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株式会社ヤギ

証券コード: 7460 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

繊維製品の売買および輸出入を主軸とする企業です。マテリアル事業、アパレル事業、ブランド・ライフスタイル事業の3つの主要セグメントを展開しており、125年以上の歴史を持つ老舗企業として、独自の加工糸や高品質な素材の提供を通じて、繊維・ファッション業界における強固な基盤を築いています。

主な事業領域

繊維製品の売買、輸出入、および関連するアパレル・ブランド事業の展開。

主な製品・サービス

  • 加工糸
  • インテリア向け原料
  • 高付加価値原料
  • テキスタイル
  • ブランド品

ビジネスモデル

繊維製品の売買・輸出入および、自社加工糸やブランド品の展開を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

マテリアル事業、アパレル事業、ブランド・ライフスタイル事業、不動産事業。

戦略・方向性

中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」に基づき、経営体制の高度化、事業ポートフォリオの最適化、次世代事業の創出、サスティナビリティの実行を推進。

強みとして読み取れる点

  • 125年以上の歴史と信頼
  • 独自の加工糸による差別化
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 原材料・物流コストの高騰
  • 円安による原価上昇
  • コロナ禍における需要変動

確認ポイント

  • 中期経営計画の進捗状況
  • コスト上昇への対応能力
  • 新事業の創出状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、以下のリスクと対応策が記載されています。①信用リスク・不良債権（法務審査、調査、保険活用による管理）、②海外調達における法的・政治的・社会的混乱（情報収集ネットワークの構築）、③季節商品による販売変動（品目拡大、連携強化、予測精度向上）、④保有株式の価格変動（定期的な検証）、⑤為替変動（為替予約取引の活用）、⑥金利変動（分析に基づく財務戦略と社内金利の設定）、⑦自然災害（管理規程および緊急事態対策規程の策定）、⑧M&Aや新規事業（調査・研究、経営企画部による監視）、⑨個人情報漏洩（ITセキュリティ対策の実施）、⑩内部統制・コンプライアンス（マニュアル刷新、監査体制の強化）、⑪感染症等の非常事態（対応本部による迅速な対応）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

繊維・ファッション業界において、中期経営計画に基づき「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」を柱とする成長戦略を展開。原材料高や円安等の外部要因によるコスト増に対し、強固なリスク管理体制と多角的な事業展開で対応する方針。

成長方針

中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」に基づき、経営体制の高度化、事業ポートフォリオの最適化、次世代事業の創出、サスティナビリティの実行を推進。特にマテリアル、アパレル、ブランド・ライフスタイル等の多角的な展開。

資本政策

内部資金または金融機関からの借入金により資金調達。国内子会社とのグループファイナンスの実施による資金効率の向上。

リスク対応方針

信用リスク（法務審査部による一元管理）、海外調達リスク（情報収集体制の整備）、為替・金利変動への対応（予約取引や財務戦略の立案）、M&A/新規事業リスク（経営企画部による調査・研究）、ITセキュリティ、内部統制およびコンプライアンスの強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

繊維・アパレル分野で長年の実績を持つ企業。中期経営計画において、DX推進（新基幹システム）、次世代事業の創出、およびサスティナビリティの強化を柱とする成長戦略を展開しているが、原材料高や為替変動などの外部要因によるコスト圧迫の影響を受けやすい構造にある。

設備投資の方向性

店舗改装および全社共通の新基幹システム構築に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

マテリアル事業における新製品開発のための試作・検査等に少額の費用を投下している。

投資・変化テーマ

  • 事業ポートフォリオの最適化
  • 次世代事業の創出
  • サスティナビリティ（YAGIthical）

関連キーワード

  • 新基幹システム
  • 繊維加工技術
  • SDGs対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

775.24億円
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売上高
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営業利益

11.26億円
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経常利益

13.57億円
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税引前利益

10.12億円
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親会社帰属利益

3.67億円
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財政状態・流動性

総資産

647.02億円
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純資産

351.49億円
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株主資本

336.8億円
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現金及び現金同等物

67.34億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+30.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100OI8A
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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約141文字

