イオン株式会社

証券コード: 8267 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

小売業を主軸とし、GMS(総合スーパー)、SM(スーパーマーケット)、DS(ディスカウントストア)、ヘルス&ウエルネス、金融、不動産開発など多岐にわたる事業を展開する大手企業です。国内だけでなくアジアを含むグローバルな展開を見据え、デジタルシフトの加速やサプライチェーンの強化、海外市場でのシェア拡大に取り組んでいます。

主な事業領域

小売業(GMS、SM、DS)、ヘルス&ウエルネス、金融、不動産開発、サービス・専門店など多角的な事業を展開。国内およびアジアを中心としたグローバルな展開を推進。

主な製品・サービス

  • GMS(総合スーパー)
  • SM(スーパーマーケット)
  • DS(ディスカウントストア)
  • ヘルス&ウエルネス関連商品・サービス
  • 金融サービス
  • 不動産開発

ビジネスモデル

店舗網を活用した小売販売、賃貸収益(ディベロッパー事業)、および金融サービスの提供による収益。

セグメント・事業構成

GMS、SM、DS、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業など。特にドラッグストア連合体(ツルハHDとの提携)を通じたヘルス&ウエルネスの強化が特徴。

戦略・方向性

「デジタルシフトの加速と進化」「サプライチェーン発想での独自価値の創造」「新たな時代に対応したヘルス&ウエルネスの進化」「イオン生活圏の創造」「アジアシフトの更なる加速」および「グリーン戦略」を柱とする中期経営計画を実行中。

強みとして読み取れる点

  • 広大な国内・海外店舗網
  • 強固なサプライチェーンとPB(トップバリュ)の展開
  • 多角的な事業ポートフォリオ(小売、金融、不動産等)
  • 高度なデジタル技術の活用(AI導入やアプリ連携)

課題として読み取れる点

  • 物価高騰やエネルギーコスト上昇への対応
  • 国内・海外における競争激化
  • 少子高齢化に伴うヘルス&ウエルネス需要への適応

確認ポイント

  • ツルハHDとの経営統合によるドラッグストア事業の成長
  • アジア市場でのシェア拡大と金融サービスの展開
  • デジタルシフト(iAEON、レジゴー等)による生産性向上と顧客体験の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、戦略、提携関係、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」セクションに基づき、以下のリスクが挙げられています。自然災害や感染症による供給網・店舗への影響(対応策:BCP、防災拠点等)、環境規制強化に伴うコスト増、サイバー攻撃や情報漏洩による損害、M&Aにおける未認識債務やのれん償却、原材料高騰や地政学的リスクによる調達支障、建設資材高騰やIT人材不足による開発遅延・コスト増、人口減少やインフレに伴う国内需要減退とコスト上昇、労働需給逼迫による人件費増、固定資産の減損やリース会計基準変更による財務指標への影響、金利上昇による有利子負債(約3.8兆円)の利払い負担増、および金融事業における法的規制への対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

国内外で強固な事業基盤を持ち、DX推進、PB強化、海外展開加速を柱とする明確な成長戦略を有する。特にドラッグストア連合によるヘルスケア領域の拡大と、ベトナムを中心としたアジアシフトが将来の成長の鍵となる。

成長方針

「デジタルシフト」「サプライチェーンでの独自価値(PB)の創造」「ヘルス&ウエルネスの進化(ドラッグストア連合)」「イオン生活圏の創出」「アジアシフトの加速」の5つの柱を軸に、DX推進、プライベートブランドの強化、ベトナムを中心とした海外展開を加速させる。

資本政策

成長分野への重点投資とキャッシュ・フローの創出を重視。事業セグメントごとに資源の最適配分を行い、有利子負債に対する適切な管理体制を構築しつつ、デジタルや物流などの基盤強化へ投資を行う。

リスク対応方針

自然災害やサイバー攻撃への対策、サプライチェーンの安定確保、為替・金利変動への対応体制を整備。また、人的資本への投資による労働力確保と、環境負荷低減を目指すグリーン戦略を通じて持続可能性を高める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオンは、小売事業を基盤としつつ「デジタルシフト」と「サプライチェーンの高度化」を成長の柱に据えている。AIを活用した店舗運営の効率化や物流自動化への投資、さらにはアジア圏での積極的な出店とシェア拡大に向けた戦略的な投資を行っている。また、ヘルス&ウェルネス分野での提携や環境配慮型商品の開発など、持続可能な成長に向けた多角的な投資を推進している。

