株式会社 丸井グループ

証券コード: 8252 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

小売とフィンテックを一体運営する企業グループ。商業施設の賃貸・運営、衣料品等の販売、クレジットカード業務、家賃保証、投資信託の販売など多角的な事業を展開しており、店舗を「オンラインとオフラインの融合」のプラットフォームとして活用し、顧客との接点を強化しています。

主な事業領域

小売(商業施設の運営・管理、商品の仕入販売)およびフィンテック(クレジットカード業務、家賃保証、投資信託の販売等)を展開する企業グループ。

主な製品・サービス

  • 商業施設の賃貸・運営
  • 衣料品・装飾雑貨等の仕入販売
  • 空間プロデュース
  • 広告宣伝
  • トータルファッション物流
  • 総合ビルマネジメント
  • クレジットカード業務
  • カードキャッシング
  • 家賃保証
  • 情報システムサービス
  • 不動産賃材
  • 投資信託の販売

ビジネスモデル

店舗を「オンラインとオフラインの融合」のプラットフォームとして位置づけ、ECやイベントを通じて顧客との接点を創出。フィンテック事業では、カード会員のLTV向上に向けたコンテンツカードの展開や家計シェア最大化の取り組みを実施。

セグメント・事業構成

小売セグメント(店舗運営・販売)、フィンテックセグメント(クレジットカード等)に分かれる。

戦略・方向性

「オンラインとオフラインを融合するプラットフォーマー」を目指し、EC中心の新規事業やコンテンツカードによるLTV向上、家計シェア最大化に向けた定期支払いサービスの強化、およびサステナビリティとビジネスの両立を目指す「未来投資」への注力。

強みとして読み取れる点

  • 小売とフィンテックの一体運営
  • 店舗を起点とした顧客接点の創出
  • コンテンツカードによる若年層を含む高いLTVの獲得
  • 強固なフィンテック基盤(エポスカード等)

課題として読み取れる点

  • 非物販カテゴリーへの転換推進
  • 新規事業・共創投資への無形資産投資の拡大
  • サステンナビリティとビジネスの両立に向けた変革

確認ポイント

  • EC取扱高の推移
  • フィンテックセグメントにおける家賃・公共料金等の定期支払いシェアの拡大状況
  • 「未来投資」による新規事業の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

小売・フィンテック環境における消費動向の変化、競合激化、EC拡大による客数減少。不動産市況悪化に伴う空室率上昇や賃料減収、地価変動による減損損失。カード事業の延滞債権増加による貸倒引当金の急増。共創投資における成果の不確実性や未上場企業への投資に関する減損リスク。自然災害や感染ずによる事業活動の中断。資金調達コストの上昇および調達制約。情報セキュリティ、個人情報の漏洩、人材確保に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

小売とフィンテックを融合させた独自のビジネスモデルを展開。店舗をイベント型プラットフォームへ転換し、デジタル技術を活用した顧客体験の向上とLTV最大化を図る。資本政策も明確で、余剰資本の再分配とDOEに基づく安定的な増配を目指す成長意欲の高い企業。

成長方針

小売とフィンテックの融合による「オンラインとオフラインの融合プラットフォーム」への転換。フィンテックでは家計シェア最大化(家賃、公共料金等)とコンテンツカードを通じたLTV向上を推進。さらに共創投資・新規事業を通じて無形資産比率を高める。

資本政策

小売セグメントの余剰資本を再分配し、自己資本比率を約25%に調整。配当はDOE(株主資本配当率)を指標とし、8%程度を目安に高成長と高還元の両立を目指す。機動的な自社株買いを実施。

リスク対応方針

小売は「売らない店」やイベント型店舗への転換で集客強化。フィンテックは高度な与信ノウハウによる低水準の貸倒率維持と、家計シェア最大化戦略を推進。IT・セキュリティ体制の強化、人的資本投資を通じた人材確保、および多角的な資金調達手段の活用によりリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

丸井グループは、小売とフィンテックを融合させた「三位一体」のビジネスモデルを展開。DX推進、OMO(オンラインとオフラインの融合)、および共創投資を通じて、従来の店舗運営からデジタル・データ活用型の成長モデルへ転換を図る。特にフィンテック分野での強固な顧客基盤を活用し、若年層へのアプローチやリカーリングレベニューの拡大を推進しており、無形資産への投資を通じた企業価値向上を目指す積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

