は63店舗であります。その内訳は、飲食部門はフランチャイジー事業49店舗、オリジナルブランド事業11店舗の計60店舗、物販部門のフランチャイジー事業3店舗であります。また、出店場所はショッピングセンターを含む複合施設内の出店が全店舗数の半数以上を占めております。 当社の出店地域は、関東以北となっており、2022年3月末時点の都道府県別店舗数は、北海道41店舗、東北地方(青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県)20店舗、関東地方(埼玉県、千葉県)2店舗であります。これまで当社はフランチャイジー事業を中心とした出店を行う一方、フランチャイジー事業運営で得たノウハウをオリジナルブランド事業の発展に活かし、オリジナルブランド事業の店舗を出店してまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220629112252

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約945文字

2【主要な設備の状況】 当社は、2022年3月31日現在、国内に63店舗を運営しております。 主要な設備並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) 北海道 本社・営業部 (苫小牧市他) その他 本社 44,945 208 8,423 53,577 31 (5) フランチャイジー事業 (札幌市中央区)他33店舗 飲食部門 店舗設備 301,967 323 43,879 1,109 347,280 30 (222) オリジナルブランド事業 (札幌市東区)他3店舗 飲食部門 店舗設備 9,792 2,210 12,002 (15) フランチャイジー事業 (苫小牧市)他3店舗 物販部門 店舗設備 68,926 5,596 74,523 (18) 事業用資産 (札幌市清田区) 他4資産 その他 賃貸不動産 270,294 32 3,360 503,627 (8,790.71) 777,314 (-) 青森県 フランチャイジー事業 (八戸市)他3店舗 飲食部門 店舗設備 26,150 140 5,533 31,824 (24) オリジナルブランド事業 (つがる市)他2店舗 飲食部門 店舗設備 9,511 1,579 11,091 (11) 事業用資産 (八戸市)他2資産 その他 賃貸不動産 7,585 651 8,237 (-) 岩手県 フランチャイジー事業 (宮古市)他7店舗 飲食部門 店舗設備 32,703 8,671 41,375 10 (52) オリジナルブランド事業 (盛岡市) 飲食部門 店舗設備 3,053 467 3,520 (3) (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しておりますが、総労働時間を1日7.5時間/人(当社就業規則による実働時間)換算で算出したものであります。 2.現在賃借中の主要な設備は、店舗の建物(内部造作を除く)であり、その年間賃借料は318,193千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1342文字

(1) 剰余金の配当 ① 優先期末配当金 当社は、毎年3月31日現在のA種優先株式を有する株主(以下「A種優先株主」という。)に対し、普通株式を有する株主(以下「普通株主」という。)に先立ち、A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額相当額に2.0%を乗じて算出した額の金銭(以下「優先期末配当金」という。)を支払う。但し、同事業年度中に定められた基準日に剰余金の配当を行ったときは、その額を控除した額とする。 ② 累積事項 ある事業年度において、A種優先株主に対して支払う金銭による剰余金の配当額が優先期末配当金の額に達しないときは、当該不足額を翌事業年度以降に累積し、累積した不足額については、当該事業年度以降に係る普通株主に先立ち、A種優先株主に対して配当を支払う。 ③ 非参加条項 当社は、A種優先株主に対し、優先期末配当金の額を超えて配当財産を交付しない。 (2) 金銭を対価とする取得請求権 ① 取得請求権 A種優先株主は、金銭対価取得請求に係るA種優先株式を取得するのと引き換えに、当該金銭対価取得請求に係るA種優先株式の数にA種優先株式1株当たりの払込金額相当額(但し、普通株式につき、株式の分割、株式無償割当て、株式の併合、第三者割当増資又はこれらに類する事由があった場合には、当社取締役会の決議で必要に応じて適切に調整することができる。)を乗じて得られる額の金銭を交付する。 ② 取得請求期間 2019年4月1日以降、毎年、6月、9月、12月又は3月の最終の営業日を取得請求日とする。 ③ 取得価額 10,000千円単位を目安とする。 (3) 金銭を対価とする取得条項 当社は、A種優先株式の発行後、当社取締役会の決議で別に定める日が到来したときは、A種優先株式の全部又は一部を取得することができるものとし、当社はA種優先株式を取得するのと引き換えに、A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額相当額(但し、普通株式につき、株式の分割、株式無償割当て、株式の併合、第三者割当増資又はこれらに類する事由があった場合には、当社取締役会の決議で必要に応じて適切に調整することができる。)の金銭を支払う。但し、一部取得を行うにあたり、取得するA種優先株式は、比例按分の方法により、当社の取締役会が決定する。 (4) 議決権条項 ① 議決権の有無 A種優先株主は、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会において一切の議決権を有しない。 ② 会社法第322条第2項に規定する定款の定めの有無 A種優先株式について、会社法第322条第2項に規定する定款の定めはありません。 ③ 議決権を有しないこととしている理由 資本増強にあたり、既存株主への影響を考慮したためであります。 (5) 譲渡制限 A種優先株式を譲渡により取得するには、当社取締役会の承認を要する。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約9文字

