イオン株式会社

証券コード: 8267 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオン株式会社は、GMS、SM、DS、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業など多岐にわたる事業を展開する総合小売・流通企業です。国内外で広範な店舗網とデジタル基盤の融合により、顧客の利便性と満足度を高める「イオン生活圏」の構築を目指しています。

主な事業領域

GMS、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ヘルス&ウエルネス、金融、不動産開発、サービス・専門店、国際事業など多角的な小売・流通事業を展開。

主な製品・サービス

  • GMS(総合スーパー)
  • SM(スーパーマーケット)
  • DS(ディスカウントストア)
  • ヘルス&ウエルネス(調剤併設店舗等)
  • 総合金融
  • ディベロッパー(不動産開発)
  • サービス・専門店
  • 国際事業

ビジネスモデル

実店舗とデジタルを融合させたハイブリッドな顧客体験の提供、および独自のサプライチェーンとプライベートブランド(PB)を通じた価値創造により収益を得る。

セグメント・事業構成

GMS、SM、DS、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業の各セグメントで構成される。

戦略・方向性

デジタルシフトの加速、サプライチェーンによる独自価値の創造、ヘルス&ウエルネスの進化、イオン生活圏の構築、アジアシフトの加速、GX(グリーン・トランスフォーメーション)の推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域と多角的な事業基盤
  • 独自のサプライチェーンとPBの展開
  • デジタルとリアルの融合による顧客体験の向上
  • 強固なブランド力と広範な店舗網

課題として読み取れる点

  • 急速な環境変化への対応
  • デジタルシフトの加速と進化
  • 環境問題(脱炭素等)への対応

確認ポイント

  • デジタル基盤の構築状況
  • アジア市場での成長加速
  • ヘルス&ウエルネス分野の拡大状況
  • GXへの取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営戦略、事業内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。新型コロナウイルスによる経済活動の制限や消費マインドの低下(対応策:防疫プロトコル)、気候変動に伴うエネルギーコスト増大や農水産物の供給不安定(対応策:脱炭素ビジョン2050)、自然災害・テロ等による物理的損害やシステム障害(対応策:BCP、情報インフラ整備)、サイバー攻撃や個人情報の漏洩(対応策:専門事務局の設置)、M&Aに伴う偶発債務や内部統制の不備(対応策:詳細な事前調査)、商品調達における品質事故やコスト高騰(対応策:厳格な品質検査、スケールメリット活用)、店舗開発・デジタル投資における規制対応や技術陳腐化、競合激化や人口減少による市場縮小、労働力不足に伴う人件費増、資産の減損や評価損、および金利上昇による借入コストの増加。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

イオンは多角的な事業ポートフォリオ(小売、金融、不動産)を基盤に、デジタルシフトとサプライチェーン強化を通じて顧客体験を向上させ、国内およびアジアで成長を目指す。強固な経営体制のもと、リスク管理やESGへの取り組みも具体的に進めており、安定した成長基盤を有している。

成長方針

「2021-2025年度 中期経営計画」に基づき、デジタルシフト(iAEON等)、サプライチェーン強化による独自価値創造、ヘルス&ウエルネス分野の拡大、地域密着型「イオン生活圏」の構築、アジア市場での成長加速、およびGX推進を柱とする多角的な成長戦略を展開。

資本政策

事業活動に必要な資金は、営業キャッシュ・フローを基本としつつ、金融機関からの借入、社債やコマーシャル・ペーパーの発行など多様な手段で確保。また、サステナビリティ・リンク・ローン等のESG重視の調達も取り入れている。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会を通じた組織的対応。新型コロナウイルスへの対策(プロトコル策定)、気候変動への対応(脱炭素ビジョン2050)、災害・テロ等へのBCP整備、情報セキュリティ強化、M&A時のデューデリジェンス徹底、サプライチェーンの安定確保、人材確保とダイバーシティ推進、資産価値の毀損防止に向けた適切な減損評価、金利上昇リスクへの対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオンは、小売事業を核とした多角的なポートフォリオを持ち、デジタルシフト、サプライチェーン革新、海外展開に積極的な投資を行っている。特にAIやロボティクスを活用した物流・店舗運営の高度化と、ヘルス&ウエルネス分野への注力により、次世代型リテールモデルへの転換を推進している。

