株式会社フジタコーポレーション

証券コード: 3370 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

飲食・物販事業を展開する企業。フランチャイジーとして多店舗展開を行ってきたノウハウを活かし、自社オリジナルブランド「かつてん」や、エリアフランチャイザーとして「らーめんおっぺしゃん」「瑪蜜黛」などの展開。店舗運営とフランチャイザー事業の二本柱で成長を目指す。

主な事業領域

飲食・物販の店舗運営および、オリジナルブランドやエリアフランチャイズ権の活用によるフランチャイザー事業の展開。

主な製品・サービス

  • 飲食(かつてん、らーめんおっぺしゃん、瑪蜜黛など)
  • 物販

ビジネスモデル

店舗運営による直接収益と、フランチャイザーとしての加盟開発・事業運営による収益の二本柱。

セグメント・事業構成

飲食部門(フランチャイジー事業、オリジナルブランド事業)、物販部門

戦略・方向性

フランチャイザーとしての事業体制の確立と収益化、既存店舗の収益力回復、人材育成、および収益性の高い業態への転換。

強みとして読み取れる点

  • フランチャイジー事業で培った運営ノウハウ
  • オリジナルブランド「かつてん」の展開
  • エリアフランチャイザーとしての権利取得

課題として読み取れる点

  • 原材料・人件費の高騰
  • 新型コロナウイルスによる影響
  • 人材の確保・育成
  • 既存店舗の収益力の回復

確認ポイント

  • フランチャイザー事業の収益化の進捗
  • 新規業態への転換による収益性の改善
  • コロナ禍における店舗運営の回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ契約違反による制裁や、フランチャイザーの経営方針・商品施策による影響を受けるリスクがあります。また、有利子負債比率が80.4%と高く、金利動向や金融情勢の変化により業績に影響を及ぼす可能性があります。人材の確保・育成の遅れ、食品衛生法等の法的規制への対応、新型コロナウイルスの影響による業績の不透明さといったリスクがあります。特に、高水準な有利子負債と手元流動性の不足により、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる事象が存在すると記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は飲食・物販の両面で展開する企業であり、フランチャイザーとしての地位確立とオリジナルブランドの成長を軸とした経営戦略が明確。高い有利子負債比率やコロナ禍での業績変動リスクはあるものの、提携を通じた事業拡大とコスト管理による収益体質の改善に向けた具体的な施策(スクラップ&ビルド)を推進している。

成長方針

「かつてん」やエリアフランチャイズ(らーめんおっぺしゃん、瑪蜜黛)のフランチャイザービジネスを柱に据え、店舗運営とフランチャイザー事業の両立による収益体質の確立を目指す。また、不採算店舗の整理から成長へのシフト(スクラップ&ビルド)を実施。

資本政策

自己資本の強化に努めつつ、設備投資には慎重な姿勢。新株予約権の発行により、既存事業の立て直しとフランチャイザー事業拡大のための資金調達を実施。

リスク対応方針

新型コロナウイルスの影響に対し、テイクアウト・デリバリーへの注力やコスト削減、販売促進活動の強化で対応。原材料高騰に対しては年間契約による安定供給の確保。人材不足には教育・育成体制の充実と多角的な働き方の提案で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

飲食・物販事業を展開する企業。フランチャイジーとしてのノウハウを活かした自社ブランドの展開と、エリアフランチャイザーとしての地位確立を目指す。高い負債比率と原材料高騰などの課題があるが、デジタル活用や多角的なビジネスモデルで対応。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の改装、および設備更新に向けた投資を継続。特にオリジナルブランド「かつてん」やエリアフランチャイズ権を活用した事業拡大に注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズ事業の拡大
  • オリジナルブランドの展開
  • 店舗運営ノウハウの活用

関連キーワード

  • 飲食・小売業
  • フランチャイザービジネスモデル
  • 販促アプリ/LINE活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-24

財務情報

業績

売上高

46.28億円
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売上高
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営業利益

