株式会社ランシステム

証券コード: 3326 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エンターテインメント事業(複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」の運営・サポート)と、システム事業(省人化システムやテレワーク支援システムの販売・保守・開発)を主軸とする企業です。近年、店舗運営以外の収益源としてシステム関連事業を強化しており、2024年3月期に5期ぶりの黒字転換を果たしました。

主な事業領域

複合カフェの運営・サポートおよび、省人化やテレワーク支援などのITシステムの販売・保守・管理を行う。また、不動産賃貸物件の管理も行う。

主な製品・サービス

  • 複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」の運営
  • フランチャイズ店舗のサポート
  • 商材の外部販売
  • 広告掲載
  • 社員・スタッフ研修の提供
  • 省人化システム、テレワーク支援システムの販売・保守
  • QR鍵などの新技術開発

ビジネスモデル

店舗運営によるサービス提供と、システム販売・保守・管理を通じたB2B/B2Cのハイブリッドモデル。近年は特にシステム事業の強化に注力。

セグメント・事業構成

エンターテインメント事業(カフェ運営・サポート等)、システム事業(省人化・テレワーク支援システム等)、不動産事業、および終了した児童発達支援事業。

戦略・方向性

「基本の徹底」「コストマネジメント」「リアル店舗以外での収益強化」を柱とし、特にシステム事業の拡大と新規事業開発に注力。また、顧客満足度向上に向けた店舗改装や人材育成にも取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 実店舗運営で培ったノウハウを活かしたシステム提供
  • AOKIホールディングスとの連携による販路確保
  • 多様な収益源(カフェ運営、システム販売、研修など)の保有

課題として読み取れる点

  • 物価高や光熱費等のコスト上昇への対応
  • 人手不足に対応するための省人化システムの普及
  • 継続企業の前提に関する重要事象への対応

確認ポイント

  • システム事業の成長加速と販路拡大の進捗
  • 新規業態の開発および非対面型ビジネスモデルの確立
  • 経営課題(継続企業の前提)に対する改善策の実行状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および直近の財務状況が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新型感染症による稼働率低下や競合激化に伴う店舗撤退・減収のリスク。労働人口減少に伴う人件費高騰に対し、セルフ化システム等の導入で対応。著作権侵害リスク、インターネット犯罪、個人情報の漏洩(信用低下・損害賠償)、敷金等の未回収リスク、および各種法令への適合が課題。継続企業の前提に関する重要な疑義があるものの、AOKIホールディングスとの提携によるノウハウ共有や共同仕入れ、セルフ化システムの普及、家賃減額などのコスト削減策により対応を図っている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エンターテインメント事業とシステム事業の二本柱で構成される。AOKIホールディングスとの提携により財務基盤の改善が進んでおり、特に人材不足に対応する「システム事業」は高い成長性を秘めている。継続企業の前提に関する懸念を解消するための具体的な施策(コスト削減、販路拡大)が明確であり、黒字化への転換に成功している。

成長方針

エンターテインメント事業における店舗改装・サービス向上、およびシステム事業における省人化システムの他業態への横展開と販路拡大。さらに、VTuber関連を含むバーチャル領域での新規事業開発。

資本政策

AOKIホールディングスとの資本業務提携による安定的な資金確保と、子会社株式売却を通じた財務基盤の強化。また、事業構造の再編(システム事業の独立)により、持続可能な経営体制を構築。

リスク対応方針

新型コロナの影響を受けた経営の安定化に向けたコスト削減(賃料減額等)、人材不足に対応するセルフ化・自動化システムの導入、およびリスク管理体制の強化による継続企業の前提への対応。著作権や個人情報保護に関する厳格な管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、店舗運営で培ったノウハウを活かした「システム事業」を成長の柱としており、特に労働力不足に対応するQRコード鍵やセルフオペレーション技術に強みを持つ。AOKIホールディングスとの提携により安定的な基盤を得つつ、DXを通じた省人化とバーチャル領域への新規参入で成長を目指す。財務状況は依然として厳しいが、システム事業の拡大と新技術の商材化による収益構造の改善が進んでいる。

