エムティジェネックス株式会社

証券コード: 9820 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エムティジェネックスは、オフィスビルや住宅のリニューアル工事、駐車場の運営管理、不動産の運営管理、および保険代理事業を展開する企業です。森トラストグループの事業を支える基盤として、内装・外構工事から施設保守、リスクマネジメントまで多岐にわたるサービスを提供しています。

主な事業領域

オフィスビルや住宅のリニューアル工事、駐車場の運営管理、不動産管理、保険代理業務の提供

主な製品・サービス

  • リニューアル(内装・外構)
  • 駐車場運営
  • 施設等保守管理
  • 保険代理

ビジネスモデル

森トラストグループの事業に付随するリニューアル工事、駐車場運営、不動産管理、保険代理などのサービスを請け負い、提供することで収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

「リニューアル」「駐車場」「施設等保守管理」「保険代理」の4つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

技術とノウハウを活用し、快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて持続的な社会の実現に貢献することを目指す。原材料価格や人件費の高騰といった厳しい事業環境に対し、質の高いサービスを提供することで対応する。

強みとして読み取れる点

  • リニューアル工事における設計施工監理を含む技術力
  • 多岐にわたるビル管理関連のノウハウ
  • 森トラストグループとの強固な連携

課題として読み取れる点

  • 建築資材価格の高止まり
  • 労働者不足に伴う人件費の高騰
  • 受注獲得競争の激化

確認ポイント

  • 原材料・人件費高騰への対応策
  • オフィス市場における需要の変化への適応
  • 森トラストグループとの取引関係の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が明記されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定法人(森トラストグループ)への高い依存度に伴う取引形態見直し時の業績影響、東京近郊への事業集中による大規模災害等の不測の事態による損害リスク、小規模組織ゆえの急激な事業拡大や新規参入時における対応力不足、およびM&A実施時における予期せぬ偶発債務やシナジー不足に起因する減損損失のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

強固な財務基盤を背景に、既存事業の安定運営とM&Aによる成長投資・株主還元のバランスを重視する方針。人財育成を経営戦略の柱の一つに据え、中長期的な企業価値向上を目指している。

成長方針

M&Aによる事業規模拡大、グループ外顧客獲得のための営業強化、および人財育成を通じたサービス品質と技術力の向上。

資本政策

内部留保を成長投資(M&A)と株主還元(配当)のバランスに活用。高い自己資本比率(80.6%)を背景とした安定的な財務基盤を維持。

リスク対応方針

特定企業への依存や地域集中リスクに対し、厳格なデューデリジェンスを伴うM&Aの推進、および組織対応力を高めるための人材投資で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

森トラストグループの事業を支える強固な基盤を持つ企業。高度な技術革新よりも、M&Aによる規模拡大と人財育成を通じたサービス品質の向上により、安定的な成長を目指す保守的・堅実な経営姿勢が特徴。

設備投資の方向性

設備投資に関する特記すべき事項の記載はないが、内部留保を成長投資やM&Aに活用する方針。既存の不動産関連事業の維持・強化を優先。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特記すべき事項はなく、技術革新よりも人財育成を通じたサービス品質の向上とノウハウの蓄積に注力している。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 人財育成を通じた技術力向上
  • 既存事業の基盤強化

関連キーワード

  • 内装工事
  • リニューアル
  • 駐車場運営管理
  • 施設等保守管理
  • 保険代理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

39.51億円
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売上高
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営業利益

