株式会社 丸井グループ

証券コード: 8252 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

小売とフィンテックを一体運営する企業グループです。商業施設の賃貸・運営、衣料品等の販売、クレジットカード業務、家賃保証、投資信託の販売など多角的な事業を展開しており、店舗とカード、Webを融合させた独自のビジネスモデルで成長を目指しています。

主な事業領域

小売(商業施設運営、商品販売)とフィンテック(クレジットカード、家賃保証、保険等)の両輪で展開する企業グループ。店舗・カード・Webの相乗効果を重視。

主な製品・サービス

  • 商業施設の賃貸および運営管理
  • 衣料品・装飾雑貨等の仕入販売
  • 空間プロデュース
  • 広告宣伝
  • トータルファッション物流
  • 総合ビルマネジメント
  • クレジットカード業務
  • カードキャッシング
  • 家賃保証
  • 情報システムサービス
  • 不動産賃貸
  • 投資信託の販売
  • 少額短期保険業

ビジネスモデル

店舗・カード・Webを融合させ、店舗を新たな顧客獲得のタッチポイントとして活用。フィンテックによる「家計シェア最大化」と、若者や多様な働き方に対応する「好き」を応援するビジネスへの転換を進める。

セグメント・事業構成

1. 小売セグメント(施設運営、商品販売等)、2. フィンテックセグメント(カード事業、保証業務等)

戦略・方向性

「『好き』を応援するビジネス」への転換。フィンテックを中心とした独自の価値提供と、DXを通じた顧客体験の向上、および無形資産比率を高めるための創造性の発揮を推進。

強みとして読み取れる点

  • 店舗・カード・Webの相乗効果
  • 強固なフィンテック基盤(エポスカード等)
  • 「好き」を応援する独自のコンテンツ展開

課題として読み取れる点

  • デフレ経済からの脱却に向けた新市場創造
  • 多様な働き方(自営業、スタートアップ等)への対応

確認ポイント

  • 「好き」を応援するカードの会員数推移
  • 非物販テナントの面積構成比率
  • EC取扱高の成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、および具体的な数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

小売・フィンテック環境における消費動向の変化、競合激化、EC拡大、決済手段の多様化により、客数や取扱高、手数料収入が減少するリスクがある。これに対し、体験型店舗の導入や「OMEMI」による新規テナント獲得、ロイヤリティの高いカード会員の拡大で対応する。共創投資における成果の不確実性や減損、価格変動のリスクに対し、事前審査、共同開発によるリターン向上、初期投資の抑制、政策保有株式の削減等で対応する。自然災害や感染症による事業停止リスクに対し、安否確認システムやマニュアル、リモートワーク体制を整備している。資金調達における需要増大や金利上昇へのリスクに対し、有利子負債の管理、調達手段の多様化、固定金利比率の維持等で対応する。情報セキュリティに関するシステム障害や個人情報漏洩のリスクに対し、システムの冗長化、定期的なリプレーズ、プライバシーマークの取得等で対応する。人材不足リスクに対し、人的資本投資や専門人材の採用強化で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「小売×フィンテック」の統合経営を基盤に、2031年の創業100周年に向けた明確な成長戦略を描いています。特に『好き』を応援するコンテンツへのシフトによるロイヤルカスタマーの獲得と、具体的な資本配分計画に基づく株主還元の強化が特徴です。高いリカーリングレベニュー比率と野心的なKPI設定から、非常に意欲的で透明性の高い経営方針を有しています。

成長方針

「『好き』を応援するビジネス」への転換を軸とした2031年に向けたロードマップ。フィンテック(エポスカード等)と小売のシナジーによるロイヤルカスタマーの獲得、DX投資による顧客体験向上、無形資産比率の向上(70%以上目標)、および「ソーシャル・イントラプレナー」による新規事業開発を推進。

資本政策

DOE(株主資本配当率)10%を目安とした安定的な増配、および成長投資・DX/未来投資・資本最適化・株主還元への具体的な予算配分(6年間で3,500億円)を策定。ROE 15%以上を目指すための資本効率の向上と、戦略的・機動的な自己株式取得による資本構成の最適化を推進。