店舗の売場改装、システム投資への積極的な支出(約96億円)を継続。特にフィンテックと小売の融合に向けたデジタル基盤整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進や共創投資を通じて外部イノベーションの導入と新規事業への投資を積極的に行っている。

投資・変化テーマ

  • リテールとフィンテックの融合
  • DX推進
  • 共創投資
  • 無形資産への投資
  • OMO(オンラインとオフラインの融合)

関連キーワード

  • デジタル技術
  • ビッグデータ活用
  • 高度な与信ノウハウ
  • ECプラットフォーム
  • UX向上
  • リカーリングレベニュー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

収益

2,178.54億円
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収益
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387.71億円
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経常利益

363.64億円
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税引前利益

324.82億円
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親会社帰属利益

214.73億円
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財政状態・流動性

総資産

9,619.5億円
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純資産

2,465.62億円
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株主資本

2,402.29億円
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現金及び現金同等物

524.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+167.17億円
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-223.82億円
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+182.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約783文字

3 【事業の内容】 当社グループは、小売とフィンテックを一体運営する企業グループであり、持株会社である当社と子会社21社および関連会社7社により構成されています。 当社グループの、各事業における業務内容および主要なグループ会社は次のとおりです。なお、事業区分については、セグメントと同一の区分です。 (小売) 以下の連結子会社5社および持分法非適用非連結子会社・関連会社において、商業施設の賃貸および運営管理、衣料品・装飾雑貨等の仕入販売、空間プロデュース、広告宣伝、トータルファッション物流、総合ビルマネジメント等を行っています。 <連結子会社> ㈱丸井、㈱エイムクリエイツ、㈱ムービング、㈱エムアンドシーシステム、㈱マルイファシリティーズ <持分法非適用 非連結子会社・関連会社> ㈱マルイキットセンター、みぞのくち新都市㈱ 他 (フィンテック) 以下の連結子会社6社および持分法非適用非連結子会社・関連会社において、クレジットカード業務、カードキャッシングおよび家賃保証、情報システムサービス、不動産賃貸、投資信託の販売等を行っています。 <連結子会社> ㈱エポスカード、㈱エムアールアイ債権回収、㈱エムアンドシーシステム、㈱マルイホームサービス、㈱マルイホームサービス管理、tsumiki証券㈱ <持分法非適用 非連結子会社・関連会社> ㈱エポス少額短期保険、D2C&Co.㈱、㈱okos 他 なお、上記のほか当社の関係会社は、中野㈱他1社の関係会社以外の関連当事者から不動産物件を賃借しています。 当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 [事業の系統図] 当社グループの事業を系統図によって示すと、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3605文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 ■ 会社の経営の基本方針 当社グループのミッションは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会をステークホルダーの皆さまと共に創ることにあります。 当社グループがめざすのは、お客さまをはじめ、株主・投資家の皆さま、地域・社会、お取引先さま、社員、将来世代すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和と拡大です。そのために、すべてをステークホルダーの視点で考え、行動することにより共有できる価値づくりに取り組み、結果として企業価値の向上を図る「ステークホルダー経営」を進めていきます。 当社グループの「ステークホルダー経営」の詳細については、「共創経営レポート2021」「VISION BOOK 2050」をご覧ください。 共創経営レポート(https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html) VISION BOOK 2050(https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html) ■ 中期経営計画について 急速な事業環境の変化が予測される中、2026年3月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画を達成し、さらなる企業価値の向上をめざします。 ⅰ.事業環境の変化 2030年に向けた今後の10年においては、「現役世代から将来世代へ」、「デジタル技術は導入期から展開期へ」、「有形資産から無形資産へ」という3つの大きな転換が起き、社会の世代交代により、デジタル、サステナビリティ、Well-beingといった将来世代の常識に対応できない企業は急速に支持を失うリスクがあります。 ⅱ.