株式会社ワッツ

証券コード: 2735 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-11-25
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

100円ショップの運営および付随業務を主軸とする企業です。国内では「Watts」「Watts with」「meets.」「silk」などのブランドを展開し、1,200店舗以上の直営店を運営しています。また、雑貨店「Buona Vita」やディスカウントショップ「100円ショップ」のほか、タイ、マレーシア、ベトナム、ペルー、中国など海外でも均一ショップを展開しており、多角的な展開を行っています。

主な事業領域

100円ショップの運営および付随業務、ならびに他社への卸販売。

主な製品・サービス

  • 100円ショップ(文具、掃除、台所、衛生用品などの日用消耗品)
  • 雑貨店(Buona Vita)
  • ディスカウントショップ(リアル)
  • 海外向け均一ショップ(KOMONOYA、小物家園)

ビジネスモデル

直営店舗での小売販売および、他社への卸販売。物流センターを活用した効率的な商品供給体制の構築。

セグメント・事業構成

100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメント。

戦略・方向性

国内100円ショップの成長確保(100円以外の価格帯導入、PB開発)、新業態の収益性確立、海外事業の拡大、収益力の強化、次世代人材の確保・育成。

強みとして読み取れる点

  • 1,200店舗を超える広範な直営店舗ネットワーク
  • 物流センターを活用した迅速な商品供給と運賃負担の軽減
  • 多角的なブランド展開(Watts, meets., silk等)
  • 海外市場での展開実績

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による海外事業売上への影響
  • 国内100円ショップの成長性の確保
  • 新業態の収益性の確立
  • 次世代人材の確保・育成

確認ポイント

  • 海外事業の拡大と利益の獲得
  • 100円以外の価格帯(200円〜1,000円)の展開状況
  • 新業態(Buona Vita, リアル)の成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、店舗数、主要ブランド、海外展開、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

出退店施策において、収益性の判断や立地する商業施設の状況により店舗数が減少し業績に影響するリスク。指導力のあるスタッフの確保困難によるサービス低下や、社会保険適用拡大に伴う人件費・コスト増大のリスク。為替変動や原材料価格高騰(特にプラスチック製品等)による仕入コストの見通しの不安定化。100円ショップ業界への新規参入者や既存量販店の展開による競争激化。トレンドの変化に伴う滞留在庫の発生リスク。海外事業における経済動向、為替、法的規制等の不確実性。M&Aにおける投資回収が見込めない可能性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内100円ショップを主軸としつつ、新業態への参入と海外展開を加速させる成長志向の企業。強固な財務基盤を持ち、多角化とグローバル展開で持続的な成長を目指す。

成長方針

国内100円ショップ事業の成長確保(高単価商品の導入、PB開発)、新業態(Buona Vita, リアル)による多角化、海外市場でのシェア拡大と新規開拓を柱とする。特に海外ではタイ、東南アジア、中南米での展開を加速。

資本政策

独自の株式報酬制度(業績連動型)を導入し、中長期的な企業価値向上と株主との利益共有を目指す。また、安定した自己資本比率の維持と適切な配当を実施。

リスク対応方針

不採算店舗の積極的な退店、在庫管理の高度化(POS活用)、人材確保・育成のための人事制度構築、および為替や原材料高騰への対応体制の整備。また、M&Aを通じた新事業探索もリスクヘッジの一環として検討。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は100円ショップを主軸としつつ、多角化戦略(Buona Vita, リアル等)と海外事業への積極的な投資を行っている。DX面ではPOSデータの活用や決済手段の多様化を進めており、基幹システムの刷新を含む設備投資も継続的に行われている。成長に向けたプライベートブランドの強化とグローバル展開が主要な推進力となる。

設備投資の方向性

新規出店に向けた有形固定資産(店舗内装、什器等)および基幹システムの刷新への投資。また、海外市場での拠点確保と物流体制の整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動は明文化されていないが、商品開発やプライベートブランド「ワッツセレクト」を通じた付加価値向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 100円ショップの多角化
  • 海外事業の拡大
  • プライベートブランド(PB)の強化

関連キーワード

  • POSシステム活用
  • 物流センター連携
  • オンラインショップ展開
  • DX推進(レジ袋有料化・QRコード決済対応)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-09-01 〜 2020-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-11-25

財務情報

業績

売上高

527.96億円
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売上高
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営業利益

