JKホールディングス株式会社

証券コード: 9896 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

住宅資材の流通事業を主軸とし、合板や木材などの製造・加工販売、および建材・住宅機器等の卸売・小売販売を行う企業です。ホールディングス体制でグループ各社が連携し、高品質な住環境の創造を目指しています。2025年度からの新中期経営計画では、事業領域の拡大と持続可能な経営基盤の構築を推進します。

主な事業領域

住宅資材(合板、木材、建材、住宅機器等)の製造・加工販売および卸売・小売販売を行う。また、物流やEC、不動産賃貸など多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 合板
  • 合板二次製品
  • 建材
  • 住宅機器
  • 木材の加工・販売

ビジネスモデル

製造、卸売、小売の各段階で価値を付加し、物流やサービス提供を含む包括的な流通ネットワークを通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 総合建材卸売事業、2. 合板製造・木材加工事業、3. 総合建材小売事業、4. その他(建設工事業、倉庫・運送業等)

戦略・方向性

新中期経営計画『Value Proposition 27』に基づき、中核の建築資材流通事業のシェア拡大、事業領域の拡張(EC、海外など)、持続可能な経営基盤構築、人的資本経営の実践を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグループ体制による高い総合力
  • 多角的な事業展開(製造から卸売・小売まで)
  • 積極的なM&Aを通じた拠点整備と組織再編

課題として読み取れる点

  • 合板製造・木材加工事業における一部子会社の業績改善
  • 原材料価格や物流費、人件費の上昇によるコスト増への対応
  • 不透明な世界経済情勢下での安定的な経営基盤の構築

確認ポイント

  • 新中期経営計画『Value Proposition 27』の進捗状況
  • 合板製造・市場環境の変化に伴う事業構造の改善
  • 脱炭素や人的資本経営への取り組みによる企業価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新設住宅着工戸数の変動(資材高騰、金利上昇等による影響)、気候変動リスク、人材の確保・育成、法的規制への対応、合板価格の変動(為替や供給動向の影響)、信用リスク(不良債権発生の可能性)、為替およびカントリーリスク、M&Aに伴う評価リスク、自然災害、サイバー攻撃。これらに対し、在庫調整、為替予約、専門部署によるデューデリジェンス、BCP策定、ITセキュリティ対策等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

持株会社体制のもと、2030年に向けた長期ビジョンに基づき、強みのある建材流通事業の深化と新領域への展開を両立させる戦略。具体的な財務目標(ROE, 配当性向)を掲げつつ、DXやM&Aを通じて経営基盤の強化とリスク管理体制の高度化を図る方針が明確に示されている。

成長方針

長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』に基づき、中核の木質建材事業でのシェア拡大、非木質分野や海外への展開、DXによる物流効率化、およびM&Aを通じた経営基盤の強化と事業領域の拡張を推進。

資本政策

ROE(2027年度目標9%以上)、配当性向30%以上、DOE(2027年度目標3%)といった具体的な数値目標を掲げ、資本効率の向上と株主価値の最大化を目指す方針。

リスク対応方針

為替・市況変動に対する先物予約や在庫管理、信用リスクのシステム化、BCP策用意、サイバーセキュリティ対策、専門チームによるM&Aデューデリジェンス等により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な建材卸売・製造事業を基盤としつつ、M&Aを通じた規模拡大とDXによるオペレーション効率化(特に物流)を成長の柱としている。R&D活動は行われていないものの、新基幹システム「ASview」の導入や、高付加価値な住宅資材へのシフトを通じて競争力の維持・強化を図る方針である。

設備投資の方向性

生産性向上および販売拠点強化に向けた有形固定資産への投資を継続。具体的には、卸売事業における建物や製造部門の機械装置など、実店舗・拠点の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

当連結会計年度において、研究開発活動は実施されていない。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業基盤の拡大と再編
  • DXを活用した物流機能の一元化・高度化
  • 高付加価値な住宅資材へのシフト
  • 海外マーケットにおける建材卸売事業の拡張

関連キーワード

  • ASview(新基幹システム)
  • DXによる物流効率化
  • サプライチェーン管理
  • ITインフラ整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