３【事業の内容】 当企業集団は、当社、子会社25社及び関連会社７社で構成され、各種繊維製品の売買及び輸出入を主たる業務として事業を行っております。その概要図は下記のとおりであります。 （注）１．上記概要図の※は連結子会社であります。 ２．上記概要図の※２は持分法適用会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1263文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営の基本方針 当社125年余りの歴史において、繊維産業は幾度となく大きな変化を経験しました。その中にあって、社是である「終始一誠意」を規範とし、時代と社会の変化に機敏に対応しながらビジネスを展開してまいりました。 変革の時代といわれる今日においても、既存の領域にとらわれない新たな価値の創出やそれを通じた競争力の強化が求められており、この「終始一誠意」を規範に、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え豊かな社会に貢献していくことを、当社は経営の基本方針としております。 （２）経営環境及び対処すべき課題、中長期的な経営戦略 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、急激な少子高齢化、店舗からウェブへの購買行動の変化、モノからコトへの消費マインドの変化や、大量生産・消費・廃棄に対する社会的要請の高まりといった様々な環境変化に直面しております。さらに、新型コロナウイルス感染症の影響に対する収束の先行きが不透明な中、従来の価値観が覆されるような状況に、これまで以上にスピード感を伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2023年３月期を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM，１＋∞」に基づき、「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」に、持続可能な社会の実現を追求する「サスティナビリティの着実な実行」を加えた４つの重点方針を引き続き積極的に展開してまいります。 なお、新計画のコンセプトである「MAKE A DREAM，１＋∞」には、個々の力では限界のある時代の環境変化にも、チーム一丸で新たな価値の創造にチャレンジし、可能性を無限大に拡げ、夢を追い求める当社グループの決意が込められております。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 ①経営体制の高度化 ・セグメント経営への移行 ・人材育成の強化 ・生産性の向上 ②事業ポートフォリオの最適化 ・中核事業の進化・変革 ・グループ経営の強化 ③次世代事業の創出 ・衣食住夢への事業領域の創出 ・グローバル販売の強化 ④サスティナビリティの着実な実行 ・CSR基本方針の遵守 ・SDGsに対応した取り組み （３）目標とする経営指標 当企業集団の経営上の目標を達成するための主な客観的な指標は、売上高、売上総利益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益であります。 2023年３月期の当社グループの通期の業績予想につきましては、売上高は79,000百万円、営業利益は2,000百万円、経常利益は2,200百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,100百万円となる見込みであります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1263文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営の基本方針 当社125年余りの歴史において、繊維産業は幾度となく大きな変化を経験しました。その中にあって、社是である「終始一誠意」を規範とし、時代と社会の変化に機敏に対応しながらビジネスを展開してまいりました。 変革の時代といわれる今日においても、既存の領域にとらわれない新たな価値の創出やそれを通じた競争力の強化が求められており、この「終始一誠意」を規範に、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え豊かな社会に貢献していくことを、当社は経営の基本方針としております。 （２）経営環境及び対処すべき課題、中長期的な経営戦略 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、急激な少子高齢化、店舗からウェブへの購買行動の変化、モノからコトへの消費マインドの変化や、大量生産・消費・廃棄に対する社会的要請の高まりといった様々な環境変化に直面しております。さらに、新型コロナウイルス感染症の影響に対する収束の先行きが不透明な中、従来の価値観が覆されるような状況に、これまで以上にスピード感を伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2023年３月期を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM，１＋∞」に基づき、「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」に、持続可能な社会の実現を追求する「サスティナビリティの着実な実行」を加えた４つの重点方針を引き続き積極的に展開してまいります。 なお、新計画のコンセプトである「MAKE A DREAM，１＋∞」には、個々の力では限界のある時代の環境変化にも、チーム一丸で新たな価値の創造にチャレンジし、可能性を無限大に拡げ、夢を追い求める当社グループの決意が込められております。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 ①経営体制の高度化 ・セグメント経営への移行 ・人材育成の強化 ・生産性の向上 ②事業ポートフォリオの最適化 ・中核事業の進化・変革 ・グループ経営の強化 ③次世代事業の創出 ・衣食住夢への事業領域の創出 ・グローバル販売の強化 ④サスティナビリティの着実な実行 ・CSR基本方針の遵守 ・SDGsに対応した取り組み （３）目標とする経営指標 当企業集団の経営上の目標を達成するための主な客観的な指標は、売上高、売上総利益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益であります。 2023年３月期の当社グループの通期の業績予想につきましては、売上高は79,000百万円、営業利益は2,000百万円、経常利益は2,200百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,100百万円となる見込みであります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6460文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国経済は、収束の兆しが見えない新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、度重なる緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の発出により、企業活動や個人消費が左右され、依然として厳しい状況が続きました。全国的なワクチン接種の進展に伴い個人消費の持ち直しが期待されましたが、年明けからの新種株流行に加え、世界的な資源や資材の価格高騰、供給不足が常態化しており、今後の経済の見通しは極めて不透明なものとなっております。 このような状況の下、当社グループは３ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM,１＋∞」の２年目にあたり、「経営体制の高度化」、「事業ポートフォリオの最適化」、「次世代事業の創出」、「サスティナビリティの着実な実行」の４つの重点方針を掲げ、経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化、当社グループとしてのエシカル活動であるYAGIthical（ヤギシカル）の推進といった様々な施策を推進してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ①財政状態及び経営成績の状況 （ア）財政状態 当連結会計年度末における総資産は前連結会計年度末と比べ3,400,940千円減少し、64,702,146千円となりました。流動資産は前連結会計年度末と比べ2,039,550千円減少し49,210,571千円、固定資産は前連結会計年度末と比べ1,361,389千円減少し15,491,574千円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は前連結会計年度末と比べ2,301,833千円減少し29,552,685千円となりました。流動負債は前連結会計年度末と比べ1,566,486千円減少し22,516,501千円、固定負債は前連結会計年度末と比べ735,347千円減少し7,036,183千円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は前連結会計年度末と比べ1,099,106千円減少し35,149,460千円となりました。 （イ）経営成績 当社グループは、当連結会計年度の期首より「収益認識に関する会計基準」等を適用したことに伴い、当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度と比較して減少しております。そのため、以下の経営成績に関する説明は前期比（％）を記載せずに、（ ）内は適用前の前期の数値を記載しております。 なお、本会計基準等の適用にあたっては、本会計基準等の経過的な取り扱いに従い、適用初年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の適用初年度の累積的影響額を適用初年度の利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3122文字