リスク対応方針

多層的なリスク管理委員会体制の構築。金利上昇に対しては固定金利比率の維持や格付向上、調達手段の多様化で対応。情報セキュリティにおける高度な対策とプライバシーマーク取得、人的資本への投資による人材確保・育成など、事業継続と成長を支える多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

小売とフィンテックを一体運営する独自のビジネスモデルを展開。DX投資や「共創投資」を通じて、単なる店舗運営から「好き」を応援するプラットフォームへの転換を図っており、特にUX向上とデジタル人材確保に向けた戦略的な投資を行っている。

設備投資の方向性

店舗の売場改装およびシステム投資への積極的な配分。小売とフィンテックの両セグメントにおいて、物理的な拠点価値の向上とデジタル基盤の強化を並行して進める方針。

研究開発・商品開発

形式的な研究開発項目は記載なし。しかし、DX推進や新事業開発(共創投資)を通じた無形資産への投資を「未来投資」として定義し、独自の技術・ノウハウ獲得に注力している。

投資・変化テーマ

  • 小売とフィンテックの融合
  • DXによる顧客体験(UX)向上
  • 共創投資(未来投資)
  • 人的資本への投資
  • ファンベースの経済圏構築

関連キーワード

  • Fintech
  • DX
  • UXデザイン
  • アジャイル開発
  • ECプラットフォーム
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

収益

2,543.92億円
根拠・定義
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収益
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営業利益

445.15億円
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経常利益

399.16億円
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税引前利益

393.55億円
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親会社帰属利益

265.88億円
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財政状態・流動性

総資産

1.05兆円
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純資産

2,466.36億円
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株主資本

2,353.06億円
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現金及び現金同等物

492.5億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-44.82億円
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-136.65億円
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財務CF

