株式会社ヤマダホールディングス

証券コード: 9831 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

家電・情報家電の販売、および住まいに関する商品(リフォーム、家具、インテリア等)の販売を主軸とする総合流通企業です。デンキ、住建、金融、環境の4つの主要セグメントを展開し、店舗ネットワークの再構築や「暮らしまるごと」戦略を通じて、家電から住まいまで幅広く提供する「強み」を活かした事業展開を行っています。

主な事業領域

家電・情報家電の販売、および住まいに関する商品(リフォーム、家具、インテリア等)の販売。

主な製品・サービス

  • 家電
  • 情報家電
  • リフォーム
  • 家具
  • インテリア
  • 金融商品
  • リユース・リサイクル製品

ビジネスモデル

店舗ネットワーク、EC、テレビショッピング、アプリ等のマルチチャネルを活用し、家電・住まい関連の製品・サービスを販売。リユース・リサイクルを含む循環型社会への対応も展開。

セグメント・事業構成

デンキ(家電販売)、住建(住宅販売・設備機器)、金融(各種金融商品)、環境(リユ用・リサイクル)の4セグメント。

戦略・方向性

「暮らしまるごと」戦略の推進、店舗ネットワークの再構築(年間5%以上の増床)、マルチチャネルの活用、SPA商品の開発、および各セグメントでのDX推進やリユース事業の拡大。

強みとして読み取れる点

  • 広範な店舗ネットワーク
  • 「暮らしまるごと」による多角的な提案
  • マルチチャネル(店舗・Web・TV・アプリ)の活用
  • 独自のインフラ(電子棚札、顧客データ、物流網)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格高騰や円安によるコスト増
  • 半導体不足による供給不安
  • 消費マインドの低下
  • コロナ禍後の需要の変動

確認ポイント

  • 「暮らしまるごと」戦略の進捗
  • リユース・リサイクル事業の成長
  • 原材料・エネルギー価格高騰への対応
  • DX推進による生産性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント構成、事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

店舗展開における立地確保の困難やコスト増、競合他社との価格・人材獲得競争、サプライチェーン寸断による供給不安定、住宅品質への不備、情報漏洩リスク、および経済動向(為替・金利等)や自然災害、感染症の拡大といった外部要因が事業に影響を及ぐ可能性があります。これに対し、複数仕入先の確保、専門部署による品質管理、ISO27001取得、災害対策マニュアルと備蓄拠点の整備などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

家電販売を核とした「暮らしまるごと」戦略により、店舗網の拡大と多角的なサービス提供で成長を目指す。強固な財務基盤を持ちつつ、コスト削減とデジタル化による効率化を進めることで、厳しい市場環境下でも持続的な成長を目指す。

成長方針

「暮らしまるごと」戦略のもと、店舗ネットワークの再構築(年間5%以上の増床)、マルチチャネル活用、SPA商品の開発強化、リフォーム・家具等の関連事業拡大。また、DX推進による生産性向上と効率化を追求する。

資本政策

株主還元の充実のため、自己株式の取得(最大1,000億円)を実施。安定的な資金調達のため、金融機関とのコミットメントライン契約を締結し、良好な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

サプライチェーンの多角的な取引先確保、在庫管理体制の強化、災害対策マニュアルの整備と備蓄拠点の拡充、情報セキュリティ(ISO27001)の取得、および各事業における品質保証体制の構築によりリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ヤマダホールディングスは、家電販売を核とした「暮らしまるごと」戦略を展開しており、店舗ネットワークの再構築とマルチチャネル(EC、アプリ等)の強化に注力。DX推進による効率化やリユ用・環境事業への投資を通じて、単なる小売から生活基盤サービスへの転換を図っているが、原材料高騰や国内人口減少といったマクロ経済リスクを抱える。

設備投資の方向性

店舗の増床・再構築、新業態「LIFE SELECT」への転換、および環境事業におけるリユース新工場の建設に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

主に子会社のハウステックによる住宅関連事業における研究開発活動(3.5億円)を実施。家電販売中心のビジネスモデルのため、高度な技術革新よりも実用的な製品・サービスへの投資が主となる。