設備投資の方向性

店舗の統廃合、新規出店、既存店舗のリニューアルに加え、デジタル基盤(iAEON等)への投資、および海外事業における拠点拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記事項なし。ただし、DX推進やAI活用によるオペレーション効率化、物流の自動化に向けた技術導入が実質的な研究開発・革新活動として行われている。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフトの加速と進化
  • サプライチェーンの高度化
  • ヘルス&ウエルネスへの投資
  • 海外事業(中国・アセアン)の拡大
  • GX(脱炭素)への取り組み

関連キーワード

  • AI活用
  • ロボティクス
  • RFID/自動検品
  • DX推進
  • eコマース連携
  • スマート物流
  • データ利活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-26

財務情報

業績

売上高

7.66兆円
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売上高
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営業利益

1,743.12億円
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経常利益

1,670.68億円
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税引前利益

1,228.23億円
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親会社帰属利益

65.04億円
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財政状態・流動性

総資産

11.63兆円
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1.81兆円
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株主資本

8,977.66億円
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現金及び現金同等物

1.09兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+2,044.52億円
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-3,438.54億円
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-22.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5704文字

(2) 被取得企業の名称及び事業の内容、企業結合日、企業結合の法的形式、結合後企業の名称、取得した議決権比率及び取得企業を決定するに至った主な根拠 ① 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称:㈱フジ 事業の内容:チェーンストア業(食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売) ② 企業結合日 2022年3月1日 ③ 企業結合の法的形式 フジを株式交換完全親会社とし、MV西日本を株式交換完全子会社とする株式交換 ④ 結合後企業の名称 変更ありません。 ⑤ 取得した議決権比率 取得直前に所有していた議決権比率 15.07% 企業結合日に追加取得した議決権比率 36.49% (うち間接保有 0.80%) 取得後の議決権比率 51.56% (うち間接保有 0.80%) ⑥ 取得企業を決定するに至った主な根拠 株式交換により当社がフジの議決権の過半数を取得し、フジが当社の連結子会社となるため、株式交換前より当社の連結子会社であるMV西日本を取得企業とし、フジを被取得企業としております。 (3) 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 現時点では確定しておりません。 (4) 主要な取得関連費用の内容及び金額 現時点では確定しておりません。 (5) 株式の種類別の交換比率及びその算定方法並びに交付した株式数 ① 株式の種類別の交換比率 フジ (株式交換完全親会社) MV西日本 (株式交換完全子会社) 本株式交換に係る割当比率 ② 株式交換比率の算定方法 フジ及びMV西日本は、本株式交換に用いられる株式交換比率の算定にあたって公正性を期すため、フジは野村證券㈱を、MV西日本は大和証券㈱を第三者算定機関として選定し、それぞれ株式交換に用いられる株式交換比率の算定を依頼しました。 フジ及びMV西日本はそれぞれ、第三者算定機関による算定結果及び法務アドバイザーの助言を参考に、かつ、両社それぞれが相手方に対して実施したデュー・ディリジェンスの結果等を踏まえて、両社の財務の状況、将来の見通し等の要因を総合的に勘案し、両社間で複数回に亘り慎重に交渉・協議を重ねた結果、最終的に上記株式交換比率が妥当であり、両社の株主の皆さまの利益に資するものとの判断に至り、株式交換契約を締結いたしました。 ③ 交付した株式数 48,533,756株 (6) 被取得企業の取得原価と取得するに至った取引ごとの取得原価の合計額との差額 現時点では確定しておりません。 (7) 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 「企業結合に関する会計基準」における「逆取得」に該当し、パーチェス法が適用されることにより、のれん又は負ののれんが発生する見込みですが、その金額等は現時点では確定しておりません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2650文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループを取り巻く事業環境は、パンデミックによる大変化にとどまらず、それ以上の速度、規模、多様性をもって、今後も急激に進展していくことが予見されます。イオンは、急速に変化する環境下でこそ、常に変革し続ける企業集団であるべきと考えています。このように過去にない規模の環境変化を飛躍的成長の機会と捉え、2021年4月、「2021~2025年度 中期経営計画」(以下、新中期経営計画)を策定いたしました。新中期経営計画では、2030年に“イオンのありたい姿”を掲げており、事業展開する日本、中国、アセアン、それぞれの地域の豊かさに結びつく循環型かつ持続可能な経営の実現を目指しています。