青山商事株式会社

証券コード: 8219 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、ビジネスウェア事業を中核とし、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業、不動産事業など多角的な事業展開を行っています。特にビジネスウェア分野では、国内の一般消費者向けにメンズ・レディスのスーツや関連洋品を提供しており、近年はオーダー商品やサービスの拡充、価格改定による収益力の向上、および新規出店を通じたシェア拡大を推進しています。

主な事業領域

ビジネスウェア(スーツ・フォーマル等)の販売、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売(100円ショップ「ダイソー」含む)、リペアサービス、フランチャイジー運営、不動産管理など多角的な展開。

主な製品・サービス

  • メンズ・レディスビジネスウェア
  • オーダースーツ
  • クレジットカード
  • 販促支援(印刷・メディア)
  • 雑貨販売(100円ショップ「ダイソー」等)
  • 靴修理・鍵複製(ミスターミニット)
  • フランチャイズ店舗運営

ビジネスモデル

自社ブランドのビジネスウェア販売、カード事業による金融サービス提供、広告・販促支援、他社ブランドのフランチャイズ展開、不動産賃貸収入など多角的な収益源から構成されるモデル。

セグメント・事業構成

ビジネスウェア事業(主力)、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業、不動産事業、その他(Webメディア等)。

戦略・方向性

「一本足経営」からの脱却に向けた成長分野への注力、オーダー商品拡充、価格改定による収益性向上、DX推進、およびESG・サステナビリティ経営の深化。

強みとして読み取れる点

  • 強固なビジネスウェア事業基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ(カード、リペア、フランチャイズ等)
  • 「ダイソー」を含む雑貨販売網

課題として読み取れる点

  • 生産年齢人口の減少とオフィスウェアのカジュアル化への対応
  • PBR1倍割れ状態の解消に向けた収益力の向上

確認ポイント

  • オーダー商品の伸長状況
  • 新規出店によるシェア拡大の進捗
  • 非財務指標(ESG、人的資本等)の改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスウェア事業における景気・季節要因、競合激化、少子高齢化やカジュアル化に伴う需要減退。生産拠点の地政学リスク、為替変動、自然災害による供給への影響。店舗展開における立地確保の遅れや敷金の未回収リスク。印刷・メディア事業の広告予算削減への依存、フランチャイズ契約の経営方針への影響。個人情報漏洩、サイバー攻撃、気候変動規制、サプライチェーンでの人権問題等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスウェアの枠を超え、多様な事業領域へ進出する多角的展開を推進。PBR1倍割れ解消に向けた資本効率重視の経営への転換を図りつつ、DXやOMO戦略を通じた若年層・新市場開拓と強固なガバナンス体制の構築を目指す。

成長方針

「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」を継続し、スーツ中心から脱却。EC強化、OMO戦略、新フォーマットによる出店、不採算店舗のビルド&スクラップ、DX推進、M&A探求を通じた多角的な成長。

資本政策

PBR1倍割れを早期解消するため、成長投資資金の確保と財務リスクへの配慮を行いながら、積極的な株主還元を実施。また、経営資源の最適化と資本コスト・株価を意識した経営の推進。

リスク対応方針

サプライチェーン(中国・東南アジア)の地政学的リスクや為替変動への対応。人権デューディリジェンスの実施、SDGs/TCFD提言への準拠、AI技術活用における安全性確保、およびサイバーセキュリティ対策の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はビジネスウェアから脱却し、DXやOMO戦略の深化、店舗リニューアルを通じた顧客体験の向上と運営効率化を推進。AI技術の活用検討を含め、テクノロジーによる経営基盤の強化と多角的な事業展開により、持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

既存店舗の収益力向上に向けたリニューアル投資、DX推進、基幹システムの更新、および物流インフラ整備への重点的な投資。また、新フォーマットや低投資モデルによる新規出店も進める。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動に関する記載はないが、AI技術の利活用による業務効率化・生産性向上に向けた検討が行われている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • OMO戦略の深化
  • 店舗リニューアル投資
  • 基盤強化(システムリプレイス)
  • サプライチェーン管理