３．分離した事業が含まれていた報告セグメント ブランド・ライフスタイル事業 ４．当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 250,590千円 営業利益 49,194千円 （資産除去債務関係） 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの １．当該資産除去債務の概要 当社グループ所有建物の解体時におけるアスベストの除去費用及び店舗等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復に係る債務であります。 ２．当該資産除去債務の金額の算定方法 アスベスト除去費用については、専門業者（建設業者等）から入手した見積額等によっております。また、店舗等の原状回復義務に係る債務については使用見込期間を取得から７年と見積り、資産除去債務を計算しております。 ３．当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 （自 2020年４月１日 至 2021年３月31日） 当連結会計年度 （自 2021年４月１日 至 2022年３月31日） 期首残高 105,000千円 112,160千円 有形固定資産の取得に伴う増加額 7,160 期末残高 112,160 112,160 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上していないもの 当社グループは、本社及び一部の営業所等の不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を有しておりますが、当該債務に関連する賃借資産の使用期間が明確でなく、将来移転する予定もないことから、資産除去債務を合理的に見積ることができません。 そのため、当該債務に見合う資産除去債務を計上しておりません。 （賃貸等不動産関係） 当社及び一部の連結子会社では大阪府その他の地域において、賃貸収益を得ることを目的として賃貸オフィスビル、賃貸住宅等を所有しております。 これら賃貸等不動産及び賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は次のとおりであります。 前連結会計年度（自 2020年４月１日 至 2021年３月31日） 用途 連結貸借対照表計上額 期末時価 （千円） 期首残高 （千円） 期中増減額 （千円） 期末残高 （千円） オフィスビル 391,750 4,821 396,572 1,939,883 駐車場 11,848 △110 11,738 1,450,241 貸地 1,098 1,098 706,041 工場 240,073 △8,036 232,037 210,710 住宅 1,405,135 △24,903 1,380,231 2,589,589 その他 23,267 △116 23,150 118,055 合計 2,073,172 △28,344 2,044,828 7,014,523 （注）１．…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3167文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 以下の記載は、当社グループの事業等のリスクをすべて網羅するものではないことをご留意下さい。 （１）信用リスク、不良債権発生リスクについて 経済状況の急激な変化等により販売先の財務状態が悪化し、その支払能力が低下した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 上記要因によるリスクを完全に回避することはできませんが、当社グループにおいては、法務審査部が一元管理を行い調査・審査等の精度を高めるとともに債権管理に対する販売員の意識を高める指導を行い、販売先の状態把握及び管理に注力するとともに、取引信用保険を活用するなどしてリスクの低減に努め、債権管理を徹底しております。 （２）海外からの商品調達による影響について 当社グループの海外での生産の大部分は中国を主力に東南アジアで行われており、これらの国々における ①予期しない法律または規制の変更 ②不利な政治または経済要因 ③テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱 などが当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。このため、当社グループは国内外のネットワ ークを活用し情報収集、対応にあたる体制を整えています。 （３）シーズン商品について 衣料品におきましては、シーズン前に商品の色、柄、数量を決定することなどから、天候の不順等により販売額が変動し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループは商品展開の拡大や取引先との連携強化、受注予測の精度向上等によりリスクの低減に努めております。 （４）株価等変動リスクについて 当社グループでは、取引金融機関、関係会社、重要取引先の株式を中心に、事業戦略上の効果や経済合理性を勘案した上で中長期的な保有を目的とした株式保有を行っております。 このため、株式保有の合理性について、保有先企業との関係や取引状況、当該企業の経営成績及び株価等を確認の上、定期的な検証を行いリスクの低減に努めております。 しかしながら、保有株式の時価が変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （５）為替変動について 当社グループでは輸入商品の取り扱いが多いため、為替の変動によって利益率が変動し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。このため、既契約分においては為替予約取引により可能な限り、将来の為替変動によるリスクを回避しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約123文字