+28.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約800文字

3 【事業の内容】 当社グループは、小売とフィンテックを一体運営する企業グループであり、持株会社である当社と子会社23社および関連会社5社により構成されています。 当社グループの、各事業における業務内容および主要なグループ会社は次のとおりです。なお、事業区分については、セグメントと同一の区分です。 (小売) 以下の連結子会社5社および持分法非適用非連結子会社・関連会社において、商業施設の賃貸および運営管理、衣料品・装飾雑貨等の仕入販売、空間プロデュース、広告宣伝、トータルファッション物流、総合ビルマネジメント等を行っています。 <連結子会社> ㈱丸井、㈱エイムクリエイツ、㈱ムービング、㈱エムアンドシーシステム、㈱マルイファシリティーズ <持分法非適用 非連結子会社・関連会社> ㈱マルイキットセンター、みぞのくち新都市㈱ 他 (フィンテック) 以下の連結子会社7社および持分法非適用非連結子会社・関連会社において、クレジットカード業務、カードキャッシングおよび家賃保証、情報システムサービス、不動産賃貸、投資信託の販売、少額短期保険業等を行っています。 <連結子会社> ㈱エポスカード、㈱エムアールアイ債権回収、㈱エムアンドシーシステム、㈱マルイホームサービス、㈱マルイホームサービス管理、tsumiki証券㈱、㈱エポス少額短期保険 <持分法非適用 非連結子会社・関連会社> D2C&Co.㈱、㈱okos、㈱マルイユナイト 他 なお、上記のほか当社の関係会社は、中野㈱他1社の関係会社以外の関連当事者から不動産物件を賃借しています。 当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 [事業の系統図] 当社グループの事業を系統図によって示すと、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3658文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 ■ 会社の経営の基本方針 当社グループでは、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを掲げ、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会をステークホルダーの皆さまと共に創ることをミッションとしています。 この実現には、私たちだけでなく、ステークホルダーの皆さまとの共創が必要です。当社グループでは、お客さまをはじめ、株主・投資家の皆さま、地域・社会、お取引先さま、社員、将来世代すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和を企業価値としています。ステークホルダーの皆さまと共創する共創経営を進めることで、この企業価値の拡大とビジョンの実現をめざしています。 当社グループの「共創経営」の詳細については、「共創経営レポート2023」「VISION BOOK 2050」をご覧ください。 共創経営レポート(https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html) VISION BOOK 2050( https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/s-report.html ) ■ 経営ビジョン&戦略ストーリー2031の策定について 2031年の創業100周年に向けて、「経営ビジョン&戦略ストーリー2031」を策定しました。経営ビジョンとして高い目標を掲げ、そこからバックキャスティングして戦略ストーリーを構築し、ビジョン・インパクト・事業戦略を連動させることで社会的価値の創出を実現していきます。 1) 経営ビジョン 当社グループは、これまでの小売・フィンテック・共創投資による三位一体ビジネスから、フィンテックを中心とした「『好き』を応援するビジネス」へ転換することで、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを実現していきます。 経営ビジョンの前提として、30年以上続くデフレ経済は変化の潮目を迎えており、消費者の行動にも変化が生じる中、これまでのポイント還元に代表されるコスパ消費とは対極となる「『好き』が駆動する経済」という新たな経済の可能性を見出し、この新しい市場を創造することで成長していきます。 2) 戦略ストーリー 「『好き』を応援するビジネス」を通じてめざすインパクトと、その実現に向けた戦略は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3658文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 ■ 会社の経営の基本方針 当社グループでは、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを掲げ、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会をステークホルダーの皆さまと共に創ることをミッションとしています。 この実現には、私たちだけでなく、ステークホルダーの皆さまとの共創が必要です。当社グループでは、お客さまをはじめ、株主・投資家の皆さま、地域・社会、お取引先さま、社員、将来世代すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和を企業価値としています。ステークホルダーの皆さまと共創する共創経営を進めることで、この企業価値の拡大とビジョンの実現をめざしています。 当社グループの「共創経営」の詳細については、「共創経営レポート2023」「VISION BOOK 2050」をご覧ください。 共創経営レポート(https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html) VISION BOOK 2050( https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/s-report.html ) ■ 経営ビジョン&戦略ストーリー2031の策定について 2031年の創業100周年に向けて、「経営ビジョン&戦略ストーリー2031」を策定しました。経営ビジョンとして高い目標を掲げ、そこからバックキャスティングして戦略ストーリーを構築し、ビジョン・インパクト・事業戦略を連動させることで社会的価値の創出を実現していきます。 1) 経営ビジョン 当社グループは、これまでの小売・フィンテック・共創投資による三位一体ビジネスから、フィンテックを中心とした「『好き』を応援するビジネス」へ転換することで、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」というビジョンを実現していきます。 経営ビジョンの前提として、30年以上続くデフレ経済は変化の潮目を迎えており、消費者の行動にも変化が生じる中、これまでのポイント還元に代表されるコスパ消費とは対極となる「『好き』が駆動する経済」という新たな経済の可能性を見出し、この新しい市場を創造することで成長していきます。 2) 戦略ストーリー 「『好き』を応援するビジネス」を通じてめざすインパクトと、その実現に向けた戦略は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5399文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 (連結業績) ・ EPSは143.2円(前年比+10%、前年差+12.5円)、利益の増加により前年を上回り、過去最高となりました。ROEは10.6%(前年差+0.7%)と株主資本コスト(6.7%)を上回り、34年ぶりに10%を超えました。ROICは3.8%(前年差+0.2%)と資本コスト(WACC 3.0%)を上回りました。 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準)等適用後の数値を記載しています。 ・ グループ総取扱高は4兆9,269億円(前年比+10%、前年差+4,397億円)、フィンテックのカードクレジット取扱高が全体をけん引したことにより、過去最高となりました。 ・ 売上収益は2,544億円(前年比+8%)、営業利益は445億円(前年比+9%)、経常利益は399億円(前年比+3%)、当期利益は266億円(前年比+8%)と4期連続の増収増益となりました。 ※「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」において、 億円単位で記載している金額は億円未満を四捨五入しています。 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準)等適用後の数値を記載しています。 営業利益増減の内訳 ・ 債権流動化による債権譲渡益(80億円)が前年に比べ6億円増加し、償却額・費用等(80億円)が7億円増加したため、営業利益は1億円減少しました。 ・ 上記の債権流動化影響を除いた実質的な営業利益は36億円の増益(小売+16億円、フィンテック+18億円)となりました。 □ 営業利益増減の内訳 (セグメント別の状況) ・ 小売セグメントの営業利益は前年を16億円上回る86億円(前年比+24%)、ROICは3.1%(前年差+0.5%)となりました。 ・ フィンテックセグメントの営業利益は前年を17億円上回る441億円(前年比+4%)、ROICは4.8%(前年差△0.1%)となりました。 □ セグメント別の売上収益・営業利益 ※ 企業会計基準第29号(収益認識に関する会計基準)等適用後の数値を記載しています。 <小売セグメント> ・マルイ・モディ店舗においては、リアル店舗ならではの価値創出をめざして、「売ること」を目的としない体験型テナントやスクール、飲食・サービスなどの導入を進めており、当期の非物販テナントの面積構成は65%(前年差+4%)となり、カテゴリー転換が着実に進みました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約856文字

