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株式会社ワッツ

証券コード: 2735 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-11-29
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、文具や掃除用品などの日用消耗品を均一価格で販売する「100円ショップ」の運営を主軸とする企業です。直営店舗では『Watts』『meets.』『silk』といったブランドを展開し、国内だけでなくタイ、マレーシア、ベトナム、ペルー、中国など海外でも展開しています。また、卸売販売も行っており、多角的な販路拡大を目指しています。

主な事業領域

100円ショップの運営および付随業務（単一セグメント）。

主な製品・サービス

  • 100円ショップ（Watts, meets., silk）
  • 雑貨店（Buona Vita）
  • ライフスタイル雑貨店（Sostrene Grene）
  • 生鮮スーパーとのコラボ店舗（バリュー100）

ビジネスモデル

直営店舗での小売販売および他社への卸売販売。物流センターを活用した迅速な商品供給と運賃負担の軽減を実現。

セグメント・事業構成

100円ショップの運営及びその付随業務（単一セグメント）

戦略・方向性

ローコスト・オペレーションによる収益確保、新ビジネスモデル構築（ブランド価値向上、PB商品の展開）、新業態の多角化、海外事業の拡大、次世代人材の育成。

強みとして読み取れる点

  • 直営店舗での強固な供給体制
  • 多様なブランド展開と多角化戦略
  • グローバルな展開基盤

課題として読み取れる点

  • 新たなビジネスモデルの構築
  • 収益力の強化（為替変動への対応）
  • 新業態の収益性の確立
  • 海外事業の拡大
  • 次世代人材の育成

確認ポイント

  • 海外事業の成長寄与度
  • プライベートブランド「ワッツセレクト」の展開状況
  • 新業譲の収益性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、戦略、主要な店舗数や地域、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

出退店施策における店舗数減少のリスク（影響：業績）、指導力のある人材確保の困難および人件費・社会保険料の上昇による収益悪化、為替変動や原材料価格高騰に伴う仕入コストの見通しの不安定化、競合他社参入や量販店展開による競争激化、滞留在庫の発生（対応策：POSデータの活用による管理）、システム障害や自然災害等による事業継続への支障、海外事業における法的規制や為替変動等の不確実性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

100円ショップを主軸としつつ、新業態や海外展開を通じて成長の多角化を図る。ビジネスモデルの再構築とPB強化により収益性を向上させ、国内外でのブランド価値向上を目指す。

成長方針

100円ショップ事業のビジネスモデル再構築（ハード・ソフト両面）、プライベートブランド「ワッツセレクト」の展開、多角化（Buona Vita, Sostrene Grene等）、海外市場でのシェア拡大と新規開拓。

資本政策

独自の経営指標（売上高経常利益率、ROE）を重視し、効率的な店舗運営とコスト管理による収益性の追求。また、株主との価値共有のための業績連動型株式報酬制度の導入。

リスク対応方針

店舗運営における人材確保・教育への対応、為替・原材料高によるコスト変動への耐性強化、在庫管理の高度化（POS活用）、M&Aを通じた新収益源構築、海外展開に伴う諸リスクの管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は100円ショップを主軸としつつ、PB開発や店舗運営の高度化、海外市場への積極的な進出を進めています。技術面ではPOSシステムを活用した在庫管理と発注支援システムの導入により効率性を追求しており、新規事業（Sostrene Grene等）への投資を通じて多角化を図ることで成長を狙う戦略です。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装、ならびに「Sostrene Grene」などの新業態への先行投資を継続。海外事業の基盤強化に向けた投資も含まれる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし（研究開発活動に関する記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 100円ショップのビジネスモデル再構築
  • プライベートブランド（PB）開発
  • 海外市場への展開拡大
  • 多角化による新事業成長

関連キーワード

  • POSシステム活用
  • 発注支援システム
  • 物流ネットワーク最適化
  • 店舗運営マニュアル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-09-01 〜 2017-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-11-29

財務情報

業績

売上高

474.94億円
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売上高
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営業利益

12.09億円
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経常利益

12.72億円
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税引前利益

12.17億円
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親会社帰属利益

8.39億円
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財政状態・流動性

総資産

200.85億円
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98.74億円
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株主資本