-7,370,000円
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経常利益

-17,347,000円
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税引前利益

-96,825,000円
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当期利益

-1.04億円
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財政状態・流動性

総資産

31.31億円
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18,803,000円
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19,559,000円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.31億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約866文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び非連結子会社1社により構成されております。 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (2020年3月31日現在) セグメントの名称 店舗数 飲食部門 フランチャイジー事業 52 オリジナルブランド事業 13 飲食部門計 65 物販部門 フランチャイジー事業 物販部門計 合計 71 (注)非連結子会社の株式会社フジックスは、「らーめんおっぺしゃん」(1店舗)の経営及び不動産の賃貸をしております。 当社は飲食部門・物販部門共に複数のフランチャイズ本部と加盟契約を締結し、効率的に出店を推進することで事業展開を行ってまいりました。 しかし、フランチャイズ契約に伴って独自の発想・運営方法を持ち込むことが制限されるため、フランチャイジー事業の店舗運営で培ったノウハウを活かし、社訓であります「創意」・「熱意」・「誠意」を発揮する場としてオリジナルブランド事業を開発・出店してまいりました。 フランチャイジー事業における経験とノウハウの蓄積をオリジナルブランド事業の開発に活かし、今後は店舗運営だけではなく、当社のオリジナルブランドであります「かつてん」のフランチャイザービジネスモデルを確立し、フランチャイザーとしての事業展開を併せて行ってまいります。 消費者のニーズがめまぐるしく変化し、多様化が進む中で、当社は「多業種・多業態」展開をしてまいりました。これは出店場所の選択肢が広がるとともに、出店業態の選定及び複数業態を組み合わせて出店することが可能となります。日々お客様と直接接するなかで顧客ニーズの変化を的確に把握し、多様化が予測されるライフスタイルの変化に対応し、多様なサービスやノウハウを融合させた店舗運営を行ってまいりたいと考えております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3042文字

