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スギホールディングス株式会社

証券コード: 7649 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-22
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スギホールディングスは、調剤併設型ドラッグストアを展開する企業です。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売に加え、処方せん調剤や在宅医療への取り組みなど、トータルヘルスケア戦略に基づき、顧客の健康維持・予防から介護・終末期までを一貫してサポートする事業を展開しています。

主な事業領域

ドラッグストアおよび調剤事業の運営。医薬品、化粧品、日用品等の販売と、処方せん調譲り、在宅医療を含むトータルヘルスケアサービスの提供。

主な製品・サービス

  • 調剤併設型ドラッグストア
  • 医薬品
  • 健康食品
  • 化粧品
  • 日用品
  • 処方せん調剤
  • 在宅医療

ビジネスモデル

ドラッグストア店舗での物販と、薬剤師による調剤業務を組み合わせた「調剤併設型」モデル。さらに、在宅医療や介護までを含むトータルヘルスケア戦略を展開。

セグメント・事業構成

ドラッグストア・調譲事業の単一セグメント（報告書上は記載省略）。

戦略・方向性

中期経営計画において2026年度に売上高1兆円を目指す。調剤領域では生産性向上と対人業務強化、物販領域では店舗づくりやDX推進による効率化と顧客体験の向上を図る。

強みとして読み取れる点

  • 多店舗展開する調剤併設型ドラッグストアの強固な基盤
  • トータルヘルスケア戦略（健康維持・予防から介護まで）の推進
  • 地域医療との連携体制

課題として読み取れる点

  • 薬価および一部調剤報酬改定による影響
  • 物価高に伴う消費者の節約志向や選別消費への対応
  • 人手不足の深刻化
  • 競合他社との競争激化

確認ポイント

  • 売上高1兆円に向けた成長戦略の進捗
  • 調剤領域における生産性向上と対人業務強化の成果
  • DX推進による原価低減および投資効率の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

1. 医薬品の販売規制緩和に伴う他業種参入による競争激化（対応：専門職種の育成、EC等の新チャネル検討）。2. 薬価基準や調剤報酬の改定による影響（対応：服薬情報の一元・継続的把握、在宅対応、高度薬学管理機能の整備）。3. 調剤過誤による社会的信用の毀損（対応：研修、マニュアル遵守、システム導入、リスク委員会の設置）。4. 情報セキュリティへの脅威（対応：情報セキュリティ委員会の設置と体制強化）。5. 環境・地政学的リスクに伴うコスト増や供給不足（対応：経営のローコスト化、在庫確保、調達先の多様化）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

トータルヘルスケア戦略を軸に、調剤と物販の両面で成長を目指す。中期経営計画において売上1兆円の目標を掲げ、DXや人材育成を通じて競争力を強化する。財務基盤は安定しており、リスク管理体制も整備されている。

成長方針

「トータルヘルスケア戦略」に基づく調剤併設型ドラッグストアの展開、DX推進による生産性向上、新規サービスを通じた顧客生涯価値の向上、および海外市場への展開。2026年度に売上高1兆円を目指す中期経営計画を推進。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な資金調達。キャッシュ・マネジメント・システム（CMS）による余剰資金の一元管理と効率化。

リスク対応方針

専門職種の育成による付加価値向上、調剤報酬改定への対応（高度薬学管理機能の整備）、リスク委員会の設置による体制強化、情報セキュリティ対策の徹底、気候変動・地政学的リスクに対する多角的な準備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

スギホールディングスは、調剤併設型ドラッグストアを核とした強固な事業基盤を持ち、新規出店とDX推進の両輪で成長を目指す。特に調剤領域での高度な管理機能や在宅医療への注力、およびサステナビリティ経営（脱炭素・人的資本）への積極的な投資が特徴的である。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装・拡張に重点を置いた積極的な設備投資。特に調剤エリアの拡充と、DX推進に向けたシステム投資が含まれる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、デジタル活用による業務効率化や、高度薬学管理機能の整備など、実務的な技術導入を通じたサービス向上を図っている。

投資・変化テーマ

  • 調剤併設型ドラッグストアの拡大
  • 在宅医療・介護連携
  • DX推進による業務効率化
  • サステナビリティ経営（脱炭素、人的資本）

関連キーワード

  • デジタル活用
  • 自動化/省人化
  • 再生可能エネルギー
  • 情報セキュリティ
  • データに基づくヘルスケア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-22

