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株式会社ワッツ

証券コード: 2735 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-11-25
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

100円ショップ「Watts（ワッツ）」などの運営を主軸とし、文具や日用品などの販売を行う小売・卸売企業です。国内のほか、タイやペルー、中国など海外でも均一ショップを展開しており、多角的な事業展開と、独自の物流体制による効率的な商品供給体制を強みとしています。

主な事業領域

100円ショップの運営および付随業務、ならしい関連商品の卸売販売。

主な製品・サービス

  • 100円ショップ（Watts, Watts with, meets., silk, Buona Vita, Tokino:ne）
  • 卸売販売

ビジネスモデル

直営店舗での小売販売および、他社への卸売販売。物流センターを活用した効率的な供給体制の構築。

セグメント・事業構成

100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメント。

戦略・方向性

国内100円ショップの成長、新業態（Buona Vita, Tokino:ne等）の収益性確立、海外事業の拡大、および自動発注やセルフレジ導入による生産性向上。

強みとして読み取れる点

  • 直営店舗の広範な展開
  • 独自の物流体制による迅速な供給とコスト削減
  • 海外市場での展開実績

課題として読み取れる点

  • コスト増加への対応
  • 新業態の収益性の確立
  • 海外事業のさらなる拡大

確認ポイント

  • 海外事業の成長寄与度
  • 新業mAhの収益性向上
  • ECサイトの拡大展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、店舗数、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

出退店施策における商圏や競合状況による店舗数の変動、深刻な人手不足に伴う採用コスト増および社会保険適用拡大による費用負担の増加（自動発注システムやセルフレジ導入による省人化で対応）、為替・原材料価格高騰による仕入コストの不安定化、新規参入者による競争激化、トレンド変化に伴う滞留在庫の発生リスク、海外展開における法的規制や商慣習の違いによる影響、システム障害や自然災害等の外部要因による事業運営への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内100円ショップを基幹としつつ、多角的な新業態展開と海外事業拡大により成長の柱を複数構築。M&Aを通じた規模拡大とDXによる効率化でコスト増への耐性を強化し、中長期的な企業価値向上を目指す戦略は明確。

成長方針

国内100円ショップ事業の基幹としての成長維持、新業態（Buona Vita, Tokino:ne等）による多角化、海外市場でのシェア拡大と新規開拓。さらに、ECサイトの統合・拡充、プライベートブランド「ワッツセレクト」の展開、自動発注やセルフレジ導入による省人化・生産性向上を推進。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述は少ないが、M&Aを通じた事業拡大と、のれん償却やシステム刷新に伴うコスト増への対応を重視。また、株主利益と連動した役員報酬体系（譲渡制限付株式報酬）の導入により、中長期的な企業価値向上を目指す。

リスク対応方針

出退店判断の厳格化（収益性重視）、人材不足への対応（新卒・中途採用、パートから正社員への登用）、為替・原材料高騰へのコスト管理強化、システム障害や自然災害への備え。また、SDGs/ESG経営の推進に向けたサステナビリティ委員会の設置とTCFD枠組みに基づく気候関連課題への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

100円ショップを基幹とし、多角的な店舗運営（Buona Vita, Tokino:ne等）と海外展開で成長を目指す。DX投資（自動発注、セルフレジ）によりオペレーション効率化を図りつつ、ECサイトの強化とPB商品の拡充を通じて収益性の向上とブランド力の強化を推進する。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗のリニューアル、および基幹システムの刷新に伴う設備投資。特に100円ショップの規模拡大と多角化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし（研究開発活動に関する記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 店舗運営の効率化
  • 多角化戦略
  • 海外市場拡大
  • ECサイト強化

関連キーワード

  • 自動発注システム
  • セルフレジ
  • オンラインショップ
  • プライベートブランド(PB)開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-09-01 〜 2022-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-11-25

財務情報

業績

売上高

583.48億円
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売上高
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営業利益

9.99億円
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経常利益

11.48億円
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税引前利益

9.75億円
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親会社帰属利益

7.81億円
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財政状態・流動性

総資産

256.01億円
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119.31億円
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株主資本