投資・変化テーマ

  • 店舗ネットワークの再構築
  • マルチチャネル展開
  • リユース・リサイクル事業拡大
  • DX推進(電子棚札、IT営業システム)
  • SPA商品開発

関連キーワード

  • 電子棚札
  • デジタルマーケティング
  • IT営業システム
  • Eコマース
  • リユース技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

1.62兆円
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売上高
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営業利益

657.03億円
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経常利益

741.36億円
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税引前利益

695.31億円
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親会社帰属利益

505.55億円
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財政状態・流動性

総資産

1.27兆円
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6,762.77億円
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株主資本

6,557.2億円
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現金及び現金同等物

564.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+210.84億円
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-222.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1179文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社43社、非連結子会社16社、持分法適用関連会社2社、持分法非適用関連会社4社で構成され、家電・情報家電等の販売及び住まいに関する商品販売を主な事業としております。 当社及び当社の関係会社の各事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等) 2.報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。 また、以下の事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントと同一の区分であります。 (1)デンキ事業 テレビや冷蔵庫、洗濯機等の家電、パソコンや携帯電話といった情報家電等の販売及びリフォーム、家具・インテリア等の住まいに関する商品販売を行っております。 (デンキ事業に関わる主な関係会社) 株式会社ヤマダデンキ (2)住建事業 戸建て住宅を中心とした住宅販売及びバスやキッチン等の住宅設備機器の製造・販売を行っております。 (住建事業に関わる主な関係会社) 株式会社ヒノキヤグループ 株式会社ヤマダ住建ホールディングス 株式会社ヤマダホームズ 株式会社ワイ・ジャスト 株式会社家守り 株式会社ハウステック (3)金融事業 「暮らしまるごと」をコーディネートするサービスの一環として、新築、リフォーム、資金決済、保険商品、ライフプラン提案の5分野において各種金融商品の展開を行っております。 (金融事業に関わる主な関係会社) 株式会社ヤマダファイナンスサービス 株式会社ヤマダフィナンシャル 株式会社ヤマダライフ保険 株式会社ヤマダ少額短期保険 株式会社リペア・デポ (4)環境事業 家電やパソコンを中心とした製品のリユース・リサイクル・再資源化事業の展開を行っております。 (環境事業に関わる主な関係会社) 株式会社ヤマダ環境資源開発ホールディングス インバースネット株式会社 株式会社シー・アイ・シー 株式会社三久 東金属株式会社 (5)その他 報告セグメントに含まれない事業に関わる主な関係会社は次のとおりであります。 株式会社大塚家具 コスモス・ベリーズ株式会社 株式会社ヤマダトレーディング 日本ツーリストクラブ株式会社 株式会社ヤマダフードサービス 株式会社J・スタッフ 株式会社ビー・ピー・シー 株式会社イーウェルネス 株式会社ヤマダテクニカルサービス なお、2022年5月1日付で株式会社大塚家具は、当社の連結子会社である株式会社ヤマダデンキを存続会社とする吸収合併により消滅しております。 [事業系統図] 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4147文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業の持続的成長を基本方針に、高度化・多様化する消費者ニーズに素早く対応することを基本とし、常に「お客様(市場)第一主義」の目線で経営理念である「創造と挑戦」「感謝と信頼」を実践し企業価値を高め、キャッシュ・フローを重視したローコスト経営に取組み、家電流通業界のリーディングカンパニーとしてESG経営を積極的に推進し、社会に貢献できる「強い企業」を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標とする経営指標として、売上増加率5.0%以上、売上高経常利益率6.5%以上、ROE10%以上を設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、日本全国に構築した店舗ネットワークの再構築(新規出店、増築・増床、業態転換、S&B等)を行い、年間売場面積5%以上の増床を図り、事業成長を目指してまいります。