財務情報

業績

売上高

7,444.77億円
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営業利益

366.22億円
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税引前利益

321.02億円
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親会社帰属利益

219.79億円
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財政状態・流動性

総資産

3,905.63億円
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2,333.62億円
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2,331.78億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-03-01 〜 2024-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約616文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社（スギホールディングス株式会社）、子会社14社および関連会社４社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの主要な会社の事業内容は次のとおりであります。 会社名 摘要 株式会社スギ薬局 トータルヘルスケア戦略に基づき、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売するとともに、処方せん調剤や地域の医療関係者と連携した在宅医療に取り組む『調剤併設型ドラッグストア』の経営ほか、お客様の健康維持・予防までを一貫してサポートするための各種サービスを提供しております。 スギメディカル株式会社 訪問看護事業や医療機関の開業支援事業などの医療・ヘルスケアにかかわりのある各事業を専門とする子会社の経営管理等を行っております。 株式会社Ｓトレーディング 医薬品・化粧品・日用品・食品などのドラッグストア商材を中心とした日本の製品を海外へ輸出する貿易事業、ならびに国内卸売事業を行っております。 ［事業系統図］ 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。 ※ 上記、主要な連結子会社３社のほか、連結子会社９社、非連結子会社で持分法非適用会社２社および関連会社で持分法適用会社４社があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約403文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様の健康維持・予防から介護・終末期のケアまでを一貫してサポートするトータルヘルスケア戦略を推進する中、多店舗に展開している調剤併設型ドラッグストアで安定的な事業基盤と競争優位性を築き、新規サービスとしてヘルスケア領域での顧客生涯価値の向上や海外市場への展開で他社との連携により売上を拡大することで、企業価値向上に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、2022年度から2026年度までの５か年を対象とした中期経営計画を策定し、2022年度よりスタートさせております。中期経営計画最終年度の2026年度には売上高１兆円を目標として掲げており、毎期末に目標に対する進捗状況を確認してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約467文字

(3) 経営環境および優先的に対処すべき課題 翌連結会計年度におけるわが国経済は、景気回復の動きは継続するものの、金融資本市場の変化や、物価上昇圧力、人手不足の深刻化などにより、先行きの不透明な状況が続くものと見込まれます。 ドラッグストア業界におきましても、大手同士の経営統合を皮切りとした合従連衡に向けた動きや各社の積極的な出店による競争激化に加え、薬価および調剤報酬改定の影響など、業界を取り巻く環境につきましても、予断を許さない状況が続くと思われます。 このような環境のもと、当社グループは、中期経営計画で掲げた売上高１兆円の達成に向けた各種取り組みを加速させてまいります。調剤領域におきましては、医療事務への対物業務の移管、薬剤師への教育研修、デジタルの徹底活用、医療機関との連携などにより生産性の向上と対人業務の強化を図ります。物販領域におきましては、地域のお客様の生活様式の変化に対応した品揃え・店舗づくり、店舗の作業効率改善によるお客様へのサービス向上を図り、ＤＸの推進などによる原価低減や投資効率の向上を目指します。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5520文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度（2023年３月１日～2024年２月29日）におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の分類移行にともなう社会経済活動の正常化が進み、国内景気は持ち直しの動きが見受けられました。一方、継続的な物価の上昇による消費の減速懸念など、依然として先行きが不透明な状況は続いております。 ドラッグストア業界におきましては、行動制限の緩和にともなう化粧品需要の増加、インバウンド需要の回復、風邪およびインフルエンザの感染者数増加などによる関連商品需要の増加が見られたものの、薬価および一部調剤報酬改定による処方せん単価の下落、新型コロナウイルス感染症の沈静化にともなう関連商品の売上減少、物価高にともなう消費者の節約志向や選別消費傾向の強まり、異業種・同業種間での競争激化など、当社グループを取り巻く経営環境は厳しさを増しております。 このような環境のもと、当社グループは、調剤領域におきましては、新規開局を推進するとともに、伸長する処方せん応需に対応するため、調剤室および調剤待合室の拡張改装を実施することで、さらなる拡大に努めました。市場規模の拡大が想定される在宅調剤におきましては、在宅調剤専門店舗の開局を進めるとともに、資本業務提携先の日本ホスピスホールディングス株式会社との連携を強化することで、地域医療に対応できる体制作りに取り組みました。さらに、薬剤師の専門教育を強化することで対人業務の質的向上を図るとともに、高額処方せんの獲得拡大に努め、調剤領域での売上基盤の増強を図りました。 物販領域におきましては、人流回復や訪日外国人観光客の増加が著しいエリアへの出店を強化するとともに、既存店舗の改装や新たな商品ラインの取り扱いを開始することで、インバウンド需要を含む都市部での売上増加を図りました。一方、郊外の既存店舗でも改装を積極的に実施することで、地域のニーズに合致した品揃えを充実させ、新たなお客様の獲得に努めました。さらに、買い上げ点数などの向上に向け、スギ薬局アプリを活用した個々のお客様への最適な情報やクーポンの配信などに積極的に取り組みました。 サステナビリティ経営におきましては、ＥＳＧの各種重要課題（マテリアリティ）への対応を進めました。脱炭素社会の実現に向けては、屋上に太陽光パネルを設置する店舗数の拡大や、第三者所有モデルによる再生可能エネルギーの導入を進めました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約748文字

