アイエーグループ株式会社

証券コード: 7509 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

カー用品事業、ブライダル事業、不動産事業、建設・エネルギー事業の4つの柱で構成される多角的な事業展開を行う企業です。特にカー用品分野ではタイヤ販売や車両販売、ブライダル分野では式場運営、建設不動産分野では物件売買や太陽光発電・EV充電設備などの環境対応型ビジネスへの注力が見られます。

主な事業領域

カー用品(物販・サービス)、ブライダル、建設・不動産事業を展開。近年は脱炭素を見据えたエネルギー関連事業の拡大にも取り組んでいます。

主な製品・サービス

  • カー用品(タイヤ販売、整備等)
  • 車両販売
  • ブライダル(式場運営)
  • 不動産売買・賃貸
  • 太陽光発電設備
  • 電気自動車用充電システム

ビジネスモデル

店舗運営を通じたサービス提供、および物件売買や施工を含む建設・エネルギー事業による収益。一部は仲介や管理代行も含む。

セグメント・事業構成

カー用品事業(タイヤ、車両販売等)、ブライダル事業、建設不動産事業、その他の事業(経理・総務代行など)。

戦略・方向性

「アイエーグループ中期経営計画」に基づき、人材育成の強化、デジタル化の推進、脱炭素社会を見据えた太陽光発電やEV充電システムの展開拡大に注力。

強みとして読み取れる点

  • 主要都市での優位な店舗立地
  • 多角的な事業ポートフォリオ(カー用品・ブライダル・不動産)
  • 若手から幹部までを対象とした体系的な人材育成プログラム

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化によるブライダル市場の縮小
  • 原材料高や金利動向による建設・不動産コストの上昇
  • EV普及や自動運転技術進展に伴うカー用品市場の変化

確認ポイント

  • 脱炭素関連事業(太陽光、EV充電)の成長推移
  • 人材育成プログラムの効果と採用力の強化
  • ブライダル事業における単価向上とデジタル化による効率化の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営課題、戦略、および具体的な取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

店舗展開における賃貸借契約に伴う保証金未回収や解約違約金の発生リスク(対応策:定期的なコミュニケーション、不動産購入の検討)、個人情報の漏洩による社会的信用の低下(対応策:管理規程の制定、方針の公開)、収益悪化に伴う固定資産の減損損失計上(対応策:計画段階からの綿密な事業計画)、訴訟提起による業績への影響(対応策:モニタリングと迅速な対応)、自然災害や事故による店舗運営の停滞(対応策:経営危機対策規程、安否確認システム、防災訓練)、カー用品事業におけるフランチャイズ契約に基づく出店承認の制限(対応策:多角的な視点での判断、FC本部との密な連携)、ブライラル事業における少子化による市場縮小や競合激化(対応策:マーケティング強化、サービス品質向上、業務効率化)、建設不動産事業における保有資産の価格変動リスク(対応策:投資検討委員会、出口戦略の確認)および法的規制の変化(対応策:政策動向の情報収集)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

カー用品、ブライラル、不動産と多角的な事業を展開。少子化や脱炭素といった外部環境の変化に対し、デジタル化や新領域(EV・太陽光)への進出で対応する明確な成長戦略を有しており、安定した経営基盤と将来への適応力を備えている。

成長方針

カー用品事業では高付加価値なピットサービスや中古車販売への注力による差別化、ブライダル事業では人材育成とデジタル化によるブランド強化、建設不動産事業では脱炭素を見据えた太陽光発電やEV充電インフラへの進出を推進。

資本政策

銀行借入を主とした安定的な資金調達を行い、運転資金および設備投資(店舗取得や事業拡大)に向けた資金管理を徹底。金利変動リスクに対し、目的に応じた固定・変動金利の選択により対応する体制を構築。

リスク対応方針

賃貸借契約の管理、個人情報保護体制の整備、災害対策の策定に加え、少子化によるブライダル市場縮小に対しマーケティング強化や用途拡大で対応。不動産価格変動や法的規制についても投資基準の徹底と動向把握により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