118.7億円
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現金及び現金同等物

66.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.22億円
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-9.76億円
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-3.29億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2021-09-01 〜 2022-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1029文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び小売販売会社８社（連結子会社６社と持分法適用関連会社２社）、卸販売会社１社（連結子会社）により構成されており、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであります。 当社グループは、文具、掃除、台所、衛生用品といった日用消耗品を中心とした「100円ショップ」を、『Watts（ワッツ）』『Watts with（ワッツウィズ）』『meets.（ミーツ）』『silk（シルク）』等の名称で直営店舗にてチェーン展開することを主な事業の内容とするとともに、他の小売販売会社への卸販売も行っております。 当社グループの100円ショップ店舗数は、2022年８月31日現在1,641店舗であり、一部ロードサイド型独立店舗がありますが、その多くはショッピングセンター、スーパーマーケット、百貨店等の量販店内におけるテナント型店舗であります。なお、当社グループは上記事業を遂行するために、メーカー及び問屋の協力を得て各店舗への直送体制を構築し、迅速な商品供給と運賃負担の軽減を実現しております。また、外部委託の物流センターを設置することにより、売れ筋商品については機動的な小口配送体制を確立しております。 ほかに国内では、心地よい生活を提案する雑貨店「Buona Vita（ブォーナ・ビィータ）」を23店舗、生鮮スーパーとのコラボである「バリュー100」を１店舗、日用品全般を取扱うディスカウントショップ「リアル」を６店舗、時間をテーマにしたおうち雑貨店「Tokino:ne（ときのね）」を２店舗運営しております。海外におきましては、均一ショップ「KOMONOYA（こものや）」をタイで37店舗、ペルーで14店舗、また、均一ショップ「小物家園（こものかえん）」を中国で４店舗運営しております。加えて、100円ショップ向け卸売業の「㈱ニッパン」にて事業展開しております。 主な事業の系統図は、次のとおりであります。 （注）１．2022年９月１日付にて 、㈱ 音通エフ・リテールの東日本に係る事業を分割し 、㈱ ワッツ東日本販売が承継する吸収分割を実施いたしました 。 あわせて 、㈱ ワッツ西日本販売を存続会社とし 、㈱ 音通エフ・リテールを消滅会社とする吸収合併を実施いたしました 。 ２．2022年９月１日付にて 、㈱ ワッツ東日本販売を存続会社 、㈱ ワッツ・コネクションを消滅会社とする吸収合併を実施いたしました 。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3284文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率（ROE）を重視しております。足元の状況を踏まえ、次期の計画はそれぞれ1.4%及び4.4%としておりますが、中期的にはそれぞれ5.0%、10.0%を目指してまいりたいと考えております。 （3）経営環境及び経営戦略等 新型コロナウイルス関連では、オミクロン株対応ワクチンの接種の進展や、インバウンドの人数制限の撤廃、需給ギャップの減少等により、「ウィズ・コロナ」から「アフター・コロナ」を目指す方向に進んでいくと思われますが、政府主導の効果的な財政出動政策の有無及び足許の円安や資源価格の動向に加え、新たな変異株出現の状況次第では、さらに企業活動並びに個人消費は足踏みする可能性を残しています。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する顧客ニーズに応えるため、ビジネスモデルのさらなる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「Tokino:ne」、「リアル」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 以上により、次期の連結業績は、売上高60,500百万円（前期比3.7%増）、営業利益920百万円（同7.9%減）、経常利益850百万円（同26.0%減）、親会社株主に帰属する当期純利益530百万円（同32.2%減）を見込んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3284文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率（ROE）を重視しております。足元の状況を踏まえ、次期の計画はそれぞれ1.4%及び4.4%としておりますが、中期的にはそれぞれ5.0%、10.0%を目指してまいりたいと考えております。 （3）経営環境及び経営戦略等 新型コロナウイルス関連では、オミクロン株対応ワクチンの接種の進展や、インバウンドの人数制限の撤廃、需給ギャップの減少等により、「ウィズ・コロナ」から「アフター・コロナ」を目指す方向に進んでいくと思われますが、政府主導の効果的な財政出動政策の有無及び足許の円安や資源価格の動向に加え、新たな変異株出現の状況次第では、さらに企業活動並びに個人消費は足踏みする可能性を残しています。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する顧客ニーズに応えるため、ビジネスモデルのさらなる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「Tokino:ne」、「リアル」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 以上により、次期の連結業績は、売上高60,500百万円（前期比3.7%増）、営業利益920百万円（同7.9%減）、経常利益850百万円（同26.0%減）、親会社株主に帰属する当期純利益530百万円（同32.2%減）を見込んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4081文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの第７波により感染者数が高止まりする一方で、ウィズ・コロナ下での日常生活を取り戻すために、積み上がった家計貯蓄の消費喚起や行楽シーズンにおける行動制限の撤廃等も見られたものの、先の見えないロシアによるウクライナ侵攻長期化による資源価格の高騰が収束しないことに加え、日米間の金融政策の大きな乖離から来る急速な円安ドル高が四半世紀振りの水準にまで進み、エネルギー価格を筆頭に生活関連コストの上昇が消費意欲を減衰させる方向に働きました。 このような環境のもと、100円ショップ「Watts（ワッツ）」「Watts with（ワッツ ウィズ）」「meets.（ミーツ）」「silk（シルク）」等を展開する当社グループは、収益源の多角化を図るべく、国内100円ショップ事業だけではなく、ファッション雑貨店やディスカウントショップの運営等の国内その他事業、並びに海外事業にも取り組んでおります。 国内100円ショップ事業につきましては、2021年９月１日にオンラインショップをリニューアルし、掲載商品数を約10倍の１万アイテム以上へと大幅に拡充した他、「Buona Vita（ブォーナ・ビィータ）」、「Tokino:ne（ときのね）」商品の取扱いも開始いたしました。また、精算業務の効率化による生産性向上等を目的にキャッシュレス専用のセルフPOSレジ導入を進めるとともに、既存店舗のブラッシュアップを図るため、ハンドメイド関連コーナーの導入やリニューアルを順次行っております。 出店状況につきましては、通期計画の230店舗に対して193店舗の出店を行いました。また、2021年10月１日付で100円ショップ「FLET'S」等を145店舗（うちFC５店舗）運営する㈱音通エフ・リテールの全株式を取得し子会社化いたしました。一方で不採算店舗の整理や母店閉鎖等による退店が61店舗（うちFC５店舗）あり、当連結会計年度末店舗数は、直営が1,618店舗（277店舗純増）、FCその他が23店舗（増減なし）の計1,641店舗となりました。また、Wattsブランド店舗である「Watts」「Watts with」については、1,029店舗（204店舗純増）と全体の６割へ拡大いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約78文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1913文字

