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株式会社コジマ

証券コード: 7513 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-11-18
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社コジマは、ビックカメラグループの一員として、家庭用電化製品などの物品販売業を展開する家電量販店です。2018年のビックカメラとの統合により、品揃えの拡充や専門性の向上、さらには「コジマくらし応援便」や「サービスサポートカウンター」といった独自のサービス展開を通じて、お客様の利便性と満足度を高めることに注力しています。

主な事業領域

家庭用電化製品、音響映像商品、情報通信機器などの物品販売。また、独自のサービス（コジマくらし応援便、サービスサポートカウンター）や、ネット通販、法人営業、住設事業などの新成長領域の強化にも取り組んでいます。

主な製品・サービス

  • 家庭用電化製品
  • 音響映像商品
  • 情報通信機器
  • コジマくらし応援便
  • サービスサポートカウンター
  • ネット通販
  • 法人営業
  • 住設事業

ビジネスモデル

家電量販店として、店舗での実演・提案型販売、ネット通販、法人営業、および付加価値の高いサービス（サポート、訪問型サービス）を展開し、売上を構成しています。

セグメント・事業構成

物品販売業部門（音響映像商品、家庭電化商品、情報cc機器商品など）以外の重要なセグメントはないため、記載を省略。

戦略・方向性

「生産性の向上」と「持続的な成長」を2大戦略に掲げ、ビックカメラとの統合効果の最大化、新分野の商材開拓、サービス強化、および新成長領域（ネット通販、法人営業、住設事業）の拡大に注力しています。

強みとして読み取れる点

  • ビックカメラグループの豊富な品揃えと専門性
  • 独自のサービス（コジマくらし応援便、サービスサポートカウンター）
  • 店舗での実演・提案型販売（ライブ販売イベント）
  • 多様な決済手段の導入

課題として読み取れる点

  • 海外情勢の不確実性への対応
  • 生産性の向上に向けた組織活性化

確認ポイント

  • ビックカメラとの統合によるシナジーの創出状況
  • 新成長領域（ネット通販、法人営業、住設事業）の成長推移
  • シニア層向けサービスの展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要なサービス、および課題が本文から具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争激化や消費低迷による影響（対応策：収益改善施策、販売力の強化）、異常気象による季節商品の需要低下、大規模小売店舗立地法に基づく出店計画への影響、不当表示に関する課徴金リスク（対応策：規程整備、教育研修、資格制度の構築）、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜（対応策：プライバシーマーク取得、セキュリティ強化）、賃借地の継続使用困難、自然災害や事故等による物的・人的被害および供給停止の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビックカメラとの強力なパートナーシップのもと、家電販売における競争激化に対し、サービス拡充や新事業領域（EC・法人等）の拡大を通じて生産性と持続的成長を追求する。財務基盤は安定しており、具体的な施策が盛り込まれた中期経営計画に基づき、収益性の向上を目指す。

成長方針

「生産性の向上」と「持続的な成長」を二大戦略とし、PB商品の強化、新分野の開拓、サービスサポートカウンターの設置、EC・法人営業・住設事業の拡大、シニア層向けサービスの充実、店舗網の構築と多様な出店形態の推進。

資本政策

ビックカメラとの資本提携により財務基盤の強化と安定的な流動性の確保を重視。有利子負債の削減に注力し、2019年8月期において約10億円の削減を実施。

リスク対応方針

競争激化や季節要因への対応として、継続的な収益改善施策、生活提案力の強化、独自サービス（コジマくらし応援便等）の拡充、および多角的な決済手段の導入による利便性向上でリスクを低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

家電量販店として、ビックカメラとの統合によるシナジーを最大化しつつ、店舗の魅力向上、サービス拡充、シニア層へのアプローチ強化など多角的な展開を進めている。DX面では決済手段の多様化や物流・システム連携を通れて効率化を図る方針。