カー用品、ブライダル、建設不動産の3本柱で構成される多角経営企業。近年は脱炭素社会への対応としてEV充電システムや太陽光発電などのエネルギー関連事業を強化しており、既存の店舗運営におけるDX推進と新領域での成長投資を両立させる戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗の改修工事、土地の取得、およびEV・太陽光関連のインフラ整備に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

有価証券報告書上、研究開発活動に関する具体的な記載なし。

投資・変化テーマ

  • 電気自動車(EV)充電インフラ
  • 太陽光発電設備
  • 店舗運営のデジタル化(DX)
  • ブライダル事業の効率化

関連キーワード

  • 電気自動車用充電システム
  • 太陽光発電設備
  • デジタル化
  • 在庫管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

398.42億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

19.04億円
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税引前利益

20.58億円
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親会社帰属利益

13.83億円
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財政状態・流動性

総資産

278.58億円
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純資産

170.56億円
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167.45億円
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現金及び現金同等物

14.56億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+23.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約511文字

3【事業の内容】 当社グループは、アイエーグループ株式会社(当社)及び連結子会社6社により構成されており、事業はカー用品事業、ブライダル事業、不動産事業、建設・エネルギー事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係る位置づけ、及びセグメントとの関連は、次の通りであります。 報告セグメント 事業内容 当社又は子会社の事業における位置づけ カー用品事業 カー用品事業 株式会社アイエー、株式会社アイエーオートバックス、 株式会社アイエーマネージメントサービス ブライダル事業 ブライダル事業 株式会社アルカンシエル 建設不動産事業 不動産事業 株式会社アイディーエム 建設・エネルギー事業 株式会社アイエーエナジー 株式会社アイエーエナジーは、当社の店舗設備・営繕業務の一部を行っております。 その他の事業 その他の事業 (経理・総務代行業)アイエーグループ株式会社 事業系統図は、次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約216文字