17.69億円
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経常利益

17.31億円
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税引前利益

10.96億円
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親会社帰属利益

7.74億円
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財政状態・流動性

総資産

215.45億円
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104.82億円
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株主資本

104.87億円
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現金及び現金同等物

65.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.22億円
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+1.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-09-01 〜 2020-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約905文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び小売販売会社8社(連結子会社6社と持分法適用関連会社2社)により構成されており、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであります。 当社グループは、文具、掃除、台所、衛生用品といった日用消耗品を中心とした「100円ショップ」を、『Watts(ワッツ)』『Watts with(ワッツウィズ)』『meets.(ミーツ)』『silk(シルク)』等の名称で直営店舗にて チェーン展開することを主な事業の内容とするとともに、他の小売販売会社への卸販売も行っております。 当社グループの100円ショップ店舗数は、2020年8月31日現在1,240店舗であり、一部ロードサイド型独立店舗がありますが、その多くはショッピングセンター、スーパーマーケット、百貨店等の量販店内におけるテナント型店舗であります。なお、当社グループは上記事業を遂行するために、メーカー及び問屋の協力を得て各店舗への直送体制を構築し、迅速な商品供給と運賃負担の軽減を実現しております。また、外部委託の物流センターを設置することにより、売れ筋商品については機動的な小口配送体制を確立しております。 ほかに国内では、心地よい生活を提案する雑貨店「Buona Vita(ブォーナ・ビィータ)」を21店舗、生鮮スーパーとのコラボである「バリュー100」を1店舗 、デンマークのライフスタイル雑貨店「Sostrene Grene(ソストレーネ・グレーネ)」を4店舗、日用品全般を取扱うディスカウントショップ「リアル」を6店舗運営しております。 海外におきましては、均一ショップ「KOMONOYA(こものや)」をタイで50店舗、マレーシアで2店舗、ベトナムで5店舗、ペルーで20店舗、また、均一ショップ「小物家園(こものかえん)」を中国で6店舗運営しております。一方で、卸売りでの商品供給を進めており、更なる販路の拡大を目指した取組みを続けております。なお、 「Sostrene Grene」につきましては、2021年8月期中に事業から撤退する予定であります。 主な事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2583文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率(ROE)を重視しております。足元の状況を踏まえ、次期の計画はそれぞれ2.0%及び6.9%としておりますが、中期的にはそれぞれ5.0%、10.0%を目指してまいりたいと考えております。 (3)経営環境及び経営戦略等 個人消費は「特別定額給付金の支給」や「Go To トラベルキャンペーン」等の政策効果もあり、4‐6月期を底として回復していくと見込まれますが、ワクチンの開発等の根本的治療法の確立や、雇用環境の回復状況にも左右されることから、完全な回復には時間がかかると思われます。企業活動も同時期に底打ちし、内外の経済活動の回復に合わせて徐々に上向いていくと思われますが、業種によるばらつきは生じるものと考えられます。ただし、米中の対立の深刻化による影響が健在化してくる可能性や、新型コロナウイルス爆発的感染の再拡大等の不確定要素があり、予断を許さない状況であります。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する顧客ニーズに応えるため、ビジネスモデルの更なる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「リアル」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、今後大いなる成長が見込める海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、当連結会計年度においては、巣ごもり需要等により100円ショップ事業は好調に推移いたしました。