設備投資の方向性

新店舗の開設および既存店舗の改装を積極的に推進。特にビックカメラとの提携によるシナジー創出と、サービスサポートカウンターの設置拡大に投資を行っている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし（該当事項なし）。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の多様化
  • ビックカメラとのシナジー
  • サービスサポートカウンターの拡充
  • シニア層向けサービスの強化
  • EC・法人営業の拡大

関連キーワード

  • OMO
  • QRコード決済導入
  • 物流システム連携
  • 販売促進ノウハウ共有

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2018-09-01 〜 2019-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-11-18

財務情報

業績

売上高

2,681.27億円
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売上高
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営業利益

64.26億円
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経常利益

71.65億円
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税引前利益

56.36億円
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当期利益

66.04億円
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財政状態・流動性

総資産

1,093.35億円
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純資産

486.81億円
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株主資本

487.04億円
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現金及び現金同等物

19.59億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+27.87億円
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-11.52億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-09-01 〜 2019-08-31
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表示可能
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表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約76文字

３【事業の内容】 当社グループは、物品販売業部門として家庭用電化製品等の販売を行っており、当社及び株式会社ビックカメラ（親会社）から構成されております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1382文字

5. 当社は経営環境の変化に即応し、将来の事業展開、経営戦略の一層の充実を図るため、執行役員制度を導入することで、意思決定のスピードアップと監視機能の強化並びに業務執行の強化を図っております。 上記以外の執行役員は、次の10名であります。 役職名 氏名 常務執行役員営業本部営業部長 中西 敏広 常務執行役員営業本部営業企画・管理部長 中澤 裕二 執行役員営業本部営業部副部長兼ブロックマネージャー 岩田 友和 執行役員 総務人事本部総務部長 成田 博芳 執行役員 経営企画本部経営企画部長 宮坂 貞広 執行役員 営業本部開発部長 久保田 一史 執行役員営業本部営業部店舗法人統括室長 野澤 利幸 執行役員営業本部営業企画・管理部EC事業室長 浅野 信行 執行役員営業本部営業部法人事業所統括室長 樋口 雄一 執行役員営業本部営業部ブロックマネージャー 上西 伸一 ② 社外役員の状況 当社の社外取締役は２名であります。 当社取締役会は、東京証券取引所が定める独立性判断基準を満たす者を、当社からの独立性を有していると判断いたします。 また、取締役会は、この基準を充たしていることに加え、実質的にも独立性があると判断されること、さらに、経験・知識・専門性から判断して取締役会における率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を候補者として選定するよう努めております。 当社は弁護士の資格を有する相澤光江氏、公認会計士及び税理士の資格を有する土井充氏を社外取締役として選任しております。