株式会社髙島屋

証券コード: 8233 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-05-21
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店業を主要事業とし、商業開発、金融、建装、EC、広告宣伝など多角的な事業を展開する企業です。百貨店と連携した「まちづくり」を戦略の柱とし、国内および海外(アジア)での展開を強化しています。また、コスト構造改革による収益力強化と、金融・ECなどの成長領域への投資を積極的に進めています。

主な事業領域

百貨店業を主軸とし、商業開発、金融、建装、EC、広告宣伝などの事業を展開。

主な製品・サービス

  • 百貨店(商品供給、共通取扱)
  • 商業施設管理・運営
  • クレジットカード発行
  • 内装工事
  • EC(電子商取引)
  • 広告宣伝

ビジネスモデル

百貨店運営による収益に加え、商業開発、金融、建100%の自社ブランドやサービスを通じた収益、および関連事業とのシナジー創出。

セグメント・事業構成

百貨店業、商業開発業、金融業、建装業、その他(通信販売、広告、レジャー等)

戦略・方向性

「まちづくり」戦略の推進、コスト構造改革による収益力強化、アジア市場への投資、金融・EC等の成長領域への投資、SDGsの経営戦略への組み入れ。

強みとして読み取れる点

  • 百貨店と商業開発のシナジー
  • アジア市場での展開基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 国内百貨店の市場縮小
  • 販売管理費の高止まり
  • 新型コロナウイルス感染症の影響

確認ポイント

  • コスト構造改革の進捗
  • アジア市場(ベトナム等)への投資成果
  • ECおよび金融事業の成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

人口減少や高齢化、ECの台頭による市場縮小と競争激化。自然災害や感染症等に伴う事業停止、サプライチェーン寸断、消費者心理への悪影響。サイバー攻撃等による情報漏えいおよび社会的信用の失墜。海外展開における為替変動や政治的不安定要因。グループ会社の管理不備に伴う不祥事リスク。法令・規制違反によるコスト増大やレピュテーションの毀損。資金調達困難や資産価値下落による減損損失のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

百貨店業の構造的課題に対し、コスト削減と『まちづくり』による価値向上を両輪で推進。DXや海外展開を含む多角的成長戦略が明確。

成長方針

「まちづくり戦略」による店舗価値向上、コスト構造改革(ゼロベース見直し)、EC・金融・海外事業の強化、フード・アパレル等の特定分野での再構築。

資本政策

長期的な成長に向けた資本の効率的運用と、事業構造改革への投資。特に海外展開やデジタル化への対応を重視。

リスク対応方針

人口減少、DX推進、サイバーセキュリティ対策、ESG経営への取り組み。コロナ禍における不確実性に対する柔軟な対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

百貨店業を核としつつ、まちづくり戦略を通じた施設価値の最大化とDX推進による効率化の両輪で成長を目指す。海外展開(特にベトナム)への積極投資や金融・建装とのシナジー創出が成長の柱となる一方、人口減少やEC台頭といった構造的課題に対し、コスト削減とオムニチャネル戦略で対応する。

設備投資の方向性

百貨店の売場改装、施設改修、および商業開発における新規拠点(流山おおたかの森等)の開発に重点を置いた投資。

研究開発・商品開発

特記事項なし。ただし、DX推進やシステム最大活用による業務効率化が含まれる。

投資・変化テーマ

  • まちづくり戦略
  • DX推進
  • 海外事業拡大
  • コスト構造改革

関連キーワード

  • ECサイト高度化
  • システム最大活用
  • オムニチャネル
  • デジタル技術の活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-03-01 〜 2020-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2020-05-21

財務情報

業績

売上高

8,484.94億円
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売上高
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営業利益

255.82億円
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経常利益

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税引前利益

249.57億円
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160.28億円
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財政状態・流動性

総資産

1.17兆円
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4,558.71億円
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株主資本

4,134.56億円
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現金及び現金同等物

884.11億円
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キャッシュフロー

3区分

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+406.08億円
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-234.34億円
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-234.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-03-01 〜 2020-02-29
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1011文字