3,932.58億円
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営業利益

73.58億円
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経常利益

77.97億円
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税引前利益

76.09億円
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親会社帰属利益

42.83億円
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財政状態・流動性

総資産

2,229.68億円
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純資産

657.07億円
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株主資本

613.25億円
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現金及び現金同等物

503.19億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+51.28億円
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-85.29億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約931文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(JKホールディングス株式会社)、子会社52社、関連会社8社により構成されており、事業は合板の製造販売、木材の加工販売、合板、合板二次製品、建材及び住宅機器等の卸売販売、小売販売を主に行っているほか、グループ取扱商品及び一般貨物の運送業務等を営んでおります。 なお、その他を除く3部門は、「第5 〔経理の状況〕 1〔連結財務諸表等〕 (1)〔連結財務諸表〕 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 また、3部門以外の事業については、セグメント情報に与える影響が軽微なため、その他として区分しております。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 主な事業及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (1)総合建材卸売事業 合板、合板二次製品、建材及び住宅機器等の卸売販売等を営んでおり、連結子会社9社及び非連結子会社で持分法非適用会社3社の計12社で構成されております。 (2)合板製造・木材加工事業 普通合板、構造用合板、長尺合板及び構造用LVLキーラム(単板積層材)などの製造販売、合板二次製品の製造販売、合板及び単板の製造販売、集成材及び集成加工製品の製造販売、木材の加工及び販売を営んでおり、連結子会社7社で構成されております。 (3)総合建材小売事業 合板、合板二次製品、建材及び住宅機器等の小売販売等を営んでおり、連結子会社13社、非連結子会社で持分法非適用会社1社、関連会社で持分法非適用会社4社の計18社で構成されております。 (4)その他 建設工事業、倉庫及び運送業、資材取次業、不動産賃貸業、フランチャイズ事業、旅行・保険代理業、住宅ローン仲介業、EC事業及び管理事業を営んでおり、連結子会社14社、非連結子会社で持分法非適用会社5社、関連会社で持分法非適用会社4社の計23社で構成されております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2994文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは住宅資材の流通業を主要事業とし、「快適で豊かな住環境の創造」という企業理念の下、より良い住宅資材を、適正価格で、お客様の要望される場所へタイムリーにお届けすることを目標に営業活動を展開しております。また、単にモノを販売するだけでなく、お取引先である建材販売店や工務店などに住宅建築関連の様々なサービスを提供するほか、企業経営ノウハウを提供することで、お取引先との共存共栄を図る仕組みづくりにも取り組んでおります。 純粋持株会社である当社がグループの戦略立案機能及び経営管理機能を一段と強化し、事業展開の判断の迅速化と経営の透明性の向上に努めるとともに、グループ各社が連携して高い総合力を発揮できる企業グループを形成し、株主価値の更なる向上を目指したグループ経営を推進してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、2030年度をターゲットイヤーとする長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』を掲げ、より魅力的な企業グループとして生まれ変わることを目指しています。 この達成に向けた第一フェーズとして、当社グループは、2022~2024年度を対象年度とする中期経営計画『Further Growth 24』を策定し、「更なる成長へ向けた第一歩」を踏み出すべく、①持続的成長を目指した連結経営基盤強化、②コア事業における競争力強化、③社会課題解決型ビジネスの推進を経営目標とし、事業活動を推進してまいりました。 