5【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1723文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を向上させていくためには、コンプライアンスとともに経営環境の変化に対応するための組織を形成し、迅速かつ的確な経営意思決定を行うことで、経営の健全性と透明性を維持することを基本と考えております。 なお、当社は、コーポレート・ガバナンスを強化・充実させるために監査役会を設置し、取締役の業務執行状況の監査、内部監査部門との連携を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用しており、提出日現在において常勤監査役1名と社外監査役2名で構成されております。取締役会は取締役6名で構成されております。監査役会及び取締役会の構成員につきましては、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。取締役会は毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会には監査役も出席し、必要に応じて意見を述べております。毎月1回、取締役・執行役員を構成員とする業績検討会議及び週次会議を行い、各部門の業績報告のほか、業務の執行状況の確認・共有や諸問題への対応策の協議を行っております。 当社は、監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役会設置会社としております。また、社外取締役3名、社外監査役2名を選任することで、社外の視点を取り入れた適正な意思決定や業務執行に対する監督機能を担保しております。 さらに、内部監査室と監査役との連携を密にすることで、内部牽制機能の向上に努めており、ガバナンスが十分に機能すると判断し、当該体制を採用しております。 企業統治の体制を図表で示すと次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ・内部統制システムの整備の状況 (1) 当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1.当社の取締役及び使用人は、社訓・経営理念・社是に基づき、法令、定款及び各種規程並びに社会規範を遵守し、職務を執行する。 2.代表取締役社長直属部門として内部監査室を設置し、被監査部門からの独立性を確保し、各部門の業務執行及びコンプライアンスの状況や体制が適切であるかを定期的に監査し、その結果を代表取締役社長及び監査役に報告する。 3.監査役は内部監査室との連携を図りつつ、独自の立場で遵守状況や体制が適切であるかを監視し、問題があれば取締役会に報告する。 4.コンプライアンス上疑義のある行為について、使用人等からの通報を受け付ける内部通報制度を設ける。 (2) 当社の取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3107文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイジー事業に関する契約 当社は、「ミスタードーナツ」については㈱ダスキン、「モスバーガー」については㈱モスフードサービス、「はなまるうどん」については㈱はなまる、「ベビーフェイスプラネッツ」については㈱ベビーフェイス、「牛角」の北海道地区は㈱アイビス、東北地区は㈱レインズインターナショナル、「デリズ」については㈱デリズとそれぞれ、業態及び店舗毎にフランチャイズ契約を締結しております。また、エリアフランチャイズ本部として「らーめんおっぺしゃん」は㈱advance growingと、「瑪蜜黛」は㈱アルテゴとエリアフランチャイズチェーン地区本部認定契約を締結しております。 各契約の概要は以下のとおりであります。 ① ミスタードーナツチェーン契約 契約の内容 ドーナツ等を提供するための方法の付与、原材料及び付属品の提供 品質・数量・衛生管理とサービス方法の付与 店舗内外のデザイン・看板等の設計図と仕様の提供、商標・商号の使用 マニュアルの貸与並びに教育、トレーニング方法の付与 全ての店舗が統一された商品とサービスを提供する顧客の評価とイメージの付与 ロイヤリティ・広告分担金の支払の義務 契約の対象 ㈱ダスキンが本部機能を有する「ミスタードーナツ」各店 加盟保証金 契約締結時に一定額 ロイヤリティ 営業年数に応じて総売上高の一定率を支払う 広告宣伝費 総売上高の一定率を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約更新は2年ごとの自動更新) ② モスバーガーチェーンフランチャイズ契約書 契約の内容 ㈱モスフードサービスより商標、サービスマーク及び経営ノウハウを用いて「モスバーガー」を屋号とする飲食店の営業を行う権利を取得するとともに、㈱モスフードサービスに対して、広告宣伝費、ロイヤリティの支払、指定された食材の使用及び指定メニューの販売義務を負う 契約の対象 ㈱モスフードサービスが本部機能を有する「モスバーガー」各店 加盟金 契約締結時に一定額 保証金 契約締結時に一定額 ロイヤリティ 総売上高の一定率を支払う 広告宣伝費 総売上高の一定率を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約は協議のうえ再契約) ③ はなまるうどんフランチャイズチェーン加盟契約書 契約の内容 商標、サービスマークを使用する権利 店舗設計やレイアウトに関するノウハウの付与 チェーン店経営ノウハウを知る権利 契約の対象 ㈱はなまるが本部機能を有する「はなまるうどん」各店 加盟金 契約締結時に一定額 保証金 出店時に一定額 ロイヤリティ 毎月一定額を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約更新は5年ごとの自動更新) ④ ベビーフェイスプラネッツフランチャイズ契約書 契約の内容 商標、サービスマークを使用する権利 店舗レイアウト、香辛…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1050文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社JFLAホールディングス 東京都中央区日本橋蠣殻町1丁目5番6号 296,800 10.47 藤田 博章 北海道苫小牧市 200,000 7.05 株式会社ダスキン 大阪府吹田市豊津町1番33号 145,100 5.12 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 141,025 4.97 林 昭男 東京都世田谷区 56,600 2.00 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 50,800 1.79 BNP PARIBAS LONDON BRANCH (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) 10 Harewood Avenue, London NW1 6AA United Kingdom (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 50,000 1.76 株式会社小僧寿し 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 46,300 1.63 行木 義輝 千葉県東金市 45,300 1.60 藤田 健次郎 北海道苫小牧市 43,900 1.55 1,075,825 37.94 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は以下のとおりであります。 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 株式会社JFLAホールディングス 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 2,968 10.85 藤田 博章 北海道苫小牧市 2,000 7.31 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,410 5.16 林 昭男 東京都世田谷区 566 2.07 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 508 1.86 BNP PARIBAS LONDON BRANCH (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) 10 Harewood Avenue, London NW1 6AA United Kingdom (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 500 1.83 株式会社小僧寿し 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 463 1.69 行木 義輝 千葉県東金市 453 1.66 株式会社ダスキン 大阪府吹田市豊津町1番33号 451 1.65 藤田 健次郎 北海道苫小牧市 439 1.61 9,758 35.69

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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