この実現に向けて、2025年度以降の持続的成長を支える事業基盤確立を着実に成し遂げていく上で、グループ共通で推進する重点取り組みは以下のとおりです。 (1) グループの持続的な成長 ① デジタルシフトの加速と進化 お客さまにとって、店舗やEコマースといったチャネルの概念が希薄化する中、これまでのリアルかつ物販中心のビジネスから、リアルとデジタルを融合し、利便性と満足度の高い顧客体験の提供を目指しています。 グループ各社では、ネットスーパーの拡大、店舗での利便性向上に向けた取り組み、加えてオペレーション効率化等、多様性に富むデジタル施策を積極的に推進しています。同時に、グループで利用可能なポイントの共通化や、グループ各社が提供するサービスを1つにまとめたトータルアプリ「iAEON」の配信等、イオンとお客さまとをつなぐための重要な基盤構築をグループとして強化しています。リアル・デジタル双方で顧客接点を拡大することにより、お客さまの生活情報データを活用し、ネット専業企業にはないリアルの現場視点から新たなイノベーションへとつなげてまいります。 ② サプライチェーン発想での独自価値の創造 業態やチャネル等あらゆる垣根が希薄化し、シームレスな競争環境へと変化する中、プライベートブランド商品を中心に、イオンの理念・思想を反映した独自性のある商品・サービスの創造に向けた様々な取り組みを、グループの総力を挙げて推進しています。 植物性原料への置換えによるサステナビリティに配慮した商品等、ナショナルブランドが手掛けていない新たな領域での独自商品開発を加速しています。加えて、デリカ・生鮮食品等、食のSPA化に向けた基盤強化や、非食品領域で他社にはないコンセプトの商品を生み出している均一価格雑貨販売業態の子会社化等、独自価値の開発・提案力強化に向けた取り組みを推進することにより、これまで以上にご支持いただけるよう変革を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2650文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループを取り巻く事業環境は、パンデミックによる大変化にとどまらず、それ以上の速度、規模、多様性をもって、今後も急激に進展していくことが予見されます。イオンは、急速に変化する環境下でこそ、常に変革し続ける企業集団であるべきと考えています。このように過去にない規模の環境変化を飛躍的成長の機会と捉え、2021年4月、「2021~2025年度 中期経営計画」(以下、新中期経営計画)を策定いたしました。新中期経営計画では、2030年に“イオンのありたい姿”を掲げており、事業展開する日本、中国、アセアン、それぞれの地域の豊かさに結びつく循環型かつ持続可能な経営の実現を目指しています。この実現に向けて、2025年度以降の持続的成長を支える事業基盤確立を着実に成し遂げていく上で、グループ共通で推進する重点取り組みは以下のとおりです。 (1) グループの持続的な成長 ① デジタルシフトの加速と進化 お客さまにとって、店舗やEコマースといったチャネルの概念が希薄化する中、これまでのリアルかつ物販中心のビジネスから、リアルとデジタルを融合し、利便性と満足度の高い顧客体験の提供を目指しています。 グループ各社では、ネットスーパーの拡大、店舗での利便性向上に向けた取り組み、加えてオペレーション効率化等、多様性に富むデジタル施策を積極的に推進しています。同時に、グループで利用可能なポイントの共通化や、グループ各社が提供するサービスを1つにまとめたトータルアプリ「iAEON」の配信等、イオンとお客さまとをつなぐための重要な基盤構築をグループとして強化しています。リアル・デジタル双方で顧客接点を拡大することにより、お客さまの生活情報データを活用し、ネット専業企業にはないリアルの現場視点から新たなイノベーションへとつなげてまいります。 ② サプライチェーン発想での独自価値の創造 業態やチャネル等あらゆる垣根が希薄化し、シームレスな競争環境へと変化する中、プライベートブランド商品を中心に、イオンの理念・思想を反映した独自性のある商品・サービスの創造に向けた様々な取り組みを、グループの総力を挙げて推進しています。 植物性原料への置換えによるサステナビリティに配慮した商品等、ナショナルブランドが手掛けていない新たな領域での独自商品開発を加速しています。加えて、デリカ・生鮮食品等、食のSPA化に向けた基盤強化や、非食品領域で他社にはないコンセプトの商品を生み出している均一価格雑貨販売業態の子会社化等、独自価値の開発・提案力強化に向けた取り組みを推進することにより、これまで以上にご支持いただけるよう変革を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15695文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2021年3月1日~2022年2月28日)の連結業績は、営業収益が過去最高を更新する8兆7,159億57百万円(対前期比1.3%増)、営業利益は1,743億12百万円(同15.8%増)、経常利益1,670億68百万円(同20.4%増)となり、増収増益となりました。親会社株主に帰属する当期純利益についても65億4百万円(前年より775億29百万円の増益)と大幅に損益改善し黒字に回復しました。 セグメント別では、調剤併設店舗の拡大や積極的な新規出店を推進したヘルス&ウエルネス事業、新型コロナウイルス感染症(以下、コロナ)拡大の第一波に伴い前期に国内外で大規模な臨時休業を実施したディベロッパー事業やサービス・専門店事業が増収増益となりました。SM(スーパーマーケット)事業、DS(ディスカウントストア)事業は継続する内食需要を獲得し、コロナ前の2020年2月期連結累計期間に対して増収増益となりました。総合金融事業は審査の精緻化や債権回収の強化やデジタル化による利便性及び生産性の向上により増益となり、GMS(総合スーパー)事業は継続する内食需要への対応に加え、ネットスーパーの拡大・強化、AIの活用や在庫削減による荒利益率の改善等の取り組みにより損益改善となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益については、経常利益段階までの増益に加え、新型感染症対応による損失や減損損失の減少等により大きく改善しました。 (グループ共通戦略) ・ 当社を取り巻く経営環境は、人口動態の変化や気候変動に伴うお客さまの行動変化、また、デジタル技術のあらゆる生活への浸透、環境・健康意識の高まり、競争環境の構造的な変化等に加え、コロナの拡大によりお客さまの行動・意識・価値観が大きく変容したことで、従来から起きていた社会変化のスピードが、より一層加速しています。