2.取締役会は、法令に定められた事項のほか、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定、経営上の重要事実等の情報共有、業務執行報告を行うとともに、効率かつ適正に職務執行が行われるための体制の維持・向上を図る。 3.各部門においては、職務権限規程及び職務分掌規程に基づいて権限の移譲を行い、責任を明確にすることで、迅速性及び効率性を確保する。 (5) 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1.子会社の監督については、関係会社管理規程に基づき、取締役及び使用人の職務の執行について定期的に報告する体制を整備するとともに、当社と常に緊密な連携を保ちつつ、効率的に業務が執行できる体制を整備する。 2.関係会社管理規程に基づき、子会社の経営リスクを把握し、当社と連携して管理体制を構築・運用する。 3.子会社の取締役及び使用人についても当社と同様の規程を適用し、それらが実効性のあるものとして運用されている状態を定着させる。 4.子会社の内部監査は当社が行い、適正な業務の運営状態を確保する。 (6) 当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項 1.監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、取締役会は監査役と協議のうえ、必要に応じて合理的な範囲で配置する。監査役が指定する補助すべき事項及び期間中は、当該使用人の人事異動・評価・処分等については、監査役会の意見を尊重したうえで行うものとし、取締役からの独立性を確保する。 2.監査役は内部監査室の使用人に監査業務に必要な事項を指示することができる。指示を受けた内部監査室の使用人はその指示に関して監査役に報告する。 (7) 当社の取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制 1.取締役及び使用人は監査役に対して、法定の事項に加え、当社に重大な影響を及ぼすおそれのある事項、内部監査の実施状況、内部通報制度による通報状況、不正行為や重要な法令違反並びに定款違反行為、その他重要な事項等を監査役に報告する体制を整備し、監査役の情報収集・交換が適切に行えるように協力する。 2.監査役は重要な意思決定のプロセスや業務の執行状況を把握するため、取締役会・経営会議等の重要な会議に出席するとともに、主要な稟議書、その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、取締役及び使用人に説明を求めることができる。 3.監査役への報告を行った者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないよう、「内部通報者保護規程」に基づき、当該報告者を適切に保護する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2125文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 一般顧客に直接応対する事業を営む当社にとって、地域の皆様に愛され、お役に立てることが事業の大前提であると考えております。従って、「地域の皆様からの支持を受け、信頼される企業でありたい」という強い信念をもって、これを経営方針としております。 飲食店並びに物販店を通じて当社が販売するものは単に食事や商品だけではなく、お客様の生活を様々に彩る「心の豊かさ」の販売を目指しております。当社の社訓でもあります「創意」・「熱意」・「誠意」をもって取組んでまいります。 (2)経営戦略等 当社は創業より、フランチャイジーとしてミスタードーナツをはじめとするブランドに加盟し、運営ノウハウの提供を受けて多店舗展開してまいりましたが、2016年3月に株式会社アスラポート・ダイニング(現 株式会社JFLAホールディングス)と「業務資本提携契約」を締結し、当社のオリジナルブランドであります「かつてん」のフランチャイザーとしての全国展開に向けた加盟店の募集及び出店や、2017年3月に株式会社advance growingと「らーめんおっぺしゃんフランチャイズチェーン エリアフランチャイズ本部認定契約」、2019年6月に株式会社アルテゴと 「瑪蜜黛北海道・東北エリア本部契約書」 を締結し、当社が主に店舗を展開している北海道・東北地区のエリアフランチャイザーとしての権利を取得し、フランチャイザーとしての事業運営に力を入れ、店舗運営とフランチャイザー事業運営の2つが当社の事業の柱となるよう、フランチャイザー事業の拡大に努めてまいります。 (3)経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社が目標とする経営指標として、経常利益率の安定的な成長を重視しております。常にコスト削減及び収益改善意識を持ち、経常利益率の向上に努めてまいります。中期的な目標として経常利益率3.3%を目標としております。 (4)経営環境 当社を取り巻く環境は、原材料や人件費をはじめとする販売管理費の高騰や同業他社との競争、2020年2月より新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響等により、引き続き厳しい経営環境が続くものと予想されます。 このような経営環境であっても、既存店舗の業績回復と新規事業に挑戦し続けてまいります。 (5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の 課題 当社の喫緊の課題であります、安定的な収益確保ができる体制にすべく、組織編成、展開業態の絞り込み等を行い、より効率的な店舗運営に努めてまいりましたが、原材料及び人件費をはじめとする販売管理費等の高騰や同業他社との競争により、厳しい経営環境が続くものと予想されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6387文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、企業収益や雇用環境の改善等により、緩やかな回復基調で推移していたものの、自然災害も多く、また、新型コロナウイルス感染症の発生等、先行き不透明な状況で推移しております。 当社が属する飲食業・小売業におきましては、企業間の競争の激化に加え、原材料価格の上昇、慢性的な労働力不足や、新型コロナウイルスによる影響等、依然として厳しい環境で推移いたしました。 このような経済状況のもと、当社のオリジナルブランドであります「かつてん」のフランチャイズ本部として、また、タピオカドリンク専門店「瑪蜜黛(モミトイ)」及び「らーめんおっぺしゃん」の北海道・東北地区本部として加盟店を募集し、「かつてん」3店舗並びに「瑪蜜黛」6店舗の加盟店出店をした結果、加盟店舗数が12店舗となりました。加盟店の出店だけではなく、自社運営の「かつてん」、「瑪蜜黛」店舗も出店し、フランチャイザービジネスと自社の店舗運営の両立を目指してまいりました。 当事業年度末における当社の展開業態は15業態、稼働店舗数は71店舗(前年同期末、17業態73店舗)となりました。不採算店舗及び事業を閉鎖して展開業態を絞り 、採算事業店舗の出店に特化したこと及び既存店舗の業績が計画通りに推移したものの、2020年2月より新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う店舗の営業自粛や営業時間短縮の影響による業績悪化が著しく、当事業年度の 売上高 4,628,193千円(前年同期比8.2%増)、販売費及び一般管理費の低減に努めたものの、営業損失7,370千円(前年同期、営業損失77,065千円)、経常損失17,347千円(前年同期、経常損失93,658千円)、当期純損失103,873千円(前年同期、当期純損失142,592千円)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 飲食部門 当事業年度の飲食部門におきましては、フランチャイジー事業はフランチャイズ本部主導の新商品の投入や販売促進活動を、オリジナルブランド事業は季節限定商品の開発及び販売を継続し、スマートフォンアプリやLINE等で特定商品を訴求することで客単価増やリピート顧客の獲得に取り組み、売上増加に努めてまいりました。 飲食部門の当事業年度末の店舗数は前事業年度末より1店舗減少し、65店舗となりました。当事業年度の売上高は 4,103,093 千円(前年同期比12.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約492文字