具体的には、商圏人口25万人を1エリアとしたLIFE SELECTの出店、周辺に都市型店舗のLABIやテックランド、アウトレット、YAMADA Web.com等の郊外型店舗、小商圏店舗、地域密着店まで、お客様のあらゆるニーズに対応できる世界にも類を見ないネットワークを再構築し、当家電業界のみならず、全ての流通業が直面する将来的な少子超高齢化、人口減、インターネット社会、デジタル社会等への柔軟な対応など、業界のリーディングカンパニーとして積極的に取り組み、将来における持続的成長・発展のため、様々な挑戦を続けてまいります。また、家電販売を中心に家電と親和性の高い住宅、リフォーム、住宅設備機器、住空間の家具雑貨関係等を提案する「暮らしまるごと」の拡充を図ると共に循環型社会の形成に向けた家電リユース品を取り扱うアウトレット店の拡大、マルチチャネル(店舗・WEBサイト・TVショッピング・スマホアプリ・デジタル広告等)の活用、物流網の強みを活かしたEコマース事業、顧客価値を創出するSPA商品開発強化等を行い、他社との差別化を図ってまいります。 流通業界は、今後もめまぐるしい変化が予想されますが、スピード感を持ち、柔軟に対応できるよう、グループ企業間のヒト(人材)・モノ(商品)・カネ・サービス・物流・情報システム等の最適化・最大化による経営資源の効率化を図り、利益率の改善、各コストの削減、在庫効率の改善、キャッシュ・フローの創出を図り、財務体質の強化、経営資源の基盤の強化に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4147文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業の持続的成長を基本方針に、高度化・多様化する消費者ニーズに素早く対応することを基本とし、常に「お客様(市場)第一主義」の目線で経営理念である「創造と挑戦」「感謝と信頼」を実践し企業価値を高め、キャッシュ・フローを重視したローコスト経営に取組み、家電流通業界のリーディングカンパニーとしてESG経営を積極的に推進し、社会に貢献できる「強い企業」を目指します。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標とする経営指標として、売上増加率5.0%以上、売上高経常利益率6.5%以上、ROE10%以上を設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、日本全国に構築した店舗ネットワークの再構築(新規出店、増築・増床、業態転換、S&B等)を行い、年間売場面積5%以上の増床を図り、事業成長を目指してまいります。具体的には、商圏人口25万人を1エリアとしたLIFE SELECTの出店、周辺に都市型店舗のLABIやテックランド、アウトレット、YAMADA Web.com等の郊外型店舗、小商圏店舗、地域密着店まで、お客様のあらゆるニーズに対応できる世界にも類を見ないネットワークを再構築し、当家電業界のみならず、全ての流通業が直面する将来的な少子超高齢化、人口減、インターネット社会、デジタル社会等への柔軟な対応など、業界のリーディングカンパニーとして積極的に取り組み、将来における持続的成長・発展のため、様々な挑戦を続けてまいります。また、家電販売を中心に家電と親和性の高い住宅、リフォーム、住宅設備機器、住空間の家具雑貨関係等を提案する「暮らしまるごと」の拡充を図ると共に循環型社会の形成に向けた家電リユース品を取り扱うアウトレット店の拡大、マルチチャネル(店舗・WEBサイト・TVショッピング・スマホアプリ・デジタル広告等)の活用、物流網の強みを活かしたEコマース事業、顧客価値を創出するSPA商品開発強化等を行い、他社との差別化を図ってまいります。 流通業界は、今後もめまぐるしい変化が予想されますが、スピード感を持ち、柔軟に対応できるよう、グループ企業間のヒト(人材)・モノ(商品)・カネ・サービス・物流・情報システム等の最適化・最大化による経営資源の効率化を図り、利益率の改善、各コストの削減、在庫効率の改善、キャッシュ・フローの創出を図り、財務体質の強化、経営資源の基盤の強化に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8643文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。 これに伴い、当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度と比較して大きく減少しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 [国内外経済等の背景について] 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症(以下「本感染症」)はワクチン接種が進み感染者数減少を受け持ち直しの兆しも見られましたが、新たな変異株による感染が拡大し、また、ウクライナ情勢の深刻化により、エネルギー・原材料価格の上昇や為替相場変動など景気をさらに下押しするリスクにより、引き続き厳しい環境が続いております。 家電小売業界では、前期における特別定額給付金支給や「新生活様式」に対応したテレワーク、巣ごもり商品等による一過性の需要に対する反動減並びに天候不順により季節商品が不振であった一方、冷蔵庫・洗濯機等の耐久消費財の買い替え需要は堅調に推移しました。 [当社の取り組みについて] このような市況を背景に、当社は、生活必需商品の安定供給による社会的なインフラを担う役割と責任を果たすため、お客様及び従業員の安全と安心、健康面の配慮を第一優先に考え、店舗や事務所における本感染症防止対策を行っております。また、お客様がご自宅からでもご注文頂けるインターネット通販や、テレビショッピング販売を大幅に拡大しました。さらに、ライフスタイルの変化や消費者の嗜好の変化に合わせ、当社の持つ多様な店舗業態において最適な品揃えとサービスへの見直しや売場面積の拡充を図り、新たな店舗ネットワークの構築を行っております。 当社グループの成長戦略の一つである総売場面積拡大に関しては、新規出店及び店舗増築や業態変更を積極的に進める中、「暮らしまるごと」戦略の強化として、「たのしい。くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をストアコンセプトにした新業態店舗「LIFE SELECT(家電、家具・インテリア、生活雑貨、リフォーム、おもちゃ等、くらしのあらゆるモノがそろう、地域最大級品揃えのお店)」を2021年6月18日の熊本春日店を皮切りに合計18店舗オープン致しました。…