後述するように、今後の経営環境も不安定な状況が継続するものと見込まれます。このような認識の下、前中期経営計画での取組を踏まえ、当社グループは、長期ビジョン達成の第二フェーズとして2025年度からの3ヵ年を対象とする新たな新中期経営計画『Value Proposition 27』を策定いたしました。新中期経営計画は「価値提案によるパートナーとの結びつき強化」を実現するフェーズとし、中核事業である建築資材流通事業のシェア拡大と事業領域の拡張を通じた成長拡大路線を堅持しつつ、次の4つの柱からなる基本方針を立て、4つの柱ごとに諸施策を展開してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2994文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは住宅資材の流通業を主要事業とし、「快適で豊かな住環境の創造」という企業理念の下、より良い住宅資材を、適正価格で、お客様の要望される場所へタイムリーにお届けすることを目標に営業活動を展開しております。また、単にモノを販売するだけでなく、お取引先である建材販売店や工務店などに住宅建築関連の様々なサービスを提供するほか、企業経営ノウハウを提供することで、お取引先との共存共栄を図る仕組みづくりにも取り組んでおります。 純粋持株会社である当社がグループの戦略立案機能及び経営管理機能を一段と強化し、事業展開の判断の迅速化と経営の透明性の向上に努めるとともに、グループ各社が連携して高い総合力を発揮できる企業グループを形成し、株主価値の更なる向上を目指したグループ経営を推進してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、2030年度をターゲットイヤーとする長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』を掲げ、より魅力的な企業グループとして生まれ変わることを目指しています。 この達成に向けた第一フェーズとして、当社グループは、2022~2024年度を対象年度とする中期経営計画『Further Growth 24』を策定し、「更なる成長へ向けた第一歩」を踏み出すべく、①持続的成長を目指した連結経営基盤強化、②コア事業における競争力強化、③社会課題解決型ビジネスの推進を経営目標とし、事業活動を推進してまいりました。 後述するように、今後の経営環境も不安定な状況が継続するものと見込まれます。このような認識の下、前中期経営計画での取組を踏まえ、当社グループは、長期ビジョン達成の第二フェーズとして2025年度からの3ヵ年を対象とする新たな新中期経営計画『Value Proposition 27』を策定いたしました。新中期経営計画は「価値提案によるパートナーとの結びつき強化」を実現するフェーズとし、中核事業である建築資材流通事業のシェア拡大と事業領域の拡張を通じた成長拡大路線を堅持しつつ、次の4つの柱からなる基本方針を立て、4つの柱ごとに諸施策を展開してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6693文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、良好な企業収益やインバウンド需要の拡大等により緩やかな景気回復が続きました。その一方で、海外にあってはウクライナや中東の紛争が未だ終息せず、中国も景気低迷から脱するに至っておりません。国内経済も原材料価格、物流費及び人件費の上昇による物価高騰等が続いております。足元では米国の第2次トランプ政権の発足以降、急激な政策変更の頻発による混乱が全世界に波及しており、先行きの不透明さはむしろその度合いを強めている状況にあります。 当社グループが属する住宅業界では、建材や住宅設備の価格が上昇していることに加え、2024年問題等から運賃や労賃も上昇しており、住宅価格は高騰しております。このため、新設住宅着工戸数は低調に推移し、当連結会計年度で80万戸割れもうかがわれる状況にありました。しかし、2025年3月単月の新設住宅着工戸数が前年同月比39.1%増と大幅な増加となったことなどにより、当連結会計年度の新設住宅着工戸数は81万戸となり、全体でも前期比2.0%増、当社グループが主力とする分野である持ち家も1.6%増、木造も3.6%増となりました。ただし、これは2025年4月1日施行の改正建築基準法・建築物省エネ法の施行を前にした駆け込み着工が多発した結果と推察され、住宅価格の高騰はじめ他の環境に変化があるわけではないことから、依然楽観できる状況にはありません。 このような状況下、当社グループは、前中期経営計画『Further Growth 24』(2022~2024年度)の最終年度の総仕上げとして、その諸施策の実践に注力しました。営業面では、引き続き在庫水準の適正化に取り組むのと同時に、価格や機動性を考慮した商材変更の提案、「資産価値が残る家づくり」に向けた付加価値の高い商材の提案等を推進し、足元のみならず今後の業界環境を見据えた営業活動を強化しております。また、業績不振の子会社の業務改善やM&Aによる新分野への進出など、グループ全体の体質の改善・強化に努めております。 この結果、当連結会計年度における業績は以下のとおりとなりました。 売上高は3,932億58百万円(前期比1.1%増)と、「ウッドショック」によりレコードを大きく更新した前々期に次ぐ水準となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約946文字

