青山商事株式会社

証券コード: 8219 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

青山商事は、ビジネスウェア、カード、印刷・メディア、雑貨販売、総合リペアサービス、フードサービスなど多岐にわたる事業を展開する企業です。特にビジネスウェア事業が主力であり、国内の一般消費者向けにメンズ・レディスのスーツや洋品を販売しています。近年は、コロナ禍による市場縮小や構造改革への対応として、リブランディングやDX推進、グループ経営の強化といった変革に取り組んでいます。

主な事業領域

ビジネスウェア、カード、印刷・メディア、雑貨販売、フードサービスなどの多角的な事業展開。

主な製品・サービス

  • ビジネスウェア(スーツ、洋品等)
  • クレジットカード
  • 印刷・メディアサービス
  • 雑貨販売(ダイソー等)
  • リペアサービス(ミスターミニット等)
  • フードサービス(焼肉きんぐ、ゆず庵等)

ビジネスモデル

店舗販売、フランチャイズ展開、および広告・販促支援などの多角的な事業モデル。

セグメント・事業構成

ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フードサービス事業、およびその他。

戦略・方向性

「Aoyama Reborn 2023」を掲げ、ビジネスウェアの再構築、DX推進、グループ経営の強化、サステナブルへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 「ミスターミニット」や「ダイソー」などの強力なブランド展開
  • 広範な販売網とリブランディングによる価値向上

課題として読み取れる点

  • コロナ禍によるビジネスウェア市場の縮小
  • 構造改革(不採算店舗の統廃合等)の実施
  • 「一本足経営」からの脱却とグループ経営の推進

確認ポイント

  • 中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の達成状況
  • DX戦略(OMO戦略)の進捗
  • リブランディングによる顧客価値の最大化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスウェア事業における景気・季節要因や天候不順による影響、自然災害による店舗損壊。競合他社との激しい価格・品揃え競争。生産拠点(中国・東南アジア)の政治・経済情勢や為替変動による供給体制への影響。少子高齢化に伴うスーツ需要の減少。店舗出店における立地確保や賃貸契約に関するリスク、大規模小売店舗立地法等の法的規制の影響。印刷・メディア事業における広告費削減の影響。フランチャイズ契約先の経営方針への依存。人材確保・育成の困難による成長鈍化。個人情報の漏洩による社会的信用失墜。海外事業における地政学的リスクや為替変動。新型コロナウイルス感染拡大による中長期的な影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコロナ禍での深刻な業績悪化を受け、構造改革と「スクラム経営」への転換を急ぐ。ビジネスウェアの再構築とDX推進、多角的な事業展開によるリスク分散を図りつつ、ガバナンス強化と人的資本投資を通じて持続的成長を目指す。

成長方針

「Aoyama Reborn 2023」に基づき、単一のビジネスウェア事業に依存しない「スクラム経営」への移行。LTV最大化のためのリブランディング、DX(OMO戦略)による顧客接点の拡大、および成長分野への資源配分。

資本政策

持株会社化を見据えたグループガバナンスの強化、リスク・コンプライアンス体制の強化(新設部門)、および不動産事業の活用を含む資本効率の向上。また、従業員への株式給付信託(J-ESOP)や譲渡制限付株式報酬制度を通じた人的資本への投資。

リスク対応方針

景気・季節要因、自然災害、競合激化、生産拠点の地政学的リスク、人口動態の変化、店舗出店規制、特定製品依存、フランチャイズ契約の変動、人材確保、個人情報保護、海外事業の不確実性、およびコロナ禍の構造的影響に対する多角的なリスク管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的なビジネスウェア事業を基盤としつつ、DX(OMO戦略)やリブランディングを通じて顧客接点の拡大とLTVの最大化を目指す中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』を推進。コロナ禍での構造改革を経て、単一の柱に依存しない「スクラム経営」への移行と、サステナビリティへの取り組み強化により、持続的な成長を目指している。

設備投資の方向性

事業規模拡大、省力化、合理化を目的とした設備投資。具体的にはビジネスウェアの店舗運営、カードシステムの更新、印刷・メディアの生産体制拡充、リペアサービスやフードサービスの新規出店および既存店舗の修繕に重点を置いている。