設備投資の方向性

既存店舗の改修、アミューズメント機器のリース、およびDX推進に向けたシステムの導入・更新に投資。特に労働力不足への対応として、QRコード鍵やセルフオペレーション技術を積極的に取り入れている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項はないと記載されているが、実質的にシステム事業において「QR鍵」「省人化システム」などの新商材の開発および、VTuber関連のバーチャル事業への投資・開発が行われている。

投資・変化テーマ

  • 省人化システムの開発・販売
  • 店舗運営の自動化・効率化
  • VTuber関連ビジネスの開発
  • DX推進による労働力不足への対応

関連キーワード

  • QRコード鍵
  • セルフオペレーション
  • 省人化システム
  • テレワーク支援システム
  • バーチャル事業

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

73.66億円
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売上高
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営業利益

1.28億円
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経常利益

96,632,000円
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98,621,000円
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親会社帰属利益

99,719,000円
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財政状態・流動性

総資産

39.44億円
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1.76億円
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現金及び現金同等物

11.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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+3.28億円
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+1.28億円
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-77,255,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約979文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社の株式会社ランセカンドにより構成されており、「エンターテインメント事業」「システム事業」及び「不動産事業」を営んでおります。 なお、当連結会計年度から報告セグメントの変更を行っております。当社グループは、以前より新しい収益の柱を作るべく店舗運営以外での収益強化に力を入れておりました結果、旧セグメント「外販事業」に含まれていたシステム関連事業の量的な重要性が増しました。システム関連事業を引き続き強化していくため、組織変更を行い、新セグメント「システム事業」として統合し、旧セグメント「直営店舗事業」と「外販事業」のシステム関連事業以外の事業及び「その他」に含まれていた研修事業等を新セグメント「エンターテインメント事業」として統合して記載する方法に変更しております。 (1) エンターテインメント事業 当事業は、当社及び当社子会社の株式会社ランセカンドによる複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」チェーン直営店舗の運営をメインとし、安心安全健全な運営を行っております。店内設備においては、お客様のニーズの高い完全個室への改装等を実施しております。また、自遊空間のフランチャイズ店舗のサポート業務も行っております。その他、自遊空間店舗で利用している商材の外部への販売や店舗を利用した広告掲出、社員研修・スタッフ研修の外部への販売、バーチャル関連の新規事業開発を進めております。 (2) システム事業 当事業は、注目度の高い省人化システムやテレワーク環境を支援するシステムなどの各種システムの販売及び保守、管理業務を行っているほか、QR鍵や省人化システム等の新しい商材の開発や新規顧客開拓も進めております。また、当社の親会社である株式会社AOKIホールディングス(以下、「AOKIホールディングス」といいます。)のグループ会社が展開する店舗への省人化システム、PC関連部材の導入を進めております。 (3) 不動産事業 当事業は、不動産賃貸物件の適切な管理をしております。 (4) 児童発達支援事業 当事業は2024年3月26日に実行された株式譲渡により株式会社ランウェルネスが連結の範囲から除外されるため、同日をもって当事業を終了しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約882文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、経営の基本方針として、以下の『企業使命』並びに『ランシステムグループの求めるもの』を定めており、社員に対しても周知徹底を図っています。 