3.セグメント資産の調整額には、セグメント間取引消去△19,094百万円、当社セグメントとの内部取引消去△30百万円、全社資産27,677百万円が含まれております。なお、全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の資産であります。 4.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 5.減価償却費には、長期前払費用の償却費を含んでおります。 6.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額を含んでおります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2、3 連結財務 諸表計上 総合建材卸売事業 合板製造・木材加工事業 総合建材小売事業 売上高 外部顧客への売上高 324,492 11,867 52,795 389,156 4,102 393,258 393,258 セグメント間の内部売上高又は振替高 27,506 7,316 798 35,621 7,181 42,802 △ 42,802 351,998 19,184 53,594 424,777 11,283 436,060 △ 42,802 393,258 セグメント利益又は損失(△) 6,877 △ 883 1,107 7,101 58 7,160 198 7,358 セグメント資産 130,224 16,559 23,307 170,090 45,276 215,367 7,600 222,968 その他の項目 減価償却費 249 1,103 208 1,561 989 2,551 2,551 のれん償却額 65 65 65 65 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 880 495 201 1,577 827 2,404 2,404 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、フランチャイズ事業、不動産賃貸業、倉庫及び運送業、建設工事業、旅行業、保険代理業、住宅ローン仲介業、EC事業及び管理事業を含んでおります。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額には、セグメント間取引消去198百万円が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3964文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)新設住宅着工戸数が業績に与える影響について 住宅関連業界の業績は、新設住宅着工戸数の増減に大きく左右されます。なかでも当社グループは、木造戸建住宅関連の商品が取扱いの中心であることから、新設住宅のうち利用関係別では持ち家の、構造別では木造の増減の影響を大きく受けます。このため、住宅資材の高騰、住宅ローン金利の上昇、住宅ローン減税制度の縮小・廃止、消費税率の引き上げ等により新設住宅着工戸数が大幅に減少するような状況が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 一方、住宅資材の流通業界の最大手の一角を占める当社グループであっても、市場全体から見ればそのシェアは必ずしも大きなものではなく、一層のシェア拡大に向け、建て替え需要を含む新設住宅需要の掘り起こしを強化しております。同時に、住宅リフォーム市場や木質系非住宅市場での販路拡大に注力し、木造戸建住宅の新築に依存しない経営体質造りに努めております。 (2)気候変動に関するリスクについて 気候変動によって生じるリスクへの対応は、その積極的な取組が、事業運営におけるリスク低減のみならず、収益獲得の機会にもつながり、また当社が企業理念として掲げる「快適で豊かな住環境の創造」の実現に不可欠の重要事項であると認識しております。 当社グループは、サステナビリティ委員会の下部組織「サステナビリティ検討部会」において、サステナビリティの幅広い課題に対して議論を深めていくこととしております。気候変動に関するリスクについては、TCFDのフレームワークに基づき議論しております。結果抽出した移行リスク、物理的リスクについて対応する戦略を議論し、サステナビリティ委員会への報告、取締役会の決定を経て対応を行っています。主な移行リスクと物理的リスク、その対応については、「2サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)気候変動に対する取組(TCFD提言に沿った気候変動関連の情報開示)」に記載しております。 (3)人材に関するリスクについて 当社グループの持続的な発展は、人材に大きく依存するため、有能な人材を採用及び育成するとともに、それらの人材が継続して働くことができる環境を整備する必要があります。 有能な人材を採用及び育成できない場合や流出を防止できない場合は、当社グループの持続的な発展に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7509文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取組 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応について、その積極的な取組が、事業運営におけるリスク低減のみならず、収益獲得の機会にもつながり、また当社が企業理念として掲げる「快適で豊かな住環境の創造」の実現に不可欠の重要事項であると認識しております。 この考えの下、サステナビリティ基本方針の策定や、サステナビリティ経営を推し進める体制整備を行うとともに、中期経営計画「Further Growth24」の柱として「持続的成長を目指した連結経営基盤強化」「社会課題解決型ビジネスの推進」を掲げ、循環型社会構築に向けた取組を強化しました。 また、新たな中期経営計画『Value Proposition 27』においても「持続可能な経営基盤構築」を掲げ脱炭素社会実現に向けた取組や、人的資本経営を実践してまいります。 (2)気候変動に対する取組(TCFD提言に沿った気候変動関連の情報開示) ① ガバナンス 当社グループではサステナビリティ推進基本方針に基づき、事業機会の拡大と社会課題の解決を目的とした活動方針を定める「サステナビリティ委員会」を取締役会の諮問機関として設置し、3ヵ月に1回開催しております。当委員会は代表取締役社長が委員長を務め、委員長が指名するメンバーにて構成されております。 気候変動対応は当委員会の重要課題の一つとして位置付けられており、当委員会の事務局を担い、サステナビリティを巡る課題への取組の推進主体であるサステナビリティ推進室より提案・報告された活動方針の妥当性や、進捗状況の評価を行うとともに、当委員会にて決定された事項については取締役会に適宜、報告をしております。 ② 戦略 当社グループは気候変動を含むサステナビリティの幅広い課題に対して議論を深めるべく、サステナビリティ委員会の下部組織として「サステナビリティ検討部会」を設置し、気候変動対応に伴う事業運営上のリスクと機会・戦略の検討について当部会に属する「営業推進ワーキンググループ」で議論を行いました。当ワーキンググループにおいては今後の中長期的環境変化を見据えた戦略の妥当性や課題を把握すべく、事業活動および資源の固有の状況や、物理的リスクについて想定される事業活動・期間・資産の耐用年数などを考慮したシナリオ分析を行いました。 また、移行リスクについては法制化、技術開発、市況に係わる潜在的なシナリオに基づき評価し、事業活動に与える気候関連のリスク(物理リスクおよび移行リスク)と機会を抽出し、対応しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約64文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度において、研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250619115658