(1) 経営方針 当社グループは、 「社員の成長と発展を願い、仕事環境の創出を致します。」 「社会との関わりを大切にし、豊かな社会作りに貢献致します。」 「時流変化を正しく認識し、絶えざる革新を行う企業経営に邁進致します。」 を企業理念に掲げ、顧客から期待されていることの変化を正しく認識し、豊かさや楽しさを提供することを通じて社員が成長・発展することが、企業の安定的かつ持続的な成長につながることを確信した事業展開をしております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1597文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、主に国内においてカー用品事業、ブライダル事業、建設不動産事業を行っており、いずれの事業も国内の景気動向や人口動態の影響を受けやすい業態でありますが、比較的人口の多い都府県の主要都市において店舗展開をしていることから、同業種の他社に比べて店舗立地に優位性があるとの判断をしております。 カー用品市場につきましては、自動車に対して嗜好品としてよりも実用性を重視する傾向が強まるなか、電気自動車の普及や自動運転技術の進展、カーシェアリング等のモビリティサービスの拡大などにより、自動車を取り巻く環境は大きく変化し続けております。 ブライダル市場につきましては、婚姻率の低下や少子化の影響を受け、婚姻組数は緩やかに減少しているほか、結婚式の小規模化や多様化も進んでおり、市場環境は引き続き厳しい状況が続いております。 建設不動産市場につきましては、金利環境の変化や物価・資材価格の上昇等の影響を受けるなか、住宅需要は底堅く推移しておりますが、不動産価格および建築コストの上昇が継続しており、経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境につきましては、少子化や高齢化に伴う市場の縮小と競合環境の激化に加え、相次ぐ自然災害による被害の拡大や、国際情勢のリスク長期化など多くの不確実性を抱えております。また、資源価格や原材料等の価格高騰を背景とした物価上昇を受け、個人消費意欲の減退が懸念されるなど、依然として不透明な状況が続くものと予想されます。 そのようななか、当社は「アイエーグループ中期経営計画」を策定し開示いたしました。その内容につきましてはグループ経営マスタープラン「~2030年に向けて~ 進化と挑戦」に則り、今後のグループ経営において中長期的に取り組むべき重点課題の見直しと、事業ごとの課題・戦略を明確にしたうえで、中期における目標数値を定めております。 重点課題については、「企業理念の承継と共有」「時流にあった人材の育成と発掘」「グループ事業の進化」「経営基盤の強化」であると認識しており、それぞれの課題解決に向けて取り組むべき項目を毎期見直すことで明確にし、実行に移してまいります。 これまでの取り組みといたしまして、企業理念の承継と共有につきましては、企業理念の共有を図るための社内勉強会・講話等を実施しており、今後も継続してまいります。時流にあった人材の育成と発掘につきましては、事業に合わせた教育機会の創出や、人材活用のための制度変更の実施、採用チャネルの発掘と採用手法の進化による採用強化を行っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4635文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 ①財政状態の分析 流動資産 当連結会計年度末における流動資産は、前期と比べ613百万円減少し、11,248百万円となりました。これは主に棚卸資産558百万円の減少によるものであります。 固定資産 当連結会計年度末における固定資産は、前期と比べ、338百万円増加し、16,609百万円となりました。これは主に土地249百万円の増加によるものであります。 流動負債 当連結会計年度末における流動負債は、前期と比べ、1,763百万円減少し、6,003百万円となりました。これは主に短期借入金1,496百万円の減少によるものであります。 固定負債 当連結会計年度末における固定負債は、前期と比べ、143百万円増加し、4,797百万円となりました。これは主に長期借入金236百万円の増加によるものであります。 純資産 当連結会計年度末における純資産は、前期と比べ、1,344百万円増加し、17,056百万円となりました。これは主に利益剰余金1,185百万円の増加によるものであります。 ②経営成績の分析 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善傾向にあり、景気は緩やかな持ち直しの動きが見られました。一方で、急激な物価上昇は落ち着きを見せているものの、依然として食料品等の物価上昇が継続しているほか、不安定な国際情勢や諸外国の金融政策に伴う為替の変動等による消費マインドの動向を注視する必要があり、今後の国内経済の見通しは不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループにおいては基幹事業であるカー用品事業は増収減益、ブライダル事業は増収増益となり、建設不動産事業は増収増益となりました。 なお、セグメント別の状況は以下の通りとなります。売上高につきましてはセグメント情報等の外部顧客への売上高を基準としております。 (カー用品事業) 一部のタイヤメーカーによる値上げが2025年6月に実施され、値上げ前の営業活動による需要取り込みに注力した結果、タイヤ販売および付随するタイヤ交換工賃が好調に推移しました。また、強化部門である車両販売は、中古車取引相場の影響を受けにくい小売販売に注力し前年を上回る推移をしました。その結果、売上高については前年同期と比べ増収となりました。利益面については、中古車相場価格の変動および未稼働商品在庫処分による粗利益の減少と、従業員の待遇向上による費用と売上高に伴う支払ロイヤリティの増加により、前年同期と比べ減益となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3492文字