このような環境変化をグループの飛躍的成長を遂げるための好機と捉え、2030年に向けた持続的成長への移行を目指し、2021~2025年度中期経営計画(以下、新中期経営計画)を策定しました。新中期経営計画では、グループ共通戦略としてデジタルシフトの加速と進化、サプライチェーン発想での独自価値の創造、新たな時代に対応したヘルス&ウエルネスの進化、イオン生活圏の創造、アジアシフトの更なる加速の5つの変革に加え、急速に重要性が高まる環境グリーンへの取り組みを加速させています。既存の事業モデルの革新をはかり、新たな成長モデルを確立するとともに、収益性を高め、生み出した経営資源を新たな成長領域へ集中的に投下することで、グループ一体となって新しい成長機会を獲得してまいります。 新中期経営計画についてはhttps://www.aeon.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年3月1日 至 2021年2月28日 ) (単位:百万円) 報告セグメント GMS SM DS ヘルス& ウエルネス 総合金融 ディベ ロッパー サービス・ 専門店 営業収益 外部顧客への営業収益 3,184,604 2,533,777 396,292 955,893 438,870 250,532 465,477 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 175,813 14,102 1,025 703 48,702 76,484 176,153 3,360,417 2,547,879 397,318 956,596 487,572 327,017 641,631 セグメント利益又は 損失(△) △ 11,115 41,651 4,495 41,532 42,648 35,738 △ 17,679 セグメント資産 1,444,240 1,075,362 67,607 476,186 6,159,161 1,616,667 385,953 セグメント有利子負債 316,492 208,277 15,689 53,372 1,043,920 831,045 105,273 その他の項目 減価償却費 52,096 47,702 3,090 15,367 38,509 76,436 19,890 持分法投資利益又は 損失(△) 16 1,982 668 2,199 △ 952 減損損失 24,239 14,791 770 3,822 144 7,336 4,892 持分法適用会社への 投資額 1,872 33,548 5,141 36,504 606 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 63,975 58,205 2,710 26,398 39,488 109,382 20,034 報告セグメント その他 合計 調整額 (注)1 連結財務 諸表計上額 (注)2 国際 営業収益 外部顧客への営業収益 410,902 8,636,350 7,784 8,644,135 △ 40,225 8,603,910 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 3,511 496,497 47,249 543,746 △ 543,746 414,413 9,132,848 55,033 9,187,881 △ 583,971 8,603,910 セグメント利益又は 損失(△) 6,068 143,340 2,350 145,690 4,895 150,586 セグメント資産 408,612 11,633,791 65,500 11,699,292 △ 218,023 11,481,268 セグメント有利子負債 208,576 2,782,648 21,823 2,…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループは、リスクマネジメントを、グループ各社・各部署において責任を持って取り組むべき重要な経営課題として位置付けています。一方、個社で対応できないリスクについては、「イオン・マネジメントコミッティ(最高経営会議)」のもとに「リスクマネジメント委員会」において、審議・意思決定を行っています。 当社グループの事業に関してリスク要因となると考えられる事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在における当社による判断、目標、一定の前提又は仮定に基づく予測等であり、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下に記載する事項は、当社グループの事業に関する全てのリスクを網羅的に記述するものではありませんのでご留意下さい。 ① 新型コロナウイルス感染症に関するリスク 新型コロナウイルス感染症については、各国でワクチンの接種・普及が進む一方で、ウイルスの変異による感染の再拡大により、国内外で経済活動の制限や停滞等、先行きが不透明な状況が続いております。このような状況の中、当社グループでは、2020年6月に制定した、当社グループの防疫対策の基準等を示した「イオン新型コロナウイルス防疫プロトコル」に基づき、全従業員の行動とお客さまの協力を通じて、グループを挙げての徹底した感染対策を行い、様々な防疫の取り組みを組み合わせることで、感染リスクの低減をはかり、安全・安心な売場環境並びに職場環境の構築を進めております。 しかしながら、想定を上回る感染の長期化や再拡大により、国内外の消費マインドの冷え込みが長引く、あるいは更に悪化した場合、当社グループの販売活動や流通・仕入活動が制限された場合、さらに人的被害があった場合、当社グループの事業、財務状況及び業績に影響が及ぶ可能性があります。 なお、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に関する会計上の見積りへの反映については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ② 気候変動に関するリスク 当社グループは、店舗運営におけるエネルギーの使用、冷凍・冷蔵ケースでの代替フロン冷媒の利用が多いことから、地球環境に大きな負の影響をもたらす地球温暖化問題に早くから取り組んでいます。脱炭素社会の実現を目指す「イオン 脱炭素ビジョン2050」に基づき、店舗で排出する温室効果ガスを総量でゼロにすることを目標に、省エネルギーの推進、再生可能エネルギーへの転換等に取り組むとともに、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に沿った情報開示を進めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0047500103403.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約21859文字