設備投資の方向性

デジタルシフトに向けたITインフラ投資、物流拠点の自動化(CFC等)、アジア圏での店舗展開、および既存店舗の再開発・リニューアルによる生産性向上と顧客体験価値の最大化に重点を置く。

研究開発・商品開発

純粋な技術研究よりも、商品開発(PB)の高度化、サプライチェーンにおけるオペレーション最適化、およびAIやデータ活用による店舗運営の効率化に向けた実用的な技術投資・開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフトの加速と進化
  • サプライチェーンの高度化と自動化
  • アジア市場への進出拡大
  • ヘルス&ウェエルネス分野の強化
  • プライベートブランド(PB)の価値向上
  • グリーン戦略・脱炭素への取り組み

関連キーワード

  • AIによる需要予測と価格最適化
  • 自動物流システム
  • セルフレジ・電子棚札
  • 1to1マーケティング
  • データ分析基盤
  • eコマースプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-29

財務情報

業績

売上高

8.83兆円
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売上高
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営業利益

2,377.47億円
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経常利益

2,242.23億円
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税引前利益

1,636.93億円
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親会社帰属利益

287.83億円
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財政状態・流動性

総資産

13.83兆円
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2.12兆円
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株主資本

9,277.34億円
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1.17兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+5,662.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-03-01 〜 2025-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5049文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称:Post and Telecommunication Finance Company Limited 事業の内容:金融業 (2) 企業結合を行った理由 イオンフィナンシャルサービスは、1987年の香港から始まり、アジア10ヵ国で事業を展開し、それぞれの国や地域で、金融包摂(ファイナンシャルインクルージョン)に取り組んでいます。当社グループでは、平均年齢が若く今後も経済成長が見込まれるベトナムを海外戦略の重要国と位置付け、小売事業の店舗網も拡大しております。イオンフィナンシャルサービスは、2008年に現地で事業を開始し、家電や二輪車等の自社割賦販売を中心に、お客さまの暮らしに密着したサービスの提供に取り組んでまいりました。今後、当社グループ一体となってベトナムにおけるイオン生活圏の拡大をさらに加速するため、現地で個人向けローン事業を展開するPTFの持分を取得することを決定しました。 (3) 企業結合日 2025年2月3日(みなし取得日 2024年12月31日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする持分の取得 (5) 結合後企業の名称 変更ありません。 (6) 取得した議決権比率 100.0% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 イオンフィナンシャルサービスが現金を対価として持分を取得したことによるものであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 当連結会計年度においては貸借対照表のみを連結しているため、連結損益計算書には、被取得企業の業績は含まれておりません。 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金及び預金 26,316 百万円 取得原価 26,316 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 581百万円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却の方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 22,217百万円 なお、のれんの金額は、当連結会計年度末において取得原価の配分が完了していないため、暫定的に算定された金額であります。 (2) 発生原因 PTFの今後の事業展開によって期待される超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 20年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 23,828 百万円 固定資産 178 資産合計 24,006 流動負債 19,754 百万円 固定負債 100 負債合計 19,854 7.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約635文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。」という基本理念を2006年より定款に定めています。