青山商事株式会社

証券コード: 8219 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、ビジネスウェア事業を中核とし、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業など多角的な展開を行う企業です。特にビジネスウェア分野では、国内の一般消費者向けにメンズ・レディスのスーツやフォーマルウェア等の販売を行っており、高い認知度とブランド力を有するリーディングカンパニーです。

主な事業領域

ビジネスウェア(スーツ、フォーマル等)の販売、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売、リペアサービス、フランチャイジー展開など多角的な小売・サービス事業を展開。

主な製品・サービス

  • メンズ・レディス向けビジネスウェア
  • スーツ
  • フォーマルウェア
  • クレジットカード
  • 販促支援(印刷・メディア)
  • 100円ショップ「ダイソー」の販売代理
  • 靴修理、鍵複製などのリペアサービス
  • フランチャイズ店舗運営

ビジネスモデル

自社ブランドや提携企業の製品を多角的な販路を通じて販売し、またカード発行や広告支援、リペアサービスなどの付加価値サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業、その他(Webメディア等)の各セグメントに区分される。

戦略・方向性

中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』に基づき、ビジネスウェア事業の変革と挑戦(リブランディング、DX/OMO戦略)、グループ経営の推進、サステナブルへの取組を重点施策として掲げる。

強みとして読み取れる点

  • ビジネスウェア業界におけるリーディングカンパニーとしての地位
  • 多角的な事業ポートフォリオ(カード、リペア、フランチャイズ等)
  • 強固なブランド力と高い認知度

課題として読み取れる点

  • 生産年齢人口の減少やカジュアル化への対応
  • 為替変動や物価高騰などの外部環境の変化
  • サステナブルな製品・サービスの提供に向けた変革

確認ポイント

  • リブランディングによるLTV最大化の進捗
  • DX/OMO戦略による顧客接点の拡大状況
  • サステナブルへの取り組みとESG目標の達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:景気・季節要因、自然災害、競合激化(価格競争やカジュアル化)、生産地域(中国・東南アジア)における地政学・為替・法規制リスク、少子高齢化によるスーツ需要の減少。影響対象:ビジネスウェア事業を中心とした売上および収益性。対応策:独自の出店基準に基づく効率的な店舗展開、情報セキュリティ対策、人権方針に基づくサプライチェーン管理、気候変動への対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスウェアを中核としつつ、多様な事業を展開する。中期経営計画「Aoyama Reborn 2023」を通じて、DXとサステナビリティを軸とした変革を進めており、コロナ後の回復基盤が強固である。

成長方針

「Aoyama Reborn 2023」に基づき、ビジネスウェア事業の変革(リブランディング、LTV最大化)、DX戦略(OMO、デジタル基盤整備)、グループ経営の推進(ガバナンス強化、成長分野への資源配分)、サステナブルな取り組みを柱とする。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な財務基盤。必要に応じて社債発行による調達も行う。潤沢なキャッシュフロー(営業活動によるCFが前年比で大幅増)と、良好な流動資産の確保により、投資や運転資金への対応力を維持。

リスク対応方針

景気・季節要因、自然災害、競合激化、生産拠点の地政学リスク、人口動態の変化、法規制、サイバーセキュリティ、人権問題等に対し、独自の基準に基づく店舗展開やサプライチェーンの透明性確保(Sedex加盟等)を通じて多角的な対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はビジネスウェアの主力事業を軸に、DX(OMO戦略)とサステナブルへの取り組みを統合した『Aoyama Reborn 2023』の中期経営計画を実行中。店舗基盤の維持・強化に加え、デジタル基盤整備やブランド再構築を通じた競争力の強化を図っている。研究開発は明示されていないが、実務的な技術導入と環境対応が進んでいる。

設備投資の方向性

店舗の出退店、既存店舗の改装、およびシステム投資(カード事業やWebメディア)への継続的な投資。特にビジネスウェアのブランド再構築とDX推進に向けた基盤整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。製品開発におけるサステナブル素材の採用や、サプライチェーンの透明性確保といった実務的な改善に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進(OMO戦略)
  • リブランディング
  • サステナブル素材の活用
  • グローバル展開