2 【主要な設備の状況】 (1) セグメント内訳 当社グループのセグメントの帳簿残高は以下のとおりであります。 セグメントの名称 土地 (百万円) 建物 及び構築物 (百万円) その他 (百万円) 差入保証金 (百万円) 合計 (百万円) 従業員数 (人) GMS 344,232 359,984 78,914 146,953 930,084 35,092 [108,272] SM 202,633 194,811 97,625 101,194 596,265 22,698 [79,000] DS 954 17,114 6,192 5,483 29,745 1,964 [9,903] ヘルス&ウエルネス 14,923 100,270 57,631 41,996 214,822 13,412 [24,560] 総合金融 4,752 167,570 50,459 222,781 16,124 [4,933] ディベロッパー 408,305 724,427 274,523 68,989 1,476,247 4,165 [1,845] サービス・専門店 841 35,894 49,443 27,243 113,422 30,267 [29,012] 国際 13,958 99,016 176,556 5,335 294,867 28,263 [5,774] その他 3,033 140 28,168 91 31,435 991 [455] 小計 988,885 1,536,412 936,626 447,747 3,909,671 152,976 [263,754] 調整額 △4,729 2,635 △11,210 △34,370 △47,675 2,489 [1,444] 合計 984,155 1,539,047 925,416 413,377 3,861,996 155,465 [265,198] (注) 1 帳簿残高のうち「その他」は、有形固定資産の「工具、器具及び備品」、「建設仮勘定」、「リース資産」、「その他」、無形固定資産の「ソフトウエア」、「リース資産」、「その他」及び投資その他の資産の「その他」に含まれる長期前払費用であり、「差入保証金」には、1年以内回収予定額及び「店舗賃借仮勘定」を含んでおります。 2 調整額の主な内訳は、事業セグメントに配分していない純粋持株会社の帳簿残高、事業セグメントに帰属しないグループ内の商品供給等を行っている会社の帳簿残高、セグメント間債権債務消去等であります。 3 リース契約(所有権移転外ファイナンス・リース)による主な賃借設備は、店舗建物21店舗(リース期間概ね20年、年間リース料2,659百万円)であります。 4 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員数であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約388文字