次期については、その反動減もあり、100円ショップ既存店売上高の対前期比を96.0%と見込んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2583文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 私たちの仕事は、株主の皆様、ご来店いただくお客様、お取引先の皆様、店舗で直接運営に携わっていただいているパート・アルバイトの皆さん、店舗・本社で働く社員への「おかげさま」をもって成り立っています。当社グループは、「おかげさまの心」を大切に、お世話になっている皆様に役立ち、地域社会に貢献することを使命とし、皆様とともに成長してゆくことを目指しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は常に経営の効率性向上による収益性を追求しており、経営指標として売上高経常利益率と自己資本当期純利益率(ROE)を重視しております。足元の状況を踏まえ、次期の計画はそれぞれ2.0%及び6.9%としておりますが、中期的にはそれぞれ5.0%、10.0%を目指してまいりたいと考えております。 (3)経営環境及び経営戦略等 個人消費は「特別定額給付金の支給」や「Go To トラベルキャンペーン」等の政策効果もあり、4‐6月期を底として回復していくと見込まれますが、ワクチンの開発等の根本的治療法の確立や、雇用環境の回復状況にも左右されることから、完全な回復には時間がかかると思われます。企業活動も同時期に底打ちし、内外の経済活動の回復に合わせて徐々に上向いていくと思われますが、業種によるばらつきは生じるものと考えられます。ただし、米中の対立の深刻化による影響が健在化してくる可能性や、新型コロナウイルス爆発的感染の再拡大等の不確定要素があり、予断を許さない状況であります。 このような状況のもと、当社グループはローコストでの出退店とローコスト・オペレーションによって獲得した収益を商品開発に投入し、お買い得感のある商品を提供し続けます。また、多様化する顧客ニーズに応えるため、ビジネスモデルの更なる改善を進めることで、お客様に100円以上の価値を感じていただける100円ショップを目指し続けてまいります。 また、新たな成長の原動力とすべく、「Buona Vita」、「リアル」といったその他の事業へも積極的に取り組み、100円ショップ事業を補完する新しい収益源の多角化を図ります。 加えて、今後大いなる成長が見込める海外事業において、グループ内売上シェアのさらなる拡大と利益の獲得に向けて、既存事業の拡充と新規市場の開拓に取り組んでまいります。 新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、当連結会計年度においては、巣ごもり需要等により100円ショップ事業は好調に推移いたしました。次期については、その反動減もあり、100円ショップ既存店売上高の対前期比を96.0%と見込んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4229文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、2020年2月を挟んで取り巻く環境が大きく変化いたしました。期初には想像もできなかった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の日本国内外での感染拡大により、4月に発出された緊急事態宣言を受けて、テレワークの増加、商業施設や飲食店の営業自粛、学校の一斉休校、各種イベントの開催自粛等による外出抑制のムードの高まりから、個人消費は巣ごもり消費関連を除く需要が大きく落ち込みました。企業活動も新型コロナウイルス感染症の終息時期が見通せず、海外経済の失速やインバウンド需要の消失等を受けて実質輸出が大幅に減少したことや、設備投資の低迷等により、総じて厳しい環境となりました。結果として、2020年4‐6月期の実質GDPは前期比年率でマイナス28.1%とリーマンショックを超えて戦後最大の落ち込みを記録いたしました。 また、5月25日に緊急事態宣言が解除された後も、「新常態(ニューノーマル)」下での感染防止対策と社会経済活動の両立を、企業も個人も模索する状態が続いております。 このような環境のもと、100円ショップ「Watts(ワッツ)」「Watts with(ワッツ ウィズ)」「meets.(ミーツ)」「silk(シルク)」等を展開する当社グループは、収益源の多角化を図るべく、国内100円ショップ事業だけではなく、ファッション雑貨店やディスカウントショップの運営等の国内その他事業、並びに海外事業にも取り組んでおります。 国内100円ショップ事業につきましては、100円以外の価格帯(200円~1,000円)の商品導入を積極的に進めるとともに、レジ袋有料化やQRコード決済への対応等に取り組んでまいりました。また、「ワッツオンラインショップ」のオープンや、当社設立25周年を記念した「RODY」とのコラボ企画を実施いたしました。 出店状況につきましては、通期計画の140店舗に対して129店舗の出店を行いました。一方で不採算店舗の整理や母店閉鎖等による退店が81店舗(うちFC3店舗)あり、当連結会計年度末店舗数は、直営が1,215店舗(51店舗純増)、FCその他が25店舗(3店舗減)の計1,240店舗となりました。また、Wattsブランド店舗である「Watts」「Watts with」については、639店舗(119店舗純増)と全体の半数を超えました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約81文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社グループは、100円ショップの運営及びその付随業務の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3085文字