関連キーワード

  • OMO
  • デジタル基盤整備
  • サプライチェーン透明性
  • 環境配慮型素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

1,835.06億円
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売上高
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営業利益

71.1億円
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経常利益

87.34億円
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税引前利益

62.51億円
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親会社帰属利益

42.78億円
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財政状態・流動性

総資産

3,362.44億円
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純資産

1,700.29億円
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株主資本

1,800.19億円
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現金及び現金同等物

756.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+230.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1077文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社29社で構成されており、ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業及びフランチャイジー事業の6事業の他、Webメディア事業等を行っております。(2023年3月31日現在) <ビジネスウェア事業> 青山商事(株)ビジネスウェア事業は、国内一般消費者に対しメンズやレディスのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っており、ブルーリバース(株)には、既製服の補正加工を委託しております。また、(株)エム・ディー・エスは店内外演出物の企画を、(株)栄商はハンガー・テーラーバッグといった販売消耗品及び景品の企画を行っております。服良(株)は、メンズスーツ等を中国子会社である上海服良時装有限公司、上海服良国際貿易有限公司及び上海服良工貿有限公司、インドネシア子会社であるPT.FUKURYO INDONESIAに発注し、青山商事(株)等へ供給しております。青山洋服商業(上海)有限公司は、中国の一般消費者に対しメンズのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っております。メルボメンズウェアー(株)は、国内一般消費者に対しメンズのビジネスウェア及び関連洋品の販売を行っております。 <カード事業> (株)青山キャピタルが、主にクレジットカード事業を行っております。 <印刷・メディア事業> (株)アスコンが、全国の流通小売業を中心顧客に、販促支援企業として多様なサービスを提供しております。 <雑貨販売事業> (株)青五が、(株)大創産業と販売代理店契約を締結し、100円ショップ「ダイソー」を展開しております。 <総合リペアサービス事業> ミニット・アジア・パシフィック(株)が、日本、オーストラリア及びニュージーランドを中心としたアジア太平洋地域において、「ミスターミニット」の統一ブランドのもと、消費者にむけた靴修理、鍵複製などの各種サービスを行っております。 <フランチャイジー事業> (株)globが、(株)物語コーポレーションが運営する「焼肉きんぐ」及び「ゆず庵」、(株)ゲオが運営する「セカンドストリート」及び「ジャンブルストア」並びに(株)Fast Fitness Japanが運営する「エニタイムフィットネス」のFC店舗を展開しております。 <その他> (株)WTWは、雑貨・インテリアを取り扱う「WTW」を展開しております。(株)カスタムライフは、Webメディア事業を展開しております。 事業の系統図は次のとおりであります。(2023年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1206文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループの中期経営計画 『Aoyama Reborn 2023』において、 連結売上高、連結営業利益及び連結当期純利益をKPI(重要経営指標)として目標設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 わが国経済では、ウィズコロナの浸透に伴い、経済社会活動の正常化による景気全体の持ち直しが期待されますが、一方で、世界的な需要増加や供給不足などによる物価の上昇や高止まり、欧米中心のインフレとこれに対応する利上げ発生による為替変動、労働力不足による人件費上昇など、依然先行き不透明な状況も続いております。そのため、海外の景気下振れや物価上昇を受けた消費者心理の冷え込みにより、景気が左右される可能性が考えられます。 一方、中核事業であるビジネスウェア事業においては、生産年齢人口減少やカジュアル化が進む中でも、お客様は感染症リスクを考慮しながら、自分に合った商品やサービスをインターネット等で手軽に求める動きが浸透してきており、EC市場拡大はもとより、オーダー市場が確実に伸長しております。また、個性やオリジナリティを重視する中で、再生素材やエコ素材を使用した商品などサステナブル商品を選ぶことなども増え、ビジネスウェアに対するお客様の意識が大きく変化しており、ビジネス機会とも言えます。 このような経営環境のなか、2024年3月期が最終年度となる当社グループの中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の3つの経営ビジョン「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」「グループ経営の推進」「サステナブルへの取組」実現、KPI(重要経営指標)及び事業活動を通じた持続可能な社会の発展に貢献していくためのESG目標の達成に向けてグループ一丸となって取組んで参ります。 <中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の経営ビジョン> 1. ビジネスウェア事業の変革と挑戦 (1)リブランディングを柱とするLTV(顧客生涯価値)の最大化 (2)DX戦略(OMO戦略・デジタル基盤整備)による顧客接点の拡大 2. グループ経営の推進 (1)グループガバナンスとグループ内連携の強化 (2)成長分野への経営資源の重点配分 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1206文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」とする経営理念の下、「働く人のために働こう」とする青山マインドを掲げ、働く人を応援し、社会を明るく元気にしていくと共に、一人でも多くの青山ファンを増やしていくことで、持続的に企業価値を高めて参ります。 (2)目標とする経営指標 当社グループの中期経営計画 『Aoyama Reborn 2023』において、 連結売上高、連結営業利益及び連結当期純利益をKPI(重要経営指標)として目標設定しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 わが国経済では、ウィズコロナの浸透に伴い、経済社会活動の正常化による景気全体の持ち直しが期待されますが、一方で、世界的な需要増加や供給不足などによる物価の上昇や高止まり、欧米中心のインフレとこれに対応する利上げ発生による為替変動、労働力不足による人件費上昇など、依然先行き不透明な状況も続いております。そのため、海外の景気下振れや物価上昇を受けた消費者心理の冷え込みにより、景気が左右される可能性が考えられます。 一方、中核事業であるビジネスウェア事業においては、生産年齢人口減少やカジュアル化が進む中でも、お客様は感染症リスクを考慮しながら、自分に合った商品やサービスをインターネット等で手軽に求める動きが浸透してきており、EC市場拡大はもとより、オーダー市場が確実に伸長しております。また、個性やオリジナリティを重視する中で、再生素材やエコ素材を使用した商品などサステナブル商品を選ぶことなども増え、ビジネスウェアに対するお客様の意識が大きく変化しており、ビジネス機会とも言えます。 このような経営環境のなか、2024年3月期が最終年度となる当社グループの中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の3つの経営ビジョン「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」「グループ経営の推進」「サステナブルへの取組」実現、KPI(重要経営指標)及び事業活動を通じた持続可能な社会の発展に貢献していくためのESG目標の達成に向けてグループ一丸となって取組んで参ります。 <中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』の経営ビジョン> 1. ビジネスウェア事業の変革と挑戦 (1)リブランディングを柱とするLTV(顧客生涯価値)の最大化 (2)DX戦略(OMO戦略・デジタル基盤整備)による顧客接点の拡大 2. グループ経営の推進 (1)グループガバナンスとグループ内連携の強化 (2)成長分野への経営資源の重点配分 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5919文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (業績等の概要) (1) 業 績 ≪当期の経営成績≫ 売上高 (百万円) 営業利益 (百万円) 経常利益 (百万円) 親会社株主に帰属 する当期純利益 (百万円) 1株当たり 当期純利益 (円) 2023年3月 期 183,506 7,110 8,734 4,278 85.86 2022年3月 期 165,961 2,181 5,150 1,350 27.12 増減額 17,544 4,929 3,583 2,927 前期比 (%) 110.6 326.0 169.6 316.7 ≪セグメント別業績≫ (単位:百万円) 売 上 高 セグメント利益又は損失(△) (営業利益又は損失(△)) 当期 前期 増減額 前期比(%) 当期 前期 増減額 前期比(%) ビジネスウェア 事業 126,379 113,278 13,101 111.6 3,156 678 2,477 465.3 カード事業 5,013 4,841 172 103.6 2,205 1,989 216 110.9 印刷・メディア 事業 12,299 12,159 139 101.2 514 △337 852 雑貨販売事業 15,731 16,039 △307 98.1 233 488 △254 47.8 総合リペア サービス事業 12,382 10,161 2,220 121.9 293 △519 813 フランチャイジー 事業 13,157 10,960 2,197 120.0 872 211 661 413.7 その他 1,654 1,642 12 100.7 △316 △230 △85 調整額 △3,111 △3,120 150 △97 247 合計 183,506 165,961 17,544 110.6 7,110 2,181 4,929 326.0 (注) セグメント別売上高、セグメント利益又は損失(△)(営業利益又は損失(△))はセグメント間取引相殺消去前の数値であります。 ≪当連結会計年度の業績全般の概況≫ 当連結会計年度におけるわが国経済は、 ウクライナ紛争の長期化や、急速な為替変動によるエネルギー価格の上昇、それに伴う物価高騰など、先行きが不透明な状況は依然として続いておりますが、ウィズコロナの新たな段階への移行が進み、各種政策の効果もあって、景気の持ち直しが見られました。 このような状況下、当社グループにおきましても、行動制限や外出制限につながる規制が緩和されたこともあり、売上高が前期を上回る水準で推移したことなどから、当期の当社グループにおける業績は以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表 計上額 (注)3 ビジネス ウェア 事業 カード 事業 印刷・ メディア 事業 雑貨販売 事業 総合 リペア サービス 事業 フラン チャイ ジー 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 113,218 2,439 9,413 16,039 10,140 10,960 162,211 1,602 163,813 163,813 その他の収益 2,147 2,147 2,147 2,147 外部顧客に 対する売上高 113,218 4,586 9,413 16,039 10,140 10,960 164,359 1,602 165,961 165,961 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 60 254 2,745 21 3,080 40 3,120 △ 3,120 113,278 4,841 12,159 16,039 10,161 10,960 167,440 1,642 169,082 △ 3,120 165,961 セグメント利益 又は損失(△) 678 1,989 △ 337 488 △ 519 211 2,509 △ 230 2,278 △ 97 2,181 セグメント資産 166,129 71,562 7,699 7,325 18,230 8,835 279,783 2,437 282,220 40,504 322,725 その他の項目 減価償却費 3,418 76 346 130 2,408 409 6,790 20 6,811 31 6,843 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 1,818 32 209 250 1,621 1,025 4,958 69 5,028 5,028 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、Webメディア事業等を含んでおります。 