3【事業の内容】 当社グループは2020年2月29日 現在、当社と子会社43社及び関連会 社13 社で 構成され、百貨店業を主要業務として、商業開発業、金融業及び建装業等を営んでおります。 当社グループが営んでいる主な事業内容と位置づけは、次のとおりであります。 ① 百貨店業(専門店、飲食業を含む。) 当社、連結子会社の㈱岡山髙島屋等の子会社14社及び関連会社3社で構成し、商品の供給、商品券等の共通取扱を行っております。 ② 商業開発業 連結子会社の東神開発㈱等の 子会社13社及び関連会社7社で構成し、百貨店とのシナジー効果を発揮する商業開発及び資産・施設の管理運営を行っております。 当連結会計年度より、従来「不動産業」としていた報告セグメントの名称を「商業開発業」に変更しております。これは、当社が推進する「まちづくり戦略」において、資産・施設の管理・運営等にとどまらず、百貨店業とのシナジー効果を発揮する商業施設づくりにより一層取り組んでいくことを、連結子会社の東神開発㈱の海外事業が本格化してきた当連結会計年度において、改めて明確にするためであります。当該セグメント名称の変更によるセグメント情報に与える影響はありません。 ③ 金融業 連結子会社の髙島屋クレジット㈱等の子会社3社と関連会社1社で構成し、クレジットカードの発行及びグループ各社の金融業を行っております。なお、髙島屋保険㈱は従来「その他」としておりましたが、金融業を強化するために同社を含めた新規事業開発を推進する方針としたことから、当連結会計年度より「金融業」に変更しております。 ④ 建装業 連結子会社の髙島屋スペースクリエイツ㈱等の子会社2社で構成し、内装工事の受注・施工を行っております。 ⑤ その他 連結子会社の㈱グッドリブ等の子会社4社及び関連会社2社は、主にグループ各社へ商品の供給を行っております。 連結子会社の㈱タップは衣料品の製造・加工業を営み百貨店各社に商品の供給を行っております。 連結子会社の㈱エー・ティ・エー等子会社2社は広告宣伝業を行っております。 連結子会社のたまがわ生活文化研究所㈱はレジャー関連業を行っております。 当社(クロスメディア事業部)、連結子会社の㈱セレクトスクエア、㈱センチュリーアンドカンパニー等の子会社 3 社は、通信販売業その他を行っております。 グループ事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5301文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ○グループ経営理念「いつも、人から。」 当社グループは、「いつも、人から。」を経営理念として掲げております。この経営理念には、従業員一人ひとりが「人」としての思いやりや誠実さをもち、自主性・創造性を発揮して行動すること、そしてグループを取り巻くすべての「人」(ステークホルダー)との信頼を深め、ともにこころ豊かな暮らしを築いていきたいという強い思いが込められています。 お客様の豊かな暮らしの実現に奉仕すること、革新的な経営を推進すること、公正で透明な企業活動や社会貢献により社会的責任を果たしていくことなど、企業が成長・発展していくための原動力はすべて「人」に集約されます。企業に対し、より強い倫理観が求められる社会潮流の中で、当社グループはこれからも経営の原点を「人」におき、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるための取り組みを進めてまいります。 ○企業メッセージ「`変わらない´のに、あたらしい」 心のこもったおもてなしなど「変えてはならないもの」と、お客様にもっと喜んでいただくため「変えるべきもの」を明確にし、全員が一丸となって、お客様を起点に進化し続ける企業グループを目指します。 (2) 百貨店収益力強化に向けたコスト構造改革 当社グループでは、毎期5年後をターゲットとした「髙島屋グループ長期プラン」を策定しております。しかし、国内百貨店の市場縮小や販売管理費の高止まりなど、外部環境の変化や構造的要因に起因する課題があります。そのような環境下でも、当社が持続的成長を実現していくためには、企業ブランド価値の源泉である国内百貨店の収益力強化に向けたコスト構造改革に、短期的かつ集中的に取り組んでいく必要があります。 そこで、これまでの5カ年の長期プランについては一旦中止し、新たに3カ年の緊急的経営計画を策定してまいります。しかし、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向け、政府より発出された緊急事態宣言を受け、国内のグループ商業施設では臨時休業や営業時間短縮を実施しており、海外の百貨店子会社の一部においても臨時休業を続けております。こうした営業状況を踏まえ、現時点では業績に与える不確定要素が多く、新しい経営計画につきましては、未定でございます。 (3)経営戦略等 当社グループは、グループ総合戦略である「まちづくり」の深耕・拡大に加え、コスト構造改革の断行により百貨店業、商業開発業、金融業、建装業、EC(電子商取引)等その他の事業のグループ総合力を結集させ、安定的成長を実現してまいります。 「まちづくり」の深耕・拡大には二つの考え方があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5301文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 ○グループ経営理念「いつも、人から。」 当社グループは、「いつも、人から。」を経営理念として掲げております。この経営理念には、従業員一人ひとりが「人」としての思いやりや誠実さをもち、自主性・創造性を発揮して行動すること、そしてグループを取り巻くすべての「人」(ステークホルダー)との信頼を深め、ともにこころ豊かな暮らしを築いていきたいという強い思いが込められています。 お客様の豊かな暮らしの実現に奉仕すること、革新的な経営を推進すること、公正で透明な企業活動や社会貢献により社会的責任を果たしていくことなど、企業が成長・発展していくための原動力はすべて「人」に集約されます。企業に対し、より強い倫理観が求められる社会潮流の中で、当社グループはこれからも経営の原点を「人」におき、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるための取り組みを進めてまいります。 ○企業メッセージ「`変わらない´のに、あたらしい」 心のこもったおもてなしなど「変えてはならないもの」と、お客様にもっと喜んでいただくため「変えるべきもの」を明確にし、全員が一丸となって、お客様を起点に進化し続ける企業グループを目指します。 (2) 百貨店収益力強化に向けたコスト構造改革 当社グループでは、毎期5年後をターゲットとした「髙島屋グループ長期プラン」を策定しております。しかし、国内百貨店の市場縮小や販売管理費の高止まりなど、外部環境の変化や構造的要因に起因する課題があります。そのような環境下でも、当社が持続的成長を実現していくためには、企業ブランド価値の源泉である国内百貨店の収益力強化に向けたコスト構造改革に、短期的かつ集中的に取り組んでいく必要があります。 そこで、これまでの5カ年の長期プランについては一旦中止し、新たに3カ年の緊急的経営計画を策定してまいります。しかし、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向け、政府より発出された緊急事態宣言を受け、国内のグループ商業施設では臨時休業や営業時間短縮を実施しており、海外の百貨店子会社の一部においても臨時休業を続けております。こうした営業状況を踏まえ、現時点では業績に与える不確定要素が多く、新しい経営計画につきましては、未定でございます。 (3)経営戦略等 当社グループは、グループ総合戦略である「まちづくり」の深耕・拡大に加え、コスト構造改革の断行により百貨店業、商業開発業、金融業、建装業、EC(電子商取引)等その他の事業のグループ総合力を結集させ、安定的成長を実現してまいります。 「まちづくり」の深耕・拡大には二つの考え方があります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8725文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債や収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、第5「経理の状況」の1「連結財務諸表」の「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 (2)経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 財政状態 (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 総資産 1,168,503 1,078,130 90,373 8.4% 負債 712,632 616,545 96,086 15.6% 純資産 455,871 461,585 △5,713 △1.2% 自己資本比率 37.2% 41.2% △4.0% b. 経営成績 (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 営業収益 919,094 912,848 6,245 0.7% 営業利益 25,582 26,661 △1,078 △4.0% 経常利益 23,200 31,234 △8,034 △25.7% 親会社株主に帰属する 当期純利益 16,028 16,443 △414 △2.5% (事業のセグメント別業績) (単位:百万円) 当連結会計年度 前連結会計年度 前年増減高 前年比 連結営業収益 919,094 912,848 6,245 0.7% 百貨店業 784,775 792,045 △7,269 △0.9% 商業開発業 45,531 43,681 1,849 4.2% 金融業 17,457 15,894 1,562 9.8% 建装業 33,190 24,795 8,395 33.9% その他 38,138 36,431 1,707 4.7% 連結営業利益 25,582 26,661 △1,078 △4.0% 百貨店業 6,938 8,691 △1,752 △20.2% 商業開発業 9,922 9,410 512 5.4% 金融業 4,878 5,446 △568 △10.4% 建装業 1,779 727 1,052 144.6% その他 2,562 2,371 191 8.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1024文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年3月1日 至 2019年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 百貨店業 商業 開発業 金融業 建装業 営業収益 (1)外部顧客への営業収益 792,045 43,681 15,894 24,795 876,417 36,431 912,848 912,848 (2)セグメント間の内部営業収益又は振替高 10,255 11,097 4,176 7,200 32,730 18,367 51,097 △ 51,097 802,300 54,779 20,071 31,995 909,147 54,798 963,946 △ 51,097 912,848 セグメント利益 8,691 9,410 5,446 727 24,276 2,371 26,648 13 26,661 セグメント資産 682,521 195,461 103,935 18,990 1,000,908 23,725 1,024,633 53,496 1,078,130 その他の項目 減価償却費 15,430 4,130 24 117 19,702 231 19,934 12 19,946 のれんの償却額 187 187 187 187 持分法適用会社への投資額 16,478 26,469 42,948 42,948 42,948 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 36,333 9,096 67 437 45,934 286 46,220 52,684 98,904 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、通信販売業、卸売業、衣料品加工業等を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額13百万円は、セグメント間の取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額53,496百万円には、セグメント間の債権債務消去等△81,596百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産135,093百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2311文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。また、以下の記載は、当社グループの事業等のリスクをすべて網羅することを意図したものではないことにご留意ください。 (1)社会環境・構造変化 人口減少や超高齢化社会の進展に加え、百貨店を取り巻く環境変化は、当社グループに大きなマイナスインパクトを及ぼす可能性があります。訪日外国人における消費行動の量的・質的変化、消費増税後における消費意欲の減退、一方、価値観の多様化やデジタル化の急速な普及によるECの台頭により、小売業そのものの在り方が問われています。 そのような中、小売業界も業種・業態を越えた競合が激化し、顧客獲得は厳しさを増しています。また、人口減少はマーケットの縮小に直結するとともに、大都市圏への人口集中による地方経済の急速な縮小を招いています。これらの社会環境の変化への対応が遅延した場合、当社グループの業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 また、生産年齢人口の大幅な減少等、人口構造の変化は労働力不足を招き、とりわけ労働集約型産業における人材確保は喫緊の課題です。働き方改革を推進し、多様な人材の活用ができなければ、当社グループの将来を支える人材が枯渇する可能性があります。 (2)気候変動・自然災害 地球温暖化等の気候変動により、過去経験したことのないような自然災害(地震・洪水・豪雨等)の発生頻度が著しく高まる中、資産価格や担保価値が低下し、事業停止や資産毀損が発生するリスク、およびサプライチェーンが停止するリスクがあります。さらに、これらリスク発生時における経営判断の遅延により、お客様や従業員の安全を損ねたり、信頼を失うリスクがあります。 SDGs達成への貢献を強く意識することが企業として求められる世の中となり、ESG(環境・社会貢献・企業統治)への取り組みや成果も評価される時代を迎えています。グループ全社でSDGsの考えを理解し、社会課題を強く意識した経営・営業活動により、持続的成長の実現を目指します。SDGsをはじめとするESG課題に対し主体的に取り組まない場合、企業価値や企業評価が低下し、業績や財政状況に悪影響を及ぼすだけでなく、当社グループの持続性・存続性に影響を及ぼす可能性があります。 (3)感染症・テロ等 国内外で発生する可能性のある感染症やテロ等は百貨店業にとって消費行動を控えたり、消費者心理を冷やす最も懸念すべきリスクであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200521100113