５．当社グループはドラッグストア・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 ６．提出会社の子会社賃貸店舗の設備は、全て子会社に賃貸しているものであります。 ７．従業員数には、臨時雇用者は含まれておりません。 (2) 国内子会社 2024年２月29日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 その他 合計 面積（㎡） 金額 ㈱スギ薬局 中部エリア (578店舗) 店舗 367 4,689.24 (1,280,459.66) 400 4,626 5,394 2,424 ㈱スギ薬局 関東エリア (467店舗) 店舗 12 (604,839.29) 3,847 3,859 2,128 ㈱スギ薬局 関西エリア (559店舗) 店舗 (946,565.36) 4,560 4,560 2,518 ㈱スギ薬局 北陸・信州エリア (69店舗) 店舗 (234,517.57) 1,019 1,019 282 ㈱スギ薬局 本部 (愛知県大府市) 事務所 ( － ) 174 180 543 スギナーシングケア㈱ 中部エリア (３店舗) 店舗 (576.06) 18 スギナーシングケア㈱ 関東エリア (６店舗) 店舗 (205.15) 42 スギナーシングケア ㈱ 関西エリア (７店舗) 店舗 (544.21) 108 (注) １．帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」、「機械及び装置」および「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 ２．上記のほか、ソフトウエア（リース資産を含む）を1,837百万円所有しております。 ３．（ ）内面積は、賃借分を示しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1862文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制等について ① 医薬品の販売規制緩和について これまで、2009年６月改正旧薬事法による登録販売者制度の導入、2014年６月改正旧薬事法による一般用医薬品のインターネット販売の事実上の解禁が成されました。その他、一般用医薬品の販売時間規制や資格保有者による遠隔管理販売などの規制緩和も検討されております。これら一般用医薬品の販売に関する規制緩和の進展により、他業種の新規参入による競争が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、薬剤師や登録販売者など専門職種の育成による店頭での付加価値の高い接客、ＥＣなど新たな販売チャネルの検討を進めてまいります。 ② 調剤報酬および薬価基準の改定について 当社グループの調剤売上は、薬剤に係る収入と調剤技術に係る収入から成り立っております。これらは、健康保険法に定められた「薬価基準」および「調剤報酬の点数」をもとに算出されており、今後、ネガティブな方向性に薬価基準や調剤報酬の改定が行われた際は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、改定内容に合わせて各加算の算定を行えるように、2015年に厚生労働省から示された「患者のための薬局ビジョン」に従い、服薬情報の一元的・継続的把握、24時間対応・在宅対応、医療機関等との連携、健康サポート機能、高度薬学管理機能の整備を進めてまいります。 (2) 調剤過誤の防止 調剤では、医療事故等により患者に健康被害が発生するおそれがある医療用医薬品を取り扱っております。万が一、調剤過誤による医療事故を引き起こした場合には、社会的信用を損なうことで、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、薬剤師の資質向上のための研修、業務マニュアルの順守、調剤鑑査システムの導入・使用の徹底を図り、またリスク委員会の設置によりリスク管理体制を構築して、調剤過誤の防止に努めております。 (3) 情報セキュリティについて 当社グループでは、情報セキュリティ基本方針を定めており、当社グループの保有する情報資産を適切かつ安全に取り扱い、当社事業の継続を確保しておりますが、外部からの不正アクセスやコンピューターウイルスによる攻撃、従業員その他の関係者により情報が漏洩した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは地域の人々の生活に密着した企業として、経営理念の実践により、社会課題を解決し持続可能な社会の形成に貢献することが持続可能な企業成長につながると考えております。また、「サステナビリティ基本方針」を定めるとともに、2021年には重要課題（マテリアリティ）を検討し、５つのテーマと16の重要課題（マテリアリティ）を設定し、課題解決に向けて取組を行っております。なお、当社グループのサステナビリティ推進に関する考え方や取組の詳細は、当社企業WEBサイトに掲載している“ 統合報告書 ”をご参照ください。 「サステナビリティ基本方針」 当社グループは、環境と社会の様々な課題に真摯に向き合い、企業活動をとおして、健康で元気な人を増やし、活 力ある社会を実現するため、ステークホルダーの皆様と協働し、「地域社会」の持続可能な発展に貢献する企業を目指します。 ５つのテーマと重要課題（マテリアリティ） テーマ 重要課題（マテリアリティ） 主な取組 健康的なコミュニティ 手ごろで質の高い ヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・カウンセリング機能を持つ店舗の拡充 ・オンラインサービスの拡充 ・データに基づくヘルスケアサービスの提供 医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・ヒヤリハット事例の収集と教育、インフラ整備 ・医薬品、医療機器の安全な回収 ・デジタルを活用した医療品などの情報提供 生活の利便性向上と地域への支援 ・商品、サービスへのアクセス向上 ・在宅患者様向けの医療・介護サービスの拡大 ・地域・団体などへの活動支援 地域の健康教育と患者様支援 ・予防とケアを目的にした情報提供の拡充 ・患者様および患者様家族などへの教育・啓発 ・患者様および患者様家族などへの支援 患者様の治療効果の向上 ・服薬フォローの実施によるアドヒアランス向上 ・ポリファーマシー回避による治療効果向上 ・医療機関への情報提供による治療効果向上 災害・防犯に対する強靭な社会づくり ・強靭な店舗およびインフラの構築 ・地域の災害被災者への支援 サステナブルな取引関係 商品による豊かな暮らしへの貢献 ・健康に配慮した商品の提供 ・高付加価値商品の開発強化 商品の安全・安心の確保 ・商品の品質保証体制の確立 ・適切な情報開示 ・エシカルに配慮した商品の展開強化 責任あるサプライチェーン マネジメント体制の構築 ・サプライチェーンの適切な管理 ・サプライヤーとの円滑なコミュニケーション 地球環境への 貢献 脱炭素社会の実現 ・再生可能エネルギーへのシフト ・温室効果ガス排出量の削減…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20240521130111