研究開発・商品開発

該当事項なし(報告書内に研究開発活動に関する記載なし)

投資・変化テーマ

  • DX戦略(OMO戦略)
  • リブランディング
  • グループ経営の強化
  • サステナビリティへの取り組み

関連キーワード

  • OMO
  • デジタル基盤整備
  • LTV最大化
  • SDGs/ESG

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-30

財務情報

業績

売上高

1,614.04億円
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営業利益

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-114.36億円
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税引前利益

-305.83億円
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親会社帰属利益

-388.87億円
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財政状態・流動性

総資産

3,294.52億円
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純資産

1,644.6億円
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株主資本

1,755.63億円
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現金及び現金同等物

402.5億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-61.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1533文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社29社で構成されており、ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業及びフードサービス事業の6事業の他、リユース事業等を行っております。 なお、当連結会計年度より、従来、報告セグメントとして開示しておりました「カジュアル事業」は、2020年4月6日をもって(株)イーグルリテイリングが清算結了したことにより、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し「その他」としております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 セグメント情報等」をご参照ください。(2021年3月31日現在) <ビジネスウェア事業> 青山商事(株)ビジネスウェア事業は、国内一般消費者に対しメンズやレディスのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っており、ブルーリバース(株)には、既製服の補正加工を委託しております。また、(株)エム・ディー・エスは店内外演出物の企画を、(株)栄商はハンガー・テーラーバッグといった販売消耗品及び景品の企画を行っております。服良(株)は、メンズスーツ等を中国子会社である上海服良時装有限公司、上海服良国際貿易有限公司及び上海服良工貿有限公司、インドネシア子会社であるPT.FUKURYO INDONESIAに発注し、青山商事(株)等へ供給しております。青山洋服商業(上海)有限公司は、中国の一般消費者に対しメンズのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っております。 <カード事業> (株)青山キャピタルが、主にクレジットカード事業を行っております。 <印刷・メディア事業> (株)アスコンが、全国の流通小売業を中心顧客に、販促支援企業として多様なサービスを提供しております。 <雑貨販売事業> (株)青五が、(株)大創産業と販売代理店契約を締結し、100 円ショップ「ダイソー」を展開しております。 <総合リペアサービス事業> ミニット・アジア・パシフィック(株)が、日本、オーストラリア及びニュージーランドを中心としたアジア太平洋地域において、「ミスターミニット」の統一ブランドのもと、消費者にむけた靴修理、鍵複製などの各種サービスを行っております。 <フードサービス事業> (株)globフードサービス事業は、(株)物語コーポレーションが運営する「焼肉きんぐ」及び「ゆず庵」のFC店舗を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1765文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標とする経営指標に、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益を掲げております。2021年3月9日に公表いたしました中期経営計画 『Aoyama Reborn 2023』においても、最終年度である2024年3月期に連結売上高2,000億円、連結営業利益110億円、連結当期純利益80億円を計画しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻くビジネス環境は、構造的な生産年齢人口の減少とオフィスウェアのカジュアル化に加え、デジタルによる業務革新やEC市場の拡大、そして冠婚葬祭の簡素化やサステナブルへの意識の高まりなどにより、大きく変化をしております。その上、新型コロナウイルス感染症の影響が重なり、更に大きなインパクトを受けることとなりました。 ワクチン接種の普及等によるコロナ収束後においても、この厳しい経営環境は続くと予想しておりますが、そうした厳しい環境下においても、当社グループがお客様から支持され、持続的成長を実現していくためには、これまで取組んできたビジネスウェア事業の再構築プロジェクトに加え、不採算店舗の追加の統廃合及び希望退職の募集などによる構造改革と共に、更なるビジネスウェア事業の変革と挑戦を進めていくことが大変重要であると認識しております。 こうしたことから、当社グループは、2024年3月期を最終年度とした3ヶ年の中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』を策定しました。当社グループの中長期的な目指すべき姿として、スーツ・フォーマル販売に偏ってきた「一本足経営」から脱却し、各組織がお客様に向き合い、自立し、協働する「スクラム経営」を推進していくことで、グループでの成長を目指して参ります。 中期経営計画のKPI(重要経営指標)は、連結売上高2,000億円、連結営業利益110億円、連結当期純利益80億円とし、目指すべき姿の実現に向けた基盤づくりとして、以下の経営ビジョンを掲げて、様々な施策に取組んで参ります。 <中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の経営ビジョン> 1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1765文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、目標とする経営指標に、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益を掲げております。2021年3月9日に公表いたしました中期経営計画 『Aoyama Reborn 2023』においても、最終年度である2024年3月期に連結売上高2,000億円、連結営業利益110億円、連結当期純利益80億円を計画しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻くビジネス環境は、構造的な生産年齢人口の減少とオフィスウェアのカジュアル化に加え、デジタルによる業務革新やEC市場の拡大、そして冠婚葬祭の簡素化やサステナブルへの意識の高まりなどにより、大きく変化をしております。その上、新型コロナウイルス感染症の影響が重なり、更に大きなインパクトを受けることとなりました。 