3.譲渡した事業が含まれていた報告セグメントの名称 カー用品事業 4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した事業に係る損益の概算額 売上高 228,090千円 営業利益 1,534千円 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの イ 当該資産除去債務の概要 当社グループの店舗用施設他の定期借地権契約及び不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。 ロ 当該資産除去債務の金額の算定方法 各々使用見込期間を取得から12年から38年と見積り、割引率は0.2%から2.3%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 ハ 当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 期首残高 1,004,647千円 1,015,345千円 時の経過による調整額 10,697 8,397 事業譲渡に伴う減少額 △49,357 期末残高 1,015,345 974,385 (賃貸等不動産関係) 一部の連結子会社では、神奈川県において、賃貸用の駐車場施設(土地を含む)を有しております。前連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する損益は、15,434千円(賃貸収入は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上)であります。当連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する損益は、15,341千円(賃貸収入は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上)であります。 また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 連結貸借対照表計上額 期首残高 640,173 637,286 期中増減額 △2,886 △2,754 期末残高 637,286 634,531 期末時価 736,986 733,712 (注)1.連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額を控除した金額であります。 2.当連結会計年度末の時価は、主として「不動産鑑定評価基準」に基づいて、自社で算定した金額であります。 (収益認識関係) 1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3382文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 また、当社として必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (当社グループ全体) ・店舗展開について 当社グループの店舗は、主に土地建物賃貸借契約及び事業用定期借地契約により出店しており、その契約締結の際に貸主に差入保証金(敷金を含む)を差し入れております。 当該差入保証金(敷金を含む)は、契約期間内、および契約満了等による契約解約時に返還されることになっておりますが、契約に定められた期間満了前に中途解約した場合は、契約内容に従って解約違約金の支払が必要となる場合があります。 また、貸主の財政状態の悪化等により、差入保証金の全額を回収できない可能性があります。 このようなリスクを踏まえ、当社グループでは定期的に契約先様とコミュニケーションを図るよう心掛け、状況に応じて不動産購入も検討するようにし、店舗運営に影響を及ぼさないようにしております。 ・個人情報漏洩リスクについて 当社グループは、各事業において多くのお客様の個人情報を取り扱うことになります。 しかしながら、個人情報を狙った犯罪行為が高度化、巧妙化する等、個人情報等の機密情報の流出や不適切な取り扱いが発生するリスクを排除できない場合があります。万一、お客様の個人情報が漏洩した場合には、当社グループに対する社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクを踏まえ、当社グループでは個人情報保護管理規程を制定するとともに、その「個人情報に対する考え方」を当社ホームページに公開し社内外に通知することにより、情報管理への意識を高めるようにしております。 ・固定資産の減損 当社グループは、「固定資産の減損に係る会計基準」を適用しております。今後、店舗等の収益の悪化などにより、新たに減損損失を計上することとなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクを踏まえ、当社グループではあらかじめ固定資産の減損対象となる可能性がある事業所については、事業計画策定段階から綿密に計画を行い、事業運営に注力するよう心掛けております。 ・訴訟リスク 当社グループが事業活動を継続するにあたり、多種多様なリスクが存在し、内部統制の整備により内部管理体制を確立してもこれらを完全に排除することは不可能であり、当社グループを当事者とした訴訟の提起を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2368文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループにおけるサステナビリティといたしましては、当社グループの創業の志は「グッドカンパニーを創ること」にあります。当社グループが目指すグッドカンパニーとは、お客様および社会にとって存在価値の高い会社であり、社員にとってやりがいと自分自身の成長が見込める会社であります。この創業の志を大切にし、お客様・従業員・取引先・地域社会・株主といったステークホルダーに支えられているという感謝の気持ちをもちながら、本業を通して社会課題の解決に取り組むことをサステナビリティに関する基本的な考え方としております。 (1) ガバナンス 当社グループを取り巻く環境につきましては、環境意識の高まりによる社会の変化、電気自動車の登場に伴う業界の変化、地震・台風といった自然災害の発生や感染症のリスク等により大きな不確実性を抱えております。そのような事業環境に迅速かつ柔軟に対応し、サステナビリティを実現するため、当社においては取締役会にて管掌取締役より日常の事業活動に関わる社会・環境の変化の報告を行い、多様なバックグラウンドを持つ社外取締役を含めて議論を行い、経営基盤の強化に取り組んでおります。 当社のコーポレート・ガバナンスの詳細は、「 第4提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2) 戦略 当社グループは、「 第2事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」に記載の通り、中長期を見据えたグループ経営マスタープランを策定し、今後のグループ経営において中長期的に取り組むべき重点課題の見直しを行っております。なかでもサステナビリティについては「時流にあった人材の育成と発掘」「グループ事業の進化」という重点課題との関連のなかで、下記のような具体的な実践を進めております。 具体的な実践 ① 人材育成 当社グループにおいて、社員の質の高さは会社の提供するサービスの質の高さに直接関わることから人材育成をとりわけ重視をしております。社員各人はさまざまな知恵や新たな発想、そしてチャレンジ精神を持って当社グループに参加することにより、まさに「自己拡大の場」「自己実現の場」としてもらいたいと考えています。そうした観点から当社グループの主要な事業において、必要あるいは有用とされる資格の取得について会社を挙げて奨励をしております。 また、当社グループの発展に積極的に寄与するとともに、広い視野と良識ある人格を養い、強い責任感と正しい信念を持つ社員を育成する方針のもと、新入社員研修や年次別研修、若手・中堅向けに問題発見および解決ができる人材育成を目的とした「アイエーグループチャレンジプログラム」、幹部(候補者)に対しては、将来の経営を担える人材育成を目的とした「未来塾」を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260622122754