関連キーワード

  • AI技術の利活用
  • デジタルマーケティング
  • 在庫管理システム
  • OMO
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

1,936.87億円
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売上高
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営業利益

119.18億円
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経常利益

125.03億円
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税引前利益

114.31億円
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親会社帰属利益

100.89億円
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財政状態・流動性

総資産

3,355.97億円
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純資産

1,808.77億円
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株主資本

1,888.22億円
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現金及び現金同等物

676.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+129.6億円
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-184.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1280文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社30社で構成されており、ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業及び不動産事業の7事業の他、Webメディア事業等を行っております。(2024年3月31日現在) <ビジネスウェア事業> 青山商事(株)ビジネスウェア事業は、国内一般消費者に対しメンズやレディスのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っており、ブルーリバース(株)には、既製服の補正加工を委託しております。また、(株)エム・ディー・エスは店内外演出物の企画を、(株)栄商はハンガー・テーラーバッグといった販売消耗品及び景品の企画を行っております。服良(株)は、メンズスーツ等を中国子会社である上海服良時装有限公司、上海服良国際貿易有限公司及び上海服良工貿有限公司、インドネシア子会社であるPT.FUKURYO INDONESIAに発注し、青山商事(株)等へ供給しております。青山洋服商業(上海)有限公司は、中国の一般消費者に対しメンズのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っております。メルボメンズウェアー(株)は、国内一般消費者に対しメンズのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っております。 <カード事業> (株)青山キャピタルが、主にクレジットカード事業を行っております。 <印刷・メディア事業> (株)アスコンが、全国の流通小売業を中心顧客に、販促支援企業として多様なサービスを提供しております。 <雑貨販売事業> (株)青五が、(株)大創産業と販売代理店契約を締結し、100円ショップ「ダイソー」を展開しております。 <総合リペアサービス事業> ミニット・アジア・パシフィック(株)が、日本、オーストラリア及びニュージーランドを中心としたアジア太平洋地域において、「ミスターミニット」の統一ブランドのもと、消費者に向けた靴修理、鍵複製などの各種サービスを行っております。 <フランチャイジー事業> (株)globが、(株)物語コーポレーションが運営する「焼肉きんぐ」及び「ゆず庵」、(株)ゲオが運営する「セカンドストリート」、並びに(株)Fast Fitness Japanが運営する「エニタイムフィットネス」のFC店舗を展開しております。 <不動産事業> 当連結会計年度より、不動産賃貸収入が安定的な収入源であるとの認識及び不動産賃貸物件の増加による不動産賃貸収入の増加が見込まれること、また、当社の賃貸用不動産を一元管理、運営する部門において収益性を適切に管理することとなったことなどから、新たな報告セグメントとして「不動産事業」を追加しております。 青山商事(株)不動産事業は、所有不動産及び賃貸借不動産の総合管理、転貸借に関する事業を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループの2025年3月期から2027年3月期中期経営計画において、財務目標として、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益及び連結ROEを、非財務指標として、CO2排出量、女性管理職比率及びSedex登録工場数を経営目標として設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 わが国経済では、新型コロナウイルス感染症の位置づけが5類感染症へ移行されたことに伴い、行動制限の緩和が進み、社会経済活動の正常化が進みました。一方で、資源価格の高騰や急速な為替変動に伴う物価高、地政学リスクの影響等から、先行き不透明な状況は続くものと予想されます。 当社グループの中核事業であるビジネスウェア事業を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少や、オフィスウェアのカジュアル化が進んでおり、スーツ・フォーマル販売を中心とした「一本足経営」から脱却し、成長分野への注力がより一層重要であると認識しております。 