株式会社髙島屋

証券コード: 8233 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店業を主要事業とし、商業開発、金融、建装、その他(通信販売、広告、レジャー等)を展開する企業。百貨店を核とした「まちづくり」戦略を推進し、地域との共生やESG経営の推進を通じて持続可能な成長を目指す。コロナ禍による影響を受けつつも、構造改革と営業力強化による経営基盤の強化に取り組んでいる。

主な事業領域

百貨店業を主軸とし、商業開発、金融、建装、通信販売、広告、レジャー等の多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 百貨店運営
  • 商業開発
  • 金融サービス(クレジットカード、保険等)
  • 建装(内装工事)
  • 通信販売
  • 広告宣伝
  • レジャー関連

ビジネスモデル

百貨店運営による商品供給、共通の価値提供、および関連事業(商業開発、金融、建装等)とのシナジー創出。

セグメント・事業構成

百貨店業、商業開発業、金融業、建装業、その他(通信販売、卸売、衣料品加工等)の5つの主要セグメントに区分される。

戦略・方向性

「百貨店の構造改革と営業力強化」「業務改革、従業員の意識・組織風土の変革」「グループ会社の収益強化と事業拡大への基盤構築」「グループESG戦略の推進」を柱とする「髙島屋グループ3カ年計画」を実行。

強みとして読み取れる点

  • 百貨店を核とした「まちづくり」戦略の強み
  • 良好な顧客基盤と店舗の立地
  • 強固な取引先ネットワーク

課題として読み取れる点

  • コロナ禍による百貨店売上の回復の遅れ
  • 構造改革と営業力強化の必要性
  • 変化する消費者ニーズへの対応

確認ポイント

  • 「髙島屋グループ3カ年計画」の進捗状況
  • ESG経営の推進状況
  • コロナ後の消費動向の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスによる機会損失や消費マインド低下(対応:事業ポートフォリオの最適化、EC・リモート接客の強化)、自然災害・戦争等による資産損壊や供給網寸断(対応:BCP策、クラウド化、備蓄品の確保)、少子高齢化・労働人口減少による市場縮小と人材確保難(対応:LTV向上、外国人採用、DX推進)、改革遅れによる百貨店事業の衰退(対応:数値管理の徹底、組織風土の変革)、ESG経営やデジタルトランスフォーメーションへの対応遅れによるレピュテーション低下やコスト増(対応:CSR委員会、ITリテラシー向上、システム刷新)、成長領域(EC・金融・海外)における拡大遅れや地政学的リスク(対応:専任プロジェクト、アライアンス強化、現地法人への権限委譲)、サプライチェーン破綻による調達支障やテナントの賃料支払能力低下(対応:直接取引の拡大、困窮テナントへの支援)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

百貨店事業の構造改革と、デジタル・海外・金融といった成長分野への戦略的シフトを明確に打ち出している。特にOMOやLTV向上など、実店舗の強みを活かした変革が評価できる。

成長方針

1. 百貨店:品揃え強化、LTV向上、OMO(オンラインとオフラインの融合)推進。 2. 商業開発:次世代型SCへの転換、非商業分野を含むポートフォリオ拡大。 3. 金融:デジタル化・カード連携による顧客基盤の深化。 4. 海外:ベトナム等成長市場での展開加速。

資本政策

長期的な安定成長に向け、百貨店事業の構造改革(コスト削減・運営効率化)と、金融・商業開発といった成長領域への投資を継続。また、ESG経営を通じたブランド価値向上と持続可能な社会への貢献を両立させる方針。

リスク対応方針

コロナ禍や人口減少等の外部環境に対し、DX推進、EC強化、サプライチェーン強靭化(物流コスト対策)、およびESG経営を通じたブランド価値保護とガバナンス体制の高度化で対応。気候変動リスクに対してはRE100への参画等、具体的な削減目標を策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

百貨店事業の構造改革を進めつつ、EC、金融、商業開発といった多角的な成長分野へ投資をシフト。デジタル技術を活用したOMOやリモート接客などの導入により、実店舗とオンラインの相乗効果を狙う。また、ESG経営(脱炭素・循環型ビジネス)への積極的な取り組みを通じてブランド価値の維持と持続可能な成長を目指す。

