イオン株式会社

証券コード: 8267 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-05-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオン株式会社は、GMS(総合スーパー)、SM(スーパーマーケット)、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業など多岐にわたる事業を展開する多角的な小売・サービス企業です。国内外の店舗網とデジタル技術を融合させ、地域密着型の「イオン生活圏」の構築を目指しており、特にヘルス&ウエルネス分野への注力や、アジア市場での成長を加速させる戦略を推進しています。

主な事業領域

GMS、SM、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業を展開。

主な製品・サービス

  • GMS(総合スーパー)
  • SM(スーパーマーケット)
  • ヘルス&ウエルネス
  • 総合金融
  • ディベロッパー
  • サービス・専門店
  • 国際事業

ビジネスモデル

店舗網とデジタル技術を融合させ、マルチフォーマットの店舗網、商品、顧客データ、決算、インフラの強みを活かした提供価値の向上と、サプライチェーンの最適化による独自価値の創造。

セグメント・事業構成

GMS、SM、ヘルス&ウエルネス、総合金融、ディベロッパー、サービス・専門店、国際事業の各セグメントを展開。

戦略・方向性

「5つの変革」を掲げ、デジタルシフトの加速、サプライチェーンによる独自価値の創造、ヘルス&ウエルネスの進化、イオン生活圏の創造、アジアシフトの加速を推進。

強みとして読み取れる点

  • マルチフォー方による店舗網とデジタルの融合
  • 強固な顧客基盤とデータ活用
  • サプライチェーンの管理・効率化による独自価値の提供
  • アジア市場における成長基盤

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による業績への影響
  • 競争環境の構造的変化への対応
  • デジタル人材の育成

確認ポイント

  • デジタルシフトの進捗
  • アジア市場での成長加速
  • ヘルス&ウエルネス分野の展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営方針、事業内容が詳細に記載されており、事業構造の把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症による販売・流通活動への影響。気候変動に伴うエネルギーコスト増大や農水産物の供給不安定。自然災害、テロ、システム障害等による物理的損害。個人情報の漏洩による賠償責任および社会的信用の低下。M&Aにおける未認識債務やのれんの減損リスク。商品の品質・安全性の低下によるブランド毀損。都市計画法等の規制による開発制限や建設コストの上昇。国内消費の低迷、人口減少、海外での地政学的・経済的変動および為替・金利の急激な変動。少子高齢化に伴う人材確保の困難と人件費の増加。固定資産やのれんの減損、繰延税金資産の回収不能リスク。多額の有利子負債に対する金利上昇の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

小売、金融、不動産を柱とする巨大な事業基盤を持ち、デジタル化とグローバル展開を加速させる明確な戦略を持つ。コロナ禍での構造改革(店舗統合・再編)を進めつつ、DXや海外市場への投資で持続的な成長を目指す。

成長方針

「5つの変革」を軸とした持続的成長(デジタルシフト、サプライチェーンでの独自価値創造、ヘルス&ウエルネスの進化、イオン生活圏の創造、アジアシフトの加速)。特にDX推進、PB強化、海外市場拡大に注力。

資本政策

事業活動に必要な資金を営業キャッシュ・フローを基本とし、金融機関からの借入れ、社債やコマーシャル・ペーパーの発行等により多様な手段で確保。成長分野への重点投資とキャッシュ・フローの創出を重視。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による統制。コロナ対策(プロトコル策定)、気候変動対応(脱炭素ビジョン2050)、災害・セキュリティ対策、M&A時のデューデリジェンス徹底、サプライチェーン管理強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオンは、既存の小売事業を基盤としつつ、デジタルの融合による利便性向上とアジア市場での成長を追求する。特にDX推進のための新会社設立やAI活用を含む物流・販売システムの高度化に積極的な投資を行っており、伝統的な小売からテクノロジーを活用した多角的なサービス提供へと変革を進めている。

設備投資の方向性

店舗の統廃合、新規出店、既存店舗のリニューアル、およびデジタル事業への投資を継続。特にアジア展開とDX推進に向けたシステム開発に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記事項なし(報告書上は記載なし)。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフトの加速と進化
  • サプライチェーン最適化
  • ヘルス&ウエルネス市場開拓
  • アジア市場への投資拡大
  • DX推進による業務効率化