このような経営環境のなか、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画は、目指すべき姿の実現に向けての具体的な戦略遂行フェーズの3年間と位置づけており、前中期経営計画の経営ビジョンである、「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」をさらに進めて参ります。あわせて、各組織がお客様に向き合い、自立し、協働する「スクラム経営」により、計画の最終年度である2027年3月期には、連結売上高2,100億円、連結営業利益170億円、親会社株主に帰属する当期純利益126億円、及び自己資本利益率(ROE)6.6%を達成し、持続的な成長を目指して参ります。 2027年3月期 計画 売上高 2,100億円 営業利益(売上高比) 170億円(8.1%) 親会社株主に帰属する当期純利益(売上高比) 126億円(6.0%) 自己資本利益率(ROE) 6.6% <2025年3月期~2027年3月期中期経営計画> 1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループの2025年3月期から2027年3月期中期経営計画において、財務目標として、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益及び連結ROEを、非財務指標として、CO2排出量、女性管理職比率及びSedex登録工場数を経営目標として設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 わが国経済では、新型コロナウイルス感染症の位置づけが5類感染症へ移行されたことに伴い、行動制限の緩和が進み、社会経済活動の正常化が進みました。一方で、資源価格の高騰や急速な為替変動に伴う物価高、地政学リスクの影響等から、先行き不透明な状況は続くものと予想されます。 当社グループの中核事業であるビジネスウェア事業を取り巻く事業環境は、生産年齢人口の減少や、オフィスウェアのカジュアル化が進んでおり、スーツ・フォーマル販売を中心とした「一本足経営」から脱却し、成長分野への注力がより一層重要であると認識しております。 このような経営環境のなか、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画は、目指すべき姿の実現に向けての具体的な戦略遂行フェーズの3年間と位置づけており、前中期経営計画の経営ビジョンである、「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」をさらに進めて参ります。あわせて、各組織がお客様に向き合い、自立し、協働する「スクラム経営」により、計画の最終年度である2027年3月期には、連結売上高2,100億円、連結営業利益170億円、親会社株主に帰属する当期純利益126億円、及び自己資本利益率(ROE)6.6%を達成し、持続的な成長を目指して参ります。 2027年3月期 計画 売上高 2,100億円 営業利益(売上高比) 170億円(8.1%) 親会社株主に帰属する当期純利益(売上高比) 126億円(6.0%) 自己資本利益率(ROE) 6.6% <2025年3月期~2027年3月期中期経営計画> 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6200文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (業績等の概要) (1) 業 績 ≪当期の経営成績≫ 売上高 (百万円) 営業利益 (百万円) 経常利益 (百万円) 親会社株主に帰属 する当期純利益 (百万円) 1株当たり 当期純利益 (円) 2024年3月 期 193,687 11,918 12,503 10,089 202.38 2023年3月 期 185,580 7,473 8,734 4,278 85.86 増減額 8,106 4,444 3,769 5,811 前期比 (%) 104.4 159.5 143.2 235.8 ≪セグメント別業績≫ (単位:百万円) 売 上 高 セグメント利益又は損失(△) (営業利益又は損失(△)) 当期 前期 増減額 前期比(%) 当期 前期 増減額 前期比(%) ビジネスウェア 事業 133,210 126,379 6,831 105.4 7,807 3,341 4,466 233.7 カード事業 4,959 5,013 △53 98.9 2,026 2,205 △179 91.9 印刷・メディア 事業 11,452 12,299 △846 93.1 124 514 △389 24.3 雑貨販売事業 15,232 15,731 △499 96.8 245 233 12 105.4 総合リペア サービス事業 13,362 12,382 980 107.9 171 293 △122 58.4 フランチャイジー 事業 15,157 13,157 2,000 115.2 1,090 872 217 124.9 不動産事業 3,066 3,051 14 100.5 557 197 359 281.8 その他 1,489 1,654 △165 90.0 △254 △316 61 調整額 △4,243 △4,089 △154 149 130 18 114.4 合計 193,687 185,580 8,106 104.4 11,918 7,473 4,444 159.5 (注) 1.セグメント別売上高、セグメント利益又は損失(△)(営業利益又は損失(△))はセグメント間取引相殺消去前の数値であります。 2.当連結会計年度より、不動産賃貸収入が安定的な収入源であるとの認識及び不動産賃貸物件の増加による不動産賃貸収入の増加が見込まれること、また、当社の賃貸用不動産を一元管理、運営する部門において収益性を適切に管理することとなったことなどから、新たな報告セグメントとして「不動産事業」を追加しております。 なお、前期のセグメント情報については、変更後の区分により作成したものを記載しております。…