2.(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額 △97百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額 40,504百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社資産 49,055百万円 及び債権債務の相殺消去 △8,551百万円 が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現預金及び有価証券)及び長期投資資金、投資不動産であります。 (3)減価償却費の調整額 31百万円 は、投資不動産にかかる金額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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(4) ビジネスウェア事業の販売実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 売上高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 65,817 52.1 115.0 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 56,932 45.1 108.0 補正加工賃収入 3,558 2.8 108.5 合 計 126,308 100.0 111.6 (注) 上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 (5) ビジネスウェア事業の仕入実績 商 品 別 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 仕入高(百万円) 構成比率(%) 前期比(%) 重衣料 スーツ スリーピース ジャケット スラックス コート フォーマル ベスト 23,578 47.6 173.7 軽衣料 シャツ、洋品類 カジュアル類 レディス類 その他 25,932 52.4 109.5 合 計 49,511 100.0 132.9 (注) 上記の金額は、セグメント間取引相殺消去後の数値であります。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態の分析 ① 資産 流動資産は 2,081億60百万円 (前連結会計年度末比 199億62百万円増 )となりました。主な要因は、商品及び製品が 4億27百万円 、営業貸付金が 5億56百万円 、それぞれ減少しましたが、現金及び預金が 196億68百万円 、売掛金が 10億31百万円 、それぞれ増加したことなどによるものであります。 固定資産は 1,280億9百万円 (前連結会計年度末比 64億9百万円減 )となりました。主な要因は、有形固定資産合計が 25億60百万円 、無形固定資産合計が 16億円 、敷金及び保証金が 17億31百万円 、それぞれ減少したことなどによるものであります。 この結果、資産合計は 3,362億44百万円 (前連結会計年度末比 135億19百万円増 )となりました。 ② 負債 流動負債は 857億44百万円 (前連結会計年度末比 168億95百万円増 )となりました。主な要因は、支払手形及び買掛金が 37億89百万円 、電子記録債務が 44億25百万円 、1年内償還予定の社債が 19億90百万円 、短期借入金が 57億18百万円 、それぞれ増加したことなどによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 企業が事業を遂行している限り、様々なリスクが伴います。 当社グループにおいては、これらのリスクの発生を防止、分散、回避することにより、リスクの合理的な軽減を図っております。 しかし、予想を超える事態が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 景気・季節要因について 当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業は、国内外の景気や消費動向、また冷夏や暖冬といった天候不順により、大きな影響を受けます。したがって、これらの要因が当社グループの業績や財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 自然災害について 当社グループは、ビジネスウェア事業及び雑貨販売事業など全国に店舗展開しており、地震や津波など予想を超える自然災害が発生した場合、店舗の損壊や商品の汚損などにより、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (3) 競合について ビジネスウェア事業の主要商品の競争は、今後も価格及び品揃えの両面において、さらに厳しいものになると予想されます。当社の主要商品は、常に厳しい価格競争にさらされており、さらに競合他社からもオフィスウェアのカジュアル化などの消費者ニーズに対応した新商品が次々に発売されております。また、新たに市場参入する企業が増えております。 このような販売環境で売上を確保するためには、マーケティング等の努力だけでは差別化が難しく、また競合他社の対応によっても大きく左右されます。 今後も紳士服市場の競争は更に激化するものと予想され、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 (4) 生産地域について ビジネスウェア事業の主要商品の大半は、主として中国をはじめとするアジア各国での生産及び輸入によるものであり、連結子会社の服良(株)は、主として中国などで商品を生産しております。 このため中国や東南アジアなどの生産国の政治、経済情勢、法制度に著しい変動があった場合や、大規模な自然災害の発生、急激な為替変動などにより、商品供給体制や商品原価に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 日本の人口構成の変化について 日本では、少子高齢化が進み、人口構成の中でスーツを着用する人の比率は少なくなると予想されます。 