グループとしての姿勢を国内外約60万人に上るすべての従業員が正しく理解して将来に伝承していくために、またステークホルダーの皆さまにも積極的に発信し、ご理解いただきたいという想いから、基本理念について背景や意味合いを綴った内容に改め、2023年5月の株主総会を経て定款にも記し直しました。「すべてはお客さまのために」という視点から、市場やお客さまの変化を見据え、長期的な視点で持続可能な成長と地域社会に貢献するグループを目指し、企業価値向上に取り組んでいます。 また、「21世紀の企業に生まれ、変わる」ことを宣言して社名を“イオン”とした2001年当時にビジョンとして掲げた「夢のある未来」の意味を改めて問い直し、2023年4月、“一人ひとりの笑顔が咲く未来のくらしを創造する”というステートメントとともに「イオングループ未来ビジョン」を策定しました。 この「イオングループ未来ビジョン」に則り、お客さまをはじめ、株主や取引先の皆さま、地域社会、従業員と良好な関係を築き、お客さまにご満足いただける商品やサービスを提供し続けることで、長期的な繁栄と成長を遂げてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2552文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 「中期経営計画(2021~2025年度)」の始動から約4年が経過し、最終年度となりました。中期経営計画立案時の想定を超える物価上昇やエネルギーコストの高騰、気候変動等の環境変化が生じ、常態化しつつあるなか、中期経営計画で掲げる「デジタルシフトの加速と進化」「サプライチェーン発想での独自価値の創造」「新たな時代に対応したヘルス&ウエルネスの進化」「イオン生活圏の創造」「アジアシフトの更なる加速」の5つの変革と「グリーン戦略」の重要性はさらに高まっています。当社は商品やサービスを通じて、地域のお客さまの暮らしを支える社会的な役割を果たすべく、これまでの中期経営計画の実績を振り返り、解決すべき課題を明確にし、持続的な成長のための事業基盤の確立に取り組んでいます。 ① デジタルシフトの加速と進化 デジタル事業の拡大と店舗デジタル化による生産性向上を柱にデジタルシフトを推進しています。新たなデジタル事業として2023年に開業したネットスーパーGreen Beansは、当社にとって新たなエリアである首都圏でサービス提供エリアを拡大し、着実に顧客基盤を広げています。店舗デジタル化では、セルフレジや電子棚札の導入を加速するほか、グループトータルアプリiAEONには2024年6月に電子レシート機能を搭載する等、生産性に加えて買物体験価値の向上にも取り組んでいます。 ② サプライチェーン発想での独自価値の創造 プライベートブランドを中心に「価格」と「価値」の両面で商品改革に取り組んでいます。価格の面では、お客さまの生活防衛意識の高まりを受け、「トップバリュベストプライス」を拡大するとともに、様々な企業努力を通じて合理的コスト削減が実現できたタイミングで、値下げ等を実施しています。価値の面では、シェフ・クオリティをコンセプトとした次世代型総菜プロセスセンター「Craft Delica Funabashi」を2024年6月より稼働し、独自価値の創造をはかっています。 ③ 新たな時代に対応したヘルス&ウエルネスの進化 健康サービスの提供に地域や所得、情報の格差が生じるなか、当社は誰にでもヘルス&ウエルネスのサービスが行き届く社会の実現を目指しています。ウエルシアホールディングス㈱と㈱ツルハホールディングスとの経営統合を通じ、日本全国をカバーするドラッグストア連合を構築し、将来的にはアジアNo.1を目指してまいります。 ④ イオン生活圏の創造 地域に根ざした事業活動の積み重ねが地域の課題を解消し、当社の成長や地域の豊かさに結び付く姿を「イオン生活圏」として、その構築を推進しています。その実現のため、エリア再編により固まりつつある各地域基盤を起点に、商品・サービスのみならず、「場」や「情報」「交流」の提供に取り組んでいます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約22489文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2024年3月1日~2025年2月28日)の連結業績は、営業収益が10兆1,348億77百万円(対前期比6.1%増)、営業利益は2,377億47百万円(前期より130億75百万円の減益)、経常利益は2,242億23百万円(前期より132億56百万円の減益)となり、営業収益が過去最高を更新しました。親会社株主に帰属する当期純利益が287億83百万円(前期より159億8百万円の減益)となりました。 当連結会計年度を通じて、世界的な政情不安や戦乱、中国経済の成長鈍化等を背景に、先行きへの不透明感が継続しました。国内の実質賃金は、6月に夏季賞与の影響から2年3カ月ぶりにプラスに転じましたが、8~9月に再びマイナス、その後10月にはプラスと、足踏みする状況が続いています。年末にかけては、季節的な需要や冬季賞与により個人消費が一時的に持ち直したものの、物価上昇の影響により実質的な購買力は限定的であり、12~1月の消費者マインドには慎重さも見られました。日本政府はエネルギー価格の高騰に対応して電気・ガス料金に対する補助金政策を2025年1~3月の間で実施しましたが、依然として家計負担の軽減効果には限界があります。こうした状況下において、日常生活における節約志向と、高付加価値商品・サービスへの積極的な支出という個人消費の二極化傾向は、この先も継続が見込まれます。 そのような環境下で、営業収益についてはすべての報告セグメントが増収となりました。営業利益については、高利回りな営業債権残高の増加で資本収益性が向上した総合金融事業、増床やリニューアル効果で賃料収入が増加したディベロッパー事業、すべての上場子会社の損益が改善したサービス・専門店事業が増益となりましたが、小売事業を構成するGMS(総合スーパー)事業、SM(スーパーマーケット)事業、DS(ディスカウントストア)事業、ヘルス&ウエルネス事業、国際事業が減益となりました。 (グループ共通戦略) ・ 当社はイオングループ中期経営計画(2021~2025年度)で掲げた5つの変革「デジタルシフトの加速と進化」「サプライチェーン発想での独自価値の創造」「新たな時代に対応したヘルス&ウエルネスの進化」「イオン生活圏の創造」「アジアシフトの更なる加速」を着実に推進し、「環境・グリーン」の取り組みを進めています。2月28日にはイオンモール㈱(以下、イオンモール)とイオンディライト㈱(以下、イオンディライト)の完全子会社化を公表しました。…