99.7億円
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現金及び現金同等物

57.28億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.57億円
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+55,822,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100BVKT
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連結 / consolidated
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2016-09-01 〜 2017-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1157文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び小売販売会社９社（連結子会社７社と持分法適用関連会社２社）、卸販売会社２社（連結子会社）により構成されており、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであります。 当社グループは、文具、掃除、台所、衛生用品といった日用消耗品を中心に、取扱商品全てが100円という均一価格で小売する「100円ショップ」を、『Watts（ワッツ）』『meets.（ミーツ）』『silk（シルク）』等の名称で直営店舗にてチェーン展開することを主な事業の内容とするとともに、他の小売販売会社への卸販売も行っております。 当社グループの100円ショップ店舗数は、平成29年８月31日現在1,087店舗であり、一部ロードサイド型独立店舗がありますが、その多くはショッピングセンター、スーパーマーケット、百貨店等の量販店内におけるテナント型店舗であります。なお、当社グループは上記事業を遂行するために、メーカー及び問屋の協力を得て各店舗への直送体制を構築し、迅速な商品供給と運賃負担の軽減を実現しております。また、外部委託の物流センターを設置することにより、売れ筋商品については機動的な小口配送体制を確立しております。 ほかに国内では、心地よい生活を提案する雑貨店「Buona Vita（ブォーナ・ビィータ）」を25店舗、生鮮スーパーとのコラボである「バリュー100」を１店舗 、デンマークのライフスタイル雑貨店「Sostrene Grene（ソストレーネ・グレーネ）」を３店舗運営しております。 海外におきましては、均一ショップ「KOMONOYA（こものや）」をタイで31店舗、マレーシアで５店舗、ベトナムで14店舗、ペルーで７店舗、また、均一ショップ「小物家園（こものかえん）」を中国で９店舗運営しております。一方で、卸売りでの商品供給を進めており、更なる販路の拡大を目指した取組みを続けております。加えて、 商品 調達 会社の 「 寧波喜美客家居用品有限公司」 と、ナチュラルエレガント 雑貨輸入卸の「㈱あまの」にて事業展開しております。 主な事業の系統図は、次のとおりであります。 （注）１ ．平成28年９月６日付にて、㈱ワッツオースリー販売の西日本（近畿北陸エリア、関西エリア、九州エリア）に係る事業を会社分割して㈱ワッツオースリー中四国に承継させる吸収分割を実施し、あわせて承継会社である㈱ワッツオースリー中四国を㈱ワッツ西日本販売とする商号変更を行いました。 ２．平成28年９月６日付にて、㈱ワッツオースリー販売を存続会社、㈱ワッツオースリー北海道を消滅会社とする吸収合併を実施し、あわせて存続会社である㈱ワッツオースリー販売を㈱ワッツ東日本販売とする商号変更を行いました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2107文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率（ROE）を重視しております。 売上高経常利益率は、平成27年８月期が2.8%、平成28年８月期が2.6%、平成29年８月期が2.7%と推移しております。ROEは、平成27年８月期が8.1%、平成28年８月期が7.9%、平成29年８月期が8.7%と推移しております。 （3）経営環境及び経営戦略等 東アジアを初めとする地政学上のリスクの高まりという不安要素はあるものの、GDPの継続的なプラス成長も見込まれ、設備投資と個人消費需要という内需主導での景気の回復が予想されます。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する消費者ニーズに応えるため、ビジネスモデルの更なる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「Sostrene Grene」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、今後大いなる成長が見込める海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 （4）事業上及び財務上の対処すべき課題 「新たなビジネスモデルの構築」、「収益力の強化」、「新業態の収益性の確立」、「海外事業の拡大」、「次世代人材の育成」を重点課題として取り組み、収益性の一段の向上と、持続的成長と中長期的な企業価値の増大の実現を目指した経営を展開してまいります。これらの課題に対し、当社グループでは以下のように取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2107文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率（ROE）を重視しております。 売上高経常利益率は、平成27年８月期が2.8%、平成28年８月期が2.6%、平成29年８月期が2.7%と推移しております。ROEは、平成27年８月期が8.1%、平成28年８月期が7.9%、平成29年８月期が8.7%と推移しております。 （3）経営環境及び経営戦略等 東アジアを初めとする地政学上のリスクの高まりという不安要素はあるものの、GDPの継続的なプラス成長も見込まれ、設備投資と個人消費需要という内需主導での景気の回復が予想されます。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する消費者ニーズに応えるため、ビジネスモデルの更なる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「Sostrene Grene」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、今後大いなる成長が見込める海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 （4）事業上及び財務上の対処すべき課題 「新たなビジネスモデルの構築」、「収益力の強化」、「新業態の収益性の確立」、「海外事業の拡大」、「次世代人材の育成」を重点課題として取り組み、収益性の一段の向上と、持続的成長と中長期的な企業価値の増大の実現を目指した経営を展開してまいります。これらの課題に対し、当社グループでは以下のように取り組んでおります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約81文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社グループは、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約707文字