したがって、当社グループの中核事業でありますビジネスウェア事業におけるスーツの販売着数は減少する可能性があり、これらの要因が当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社は、グループ全体の経営理念である「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」ことを掲げております。中期経営計画『Aoyama Reborn 2023』においては、主力事業であるビジネスウェア事業の変革と挑戦、成長分野への事業拡大 及びSDGsを重視したESGへの取組み強化を 経営ビジョンとして明記しております。 昨今、社会全体における気候変動リスクの顕在化に伴い、国連の「持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)」や気候変動枠組条約をはじめとする脱炭素及び省エネルギーへの要請が高まっております。こういった背景を踏まえ、当社は、持続的な成長を達成するため、環境負担の低減に基づいた事業構造の変革を推進する必要があると捉えております。 このような経営ビジョン・環境保全等を含めた経営方針に従い、当社はこれまでにESGへの取組みに関する非財務的情報を取りまとめた「ESG DATA BOOK 2022」を発行したほか、TCFDの提言に沿ったCDP(旧Carbon Disclosure Project)への回答等により情報開示を行っております。さらに、当社は2023年4月よりTCFD提言への賛同を表明しており、現在、当社ホームページ等でTCFDのフレームワークに沿った情報開示を行っております。当社は、今後もステークホルダーと協働を行い、環境保全活動の推進と適切な情報開示に努めて参ります。 また、ビジネスウェア業界のリーディングカンパニーとして、サプライチェーンにおける基本的人権の尊重、労働安全衛生の確保、公正な取引の推進とともに、当社グループの経営戦略・経営課題を意識した人的資本投資などもあわせて取組んで参ります。 当社では、気候変動を含む環境関連への取組みをはじめ、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇などの人的資本投資、及びサプライチェーンマネジメントとして取引先との公正・適正な取引の推進など、サステナビリティに関する課題への対応は、取締役会にて報告を行い、その内容について議論を実施しております。 取締役会は、代表取締役社長、取締役及び監査役で構成され、議長は代表取締役社長が務めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0009800103504.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所 在 地) セグメントの名称 設備の 内 容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械 装置 及び 運搬具 土 地 リース 資産 その他 合 計 金 額 面積 (千㎡) ビジネスウェア事業 営業店舗 33店舗 (北海道地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,294 1,767 88 (65) 36 54 3,153 86 〔88〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 57店舗 (東北地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,721 2,144 316 (290) 104 75 4,046 148 〔191〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 240店舗 (関東地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 4,337 6,565 300 (261) 287 414 11,605 789 〔720〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 129店舗 (中部地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 4,453 5,043 280 (221) 203 193 9,894 361 〔384〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 129店舗 (近畿地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 3,372 4,329 324 (302) 187 159 8,048 426 〔474〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 49店舗 (中国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 1,797 3,510 98 (68) 88 80 5,476 151 〔171〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 24店舗 (四国地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 968 1,435 93 (87) 42 38 2,484 65 〔73〕 ビジネスウェア事業 営業店舗 91店舗 (九州地方) ビジネス ウェア事業 販売設備 2,564 4,650 232 (184) 93 115 7,423 240 〔247〕 本社 (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 そ の 他 設 備 533 415 (―) 754 1,083 2,786 417 〔30〕 商品センター (広島県福山市) ビジネス ウェア事業 物流設備 219 249 16 (―) 470 20 〔36〕 商品センター (岡山県井原市) ビジネス ウェア事業 物流設備 470 198 17 (―) 13 689 19 〔59〕 商品センター (福岡県田川市) ビジネス ウェア事業 物流設備 28 57 10 (―) 85 〔4〕 商品センター (千葉県千葉市) ビジネス ウェア事業 物流設備 1,243 23 1,797 13 (―) 24 3,095 17 〔40〕 (注) 1.土地面積の( )は賃借部分で、内数であります。 2.現在休止中の重要な設備はありません。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約608文字