当社は企業統治において果たす機能及び役割として、各監査等委員のそれぞれの専門分野で培われた経験と知識に基づき、独立的立場から監査業務を遂行していただくことを期待しております。 社外取締役相澤光江氏は、ＴＭＩ総合法律事務所のパートナー、オカモト株式会社の社外取締役、ＥＬＧＣ株式会社の社外監査役及びプルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社の社外監査役を兼務しておりますが、いずれの法人も当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。 社外取締役土井充氏は、国際興業ホールディングス株式会社の社外監査役を兼務しておりますが、国際興業ホールディングス株式会社と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。また、当社は社外取締役相澤光江氏、土井充氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。 なお、社外取締役相澤光江氏、土井充氏は、いずれも「① 役員一覧」 の所有株式数欄に記載のとおり当社株式を所有しておりますが、その他には、当社と社外取締役個人との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1156文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本文における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1） 会社の経営の基本方針 当社は、「お客様第一主義を実践し、最高のサービスをお客様に提供することで社会に貢献する」というビックカメラグループの理念のもと、「お客様のくらしを『より快適に』『より便利に』『より楽しく』します。くらし応援コジマ」をスローガンに掲げ、「より豊かな生活を提案する」ことで、地域の皆様から最も身近に親しまれ必要とされるコジマを目指してまいります。 (2）目標とする経営指標 当社は、５ヵ年の中期経営計画を策定し、その計画を遂行することで経営目標として年間の経常利益60億円を目指しております。 (3） 中長期的な会社の経営戦略 当社は、「生産性の向上」と「持続的な成長」を２大戦略に掲げ、グループの価値向上に努めてまいります。 (4） 経営環境及び会社の対処すべき課題 翌事業年度におけるわが国経済は、当面、弱さが残り、また、海外情勢の不確実性の影響等に留意する必要があるものの、雇用・所得環境の改善が続く中で引き続き個人消費が持ち直し、緩やかな回復が続くことが期待されております。 このような状況下において当社は、上記の「生産性の向上」と「持続的な成長」を２大戦略に掲げ、グループの価値向上に努めております。 ① 生産性の向上 株式会社ビックカメラとの統合効果を最大限に発揮し、プライベートブランド商品、新分野の商品、新サービス商材の開拓と販売強化に取り組み、営業利益の向上に努めてまいります。 また、株式会社ビックカメラとの人材交流、女性従業員の活躍支援、健康経営の推進などを通じ、組織活性化を図り、生産性の向上につなげてまいります。 ② 持続的な成長 当社では、エアコン、冷蔵庫、洗濯機やテレビ・レコーダー等を着実に伸ばすとともに、買取・購入後のサポートを充実した「サービスサポートカウンター」の設置により、パソコンや周辺機器等の更なる強化に取り組んでまいります。 また、インターネット通販、法人営業、住設事業を当社の新成長領域と位置づけ、強化拡大に努めてまいります。 このほか、65歳以上のお客様にお得な特典が付与される新ポイントカード「アクティブ65倶楽部」を発行し、「コジマくらし応援便」を活用したサービスなど、シニア層のお客様の生活サポートにつながる限定特典の充実を進めてまいります。このようなサービスを更に充実させて、お客様からもっとも身近に親しまれ必要とされるコジマを目指してまいります。 店舗展開については、立地や商圏の将来性などを見据えた店舗網の構築や出店形態の多様化も含め、年間数店舗の新規出店や店舗改装に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6238文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー （以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、輸出を中心に弱さもみられますが、緩やかに景気が回復しております。企業収益は高い水準で底堅く推移しております。雇用情勢は改善が続いており、個人消費は持ち直しております。 当家電小売業界における売上は、テレビ、洗濯機等が好調に推移したことに加え、冷蔵庫、エアコン、スマートフォンやパソコン等が堅調に推移し、デジタルカメラ等がやや低調であったものの、総じて堅調に推移しました。 このような状況の中、当社は、「お客様第一主義を実践し、最高のサービスをお客様に提供することで社会に貢献する」の企業理念のもと、「お客様のくらしを『より快適に』『より便利に』『より楽しく』します。くらし応援コジマ」をスローガンに掲げ、ビックカメラとの統合効果を最大限に発揮し、企業価値の向上に取り組んでおります。 