関連キーワード

  • AI活用アルゴリズム
  • 自動化物流システム
  • DX
  • データ利活用
  • RFID/セルフレジ
  • ライブコマース
  • 高度なセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-03-01 〜 2021-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2021-05-27

財務情報

業績

売上高

7.58兆円
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売上高
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営業利益

1,505.86億円
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経常利益

1,388.01億円
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税引前利益

532.19億円
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親会社帰属利益

-710.24億円
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財政状態・流動性

総資産

11.48兆円
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純資産

1.76兆円
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株主資本

9,239.71億円
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現金及び現金同等物

1.22兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3,964.61億円
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-3,418.14億円
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+242.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2646文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 アリアンツ生命保険 事業の内容 保険業 (2) 企業結合を行った主な理由 イオンフィナンシャルサービスグループはグループ戦略の一環として、高齢化が進む日本社会における健康寿命の延伸を目的とした、イオングループ各社との協業を踏まえた生命保険事業への参入を検討しており、アリアンツ生命保険の株式取得によって生命保険事業をスタートするための貴重な機会と基盤を得ることができると考えております。 本生命保険事業により、イオングループ各社で提供している「モノ、コト、サービス」と連携し、健康改善提案等をイオングループ各社と行うことで、お客さまの未病・予防に対する健康増進活動を手助けしていくことを想定しております。 今後は、既契約者を保護しながら、新たな戦略を通じて生命保険事業をイオンフィナンシャルサービスグループにおけるコア事業の一つとして成長させていきたいと考えております。 (3) 企業結合日 2020年3月31日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 アリアンツ生命保険 なお、2020年5月1日付でイオン・アリアンツ生命保険㈱に商号変更しました。 (6) 取得した議決権比率 60% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 イオンフィナンシャルサービスが現金を対価として株式を取得したことによるものであります。 2. 連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2020年4月1日から2021年12月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金及び預金 3,240 百万円 取得原価 3,240 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 419百万円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 251百万円 (2) 発生原因 取得原価が企業結合時の時価純資産額を上回ったことによるものであります。 (3) 償却方法及び償却期間 5年間にわたる均等償却 6. 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 135,676 百万円 固定資産 46 資産合計 135,722 流動負債 3,233 百万円 固定負債 127,551 負債合計 130,785 7.企業結合が当連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 当該影響の概算額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2939文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 2020年は、新型コロナウイルス感染症拡大により、お客さまの行動・意識・価値観は大きく変容し、さらに、人口動態の変化、気候変動に伴うお客さまの行動変化、デジタル技術のあらゆる生活への浸透、環境・健康意識の高まりや、競争環境の構造的変化等、従来から起きていた社会変化のスピードが、コロナ下においてより一層加速し、当社を取り巻く経営環境にも大きな影響を与えています。中長期的な視野で今後10年を見据えると、過去に経験した変化とは異なる環境変化に直面すると認識しています。当社は、こうした環境変化をグループの飛躍的成長を遂げるための好機と捉え、2030年に向けた持続的成長への移行を目指し、イオングループ中期経営計画(2021~2025年度)(以下、新中期経営計画)を策定しました。 (1) グループの持続的な成長 新中期経営計画では、これまで取り組んできたリージョナル、デジタル、アジアとそれらを支える投資の4つのシフトをさらに加速するとともに、2025年以降の持続可能な成長を実現する事業基盤の構築に向け、グループ共通戦略として以下に記載する「5つの変革」を掲げました。