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2932文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構 築物 (百万円) 機械装置及 び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都江東区 他) その他 統括業務設備 賃貸不動産他 5,300 18 14,652 223 111 20,305 158 (1,747,499) (50) 賃貸不動産 (北海道札幌市白石区) 北海道地区 他3ヶ所 その他 事務所 倉庫 42 389 437 (10,472) 賃貸不動産 (宮城県仙台市若林区) 東北地区 他9ヶ所 その他 事務所 倉庫 392 12 1,386 1,796 (29,658) 賃貸不動産 (群馬県高崎市) 関東地区 他7ヶ所 その他 事務所 倉庫 282 1,011 1,302 (22,354) 賃貸不動産 (東京都江東区) 首都圏地区 他25ヶ所 その他 事務所 倉庫 866 35 7,151 11 8,064 (68,562) 賃貸不動産 (愛知県名古屋市守山区) 中部地区 他9ヶ所 その他 事務所 倉庫 234 1,421 1,663 (13,746) 賃貸不動産 (大阪府大阪市住之江区) 関西地区 他10ヶ所 その他 事務所 倉庫 257 10 2,330 2,603 (20,083) 賃貸不動産 (広島県広島市南区) 中四国地区 他10ヶ所 その他 事務所 倉庫 216 913 1,137 (19,151) 賃貸不動産 (福岡県福岡市中央区) 九州地区 他9ヶ所 その他 事務所 倉庫 310 1,376 1,701 (24,281) (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ジャパン建材㈱ 新木場営業所 (東京都江東区) 他7ヶ所 総合建材卸売事業 販売設備 175 450 631 932 (46,122) (420) 賃貸不動産 (東京都江東区) 他10ヶ所 総合建材卸売事業 賃貸不動産 70 897 967 (10,350) 通商㈱ 本社 大阪第一・第二 支店 (大阪府大阪市) 総合建材卸売事業 統括管理 販売 74 (-) 加古川支店 (兵庫県加古郡) 他13ヶ所 総合建材卸売事業 販売・物流 529 1,918 13 2,464 139 (31,907) (17) ㈱ミトモク 本社 (茨城県水戸市) 他…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1092文字