ワクチン接種の普及等によるコロナ収束後においても、この厳しい経営環境は続くと予想しておりますが、そうした厳しい環境下においても、当社グループがお客様から支持され、持続的成長を実現していくためには、これまで取組んできたビジネスウェア事業の再構築プロジェクトに加え、不採算店舗の追加の統廃合及び希望退職の募集などによる構造改革と共に、更なるビジネスウェア事業の変革と挑戦を進めていくことが大変重要であると認識しております。 こうしたことから、当社グループは、2024年3月期を最終年度とした3ヶ年の中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』を策定しました。当社グループの中長期的な目指すべき姿として、スーツ・フォーマル販売に偏ってきた「一本足経営」から脱却し、各組織がお客様に向き合い、自立し、協働する「スクラム経営」を推進していくことで、グループでの成長を目指して参ります。 中期経営計画のKPI(重要経営指標)は、連結売上高2,000億円、連結営業利益110億円、連結当期純利益80億円とし、目指すべき姿の実現に向けた基盤づくりとして、以下の経営ビジョンを掲げて、様々な施策に取組んで参ります。 <中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の経営ビジョン> 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6134文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 業 績 ≪当期の経営成績≫ 売上高 (百万円) 営業利益又は 営業損失(△) (百万円) 経常利益又は 経常損失(△) (百万円) 親会社株主に帰属 する当期純損失(△) (百万円) 1株当たり 当期純損失(△) (円) 2021年3月 期 161,404 △14,404 △11,436 △38,887 △781.33 2020年3月 期 217,696 818 1,530 △16,900 △338.39 増減額 △56,292 △15,223 △12,967 △21,987 △442.94 前期比(%) 74.1 ≪セグメント別業績≫ (単位:百万円) 売 上 高 セグメント利益又は損失(△) (営業利益又は損失(△)) 当期 前期 増減額 前期比 (%) 当期 前期 増減額 前期比 (%) ビジネスウェア 事業 109,855 153,301 △43,445 71.7 △15,778 314 △16,092 カード事業 4,875 5,279 △404 92.3 2,083 2,245 △162 92.8 印刷・メディア 事業 11,518 12,416 △898 92.8 △354 △43 △310 雑貨販売事業 16,433 15,627 805 105.2 645 586 59 110.1 総合リペア サービス事業 9,173 12,188 △3,014 75.3 △716 △476 △239 フードサービス 事業 9,101 10,121 △1,020 89.9 181 577 △396 31.4 その他 3,788 12,674 △8,886 29.9 △521 △2,460 1,938 調整額 △3,340 △3,912 571 56 75 △18 74.8 合計 161,404 217,696 △56,292 74.1 △14,404 818 △15,223 (注) 1.セグメント別売上高、セグメント利益又は損失(△)(営業利益又は損失(△))はセグメント間取引相殺消去前の数値であります。 2.当連結会計年度より、従来、報告セグメントとして開示しておりました「カジュアル事業」は、2020年4月6日をもって(株)イーグルリテイリングが清算結了したことにより、量的な重要性が低下したため、報告セグメントから除外し「その他」としております。 なお、前連結会計年度のセグメント情報は、当連結会計年度の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。 ≪当連結会計年度の業績全般の概況≫ 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響により、景気は急速に悪化し、厳しい状況で推移いたしました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表 計上額 (注)3 ビジネス ウェア 事業 カード 事業 印刷・ メディア 事業 雑貨販売 事業 総合 リペア サービス 事業 フード サービス 事業 売上高 外部顧客に 対する売上高 153,083 4,929 9,092 15,627 12,168 10,121 205,022 12,674 217,696 217,696 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 217 350 3,324 19 3,912 3,912 △ 3,912 153,301 5,279 12,416 15,627 12,188 10,121 208,934 12,674 221,609 △ 3,912 217,696 セグメント利益 又は損失(△) 314 2,245 △ 43 586 △ 476 577 3,203 △ 2,460 743 75 818 セグメント資産 216,209 69,334 8,147 6,830 16,708 7,079 324,310 6,195 330,505 44,830 375,335 その他の項目 減価償却費 6,306 71 372 131 2,394 472 9,747 174 9,922 38 9,961 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 5,374 88 298 177 2,398 1,015 9,353 3,600 12,953 30 12,984 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、リユース事業及びカジュアル事業等を含んでおります。 2.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額 75百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額 44,830百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 57,730百万円 及び債権債務の相殺消去 △12,900百万円 が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現預金及び有価証券)及び長期投資資金、投資不動産であります。 (3)減価償却費の調整額 38百万円 は、投資不動産にかかる金額であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 30百万円 は、投資不動産にかかる金額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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(4) ビジネスウェア事業の販売実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) 売上高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 52,808 48.1 67.8 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 51,588 47.0 75.2 ポイント還元額 2,053 1.9 73.3 補正加工賃収入 3,323 3.0 86.1 合 計 109,774 100.0 71.7 (注) 1.上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 2.消費税等は含まれておりません。 (5) ビジネスウェア事業の仕入実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) 仕入高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 17,807 42.5 54.3 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 24,116 57.5 68.5 合 計 41,923 100.0 61.6 (注) 1.