グループ各事業は既存の事業モデルの革新をはかり、新たな成長モデルを確立するとともに、収益性を高め、生み出した経営資源を新たな成長領域へ集中的に投下することで、グループ一体で新しい成長機会を獲得してまいります。 ① デジタルシフトの加速と進化 社会や生活におけるデジタル化が加速度的に進展し、リアルとデジタルの融合による利便性の追求やデータの重要性がより高まることが想定されます。 マルチフォーマットによる店舗網、商品、顧客データ、決算、インフラ等の強みとデジタルの融合を進めることにより、お客さまへ利便性と満足度の高い体験価値を提供してまいります。会員基盤のグループ共通化、スマートフォンアプリの開発、さらにはDX推進に向けたシステム開発を加速するため、イオンスマートテクノロジー㈱を設立しました。また、中国においてはAeon Digital Management Centerによる最新鋭のシステムの開発、さらにはアジア各国で展開するグループ各社へのデジタルサービス提供やノウハウ移転を進め、デジタルを活用した新たな顧客体験の提供や、業務生産性の向上、デジタル人材の育成を押し進めてまいります。 デジタル事業の強化に向けては、既に出資・提携関係にある米国Boxed、ドイツSIGNA Sports United GmbH、英国Ocadoと連携した取り組みが始動しており、グループの新たな成長の柱とすべく、B2CのみならずB2B領域も含めた事業成長スピードを加速してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2939文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 2020年は、新型コロナウイルス感染症拡大により、お客さまの行動・意識・価値観は大きく変容し、さらに、人口動態の変化、気候変動に伴うお客さまの行動変化、デジタル技術のあらゆる生活への浸透、環境・健康意識の高まりや、競争環境の構造的変化等、従来から起きていた社会変化のスピードが、コロナ下においてより一層加速し、当社を取り巻く経営環境にも大きな影響を与えています。中長期的な視野で今後10年を見据えると、過去に経験した変化とは異なる環境変化に直面すると認識しています。当社は、こうした環境変化をグループの飛躍的成長を遂げるための好機と捉え、2030年に向けた持続的成長への移行を目指し、イオングループ中期経営計画(2021~2025年度)(以下、新中期経営計画)を策定しました。 (1) グループの持続的な成長 新中期経営計画では、これまで取り組んできたリージョナル、デジタル、アジアとそれらを支える投資の4つのシフトをさらに加速するとともに、2025年以降の持続可能な成長を実現する事業基盤の構築に向け、グループ共通戦略として以下に記載する「5つの変革」を掲げました。グループ各事業は既存の事業モデルの革新をはかり、新たな成長モデルを確立するとともに、収益性を高め、生み出した経営資源を新たな成長領域へ集中的に投下することで、グループ一体で新しい成長機会を獲得してまいります。 ① デジタルシフトの加速と進化 社会や生活におけるデジタル化が加速度的に進展し、リアルとデジタルの融合による利便性の追求やデータの重要性がより高まることが想定されます。 マルチフォーマットによる店舗網、商品、顧客データ、決算、インフラ等の強みとデジタルの融合を進めることにより、お客さまへ利便性と満足度の高い体験価値を提供してまいります。会員基盤のグループ共通化、スマートフォンアプリの開発、さらにはDX推進に向けたシステム開発を加速するため、イオンスマートテクノロジー㈱を設立しました。また、中国においてはAeon Digital Management Centerによる最新鋭のシステムの開発、さらにはアジア各国で展開するグループ各社へのデジタルサービス提供やノウハウ移転を進め、デジタルを活用した新たな顧客体験の提供や、業務生産性の向上、デジタル人材の育成を押し進めてまいります。 デジタル事業の強化に向けては、既に出資・提携関係にある米国Boxed、ドイツSIGNA Sports United GmbH、英国Ocadoと連携した取り組みが始動しており、グループの新たな成長の柱とすべく、B2CのみならずB2B領域も含めた事業成長スピードを加速してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13883文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2020年3月1日~2021年2月28日)の連結業績は、営業収益が8兆6,039億10百万円(前期比100.0%)、営業利益が1,505億86百万円(同69.9%)、経常利益が1,388億1百万円(同67.4%)となり、12月に公表した連結業績予想を上回りました。親会社株主に帰属する当期純損失は710億24百万円(前期より978億63百万円の減益)となりましたが、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う店舗の一時休業や営業時間短縮、重要な事業パートナーであるテナント専門店企業に対する賃料減免、経営効率改善のための在庫削減等、一過性或いは今後の収益性改善に資する施策によるものであり、翌連結会計年度(2021年3月1日~2022年2月28日)は黒字に回復する見込みです。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う行動制限や自粛が続く中で、地域の暮らしを支えるライフラインとして食品・生活必需品の販売を通年で継続したSM(スーパーマーケット)事業とヘルス&ウエルネス事業は大幅な増益となりました。GMS(総合スーパー)事業は4月に発令された緊急事態宣言に伴う外出自粛やテナントゾーンの営業休止の影響を受けましたが、体質改善策として在庫の削減に取り組み、売上総利益率は改善基調にあります。加えて経費削減も推進し、収益性向上に注力しました。総合金融事業、ディベロッパー事業、サービス・専門店事業、国際事業は国内外の緊急事態宣言、ロックダウン等に伴う営業休止や営業時間短縮の影響を受けましたが、防疫の徹底、ニューノーマルへの確実な対応、収益改善への取り組みにより回復基調にあります。 (グループ共通戦略) ・ 当社は、6月に制定した防疫対策の基準等を示した「イオン新型コロナウイルス防疫プロトコル」を11月に改定しました。この改定では、施設内での飛沫感染防止の観点から施設内換気と空気浄化の設備導入に関する対策を加えるとともに、従業員からの施設内感染を撲滅する仕組み、また発生後の二次感染の防止策に関する項目等を追加しました。