セグメント関連

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(2) 譲渡の対象となる子会社の事業が含まれている報告セグメントの名称 総合金融事業 (3) 連結財務諸表に与える影響 本株式の譲渡に伴い、イオン・アリアンツ生命は当社の連結の範囲から除外される見込みです。当社の翌連結会計年度以降の連結財務諸表に与える影響については算定中であります。 2.資本業務提携に係る最終契約の締結等(㈱ツルハホールディングス) 当社、㈱ツルハホールディングス(以下、「ツルハHD」という。)及び当社の連結子会社であるウエルシアホールディングス㈱(以下、「ウエルシアHD」という。)は、2024年2月28日付で締結した資本業務提携契約に基づき、2025年4月11日付で、資本業務提携に係る最終契約(以下、「最終契約」という。)を締結いたしました。また、同日付で、ツルハHD及びウエルシアHDは、ツルハHDを株式交換完全親会社とし、ウエルシアHDを株式交換完全子会社とする株式交換(以下、「本株式交換」という。)に係る契約(以下、「本株式交換契約」という。)を締結いたしました。その概要は以下のとおりです。 なお、最終契約に基づき、当社は、2025年5月16日付でツルハHD株式3,530,000株を野村證券㈱より追加取得し、ツルハHDは当社の持分法適用関連会社となっております。 (1) 資本業務提携の目的及び理由 当社、ツルハHD及びウエルシアHDは、今後、国内において、医療、健康の地域格差が一層拡大していくとの共通認識を有しています。地方においては、過疎化が進むにつれ、ドラッグストアにおいて生鮮食品や雑貨を含むワンストップの買物需要が増加することや、医療、介護、行政等の機能の付加がさらに求められるようになると想定されます。地域生活者のより高次なヘルス&ウエルネスの実現を目的としたツルハHD及びウエルシアHDの経営統合(以下、「本経営統合」という。)を含む当社、ツルハHD及びウエルシアHDの資本業務提携(以下、「本資本業務提携」という。)によって獲得する圧倒的なスケールメリット、各社グループが保有する店舗網、ノウハウ、調達網、物流システム、顧客データ基盤等を最大限活用することにより、こうした新たな需要に応えることのできる、新たな業態の開発や出店が可能となります。 ASEANにおいても、国内と同様に高齢化が進む地域や、健康保険制度が未発達な地域が少なくありません。こうした地域における人々の健康寿命の延伸のためにドラッグストアが果たす役割は、ますます重要になっていくと想定されます。当社グループが有する中国・ASEANにおける店舗網、人的資源、調達網等を活用することにより、ツルハHD及びウエルシアHDの事業展開を一気に加速することができると考えています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループは、リスクマネジメントを、グループ各社・各部署において責任を持って取り組むべき重要な経営課題として位置付けています。一方、個社で対応できないリスクについては、「イオン・マネジメントコミッティ」のもとに「リスクマネジメント委員会」において、審議・意思決定を行っています。 当社グループの事業に関してリスク要因となると考えられる事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在における当社による判断、目標、一定の前提又は仮定に基づく予測等であり、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下に記載する事項は、当社グループの事業に関する全てのリスクを網羅的に記述するものではありませんのでご留意ください。 ① 地震や台風等の災害、新型感染症、テロ活動等に関するリスク 当社グループの店舗・施設の周辺地域においては、大地震や台風、津波等の自然災害、火災あるいは予期せぬ事故等による店舗・施設への物理的な損害のほか、社会的影響力が大きい新型感染症等の流行、戦争、暴動、テロ活動、コンピュータウイルス等によるシステム障害の発生、その他当社グループの供給業者もしくは仕入・流通ネットワークに影響する事象が発生する可能性があります。当該事象に備え、当社グループにおいては、事業継続計画に基づき情報インフラの整備、防疫対策基準の策定、防災拠点の設置や店舗の耐震強化、地方自治体との防災協力協定の締結、不測の事態が生じた際の資金調達手段の確保等の対策を講じておりますが、想定を上回る事象の発生により当社グループの販売活動や流通・仕入活動が阻害された場合、さらに人的被害や物理的被害があった場合、当社グループの事業、財務状況及び業績に影響が及ぶ可能性があります。 ② 環境課題に関するリスク 当社グループは、「イオン サステナビリティ基本方針」のもと、店舗や商品開発をはじめ、物流や取引先も含めたサプライチェーン全体で、脱炭素・気候変動、生物多様性の保全、資源循環の促進といった様々な環境課題の解決に取り組んでいます。 しかしながら、環境に関する法的規制の強化や社会的要請の高まりにより想定以上のエネルギー費用や対策コストが発生した場合、また、気候変動や生態系の変化・破壊に伴い農・水産物の品質・収量に著しい変化が生じた場合、その他当社グループの取り組みや開示内容が不十分とみなされ、当社グループの社会的信用が低下した場合、当社グループの事業、財務状況及び業績に影響が及ぶ可能性があります。 なお、環境課題に関する戦略、ガバナンス、リスク管理並びに指標と目標については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)気候変動」に記載のとおりであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ共通 ① ガバナンス 当社は、企業統治体制として指名委員会等設置会社を選択しており、取締役会が執行役に業務執行の執行権限を大幅に委譲し、迅速な意思決定を行う体制をとっています。