設備投資の方向性

百貨店の構造改革に向けた店舗改装・施設改修、および商業開発における新規拠点開発や資産管理への投資。また、EC事業強化のための倉庫整備や物流効率化に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

特記事項なし(報告書内に具体的な研究開発活動の記載なし)。

投資・変化テーマ

  • EC事業の拡大とOMO推進
  • 金融サービスのデジタル化・高度化
  • ESG経営による脱炭素・循環型ビジネスへの転換
  • 店舗運営の効率化とDX推進

関連キーワード

  • OMO
  • リモート接客システム
  • オンライン予約システム
  • 物流自動化/配送スキーム最適化
  • RE100/EV100

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-26

財務情報

業績

売上高

6,956.93億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

69.03億円
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税引前利益

36.67億円
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53.6億円
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財政状態・流動性

総資産

1.14兆円
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純資産

4,204.89億円
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株主資本

3,767.95億円
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現金及び現金同等物

889.96億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+210.44億円
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-47.58億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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S100O42J
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約657文字

3【事業の内容】 当社グループは2022年2月28日現在、当社と子会社39社及び関連会社14社で構成され、百貨店業を主要業務として、商業開発業、金融業及び建装業等を営んでおります。 当社グループが営んでいる主な事業内容と位置づけは、次のとおりであります。 ① 百貨店業(専門店、飲食業を含む。) 当社、連結子会社の㈱岡山髙島屋等の子会社10社及び関連会社3社で構成し、商品の供給、商品券等の共通取扱を行っております。 ② 商業開発業 連結子会社の東神開発㈱等の子会社16社及び関連会社9社で構成し、百貨店とのシナジー効果を発揮する商業開発及び資産・施設の管理運営を行っております。 ③ 金融業 連結子会社の髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ㈱等の子会社2社と関連会社1社で構成し、クレジットカード事業及びファイナンシャルカウンター事業、保険事業等を行っております。 ④ 建装業 連結子会社の髙島屋スペースクリエイツ㈱が、内装工事の受注・施工を行っております。 ⑤ その他 連結子会社の㈱グッドリブ等の子会社4社及び関連会社1社は、主にグループ各社へ商品の供給を行っております。 連結子会社の㈱エー・ティ・エー等子会社2社は広告宣伝業を行っております。 連結子会社のたまがわ生活文化研究所㈱はレジャー関連業を行っております。 当社(クロスメディア事業部)、連結子会社の㈱セレクトスクエア、㈱センチュリーアンドカンパニー等の子会社3社は、通信販売業その他を行っております。 グループ事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11983文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当年度は、長期化するコロナ禍のなかで、中核事業である国内百貨店は売上の回復が鈍く2期連続の営業損失となりました。コロナ禍や景気動向の変化などに左右されない、安定した利益確保のためには、時代の変化や消費者のニーズを的確に捉え、迅速に品揃えを見直し、百貨店の強みや特徴を発揮できるよう組織と意識の変革が必須であると考えております。 こうしたなか、次年度は、厳しい環境下における当社グループの生き残りと将来成長を目指し「百貨店の構造改革と営業力強化」「業務改革、従業員の意識・組織風土の変革」「グループ会社の収益強化と事業拡大への基盤構築」「グループESG戦略の推進」に取り組んでまいります。 グループ経営においては、グループ各社の強みの発揮による利益の最大化、将来の更なる事業拡大に向けた既存事業強化や新規事業開発の着手に向け、グループ内で経営資源の有効活用を進め、組織体制の強化や人材育成を通じた専門性の向上など、更なる事業基盤の強化を進めてまいります。 尚、企業活動にあたり、その根幹をなす「コンプライアンスの徹底」は何よりも優先すべきことです。グループ全体のリスクマネジメント体制の強化と、重要性が高まるグループガバナンス向上を図るための内部統制システムの充実、取締役会の更なる機能強化に取り組んでまいります。 [経営目標] 「新しい百貨店の運営モデル構築※」と「グループ利益の最大化」 ~ ヒト・モノ・カネのトランスフォーメーション ~ ※経費構造の改革とMDを中心とした営業力の強化 [経営課題] ①百貨店の構造改革と営業力強化 ②業務改革、従業員の意識・組織風土の変革 ③グループ会社の収益強化と事業拡大への基盤構築 ④グループESG戦略の推進 (2)経営戦略等 (2-1)グループ経営戦略 当社グループは、経営目標を達成するための具体的行動計画として、2023年度の連結営業利益300億円を目標とする「髙島屋グループ3カ年計画」を策定しました。初年度(2021年度)に引き続き、2022年度以降もPDCAサイクルに基づいて着実に実行してまいります。 当社グループは引き続き、グループ総合戦略「まちづくり」を基本とし、国内百貨店、国内グループ、海外事業とのシナジー効果の発揮に努めます。まちづくり戦略には2つの考え方があります。1つは、拠点開発によるまち全体の流れを作るアンカーとしての役割発揮、もう1つは、事業開発による館の魅力の最大化です。 ●まちづくり戦略の概念図 百貨店を中核とするまちづくりで成長領域を拡大 (2-2)サステナビリティへの取り組み 当社のグループ経営理念「いつも、人から。」は、SDGsが目指す「誰一人取り残さない」社会の実現と強く結び付くものです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11983文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当年度は、長期化するコロナ禍のなかで、中核事業である国内百貨店は売上の回復が鈍く2期連続の営業損失となりました。コロナ禍や景気動向の変化などに左右されない、安定した利益確保のためには、時代の変化や消費者のニーズを的確に捉え、迅速に品揃えを見直し、百貨店の強みや特徴を発揮できるよう組織と意識の変革が必須であると考えております。 こうしたなか、次年度は、厳しい環境下における当社グループの生き残りと将来成長を目指し「百貨店の構造改革と営業力強化」「業務改革、従業員の意識・組織風土の変革」「グループ会社の収益強化と事業拡大への基盤構築」「グループESG戦略の推進」に取り組んでまいります。 グループ経営においては、グループ各社の強みの発揮による利益の最大化、将来の更なる事業拡大に向けた既存事業強化や新規事業開発の着手に向け、グループ内で経営資源の有効活用を進め、組織体制の強化や人材育成を通じた専門性の向上など、更なる事業基盤の強化を進めてまいります。 尚、企業活動にあたり、その根幹をなす「コンプライアンスの徹底」は何よりも優先すべきことです。グループ全体のリスクマネジメント体制の強化と、重要性が高まるグループガバナンス向上を図るための内部統制システムの充実、取締役会の更なる機能強化に取り組んでまいります。 [経営目標] 「新しい百貨店の運営モデル構築※」と「グループ利益の最大化」 ~ ヒト・モノ・カネのトランスフォーメーション ~ ※経費構造の改革とMDを中心とした営業力の強化 [経営課題] ①百貨店の構造改革と営業力強化 ②業務改革、従業員の意識・組織風土の変革 ③グループ会社の収益強化と事業拡大への基盤構築 ④グループESG戦略の推進 (2)経営戦略等 (2-1)グループ経営戦略 当社グループは、経営目標を達成するための具体的行動計画として、2023年度の連結営業利益300億円を目標とする「髙島屋グループ3カ年計画」を策定しました。初年度(2021年度)に引き続き、2022年度以降もPDCAサイクルに基づいて着実に実行してまいります。 当社グループは引き続き、グループ総合戦略「まちづくり」を基本とし、国内百貨店、国内グループ、海外事業とのシナジー効果の発揮に努めます。まちづくり戦略には2つの考え方があります。1つは、拠点開発によるまち全体の流れを作るアンカーとしての役割発揮、もう1つは、事業開発による館の魅力の最大化です。 ●まちづくり戦略の概念図 百貨店を中核とするまちづくりで成長領域を拡大 (2-2)サステナビリティへの取り組み 当社のグループ経営理念「いつも、人から。」は、SDGsが目指す「誰一人取り残さない」社会の実現と強く結び付くものです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7975文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 総資産 1,144,335 1,150,506 △6,170 △0.5% 負債 723,846 735,395 △11,548 △1.6% 純資産 420,489 415,111 5,378 1.3% 自己資本比率 34.8% 34.3% 0.5% b.経営成績 (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 営業収益 761,124 680,899 80,225 11.8% 営業利益又は営業損失(△) 4,110 △13,496 17,607 経常利益又は経常損失(△) 6,903 △13,637 20,540 親会社株主に帰属する当期 純利益又は親会社株主に帰属 する当期純損失(△) 5,360 △33,970 39,330 (事業のセグメント別業績) (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 連結営業収益 761,124 680,899 80,225 11.8% 百貨店業 648,361 570,478 77,883 13.7% 商業開発業 41,185 36,981 4,203 11.4% 金融業 16,515 16,250 264 1.6% 建装業 16,331 19,079 △2,748 △14.4% その他 38,729 38,108 621 1.6% 連結営業利益又は 連結営業損失(△) 4,110 △13,496 17,607 百貨店業 △6,561 △21,323 14,761 商業開発業 7,279 5,867 1,411 24.1% 金融業 4,358 4,288 70 1.6% 建装業 △504 △980 475 その他 1,613 1,458 155 10.6% ②キャッシュ・フロー (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 営業活動キャッシュ・フロー 21,044 43,720 △22,676 △51.9% 投資活動キャッシュ・フロー △37,120 △27,034 △10,085 37.3% 財務活動キャッシュ・フロー △4,758 2,303 △7,062 現金及び現金同等物 88,996 105,320 △16,323 △15.5% ③生産、受注及び販売の実績 a.生産実績 当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約950文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額46百万円は、セグメント間の未実現利益調整額等△50百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産の有形固定資産及び無形固定資産の増加額97百万円が含まれております。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と、セグメント資産は連結貸借対照表の資産合計と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 百貨店業 商業 開発業 金融業 建装業 営業収益 (1)外部顧客への営業収益 648,361 41,185 16,515 16,331 722,394 38,729 761,124 761,124 (2)セグメント間の内部営業収益又は振替高 8,983 10,636 3,630 1,616 24,866 8,908 33,774 △ 33,774 657,344 51,822 20,145 17,947 747,261 47,637 794,899 △ 33,774 761,124 セグメント利益又は損失(△) △ 6,561 7,279 4,358 △ 504 4,571 1,613 6,185 △ 2,074 4,110 セグメント資産 716,507 268,867 113,434 15,289 1,114,099 22,345 1,136,444 7,891 1,144,335 その他の項目 減価償却費 20,150 9,885 54 139 30,230 356 30,586 841 31,428 のれんの償却額 240 240 240 240 持分法適用会社への投資額 16,716 26,600 43,316 43,316 43,316 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 15,754 17,553 37 30 33,374 1,136 34,511 34,515 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、通信販売業、卸売業、衣料品加工業等を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5670文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。また、以下の記載は、当社グループの事業等のリスクを全て網羅することを意図したものではないことにご留意ください。 なお、以下に記載したリスクのうち、新たな成長領域への事業拡大に関する法令違反や情報漏洩、お客様が損失を被るような事故等により、レピュテーションが低下するリスクは全ての項目において常に内在しています。当社グループは「コンプライアンスの徹底」を何よりも優先すべく、経営トップが強い意志を持って、グループ全体のリスクマネジメント体制の強化・内部統制システムの充実・取締役会の機能強化に取り組んでまいります。 (1)外部環境に起因するリスク ①新型コロナウイルス影響の継続 ・・・影響度=特に大 <リスクと機会> リスク *店舗の休業・営業時間の短縮によるビジネス機会の逸失 *消費マインドの低下及び来店頻度の減少 機 会 *新たな社会環境や消費行動に対応した事業展開 *アセットの多角化、経営資源の有効活用によるグループ事業の成長 <対応策> 経営の安定化に向けて、ブランド価値の源泉である百貨店の再生を図りつつ、商業開発業、金融業などの成長領域事業を積極的に拡大するなど、社会環境や消費行動の変化を見据えた事業ポートフォリオの最適化を図ってまいります。また、ECなど実店舗に頼らない無店舗販売チャネルの強化拡大、実店舗においてはデジタル技術を活用したリモート接客システムの導入など非接触型販売の仕組みを積極的に導入し、消費行動の変容に対応してまいります。 ②自然災害(地震・台風・洪水等)、戦争・テロ等 ・・・影響度=大 <リスクと機会> リスク *店舗など営業用資産の損壊によるビジネス機会の逸失 *交通機関や通信網の破綻によるビジネス機会の逸失 *金融市場の混乱による資金調達への悪影響 機 会 *地域の安心・安全に向けた取組への貢献 <対応策> 当社グループは関西・関東隔たりなく拠点を展開しており、大規模かつ広域にわたる甚大な災害が起きた場合でも、関西・関東のいずれかに危機管理対策本部を速やかに設置し、情報連携及び指示命令系統を損なわない体制を整えております。また被災店舗への救援体制の整備、重要データ消失を防ぐクラウド化の推進、事業を最低限継続できる各種インフラや備品の整備など、BCP対策の徹底を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220524193954