本プロトコルは、防疫対策を一時的な取り組みではなく継続的に実行していくことで、防疫が生活の一部となる社会を実現し、お客さま及び従業員の健康と生活を守り、お客さまとともに地域社会の安全・安心な生活を守ることを目的にしています。今後もさまざまな防疫の取り組みを組み合わせることで、感染リスクの削減をはかり、安全・安心な売場環境や職場環境の構築を進めます。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年3月1日 至 2020年2月29日 ) (単位:百万円) 報告セグメント GMS SM ヘルス& ウエルネス 総合金融 ディベ ロッパー サービス・ 専門店 営業収益 外部顧客への営業収益 2,831,842 3,212,842 878,291 436,936 290,482 565,567 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 238,678 11,520 359 47,782 81,444 178,526 3,070,521 3,224,363 878,650 484,719 371,926 744,094 セグメント利益 7,223 21,507 35,625 70,464 63,279 4,521 セグメント資産 1,428,143 1,189,877 435,111 5,813,931 1,593,193 395,025 セグメント有利子負債 329,516 245,736 47,438 1,065,476 772,761 81,659 その他の項目 減価償却費 50,566 55,120 14,460 34,625 74,074 19,951 持分法投資利益又は 損失(△) 147 523 487 2,062 △ 253 減損損失 17,597 21,977 4,097 398 6,729 4,946 持分法適用会社への 投資額 1,918 31,846 4,560 36,385 1,729 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 115,566 80,465 27,256 44,130 119,580 20,872 報告セグメント その他 合計 調整額 (注)1 連結財務 諸表計上額 (注)2 国際 営業収益 外部顧客への営業収益 435,283 8,651,246 3,297 8,654,544 △ 50,337 8,604,207 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 3,857 562,170 49,897 612,067 △ 612,067 439,141 9,213,417 53,194 9,266,612 △ 662,404 8,604,207 セグメント利益 10,783 213,407 1,558 214,965 564 215,530 セグメント資産 442,784 11,298,067 59,577 11,357,645 △ 294,959 11,062,685 セグメント有利子負債 217,385 2,759,973 22,765 2,782,738 223,952 3,006,690 その他の項目 減価償却費 32,700 281,499 7,648 289,147 3,600 292,747 持…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループは、リスクマネジメントを、グループ各社・各部署において責任を持って取り組むべき重要な経営課題として位置付けています。一方、個社で対応できないリスクについては、「イオン・マネジメントコミッティ(最高経営会議)」のもとに「リスクマネジメント委員会」において、審議・意思決定を行っています。 当社グループの事業に関してリスク要因となると考えられる事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在における当社による判断、目標、一定の前提又は仮定に基づく予測等であり、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下に記載する事項は、当社グループの事業に関する全てのリスクを網羅的に記述するものではありませんのでご留意下さい。 ① 新型コロナウイルス感染症( COVID-19 )に関するリスク 当連結会計年度において、新型コロナウイルス感染症( COVID-19 )の世界的な感染拡大により、国内外で緊急事態宣言等の行動規制が敷かれる等、そのリスクが顕在化しております。当社グループが事業を展開する日本をはじめとするアジア地域においても感染拡大は続いており、今後の販売活動やその他事業活動への影響、その終息時期の見通しは不透明な状況です 。 このような状況の中、当社グループは、 2020 年6月に当社グループの防疫対策の基準等を示した「イオン新型コロナウイルス防疫プロトコル」を制定し、全従業員の行動とお客さまの協力を通じて、新しい生活様式の定着のため、継続的な感染リスクの低減をはかっております。さらに 11 月にはその内容を改定し、施設内での飛沫感染防止の観点から施設内換気と空気浄化の設備導入に関する対策を加えるとともに、従業員からの施設内感染を撲滅する仕組み、また発生後の二次感染の防止策に関する項目等を追加しました。今後もさまざまな防疫の取り組みを組み合わせることで、感染リスクの削減をはかり、安全・安心な売場環境や職場環境の構築を進めます 。 しかしながら、想定を上回る感染の再拡大により、当社グループの販売活動や流通・仕入活動が制限された場合、さらに人的被害があった場合、当社グループの事業、財務状況及び業績に影響が及ぶ可能性があります 。 なお、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に関する会計上の見積りへの反映については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (追加情報) 2.新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に関する会計上の見積り」に記載の通りであります 。 ② 気候変動に関するリスク 当社グループは、 店舗運営におけるエネルギーの使用、冷凍・冷蔵ケースでの代替フロン冷媒の利用が多いことから、地球環境に大きな負の影響をもたらす地球温暖化問題に早くから取り組んでいます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0047500103303.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約20795文字