(1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去 1,877百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △10,176百万円 です。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の費用です。 (2) セグメント資産の調整額は、セグメント間債権の相殺消去 △609,066百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 650,526百万円 などです。全社資産は主にグループ内の資金を一元管理するキャッシュマネジメントシステムに係る連結財務諸表提出会社の貸付金等です。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 3 店舗の固定資産は小売セグメント資産に含まれていますが、当社グループの「店舗・カード・Web」が相乗効果を発揮するビジネスモデルに基づき、店舗は新しい顧客獲得の重要なタッチポイントであり、エポスカードの発行拠点としてフィンテックセグメント利益にも貢献しています。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 小売 フィンテック 売上収益 外部顧客への売上収益 75,550 178,841 254,392 254,392 セグメント間の内部 売上収益又は振替高 6,717 2,114 8,832 △ 8,832 82,267 180,956 263,224 △ 8,832 254,392 セグメント利益 8,599 44,059 52,659 △ 8,144 44,515 セグメント資産 (注)3 255,840 773,003 1,028,843 24,508 1,053,352 その他の項目 減価償却費 6,440 6,926 13,366 1,027 14,394 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 11,264 5,981 17,246 △ 2,709 14,537 (注) 1 調整額は以下のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8556文字

3 【事業等のリスク】 1.リスク管理体制 当社グループは経営上の重要リスクを管理するために、広報IR委員会、内部統制委員会、ESG委員会、情報セキュリティ委員会、安全管理委員会、インサイダー取引防止委員会、金融リスク委員会を設置し、スピーディな業務の改善と事故の未然防止を図るとともに、各委員会の統括機能として代表取締役を議長とするコンプライアンス推進会議を設置しています。各委員会が管理するリスクの状況や新興リスクについて定期的にコンプライアンス推進会議に報告しています。また、コンプライアンス推進会議で確認した当社グループの重要リスクの特定・見直し・管理状況、新興リスクについて定期的に取締役会に報告しています。 これらの各委員会の設置・開催のほか、執行役員が参加する定期的なミーティングの開催などを通じて密に連携をとり、リスク情報を共有し、スピーディな意思決定と対応策を実施することで、リスク管理の実効性を高めています。 各委員会のリスクの管理対象 広報IR委員会:広報・IR活動でのSNSやメディア対応等におけるレピュテーショナルリスク等 内部統制委員会:不正や不祥事等のコンプライアンスリスク、事務リスク等 ESG委員会:気候変動に関するリスク、人権リスク、ガバナンスリスク等 情報セキュリティ委員会:個人情報漏洩リスク、外部からのサイバー攻撃や不正アクセスに関するリスク等 安全管理委員会:地震、風水害、火災、事件・事故、感染症に関するリスク等 インサイダー取引防止委員会:重要事実の漏洩リスクや役職員によるインサイダー取引のリスク等 金融リスク委員会:財務リスク、システム停止リスク、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与に関するリスク等 2.主要なリスク 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)事業戦略上のリスク ① 小売・フィンテック環境に関するリスク ・消費動向の変化 ・競合の発生、競争の激化 ・EC市場の拡大、決済手段の多様化 ・関連税制、関連法律の改正 (影響) 当社グループは小売とフィンテックを一体運営しており、首都圏を中心とした営業店舗および全国各地の営業拠点で事業を展開しています。景気変動、物価高や金利上昇による経済状況の変化、人口減少等、個人消費の低迷をもたらす市場の変化をはじめ、競合の発生、EC市場の拡大、シェアリングエコノミーの台頭等により、店舗の入店客数や取扱高、クレジットカードの利用額が減少することが予想されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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1.会社の考えるサステナビリティ Ⅰ. サステナビリティ全般 当社グループでは、2016年より環境への配慮、社会的課題の解決、ガバナンスへの取り組みがビジネスと一体となった未来志向のサステナビリティ経営への第一歩を踏み出しました。それまで取り組んできた「すべての人」に向けたビジネスを「インクルージョン(包摂)」というテーマでとらえ直したうえで、重点テーマを整理し、取り組みを進めてきました。これらの取り組みは、国連の持続可能な開発目標「SDGs(Sustainable Development Goals)」の実現にも寄与するものです。 そして、2019年には本格的なサステナビリティ経営に向け、2050年を見据えた長期ビジョン「丸井グループビジョン2050」を策定し、「インパクトと利益の二項対立を乗り越える」ことを宣言しました。 2021年には「ビジョン2050」に基づき、サステナビリティとWell-beingに関わる目標を「インパクト」として定義しました。インパクトは、「ビジョン2050」に定めた取り組みをアップデートし、「将来世代の未来を共に創る」「一人ひとりの『しあわせ』を共に創る」「共創のエコシステムをつくる」という共創をベースにした3つのテーマを定めました。 2025年には新たに「経営ビジョン&戦略ストーリー2031」を策定し、「好き」が駆動する経済の実現に向けて、インパクトを「将来世代の未来を共に創る」「一人ひとりの『好き』が駆動する経済を創る」「働く人の『フロー』を生み出す社会を創る」の3つのテーマに再定義しています。 ビジネスを通じて社会課題の解決と利益の両立をめざし、「インパクト」と「利益」の主要な取り組み項目を主要KPIとして設定しています。具体的な指標は「(4)指標と目標」に記載しています。 (1)ガバナンス すべてのステークホルダーの「利益」と「しあわせ」の調和と拡大に向け、ステークホルダーをインクルードした経営の仕組みづくりに着手します。 ステークホルダー経営 ステークホルダーの求める利益としあわせを共に実現する共創経営に向けて、ステークホルダーをボードメンバーに迎えることで、ガバナンス体制を進化させていきます。 サステナビリティマネジメントの推進 サステナビリティ経営の推進に向けて活動を適時検証するとともに、サステナビリティとビジネスの両立をめざす重点指標(KPI)の進捗を確認しています。サステナビリティマネジメント体制の強化に向け、2019年にサステナビリティアドバイザーおよび取締役会の諮問機関としてのサステナビリティ委員会を設置しました。外部有識者や将来世代を含むメンバーにて、グループ全体のサステナビリティ戦略および取り組みなど、未来に向けた対話を深め、積極的に取締役会に報告・提言を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2477文字

