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スギホールディングス株式会社

証券コード: 7649 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-23
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スギホールディングスは、調剤併設型ドラッグストアの運営、訪問看護、医療機関の開業支援など、地域医療から先端医療まで幅広く展開するトータルヘルスケア戦略を推進する企業です。ドラッグストア事業と調剤事業を統合した単一セグメントで運営されており、地域医療への貢献と顧客の健康維持・予防を目的とした多角的なサービスを提供しています。

主な事業領域

調剤併設型ドラッグストアの経営、訪問看護、医療機関の開業支援、および健康維持・予防に向けた各種サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 調剤併設型ドラッグストア
  • 訪問看護
  • 医療機関の開業支援
  • 医薬品
  • 健康食品
  • 化粧品
  • 日用品

ビジネスモデル

ドラッグストアでの物販（医薬品、健康食品、化粧品、日用品）と、調剤・医療サービス（訪問看護、医療機関の開業支援）を組み合わせたトータルヘルスケア戦略による収益。

セグメント・事業構成

ドラッグストア・調剤事業の単一セグメント。

戦略・方向性

トータルヘルスケア戦略の推進、調剤領域の拡大、DXの展開強化、ESGの推進、人財の獲得・育成強化、2026年度に売上高1兆円を目指す中期経営計画の推進。

強みとして読み取れる点

  • 調剤併設型ドラッグストアの強み
  • 地域医療から先端医療まで幅広く展開する体制
  • 多店舗展開による安定的な事業基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰
  • 競合他社との激しい競争
  • 薬価改定の影響
  • コロナ禍後の消費動向の変化

確認ポイント

  • 中期経営計画における売上高1兆円の達成に向けた進捗
  • 調剤領域の拡大と生産性の向上
  • DXおよびESG推進の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、数値目標などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

医薬品販売規制緩和に伴う他業種参入による競争激化（対応策：専門職種の育成、EC等の新チャネル検討）、調剤報酬および薬価基準の改定による業績への影響（対応策：服薬情報の一元的・継続的把握、高度薬学管理機能の整備等）、調剤過誤による社会的信用の毀損（対応策：研修、マニュアル遵守、システム導入、リスク委員会の設置）、外部からの攻撃や漏洩による情報セキュリティリスク（対応策：情報セキュリティ委員会の設置、管理体制の強化）、気候変動や災害による供給・運営への影響（対応策：リスク委員会での分析・評価）、減損会計の適用による特別損失の発生可能性、地政学的リスクに伴うエネルギー・原材料価格の高騰（対応策：コスト削減、調達先の多様化）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

トータルヘルスケア戦略に基づき、調剤併設型ドラッグストアを展開する安定した事業基盤を持つ。中期経営計画において売上1兆円を目指す具体的目標を掲げており、DXやESGへの取り組みを通じて持続的な成長と企業価値向上を図る方針が明確である。

成長方針

「トータルヘルスケア戦略」を核とし、調剤併設型ドラッグストアの展開、DX推進、ESG経営の推進、人財の獲得・育成強化を通じて持続的な成長を目指す。2026年度に売上高1兆円を目指す中期経営計画を実行。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な資金確保。キャッシュマネジメント・システム（CMS）の導入により、子会社の余剰資金を一元管理し、資金効率の向上を図る。

リスク対応方針

薬機法改正や調剤報酬改定への対応（専門職の育成、高度薬学管理機能の整備）、調剤過誤防止のための体制構築、情報セキュリティ強化、気候変動・地政学的リスクに対するコスト削減と供給網多様化による対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

スギホールディングスは、調剤と物販を組み合わせたトータルヘルスケア戦略を展開。中期経営計画において売上高1兆円を目指し、DXの徹底活用、人材育成、および高度な薬学管理による生産性向上に注力している。設備投資は主に店舗展開とDX基盤構築に向けられ、安定した事業基盤を維持しながら成長を目指す。

設備投資の方向性

新規出店（112店舗）および既存店舗の改修、DX推進に向けた設備投資を積極的に実施。特に調剤領域での効率化と顧客体験向上に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、現場のオペレーション改善やデジタル技術の活用による生産性向上に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 調剤・医療連携
  • 店舗運営効率化
  • 人材育成