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3612文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 使用権 資産 その他 合計 本社・大阪店・本館 (大阪市中央区) 百貨店業 店舗 10,340 5,463 332 529 16,665 793 (4,197) 本社・大阪店・事務別館 (大阪市浪速区他) 百貨店業及び全社 事務所 11,154 6,254 2,170 19,578 [578] (6,780) 京都店 (京都市下京区) 百貨店業 店舗 14,778 19,786 232 404 35,202 587 (11,982) [417] 洛西店 (京都市西京区) 百貨店業 店舗 13 747 10 774 14 (6,001) [55] 泉北店 (堺市南区) 百貨店業 店舗 62 (-) [155] 堺店 (堺市堺区) 百貨店業 店舗 67 (-) [132] 大阪ロジスティックセンター (大阪市住之江区) 百貨店業 配送所 275 113 390 (-) [-] 2022年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 使用権 資産 その他 合計 本社・日本橋店・本館 (東京都中央区) 百貨店業 店舗 19,982 61,569 358 1,460 83,371 1,106 (10,565) 本社・日本橋店・事務別館 (東京都中央区) 百貨店業及び全社 事務所 2,829 51,905 227 530 55,492 [597] (2,957) 横浜店 (横浜市西区) 百貨店業 店舗 7,225 300 642 8,168 731 (-) [469] 新宿店 (東京都渋谷区) 百貨店業 店舗 31,896 168,517 199 546 201,159 387 (19,281) [323] 玉川店 (東京都世田谷区) 百貨店業 店舗 2,336 125 200 2,662 223 (-) [191] 立川店 (東京都立川市) 百貨店業 店舗 577 6,790 7,371 50 (3,634) [109] 大宮店 (さいたま市大宮区) 百貨店業 店舗 2,227 5,916 55 73 8,273 59 (5,673) [144] 柏店 (千葉県柏市) 百貨店業 店舗 3,852 1,364 129 251 5,598 152 (1,936) [175] 横浜物流センター (横浜市鶴見区) 百貨店業 配送所 1,296 862 40 2,201 11 (12,056) [3] (注)1 帳簿価…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約483文字