2 【主要な設備の状況】 主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都中野区) 事務所 14 (―) 220 235 270 [28] (注) 1 帳簿価額の内「その他」には、有形固定資産のほか、無形固定資産を含んでいます。 2 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の期中平均雇用者数(月間所定労働時間を基準に算出)です。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 主な 子会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱丸井 丸井グループ本社 (東京都中野区) 小売 事務所 2,838 6,199 (4,278) 1,766 10,805 404 [55] 中野マルイ (東京都中野区) 小売 店舗等 (オフィ ス含む) 4,272 219 (3,207) 115 4,608 11 [5] 新宿マルイ (東京都新宿区) 小売 店舗等 4,140 5,735 (1,861) 4,028 13,903 32 [22] 渋谷店 (東京都渋谷区) 小売 店舗等 1,716 5,136 (1,311) 126 6,980 13 [5] 吉祥寺マルイ (東京都武蔵野市) 小売 店舗等 965 (―) 374 1,339 [7] 柏店 (千葉県柏市) 小売 店舗等 727 4,500 (1,567) 713 5,940 [3] 町田店 (東京都町田市) 小売 店舗等 2,968 4,513 (2,182) 303 7,785 10 [4] 大宮マルイ (埼玉県さいたま市) 小売 店舗等 808 (―) 1,164 1,972 [6] 錦糸町マルイ (東京都墨田区) 小売 店舗等 1,423 6,780 (6,059) 55 8,260 16 [4] 主な 子会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱丸井 上野マルイ (東京都台東区) 小売 店舗等 1,327 (―) 546 1,874 19 [8] 国分寺マルイ (東京都国分寺市) 小売 店舗等 490 (―) 2,339 2,829 11 [14] 草加マルイ (埼玉県草加市) 小売 店舗等 824 2,480 (4,010) 26 3,330 [6] マルイシティ横浜 (神奈川県横浜市) 小売 店舗等 (―) 6,648 6,648 20 [7] マルイファミリー…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約536文字