4.11億円
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経常利益

4.32億円
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税引前利益

4.32億円
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親会社帰属利益

2.65億円
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財政状態・流動性

総資産

51.21億円
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純資産

41.28億円
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株主資本

41.28億円
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現金及び現金同等物

20.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約525文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社(森トラスト保険サービス株式会社、株式会社チヨダMEサービス、エムティアイテック株式会社)の計4社で構成されており、オフィスビルや住宅のリニューアル工事及び駐車場運営事業、並びに不動産の運営管理、保険代理事業を主たる業務としております。 また、当社グループ及び親会社(株式会社森トラスト・ホールディングス、森トラスト株式会社)の事業に係わる位置付けは、次のとおりであります。 リニューアル 森トラスト株式会社が所有しておりますビルや住宅等の内装工事、リニューアル工事を請負っております。 また、森トラスト株式会社が所有しております不動産の外構工事等の請負及び設計施工監理をしております。 駐車場運営 森トラスト株式会社が所有しております駐車場の運営管理等を受託しております。 また、森トラスト株式会社より駐車場を賃借しております。 施設等保守管理 森トラスト株式会社が所有しております不動産の運営管理等を受託しております。 保険代理 森トラスト株式会社に対して、各種損害保険などの総合的なリスクマネジメントプランを企画・提案しております。 上記の関係を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約414文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、オフィスビルにおける内装工事、駐車場の管理・運営、衛生消耗品の供給をはじめ、さまざまなビル管理業務により培ってきた技術、ノウハウを活かし、時代のニーズに応じた快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて、持続的な社会の実現に貢献することを経営の基本方針としております。 当社を取り巻く事業環境につきましては、企業の設備投資意欲は底堅いものの、受注獲得競争の激化や原材料価格の高騰ならびに労務費上昇に伴う利益の圧迫が懸念されるなど、厳しく推移するものと予想されます。 このような状況下、当社が認識している事業上及び財務上の対処すべき当面の課題とその対処状況については次のとおりであります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約414文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、オフィスビルにおける内装工事、駐車場の管理・運営、衛生消耗品の供給をはじめ、さまざまなビル管理業務により培ってきた技術、ノウハウを活かし、時代のニーズに応じた快適な都市環境・オフィス空間の提供を通じて、持続的な社会の実現に貢献することを経営の基本方針としております。 当社を取り巻く事業環境につきましては、企業の設備投資意欲は底堅いものの、受注獲得競争の激化や原材料価格の高騰ならびに労務費上昇に伴う利益の圧迫が懸念されるなど、厳しく推移するものと予想されます。 このような状況下、当社が認識している事業上及び財務上の対処すべき当面の課題とその対処状況については次のとおりであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5225文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、日本銀行による政策金利の段階的な引き上げが進む中、物価上昇を背景とした賃金上昇や価格転嫁の動きに広がりが見られ、緩やかな景気回復が継続しました。一方で世界経済では、ロシア・ウクライナ戦争の長期化や中国での景気停滞、米国の関税引き上げ等により今後の先行き不透明感がより一層増しています。オフィスマーケットにつきましては、在宅勤務の見直しによる出社回帰の促進により、都心の空室率は低水準を維持しています。建設業界におきましては、工事受注は底堅く推移しているものの、建築資材価格の高止まり、労働者不足に伴う人件費の高騰等の影響を受けて依然として厳しい事業環境が続いております。 このような状況下、当社は、人材確保のために機能や設備が充実したオフィス空間を求める各企業の新たなニーズにも応えながら、オフィス利用者の快適性と資産価値の向上に努めてまいりました。 当社グループの業績につきましては、売上高3,950,554千円(前期比4.2%増)、営業利益410,700千円(同6.3%減)、経常利益431,843千円(同4.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益264,994千円(同4.5%減)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。 事業セグメント 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 ) 至 2024年3月31日 ) 増減 売上高 セグメント 利益 売上高 セグメント 利益 売上高 セグメント 利益 (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) (千円) リニューアル 1,467,443 227,361 1,430,991 314,405 36,451 △87,044 駐車場 1,458,786 272,407 1,458,894 291,653 △108 △19,246 施設等保守管理 955,298 80,080 843,615 32,419 111,682 47,660 保険代理 69,026 35,964 57,457 26,396 11,569 9,568 合計 3,950,554 615,813 3,790,959 664,875 159,595 △49,061 財政状態の概要につきましては、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約664文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 リニューアル 駐車場 施設等 保守管理 保険代理 売上高 顧客との契約から 生じる収益 1,430,991 1,458,894 843,615 57,457 3,790,959 3,790,959 外部顧客への売上高 1,430,991 1,458,894 843,615 57,457 3,790,959 3,790,959 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 1,430,991 1,458,894 843,615 57,457 3,790,959 3,790,959 セグメント利益 314,405 291,653 32,419 26,396 664,875 △ 226,527 438,347 その他の項目 減価償却費 373 2,496 5,771 40 8,681 7,215 15,897 のれん償却額 34,541 34,541 34,541 (注)1.