事業を通じてサステナビリティ活動を推進していくために、事業との関連性と社会への影響度の高いサステナビリティのリスクや機会、課題対応に関する重要事項は、代表執行役をはじめとする経営幹部で構成する経営会議「イオン・マネジメントコミッティ」にて多様な観点から議論、決議・承認を経たのち実行され、取締役会では、当社の経営の意思決定機関として法定事項を決議するとともに、経営の基本方針並びに業務執行上の重要な事項を決定・承認し、取締役及び執行役の職務の遂行を監督しております。 なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制の詳細については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 ② 戦略 当社グループでは、経営戦略の一環として、サステナビリティ活動のなかで7つの重点分野(マテリアリティ)を定めています。特定にあたっては、事業との関連性と社会への影響度の観点から当社グループとステークホルダーにとっての重要性を軸に抽出しています。イオンで買物をする、イオンで働く、イオンと協業する、事業活動そのものがサステナブルな対応となることを目指し、その実現に向けた7つの重点分野と主な取り組みは以下のとおりです。 重点分野(マテリアリティ) 主な取り組み及びマイルストーン 脱炭素社会の実現 ・「イオン脱炭素ビジョン」に基づき、店舗、商品・物流、お客さまとともに、の3つの視点で省エネ、創エネの両面から、温室効果ガス排出の削減に取り組み、脱炭素社会の実現を目指しております。 ・2040年までに店舗で排出するCO2等を総量でゼロ化。 資源循環の促進 ・「イオンプラスチック利用方針・削減目標」に基づき、2030年までに使い捨てプラスチック使用量を50%削減(2018年比)、PB商品で環境・社会に配慮した素材を使用。 ・「食品廃棄物削減方針・削減目標」をベースに2025年までに食品廃棄物を50%削減(2015年比:発生原単位)。 生物多様性の保全 ・持続可能な調達原則に則り、グローバル基準に基づいた、「農産物」「畜産物」「水産物」「紙・パルプ・木材」「パーム油」「カカオ」「コーヒー」で持続可能性に配慮して生産された商品の調達を推進しています。 ・「イオンの森づくり」に代表される植樹活動や、ふるさとの森の生物多様性価値の測定、生態系の保全・創出に配慮した店舗開発等、生物多様性保全の取り組みを推進しています。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0047500103703.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) セグメント内訳 当社グループのセグメントの帳簿残高は以下のとおりであります。 セグメントの名称 土地 (百万円) 建物 及び構築物 (百万円) その他 (百万円) 差入保証金 (百万円) 合計 (百万円) 従業員数 (人) GMS 359,177 394,467 119,147 142,898 1,015,691 34,898 [106,090 ] SM 248,521 256,142 119,924 108,106 732,695 26,906 [91,165] DS 961 18,998 12,166 5,351 37,477 1,848 [9,284] ヘルス&ウエルネス 20,397 106,893 60,514 51,290 239,095 16,764 [27,522] 総合金融 5,187 212,567 7,263 225,018 15,547 [4,997] ディベロッパー 441,791 806,981 342,162 68,786 1,659,721 4,314 [1,921] サービス・専門店 1,070 28,669 55,443 19,752 104,936 32,341 [21,728] 国際 17,224 114,847 217,833 7,694 357,601 30,416 [6,510] その他 3,033 10,756 46,495 998 61,284 1,950 [548] 小計 1,092,178 1,742,943 1,186,256 412,145 4,433,524 164,984 [269,765] 調整額 △ 1,808 17,719 △ 14,507 △ 11,996 △ 10,591 3,017 [ 3,221] 合計 1,090,370 1,760,663 1,171,749 400,149 4,422,932 168,001 [272,986] (注) 1 帳簿残高のうち「その他」は、有形固定資産の「工具、器具及び備品」、「建設仮勘定」、「リース資産」、「その他」、無形固定資産の「ソフトウエア」、「リース資産」、「その他」及び投資その他の資産の「その他」に含まれる長期前払費用であり、「差入保証金」には、1年以内回収予定額及び「店舗賃借仮勘定」を含んでおります。 2 調整額の主な内訳は、事業セグメントに配分していない純粋持株会社の帳簿残高、事業セグメントに帰属しないグループ内の商品供給等を行っている会社の帳簿残高、セグメント間債権債務消去等であります。 3 リース契約(所有権移転外ファイナンス・リース)による主な賃借設備は、店舗建物11店舗(リース期間概ね20年、年間リース料1,002百万円)であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約389文字