上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 2.消費税等は含まれておりません。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態の分析 ① 資産 流動資産は 1,812億26百万円 ( 前連結会計年度末比275億81百万円減 )となりました。主な要因は、有価証券が 154億円 、商品及び製品が 63億10百万円 、営業貸付金が 52億13百万円 それぞれ減少したことによるものであります。 固定資産は 1,482億8百万円 ( 前連結会計年度末比182億88百万円減 )となりました。主な要因は、投資有価証券が 24億11百万円 増加しましたが、有形固定資産が 120億62百万円 、繰延税金資産が 75億3百万円 それぞれ減少したことによるものであります。 この結果、資産合計は 3,294億52百万円 ( 前連結会計年度末比458億83百万円減 )となりました。 ② 負債 流動負債は 1,010億78百万円 ( 前連結会計年度末比66億15百万円増 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 企業が事業を遂行している限り、様々なリスクが伴います。 当社グループにおいては、これらのリスクの発生を防止、分散、回避することにより、リスクの合理的な軽減を図っております。 しかし、予想を超える事態が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 景気・季節要因について 当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業は、国内外の景気や消費動向、また冷夏や暖冬といった天候不順により、大きな影響を受けます。したがって、これらの要因が当社グループの業績や財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 自然災害について 当社グループは、ビジネスウェア事業及び雑貨販売事業など全国に店舗展開しており、地震や津波など予想を超える自然災害が発生した場合、店舗の損壊や商品の汚損などにより、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (3) 競合について ビジネスウェア事業の主要商品の競争は、今後も価格及び品揃えの両面において、さらに厳しいものになると予想されます。当社の主要商品は、常に厳しい価格競争にさらされており、さらに競合他社からも新商品が次々に発売されております。 このような販売環境で売上を確保するためには、マーケティング等の努力だけでは差別化が難しく、また競合他社の対応によっても大きく左右されます。 今後も紳士服市場の競争は更に激化するものと予想され、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (4) 生産地域について ビジネスウェア事業の主要商品の大半は、主として中国をはじめとするアジア各国での生産及び輸入によるものであり、連結子会社の服良(株)は、主として中国などで商品を生産しております。 このため中国や東南アジアなどの生産国の政治、経済情勢、法制度に著しい変動があった場合や、大規模な自然災害の発生、急激な為替変動などにより、商品供給体制や商品原価に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 日本の人口構成の変化について 日本では、少子高齢化が進み、人口構成の中でスーツを着用する人の比率は少なくなると予想されます。 したがって、当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業におけるスーツの販売着数は減少する可能性があり、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0009800103304.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3052文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所 在 地) セグメントの名称 設備の 内 容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械 装置 及び 運搬具 土 地 リース 資産 その他 合 計 金 額 面積 (千㎡) ビジネスウェア事業 営業店舗 35店舗 (北海道地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,472 1,767 96 (73) 52 58 3,351 128 〔75〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 60店舗 (東北地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,994 2,159 316 (290) 114 97 4,365 212 〔157〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 288店舗 (関東地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 5,476 6,254 337 (302) 333 467 12,532 1,258 〔705〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 138店舗 (中部地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 5,416 5,138 299 (240) 215 238 11,009 517 〔296〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 148店舗 (近畿地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 4,095 4,384 339 (316) 192 268 8,940 640 〔384〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 55店舗 (中国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 2,103 3,510 104 (73) 90 116 5,820 203 〔153〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 27店舗 (四国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,162 1,435 99 (93) 49 48 2,695 103 〔64〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 98店舗 (九州地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 3,163 4,650 332 (284) 84 183 8,081 336 〔214〕 本社 (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 そ の 他 設 備 580 415 (―) 1,483 1,086 3,568 483 〔13〕 商品センター (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 物流設備 264 249 16 (―) 516 28 〔32〕 商品センター (岡山県井原市) ビジネス ウェア事業 物流設備 552 198 17 (―) 17 778 27 〔62〕 商品センター (福岡県田川市) ビジネス ウェア事業 物流設備 33 57 10 (―) 90 12 〔2〕 商品センター (千葉県千葉市) ビジネス ウェア事業 物流設備 1,426 163 1,797 13 (―) 29 3,425 27 〔46〕 リユース事業 営業店舗 16店舗 その他 販売設備 267 465 23 (13) 45 786…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約527文字