2.「その他」の区分は、報告セグメントに帰属しない主に本社資産であり、その関連費用は一定の按分比率により各報告セグメントで負担しております。 当事業年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注)2 合計 飲食 物販 売上高 外部顧客への売上高 4,103,093 525,100 4,628,193 4,628,193 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,103,093 525,100 4,628,193 4,628,193 セグメント利益又は損失(△) △ 9,882 2,512 △ 7,370 △ 7,370 セグメント資産 1,092,231 160,957 1,253,189 1,877,957 3,131,147 その他の項目 減価償却費 105,305 15,956 121,262 44,846 166,109 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 117,718 4,320 122,039 1,168 123,208 (注)1.セグメント利益又は損失(△)は、損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8353文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)フランチャイズ契約について 2020年3月末日現在、当社の売上高の85.3%を占めるフランチャイジー事業において、当社は、㈱ダスキン、㈱ベビーフェイス及び㈱ランシステム等と締結したフランチャイズ契約に基づいて、「ミスタードーナツ」(当事業年度売上高全体の32.0%)、「ベビーフェイスプラネッツ」(同12.1%)、「牛角」(同8.3%)等の店舗をフランチャイジーとして展開しております。当該契約においては、類似の事業を展開してはならないこと、ノウハウの漏洩禁止やチェーン組織の名声を傷つけないこと等の加盟店の義務が定められており、当社がこれらに違反した場合には、当該契約を解除されるだけでなく、損害賠償や営業の停止を求められる可能性があります。また、それらに付随して、飲食・小売業界における信用の低下のみならず社会的信用の低下を招くこと等により、新たなフランチャイズ契約が困難になること、違反をしていないフランチャイズ契約においても新規出店の許可を受けるために通常より長い時間を要するようになることや既存店の来店客数が減少すること等、当社の業績が影響を受ける可能性があります。 また、フランチャイジー事業においては、フランチャイザーの経営方針、商品施策や経営状況等により、来店客数の減少や顧客単価の低下等を招き、当社の業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業展開について ① 出店政策について 2020年3月末現在、当社が展開しております店舗数の合計は71店舗であります。その内訳は、飲食部門はフランチャイジー事業52店舗、オリジナルブランド事業13店舗の計65店舗、物販部門のフランチャイジー事業6店舗であります。また、出店場所はショッピングセンターを含む複合施設内の出店が全店舗数の半数以上を占めております。 当社の出店地域は、関東以北となっており、2020年3月末時点の都道府県別店舗数は、北海道44店舗、東北地方(青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県)24店舗、関東地方(栃木県、埼玉県、千葉県)3店舗であります。これまで当社はフランチャイジー事業を中心とした出店を行う一方、フランチャイジー事業運営で得たノウハウをオリジナルブランド事業の発展に活かし、オリジナルブランド事業の店舗を出店してまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200624124815

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約976文字

2【主要な設備の状況】 当社は、2020年3月31日現在、国内に71店舗を運営しております。 主要な設備並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) 北海道 本社・営業部 (苫小牧市他) その他 本社 51,809 330 11,022 63,162 26 (3) フランチャイジー事業 (札幌市中央区)他33店舗 飲食部門 店舗設備 348,431 61 41,811 8,203 398,508 45 (261) オリジナルブランド事業 (札幌市東区)他4店舗 飲食部門 店舗設備 11,546 2,874 14,420 (26) フランチャイジー事業 (苫小牧市)他4店舗 物販部門 店舗設備 86,505 6,948 93,453 (35) 事業用資産 (札幌市清田区) 他14資産 その他 賃貸不動産 326,619 32 7,026 573,649 (9,905.98) 907,327 (-) 青森県 フランチャイジー事業 (八戸市)他4店舗 飲食部門 店舗設備 33,437 140 7,199 40,778 (29) オリジナルブランド事業 (つがる市)他2店舗 飲食部門 店舗設備 13,344 2,170 15,514 (13) 事業用資産 (八戸市)他2資産 その他 賃貸不動産 9,897 851 10,748 (-) 岩手県 フランチャイジー事業 (宮古市)他8店舗 飲食部門 店舗設備 48,047 10,239 58,286 11 (63) オリジナルブランド事業 (盛岡市) 飲食部門 店舗設備 4,224 938 5,163 (9) (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しておりますが、総労働時間を1日7.5時間/人(当社就業規則による実働時間)換算で算出したものであります。 3.現在賃借中の主要な設備は、店舗の建物(内部造作を除く)であり、その年間賃借料は392,951千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1342文字