セグメント関連

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4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント デンキ セグメント 住建 セグメント 金融 セグメント 環境 セグメント 売上高 外部顧客への売上高 1,503,271 175,682 1,473 13,948 1,694,376 セグメント間の内部売上高又は振替高 30,319 4,995 278 12,997 48,590 1,533,591 180,677 1,752 26,946 1,742,966 セグメント利益又は損失(△) 85,670 4,616 298 815 91,401 セグメント資産 1,017,898 141,729 14,440 13,876 1,187,944 その他の項目 減価償却費 18,617 1,996 57 117 20,788 のれん償却額 383 383 負ののれん発生益 1,144 1,144 減損損失 12,116 1,501 13,618 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 26,173 3,476 37 194 29,882 (単位:百万円) その他 (注1) 合計 調整額 (注2.3) 連結財務諸表計上額 (注4) 売上高 外部顧客への売上高 58,130 1,752,506 1,752,506 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,670 61,261 △ 61,261 70,800 1,813,767 △ 61,261 1,752,506 セグメント利益又は損失(△) △ 1,880 89,520 2,557 92,078 セグメント資産 31,597 1,219,542 33,057 1,252,599 その他の項目 減価償却費 46 20,834 635 21,470 のれん償却額 383 383 負ののれん発生益 18 1,163 1,163 減損損失 411 14,030 14,030 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 485 30,367 30,367 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれないその他事業セグメントを含んでおります。 2.セグメント資産の調整額33,057百万円は、セグメントに配分していない全社資産45,856百万円、及びセグメント間消去△12,799百万円であります。 3.セグメント利益又は損失(△)の調整額2,557百万円はセグメント間取引消去によるものであります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.店舗展開及び店舗開発について 発生可能性:小 発生する可能性のある時期:特定時期無 影響度:大 ■リスク 当社グループは、現在、47都道府県全てに店舗を展開、さらに海外にも店舗を展開しており、今後も引き続き国内外ともに出店及び店舗開発を計画しています。国内においては、ナショナルチェーン展開による都市型、郊外型、小商圏型、地域密着型等の市場規模にあわせた店舗展開及び可能性のある地域への出店により店舗ネットワークの再構築とシェア向上を目指しています。しかしながら、立地条件の良い土地を適切な価格で確保するにあたり、他社と競争となる可能性があります。新規出店やスクラップ&ビルド、店舗改装、LIFE SELECT・テックランド・YAMADA web.com・アウトレット店を中心とした既存店の増築・増床や業態転換等に伴う設備費、人件費等の経費の増加が見込まれます。出店地域での既存各社との競争は厳しく、地域によっては、家電小売店の店舗数・店舗面積ともに飽和状態となっており、新規店舗の出店が既存店舗の収益性に影響を及ぼす可能性があります。店舗効率向上のため、自社競合並びに他社競合等の市場環境を踏まえた全国店舗網の見直しによって閉鎖された店舗の除却損や解約損の発生、閉鎖店舗を転貸・売却できない可能性もあります。賃借料、差入保証金等の出店条件、競合状況、商圏人口、各種法律や規則等を総合的に勘案の上、慎重に決定しておりますが、物件の手当てが進まず、出店計画の変更、延期等が発生する可能性があります。以上のような要因により、効率的な店舗展開や店舗運営に支障をきたし、最終的に当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。また、新規出店やスクラップ&ビルド、店舗改装、LIFE SELECT・テックランド・YAMADA web.com・アウトレット店を中心とした既存店舗の増築・増床や業態転換等の店舗開発を行うにあたっては多額の資金が必要となります。現在は、内部留保及び借入金により賄っておりますが、将来、資金調達を円滑に行うことができなくなった場合には、事業計画の遂行に支障をきたす可能性があります。 2.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約131文字