3 【配当政策】 2021年3月期配当につきましては、新型コロナウイルス感染症に伴う緊急事態宣言の発出以降、当社グループは、業績面で深刻な影響を受けており、手元流動性確保及び財務体質の強化が優先課題と判断し、誠に遺憾ながら期末配当につきまして無配とさせていただきます。 株主還元方針につきましては、2021年3月9日付公表の中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』でお示ししたとおり、本期間中(2022年3月期から2024年3月期まで)は、新型コロナウイルス感染症の影響による業績悪化により、ダメージを受けた自己資本改善のため内部留保を優先し、総還元性向30%を目安といたします。 また、3度目の緊急事態宣言発出など新型コロナウイルス感染症拡大による連結業績への影響が依然不透明であるため、2022年3月期の配当金は第2四半期末配当及び期末配当ともに未定とさせていただき、開示が可能となった時点で速やかに公表させていただきます。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約313文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスウェア事業 5,837 〔 2,220 〕 カード事業 86 〔 9 〕 印刷・メディア事業 481 〔 49 〕 雑貨販売事業 106 〔 615 〕 総合リペアサービス事業 729 〔 42 〕 フードサービス事業 166 〔 673 〕 その他 133 〔 144 〕 合 計 7,538 〔 3,752 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間平均雇用人員(1人当たり1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.親会社の管理部門は、ビジネスウェア事業に含めております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8381文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業倫理の重要性を認識し、かつ経営の健全性向上を図り、株主価値を重視した経営を展開すべきと考えております。また、企業競争力強化の観点から経営判断の迅速化を図ると同時に、持続的な企業価値向上を実現するために、意思決定及び業務執行並びにそれらの監督を適正に行える体制を構築し、経営の適法性、効率性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に主眼を置いた経営を目標にしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、法令及び定款に基づく会社の機関として、株主総会及び取締役のほか、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。これらが実効性をもって機能するために、業務の適正を確保するための体制等の整備についての基本方針を取締役会の決議により定め、当該基本方針の下で業務の適法性及び効率性を確保し、リスクの管理を実行することにより、コーポレート・ガバナンスの体制を整備しております。 A. 経営上の意思決定、業務執行及び監査、監督の体制 a. 当社は、取締役・監査役制度を軸にコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 2005年6月に意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化のため、取締役員数を削減するとともに(2021年6月30日現在5名(内 社外取締役2名))、執行役員制度(2021年6月30日現在11名:取締役兼務2名を除く)を導入いたしました。 b. 取締役会は、取締役5名(内 社外取締役2名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成され、中期経営計画及び年度計画を定め、当社として達成すべき目標を明確化するとともに、各執行役員の所管する部門ごとに業績目標を明確化し、その進捗を取締役会等で定期的に報告させ、執行役員の業務執行を監督しております。原則月2回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。構成員につきましては、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」をご覧ください。なお、取締役会の議長は代表取締役社長 青山 理であります。また、当期において取締役7名(内 社外取締役3名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成される取締役会は27回開催されました。 c. 業務執行に関しては、代表取締役社長の指揮のもと、執行役員に責任と権限を大幅に移管しております。また、「職務分掌権限規程」に基づき効率的な業務執行を行っております。 d. 業務執行に関する重要事項及び取締役会の付議事項の審議機関として、取締役5名(内 社外取締役2名)、常勤監査役及び業務本部長(執行役員)で構成する役員会を原則毎週1回開催し、各部門の業務執行、予算執行の適正化並びに意思決定の迅速化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約993文字