3 【配当政策】 当社では、配当金を最優先として株主還元を行うことを基本とし、中期経営計画ごとに設定する方針に基づいた株主還元を行って参ります。 本中期経営計画期間である 2022 年3月期から 2024 年3月期における株主還元につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による業績悪化によりダメージを受けた自己資本改善のため内部留保を優先し、総還元性向 30 %を目安としております。 上記株主還元方針に基づき、業績を基に計算した結果、当期の期末配当につきましては、普通配当として 1 株につき26円となりました。 中間(第2四半期末)配当は無配とさせていただきましたので、年間配当は1株当たり26円となります。 また、2024年3月期の配当につきましても、上記方針に基づき、中間(第2四半期末)配当は無配とさせていただき、期末配当につきましては、普通配当として1株につき42円を予定しております。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 定時株主総会決議 1,304 26

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約312文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネスウェア事業 5,034 〔 2,551 〕 カード事業 70 〔 7 〕 印刷・メディア事業 454 〔 19 〕 雑貨販売事業 101 〔 572 〕 総合リペアサービス事業 706 〔 54 〕 フランチャイジー事業 207 〔 934 〕 その他 66 〔 21 〕 合 計 6,638 〔 4,158 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間平均雇用人員(1人当たり1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.親会社の管理部門は、ビジネスウェア事業に含めております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9195文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業倫理の重要性を認識し、かつ経営の健全性向上を図り、株主価値を重視した経営を展開すべきと考えております。また、企業競争力強化の観点から経営判断の迅速化を図ると同時に、持続的な企業価値向上を実現するために、意思決定及び業務執行並びにそれらの監督を適正に行える体制を構築し、経営の適法性、効率性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に主眼を置いた経営を目標にしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、法令及び定款に基づく会社の機関として、株主総会及び取締役のほか、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。これらが実効性をもって機能するために、業務の適正を確保するための体制等の整備についての基本方針を取締役会の決議により定め、当該基本方針の下で業務の適法性及び効率性を確保し、リスクの管理を実行することにより、コーポレート・ガバナンスの体制を整備しております。 A. 経営上の意思決定、業務執行及び監査、監督の体制 a. 当社は、取締役・監査役制度を軸にコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 2005年6月に意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化のため、取締役員数を削減するとともに(2023年6月30日現在6名(内 社外取締役3名))、執行役員制度(2023年6月30日現在15名:取締役兼務2名を除く)を導入いたしました。 b. 取締役会は、取締役6名(内 社外取締役3名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成され、中期経営計画及び年度計画を定め、当社として達成すべき目標を明確化するとともに、各執行役員の所管する部門ごとに業績目標を明確化し、その進捗を取締役会等で定期的に報告させ、執行役員の業務執行を監督しております。原則月2回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。構成員につきましては、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」をご覧ください。なお、取締役会の議長は代表取締役社長 青山 理であります。また、当期において取締役5名(内 社外取締役2名)及び監査役4名(内 社外監査役3名)で構成される取締役会は24回開催されました。 c. 業務執行に関しては、代表取締役社長の指揮のもと、執行役員に責任と権限を大幅に移管しております。また、「職務分掌権限規程」に基づき効率的な業務執行を行っております。 d. 業務執行に関する重要事項及び取締役会の付議事項の審議機関として、取締役6名(内 社外取締役3名)、常勤監査役及び業務本部長(執行役員)で構成する役員会を原則毎週1回開催し、各部門の業務執行、予算執行の適正化並びに意思決定の迅速化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約813文字