セグメント関連

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4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表 計上額 (注)3 ビジネス ウェア 事業 カード 事業 印刷・ メディア 事業 雑貨販売 事業 総合 リペア サービス 事業 フラン チャイ ジー 事業 不動産 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 126,308 2,439 9,584 15,731 12,346 13,157 179,568 1,601 181,169 181,169 その他の収益 2,336 2,074 4,411 4,411 4,411 外部顧客に 対する売上高 126,308 4,776 9,584 15,731 12,346 13,157 2,074 183,979 1,601 185,580 185,580 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 70 236 2,715 36 977 4,036 53 4,089 △ 4,089 126,379 5,013 12,299 15,731 12,382 13,157 3,051 188,015 1,654 189,670 △ 4,089 185,580 セグメント利益 又は損失(△) 3,341 2,205 514 233 293 872 197 7,659 △ 316 7,342 130 7,473 セグメント資産 163,036 72,666 7,606 7,175 17,244 9,401 3,986 281,118 2,142 283,260 52,984 336,244 その他の項目 減価償却費 3,507 71 311 133 2,746 171 27 6,968 27 6,996 6,996 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 3,049 128 126 2,260 235 12 5,819 50 5,870 5,870 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、Webメディア事業等を含んでおります。 2.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額 130百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額 52,984百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 61,583百万円 及び債権債務の相殺消去 △8,599百万円 が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現預金及び有価証券)及び長期投資資金であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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(4) ビジネスウェア事業の販売実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 売上高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 71,334 53.6 108.4 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 58,296 43.8 102.4 補正加工賃収入 3,528 2.6 99.2 合 計 133,159 100.0 105.4 (注) 上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 (5) ビジネスウェア事業の仕入実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 仕入高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 26,689 46.4 113.2 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 30,862 53.6 119.0 合 計 57,551 100.0 116.2 (注) 上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態の分析 ① 資産 流動資産は 2,070億90百万円 (前連結会計年度末比 10億69百万円減 )となりました。主な要因は、売掛金が 18億20百万円 、商品及び製品が 71億16百万円 、それぞれ増加しましたが、現金及び預金が 105億49百万円 、減少したことなどによるものであります。 固定資産は 1,284億75百万円 (前連結会計年度末比 4億66百万円増 )となりました。主な要因は、有形固定資産合計が 3億73百万円 、無形固定資産合計が 8億35百万円 、それぞれ減少しましたが、投資有価証券が 13億17百万円 、増加したことなどによるものであります。 この結果、資産合計は 3,355億97百万円 (前連結会計年度末比 6億46百万円減 )となりました。 ② 負債 流動負債は 1,012億3百万円 (前連結会計年度末比 154億58百万円増 )となりました。主な要因は、支払手形及び買掛金が 17億46百万円 、減少しましたが、電子記録債務が 16億59百万円 、1年内償還予定の社債が 129億65百万円 、それぞれ増加したことなどによるものであります。 固定負債は 535億17百万円 (前連結会計年度末比 269億52百万円減 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 企業が事業を遂行している限り、様々なリスクが伴います。 当社グループにおいては、これらのリスクの発生を防止、分散、回避することにより、リスクの合理的な軽減を図っております。 しかし、予想を超える事態が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 景気・季節要因について 当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業は、国内外の景気や消費動向、また冷夏や暖冬といった天候不順により、大きな影響を受けます。従って、これらの要因が当社グループの業績や財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 自然災害について 当社グループは、ビジネスウェア事業及び雑貨販売事業など全国に店舗展開しており、地震や津波など大規模な自然災害が発生した場合、店舗の損壊や商品の汚損などにより、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (3) 競合について ビジネスウェア事業の主要商品の競争は、今後も価格及び品揃えの両面において、さらに厳しいものになると予想されます。当社の主要商品は、常に厳しい価格競争にさらされており、さらに競合他社からもオフィスウェアのカジュアル化などの消費者ニーズに対応した新商品が次々に発売されております。また、新たに市場参入する企業が増えております。 このような販売環境で売上を確保するためには、マーケティング等の努力だけでは差別化が難しく、また競合他社の対応によっても大きく左右されます。 今後も紳士服市場の競争はさらに激化するものと予想され、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (4) 生産地域について ビジネスウェア事業の主要商品の大半は、主として中国をはじめとするアジア各国での生産及び輸入によるものであり、連結子会社の服良(株)は、主として中国などで商品を生産しております。 このため中国や東南アジアなどの生産国の政治、経済情勢、法制度に著しい変動があった場合や、大規模な自然災害の発生、 テロ・戦争・感染症などその他要因による社会的混乱、 急激な為替変動などにより、商品供給体制や商品原価に影響を及ぼす可能性があります。 (5) ビジネスウェア事業環境について 日本では、少子高齢化が進み、人口構成の中でスーツを着用する人の比率減少及び オフィスウェアのカジュアル化など消費行動の変化により、 当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業におけるスーツの販売着数は減少する可能性があり、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7973文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 『私たち青山商事グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」というグループ経営理念のもと、青山マインド「働くひとのために働こう」を基本軸とした「使命と行動原則」に基づき、お客さまを始めとしたすべてのステークホルダーとともに、社会との共通価値を創造し、持続可能な社会の実現を目指してまいります』をサステナビリティ方針として定めております。2024~2026年度中期経営計画においては、基本戦略の一つとして「サステナビリティへの取組み」を掲げており、気候変動対応、人権経営、サプライチェーンマネジメント、人的資本経営及びダイバーシティ&インクルージョンへの取組みを具体的な重点課題として設定しており、今後もESG・サステナビリティ経営の深化を目指し各種取組みを推進してまいります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社におけるサステナビリティ推進は、2023年4月に設置されたサステナビリティ部会を中心に行っています。本部会は、リスクマネジメント委員会内に設置された部会の一つであり、全社横断的なESG・サステナビリティ経営の推進と企業価値の向上を目的としています。具体的な活動として、サステナビリティに関する基本方針や目標、計画の策定、重点課題の協議・報告・決定を行うほか、リスクと機会の評価・管理などを担っています。これらの事項は、サステナビリティ部会から取締役会に定期的に報告され、最終的な意思決定が行われます。なお、実務においては取締役会より任命された、当社のESG・サステナビリティ戦略を統括している取締役兼専務執行役員が主導となり、リスクと機会に対する評価及び管理を行っています。 <ESG・サステナビリティ推進体制> 会議体/担当部門 役割 取締役会 代表取締役社長が議長を務める。サステナビリティ部会の報告を受け、ESG・サステナビリティ戦略を策定。ESG・サステナビリティに関する諸問題の監督を行う最終意思決定機関。 リスクマネジメント委員会 代表取締役社長が委員長を務める。当社グループの事業に影響する様々なリスクについて、影響度、発生可能性、対策状況などを評価するほか、対策の優先度を検討し、モニタリングを行う。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0009800103604.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所 在 地) セグメントの名称 設備の 内 容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械 装置 及び 運搬具 土 地 リース 資産 その他 合 計 金 額 面積 (千㎡) ビジネスウェア事業 営業店舗 33店舗 (北海道地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,296 1,767 88 (65) 27 68 3,160 83 〔105〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 57店舗 (東北地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,656 2,137 316 (290) 74 95 3,964 149 〔196〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 236店舗 (関東地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 4,249 6,934 296 (255) 213 413 11,810 758 〔765〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 129店舗 (中部地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 4,215 5,110 280 (220) 155 188 9,670 353 〔397〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 125店舗 (近畿地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 3,198 4,329 318 (295) 140 142 7,811 418 〔454〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 48店舗 (中国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,726 3,510 97 (66) 66 88 5,391 148 〔168〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 24店舗 (四国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 982 1,862 96 (85) 33 52 2,930 67 〔79〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 90店舗 (九州地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 2,515 4,657 232 (184) 71 111 7,356 242 〔262〕 本社 (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 そ の 他 設 備 520 415 (―) 787 1,083 2,807 414 〔42〕 商品センター (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 物流設備 202 249 16 (―) 456 21 〔35〕 商品センター (岡山県井原市) ビジネス ウェア事業 物流設備 429 198 17 (―) 12 646 20 〔53〕 商品センター (福岡県田川市) ビジネス ウェア事業 物流設備 26 57 10 (―) 83 〔3〕 商品センター (千葉県千葉市) ビジネス ウェア事業 物流設備 1,155 19 1,797 13 (―) 21 2,999 16 〔33〕 (注) 1.土地面積の( )は賃借部分で、内数であります。 2.現在休止中の重要な設備はありません。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約946文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への還元を経営の最重要事項の一つと捉えており、配当金を最優先として株主還元を行うことを基本とし、中期経営計画ごとに設定する方針に基づいた株主還元を行って参ります。 2022年3月期から2024年3月期の中期経営計画期間における株主還元につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による業績悪化によりダメージを受けた自己資本改善のため内部留保を優先し、連結総還元性向30%を目安としております。 当期の期末配当につきましては、資本コストや株価を意識した経営を目指していく中で、業績や財務状況及び「PBR1倍割れ」の早期是正に向けた対応などを総合的に勘案し、上記方針を踏まえつつも、普通配当として1株につき60円に、創業60周年記念配当として1株につき5円を加え、合計1株につき65円となりました。中間配当は無配とさせていただきましたので、年間配当は1株につき65円となります。 また、2025年3月期から2027年3月期の新たな中期経営計画期間における株主還元につきましては、競争力の維持・強化に向けた成長投資を行い、収益力の向上と財務体質の強化に努めながら、株主の皆さまに対する積極的かつ安定的な利益の還元を実施していくことを基本方針といたします。具体的には、1株当たりの年間配当額60円を下限とし、連結配当性向40%を目途として、利益成長を通じた累進的な配当を行います。 なお、自己株式取得については、業績や資本の状況、株価を含む市場環境等を踏まえ機動的に実施して参ります。 上記方針に基づき、2025年3月期の配当につきましては、普通配当として、1株につき中間(第2四半期末)配当30円、期末配当31円、年間配当61円を予想しております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年6月27日 定時株主総会決議 3,262 65