３．販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10以上の得意先はありません。 ② 当連結会計年度における地方別・事業部門別の売上高は、以下のとおりであります。 地方別 金額（千円） 前年比（％） 店舗数 期末店舗数 新規出店数 閉鎖店舗数 北海道地方 1,609,926 107.4 63 東北地方 1,475,521 104.9 52 関東地方 12,471,840 103.4 269 33 18 中部地方 6,243,914 103.3 162 16 13 近畿地方 9,564,177 102.7 211 26 11 中四国地方 4,398,900 99.3 158 23 九州地方 4,060,245 102.8 130 18 13 100円ショップ直営計 39,824,526 102.9 1,045 130 66 卸他 7,669,681 102.7 137 20 11 全社合計 47,494,208 102.9 1,182 150 77 （注）１．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 ２．地方別の区分は、次のとおりであります。 北海道地方 北海道 東北地方 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東地方 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地方 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 近畿地方 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中四国地方 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2344文字

４【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 出退店施策について 当社グループが全国でチェーン展開している100円ショップは、特定の地域に重点的に出店する施策をとっておりません。出店の判断基準は、収益性が見込め、存続する店舗となりうるかどうかであります。賃借料、入居保証金その他費用といった出店条件、商圏人口及び競合店舗の有無等を総合的に勘案して、収益性を見極めております。出店の判断は、各担当地域の責任者が行っておりますので、採算条件に合致する案件がない場合は、出店数の減少により業績に影響を与える可能性があります。また、売上より利益を重視する方針をとっておりますので、不採算店舗は積極的に退店してまいります。また、当社グループの出店先は、ショッピングセンター、スーパーマーケット等量販店が中心になっているため、商業施設全体の閉鎖やテナントの入れ替え等により、退店を余儀なくされる場合があります。その結果、店舗数が減少し、業績に影響を与える可能性があります。 ② 従業員の確保、指導教育について 当社グループは、各地域のスーパーバイザー（正社員）が担当店舗のパート、アルバイト従業員の指導教育を行い、店舗運営は所定のマニュアルにより、このパート、アルバイト従業員に任せております。そのため、指導力のあるスーパーバイザーを確保できない場合は、パート、アルバイトへの指導が行き届かず、店舗運営のレベル及びお客様へのサービスの質が低下し、業績に影響を与える可能性があります。また、パート、アルバイト従業員を確保できない場合は、求人関連費用の増加や賃金の上昇により、収益性が悪化する可能性があります。さらに労務面においては、短時間労働者に対する社会保険の適用基準拡大や有給休暇制度適用等により、新たに社会保険に加入するパート、アルバイトの増加等による費用負担が発生する可能性があります。 ③ 為替変動、商品市況について 当社グループは、原則円建てで国内メーカー及び問屋から仕入れておりますので、為替変動の影響を直接受けませんが、それらのメーカー及び問屋は中国を始めとする海外からの輸入商品を多く扱っております。このため、為替レートの変動により、当社の業績に間接的に影響を与える可能性があります。また、原材料価格や原油価格の上昇等により、プラスチック製品をはじめとした一部商品について原価の変動幅が大きくなっており、当社の仕入コストの見通しが不安定になる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

６【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約881文字

２【主要な設備の状況】 当社グループの各事業所における主要な設備は、次のとおりであります。 （1）提出会社 平成29年８月31日現在 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 （面積㎡） 差入 保証金 その他 合計 本社 （大阪市中央区）他 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 10,039 9,230 35,862 63,817 118,949 77 (14) 賃貸用設備 （福岡県大牟田市他） 同上 店舗等 54,955 97,713 (104.42) 152,669 (－) （2）国内子会社 平成29年８月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 土地 （面積㎡） 差入 保証金 その他 合計 ㈱ワッツ 東日本販売 本社事務所 （東京都北区） 他504店舗 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 及び店舗 156,364 240,340 1,063,752 12,255 1,472,712 99 (1,292) ㈱ワッツ 西日本販売 本社事務所 （大阪市中央区） 他583店舗 同上 事務所 及び店舗 222,524 259,944 177,206 (2,675.44) 1,116,184 6,051 1,781,910 99 (1,320) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウェア及び長期前払費用の合計であります。 ２．帳簿価額は「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」の適用後の金額を表示しております。 ３．帳簿価額欄の（ ）内には、土地の面積を記載しております。 ４．現在休止中の主要な設備は、ありません。 ５．従業員数欄の（ ）内には、外書きで臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約540文字