関連キーワード

  • デジタルCRM基盤
  • 自動発注システム
  • 高度薬学管理機能
  • 情報セキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-23

財務情報

業績

売上高

6,254.77億円
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売上高
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営業利益

321.37億円
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経常利益

330.82億円
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税引前利益

274.56億円
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親会社帰属利益

193.89億円
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財政状態・流動性

総資産

3,347.58億円
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純資産

2,138.9億円
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株主資本

2,131.94億円
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現金及び現金同等物

338.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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+71.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約593文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社（スギホールディングス株式会社）、子会社９社および関連会社１社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの主要な会社の事業内容は次のとおりであります。 会社名 摘要 株式会社スギ薬局 トータルヘルスケア戦略に基づき、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売するとともに、処方せん調剤や地域の医療関係者と連携した在宅医療に取り組む『調剤併設型ドラッグストア』の経営ほか、お客様の健康維持・予防までを一貫してサポートするための各種サービスを提供しております。 スギメディカル株式会社 訪問看護事業や医療機関の開業支援事業などの医療・ヘルスケアにかかわりのある各事業を専門とする子会社の経営管理等を行っております。 スギナーシングケア株式会社 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問看護サービスならびに居宅介護支援サービス等を提供しております。 ［事業系統図］ 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。 ※ 上記のほか、連結子会社４社、非連結子会社で持分法非適用会社２社および関連会社で持分法適用会社１社があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約404文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、お客様の健康維持・予防から介護・終末期のケアまでを一貫してサポートするトータルヘルスケア戦略を推進する中、多店舗に展開している調剤併設型ドラッグストアで安定的な事業基盤と競争優位性を築き、新規サービスとしてヘルスケア領域での顧客生涯価値の向上や海外市場への展開で他社との連携による売上を拡大することで、企業価値向上に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、2022年度から2026年度までの５か年を対象とした中期経営計画を策定し、2022年度よりスタートさせてまいります。中期経営計画最終年度の2026年度には売上高１兆円を目標として掲げており、毎期末に目標に対する進捗状況を判断してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1018文字