今後の方向性 ・将来世代との共創を通じて、社会課題解決と企業価値向上を両立 ・店舗とフィンテックを通じて、「オンラインとオフラインを融合するプラットフォーマー」をめざす ・人材、ソフトウェアに加え、新規事業、共創投資への無形投資を拡大、知識創造型企業へと進化 ・ステークホルダーをボードメンバーに迎え、「利益としあわせの調和」に向けたステークホルダー経営を推進 ⅲ.具体的な取り組み <事業戦略> (グループ事業の全体像) ・小売、フィンテックに「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルを創出します。未来投資には、共創投資と新規事業投資が含まれます。 (小売) ・新型コロナウイルス感染症の影響による市況の悪化が懸念される中、これまで取り組んできた百貨店業態のトランスフォーメーションをさらに推進し、新たな成長を実現します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3605文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 ■ 会社の経営の基本方針 当社グループのミッションは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会をステークホルダーの皆さまと共に創ることにあります。 当社グループがめざすのは、お客さまをはじめ、株主・投資家の皆さま、地域・社会、お取引先さま、社員、将来世代すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和と拡大です。そのために、すべてをステークホルダーの視点で考え、行動することにより共有できる価値づくりに取り組み、結果として企業価値の向上を図る「ステークホルダー経営」を進めていきます。 当社グループの「ステークホルダー経営」の詳細については、「共創経営レポート2021」「VISION BOOK 2050」をご覧ください。 共創経営レポート(https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html) VISION BOOK 2050(https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html) ■ 中期経営計画について 急速な事業環境の変化が予測される中、2026年3月期を最終年度とする5カ年の中期経営計画を達成し、さらなる企業価値の向上をめざします。 ⅰ.事業環境の変化 2030年に向けた今後の10年においては、「現役世代から将来世代へ」、「デジタル技術は導入期から展開期へ」、「有形資産から無形資産へ」という3つの大きな転換が起き、社会の世代交代により、デジタル、サステナビリティ、Well-beingといった将来世代の常識に対応できない企業は急速に支持を失うリスクがあります。 ⅱ.今後の方向性 ・将来世代との共創を通じて、社会課題解決と企業価値向上を両立 ・店舗とフィンテックを通じて、「オンラインとオフラインを融合するプラットフォーマー」をめざす ・人材、ソフトウェアに加え、新規事業、共創投資への無形投資を拡大、知識創造型企業へと進化 ・ステークホルダーをボードメンバーに迎え、「利益としあわせの調和」に向けたステークホルダー経営を推進 ⅲ.具体的な取り組み <事業戦略> (グループ事業の全体像) ・小売、フィンテックに「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルを創出します。未来投資には、共創投資と新規事業投資が含まれます。 (小売) ・新型コロナウイルス感染症の影響による市況の悪化が懸念される中、これまで取り組んできた百貨店業態のトランスフォーメーションをさらに推進し、新たな成長を実現します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5057文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 (連結業績) ・ EPSは109.4円(前年比+27%、前年差+23.6円)、利益増加と資本政策により前年を上回りました。ROEは8.5%(前年差+2.0%)と株主資本コスト(8.1%)を上回り、ROICは3.5%(前年差+0.2%)となり資本コスト(WACC 3.5%)と同程度となりました。 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準)等適用後の数値を記載しています。 ・ グループ総取扱高は3兆9,573億円(前年比+17%、前年差+5,838億円)、フィンテックのカードクレジット取扱高が全体をけん引したことにより、過去最高となりました 。 ・ 売上収益は2,179億円(前年比+4%)、営業利益は388億円(前年比+5%)、当期利益は215億円(前年比+21%)と2期連続の増収増益となりました。 ※「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」において、 億円単位で記載している金額は億円未満を四捨五入しています。 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準)等適用後の数値を記載しています。 営業利益増減の主な特殊要因 ・ 前期は販管費のうち、新型コロナウイルスの感染拡大にともなう緊急事態宣言の発令による店舗の休業期間等に係る固定費を特別損失へ振替えましたが、当期は休業期間等がなく、固定費の特別損失への振替えを実施していないため販管費が増加し、営業利益が11億円減少しました 。 ・ 債権流動化による債権譲渡益(64億円)が前年に比べ8億円増加し、償却額・費用等(60億円)が11億円増加したため、営業利益が3億円減少しました 。 ・ 上記の特殊要因を除いた実質的な営業利益は34億円の増益(小売+27億円、フィンテック+16億円)となります 。 □ 営業利益増減要因 (セグメント別の状況) ・ 小売セグメントの営業利益は前年を16億円上回る36億円(前年比+84%)、ROICは1.4%(前年差+0.7%)となりました 。 ・ フィンテックセグメントの営業利益は425億円(前年比+3%)、前年を13億円上回り、過去最高となりました。ROICは5.0%(前年差±0.0%)となりました 。 □ セグメント別の売上収益・営業利益 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準等)適用後の数値を記載しています。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約847文字