3 【配当政策】 当社の株主還元施策は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化をはかることを重点施策と位置付け、連結業績を勘案した配当政策を行ってまいります。 1株当たり年間配当金につきましては、前年以上を維持しつつ、連結配当性向30%を目標として定め、さらなる利益成長並びに株主還元に努めていきます。 また、当社は株主の皆さまの利益還元の機会を充実させる目的で、剰余金の配当を年2回実施することとし、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の期末配当を行うことができる旨を定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議・年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年10月9日 取締役会決議 17,142 20 2025年4月11日 取締役会決議 17,222 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約440文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) GMS事業 34,898 [ 106,090 ] SM事業 26,906 [ 91,165 ] DS事業 1,848 [ 9,284 ] ヘルス&ウエルネス事業 16,764 [ 27,522 ] 総合金融事業 15,547 [ 4,997 ] ディベロッパー事業 4,314 [ 1,921 ] サービス・専門店事業 32,341 [ 21,728 ] 国際事業 30,416 [ 6,510 ] その他事業 1,950 [ 548 ] 純粋持株会社等 3,017 [3,221] 合計 168,001 [ 272,986 ] (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。 2 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11203文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 イオンが目指す企業のあり方 イオンは創業以来、お客さま志向に徹し、お客さまや地域社会への限りない貢献、そして従業員の幸せの実現こそが小売業の永遠の使命であるとの信念を貫いてきました。 こうした価値観に基づき、イオンは「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。」ことを基本理念に定め、全ての企業活動の指針としてきました。 この基本理念にあるように、イオンは、小売業が平和産業であり、人間産業であり、地域産業であると信じ、その使命を果たす企業集団として永続するために、お客さまを原点に絶えず革新し続けてゆきます。 平和は、戦争や災害からの復興にしても、平穏な生活の維持・増進にしても、能動的で意識的な関与なしにはもたらされません。こうした思いの原点には、岡田卓也名誉会長相談役の実体験があります。戦後、チラシを手にして店頭に並ばれたお客さまが「戦争が本当に終わったんだな」と涙された姿を見て、小売業の存在こそが平和の象徴であると実感したと言います。そこから、小売業が成り立つためには平和が大前提であり、小売業は平和の維持に貢献していかねばならないと決意したのです。 平和とは、戦争や暴力がないというだけに止まりません。心の安寧に加えて、戦争や災害さらにはさまざまな不幸から立ち上がり、乗り越える力をも含むものです。21世紀になっても戦争は止まず、大震災や異常気象などの自然災害が頻発しています。今こそ平和の価値があらためて問い直されています。平和はそのままで与えられるものではありません。平和は、わたしたちが能動的で意識的に関与することによってはじめて保たれるのです。 イオンは平和に反することは決して行いません。また、そうした行為や活動には与しません。イオンが目指すのは積極的な平和への貢献です。 人間に関しては、一人ひとりを信じ、尊重することで、その人の能力や思いが花開き、さらに人とつながることによって、より幸福な状態が生じます。 岡田名誉会長は、小売業を「人間くさい産業」と呼びました。それは「人の道」を重んじること、すなわち人間を尊重することです。個性、尊厳、自律性の尊重は言うまでもありません。それに加えて、人間が持つ可能性を信じ、仕事や学びを通じて成長し、よりよく人間的になることを後押しすることでもあります。人間はひとりで成長することは困難です。「人とのつながり」のなかで、他者とともによりよく人間的になっていくのです。それは幸福の実現であるとともに、人の間にある規範を求めるものでもあります。小売業は人々の幸福と規範の産業なのです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約662文字