ビックカメラグループの幅広い取扱い商品を強みに、品揃えの拡充や専門性の向上に取り組み、モノからコト軸への提案を進め、更に、お客様に体験価値や満足感を感じていただける展示・接客の充実に努めております。2018年10月13日に「コジマ×ビックカメラ 梶ヶ谷店」で酒類の販売を開始し、2019年４月25日に「コジマ×ビックカメラ ららぽーとTOKYO-BAY店」で高級腕時計の取扱いを開始するなど、店舗の更なる魅力度向上に努めております。 また、快適・便利・楽しいをテーマにした生活提案型イベントの開催や、社員が直接お客様宅を訪問し困り事を解決する「コジマくらし応援便」の対象エリア拡大・サービスメニュー拡充、デジタル商品を中心に買取・購入後のサポートを充実した「サービスサポートカウンター」の設置店舗拡大など、コジマ独自の試みにより、皆様に喜んでいただける店舗づくりに取り組んでおります。なかでも調理家電やブルートゥースイヤホンなど、専門の担当者がお客様に実演・提案を行い、生活シーンに合わせた快適性を体感いただける「ライブ販売イベント」の充実に努めております。 さらに、新たなＱＲコード決済として「ＰａｙＰａｙ」と「ＬＩＮＥ Ｐａｙ」を2018年12月から、「ｄ払い」を2019年３月から、「ａｕ ＰＡＹ」を４月から、「楽天ペイ」と「Ｏｒｉｇａｍｉ Ｐａｙ」を６月から全店導入し、また、ドコモの総合通販サイト「ｄショッピング」に６月から出店するなど、店舗やインターネット通販において、お買物がもっと便利になる仕組みづくりも進めております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約239文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度（自 2017年９月１日 至 2018年８月31日） 当社には、音響映像商品・家庭電化商品・情報通信機器商品等の物品販売業部門以外の重要なセグメントがないため、セグメント情報の記載を省略しております。 当事業年度（自 2018年９月１日 至 2019年８月31日） 当社には、音響映像商品・家庭電化商品・情報通信機器商品等の物品販売業部門以外の重要なセグメントがないため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1672文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、本文に記載したリスク要因と将来に対する見通しは、当事業年度末現在における当社の判断に基づく予想等であり、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1）同業他社との競争激化及び消費低迷等による影響について 家電小売業界では厳しい経営環境が続き、低価格販売による企業間競争が激化しております。このような環境に対して、当社では継続的な収益改善施策の実施や生活提案力の強化等、きめ細かな施策で販売面の強化を図ってまいりますが、当社の業績は同業他社との競争激化や消費低迷等による影響を少なからず受ける可能性があります。 (2）季節要因の影響について 冷夏暖冬などの異常気象の影響により、季節商品の需要が著しく低下した場合は、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3）法的規制等について ① 大規模小売店舗立地法 当社は、関東地方を主な営業基盤として、北は北海道から南は沖縄まで全国ネット販売網を持ち、主な業務を家庭用電化製品販売とする家電量販店であります。 当社の1,000㎡を超える店舗の新設及び増床に際しては、「大規模小売店舗立地法」の適用を受けることとなり、予定地周辺地域の生活環境保持のため、地元自治体への届出が必要となります。当該届出の内容については地元自治体による意見や勧告がなされる場合があり、当社の出店計画の遂行に影響を及ぼす可能性があります。 ② 景品表示法 不当景品類及び不当表示防止法及び同政令の改正により、事業者が優良誤認表示、有利誤認表示により不当に利益を得た場合、売上額の３％を徴収する課徴金制度が2016年４月より開始されました。当社では社内規程を整備し、同法律及び政令、不当表示に関する教育研修会を行うとともに、社内資格制度を設ける不当表示がおこらない体制の構築に努めております。しかしながら、従業員の錯誤によって課徴金が課された場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 また、消費税率の引上げを含む今後の税制改正や社会保障制度の見直し等の動向によっては、個人消費の冷え込みによる売上高の減少や制度変更への対応に伴う費用負担が生じ、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4）個人情報保護について 当社は、お客様との関係強化を目的としてコジマお客様カードを発行するとともに、インターネット通販を行っていることに加え、各種伝票類等の多数の個人情報を保有しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20191118110013