『企業使命』 私たちは、お客様との出会いを活力に、豊かな発想力で楽しみ、くつろぎを創造し、新鮮なライフスタイルを提案します。社会とともに、活気に満ちた永続的企業を目指します。 『ランシステムグループの求めるもの』 ~人を豊かに、地域を豊かに、社会を豊かに、公益性の追求~ 「お客様(guest)」 お客様の価値観や要望を形にすべく努力を惜しまず、いつでも新鮮な気持ちでお客様をお迎えすることを目標としております。 「取引先(business relations)」 同じ価値観で最高の環境づくりを目指す、良きパートナーとして連携しております。 「加盟店(franchise)」 連帯して努力を惜しみません。成果は相互の成長と繁栄に現れるものと確信しております。 「株主(stockholder)」 企業の成長と、質の高い利益追求を図れる経営環境を保ちます。 事業に対する充分な理解と共感を得られる企業体制の強化に努めます。 「社会(society)」 どんな時も法律の遵守、並びに地域環境への配慮を忘れません。 世界に通用する企業に成長させることが目標です。 「社員と家族(one & family)」 一人ひとりの社員の人間的成長こそが当社の最大の財産です。 無限の可能性を引き出せる環境づくりに努め、ともに飛躍的成長を目指します。 家族を大切に考える社員の心のゆとりも応援します。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、売上高の増加による成長性及び経常利益の増加による収益性を重視しており、売上高経常利益率を重要な経営指標として位置づけております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1614文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻くサービス業・アミューズメント業界の経営環境は、新型コロナウイルス感染症(以下、「同感染症」という)が5類感染症へ移行し、行動制限の緩和や外国人観光客の受入再開などによって、人流は回復傾向にありますが、物価高や光熱費等のコスト上昇が影響し、余暇活動における消費は伸び悩む状況となっております。 <エンターテインメント事業> 当事業においては、近年の娯楽の多様化、生活様式の変化等により、市場競争が激化していたことに加え、同感染症の影響によって人流が減少し、長期的に多大な影響を受けておりましたが、既存店にセルフ化システムを導入し、効率的な運営を可能とするとともに、不採算店舗の撤退を進めた結果、同感染症が5類感染症へ移行し、行動制限の緩和や外国人観光客の受入再開などにより人流が回復傾向になるにつれ、収益を見込めるようになってきております。 このような環境下において、当社では下記の事項を今後の課題と考えております。 (お客様目線でのサービス提供の徹底について) サービス業としての基本である「清掃・接客」を軸に、安心安全健全な運営を継続していくことに加え、完全個室や店舗設備などの顧客満足度向上の為の店舗改装、お客様目線での店舗別サービス提供、イベント実施による稼働の向上に努めて参ります。 (休眠会員の掘り起こしについて) 様々なチャネルを活用した新規顧客開拓に加え、過去店舗利用実績のある会員データを活用した継続的なマーケティングを実施することで、同感染症の影響で離れてしまった休眠会員を掘り起こし、稼働の向上に努めて参ります。 (店舗管理体制の強化及び人材の開発について) 指揮・命令系統を明確にすることで、店舗管理体制の強化を図ります。また、全スタッフの労働環境改善及びモチベーションアップが非常に重要であると認識し、コミュニケーション強化及び納得感のある報奨制度を構築して参ります。さらに、顧客満足度の向上を目的として、接客サービスの向上や法令の遵守など、店長やアルバイトスタッフ等社員の教育を定期的に実施し、リーダーシップのある人材の育成に努めて参ります。 (新業態の開発について) 当社では、安定した収益確保のため、複合カフェ以外の新規業態開発にも努めております。今後も、収益構造の改善を進めるとともに、非対面型ビジネスモデルの確立、SNS等を活用した社会的認知の向上を目指した取り組みを行って参ります。 <システム事業> 当事業においては、各種システム等の保守、管理業務や自遊空間のフランチャイズ店舗のサポート業務により安定した収益を見込んでいるほか、AOKIホールディングスのグループ会社が展開する店舗への省人化システム、PC関連部材等の導入を進めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2968文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。前連結会計年度は決算期変更(6月30日から3月31日へ変更)に伴い、9ヶ月の変則決算となっております。そのため前連結会計年度との比較は記載しておりません。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、連結会計年度末における資産・負債の金額および連結会計期間における収益・費用の金額に影響を与える重要な会計方針及び各種引当金等の見積り方法(計上基準)につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。 なお、各種引当金等の見積り数値につきましては、見積り特有の不確実性があるため実際の結果とは異なる場合があります。 