２．販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10以上の得意先はありません。 （2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 ａ．売上高及び売上総利益 売上高は58,347百万円（前期比15.1%増）で、内訳は、100円ショップ事業直営店舗が51,829百万円（同17.0%増）、卸他が6,518百万円（同1.6%増）であります。これは、2022年10月１日付で㈱音通エフ・リテール及び㈱ニッパンを子会社化したことが主な増加要因であります。 この結果、売上総利益率は38.2%（同0.5ポイント減）、売上総利益は22,281百万円（同13.5%増）となりました。 ｂ．販売費及び一般管理費及び営業利益 販売費及び一般管理費は21,282百万円（同18.5%増）となりました。これは、のれん償却費を含むM&Aに伴う増加の他、基幹システム刷新に伴う減価償却費増加等によるものであり、売上高に占める比率は36.5%（同1.1ポイント増）となりました。 この結果、営業利益率は1.7%（同1.6ポイント減）、営業利益は998百万円（同40.2%減）となりました。 ｃ．営業外損益及び経常利益 営業外収益は181百万円で、前連結会計年度に比べ142百万円増加いたしました。営業外費用は31百万円で前連結会計年度に比べ89百万円減少いたしました。 この結果、経常利益率は2.0%（同1.1ポイント減）、経常利益は1,148百万円（同27.6%減）となりました。 ｄ．特別損益及び親会社株主に帰属する当期純利益 特別利益は36百万円で、前連結会計年度に比べ275百万円減少いたしました。特別損失は210百万円で、前連結会計年度に比べ102百万円減少いたしました。 この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は781百万円（同19.1%減）となりました。また、１株当たり当期純利益は57円83銭であります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 キャッシュ・フローの状況については、「（1）経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 当社グループの運転資金需要の主なものは、商品の仕入のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、新規出店及び改装に係る設備投資等によるものであります。 当社グループの運転資金及び設備資金につきましては、自己資金及び借入金等にて充当しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2657文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 出退店施策について 当社グループが全国でチェーン展開している100円ショップは、特定の地域に重点的に出店する施策をとっておりません。出店の判断基準は、収益性が見込め、存続する店舗となりうるかどうかであります。賃借料、入居保証金その他費用といった出店条件、商圏人口及び競合店舗の有無等を総合的に勘案して、収益性を見極めております。出店の判断は、各担当地域の責任者が行っておりますので、採算条件に合致する案件がない場合は、出店数の減少により業績に影響を与える可能性があります。また、売上より利益を重視する方針をとっておりますので、不採算店舗は積極的に退店してまいります。また、当社グループの出店先は、ショッピングセンター、スーパーマーケット等量販店が中心になっているため、商業施設全体の閉鎖やテナントの入れ替え等により、退店を余儀なくされる場合があります。その結果、店舗数が減少し、業績に影響を与える可能性があります。 ② 従業員の確保、指導教育について 当社グループは、各地域のスーパーバイザー（正社員）が担当店舗のパート、アルバイト従業員の指導教育を行い、店舗運営は所定のマニュアルにより、このパート、アルバイト従業員に任せております。そのため、指導力のあるスーパーバイザーを確保できない場合は、パート、アルバイトへの指導が行き届かず、店舗運営のレベル及びお客様へのサービスの質が低下し、業績に影響を与える可能性があります。また、パート、アルバイト従業員を確保できない場合は、求人関連費用の増加や賃金の上昇により、収益性が悪化する可能性があります。さらに労務面においては、短時間労働者に対する社会保険の適用基準拡大や有給休暇制度適用等により、新たに社会保険に加入するパート、アルバイトの増加等による費用負担が発生する可能性があります。 ③ 為替変動、商品市況について 当社グループは、原則円建てで国内メーカー及び問屋から仕入れておりますので、直接為替変動の影響を受けませんが、それらのメーカー及び問屋は中国を始めとする海外からの輸入商品を多く扱っております。このため、為替レートの変動により、当社の業績に間接的に影響を与える可能性があります。また、原材料価格や原油価格の上昇等により、プラスチック製品をはじめとした一部商品について原価の変動幅が大きくなっており、当社の仕入コストの見通しが不安定になる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