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3792文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2020年2月29日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 使用権 資産 その他 合計 本社・大阪店・本館 (大阪市中央区) 百貨店業 店舗 11,978 5,463 307 738 18,488 874 (4,197) 本社・大阪店・事務別館 (大阪市浪速区他) 百貨店業及び全社 事務所 12,258 6,254 2,267 20,780 [650] (6,780) 京都店 (京都市下京区) 百貨店業 店舗 15,083 19,481 251 672 35,488 604 (11,794) [443] 洛西店 (京都市西京区) 百貨店業 店舗 747 747 14 (6,001) [67] 泉北店 (堺市南区) 百貨店業 店舗 48 (-) [181] 堺店 (堺市堺区) 百貨店業 店舗 42 (-) [154] 大阪ロジスティックセンター (大阪市住之江区) 百貨店業 配送所 445 142 591 13 (-) [4] 2020年2月29日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 使用権 資産 その他 合計 本社・日本橋店・本館 (東京都中央区) 百貨店業 店舗 21,604 60,699 371 2,484 85,160 1,239 (10,189) 本社・日本橋店・事務別館 (東京都中央区) 百貨店業及び全社 事務所 3,206 64,606 105 681 68,599 [661] (4,072) 横浜店 (横浜市西区) 百貨店業 店舗 11,867 1,151 374 854 14,247 796 (1,294) [496] 新宿店 (東京都渋谷区) 百貨店業 店舗 34,952 168,517 242 769 204,481 371 (19,281) [350] 玉川店 (東京都世田谷区) 百貨店業 店舗 2,821 150 393 3,364 268 (-) [232] 立川店 (東京都立川市) 百貨店業 店舗 2,906 9,551 67 123 12,649 57 (3,634) [128] 大宮店 (さいたま市大宮区) 百貨店業 店舗 2,419 4,149 62 107 6,738 58 (3,376) [161] 柏店 (千葉県柏市) 百貨店業 店舗 4,615 1,364 153 354 6,488 155 (1,936) [221] 港南台店 (横浜市港南区) 百貨店業 店舗 20 (-) [86] 横浜物流センター (横浜市鶴見区…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約485文字