(1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去 2,007百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △8,405百万円 です。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の費用です。 (2) セグメント資産の調整額は、セグメント間債権の相殺消去 △591,333百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 605,419百万円 などです。全社資産は主にグループ内の資金を一元管理するキャッシュマネジメントシステムに係る連結財務諸表提出会社の貸付金等です。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 3 店舗の固定資産は小売セグメント資産に含まれていますが、当社グループの「店舗・カード・Web」が相乗効果を発揮するビジネスモデルに基づき、店舗は新しい顧客獲得の重要なタッチポイントであり、エポスカードの発行拠点としてフィンテックセグメント利益にも貢献しています。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 小売 フィンテック 売上収益 外部顧客への売上収益 69,260 148,593 217,854 217,854 セグメント間の内部 売上収益又は振替高 6,562 2,039 8,601 △ 8,601 75,823 150,633 226,456 △ 8,601 217,854 セグメント利益 3,614 42,483 46,098 △ 7,327 38,771 セグメント資産 (注)3 253,743 688,352 942,095 19,854 961,950 その他の項目 減価償却費 6,375 4,173 10,549 950 11,499 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 7,903 2,899 10,803 △ 1,192 9,611 (注) 1 調整額は以下のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6409文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主なリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 1.主要なリスク (1)事業戦略上のリスク ① 小売・フィンテック環境に関するリスク ・消費動向の変化 ・競合の発生、競争の激化 ・EC市場の拡大、決済手段の多様化 ・関連税制、関連法律の改正 (影響) 当社グループは小売とフィンテックを一体運営しており、首都圏を中心とした営業店舗および全国各地の営業拠点で事業を展開しています。景気変動、経済状況の変化、人口減少等、個人消費の低迷をもたらす市場の変化をはじめ、競合の発生、EC市場の拡大、シェアリングエコノミーの台頭等により、店舗の入店客数や取扱高が減少することが予想されます。また、 キャッシュレス化の推進にともなう決済手段の多様化などテクノロジーの進化や消費者行動の変化等によりクレジットカードの市場シェアが縮小することが予想されます。これらのリスクが顕在化した場合には、当社グループの財務状況および業績が影響を受ける可能性があります。 店舗運営においてはSC・定借化を進め安定的な収益構造を築いてきましたが、コロナ禍を契機とした不動産市況の悪化により、テナントの撤退による空室率の上昇や賃料収入の減少が発生する可能性があります。また、地価の変動による減損損失計上や関連税制の改正による税負担の増加等、売上収益や利益、財務状況が影響を受ける可能性があります。 また、当社グループの総資産のうち大きな構成を占めるカードの営業債権(割賦売掛金・営業貸付金)については、遅延債権の発生状況や過去の貸倒実績率等に基づき貸倒引当金を計上していますが、経済状況の悪化や関連法律の変更等により支払遅延や未回収債権が増加する恐れがあり、貸倒損失や引当金の急激な増加等により、当社グループの財務状況および業績が影響を受ける可能性があります。カードキャッシング利息の返還に対しては、これまでの返還実績をもとに将来の返還額を予測し利息返還損失引当金を計上していますが、引当額が将来の返還請求額に対して不十分である場合には追加費用が発生する可能性があります。 (対応策) 小売は新型コロナ発生前から取り組んできた百貨店業態の転換をさらに進めていきます。マルイ・モディ店舗では、SC・定借化や飲食・サービス関連の拡大に取り組むとともに、社会においてデジタル技術が展開期に移行していることを踏まえ、店舗をオンラインとオフラインの融合のプラットフォーム「売らない店」と位置づけ、オフラインに出店するオンライン発の企業をサポートしていきます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約13107文字