５【研究開発活動】 当社グループでは、マテリアル事業において、新製品の開発を目的とした試作・検査等を行っております。なお、当連結会計年度における研究開発費は 19,892 千円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20220628172151

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2401文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 （１）提出会社 2022年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメントの名称） 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 （大阪市中央区） 会社統括業務 販売業務 （全社（共通）） 6,580 30,679 （1,764.10) 48,409 85,670 148 [82] 東京本社 （東京都中央区） 販売業務 （ 〃 ） 491,230 89,616 (452.18) 13,698 594,545 145 [43] 福井支店 （福井県福井市） （ 〃 ） 392 1,015 (171.83) 2,056 3,463 [2] 名古屋出張所 （名古屋市中区） 他２営業所 （ 〃 ） 345 1,627 1,972 [2] 上海駐在員事務所 他３海外駐在員事務所 海外事務 連絡業務 （ 〃 ） 332 1,463 1,796 [－] 賃貸施設 （大阪市中央区） 他10施設 貸事務所等 （不動産事業） 1,080,146 283,628 (10,720.45) [10,720.45] 1,600 1,365,375 [－] 厚生施設 （大阪府岸和田市） 他２施設 社宅等 （全社（共通）） 48,217 25,286 (210.27) 21 73,525 [－] （２）国内子会社 2022年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメントの名称） 帳簿価額（千円） 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本パフ㈱ 本社工場 (大阪府寝屋川市) 会社統括業務 パフ等生産設備 (ブランド・ライフスタイル事業) 97,857 60,066 (1,874.17) 64,603 222,527 54 [18] 東京営業所 (東京都中央区) 販売業務 ( 〃 ) [ － ] ㈱ヴィオレッタ 本社工場 (大阪市城東区) 会社統括業務 (マテリアル事業) 72,983 44,768 (1,223.11) 6,615 124,367 17 [8] 工場 (石川県加賀市) レース製造設備 ( 〃 ) 124,501 101,587 (7,062.85) [7,062.85] 36,951 263,041 [ － ] ㈱マルス 本社・本町八木ビル (大阪市中央区) 会社統括業務 貸事務所 (不動産事業) 455,045 4,870 459,916 [5] 谷町八木ビル (大阪市中央区) 貸事務所 ( 〃 ) 162,210 80,428 (567.99) 242,639 [ － ] 賃貸土地 (愛知県半田市) 貸地 ( 〃 ) 51,934 (1,031.40) [1,031.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約376文字