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約323文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスウェア事業 4,977 〔 2,630 〕 カード事業 68 〔 6 〕 印刷・メディア事業 436 〔 42 〕 雑貨販売事業 83 〔 535 〕 総合リペアサービス事業 781 〔 52 〕 フランチャイジー事業 222 〔 967 〕 不動産事業 〔 0 〕 その他 61 〔 21 〕 合 計 6,636 〔 4,253 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間平均雇用人員(1人当たり1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.親会社の管理部門は、ビジネスウェア事業に含めております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9523文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業倫理の重要性を認識し、かつ経営の健全性向上を図り、株主価値を重視した経営を展開すべきと考えております。また、企業競争力強化の観点から経営判断の迅速化を図ると同時に、持続的な企業価値向上を実現するために、意思決定及び業務執行並びにそれらの監督を適正に行える体制を構築し、経営の適法性、効率性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に主眼を置いた経営を目標にしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、法令及び定款に基づく会社の機関として、株主総会及び取締役のほか、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。これらが実効性をもって機能するために、業務の適正を確保するための体制等の整備についての基本方針を取締役会の決議により定め、当該基本方針の下で業務の適法性及び効率性を確保し、リスクの管理を実行することにより、コーポレート・ガバナンスの体制を整備しております。 A. 経営上の意思決定、業務執行及び監査、監督の体制 a. 当社は、取締役・監査役制度を軸にコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 2005年6月に意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化のため、取締役員数を削減するとともに(2024年6月28日現在6名(内 社外取締役3名))、執行役員制度(2024年6月28日現在13名:取締役兼務2名を除く)を導入いたしました。 b. 取締役会は、取締役6名(内 社外取締役3名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成され、中期経営計画及び年度計画を定め、当社として達成すべき目標を明確化するとともに、各執行役員の所管する部門ごとに業績目標を明確化し、その進捗を取締役会等で定期的に報告させ、執行役員の業務執行を監督しております。原則月2回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。構成員につきましては、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」をご覧ください。なお、取締役会の議長は代表取締役社長 青山 理であります。また、当期において取締役6名(内 社外取締役3名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成される取締役会は24回開催されました。 c. 業務執行に関しては、代表取締役社長の指揮のもと、執行役員に責任と権限を大幅に移管しております。また、「職務分掌権限規程」に基づき効率的な業務執行を行っております。 d. 業務執行に関する重要事項及び取締役会の付議事項の審議機関として、取締役6名(内 社外取締役3名)、常勤監査役及び業務本部長(執行役員)で構成する役員会を原則毎週1回開催し、各部門の業務執行、予算執行の適正化並びに意思決定の迅速化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約813文字