2 【主要な設備の状況】 (1) セグメント内訳 当社グループのセグメントの帳簿残高は以下のとおりであります。 セグメントの名称 土地 (百万円) 建物 及び構築物 (百万円) その他 (百万円) 差入保証金 (百万円) 合計 (百万円) 従業員数 (人) GMS 325,410 350,782 74,239 151,437 901,869 33,438 [94,850] SM 218,920 240,847 105,362 113,787 678,918 27,198 [95,120] ヘルス&ウエルネス 14,199 84,202 52,305 37,141 187,848 11,838 [22,445] 総合金融 5,469 162,782 56,136 224,388 17,630 [5,712] ディベロッパー 372,270 695,231 244,826 67,020 1,379,349 4,066 [1,795] サービス・専門店 2,593 28,072 49,939 23,085 103,689 28,161 [25,830] 国際 13,069 96,614 175,409 4,431 289,525 29,871 [5,459] その他 3,000 128 26,992 78 30,200 808 [381] 小計 949,464 1,501,348 891,858 453,118 3,795,790 153,010 [251,592] 調整額 △4,093 7,513 △3,479 △33,613 △33,672 2,568 [1,397] 合計 945,371 1,508,861 888,379 419,505 3,762,117 155,578 [252,989] (注) 1 帳簿残高のうち「その他」は、有形固定資産の「工具、器具及び備品」、「建設仮勘定」、「リース資産」、「その他」、無形固定資産の「ソフトウエア」、「リース資産」、「その他」及び投資その他の資産の「その他」に含まれる長期前払費用であり、「差入保証金」には、1年以内回収予定額及び「店舗賃借仮勘定」を含んでおります。 2 調整額の主な内訳は、事業セグメントに配分していない純粋持株会社の帳簿残高、事業セグメントに帰属しないグループ内の商品供給等を行っている会社の帳簿残高、セグメント間債権債務消去等であります。 3 リース契約(所有権移転外ファイナンス・リース)による主な賃借設備は、店舗建物23店舗(リース期間概ね20年、年間リース料2,907百万円)であります。 4 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員数であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約388文字