(3) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 翌期連結会計年度におけるわが国経済は、国内においては新型コロナウイルス感染症拡大の防止策を講じつつ、社会経済活動のレベルを引き上げていく中で、持ち直しの動きが期待されるものの、ロシアのウクライナ侵攻による地政学的リスクやそれに伴うエネルギー・原材料価格の更なる高騰などが懸念され、個人消費におきましては、依然として先行き不透明な状態が想定されます。 ドラッグストア業界におきましては、各社の積極的な出店やＭ＆Ａにより業界内の競争が激しさを増すことに加え、例年以上に厳しい調剤報酬点数・薬価の改定が実施されるなど、業界を取り巻く環境につきましても、予断を許さない状況が続くと思われます。 このような環境のもと、当社グループは、コロナ禍において変化した健康・予防意識の高まりや消費者の生活様式に対応した品揃え・店舗づくり、店舗の作業効率改善によるお客様へのサービス向上、キメの細かい人員配置などに積極的に取り組むことで収益性の改善を図ります。また、当社グループの創業来の強みである調剤領域においては、医療事務への対物業務の移管、薬剤師への教育研修、デジタルの徹底活用、医療機関との連携などにより生産性の向上と対人業務の強化に努めてまいります。 このような取り組みを継続することで、翌期の連結業績につきましては、売上高6,750億円、営業利益は300億円、経常利益は310億円、親会社株主に帰属する当期純利益は180億円を予想しております。 また、当社グループは、2023年２月期を初年度とする中期経営計画を策定しました。中期経営計画では、2027年２月期までの５か年を対象とし、創業来変わることのない理念である地域医療への貢献を目的としたトータルヘルスケア戦略の展開を核に、デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）の展開強化、社会的価値と経済的価値の共存を目指したＥＳＧの推進、将来を支える人財の獲得・育成強化を通じて、持続的な成長を推進してまいります。 新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本におけるサステナビリティの重要性を再認識させ、当社グループが取り組むトータルヘルスケア戦略の必要性を強く意識させるものとなりました。この戦略に沿った取り組みを推進していくことが、お客様・患者様、従業員、地域社会、投資家様に対し、当社グループの価値を中長期間にわたって提供していけると確信しております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6014文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度（2021年３月１日～2022年２月28日）におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が続く中、ワクチン接種率の上昇に伴い、経済活動が正常化に向かう動きも見受けられました。しかし、足元ではオミクロン株の感染急拡大によるまん延防止等重点措置の適用や原材料価格の高騰など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 ドラッグストア業界におきましては、調剤市場の拡大は継続しているものの、前期の食料品や日用品を中心とした需要急拡大からの反動減が見受けられました。また、マスクの常用や衛生意識の高まりによる化粧品・ＯＴＣ医薬品の需要減少も長期化しており、異業種・同業種との激しい競争および薬価改定も相まって、経営環境は厳しさを増しております。 このような環境のもと、当社グループは、調剤領域の更なる拡大を目的に、新規開局を進めるとともに、調剤室や待合室の拡張改装、調剤利用率向上に向けた告知強化、かかりつけ薬局アプリのダウンロード促進、業務の機械化、薬剤師の積極採用・教育研修などに取り組みました。物販領域におきましては、創業45周年を掲げ、お取引先様との販売促進活動を展開するとともに、将来の事業拡大に向け、出店・改装・リロケーションなどによる健全な店舗ポートフォリオの推進、Ｏｎｅ・ｔｏ・Ｏｎｅ販促の実現に向けたデジタルＣＲＭ基盤の構築などに取り組みました。生産性改善に向け、自動発注の対象範囲の拡大およびシステム改修による店舗作業の削減、人員配置見直しによる労働時間の適正化、お取引先様との情報連携による製・配・販一体でのサプライチェーン全体の最適化などに取り組みました。 サステナビリティ経営におきましては、期首に設定したＥＳＧの各種重要課題（マテリアリティ）への対応を進め、関連リスクと機会の特定や対応策の検討を行いました。また、気候関連財務情報開示タスクフォース（ＴＣＦＤ）の提言に基づく開示・賛同表明を実施するなど脱炭素経営の推進、ジェンダーニュートラルや多様性をコンセプトとする化粧品や環境に配慮した包装紙を使用したエシカルな商品の開発などに注力しました。さらに、地域医療連携の深耕を目的に、全国最多の一般病床数を有する藤田医科大学病院をはじめとする複数の医療機関を関連施設として持ち、地域医療から先端医療まで幅広く展開する学校法人藤田学園と地域医療領域における産学連携に関する基本協定を締結いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約721文字