1.会社の考えるサステナビリティ Ⅰ. サステナビリティ全般 当社グループでは、2016年から環境への配慮、社会的課題の解決、ガバナンスへの取り組みがビジネスと一体となった未来志向のサステナビリティ経営への第一歩を踏み出しました。それまで取り組んできた「すべての人」に向けたビジネスを「インクルージョン(包摂)」というテーマでとらえ直し、重点テーマを整理し、取り組みを進めてきました。これらは、国連の持続可能な開発目標「SDGs(Sustainable Development Goals)」の実現にも寄与するものです。 そして、2019年には本格的なサステナビリティ経営に向け、2050年を見据えた長期ビジョン「丸井グループビジョン2050」を策定し、「ビジネスを通じてあらゆる二項対立を乗り越える世界を創る」ことを宣言しました。 前述の「中期経営計画について」に記載のとおり、2021年には「ビジョン2050」に基づき、サステナビリティとWell-beingに関わる目標を「インパクト」として定義しました。インパクトは、「ビジョン2050」に定める取り組みをアップデートし、「将来世代の未来を共に創る」「一人ひとりの『しあわせ』を共に創る」「共創のエコシステムをつくる」という共創をベースとする3つの目標を定めています。 ビジネスを通じて社会課題の解決と利益の両立をめざし、「インパクト」と「収益」の主要な取り組み項目を、中期経営計画の主要KPIとして設定しています。具体的な指標は「(4)指標と目標」に記載しています。 (1)ガバナンス すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和と拡大に向け、ステークホルダーをインクルードした経営の仕組みづくりに着手します。 ステークホルダー経営 ステークホルダーの求める利益としあわせを共に実現する共創経営に向けて、ステークホルダーをボードメンバーに迎えることで、ガバナンス体制を進化させていきます。 サステナビリティマネジメントの推進 サステナビリティ経営の推進に向けて適時活動を検証するとともに、サステナビリティとビジネスの両立をめざす重点指標(KPI)の進捗を確認しています。サステナビリティマネジメント体制の強化に向け、2019年にサステナビリティアドバイザーおよび取締役会の諮問機関としてのサステナビリティ委員会を設置しました。外部有識者や将来世代を含むメンバーにて、グループ全体のサステナビリティ戦略および取り組みなど、未来に向けた対話を深め、積極的に取締役会に報告・提言を行っています。 リスクマネジメントの推進 サステナビリティ経営の礎として、「グループ行動規範」を定め、そのもとに「丸井グループ人権方針」「丸井グループ安全衛生方針」「丸井グループ環境方針」等を定めています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2404文字

2 【主要な設備の状況】 主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都中野区) 事務所 14 (-) 205 220 254 [27] (注) 1 帳簿価額の内「その他」には、有形固定資産のほか、無形固定資産を含んでいます。 2 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の期中平均雇用者数(月間所定労働時間を基準に算出)です。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 主な 子会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱丸井 丸井グループ本社 (東京都中野区) 小売 事務所 3,170 6,199 (4,278) 951 10,321 460 [52] 中野マルイ (東京都中野区) 小売 店舗等 (オフィ ス含む) 3,661 219 (3,207) 67 3,948 21 [7] 新宿マルイ (東京都新宿区) 小売 店舗等 4,395 5,735 (1,861) 4,092 14,223 72 [21] 渋谷店 (東京都渋谷区) 小売 店舗等 2,189 3,774 (1,229) 95 6,058 23 [6] 吉祥寺マルイ (東京都武蔵野市) 小売 店舗等 1,038 (-) 375 1,413 12 [6] 柏店 (千葉県柏市) 小売 店舗等 1,222 4,500 (1,567) 751 6,473 15 [7] 町田店 (東京都町田市) 小売 店舗等 2,915 4.513 (2,182) 266 7,695 30 [6] 大宮マルイ (埼玉県さいたま市) 小売 店舗等 969 (-) 1,149 2,119 17 [6] 錦糸町マルイ (東京都墨田区) 小売 店舗等 1,363 6,780 (6.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約892文字