3 【配当政策】 当社の株主還元施策は、中長期的な成長による企業価値向上と利益還元のバランスの最適化をはかることを重点施策と位置付け、連結業績を勘案した配当政策を行ってまいります。 1株当たり年間配当金につきましては、前年以上を維持しつつ、連結配当性向30%を目標として定め、さらなる利益成長並びに株主還元に努めていきます。 また、当社は株主の皆さまの利益還元の機会を充実させる目的で、剰余金の配当を年2回実施することとし、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の期末配当を行うことができる旨を定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議・年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2020年10月7日 取締役会決議 15,300 18 2021年4月9日 取締役会決議 15,300 18

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約416文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) GMS事業 33,438 [ 94,850 ] SM事業 27,198 [ 95,120 ] ヘルス&ウエルネス事業 11,838 [ 22,445 ] 総合金融事業 17,630 [ 5,712 ] ディベロッパー事業 4,066 [ 1,795 ] サービス・専門店事業 28,161 [ 25,830 ] 国際事業 29,871 [ 5,459 ] その他事業 808 [ 381 ] 純粋持株会社等 2,568 [1,397] 合計 155,578 [ 252,989 ] (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループヘの出向者を含む)であります。 2 従業員数の[ ]は外書で、時間給制従業員の期中平均人員(但し、1日勤務時間8時間換算による)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3489文字

4) コーポレート・ガバナンス体制 模式図 ③ 企業統治に関するその他の事項等 1) 当社の内部統制システムの状況 当社は、全てのステークホルダーに対する責任を果たすことを目的に、経営の透明性、公正性を担保し、持続的で安定的な経営の実践に努めています。これらを支える仕組みとしての内部統制に係る体制整備やコンプライアンス、リスクマネジメントの進化に常に取り組んでいます。 内部統制システムの整備にあたっては、まずその基盤となる企業倫理推進体制の強化に取り組んでいます。グループ全従業員に対して、イオンが共有する日常行動の基本的な考え方や判断基準をまとめた「イオン行動規範」の周知徹底をはかるとともに、コンプライアンス意識の向上やイオンの基本理念の共有を目的とした研修を継続して実施しています。 また、法令や倫理規定に違反する行為の未然防止及び早期発見を目的に、 社内と外部連絡先及び弁護士事務所を窓口とする「イオン行動規範110番相談窓口」を設置しています。 通報・相談内容に対しては、関連部署が調査確認し是正・再発防止策を講じています。 内部統制全体の整備・運用状況については経営監査室が監視し、イオン・マネジメントコミッティ及び監査委員会に報告しています。 2) リスク管理体制の整備の状況 リスク管理体制については、リスクマネジメント管掌を配置し、リスクマネジメント管掌を委員長とするリスクマネジメント委員会を開催しています。リスクマネジメント委員会では、リスクアセスメント等により優先順位の高いリスクを決定し、対応及びその効果について進捗管理を実施しています。 反社会的勢力の排除に向けては、具体的対応策を規定する防犯規程等を定め、各種研修等を通じて責任者への教育を実施しています。また、反社会的勢力の不当要求情報を得る目的として、「不当要求情報管理機関」である公益社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会に加盟し、反社会的勢力の排除に努めています。 3) 会社の支配に関する基本方針 i 基本方針の内容及びその実現に資する取り組みの概要 イオンは、お客さまへの貢献を永遠の使命とし最もお客さま志向に徹する企業集団であり、小売業と関連産業を通してお客さまのより豊かな生活に貢献すべく、事業を展開してまいりました。お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献するという不変の理念を堅持し、お客さま満足の実践と継続的な企業価値の向上に努めてきており、この理念がイオンの企業価値の根幹をなしています。また、イオンの企業価値は、継続的かつ長期的な企業成長や同士・朋友との協力・提携に加え、雇用の確保、生活文化の向上や環境保全・社会貢献等様々な価値を包含し形成されているものです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約943文字

(6) 【大株主の状況】 2021年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 71,764 8.44 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 39,374 4.63 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 33,292 3.92 公益財団法人イオン環境財団 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 21,781 2.56 公益財団法人岡田文化財団 三重県三重郡菰野町大羽根園松ケ枝町21-6 21,292 2.50 農林中央金庫 東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 18,133 2.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口7) 東京都中央区晴海1丁目8-12 15,830 1.86 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-12 12,030 1.42 イオン社員持株会 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 イオン株式会社 11,981 1.41 イオン共栄会(野村證券口) 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 イオン株式会社 11,921 1.40 257,402 30.28 (注)1 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口7)、株式会社日本カストディ銀行(信託口5)は、全て信託業務に係るものであります。 2 株式会社みずほ銀行の持株数には、同社が退職給付信託に係る株式として拠出している株式9,378千株(株主名簿上の名義は、「みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行」)を含めています。 3 2021年3月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行株式会社他2社が50,896千株(所有割合5.84%)を保有している旨が記載されているものの、当社として2021年2月28日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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