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1508文字

２【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2019年８月31日現在 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （人） 建物 土地 （面積㎡） 長期差入保証金及び長期前払家賃 その他 合計 函館店ほか １店舗 （北海道） 物品販売業 部門 販売店舗 425 52 33 511 32 弘前店 （青森県） 同上 同上 158 158 10 盛岡店 （岩手県） 同上 同上 20 138 158 16 名取店ほか ３店舗 （宮城県） 同上 同上 52 228 (3,944) 133 11 425 52 卸団地店 （秋田県） 同上 同上 252 434 (3,925) 705 29 福島店ほか ６店舗 （福島県） 同上 同上 944 852 (7,917) 526 28 2,351 104 学園都市店ほか １店舗 （茨城県） 同上 同上 108 108 15 宇都宮本店ほか 11店舗 （栃木県） 同上 同上 1,183 1,165 (16,877) 352 56 2,758 175 高崎店ほか ２店舗 （群馬県） 同上 同上 287 252 (1,989) 60 601 28 浦和店ほか 20店舗 （埼玉県） 同上 同上 1,171 1,233 (4,101) 897 224 3,527 258 柏店ほか ５店舗 （千葉県） 同上 同上 488 802 41 1,332 124 西東京店ほか 26店舗 （東京都） 同上 同上 1,042 3,691 101 4,835 510 横須賀店ほか 12店舗 （神奈川県） 同上 同上 554 1,461 49 2,065 255 新潟店ほか １店舗 （新潟県） 同上 同上 73 80 28 甲府ほか １店舗 （山梨県） 同上 同上 25 108 135 31 富山店ほか １店舗 （富山県） 同上 同上 153 153 19 静岡店ほか ４店舗 （静岡県） 同上 同上 340 376 136 853 103 豊橋店ほか ６店舗 （愛知県） 同上 同上 326 318 29 675 83 事業所名 （所在地） セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （人） 建物 土地 （面積㎡） 長期差入保証金及び長期前払家賃 その他 合計 四日市店 （三重県） 物品販売業 部門 販売店舗 70 79 19 169 13 高野店 （京都府） 同上 同上 42 23 68 15 堺店ほか ５店舗 （大阪府） 同上 同上 172 600 11 785 93 神戸ハーバーランド店ほか ３店舗 （兵庫県） 同上 同上 111 244 358 47 広島インター緑井店ほか ２店舗 （広島県） 同上 同上 454 817 (5,768) 146 24 1,…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約507文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する収益性、会社の今後の収益予想、企業基盤の強化等を十分考慮し、業績に裏付けられた成果の配分を行うことを基本方針としております。 当社は、取締役会の決議によって、毎年２月末日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当金につきましては、上記の方針に基づき１株当たり10円00銭の期末配当を実施することを決定いたしました。 また、内部留保資金の使途につきましては、店舗の新設及び改装の設備投資など業容の拡大と収益性向上を図るべく活用してまいる所存でおります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2019年11月14日 776 10 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約570文字

５【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2019年８月31日現在 部門の名称 従業員数（人） 営業部門 2,550 (2,123) 管理部門 20 (4) 合計 2,570 ( 2,127 ) 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 2,570 ( 2,127 ) 39.6 14.8 4,572 (注) 1. 従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2. 臨時雇用者数（アルバイト、派遣社員を含む）は、最近１年間の平均人員（１日１人８時間換算）を（ ）外数で記載しております。 3. 管理部門 は、総務人事部門及び経営企画部門等に所属している従業員であります。 4. 平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 (2）労働組合の状況 提出会社の状況は、次のとおりであります。 ① 名称 ＵＡゼンセンコジマ労働組合 ② 結成年月日 2013年３月６日 ③ 組合員数 4,089名（2019年８月31日現在、臨時雇用者も含む） ④ 労使関係 労使関係は良好に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20191118110013