5【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動の金額は 350 百万円であります。これは、主に子会社の株式会社ハウステックの住宅関連事業における研究開発活動によるものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20220629132545

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約992文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 土地面積 (㎡) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 その他 合計 北海道地区 デンキ 店舗等 10,203 1,287 3,085 14,576 15,632 東北地区 デンキ 店舗等 14,183 4,990 6,762 25,936 25,020 関東地区 デンキ 店舗等 42,093 145,730 13,445 201,269 110,447 878 中部地区 デンキ 店舗等 27,288 6,478 8,345 42,112 59,863 近畿地区 デンキ 店舗等 23,432 11,224 8,101 42,758 31,665 中国地区 デンキ 店舗等 8,931 4,625 13,557 四国地区 デンキ 店舗等 6,213 1,991 8,204 九州地区 デンキ 店舗等 12,977 2,812 2,805 18,595 24,424 14 (2)国内子会社 会社名 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 土地面積 (㎡) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 その他 合計 株式会社 ヤマダデンキ デンキ 店舗等 50,376 24,991 46,181 121,550 208,828 13,574 株式会社 イーウェルネス その他 店舗等 34 267 15 318 3,528 88 株式会社 ヤマダホームズ 住建 賃貸用マンション等 2,625 4,881 1,826 9,334 161,431 2,108 株式会社 ハウステック 住建 事務設備 生産設備他 1,628 1,337 669 3,635 351,466 1,425 株式会社 ヒノキヤグループ 住建 賃貸用マンション等 998 3,905 369 5,272 20,923 156 株式会社 大塚家具 その他 店舗等 49 84 3,311 3,444 18,542 874 (注) 帳簿価額の「建物及び構築物」と「土地」には賃貸不動産が含まれております。また、帳簿価額のうち「その他」は、差入保証金、リース資産、機械及び装置、車両運搬具、工具、器具及び備品であり建設仮勘定は含んでおりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約629文字

3【配当政策】 当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。 当社は、利益配分に関する基本方針において、将来における持続的な企業価値向上に向け、資金効率の向上を図りつつも、経営基盤強化の安定した成長、業界内におけるシェアの維持・向上のための内部留保も不可欠であると考え、財政状況や当期の業績等を勘案して配当金額を決定してまいります。 なお、内部留保につきましては、暮らしまるごとをコンセプトとした積極的な店舗開発、各事業セグメントのシナジーを最大化するM&A展開、人財の育成、環境資源開発事業へのESG投資等に充当して企業の持続的成長に活用してまいります。 この方針に基づき、2022年3月期の1株当たりの配当金額につきましては、普通配当18円を実施することを決定しました。また、2023年3月期の1株当たり配当金につきましては現時点において未定でございます。 今後も安定した利益成長に基づく持続的な配当を目指してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年6月29日 15,048 18 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約589文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) デンキセグメント 14,000 ( 7,388 ) 住建セグメント 6,517 ( 501 ) 金融セグメント 55 ( 14 ) 環境セグメント 318 ( 208 ) 20,890 ( 8,111 ) その他 1,169 ( 102 ) 全社(共通) 892 ( 228 ) 合計 22,951 ( 8,441 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 892 ( 228 ) 44.5 12.8 5,367,169 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 当社には、ヤマダホールディングスユニオンがあり、UAゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は安定しています。 有価証券報告書(通常方式)_20220629132545