3【配当政策】 当社では、安定的な配当水準を維持することを基本スタンスとしながら、業績や経営 環境 を総合的に勘案し、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり24円(うち中間配当金12円)としております。 内部留保資金につきましては、各店舗の改装など営業力の拡充及び財務体質の強化のための原資として活用させていただく所存であります。 (注) 当期を基準日とする剰余金の配当の取締役会又は株主総会の決議年月日は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年10月11日 2,048 12.00 取締役会決議 2020年5月19日 2,000 12.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約794文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年2月29日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 6,211 ( 7,628 ) 商業開発業 381 ( 125 ) 金融業 293 ( 252 ) 建装業 258 ( 161 ) 報告セグメント計 7,143 ( 8,166 ) その他 682 ( 668 ) 合計 7,825 ( 8,834 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2020年2月29日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 4,631 ( 4,579 ) 47.0 23.8 6,823 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 4,562 ( 4,544 ) その他 69 ( 35 ) 合計 4,631 ( 4,579 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3)労働組合の状況 ㈱髙島屋、㈱アール・ティー・コーポレーション、髙島屋クレジット㈱、髙島屋スペースクリエイツ㈱、㈱グッドリブ、㈱髙島屋ファシリティーズ及び髙島屋保険㈱の各労働組合は、全髙島屋労働組合連合会を組織しており、全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟に加盟しております。また、ハノイ レジデンシャル アンド コマーシャル センター ― HRCC.LTD. の労働組合は、Cau Giay General Confederation of Labourに加盟しております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200521100113