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5344文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 （コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方） 当社のコーポレート・ガバナンスに関する考え方は、それが有効に機能することの意義を十分に認識し、公正な経営システムの維持を図ることで、株主価値の向上を目指した株主重視の経営を心がけることを基本としています。 （コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況） イ コーポレート・ガバナンス の体制及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会制度を採用しており、社外取締役を含む監査等委員会が取締役会の意思決定及び業務執行の状況につき監査を実施するとともに、取締役間の相互牽制により取締役会自身が監督・監視機能を果たす体制としております。一方、業務意思決定・執行の迅速化を図る観点から、取締役及び執行役員を中心とする執行役員会を設置しております。また、コンプライアンス委員会を設置し、権限を付与することによって第三者の視座が経営判断に反映される体制を構築しております。 当該体制は、後述の内部統制システム及びリスク管理体制と合わせ、当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方を具現化したものであり、構成する機関・組織が有機的に結び付くことによって、効果的な経営監視機能の発揮と迅速かつ効率的な業務の決定・執行が可能になるものと考えております。 なお、各機関等の内容は次のとおりであります。 ａ．取締役会 当社の取締役会は９名の取締役（うち３名は監査等委員である取締役）で構成しており、毎月１回の定例開催に加え、必要に応じ適宜臨時開催することとしております。取締役会では、付議事項の審議及び重要な報告がなされ、監査等委員が取締役の意思決定及び業務執行の状況につき監査しております。 ｂ．執行役員会 当社では、取締役会で決議すべき重要な事項及び経営に関する重要な事項を適切迅速に審議決定し、経営活動の効率化を図り、併せて重要な日常業務の報告を実施するために、執行役員会を毎月１回の定例開催に加え、必要に応じ適宜臨時開催することとしております。監査等委員は毎回執行役員会に出席することを通して取締役及び執行役員の意思決定及び業務執行の状況につき監査しております。 ｃ．監査等委員会 当社の監査等委員会は３名の取締役（うち２名は社外取締役）で構成しており、原則毎月１回の定例開催に加え、必要に応じ適宜臨時開催することとしております。監査等委員はその経験や知見に基づき独立の立場から監査業務を遂行し、監査等委員会において監査の結果その他重要事項について議論しております。 d ． ガバナンス委員会、指名委員会及び報酬委員会 当社の取締役会の諮問機関として、ガバナンス委員会、指名委員会及び報酬委員会を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約608文字

４【経営上の重要な契約等】 （１） 株式会社ビックカメラとの資本業務提携契約 当社は、2012年５月11日に株式会社ビックカメラとの間で資本業務提携契約を締結し、当該契約に基づき2012年６月26日に同社に対して第三者割当による新株式を発行したことにより、同社は当社の親会社となっております。 ① 資本業務提携の目的 当社の経営基盤の安定及び財務体質の強化を図ると共に、当社及び株式会社ビックカメラの事業の強みを活かしつつ、仕入れ、物流及び店舗運営等の分野における業務提携を推進することにより、収益性の改善及び競争力の強化を進め、両者の更なる企業価値の向上を実現することを目的としております。 ② 業務提 携 の内容 当社と株式会社ビックカメラは、両者の店舗ブランドの独自性を維持しつつ、次の事項に関して、両者で共同して提携効果を実現してまいります。 ａ．商品仕入面での連携 ｂ．物流・システム面での連携 ｃ．店舗開発、店舗運営ノウハウ及び店舗マネジメント並びに販売促進の連携 ｄ．什器・間接資材の共同購入 ｅ．人材交流 （２） 株式会社ビックカメラとの間で役務提供等に係る費用負担に関する契約 当社は、株式会社ビックカメラとの間で役務提供等に係る費用負担に関する契約を締結しております。 なお、詳細につきましては、 「第５経理の状況 １財務諸表等 (1）財務諸表 注記事項（ 重要な後発事象）」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約427文字

（６）【大株主の状況】 2019年８月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ビックカメラ 東京都豊島区高田三丁目23番23号 39,000 50.25 小島 章利 栃木県宇都宮市 2,830 3.64 小島 三子 栃木県宇都宮市 1,869 2.40 有限会社ケーケーワイ 栃木県宇都宮市御幸町158番16号 1,540 1.98 寺﨑 佳子 栃木県宇都宮市 1,463 1.88 佐藤 由姫子 栃木県宇都宮市 1,189 1.53 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 1,014 1.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 968 1.24 小島 將人 東京都板橋区 967 1.24 小島 久幸 栃木県宇都宮市 862 1.11 合計 51,705 66.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100HFBC 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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