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の透明性を高め、公正な企業活動を実施して、企業価値、株主価値を継続的に維持向上させていくことであると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会制度を採用しており、取締役会と監査役会により業務執行の監督及び監視を行っております。「経営の意思決定と監督機能」と「業務執行機能」を明確に分離し、経営環境の変化にスピーディーに対応できるよう、各執行役員による業務執行体制を導入し、代表取締役会長兼社長CEOと代表取締役2名を経営責任者とする組織のもと、各事業部門並びに各種委員会・分科会を開催し、各執行役員が担当の業務執行に専任し、経営に対する責任を明確にする体制をとっております。また、コンプライアンス委員会及び監査室、リスク管理委員会に加え、「企業の社会的責任」(CSR)を経営理念の中枢にすえ、ESG・サステナビリティ推進委員会を設置し、企業の社会的責任について具体化した倫理綱領・企業規範を策定し、取締役会での承認を得て企業の持つ社会的責任の意義を十分認識し、グループ内外に向け啓蒙活動を行っております。 このような体制を採用している理由は、当社のコーポレート・ガバナンスに関する「経営の透明性を高め、公正な企業活動を実施して、企業価値、株主価値を継続的に維持向上させていく」という基本的な考え方を具現化することができると考えているためであります。 なお、当社の各機関の内容は、以下のとおりであります。 (イ)株主総会 株主総会は、代表取締役が議長を務めており、会社の最高意思決定機関として、会社の所有者である株主に対する重要な情報提供及び情報交換、権利行使の場であると認識しております。したがって、積極的なIR活動とタイムリーディスクロージャー精神のもと、株主の権利行使に適した環境を構築するための努力をしております。当社は、外国人株主の構成比が高いため、英文の招集通知の作成や、早期発送等の努力をしておりますが、今後も更に工夫を重ねていく所存です。 (ロ)取締役会 取締役会は、代表取締役が議長を務めており、定時取締役会を毎月1回開催しております。また、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、重要事項は全て付議され、業績の進捗状況についても討議し、対策を迅速に行っております。構成員につきましては、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載しております。 (ハ)監査役会 当社は、監査役会制度を採用しており、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役監査の状況につきましては、「(3) 監査の状況 ① 監査役監査の状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約657文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)クレジット販売加盟店契約 当社の一部の子会社は、クレジット販売に関して、信販会社と加盟店契約を締結しております。 a 契約の内容 信販会社が信用調査の結果、承認した子会社の顧客に対する販売代金を顧客に代わって立替払いし、信販会社はその立替金を信販会社の責任において回収するもの。 b 契約先 株式会社ジェーシービー、株式会社オリエントコーポレーション、三菱UFJニコス株式会社、ユーシーカード株式会社 c 契約期間 3ヶ月以上の予告期間をもって一方当事者の解約申出まで。 (2)簡易株式交換による完全子会社化 当社は、2022年2月10日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社とし、株式会社ヒノキヤグループを株式交換完全子会社とする株式交換を行うことを決議し、両者の間で株式交換契約を締結し、2022年4月27日付で株式交換を実施いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 (3)子会社間の合併 当社は、2022年2月14日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社ヤマダデンキを吸収合併存続会社とし、当社の連結子会社である株式会社大塚家具を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、2022年5月1日付で吸収合併を実施いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1534文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 107,310.2 12.84 株式会社テックプランニング 群馬県高崎市栄町1-1 65,327.3 7.81 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 34,494.2 4.13 山田 昇 群馬県前橋市 28,924.5 3.46 ソフトバンク株式会社 東京都港区海岸1-7-1 24,200.0 2.89 株式会社群馬銀行 群馬県前橋市元総社町194 17,410.0 2.08 ジェーピー モルガン チェース バンク 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 9,699.8 1.16 NORTHERN TRUST GLOBAL SERVICES SE, LUXEMBOURG RE LUDU RE:UCITS CLIENTS 15.315 PCT NON TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 10 RUE DU CHATEAU D' EAUL-3364 LEUDELANGE GRANDDUCHY OF LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3-11-1) 8,645.4 1.03 ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A (東京都港区港南2-15-1) 7,740.9 0.93 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 7,400.0 0.89 311,152.4 37.22 (注)1.百株未満は切り捨てて表示しております。 2.上記信託銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 103,702.6千株 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 33,608.0千株 3.エフィッシモ キャピタル マネージメント ピーティーイー エルティーディーより2020年10月6日付で大量保有報告書の変更報告書が公衆の縦覧に供されておりますが、当社として2022年3月31日現在における実質所有状況の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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