３【配当政策】 当社は従来より配当につきましては、安定した配当の継続と、経営基盤の強化に必要な内部留保をバランスよく実施していくことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針と当期の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し、１株当たり普通配当40円といたしました。 内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開への備え等であります。 当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2022年６月29日 333 40 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約763文字

５【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 2022年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） マテリアル事業 131 [ 69 ] アパレル事業 105 [ 52 ] ブランド・ライフスタイル事業 313 [ 79 ] 不動産事業 [ 5 ] 全社（共通） 117 [ 45 ] 合計 666 [ 250 ] （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 （２）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 301 [ 129 ] 38.2 13.8 7,531,753 セグメントの名称 従業員数（人） マテリアル事業 62 ［ 31 ］ アパレル事業 105 ［ 52 ］ ブランド・ライフスタイル事業 17 ［ 1 ］ 不動産事業 ［ －］ 全社（共通） 117 ［ 45 ］ 合計 301 ［ 129 ］ （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ３．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 （３）労働組合の状況 １．名称 ヤギ従業員組合 ２．結成年月日 1963年２月14日 ３．組合員数 255名（2022年３月31日現在） ４．労使関係は結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220628172151

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4012文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営理念は、創業以来の社是である「終始一誠意」を規範とし、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え、豊かな社会に貢献することです。この理念のもと、当社グループは「ヤギグループ運営方針」を規定し、ステークホルダーに対し迅速かつ正確な情報開示に努めるよう定め、グループの総合的な事業の発展と利益の増進を図るとともに、法令及び社会通念に従い、公正な企業運営を行うことを基本方針とし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るべくコーポレートガバナンスの強化充実に努めております。 また、更なるコーポレート・ガバナンス体制の強化を目的に、第105期定時株主総会(2017年６月29日開催)の決議で、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。これに伴い構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役が取締役会において議決権を行使することで監査・監督機能が一層強化され、当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び更なる企業価値の向上が図られていると考えております。 ②企業統治の体制の概要 ａ．企業統治体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であります。社外取締役を含めた監査等委員である取締役による監査等委員会を設けることで監査・監督機能の強化につながるものと判断しております。当該体制を採用する理由は、当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び企業価値の更なる向上を図るためであり、以下の経営管理組織体制を採用しております。 コーポレート・ガバナンス 経営管理組織体制 （ａ）取締役会 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役４名（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されており、定例で毎月１回、その他必要に応じて適時開催し、経営方針、業務執行、監査、指名・報酬決定等、経営に関する重要な決定を行っています。 （ｂ）監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されております。監査等委員である取締役は会計監査人ならびに内部統制グループとの連携にて情報の交換を行い、取締役会やその他重要会議への出席を通じて取締役の業務執行を監査及び監督をしております。 なお、当社と各社外取締役とは、会社法第427条第１項及び当社定款第34条第２項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約671文字

（６）【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） ヤギ共栄会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 906 10.88 ビービーエイチ フイデリティ ピユーリタン フイデリテイ シリーズ イントリンシツク オポチユニテイズ ファンド （常任代理人株式会社三菱UFJ銀行） 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 450 5.40 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 410 4.93 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目１番２号 380 4.56 立花証券株式会社 東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号 348 4.18 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目７番１号 305 3.66 ヤギ従業員持株会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 267 3.22 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 250 3.00 NOMURA CUSTODY NOMINEES LTD - TK１LIMITED （常任代理人野村證券株式会社） １ ANGEL LANE, LONDON, EC４R ３AB, UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋一丁目13番１号） 249 3.00 クロスプラス株式会社 名古屋市西区花の木三丁目９番13号 229 2.75 3,796 45.60

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OI8A 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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