また、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 (2) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国の経済は、同感染症が5類感染症へ移行し、経済活動は緩やかに持ち直しているものの、資源・エネルギーを含む仕入価格の高騰、深刻な人手不足など、依然として先行き不透明な状況が続いております。サービス業・アミューズメント業界においては、行動制限の緩和や外国人観光客の受入再開などによって、人流は回復傾向にありますが、物価高や光熱費等のコスト上昇が影響し、余暇活動における消費は伸び悩む状況となっております。 このような経営環境のもと、当社グループは「基本の徹底」「コストマネージメント」「リアル店舗以外での収益強化」に注力し、既存の主力事業であるエンターテインメント事業ではサービス業としての基本である「清掃・接客」を軸に、安心安全健全な運営を継続していくことに加え、顧客満足度向上の為の店舗改装、お客様目線での店舗別サービス提供を現場スタッフ主導ですすめているほか、システム事業における収益の拡大、新規事業の開発等に努めて参りました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高7,366百万円、営業利益127百万円、経常利益96百万円、親会社株主に帰属する当期純利益99百万円となり、5期ぶりの黒字決算で終えることができました。 セグメントごとの状況は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1520文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 エンターテインメント事業 システム事業 不動産 事業 児童発達 支援事業 売上高 施設利用料収入 2,577,877 381,436 2,959,314 2,959,314 外販収入 240,494 437,690 678,185 678,185 賃料収入 3,419 3,419 3,419 顧客との契約 から生じる収益 2,821,792 437,690 381,436 3,640,919 3,640,919 その他の収益 61,415 61,415 61,415 外部顧客への 売上高 2,821,792 437,690 61,415 381,436 3,702,335 3,702,335 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 1,562 6,534 8,097 △ 8,097 2,823,355 444,225 61,415 381,436 3,710,432 △ 8,097 3,702,335 セグメント利益 又は損失(△) △ 180,050 109,426 44,107 46,068 19,552 △ 212,183 △ 192,631 その他の項目 減価償却費 106,804 2,331 3,783 1,775 114,695 4,089 118,785 のれんの償却額 1,713 1,713 1,713 (注) 1.セグメント利益又は損失の調整額△212,183千円は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門等に係る費用であります。 2.セグメント利益又は損失は連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年7月1日 至 2023年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社 快活フロンティア 388,183 10.5 2,962,412 40.2 (3) 財政状態 当連結会計年度末における流動資産は1,775百万円となり、前連結会計年度末に比べ309百万円増加しました。これは主に売掛金が64百万円減少した一方、現金及び預金が379百万円増加したことなどによるものであります。 固定資産は2,169百万円となり、前連結会計年度末に比べ214百万円増加しました。これは主に敷金が78百万円減少した一方、リース資産(純額)が164百万円、建物及び構築物(純額)が72百万円増加したことなどによるものであります。 この結果、総資産は、3,944百万円となり、前連結会計年度末に比べ524百万円増加しました。 流動負債は1,155百万円となり、前連結会計年度末に比べ51百万円減少しました。これは主に資産除去債務が202百万円、リース債務が42百万円増加した一方、1年内返済予定の長期借入金が385百万円減少したことなどによるものであります。 固定負債は2,612百万円となり、前連結会計年度末に比べ475百万円増加しました。これは主に資産除去債務が47百万円、繰延税金負債が12百万円減少した一方、長期借入金が255百万円、リース債務が146百万円増加したことなどによるものであります。 この結果、負債合計は、3,767百万円となり、前連結会計年度末に比べ424百万円増加しました。 当連結会計年度末における純資産合計は176百万円となり、前連結会計年度末に比べ99百万円増加しました。これは親会社株主に帰属する当期純利益99百万円の計上により利益剰余金が増加したことによるものであります。 以上の結果、自己資本比率は4.5%(前連結会計年度末は2.2%)となりました。 (4) キャッシュ・フロー 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ379百万円増加し、1,151百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は328百万円(前連結会計年度は197百万円の支出)となりました。これは主に、関係会社株式売却益320百万円、受取保険金76百万円等により資金が減少した一方、店舗閉鎖損失300百万円、減価償却費178百万円等により資金が増加したことによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <エンターテインメント事業について> ① 新型感染症の感染拡大による事業リスクについて 新型感染症の感染拡大によって、国や都道府県から緊急事態宣言の発令及び休業要請が出されるなどを受け、当社グループの直営店舗において稼働率が大きく下がった場合には、売上高やロイヤリティの減少などが想定されます。 ② 競争の激化について 複合カフェ業界は業態の発展と認知度向上に伴い、新規参入企業の出店が増え市場規模が拡大してきましたが、一部地域では店舗の撤退・業態転換等によって店舗数が減少しております。当社グループは、今後も出店を推進して参りますが、地域によっては競合店との競争の激化による業績の低下や低迷により、店舗の撤退や移転を選択する場合があります。このような場合、それに伴い発生する費用や減収は当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ③ 人材の確保及び育成について 当社グループの運営する複合カフェは、24時間年中無休にて営業しております。このためアルバイトスタッフを中心として運営する時間帯があり、昨今の労働人口の減少もあいまって、従業員の確保に従前よりコストが生じております。定期的・計画的に従業員の募集を行っておりますが、店舗によっては、優秀な人材の確保ができない場合、充分な接客サービスに影響を与える可能性があります。従業員のサービスレベルの向上に向けた教育体制を構築し、レベルの確保に努める一方、システム開発を行い、セルフ化システムによる効率的な運営ができる設備を導入しております。 ④ 著作権について 当事業の店舗において、顧客サービスの一部として設置・提供しているコンピュータにインストールされたソフトウェア等については、著作権法でその権利が保護されております。このため、当社グループが使用しているこれらのソフトウェアは、著作権者から業務用としての利用の許諾を受けたものだけを使用しております。 また、同じく店舗にて提供しております、漫画や雑誌等につきましても、著作権法上の著作物に該当いたしますが、当事業におけるこれらの提供は、同一店内での利用に限られており、現時点では貸与行為にあたらないと解釈されております。しかしながら、今後の法改正や著作権者側との何れかの取り決めが行われますと、業務利用が出来なくなる他、許諾料等の支払いが必要となった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの概念を企業戦略および事業戦略に組み込むことで、将来の成長に向けた「持続可能な経営の枠組み」を獲得できると考えております。 サステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、環境課題に関する具体的な取り組み施策について、毎月定例で開催している経営計画会議で協議・決議しております。また、取締役会は、経営計画会議で協議・決議された内容の報告を受け、当社グループの環境課題への対応方針および実行計画等についての論議・監督を行っております。 詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレートガバナンスの概要」をご参照ください。 (2) 戦略 気候変動の影響を背景とした温室効果ガス排出に関する規制強化や、再生可能エネルギーへの転換、消費者志向の変化などは、当社グループの事業や財務に影響を及ぼす可能性があります。 現時点で影響が大きいと想定されるリスクは、温室効果ガス排出に関する規制強化による店舗運営コストの増加およびサステナビリティ課題に対する対応の遅れによる顧客離れであり、既存店におけるLED照明への切り替えや節水コマの導入等、節電対策に積極的に取り組んでおります。 また、人材の育成は企業の成長にとって最も重要な要因であると認識し、CS室という顧客満足度向上及び従業員教育の専門部署により、社員だけでなくアルバイトスタッフの教育を定期的に実施し、接客サービスの向上や法令の遵守などの知識を持ったリーダーシップのある人材の育成に努めております。さらに、従業員のエンゲージメントを高めることも離職率の低下及び人材確保につながる重要な要因であり、テレワーク環境の整備等の働き方改革を推進し、各従業員が働きやすい環境づくりを進めております。 (3) リスク管理 当社グループは、リスクを戦略の起点と位置づけ、企業経営の目標達成に影響を与える不確実性であり、プラスとマイナスの両面があると認識しており、企業が適切に対応することで、持続的な成長につながると考えています。グループ全体のリスク管理は、経営企画室が行っており、事業への影響度を評価のうえ対応方針を決定し、その進捗を経営計画会議で共有し、重要リスクとその対応については取締役会に提言し、その承認のもと対応にあたります。 (4) 指標及び目標 当社グループは、親会社である株式会社AOKIホールディングスと足並みをそろえ、環境負荷低減のため温室効果ガス排出量の削減を推進していきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0885800103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約992文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日現在における主要な設備は、次のとおりであります。 