５【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20221121084347

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約998文字

２【主要な設備の状況】 当社グループの各事業所における主要な設備は、次のとおりであります。 （1）提出会社 2022年８月31日現在 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 （面積㎡） 差入 保証金 その他 合計 本社 （大阪市中央区）他 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 5,883 3,623 9,435 35,789 545,163 599,896 72 (13) 賃貸用設備 （福岡県大牟田市他） 同上 店舗等 44,625 97,713 (104.42) 142,338 (－) （2）国内子会社 2022年８月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 土地 （面積㎡） 差入 保証金 その他 合計 ㈱ワッツ 東日本販売 本社事務所 （東京都北区） 他674店舗 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 及び店舗 290,806 299,637 1,055,413 4,161 1,650,019 133 (1,272) ㈱ワッツ 西日本販売 本社事務所 （大阪市中央区） 他831店舗 同上 事務所 及び店舗 418,998 1,724 323,717 177,200 (2,675.44) 1,087,284 4,293 2,013,219 137 (1,351) ㈱音通 エフ・リテール 本社事務所 （大阪市中央区） 他138店舗 同上 事務所 及び店舗 284,243 179,220 442,165 14,997 920,626 63 (376) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウェア、のれん、長期前払費用及びリース資産の合計であります。 ２．帳簿価額は「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」の適用後の金額を表示しております。 ３．帳簿価額欄の（ ）内には、土地の面積を記載しております。 ４．現在休止中の主要な設備は、ありません。 ５．従業員数欄の（ ）内には、外書きで臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約463文字

３【配当政策】 当社は、株主の長期的かつ継続的な利益の拡大を重要な経営課題と認識し、将来の事業展開と財務体質の強化等のために必要な内部留保の確保を考慮しながら、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の決定は、取締役会または株主総会の決議で行える旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会の決議により決定することを原則としております。なお、当社は中間配当の基準日は毎年２月末日とし、ほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、現在のところ、当社の剰余金の配当は期末配当の年１回とすることとしております。 上記基本方針に基づき、当期の期末配当は１株当たり15円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は25.9％となりました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2022年11月25日 定時株主総会決議 203,629 15