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4390文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 大和店 (神奈川県大和市) その他の事業 オートバックス及びテクノキューブ店舗 建物 71,676 71,676 都岡店 (横浜市旭区) その他の事業 オートバックス店舗 土地、建物 26,148 793,486 (4,814.5) 819,634 横須賀中央店 (神奈川県横須賀市) その他の事業 オートバックス店舗 土地、建物 42,844 666,600 (3,300.0) 709,444 東神奈川店 (横浜市神奈川区) その他の事業 オートバックス店舗 建物 96,951 96,951 稲城店 (東京都稲城市) その他の事業 オートバックス店舗 建物 47,137 47,137 SA横浜ベイサイド店 (横浜市金沢区) その他の事業 スーパーオートバックス店舗及びテクノキューブ店舗 土地、建物 90,076 853,784 (7,000.0) 943,861 SAかわさき店 (川崎市川崎区) その他の事業 スーパーオートバックス店舗 土地、建物 229,277 1,394,929 (6,556.9) 1,624,206 海老名店 (神奈川県海老名市) その他の事業 オートバックス及びテクノキューブ店舗 建物 187,257 187,257 環4泉店 (横浜市泉区) その他の事業 オートバックス及びテクノキューブ店舗 土地、建物 21,815 37,673 (103.4) 59,489 藤沢柄沢店 (神奈川県藤沢市) その他の事業 テクノキューブ店舗 建物 24,668 24,668 大垣店 (岐阜県大垣市) その他の事業 オートバックス店舗 建物 18,696 18,696 SA246江田店 (横浜市都筑区) その他の事業 スーパーオートバックス店舗 土地、建物 143,017 748,962 (4,385.1) 2,116 894,096 SA仙台ルート45店 (仙台市宮城野区) その他の事業 スーパーオートバックス店舗 土地、建物 195,834 493,562 (7,352.6) 689,396 多賀城店 (宮城県多賀城市) その他の事業 オートバックス店舗 土地、建物 2,894 203,055 (5,140.5) 205,950 古川店 (宮城県大崎市) その他の事業 オートバックス店舗 土地、建物 2,431 77,407 (2,006.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約410文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への還元を経営課題の一つとして認識しております。キャッシュ・フローの状況、設備投資および成長投資の動向等を総合的に勘案し、内部留保の蓄積を図るとともに配当性向を意識した安定的な株主還元の実施を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、この方針のもと1株当たり75.0円とし、中間配当(75.0円)と合わせて150.0円としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 109,362 75.0 2026年5月8日 取締役会決議 109,357 75.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1629文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) カー用品事業 780 ( 291 ) ブライダル事業 189 ( 108 ) 建設不動産事業 26 ( 2 ) その他の事業 32 ( 2 ) 合計 1,027 ( 403 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の年間平均雇用人員であります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 32 ( 2 ) 42.00 13.10 5,773 △ 3.7 セグメントの名称 従業員数(名) その他の事業 32 ( 2 ) 合計 32 ( 2 ) (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の年間平均雇用人員であります。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱アイエー 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 617 (195) 39.02 14.08 5,121 9.2 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の年間平均雇用人員であります。 ④労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率 (%) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) 全従業員 従業員 パートタイマー等 ㈱アイエー 4.2 100.0 46.4 78.6 77.8 ㈱アイエーオートバックス 0.0 100.0 ㈱アルカンシエル 21.1 100.0 (注)1 対象期間は2026年3月期(2025年4月から2026年3月まで)です。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)に基づき、「管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合」「男女の賃金の額の差異」を公表している会社のみ記載しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3469文字