５．当社グループはドラッグストア・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 ６．提出会社の子会社賃貸店舗の設備は、全て子会社に賃貸しているものであります。 ７．従業員数には、臨時雇用者は含まれておりません。 (2) 国内子会社 2022年２月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 その他 合計 面積（㎡） 金額 ㈱スギ薬局 中部エリア (524店舗) 店舗 32 (1,159,631.43) 3,277 3,309 2,229 ㈱スギ薬局 関東エリア (397店舗) 店舗 (514,047.06) 2,559 2,559 1,653 ㈱スギ薬局 関西エリア (495店舗) 店舗 (848,690.34) 2,835 2,835 2,148 ㈱スギ薬局 北陸エリア (54店舗) 店舗 (185,835.20) 1,105 1,105 242 ㈱スギ薬局 本部 (愛知県大府市) 事務所 (－) 170 170 474 スギナーシングケア㈱ 中部エリア (２店舗) 店舗 (63.34) 13 スギナーシングケア㈱ 関東エリア (４店舗) 店舗 (162.00) 38 スギナーシングケア ㈱ 関西エリア (７店舗) 店舗 (544.21) 86 (注) １．帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」、「機械及び装置」および「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 ２．上記のほか、ソフトウエア（リース資産を含む）を47百万円所有しております。 ３．（ ）内面積は、賃借分を示しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2112文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制等について ① 医薬品の販売規制緩和について これまで、2009年６月改正旧薬事法による登録販売者制度の導入、2014年６月改正旧薬事法による一般用医薬品のインターネット販売の事実上の解禁が成されました。その他、一般用医薬品の販売時間規制や資格保有者による遠隔管理販売などの規制緩和も検討されております。これら一般用医薬品の販売に関する規制緩和の進展により、他業種の新規参入による競争が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、薬剤師や登録販売者など専門職種の育成による店頭での付加価値の高い接客、ＥＣなど新たな販売チャネルの検討を進めてまいります。 ② 調剤報酬および薬価基準の改正について 当社グループの調剤売上は、薬剤に係る収入と調剤技術に係る収入から成り立っております。これらは、健康保険法に定められた「薬価基準」および「調剤報酬の点数」をもとに算出されており、今後、ネガティブな方向性に薬価基準や調剤報酬の改定が行われた際は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、改定内容に合わせて各加算の算定を行えるように、2015年に厚生労働省から示された「患者のための薬局ビジョン」に従い、服薬情報の一元的・継続的把握、24時間対応・在宅対応、医療機関等との連携、健康サポート機能、高度薬学管理機能の整備を進めてまいります。 (2) 調剤過誤の防止 調剤では、医療事故等により患者に健康被害が発生するおそれがある医療用医薬品を取り扱っております。万が一、調剤過誤による医療事故を引き起こした場合には、社会的信用を損なうことで、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その対応策として、薬剤師の資質向上のための研修、業務マニュアルの順守、調剤鑑査システムの導入・使用の徹底を図り、またリスク委員会の設置によりリスク管理体制を構築して、調剤過誤の防止に努めております。 (3) 情報セキュリティについて 当社グループでは、情報セキュリティ基本方針を定めており、当社グループの保有する情報資産を適切かつ安全に取り扱い、当社事業の継続を確保しておりますが、外部からの不正アクセスやコンピューターウイルスによる攻撃、従業員その他の関係者により情報が漏洩した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220520171644

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約807文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備の内訳は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年２月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 その他 合計 面積（㎡） 金額 中部エリア （526店舗） 子会社賃貸店舗 25,833 [－] 6,970.69 (1,152,724.08) [－] 1,659 [－] 332 [－] 27,824 [－] 関東エリア （401店舗） 子会社賃貸店舗 9,683 [－] 955.92 (513,253.14) [－] 111 [－] 825 [－] 10,620 [－] 関西エリア （502店舗） 子会社賃貸店舗 17,250 [－] 53,685.13 (795,549.42) [－] 5,453 [－] 342 [－] 23,045 [－] 北陸エリア （54店舗） 子会社賃貸店舗 6,800 [－] 3,305.80 (182,529.40) [－] 250 [－] 230 [－] 7,281 [－] 事務所 (愛知県大府市) 事務所及び物流 センター 3,365 [－] (15,532.46) [－] [－] 11 [－] 3,377 [－] 賃貸物件 賃貸施設 2,547 [2,547] 34,552.32 (201,598.21) [236,150.53] 1,289 [1,289] [0] 3,837 [3,837] (注) １．帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」、「機械及び装置」および「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 ２．上記のほか、ソフトウエアを4,715百万円所有しております。 ３．（ ）内面積は、賃借分を示しております。 ４．［ ］内の金額及び面積は、連結子会社以外への賃貸分を示しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約533文字

３【配当政策】 当社は、健全なバランスシートのもと、連結業績、総還元性向およびフリーキャッシュ・フロー等を総合的に勘案し、株主の皆様へ継続的・安定的な配当を実施することを基本方針としております。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当は、１株につき40円とさせていただきます。これにより、先に実施済みの中間配当40円を加えた年間配当は１株につき80円となります。 当社は、８月31日および２月末日を基準日とする年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の成長機会獲得のための新規出店、改装および人材教育のための利用、さらなる株主様への還元を総合的に検討することにより、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2021年９月27日 2,472 40 取締役会決議 2022年４月５日 2,472 40 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約271文字