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4775文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営理念「いつも、人から。」に基づき、「人を信じ、人を愛し、人につくす」こころを大切にし、社会に貢献し続ける企業グループを目指しております。これを実現し、企業価値の向上とお客様、株主・投資家の皆様をはじめとした様々なステークホルダーの ご期待に応えるために、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要な課題と認識しております。こうした考えのもと、以下の取り組みを進めております。 1.執行役員制度を導入し、取締役会を活性化・高度化 2.取締役会から業務執行ラインへの権限委譲を進め、意思決定・施策実行をスピードアップ 3.取締役(執行役員を含む)の任期を1年にし、事業年度毎の責任を明確化 4.業績連動報酬体系を取り入れた役員報酬制度を導入し、業績向上、企業価値向上に向けた インセンティブを強化 5.社外取締役をメンバーとする指名委員会、報酬委員会を設置し、公正性・透明性を確保 百貨店業を中核とする当社グループでは、お客様の視点に立った経営を進めるため、お客様の情報や日常の業務情報を迅速に把握して直接経営に反映させることが極めて重要と考えております。今後もこうした考えに基づき、「経営」から「現場」までの全マネジメントの段階で、コーポレート・ガバナンスを一元的に機能させてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は、取締役会及び監査役制度を基本としております。 取締役会は機能強化に向けて、グループ全体最適の視点から活発な議論と適切な意思決定が行われるよう、取締役の員数をスリム化(12名)し、執行役員制度を導入しております。また、広い視点に立った有益な助言を得ることを企図して取締役のうち4名を社外取締役とし、取締役の任期を1年とすることで、事業年度毎の責任を明確化しております。加えて、業績・企業価値向上に向けたインセンティブ強化のため「業績連動報酬体系」を導入しております。監査役については、4名の監査役のうち2名を社外監査役とし、それぞれ独立した視点から取締役の業務執行を日常的に監視しております。また、会計監査については、有限責任 あずさ監査法人と連携し、適正に監査を実施しております。 経営の公正性・透明性の確保に向けては、取締役会の諮問機関として、「指名委員会」「報酬委員会」を設置しております。「指名委員会」については、社外取締役を参画させ、取締役・執行役員の候補者案・人事案を審議いたします。「報酬委員会」については、社外取締役を委員長として、取締役・執行役員の評価及び個別報酬額を審議いたします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約715文字

(6)【大株主の状況】 2020年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 16,255 9.75 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 9,951 5.97 エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 大阪府大阪市北区角田町8番7号 8,887 5.33 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 5,965 3.58 日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内(東京都港区浜松町2丁目11番3号) 4,961 2.98 髙島屋共栄会 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 3,395 2.04 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 2,920 1.75 相鉄ホールディングス株式会社 神奈川県横浜市西区北幸1丁目3番23号 2,402 1.44 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 1,845 1.11 髙島屋社員持株会 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 1,816 1.09 58,401 35.03 (注)1 髙島屋共栄会は当社の取引先企業で構成されている持株会であります。 2 当社は、自己株式11,026,113株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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