5 【経営上の重要な契約等】 業務の運営に関する契約 契約会社名 相手方の名称 系列又は提携の内容 契約年月日 青山商事(株) (提出会社) (株)トライアングル・ コーポレーション 英国MOSS BROSS社が所有するブランド「THE SUIT COMPANY」の日本国内におけるライセンス契約の締結 2000年5月22日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ライフカード(株) 「AOYAMAカード」発行に関する契約の締結 2000年1月30日 (株)青山キャピタル (連結子会社) 三井住友カード(株) 「AOYAMA VISAカード」発行に関する契約の締結 2007年8月20日 (株)青山キャピタル (連結子会社) マスターカード・ インターナショナル・ インコーポレーテッド マスターカードライセンス契約の締結 2007年8月15日 (株)青山キャピタル (連結子会社) ユーシーカード(株) 「Papas・Mamasカード」等の発行に関する契約の締結 2010年2月9日 (株)青五 (連結子会社) (株)大創産業 「ダイソー」の販売代理店契約の締結。1999年7月に第1号店の契約締結をしており、以後出店毎に店舗単位で販売代理店契約を締結 契約期間は5年間 (自動更新) (株)glob (連結子会社) (株)ゲオ 「セカンドストリート」におけるフランチャイズ契約の締結 2009年12月16日 (株)glob (連結子会社) (株)物語コーポレーション 「焼肉きんぐ」、「丸源ラーメン」及び「ゆず庵」におけるフランチャイズ契約の締結。2011年7月に第1号店の契約を締結しており、以後出店毎に店舗単位でフランチャイズ契約を締結 2011年7月28日 (株)glob (連結子会社) (株)Fast Fitness Japan 「エニタイムフィットネス」におけるフランチャイズ契約の締結 2019年6月27日

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約912文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有 株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 6,110 12.17 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,386 8.74 株式会社HK 広島県福山市王子町1丁目3番5号 3,000 5.97 有限会社青山物産 広島県福山市王子町1丁目3番5号 1,818 3.62 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) (常任代理人:香港上海銀行東京支店) (常任代理人:三井住友信託銀行株式会社) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) (東京都中央区日本橋3丁目11-1) (東京都中央区日本橋本町4丁目11-5) 1,743 3.47 青山 理 広島県福山市 1,511 3.01 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,039 2.07 星野商事株式会社 広島県府中市府中町160-1 1,001 1.99 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,000 1.99 青山商事株式会社 社員持株会 広島県福山市王子町1丁目3番5号 764 1.52 22,374 44.59 (注) 1.所有株式数は、1,000株未満を切り捨てて表示しております。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 6,110千株 株式会社日本カストディ銀行 4,386千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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