5 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定又は締結等はありません。 なお、連結決算日後において、以下の契約等の決定又は締結等を行っております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。 (1) 連結子会社による株式譲渡契約の締結(イオン・アリアンツ生命保険㈱) 当社の連結子会社であるイオン・アリアンツ生命保険㈱の株式の譲渡に関する株式譲渡契約を締結しております。 (2) 資本業務提携に係る最終契約の締結等(㈱ツルハホールディングス) 当社、㈱ツルハホールディングス(以下、「ツルハHD」という。)及び当社の連結子会社であるウエルシアホールディングス㈱(以下、「ウエルシアHD」という。)は、資本業務提携に係る最終契約を締結しております。加えて、ツルハHD及びウエルシアHDは、ツルハHDを株式交換完全親会社とし、ウエルシアHDを株式交換完全子会社とする株式交換契約を締結しております。 (3) 株式交換契約の締結(イオンモール㈱) 当社及び当社の連結子会社であるイオンモール㈱(以下、「イオンモール」という。)は、当社を株式交換完全親会社とし、イオンモールを株式交換完全子会社とする株式交換契約を締結しております。 (4) 公開買付けによる子会社株式の追加取得(イオンディライト㈱) 当社は、当社の連結子会社であるイオンディライト㈱の株式を金融商品取引法による公開買付けにより追加取得しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約823文字

(6) 【大株主の状況】 2025年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 119,016 13.82 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 38,218 4.44 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 33,292 3.87 公益財団法人岡田文化財団 三重県三重郡菰野町大羽根園松ケ枝町21-6 22,056 2.56 公益財団法人イオン環境財団 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 21,812 2.53 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 18,133 2.11 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A. 13,578 1.58 イオン社員持株会 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 12,015 1.40 イオン共栄会(野村證券口) 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 11,584 1.35 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 10,061 1.17 299,769 34.81 (注)1 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)は、全て信託業務に係るものであります。 2 株式会社みずほ銀行の持株数には、同社が退職給付信託に係る株式として拠出している株式9,378千株(株主名簿上の名義は、「みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行」)を含めています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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