3 【配当政策】 当社の株主還元施策は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化をはかることを重点施策と位置付け、連結業績を勘案した配当政策を行ってまいります。 1株当たり年間配当金につきましては、前年以上を維持しつつ、連結配当性向30%を目標として定め、さらなる利益成長並びに株主還元に努めていきます。 また、当社は株主の皆さまの利益還元の機会を充実させる目的で、剰余金の配当を年2回実施することとし、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の期末配当を行うことができる旨を定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議・年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2021年10月6日 取締役会決議 15,300 18 2022年4月8日 取締役会決議 15,302 18

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約438文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) GMS事業 35,092 [ 108,272 ] SM事業 22,698 [ 79,000 ] DS事業 1,964 [ 9,903 ] ヘルス&ウエルネス事業 13,412 [ 24,560 ] 総合金融事業 16,124 [ 4,933 ] ディベロッパー事業 4,165 [ 1,845 ] サービス・専門店事業 30,267 [ 29,012 ] 国際事業 28,263 [ 5,774 ] その他事業 991 [ 455 ] 純粋持株会社等 2,489 [1,444] 合計 155,465 [ 265,198 ] (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3825文字

4) コーポレート・ガバナンス体制 模式図 ③ 企業統治に関するその他の事項等 1) 当社の内部統制システムの状況 当社は、全てのステークホルダーに対する責任を果たすことを目的に、経営の透明性、公正性を担保し、持続的で安定的な経営の実践に努めています。これらを支える仕組みとしての内部統制に係る体制整備やコンプライアンス、リスクマネジメントの進化に常に取り組んでいます。 内部統制システムの整備にあたっては、まずその基盤となる企業倫理推進体制の強化に取り組んでいます。グループ全従業員に対して、イオンが共有する日常行動の基本的な考え方や判断基準をまとめた「イオン行動規範」の周知徹底をはかるとともに、コンプライアンス意識の向上やイオンの基本理念の共有を目的とした研修を継続して実施しています。 また、法令や倫理規定に違反する行為の未然防止及び早期発見を目的に、 社内と外部連絡先及び弁護士事務所を窓口とする「イオン行動規範110番相談窓口」を設置しています。 通報・相談内容に対しては、関連部署が調査確認し是正・再発防止策を講じています。 内部統制全体の整備・運用状況については経営監査室が監視し、イオン・マネジメントコミッティ及び監査委員会に報告しています。 2) リスク管理体制の整備の状況 リスク管理体制については、リスクマネジメント管掌を配置し、リスクマネジメント管掌を委員長とするリスクマネジメント委員会を開催しています。リスクマネジメント委員会では、リスクアセスメント等により優先順位の高いリスクを決定し、対応及びその効果について進捗管理を実施しています。 反社会的勢力の排除に向けては、具体的対応策を規定する防犯規程等を定め、各種研修等を通じて責任者への教育を実施しています。また、反社会的勢力の不当要求情報を得る目的として、「不当要求情報管理機関」である公益社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会に加盟し、反社会的勢力の排除に努めています。 3) 会社の支配に関する基本方針 i 基本方針の内容及びその実現に資する取り組みの概要 イオンは、お客さまへの貢献を永遠の使命とし最もお客さま志向に徹する企業集団であり、小売業と関連産業を通してお客さまのより豊かな生活に貢献すべく、事業を展開してまいりました。お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献するという不変の理念を堅持し、お客さま満足の実践と継続的な企業価値の向上に努めてきており、この理念がイオンの企業価値の根幹をなしています。また、イオンの企業価値は、継続的かつ長期的な企業成長や同士・朋友との協力・提携に加え、雇用の確保、生活文化の向上や環境保全・社会貢献等様々な価値を包含し形成されているものです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約964文字

(6) 【大株主の状況】 2022年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 124,272 14.62 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 33,606 3.95 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 33,292 3.92 公益財団法人イオン環境財団 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 21,811 2.57 公益財団法人岡田文化財団 三重県三重郡菰野町大羽根園松ケ枝町21-6 21,378 2.51 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 18,133 2.13 イオン社員持株会 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 12,010 1.41 イオン共栄会(野村證券口) 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 11,896 1.40 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A 10,719 1.26 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2-1 10,061 1.18 297,183 34.96 (注)1 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)は、全て信託業務に係るものであります。 2 株式会社みずほ銀行の持株数には、同社が退職給付信託に係る株式として拠出している株式9,378千株(株主名簿上の名義は、「みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行」)を含めています。 3 2022年5月10日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行株式会社他2社が50,430千株(所有割合5.78%)を保有している旨が記載されているものの、当社として2022年2月28日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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