3【配当政策】 当社では、安定的な配当水準を維持することを基本スタンスとしながら、業績や経営環境を総合的に勘案し、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり24円(うち中間配当金12円)としております。 内部留保資金につきましては、各店舗の改装など営業力の拡充及び財務体質の強化のための原資として活用させていただく所存であります。 (注) 当期を基準日とする剰余金の配当の取締役会又は株主総会の決議年月日は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2021年10月14日 2,000 12.00 取締役会決議 2022年5月24日 2,000 12.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約793文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 5,713 ( 6,267 ) 商業開発業 419 ( 97 ) 金融業 297 ( 227 ) 建装業 266 ( 115 ) 報告セグメント計 6,695 ( 6,706 ) その他 528 ( 468 ) 合計 7,223 ( 7,174 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2022年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 4,298 ( 3,578 ) 48.1 24.6 6,868 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 4,233 ( 3,521 ) その他 65 ( 57 ) 合計 4,298 ( 3,578 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3)労働組合の状況 ㈱髙島屋、㈱アール・ティー・コーポレーション、髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ㈱、髙島屋スペースクリエイツ㈱、㈱グッドリブ及び㈱髙島屋ファシリティーズの各労働組合は、全髙島屋労働組合連合会を組織しており、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。また、ハノイ レジデンシャル アンド コマーシャル センター ― HRCC.LTD.の労働組合は、DISTRICT 1 Labor Confederationに加盟しております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220524193954