4 【経営上の重要な契約等】 業務の運営に関する契約 契約会社名 相手方の名称 系列又は提携の内容 契約年月日 青山商事(株) (提出会社) (株)トライアングル・ コーポレーション 英国MOSS BROSS社が所有するブランド「THE SUIT COMPANY」の日本国内におけるライセンス契約の締結 2000年5月22日 青山商事(株) (提出会社) (株)ゲオ 「セカンドストリート」におけるフランチャイズ契約の締結 2009年12月16日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ライフカード(株) 「AOYAMAカード」発行に関する契約の締結 2000年1月30日 (株)青山キャピタル (連結子会社) 三井住友カード(株) 「AOYAMA VISAカード」発行に関する契約の締結 2007年8月20日 (株)青山キャピタル (連結子会社) マスターカード・ インターナショナル・ インコーポレーテッド マスターカードライセンス契約の締結 2007年8月15日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ユーシーカード(株) 「Papas・Mamasカード」等の発行に関する契約の締結 2010年2月9日 (株)青五 (連結子会社) (株)大創産業 「ダイソー」の販売代理店契約の締結。1999年7月に第1号店の契約締結をしており、以後出店毎に店舗単位でフランチャイズ契約を締結 契約期間は5年間 (自動更新) (株)glob (連結子会社) (株)物語コーポレーション 「焼肉きんぐ」、「丸源ラーメン」及び「ゆず庵」におけるフランチャイズ契約の締結。2011年7月に第1号店の契約を締結しており、以後出店毎に店舗単位でフランチャイズ契約を締結 2011年7月28日 (株)glob (連結子会社) (株)Fast Fitness Japan 「エニタイムフィットネス」におけるフランチャイズ契約の締結 2019年6月27日 なお、当社カジュアル事業にて展開しておりました「リーバイスストア」につきましては、2021年3月31日をもって、リーバイ・ストラウスジャパン(株)とのフランチャイズ契約を終了いたしました。 契約会社名 相手方の名称 系列又は提携の内容 青山商事(株) (提出会社) リーバイ・ストラウス ジャパン(株) 「リーバイスストア」におけるフランチャイズ契約の締結

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約892文字

(6) 【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,321 12.60 株式会社HK 広島県福山市王子町1丁目3番5号 3,000 5.98 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,926 3.83 有限会社青山物産 広島県福山市王子町1丁目3番5号 1,810 3.60 青山 理 広島県福山市 1,511 3.01 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,409 2.81 THE BANK OF NEW YORK 133972 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS,BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,127 2.24 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) (常任代理人:香港上海銀行東京支店) (常任代理人:三井住友信託銀行株式会社) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) (東京都中央区日本橋3丁目11-1) (東京都中央区日本橋本町4丁目11-5) 1,082 2.15 星野商事株式会社 広島県府中市府中町160-1 1,001 1.99 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 1,000 1.99 20,189 40.24 (注) 1.所有株式数は、1,000株未満を切り捨てて表示しております。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行 6,321千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 1,926千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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