2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日(2026年6月23日)現在における企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 ※当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(うち、社外取締役3名)となります。 ・企業統治の体制の概要 ①取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長が議長を務めております。取締役会は全ての取締役(9名、うち社外取締役3名)で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 また、取締役会には、監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 ②監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。監査役会は全ての監査役(常勤監査役1名、社外監査役2名)で構成されており、毎月の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役及び社外監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役会の業務執行を監視できる体制となっております。また、監査部及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行う等連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 ・当該体制を採用する理由 当社は、当社を取り巻く市場環境の変化に対応するため、9名の取締役(うち、社外取締役3名)による迅速な意思決定と取締役会の活性化を図り、経営の迅速化と効率的な経営システムの構築を図っております。 当社の社外取締役は、客観的視点での陳述等により、当社への経営参画及び取締役会への監督機能の強化を行います。 また、当社は監査役会設置会社であり、監査役3名のうち、2名の社外監査役(うち、2名は独立役員)を選任しており、企業の監査業務及び経理業務、公認会計士等の専門性の高い知識と豊富な経験を有しております。業務監査及び監査役監査の実施により経営監視機能の客観性及び中立性の確保については、十分に機能する体制が整っているものと判断しております。 ・企業統治に関するその他の事項 ①内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムは、「内部統制システムに関わる基本方針」を定め、内部統制システムを整備するとともに、運用の徹底を図っております。また、規程遵守の実態確認と内部統制機能が有効に機能していることを確認するために、監査部が内部監査を実施しております。監査部は、監査役及び会計監査人とも連携し、監査の実効性を確保しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1490文字

5【重要な契約等】 (連結子会社) (㈱アイエー及び㈱アイエーオートバックス) (1) オートバックスフランチャイズチェン契約 ㈱アイエー及び㈱アイエーオートバックス(以下「同社」という。)のオートバックスチェン店舗は、株式会社オートバックスセブン(以下「FC本部」という。)が運営するオートバックスチェンのフランチャイジーとして、自動車用品等の小売業を行っており、同社は当該事業を主たる業務としております。 オートバックスチェン・システムにおいては、オートバックスチェン店舗の出店の都度、FC本部とフランチャイジーとの間でフランチャイズ契約(以下「オートバックスチェン契約」という。)を締結する必要があります。従いまして同社は同社のオートバックスチェン店舗について同契約を締結しております。この制度の下では、新規出店の都度FC本部に出店の承認を申請し、許諾を得る必要があります。このチェン・システムにおいてはテリトリー制のような一定の商圏における出店の自由またその独占の保証はなく、一方、出店地域の制限はありません。FC本部に加盟申請がなされた場合、各店舗の開設申請地について、地域特性および採算性等を勘案し、出店の是非を決定することとされております。 オートバックスチェン契約の概要は以下の通りであります。 1 契約の要旨 オートバックスチェンの加盟店は、契約に定められた店舗所在地において、「オートバックス○○店」という店名を用いて自動車部品・用品及び関連する商品の販売及びサービスの提供を行う。FC本部は安定的に商品を供給するとともに、店舗運営に必要な事業システムおよびノウハウを提供する。 2 契約期間 契約締結の日から5年間とし、双方のいずれかより期間満了の6ヵ月前までに文書により更新しない旨の意思表示が無い場合は、同一条件でさらに3年間継続更新されるものとし、その後も同様の方法で継続更新される。 3 対価 契約締結時に際して、加盟店はFC本部に対して一定額を加盟金として支払い、加盟保証金として預託する。また、加盟店は売上高の一定比率をロイヤリティとして毎月FC本部に支払う。 (2) スーパーオートバックスフランチャイズチェン契約 1 契約の要旨 スーパーオートバックスチェンの加盟店は、契約に定められた店舗所在地において、オートバックスチェン本部(以下「FC本部」という。)が創造開発した「スーパーオートバックスシステム」により自動車用品部品及びカーライフに関連する商品の販売およびサービスの提供を行なう。 FC本部は、スーパーオートバックス店舗の運営、管理、及び販売、サービスの方法を絶えず創造開発する。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約409文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社草創 横浜市戸塚区品濃町545―5 580,400 39.8 株式会社SNホールディングス 愛知県岡崎市明大寺町字山畑17―6 57,000 3.9 内 藤 征 吾 東京都中央区 48,700 3.3 古 川 教 行 横浜市保土ヶ谷区 48,580 3.3 古 川 恵 子 横浜市保土ヶ谷区 48,360 3.3 小 黒 良太郎 東京都品川区 46,800 3.2 岡 秀 朋 三重県津市 38,100 2.6 株式会社オートバックスセブン 東京都江東区豊洲5―6―52 36,000 2.5 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2―4―2 31,200 2.1 小 黒 美樹子 東京都品川区 30,600 2.1 965,740 66.2

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGK3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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