(1) 剰余金の配当 ① 優先期末配当金 当社は、毎年3月31日現在のA種優先株式を有する株主(以下「A種優先株主」という。)に対し、普通株式を有する株主(以下「普通株主」という。)に先立ち、A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額相当額に2.0%を乗じて算出した額の金銭(以下「優先期末配当金」という。)を支払う。但し、同事業年度中に定められた基準日に剰余金の配当を行ったときは、その額を控除した額とする。 ② 累積事項 ある事業年度において、A種優先株主に対して支払う金銭による剰余金の配当額が優先期末配当金の額に達しないときは、当該不足額を翌事業年度以降に累積し、累積した不足額については、当該事業年度以降に係る普通株主に先立ち、A種優先株主に対して配当を支払う。 ③ 非参加条項 当社は、A種優先株主に対し、優先期末配当金の額を超えて配当財産を交付しない。 (2) 金銭を対価とする取得請求権 ① 取得請求権 A種優先株主は、金銭対価取得請求に係るA種優先株式を取得するのと引き換えに、当該金銭対価取得請求に係るA種優先株式の数にA種優先株式1株当たりの払込金額相当額(但し、普通株式につき、株式の分割、株式無償割当て、株式の併合、第三者割当増資又はこれらに類する事由があった場合には、当社取締役会の決議で必要に応じて適切に調整することができる。)を乗じて得られる額の金銭を交付する。 ② 取得請求期間 2019年4月1日以降、毎年、6月、9月、12月又は3月の最終の営業日を取得請求日とする。 ③ 取得価額 10,000千円単位を目安とする。 (3) 金銭を対価とする取得条項 当社は、A種優先株式の発行後、当社取締役会の決議で別に定める日が到来したときは、A種優先株式の全部又は一部を取得することができるものとし、当社はA種優先株式を取得するのと引き換えに、A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額相当額(但し、普通株式につき、株式の分割、株式無償割当て、株式の併合、第三者割当増資又はこれらに類する事由があった場合には、当社取締役会の決議で必要に応じて適切に調整することができる。)の金銭を支払う。但し、一部取得を行うにあたり、取得するA種優先株式は、比例按分の方法により、当社の取締役会が決定する。 (4) 議決権条項 ① 議決権の有無 A種優先株主は、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会において一切の議決権を有しない。 ② 会社法第322条第2項に規定する定款の定めの有無 A種優先株式について、会社法第322条第2項に規定する定款の定めはありません。 ③ 議決権を有しないこととしている理由 資本増強にあたり、既存株主への影響を考慮したためであります。 (5) 譲渡制限 A種優先株式を譲渡により取得するには、当社取締役会の承認を要する。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約9文字