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約850文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備の内訳は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年２月29日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 その他 合計 面積（㎡） 金額 中部エリア （582店舗） 子会社賃貸店舗 30,869 [ － ] 6,970.69 (1,282,393.20) [ － ] 2,231 [ － ] 316 [ － ] 33,416 [ － ] 関東エリア （472店舗） 子会社賃貸店舗 12,617 [ － ] 955.92 (595,760.35) [ － ] 1,046 [ － ] 618 [ － ] 14,283 [ － ] 関西エリア （566店舗） 子会社賃貸店舗 22,162 [ － ] 53,685.13 (893,424.44) [ － ] 6,949 [ － ] 370 [ － ] 29,482 [ － ] 北陸・信州エリア （69店舗） 子会社賃貸店舗 3,728 [ － ] 3,305.80 (231,211.77) [ － ] 250 [ － ] 74 [ － ] 4,053 [ － ] 事務所 (愛知県大府市) 事務所及び物流 センター 2,841 [ － ] (15,532.46) [ － ] [ － ] [ － ] 2,847 [ － ] 賃貸物件 賃貸施設 2,825 [2,825] 33,946.67 (194,894.62) [228,841.29] 1,018 [1,018] [0] 3,844 [3,844] (注) １．帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」および「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 ２．上記のほか、ソフトウエアを4,034百万円所有しております。 ３．（ ）内面積は、賃借分を示しております。 ４．［ ］内の金額及び面積は、連結子会社以外への賃貸分を示しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約557文字