セグメント利益の調整額は、各事業に帰属しない管理部門の一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益であります。 3.セグメント資産及び負債については、当社の最高経営意思決定機関たる取締役会に対して定期的に提供されておらず、また、経営資源の配分決定及び業績評価の検討対象となっていないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約885文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 (1) 特定の法人への依存について 当社は森トラスト株式会社の子会社でありますが、同社及び同社グループ各社より駐車場運営管理業務、オフィスビルの内装工事業務、ビル管理業務、損害保険契約等を受注しており、当社の安定的な収益基盤の確保に寄与しております。今後、同社のグループ各社に対する事業ならびに取引形態の見直しによっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 特定地域への依存について 当社グループが運営・管理する駐車場及び不動産は東京都内に集中しております。このため事業活動に大きな影響を及ぼすような大規模な地震等の災害、その他不測の事態が東京近郊において発生し、当社グループが運営・管理する駐車場及び不動産が損壊・閉鎖となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 小規模組織であることについて 当社(提出会社)の従業員(臨時雇用者含む)は30名であり、効率性を重視した運営組織となっております。今後急速な事業の拡大、新規事業への進出等があった場合、即応して適切かつ十分な組織的対応ができず、事業の展開速度に影響を及ぼす可能性があります。 (4) M&Aについて 当社グループは、事業拡大や新規事業への参入を目的としたM&Aを重要な経営戦略の一つとしております。M&Aの実施にあたりましては、対象企業の財務内容や法令遵守状況、契約関係等について詳密なデューデリジェンスを行いつつ、事業計画の策定や将来価値の測定について十分な検討を行うなど、投資判断については慎重な姿勢で取り組んでまいりますが、買収後において予期せぬ偶発債務等の発生や、事業環境の変化等により、当社グループが想定したシナジーや事業拡大の成果が得られず、減損損失が発生するなど、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1895文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化してお り、代表取締役鈴木均がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。取締役会はサステ ナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。経営会議、各事業部門で協 議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針および実行計画等に ついての協議・決定を行っております。 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ①行動準則の制定と浸透の徹底 当社は、取締役及び従業員がとるべき行動規範を示した「企業倫理規程」を制定し、定期的にコンプライアンスセルフチェックを実施するなど、全社的に法令遵守の徹底に努めております。また、当社の取締役及び従業員一人一人が社会における存在意義(Purpose)を認識し、健全な事業活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢を示す「行動準則」を制定し、入社時研修等において浸透の徹底を図っております。 ②多様な人材の活躍支援、職場環境づくり 当社は、管理職等の中核人材の登用につきましては、性別、国籍、学歴、採用経緯に縛られることなく、能力、実績、見識等、総合的な観点に基づく適正な評価により登用する方針です。したがって多様性の確保についての測定可能な目標や上限等(人数・構成割合等)は定めておりません。 また、女性の活躍を支援する一環として、育児休業・介護休業・時短勤務制度の拡充と各種ハラスメント防止対策の強化を図っております。 ③キャリア形成支援 人材が組織の持続的成長や価値創造の担い手であると認識し、人材活用・育成費をコストとしてではなく、知識やスキル、能力(知的財産)を開発するための経営戦略上重要な資本政策の一環として位置付けております。このような認識のもと、中長期的な企業価値の向上を図るには、人材の育成は不可欠と判断し、すべての社員を対象に業務に関連する資格取得を奨励・支援するなど、社員のスキル向上や能力を遺憾なく発揮できる職場環境の整備に努めております。 また、社員の新たな挑戦への後押しとキャリアの幅を広げることを目的に、他事業部の研修・体験プログラムを実施し、社員自身の就業希望と各部門の人材ニーズのマッチングを図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7016200103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約714文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 主要な設備は以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 事業所名(所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び 運搬器具 合計 本社(東京都港区) 統括業務施設 20,151 9,004 29,155 28(2) (注) 1.臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメントの名称を記載しておりません。 3.上記の他、連結会社以外から賃借している設備はの内容は、下記のとおりであります。 事業所名(所在地) 設備の内容 年間賃借料(千円) 本社(東京都港区) 本社事務所 27,677 本社(東京都港区) 業務施設 925,012 (2) 国内子会社 主要な設備は以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 事業所名(所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬器具 土地 (面積㎡) 合計 森トラスト保険サービス㈱(東京都港区) 統括業務施設 86 86 3(―) ㈱チヨダMEサービス (香川県高松市) 統括業務施設 66,354 5,521 36,771 (182) 108,647 80(3) エムティアイテック㈱ (京都市山科区) 統括業務施設 581 3,476 4,057 23(1) (注) 1.臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメントの名称を記載しておりません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約975文字