5 【経営上の重要な契約等】 業務の運営に関する契約 契約会社名 相手方の名称 系列又は提携の内容 契約年月日 青山商事(株) (提出会社) (株)トライアングル・ コーポレーション 英国MOSS BROSS社が所有するブランド「THE SUIT COMPANY」の日本国内におけるライセンス契約の締結 2000年5月22日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ライフカード(株) 「AOYAMAカード」発行に関する契約の締結 2000年1月30日 (株)青山キャピタル (連結子会社) 三井住友カード(株) 「AOYAMA VISAカード」発行に関する契約の締結 2007年8月20日 (株)青山キャピタル (連結子会社) マスターカード・ インターナショナル・ インコーポレーテッド マスターカードライセンス契約の締結 2007年8月15日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ユーシーカード(株) 「Papas・Mamasカード」等の発行に関する契約の締結 2010年2月9日 (株)青五 (連結子会社) (株)大創産業 「ダイソー」の販売代理店契約の締結。1999年7月に第1号店の契約締結をしており、以後出店毎に店舗単位で販売代理店契約を締結 契約期間は5年間 (自動更新) (株)glob (連結子会社) (株)ゲオ 「セカンドストリート」におけるフランチャイズ契約の締結 2009年12月16日 (株)glob (連結子会社) (株)物語コーポレーション 「焼肉きんぐ」、「丸源ラーメン」及び「ゆず庵」におけるフランチャイズ契約の締結。2011年7月に第1号店の契約を締結しており、以後出店毎に店舗単位でフランチャイズ契約を締結 2011年7月28日 (株)glob (連結子会社) (株)Fast Fitness Japan 「エニタイムフィットネス」におけるフランチャイズ契約の締結 2019年6月27日

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1399文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 7,220 14.38 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,035 8.04 株式会社HK 広島県福山市王子町1丁目3番5号 3,818 7.60 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) (常任代理人:香港上海銀行東京支店) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 2,349 4.68 青山 理 広島県福山市 1,519 3.02 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,154 2.29 星野商事株式会社 広島県府中市府中町160-1 1,001 1.99 有限会社青山物産 広島県福山市王子町1丁目3番5号 1,000 1.99 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,000 1.99 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 870 1.73 23,968 47.75 (注) 1.所有株式数は、1,000株未満を切り捨てて表示しております。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 7,220千株 株式会社日本カストディ銀行 4,035千株 3.2024年4月5日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者である株式会社三井住友銀行及びSMBC日興証券株式会社が2024年3月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんでしたので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TWZS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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