３【配当政策】 当社は、健全なバランスシートのもと、連結業績、総還元性向およびフリーキャッシュ・フロー等を総合的に勘案し、株主の皆様へ継続的・安定的な配当を実施することを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当は、１株につき40円とさせていただきます。これにより、先に実施済みの中間配当40円を加えた年間配当は１株につき80円となります。 当社は、８月31日および２月末日を基準日とする年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、新規出店や既存店舗の改装、ＤＸ、人的資本および新規ビジネス等の事業投資に有効活用してまいります。また、自己株式の取得を含めた株主様への総合的な還元を検討することにより、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2023年９月26日 2,412 40 取締役会決議 2024年４月２日 2,412 40 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約273文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年２月29日現在 区分 従業員数（人） 店舗 7,661 （12,779） 全社（共通） 1,063 （211） 合計 8,724 （ 12,990 ） (注) １．従業員数は就業人員であり、（ ）内の臨時雇用者数（１日８時間換算）は年間の平均人員を記載しております。 ２．当社グループは、ドラッグストア・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、店舗に区分できない管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6909文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。」「私たちは、社員一人ひとりの幸福（しあわせ）、お客様一人ひとりの幸福（しあわせ）、そして、あらゆる人々の幸福（しあわせ）を願い、笑顔を増やします。」という経営理念に基づき、社会から預かった資産・資源（人・物・金・情報等）を有効に活用し、社会に益を提供し続け、社会に貢献する必要があることを自覚します。そのために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、健全で透明性が高く、収益力のある効率的な経営を推進してまいります。 ② 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査役会及び会計監査人設置会社であります。 コーポレート・ガバナンスの関連図 (A)取締役会 取締役会は、取締役７名(内、社外取締役４名)で構成され、専門知識や経験等のバックグラウンドが異なり、ジェンダーや国際性などを踏まえて、多様な取締役で構成することとしております。原則毎月１回の定時開催に加え、必要に応じて臨時開催し、適宜必要な意思決定を行うとともに、独立社外取締役による問題提起を含め、議論の活性化を図ることで、取締役会の監督機能の強化を図る体制としております。 議 長：杉浦克典(代表取締役社長) 構成員：榊原栄一、杉浦伸哉、神野重行(社外取締役)、内田士郎 (社外取締役)、高石英明(社外取締役)、大浦 佳世理 (社外取締役) 当事業年度の開催状況および出席状況については下記のとおりです。 氏名 開催回数 出席回数 出席率 榊原 栄一 12回 12回 100.0% 杉浦 克典 12回 12回 100.0% 杉浦 伸哉 12回 12回 100.0% 神野 重行 12回 12回 100.0% 葉山 良子 12回 12回 100.0% 取締役会における主な検討内容として、決算短信・有価証券報告書・内部統制報告書等の承認、事業報告・計算書類等の承認、年度政策・予算・組織/人事の承認、重要なＭ＆Ａ・出資・子会社設立の承認、成長戦略・進捗の報告、業績報告、改装投資・閉店報告等を行っております。 (B)監査役会(監査役) 監査役は、取締役会およびその他重要な会議に出席するほか、各種議事録、決議書類その他重要な書類を閲覧するなどの方法により、取締役の業務執行を監査しております。監査役会は監査役４名(内、社外監査役３名)で構成し、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行い、又は決議を行っており、原則月１回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約218文字

５【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年２月27日の取締役会において、I&H株式会社の普通株式を取得し、子会社化することについて決定するとともに、同日付けで株式譲渡契約を締結いたしました。本件については、株式譲渡実行日を2024年８月30日（予定）とし、引き続き関係者との協議を継続しております。 なお、詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表（１）連結財務諸表 注記事項 （追加情報）」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1645文字

（６）【大株主の状況】 2024年２月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社スギ商事 愛知県安城市三河安城町一丁目８番地４ 22,577 37.42 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 6,615 10.96 合同会社スギアセット 愛知県大府市横根町新江６２－１ 3,019 5.00 ＣＥＰ ＬＵＸ－ＯＲＢＩＳ ＳＩＣＡＶ （常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店） ３１ Ｚ．Ａ． ＢＯＵＲＭＩＣＨＴ， Ｌ－８０７０ ＢＥＲＴＲＡＮＧＥ， ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ （東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号） 2,203 3.65 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ ３５１ ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ ０２１０１ Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟） 1,889 3.13 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 1,772 2.93 株式会社ツルハ 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目１－21 1,272 2.10 ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００５１ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） ２４０ ＧＲＥＥＮＷＩＣＨ ＳＴＲＥＥＴ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １０２８６， Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟） 1,118 1.85 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５１０３ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ ３５１ ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ ０２１０１ Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟） 843 1.39 ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社） ２５ Ｃａｂｏｔ Ｓｑｕａｒｅ， Ｃａｎａｒｙ Ｗｈａｒｆ， Ｌｏｎｄｏｎ Ｅ１４ ４ＱＡ， Ｕ．Ｋ． （東京都千代田区大手町１丁目９－７ 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 648 1.07 41,959 69.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TGZR 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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