事業所名 (主な所在地等) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 (面積㎡) 工具、 器具及び 備品 リース資産 土地 [面積㎡] 敷金 その他 合計 直営店(33店舗) エンターテインメント事業 店舗設備 591,183 (22,442.59) 15,322 6,950 495,566 481 1,109,503 37 本社及び営業所 (埼玉県狭山市) (神奈川県横浜市) 全社共通部門 エンターテインメント事業 システム事業 本社社屋 及び事務所 16,974 (2,120.53) [420.00] 45,090 157,347 83,114 [264.47] 2,658 305,184 81 賃貸用不動産等 (8物件) 不動産事業 賃貸用 不動産等 40,267 [5,946.25] 280,900 [4,575.64] 321,171 (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、構築物及び車両運搬具であります。 2.建物においては、賃借中及び自社所有のものがあり、賃借面積については( )に、自社所有面積については[ ]に記載しております。 3.従業員数には、パートタイマー等の臨時社員は含まれておりません。 4.土地面積は、自社所有の土地の面積を[ ]に記載しております。 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 (面積㎡) 工具、 器具及び備品 敷金 その他 合計 ㈱ランセカンド 直営店 (6店舗) エンターテインメント事業 店舗設備 179,994 (2,030.72) 9,720 77,252 266,967 10 (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、構築物及び車両運搬具であります。 2.建物においては、賃借中及び自社所有のものがあり、賃借面積については( )で記載しております。 3.従業員数には、パートタイマー等の臨時社員は含まれておりません。 4.当社の子会社であった株式会社ランウェルネスは、2024年3月26日付で全株式を株式会社明光ネットワークジャパンへ譲渡いたしました。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約273文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると位置づけており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 しかしながら、2024年3月期の配当につきましては、現状の業績を鑑み、財務体質の強化及び内部留保の確保に努めるため、誠に遺憾ではありますが無配とさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約335文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) エンターテインメント事業 88 ( 232 ) システム事業 23 ( 3 ) 不動産事業 ( -) 全社(共通) 16 ( 3 ) 合計 128 ( 238 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は、外書きでパート・アルバイト(1日8時間換算)の年間平均雇用人員を記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.株式会社ランウェルネスの株式譲渡に伴い、児童発達支援事業は終了しており、当事業に所属しておりました従業員65名及びパート・アルバイトの平均雇用人員31名が減少しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5527文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、法令遵守を徹底し、公正的確かつ迅速な意思決定と業務執行を行い、株主利益を重視した透明性の高い経営を目指していくことにあります。具体的には、事業環境の変化に素早く対応するために、迅速で正確な経営判断を行うことができるよう、少数にして精鋭なる管理組織で経営をカバーすることを原則としております。取締役の人数も必要以上に増加させない方針であり、各部門における意思決定や業務執行状況を把握しやすくしております。また、顧問弁護士や会計監査人との積極的な連携を図り、コンプライアンスを充実させる方針であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では取締役会、監査役会、会計監査人、顧問弁護士、コンプライアンス委員会、内部監査、経営計画会議がそれぞれ機能を果たすことで、業務執行と監査監督の分離が行われ、経営判断の透明性・合理性・適法性並びに経営監視機能の客観性・中立性が確保できることから、以下の体制を確保しております。 (取締役会) 当社の取締役会は、本報告書提出日現在7名(うち社外取締役3名)で構成され毎月定例で開催し、経営方針・法定事項・その他重要事項等の決定を行うとともに、取締役相互の業務執行状況の監督を行っております。