3 【配当政策】 当社グループでは、適正な利益配分を継続的に実施することを株主還元の基本方針としています。配当については、EPSの長期的な成長に基づく継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります。株主資本配当率(DOE)8%程度を目安とし、長期安定的な増配の実現をめざします。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金については、1株当たり 53円 を予定しており、中間配当金 53円 と合わせた年間配当金は前期に比べ5円増配の 106円 とする予定です。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であり、定款に「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定めています。期末配当の決定機関は株主総会です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月12日 取締役会決議 9,920 53 2025年6月25日 定時株主総会決議(予定) 9,602 53 今後の株主還元方針については14ページ記載の「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 4)資本政策と株主還元」をご覧ください。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約264文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 小売 1,982 [ 661 ] フィンテック 1,799 [ 764 ] 全社(共通) 270 [ 28 ] 合計 4,051 [ 1,453 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の期中平均雇用者数(月間所定労働時間を基準に算出)です。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない純粋持株会社である提出会社の従業員数です。主に管理部門および投資部門などに所属しています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4293文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長=企業の成長」という経営理念に基づき、社員一人ひとりの「お客さまのお役に立ちたい」という想いを支援し、人の成長が企業の成長につながる好循環を生み出すことにより、中長期的な企業価値の向上に取り組んでいます。そのために、コーポレートガバナンスの強化を経営の最重要課題の1つとして位置づけ、健全で透明性が高く、収益力のある効率的な経営を推進することを目的として、2015年11月6日開催の当社取締役会において、「丸井グループ コーポレートガバナンス・ガイドライン」(以下、「本ガイドライン」といいます。)を策定し、継続的に本ガイドラインの内容を精査し、進化させていくことでコーポレートガバナンスの充実に努めています。 本ガイドラインの詳細については、当社ホームページに掲載の「丸井グループ コーポレートガバナンス・ガイドライン」をご参照ください。 (https://www.0101maruigroup.co.jp/ci/governance/) ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 ・当社は6名の取締役により構成される取締役会と4名の監査役により構成される監査役会からなる監査役会設置会社としています。 ・6名の取締役のうち3名は社外取締役であり、独立社外取締役を中心とした議論を活性化し取締役会の監督機能強化を図る体制としています。また、任期を1年とし執行の透明性と経営責任の明確化を図っています。取締役会は原則として年10回開催され、充実した審議と取締役の職務執行に関する監督が実行されています。 ・4名の監査役のうち2名は社外監査役となっています。 ・当社グループ決裁規程により、当社グループの取締役および執行役員としての職務権限を明確にするとともに、効率的かつ迅速に職務を執行しています。 ・取締役会が選任した執行役員で構成する経営会議を設置し、当社グループ決裁規程に定められた範囲内で業務執行に関する重要な意思決定を行うことで、経営判断の迅速化を図っています。 ・取締役会の諮問機関として、以下のとおり4委員会を設置しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2142文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 (株)(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 43,353 23.94 (株)日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 27,100 14.96 青井不動産(株) 東京都渋谷区神南1-21-3 6,019 3.32 東宝(株) 東京都千代田区有楽町1-2-2 3,779 2.09 公益財団法人青井奨学会 東京都中野区中野4-3-2 3,317 1.83 (株)日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1-8-12 3,143 1.73 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 (株)みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 2,957 1.63 (株)三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 2,904 1.60 青井 忠雄 東京都渋谷区 2,784 1.54 (株)烏山 東京都千代田区内幸町2-2-3 2,454 1.35 97,815 53.99 (注) 1 当社は、自己株式27,482千株を保有していますが、上記大株主からは除外しています。なお、当該自己株式には、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託が保有する当社株式は含めていません。 2 野村證券(株)およびその共同保有者から2021年5月11日付けで公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)により、2021年4月30日現在で以下のとおり、株式を保有している旨の報告を受けましたが、 当社として当事業年度末時点における実質所有株式数の確認ができていないため、上記大株主の状況は株主名簿によっています。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC) 1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom 286 0.13 野村アセットマネジメント(株) 東京都江東区豊洲2-2-1 16,282 7.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1HA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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