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4960文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営理念「いつも、人から。」に基づき、「人を信じ、人を愛し、人につくす」こころを大切にし、社会に貢献し続ける企業グループを目指しております。これを実現し、企業価値の向上とお客様、株主・投資家の皆様をはじめとした様々なステークホルダーの ご期待に応えるために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要な課題と認識しております。こうした考えのもと、以下の取り組みを進めております。 1.執行役員制度を導入し、取締役会を活性化・高度化 2.取締役会から業務執行ラインへの権限委譲を進め、意思決定・施策実行をスピードアップ 3.取締役(執行役員を含む)の任期を1年にし、事業年度毎の責任を明確化 4.業績連動報酬体系を取り入れた役員報酬制度を導入し、業績向上、企業価値向上に向けた インセンティブを強化 5.社外取締役をメンバーとする指名委員会、報酬委員会を設置し、公正性・透明性を確保 百貨店業を中核とする当社グループでは、お客様の視点に立った経営を進めるため、お客様の情報や日常の業務情報を迅速に把握して直接経営に反映させることが極めて重要と考えております。今後もこうした考えに基づき、「経営」から「現場」までの全マネジメントの段階で、コーポレート・ガバナンスを一元的に機能させてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は、取締役会及び監査役制度を基本としております。 取締役会は機能強化に向けて、グループ全体最適の視点から活発な議論と適切な意思決定が行われるよう、取締役の員数をスリム化(12名)し、執行役員制度を導入しております。また、広い視点に立った有益な助言を得ることを企図して取締役のうち4名を社外取締役とし、取締役の任期を1年とすることで、事業年度毎の責任を明確化しております。加えて、業績・企業価値向上に向けたインセンティブ強化のため「業績連動報酬体系」を導入しております。監査役については、4名の監査役のうち2名を社外監査役とし、それぞれ独立した視点から取締役の業務執行を日常的に監視しております。また、会計監査については、有限責任 あずさ監査法人と連携し、適正に監査を実施しております。 経営の公正性・透明性の確保に向けては、取締役会の諮問機関として、「指名委員会」「報酬委員会」を設置しております。「指名委員会」については、社外取締役を参画させ、取締役・執行役員の候補者案・人事案を審議いたします。「報酬委員会」については、社外取締役を委員長として、取締役・執行役員の評価及び個別報酬額を審議いたします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約868文字

(6)【大株主の状況】 2022年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 28,388 17.03 エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社 大阪市北区角田町8番7号 8,887 5.33 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 8,834 5.30 日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 4,961 2.98 髙島屋共栄会 大阪市中央区難波5丁目1番5号 3,544 2.13 相鉄ホールディングス株式会社 横浜市西区北幸1丁目3番23号 2,402 1.44 髙島屋社員持株会 大阪市中央区難波5丁目1番5号 1,882 1.13 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234(常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 1,870 1.12 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC(常任代理人株式会社三菱UFJ銀行決済事業部) 240 GREENWICHI STREET,NEW YORK,NEW YORK 10286 U.S.A (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 1,828 1.10 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 1,654 0.99 64,254 38.54 (注)1 髙島屋共栄会は当社の取引先企業で構成されている持株会であります。 2 当社は、自己株式11,027,076株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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