3.販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10以上の得意先はありません。 (b)当連結会計年度における地方別・事業部門別の売上高は、以下のとおりであります。 地方別 金額(千円) 前年比(%) 店舗数 期末店舗数 新規出店数 閉鎖店舗数 北海道地方 2,150,017 108.6 78 東北地方 2,105,872 113.6 76 10 関東地方 13,359,285 106.4 283 21 21 中部地方 7,311,464 109.1 205 27 13 近畿地方 10,861,046 104.4 225 17 15 中四国地方 4,870,335 105.9 190 32 15 九州地方 4,810,624 108.3 158 15 100円ショップ直営計 45,468,645 106.9 1,215 129 78 卸他 7,327,049 82.6 140 20 28 全社合計 52,795,694 102.7 1,355 149 106 (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.地方別の区分は、次のとおりであります。 北海道地方 北海道 東北地方 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東地方 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地方 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 近畿地方 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中四国地方 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.売上高及び売上総利益 売上高は52,795百万円(前期比2.7%増)で、内訳は、100円ショップ事業直営店舗が45,468百万円(同6.9%増)、卸他が7,327百万円(同17.4%減)であります。これは、100円以外の価格帯の商品導入効果や巣ごもり消費関連の需要増加等により、100円ショップ事業が好調に推移したためであります。また、売上総利益率は38.3%(同0.7ポイント増)で、売上総利益は20,215百万円(同4.5%増)となりました。 b.販売費及び一般管理費及び営業利益 販売費及び一般管理費は18,446百万円(同0.9%減)で、売上高に占める比率は34.9%(同1.3ポイント減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2661文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 出退店施策について 当社グループが全国でチェーン展開している100円ショップは、特定の地域に重点的に出店する施策をとっておりません。出店の判断基準は、収益性が見込め、存続する店舗となりうるかどうかであります。賃借料、入居保証金その他費用といった出店条件、商圏人口及び競合店舗の有無等を総合的に勘案して、収益性を見極めております。出店の判断は、各担当地域の責任者が行っておりますので、採算条件に合致する案件がない場合は、出店数の減少により業績に影響を与える可能性があります。また、売上より利益を重視する方針をとっておりますので、不採算店舗は積極的に退店してまいります。また、当社グループの出店先は、ショッピングセンター、スーパーマーケット等量販店が中心になっているため、商業施設全体の閉鎖やテナントの入れ替え等により、退店を余儀なくされる場合があります。その結果、店舗数が減少し、業績に影響を与える可能性があります。 ② 従業員の確保、指導教育について 当社グループは、各地域のスーパーバイザー(正社員)が担当店舗のパート、アルバイト従業員の指導教育を行い、店舗運営は所定のマニュアルにより、このパート、アルバイト従業員に任せております。そのため、指導力のあるスーパーバイザーを確保できない場合は、パート、アルバイトへの指導が行き届かず、店舗運営のレベル及びお客様へのサービスの質が低下し、業績に影響を与える可能性があります。また、パート、アルバイト従業員を確保できない場合は、求人関連費用の増加や賃金の上昇により、収益性が悪化する可能性があります。さらに労務面においては、短時間労働者に対する社会保険の適用基準拡大や有給休暇制度適用等により、新たに社会保険に加入するパート、アルバイトの増加等による費用負担が発生する可能性があります。 ③ 為替変動、商品市況について 当社グループは、原則円建てで国内メーカー及び問屋から仕入れておりますので、直接為替変動の影響を受けませんが、それらのメーカー及び問屋は中国を始めとする海外からの輸入商品を多く扱っております。このため、為替レートの変動により、当社の業績に間接的に影響を与える可能性があります。また、原材料価格や原油価格の上昇等により、プラスチック製品をはじめとした一部商品について原価の変動幅が大きくなっており、当社の仕入コストの見通しが不安定になる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20201125133332