また、緊急を要する場合には、その都度臨時取締役会を開催しております。 (監査役会) 当社の監査役会は、本報告書提出日現在3名(うち社外監査役2名)で構成され毎月定例で開催し、公正・客観的な立場から、取締役及び事業部門の業務監査並びに会計監査を行っております。 監査役は、取締役会並びに経営計画会議、その他重要な議事事項が含まれる会議に積極的に出席するとともに、必要に応じて各議事録、稟議書等の書類の査閲や、ヒアリング等を実施し状況調査を行っております。また、適時、会計監査人との情報交換や、内部監査を実施している経営企画室との連携を深めることで、監査品質の向上に努めております。 (経営計画会議) 取締役、監査役及び執行役員以上が出席する経営計画会議を毎月定例で開催しており、現場の状況を把握することで、事業戦略の決定をはじめ迅速な経営が行えるように努めるとともに、業務執行の監督及びリスク管理が行える機会を設けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1017文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) フランチャイズ契約 当社は商品仕入の効率化、及び多店舗展開によるチェーン店のイメージアップを図ることを基本方針として、フランチャイジーとの間にフランチャイズ契約を締結しております。 フランチャイズ契約の要旨は、次のとおりであります。 内容 自遊空間事業 店舗名称 スペースクリエイト自遊空間 主な契約内容 統一的イメージのもとに店舗経営を行う権利「フランチャイズ権」を付与する。 円滑な運営のための経営指導を行う。 商品の卸売り及び商品情報の供給を行う。 主な卸売品目 商品 備品・消耗品 書籍 加盟金 2,000千円 ロイヤリティ 売上高(消費税等を除く)の3%。但し、2000年1月31日以前に開業した店舗については2%。 契約期間 契約締結日から5年間。契約期間満了の3ヶ月前までに双方より書面による申し出がない場合は2年間自動更新され、以後も同様とする。 契約先 53店舗 (注) 1.上記契約内容については、2024年3月31日現在の基本契約であり、過去の契約内容から一部変更されている条件もあります。また、プレミアムフランチャイズ契約など基本契約とは異なる特殊契約については、全体に対してのその件数が少ないことから記載しておりません。 2.契約には特約事項などを定める場合があり、上記内容と一部契約内容について異なる店舗があります。 3.POSシステム及びインターネット端末に関し、必要に応じ別途保守契約を行っております。 4.契約先店舗数につきましては開業済みの店舗数を記載しており、契約済みで現在準備中の店舗数は含まれません。 (2)株式譲渡契約 当社の連結子会社であった株式会社ランウェルネスは、2024年3月26日付で全株式を株式会社明光ネットワークジャパンへ譲渡したため、連結の範囲から除外しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (3)資本業務提携に関する契約 当社は、2022年5月23日開催の取締役会において、株式会社AOKIホールディングスと資本業務提携を行うことを決議し、同日付で資本業務提携契約を締結いたしました。また、当該資本業務提携契約に基づき、株式会社AOKIホールディングスを割当先とする第三者割当増資を実施しており、2022年6月8日に払込みが完了しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約602文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社AOKIホールディングス 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 2,430,000 57.17 プラザ商事株式会社 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目5-15 188,800 4.44 GAUDI株式会社 神奈川県平塚市宝町5-27 155,000 3.65 日 高 大 輔 神奈川県横浜市青葉区 113,200 2.66 サントリービバレッジソリューション株式会社 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 95,000 2.24 小 柳 智 子 福岡県小郡市 59,800 1.41 株式会社ロフティー 東京都千代田区有楽町1丁目2-12 44,900 1.06 株式会社玉林園 和歌山県和歌山市出島48番地1 44,900 1.06 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 44,200 1.04 大鐘産業株式会社 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目5-15 28,600 0.67 平楽商事株式会社 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目5-15 28,600 0.67 平 川 正 一 神奈川県横浜市中区 28,600 0.67 3,261,600 76.74 (注) 上記のほか、自己株式が130,490株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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