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約606文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2022年８月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 100円ショップの運営及びその付随業務 442 （3,103） 全社（共通） 40 （8） 合計 482 （ 3,111 ） （注）１．従業員数は就業人員であり、（ ）内は外書で臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 （2）提出会社の状況 2022年８月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 72 （ 13 ） 45.4 15.0 5,046 セグメントの名称 従業員数（名） 100円ショップの運営及びその付随業務 32 （5） 全社（共通） 40 （8） 合計 72 （ 13 ） （注）１．従業員数は就業人員であり（ ）内は、外書で臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 （3）労働組合の状況 現在、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20221121084347

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2211文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に常に対応できる柔軟かつ強固な経営基盤を構築し、永続的な成長が可能な企業経営を目指しております。とくにコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、経営内容の透明性、公平性、意思決定のスピードを高めることを重視しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。 当社は取締役会を毎月開催し、経営の基本方針、法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務の執行について各取締役が相互監督をして牽制しあっております。加えて、毎週経営会議を開催し、重要事項の立案、調査、検討及び実施結果の把握等を行うとともに、各取締役の業務執行状況の相互確認を行っております。 監査等委員会は、月１回を原則として必要に応じて開催し、監査等委員でない取締役の業務執行について、厳正な適法性及び妥当性監査を実施しております。 また、任意の機関として取締役会直属のコンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会及びサステナビリティ委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、コンプライアンスの状況を把握し、違反を未然に防止するとともに、違反があった場合に対応するための体制を推進しております。リスクマネジメント委員会は毎期、リスクの抽出・評価・対策の原案を策定し、担当部署に対して必要な指示を出し、遂行状況及び成果を管理・評価しております。サステナビリティ委員会は、気候関連課題の経営への統合を図りやすい体制を整備しており、今後、TCFDフレームワークに基づいた気候関連課題の評価特定と、それに基づいた経営戦略の検討を進めてまいります。 加えて、取締役の指名や報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化するために、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 各機関の構成員は次のとおりであります。（◎は議長、委員長を表しております。） 役名 氏名 取締役会 監査等 委員会 経営会議 コンプラ イアンス 委員会 リスクマ ネジメン ト委員会 サステナ ビリティ 委員会 指名・ 報酬 委員会 代表取締役社長 平岡 史生 常務取締役 福光 宏 常務取締役 森 秀人 取締役 山野 博幸 取締役 平田 正浩 取締役 角本 昌也 取締役 衣笠 敦夫 社外取締役 (監査等委員) 西岡 亨 社外取締役 （監査等委員） 酒谷 佳弘 社外取締役 （監査等委員） 林堂 佳子 提出日現在の当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の組織図は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約312文字

４【経営上の重要な契約等】 当社は、2022年４月25日開催の取締役会において、当社の連結子会社である㈱音通エフ・リテールの東日本（北日本、甲信越、関東、東海）に係る事業を分離し、当社の連結子会社である㈱ワッツ東日本販売に継承させる吸収分割を行い、当社の連結子会社である㈱ワッツ西日本販売を存続会社とし、㈱音通エフ・リテールを消滅会社とする吸収合併を行うことを決議いたしました。また、同日付で、会社分割契約及び合併契約をそれぞれ締結し、2022年９月１日付でそれぞれ実施いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項 （重要な後発事象） （共通支配下の取引等）」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約815文字

（６）【大株主の状況】 2022年８月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) ㈲トリオ 大阪市中央区淡路町１丁目５番１号 1,255,600 9.25 ㈱カシオペア 兵庫県西宮市菊谷町４－24 773,600 5.70 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 664,800 4.90 大阪中小企業投資育成㈱ 大阪市北区中之島３丁目３番23号 648,000 4.77 平岡 滿子 奈良県生駒郡斑鳩町 600,750 4.43 ㈲アカリ 埼玉県川口市戸塚鋏町５－１ 562,000 4.14 平岡 史生 兵庫県西宮市 458,671 3.38 衣笠 敦夫 埼玉県川口市 391,665 2.89 三井住友信託銀行㈱ （常任代理人 ㈱日本カストディ銀行） 東京都千代田区丸の内１丁目４－１ （東京都中央区晴海１丁目８－12） 370,400 2.73 平岡 紀子 兵庫県西宮市 367,850 2.71 6,093,336 44.89 （注）１. 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係るものであります。 ２. 2022年１月11日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、エフエムアール エルエルシーが2021年12月31日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2022年８月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） エフエムアール エルエルシー 米国 02210 マサチューセッツ州 ボストン、サマー・ストリート245 566,700 4.06

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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