5【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1675文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を向上させていくためには、コンプライアンスとともに経営環境の変化に対応するための組織を形成し、迅速かつ的確な経営意思決定を行うことで、経営の健全性と透明性を維持することを基本と考えております。 なお、当社は、コーポレートガバナンスを強化・充実させるために監査役会を設置し、取締役の業務執行状況の監査、内部監査部門との連携を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用しており、提出日現在において常勤監査役1名と社外監査役2名で構成されております。取締役会は取締役5名で構成されております。取締役会は毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会には監査役も出席し、必要に応じて意見を述べております。毎月1回、取締役・執行役員を構成員とする業績検討会議及び週次会議を行い、各部門の業績報告のほか、業務の執行状況の確認・共有や諸問題への対応策の協議を行っております。 当社は、監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役会設置会社としております。また、社外取締役2名、社外監査役2名を選任することで、社外の視点を取り入れた適正な意思決定や業務執行に対する監督機能を担保しております。 さらに、内部監査室と監査役との連携を密にすることで、内部牽制機能の向上に努めており、ガバナンスが十分に機能すると判断し、当該体制を採用しております。 企業統治の体制を図表で示すと次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ・内部統制システムの整備の状況 (1) 当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1.当社の取締役及び使用人は、社訓・経営理念・社是に基づき、法令、定款及び各種規程並びに社会規範を遵守し、職務を執行する。 2.代表取締役社長直属部門として内部監査室を設置し、被監査部門からの独立性を確保し、各部門の業務執行及びコンプライアンスの状況や体制が適切であるかを定期的に監査し、その結果を代表取締役社長及び監査役に報告する。 3.監査役は内部監査室との連携を図りつつ、独自の立場で遵守状況や体制が適切であるかを監視し、問題があれば取締役会に報告する。 4.コンプライアンス上疑義のある行為について、使用人等からの通報を受け付ける内部通報制度を設ける。 (2) 当社の取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1.取締役の職務執行に係る記録文書、稟議書、その他の重要な情報については、文書又は電磁的媒体に記録し、法令及び文書取扱規程等に基づいて適切に保管及び管理する。 2.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3055文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイジー事業に関する契約 当社は、「ミスタードーナツ」については㈱ダスキン、「モスバーガー」については㈱モスフードサービス、「はなまるうどん」については㈱はなまる、「ベビーフェイスプラネッツ」については㈱ベビーフェイス、「スペースクリエイト自遊空間」については㈱ランシステム、「牛角」については北海道地区は㈱アイビス、東北地区は㈱アスラポートとそれぞれ、業態及び店舗毎にフランチャイズ契約を締結しております。また、エリアフランチャイズ本部として「らーめんおっぺしゃん」は㈱advance growingと、「瑪蜜黛」は㈱アルテゴとエリアフランチャイズチェーン地区本部認定契約を締結しております。 各契約の概要は以下のとおりであります。 ① ミスタードーナツチェーン契約 契約の内容 ドーナツ等を提供するための方法の付与、原材料及び付属品の提供 品質・数量・衛生管理とサービス方法の付与 店舗内外のデザイン・看板等の設計図と仕様の提供、商標・商号の使用 マニュアルの貸与並びに教育、トレーニング方法の付与 全ての店舗が統一された商品とサービスを提供する顧客の評価とイメージの付与 ロイヤリティ・広告分担金の支払の義務 契約の対象 ㈱ダスキンが本部機能を有する「ミスタードーナツ」各店 加盟保証金 契約締結時に一定額 ロイヤリティ 営業年数に応じて総売上高の一定率を支払う 広告宣伝費 総売上高の一定率を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約更新は2年ごとの自動更新) ② モスバーガーチェーンフランチャイズ契約書 契約の内容 ㈱モスフードサービスより商標、サービスマーク及び経営ノウハウを用いて「モスバーガー」を屋号とする飲食店の営業を行う権利を取得するとともに、㈱モスフードサービスに対して、広告宣伝費、ロイヤリティの支払、指定された食材の使用及び指定メニューの販売義務を負う 契約の対象 ㈱モスフードサービスが本部機能を有する「モスバーガー」各店 加盟金 契約締結時に一定額 保証金 契約締結時に一定額 ロイヤリティ 総売上高の一定率を支払う 広告宣伝費 総売上高の一定率を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約は協議のうえ再契約) ③ はなまるうどんフランチャイズチェーン加盟契約書 契約の内容 商標、サービスマークを使用する権利 店舗設計やレイアウトに関するノウハウの付与 チェーン店経営ノウハウを知る権利 契約の対象 ㈱はなまるが本部機能を有する「はなまるうどん」各店 加盟金 契約締結時に一定額 保証金 出店時に一定額 ロイヤリティ 毎月一定額を支払う 契約期間 契約締結日より5年間(以後の契約更新は5年ごとの自動更新) ④ ベビーフェイスプラネッツフランチャイズ契約書 契約の内容 商標、サービスマークを使用する権利…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1081文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 藤田 博章 北海道苫小牧市 225,600 12.14 ㈱JFLAホールディングス 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 223,800 12.04 ㈱ダスキン 大阪府吹田市豊津町1番33号 145,100 7.81 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA GB (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 62,800 3.38 林 昭男 東京都千代田区 56,600 3.05 藤田 健次郎 北海道苫小牧市 43,900 2.36 藤田 竜太郎 北海道苫小牧市 43,600 2.35 フジタコーポレーション従業員持株会 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 29,400 1.58 行木 義輝 千葉県東金市 25,100 1.35 速水 善美 滋賀県近江八幡市 24,000 1.29 879,900 47.34 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は以下のとおりであります。 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 藤田 博章 北海道苫小牧市 2,256 12.83 ㈱JFLAホールディングス 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 2,238 12.73 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA GB (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 628 3.57 林 昭男 東京都千代田区 566 3.22 ㈱ダスキン 大阪府吹田市豊津町1番33号 451 2.57 藤田 健次郎 北海道苫小牧市 439 2.50 藤田 竜太郎 北海道苫小牧市 436 2.48 フジタコーポレーション従業員持株会 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 294 1.67 行木 義輝 千葉県東金市 251 1.43 速水 善美 滋賀県近江八幡市 240 1.37 7,799 44.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IY4N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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