３【配当政策】 当社は、株主の長期的かつ継続的な利益の拡大を重要な経営課題と認識し、将来の事業展開と財務体質の強化等のために必要な内部留保の確保を考慮しながら、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の決定は、取締役会または株主総会の決議で行える旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会の決議により決定することを原則としております。なお、当社は 中間配当の基準日は毎年２月末日とし、ほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、現在のところ、当社の剰余金の配当は期末配当の年１回とすることとしております。 上記基本方針に基づき、当期の期末配当は１株当たり15円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は 24.2％ となりました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 平成29年11月28日 定時株主総会決議 204,118 15 （注）平成29年11月28日定時株主総会による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金900千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約599文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 平成29年８月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 100円ショップの運営及びその付随業務 416 （2,734） 全社（共通） 41 （8） 合計 457 （2,742） （注）１．従業員数は就業人員であり、（ ）内は外書で臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 （2）提出会社の状況 平成29年８月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 77（14） 43.0 11.5 5,319 セグメントの名称 従業員数（名） 100円ショップの運営及びその付随業務 36 （6） 全社（共通） 41 （8） 合計 77 （14） （注）１．従業員数は就業人員であり（ ）内は、外書で臨時従業員（１年間における１日８時間換算による平均雇用人数で算出）を記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 （3）労働組合の状況 現在、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20171129105031

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3798文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社は、経営環境の変化に常に対応できる柔軟かつ強固な経営基盤を構築し、永続的な成長が可能な企業経営を目指しております。とくにコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、経営内容の透明性、公平性、意思決定のスピードを高めることを重視しております。 ① 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要及び当該体制を採用した理由 当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、 経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。 当社は取締役会を毎月開催し、経営の基本方針、法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務の執行について各取締役が相互監督をして牽制しあっております。取締役会は、迅速な意思決定とそれに基づく機動的な業務執行を実現するため、当社業務に精通した取締役11名（監査等委員でない取締役８名及び社外取締役２名を含む監査等委員である取締役３名）により構成されております。 監査等委員会は、月１回を原則として必要に応じて開催し、監査等委員でない取締役の業務執行について、厳正な適法性及び妥当性監査を実施しております。 また、コンプライアンスの状況を把握し、違反を未然に防止するとともに、違反があった場合に対応するため、任意の機関として取締役会直属のコンプライアンス委員会を設置しております。加えて、毎週経営会議を開催し、重要事項の立案、調査、検討及び実施結果の把握等を行うとともに、各取締役の業務執行状況の相互確認を行っております。 提出日現在の当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の組織図は次のとおりであります。 ロ．内部監査及び監査等委員監査の状況 コーポレート・ガバナンスの目的である適法性の確保、法令順守機能の強化及び内部統制の有効性の評価を行うため、社長直轄の内部監査室を設置（内部監査室長を含め３名）し、内部監査室長は社内監査について、都度社長に報告するとともに、適時、取締役会への報告を行っております。 監査等委員監査は、３名の監査等委員（うち１名は常勤、２名は社外） によって行い、 監査等委員でない取締役の業務執行について、厳正な適法性及び妥当性監査を行ってまいり ます。取締役会のほか、毎週開催される経営会議にも出席し、その内容を監視・確認してまいります。 また、内部監査室と監査等委員とは適宜意見交換を行い、連携を図ってまいります。 なお、当社は、平成28年12月19日開催の取締役会において、「業務の適正を確保するために必要な体制（内部統制システム）」に関する基本方針について改定を行っております。当社はこの基本方針に基づき、会社の業務の適正を確保する体制を整備し、ステーク・ホルダーからの信頼に応えるべく取り組んでまいります。 ハ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1301文字

（７）【大株主の状況】 平成29年８月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合(％) ㈲トリオ 兵庫県淡路市釜口津田2256番 1,255,600 9.00 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND （PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO） （常任代理人 ㈱三菱東京UFJ銀行） 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. （東京都千代田区丸の内２丁目７－１） 1,174,900 8.42 GOLDMAN, SACHS & CO. REG （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券㈱） 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA （東京都港区六本木６丁目10番１号 六本木ヒルズ森タワー） 978,796 7.01 ㈱カシオペア 兵庫県西宮市菊谷町４－24 773,600 5.54 大阪中小企業投資育成㈱ 大阪市北区中之島３丁目３番23号 648,000 4.64 平岡 滿子 奈良県生駒郡斑鳩町 565,750 4.05 ㈲アカリ 埼玉県川口市戸塚鋏町５－１ 562,000 4.03 平岡 史生 兵庫県西宮市 411,890 2.95 三井住友信託銀行㈱ （常任代理人 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱） 東京都千代田区丸の内１丁目４－１ （東京都中央区晴海１丁目８－11） 370,400 2.65 平岡 紀子 兵庫県西宮市 367,850 2.64 7,108,786 50.93 （注）１．平成29年７月27日付で公共の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、カバウター・マネージメント・エルエルシーが平成29年７月20日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書（変更報告書）の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 （株） 株券等保有割合 （％） カバウター・マネージメント・エルエルシー アメリカ合衆国イリノイ州60611、シカゴ、ノース・ミシガン・アベ ニュー401、2510号室 1,139,200 8.16 ２．平成29年７月27日付で公共の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、エフエムアール エルエルシーが平成29年７月19日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書（変更報告書）の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100BVKT 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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