2.剰余金の配当を受ける権利 3.株主の有する株式数に応じて募集株式及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 Abe, Kazuyasu Abe, Kazuyasu [member] Adachi, Tomokazu Adachi, Tomokazu [member] Amortization of goodwill Amortization of goodwill Cost report of completed construction contracts Cost report of completed construction contracts [text block] Costs on uncompleted construction contracts Costs on uncompleted construction contracts-CA Facilities maintenance and management Facilities maintenance and management, Reportable segment [member] Fukuda,Miyuki Fukuda,Miyuki [member] Inoue, Yoshio Inoue, Yoshio [member] Insurance agency Insurance agency, Reportable segments [member] Nagano, Koji Nagano, Koji [member] Non-monetary remuneration Non-monetary remuneration Okumura,Takumi Okumura,Takumi [member] Parking lot Parking lot, Reportable segments [member] Renewal Renewal, Reportable segments [member] Shinozaki, Nobuo Shinozaki, Nobuo [member] Suzuki, Hitoshi Suzuki, Hitoshi [member] Yabe, Masahiko Yabe, Masahiko [member]

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約255文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) リニューアル 31 ( 2 ) 駐車場 ( -) 施設等保守管理 84 ( 3 ) 保険代理 ( -) その他 10 ( 1 ) 合計 134 ( 6 ) (注) 従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、人材会社からの派遣社員は除く。)であります。また、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2544文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、業容ならびに組織規模に応じて、コーポレート・ガバナンスの充実を図る事を経営の重要な課題として認識し、経営の効率性、透明性、健全性を確保した安定的な経営基盤の構築に努め、企業価値の向上を目指してまいります。なお、会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取組みの最近1年間における実施状況は次のとおりであります。 ・内部統制システムの整備構築の推進 ・取締役会(毎月1回)、監査等委員会(毎月1回)及び臨時取締役会の実施 ・経営の透明性という観点から、迅速な情報開示を目指したIR活動の強化 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の業務執行・経営監視及び内部統制の仕組みを模式図に示すと以下のとおりであります。 当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会及び監査等委員会を設置しております。これは、取締役会の意思決定機能と監督機能を明確化し、経営上の意思決定の迅速化・効率化・透明化を図るためであります。 (取締役会) 取締役会は、提出日現在、取締役9名で構成されており、取締役9名のうち5名は独立性の高い社外取締役であります。 毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、対応すべき経営課題や重要事項の決定について充分に議論、検討を行い意思決定の迅速化を図っております。また、業務執行の迅速化と経営チェック機能の充実を図るため、取締役会とは別に、常勤役員、各事業部門部門長を構成員とする経営会議を原則月1回開催しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、提出日現在、監査等委員である社外取締役4名で構成されており、公正な監査が実施できる体制を整えております。監査等委員である取締役は、毎月開催される取締役会及び経営会議等の重要な会議に出席し、重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握しております。また、監査方針を含む監査計画を策定し、月1回の定時監査等委員会に加えて適宜臨時監査等委員会を開催し、監査等委員である取締役間の情報共有に基づき会社の状況を把握し、必要な場合は提言のとりまとめを行い、内部監査室・会計監査人と連携しながら取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人の職務の執行状況を監査・監督しております。 ③企業統治に関するその他の事項 (内部監査室) 当社は、内部監査機能を担う社長直属の独立部門として「内部監査室」を設け、現在1名で運営しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約45文字

5 【重要な契約等】 当連結会計年度において、重要な契約等の決定または締結等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約500文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 森トラスト株式会社 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 574 53.38 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 80 7.51 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 52 4.91 関谷 幸平 岐阜県羽鳥郡岐南町 31 2.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 17 1.59 五味 大輔 長野県松本市 15 1.39 関口 貴士 埼玉県川口市 0.65 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 0.57 桜井 敏一 神奈川県秦野市 0.57 株式会社DMM.com証券 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 0.57 796 74.03 (注)1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は、自己株式(3,247株)を控除して算出し、小数点第3位を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W40Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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