５【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年２月28日現在 区分 従業員数（人） 店舗 6,425 （11,547） 全社（共通） 883 （223） 合計 7,308 （ 11,770 ） (注) １．従業員数は就業人員であり、（ ）内の臨時雇用者数（１日８時間換算）は年間の平均人員を記載しております。 ２．当社グループは、ドラッグストア・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、店舗に区分できない管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6857文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。」「私たちは、社員一人ひとりの幸福（しあわせ）、お客様一人ひとりの幸福（しあわせ）、そして、あらゆる人々の幸福（しあわせ）を願い、笑顔を増やします。」という経営理念を掲げ、その実践を通して広く地域社会へ貢献することを基本理念とし、株主の皆様やお客様、患者様をはじめ、お取引先様、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、支持していただける企業として成長・発展していきたいと考えております。 そのための基盤として、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であると認識しており、法令遵守の徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化を図るべく、次の基本方針に沿って経営体制を整備するとともに必要な施策を講じております。 （1）株主の権利を尊重し、平等性を確保します。 （2）株主の皆様やお客様、患者様を始め、お取引先様、地域社会、従業員等のステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働します。 （3）会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。 （4）中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行います。 ② 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査役会及び会計監査人設置会社であります。 コーポレート・ガバナンスの関連図 (A)取締役会 取締役会は、取締役５名(内、社外取締役２名)で構成され、専門知識や経験等のバックグラウンドが異なり、ジェンダーや国際性などを踏まえて、多様な取締役で構成することとしております。原則毎月１回の定時開催に加え、必要に応じて臨時開催し、適宜必要な意思決定を行うとともに、独立社外取締役による問題提起を含め、議論の活性化を図ることで、取締役会の監督機能の強化を図る体制としております。 議 長：杉浦克典(代表取締役社長) 構成員：榊原栄一、杉浦伸哉、神野重行(社外取締役)、葉山良子(社外取締役) (B)監査役会(監査役) 監査役は、取締役会およびその他重要な会議に出席するほか、各種議事録、決議書類その他重要な書類を閲覧するなどの方法により、取締役の業務執行を監査しております。監査役会は監査役３名(内、社外監査役３名)で構成し、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行い、又は決議を行っており、原則月１回開催しております。 議 長：坂本利彦(常勤社外監査役) 構成員：安田加奈(社外監査役)、神谷誠(社外監査役) (C)指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は、取締役３名、その他２名の合計５名で構成され、原則として、その過半数を社外役員で構成することとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1557文字

（６）【大株主の状況】 2022年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社スギ商事 愛知県安城市三河安城町一丁目８番地４ 20,972 33.92 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 6,442 10.42 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５２２３ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） Ｐ．Ｏ． ＢＯＸ ３５１ ＢＯＳＴＯＮ ＭＡＳＳＡＣＨＵＳＥＴＴＳ ０２１０１ Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） 2,125 3.43 杉浦 克典 愛知県刈谷市 1,892 3.06 杉浦 伸哉 愛知県刈谷市 1,892 3.06 ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００５１ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） ２４０ ＧＲＥＥＮＷＩＣＨ ＳＴＲＥＥＴ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １０２８６， Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） 1,627 2.63 ＣＥＰ ＬＵＸ－ＯＲＢＩＳ ＳＩＣＡＶ （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） ３１ Ｚ．Ａ． ＢＯＵＲＭＩＣＨＴ， Ｌ－８０７０ ＢＥＲＴＲＡＮＧＥ， ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ （東京都新宿区新宿６丁目27番30号） 1,445 2.33 株式会社ツルハ 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目１－21 1,272 2.05 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 1,046 1.69 ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００４２ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） ２４０ ＧＲＥＥＮＷＩＣＨ ＳＴＲＥＥＴ， ＮＥＷ ＹＯＲＫ， ＮＹ １０２８６， Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） 912 1.47 39,626 64.10 （注）１ 2022年１月18日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、オービス・インベストメント・マネジメント・（ガーンジー）・リミテッドが2022年１月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 所有株式数（株） 株券等保有割合（％） オービス・インベストメント・マネジメント・（ガーンジー）・リミテッド 1,026,900 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O3H3 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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