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約893文字

2【主要な設備の状況】 当社グループの各事業所における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2020年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 差入 保証金 その他 合計 本社 (大阪市中央区)他 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 7,010 3,132 12,615 36,240 26,918 85,917 75 (14) 賃貸用設備 (福岡県大牟田市他) 同上 店舗等 48,842 97,713 (104.42) 146,556 (-) (2)国内子会社 2020年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 差入 保証金 その他 合計 ㈱ワッツ 東日本販売 本社事務所 (東京都北区) 他572店舗 100円ショップ の運営及び その付随業務 事務所 及び店舗 261,609 255,578 1,015,744 10,341 1,543,273 125 (1,240) ㈱ワッツ 西日本販売 本社事務所 (大阪市中央区) 他668店舗 同上 事務所 及び店舗 338,498 285,939 177,200 (2,675.44) 1,058,644 28,894 1,889,176 134 (1,312) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウェア、のれん及び長期前払費用の合計であります。 2.帳簿価額は「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」の適用後の金額を表示しております。 3.帳簿価額欄の( )内には、土地の面積を記載しております。 4.現在休止中の主要な設備は、ありません。 5.従業員数欄の( )内には、外書きで臨時従業員(1年間における1日8時間換算による平均雇用人数で算出)を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約540文字

3【配当政策】 当社は、株主の長期的かつ継続的な利益の拡大を重要な経営課題と認識し、将来の事業展開と財務体質の強化等のために必要な内部留保の確保を考慮しながら、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の決定は、取締役会または株主総会の決議で行える旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会の決議により決定することを原則としております。なお、当社は 中間配当の基準日は毎年2月末日とし、ほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、現在のところ、当社の剰余金の配当は期末配当の年1回とすることとしております。 上記基本方針に基づき、当期の期末配当は1株当たり15円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は 26.0% となりました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2020年11月25日 定時株主総会決議 201,868 15 (注)2020年11月25日定時株主総会による配当金の総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金900千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約606文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 100円ショップの運営及びその付随業務 405 (2,694) 全社(共通) 40 (7) 合計 445 ( 2,701 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、( )内は外書で臨時従業員(1年間における1日8時間換算による平均雇用人数で算出)を記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2020年8月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 75 ( 14 ) 44.6 12.9 5,018 セグメントの名称 従業員数(名) 100円ショップの運営及びその付随業務 35 (7) 全社(共通) 40 (7) 合計 75 ( 14 ) (注)1.従業員数は就業人員であり( )内は、外書で臨時従業員(1年間における1日8時間換算による平均雇用人数で算出)を記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 現在、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20201125133332

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1879文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に常に対応できる柔軟かつ強固な経営基盤を構築し、永続的な成長が可能な企業経営を目指しております。とくにコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、経営内容の透明性、公平性、意思決定のスピードを高めることを重視しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。 当社は取締役会を毎月開催し、経営の基本方針、法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務の執行について各取締役が相互監督をして牽制しあっております。 加えて、毎週経営会議を開催し、重要事項の立案、調査、検討及び実施結果の把握等を行うとともに、各取締役の業務執行状況の相互確認を行っております。 監査等委員会は、月1回を原則として必要に応じて開催し、監査等委員でない取締役の業務執行について、厳正な適法性及び妥当性監査を実施しております。 また、任意の機関として取締役会直属のコンプライアンス委員会及びリスクマネジメント委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、コンプライアンスの状況を把握し、違反を未然に防止するとともに、違反があった場合に対応するための体制を推進しております。リスクマネジメント委員会は毎期、リスクの抽出・評価・対策の原案を策定し、担当部署に対して必要な指示を出し、遂行状況及び成果を管理・評価しております。 加えて、取締役の指名や報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化するために、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 各機関の構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を表しております。) 役名 氏名 取締役会 監査等委員会 経営会議 コンプライ アンス委員会 リスクマネジ メント委員会 指名・報酬 委員会 代表取締役社長 平岡 史生 取締役副社長 衣笠 敦夫 常務取締役 福光 宏 常務取締役 森 秀人 取締役 山野 博幸 取締役 平田 正浩 取締役 角本 昌也 社外取締役 (監査等委員) 西岡 亨 社外取締役 (監査等委員) 酒谷 佳弘 社外取締役 (監査等委員) 林堂 佳子 提出日現在の当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の組織図は次のとおりであります。 ③ リスク管理体制の整備の状況 当社は、リスクマネジメント委員会を設置し、リスクマネジメント規程に基づき、臨機応変に対応できる体制を整えております。 ④ 取締役の定数 当社の取締役は、監査等委員でない取締役は9名以内、監査等委員である取締役は4名以内とする旨定款に定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約775文字

(6)【大株主の状況】 2020年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈲トリオ 兵庫県淡路市釜口津田2256番 1,255,600 9.33 ㈱カシオペア 兵庫県西宮市菊谷町4-24 773,600 5.75 大阪中小企業投資育成㈱ 大阪市北区中之島3丁目3番23号 648,000 4.82 平岡 滿子 奈良県生駒郡斑鳩町 600,750 4.46 ㈲アカリ 埼玉県川口市戸塚鋏町5-1 562,000 4.18 平岡 史生 兵庫県西宮市 423,790 3.15 三井住友信託銀行㈱ (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 370,400 2.75 衣笠 敦夫 埼玉県川口市 369,300 2.74 平岡 紀子 兵庫県西宮市 367,850 2.73 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 320,000 2.38 5,691,290 42.29 (注)2020年4月9日付で公共の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、カバウター・マネージメント・エルエルシーが2020年4月3日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2020年8月31日現在における実質所有株式数の確認ができておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) カバウター・マネージメント・エルエルシー アメリカ合衆国イリノイ州60611、シカゴ、ノース・ミシガン・アベニュー401、2510号室 568,559 4.07

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100K931 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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