3 【配当政策】 当社グループでは、2026年3月期を最終年度とする中期経営計画に基づき、成長投資と株主還元の強化に取り組んでいます。配当については、EPS(1株当たり当期純利益)の長期的な成長に応じた継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります。連結配当性向は、2024年3月期以降55%程度を目標に、長期・継続的な増配をめざします。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金については、1株当たり 30円 とし、中間配当金 29円 と合わせた年間配当金は前期に比べ7円増配の 59円 とすることを決定しました。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であり、定款に「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定めています。期末配当の決定機関は株主総会です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月11日 取締役会決議 5,781 29 2023年6月27日 定時株主総会決議 5,703 30 これまで当社グループでは、事業構造の転換に合わせ資本最適化を推進してきました。はじめにフィンテック中心の事業構造への転換にあわせ、フィンテックセグメントの自己資本比率を業界平均並みの10%程度まで引き下げる方針のもと約1,000億円の自己株式の取得を行い、2021年3月期までにこれを実現しました。次に2026年3月期を最終年度とする5ヵ年の現中期経営計画においては、小売セグメントの余剰資本を再分配するため、2023年3月期までに500億円の自己株式の取得を行いました。これにより、これまで高い水準にあった自己資本比率が、目標としていた25%程度となりました。 めざすべきバランスシートの目標を達成したことから、2024年3月期より資本政策を変更し、株主資本配当率(DOE)を新たな指標とします。 株主資本配当率(DOE)は、8%程度を目安とし、配当についてはこれまで以上に高成長と高還元の両立をめざします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約264文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 小売 2,409 [ 694 ] フィンテック 1,772 [ 726 ] 全社(共通) 254 [ 27 ] 合計 4,435 [ 1,447 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の期中平均雇用者数(月間所定労働時間を基準に算出)です。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない純粋持株会社である提出会社の従業員数です。主に管理部門および投資部門などに所属しています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4074文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、社員一人ひとりの「お客さまのお役に立ちたい」という想いを支援し、人の成長が企業の成長につながる好循環を生み出すことにより、中長期的な企業価値の向上に取り組んでいます。そのために、コーポレートガバナンスの強化を経営の最重要課題の1つとして位置づけ、健全で透明性が高く、収益力のある効率的な経営を推進することを目的として、2015年11月6日開催の当社取締役会において、「丸井グループ コーポレートガバナンス・ガイドライン」(以下、「本ガイドライン」といいます。)を策定し、継続的に本ガイドラインの内容を精査し、進化させていくことでコーポレートガバナンスの充実に努めています 。 本ガイドラインの詳細については、当社ホームページに掲載の「丸井グループ コーポレートガバナンス・ガイドライン」をご参照ください。 (https://www.0101maruigroup.co.jp/ci/governance/) ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ・当社は6名の取締役により構成される取締役会と4名の監査役により構成される監査役会からなる監査役会設置会社としています。 ・6名の取締役のうち3名は社外取締役であり、独立社外取締役を中心とした議論を活性化し取締役会の監督機能強化を図る体制としています。また、任期を1年とし執行の透明性と経営責任の明確化を図っています。取締役会は原則として年10回開催され、充実した審議 と取締役の職務執行に関する監督が実行されています。 ・4名の監査役のうち2名は社外監査役となっています。 ・当社グループ決裁規程により、当社グループの取締役および執行役員としての職務権限を明確にするとともに、効率的かつ迅速に職務を執行しています。 ・取締役会が選任した執行役員で構成する経営会議を設置し、当社グループ決裁規程に定められた範囲内で業務執行に関する重要な意思決定を行うことで、経営判断の迅速化を図っています。 ・取締役会の諮問機関として、以下のとおり4委員会を設置しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2174文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 (株)(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 45,423 23.89 (株)日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 22,866 12.03 MISAKI ENGAGEMENT MASTER FUND (常任代理人 香港上海銀行) 190 ELGIN AVENUE, GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY 1-9005, CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋3-11-1) 6,490 3.41 青井不動産(株) 東京都渋谷区神南1-21-3 6,019 3.17 (株)三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 4,356 2.29 東宝(株) 東京都千代田区有楽町1-2-2 3,779 1.99 公益財団法人青井奨学会 東京都中野区中野4-3-2 3,249 1.71 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 (株)みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 2,794 1.47 青井 忠雄 東京都渋谷区 2,784 1.47 (株)烏山 東京都千代田区内幸町2-2-3 2,454 1.29 100,219 52.72 (注) 1 当社は自己株式18,547千株を保有していますが、上記大株主からは除外しています。なお、当該自己株式には、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託が保有する当社株式は含めていません。 2 野村證券(株)およびその共同保有者から2021年5月11日付けで公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)により、2021年4月30日現在で以下のとおり、株式を保有している旨の報告を受けましたが、 当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができていないため、 上記大株主の状況は株主名簿によっています。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC) 1 Angel Lane,London EC4R 3AB,United Kingdom 286 0.13 野村アセットマネジメント(株) 東京都江東区豊洲2-2-1 16,282 7.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5Z5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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