3【配当政策】 当社は、企業体質の強化と今後の事業拡大に必要な内部留保の充実を図るとともに、株主各位への安定的かつ継続的な利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付け、収益の状況や経済金融情勢、今後の事業展開等を総合的に勘案した上で、記念増配を実施したほか、自己株式の取得による株主還元などを行ってまいりました。 今後は、利益配分に関する基本方針及び配当に関する数値目標を以下に掲げますようにより明確な形でお示しすることといたしました。 (利益配分に関する基本方針) 累進配当制を採用し安定配当を継続することを基本としつつ、業績に対応した株主還元の充実に努めてまいります。 (配当に関する数値目標) ・新中期経営計画期間中の配当性向は30%以上を目安とします ・新中期経営計画最終年度のDOE(純資産配当率)は3%を目指します なお、新中期経営計画期間のキャピタルアロケーションも別途定めており、営業キャッシュ・フローを原資に、M&AやIT・設備投資などの成長投資に充当するほか、株主還元の拡充、有利子負債の削減等財務基盤の強化に活用いたします。 当期の配当につきましては、期初予想通り、1株当たり第2四半期末配当20円、期末配当25円の合計45円とし、前期実績40円から5円の増配となります。なお、期末配当につきましては、2025年6月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 次期の配当につきましては、上記記載の基本方針等に沿って、1株当たり第2四半期末配当を25円、期末配当を30円の合計55円を予定しており、当期比10円の増配を予定しております。 なお、新中期経営計画にあわせて、上記の株主還元策を含むキャピタルアロケーションや資本コストを踏まえたROE(自己資本利益率)の目標、DEレシオ(負債資本倍率)や自己資本比率を用いたバランスシートの管理の方針等を「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」として取りまとめ、当社ホームページに開示しておりますので、あわせてご覧ください。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 578 20.0 取締役会決議 2025年6月26日 (予定) 722 25.0 定時株主総会決議 (注) (注)2025年3月31日を基準日とする期末配当であり、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1485文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 総合建材卸売事業 1,535 ( 448 ) 合板製造・木材加工事業 474 ( 77 ) 総合建材小売事業 1,008 ( 55 ) その他 425 ( 65 ) 合計 3,442 ( 645 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.使用人数が前連結会計年度末に比べて、74名増加いたしましたのは、主として株式会社大和ビケサービスを連結子会社としたことによるものです。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 158 ( 50 ) 41 10 ヶ月 14 11 ヶ月 6,730,389 セグメントの名称 従業員数(人) 総合建材卸売事業 ( -) 合板製造・木材加工事業 ( -) 総合建材小売事業 ( -) その他 158 ( 50 ) 合計 158 ( 50 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含めております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.2 65.3 65.1 59.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ジャパン建材㈱ 1.0 15.4 54.4 65.5 62.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5363文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、広く住宅資材全般を取り扱う企業グループとして、「快適で豊かな住環境の創造」を企業理念に掲げ、事業活動を通じて社会の発展に貢献することを目指しています。 このため、コーポレート・ガバナンスの基本指針としての「コンプライアンス宣言」、グループ全役職員が遵守すべき規範である「役職員の行動規範」、環境問題への対応方針としての「環境方針」を定め、当社のホームページや社員手帳に掲載し、随時確認できる環境を整備しています。 グループ経営に関しましては、純粋持株会社である当社がグループの経営管理機能を一段と強化し、各社が連携して高い総合力を発揮できる企業グループを形成し、株主価値の更なる向上を目指した経営を推進してまいります。 ② 企業統治体制の概要及びその体制を採用する理由 当連結会計年度末における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 当社は、2023年6月28日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする議案が承認されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 この移行は、経営に関する意思決定の迅速化と取締役会における監督機能のさらなる強化を目的としております。 一方、監査等委員会設置会社移行後におきましても、継続的に社外取締役を選任するほか、会計監査人と代表取締役との定期的なミーティングを実施するなど、適切な経営の監視機能が発揮される体制整備にも努めております。 内部統制への対応の一環として、2004年2月に設置したコンプライアンス委員会を2007年9月にコンプライアンス・リスク管理委員会に改組いたしました。 また、「コンプライアンス宣言」、「役職員の行動規範」につきましても同時に見直しを行い、社員手帳やグループ情報誌への掲載、研修の実施等を通じて周知・徹底を図っております。 これにより、グループ全体のコンプライアンスの確立と、リスク管理の強化に努めてまいります。 環境問題への取組は、独自の環境マネジメントシステムを新たに構築し、運用を開始しております。また、自然林の保護と持続可能な木材調達を継続していくために、木材調達に関するグループ共通の基本方針を定め、具体的な手順に則ってPDCAサイクルを回しています。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社は、会社法第362条第5項に基づき、取締役会が決定すべき当社の内部統制システムの構築について、代表取締役を筆頭に全役職員が遵守すべき基本方針を明らかにするとともに、会社法施行規則第100条の定める同システムの体制整備に必要とされる各条項に関する大綱を定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約35文字

5【重要な契約等】 当連結会計年度において、重要な契約等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約801文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 吉野石膏株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 4,296 14.87 吉田 繁 東京都目黒区 2,269 7.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,218 7.68 JKホールディングス従業員持株会 東京都江東区新木場一丁目7番22号 1,974 6.83 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,679 5.81 SMB建材株式会社 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 1,517 5.25 伊藤忠建材株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 1,104 3.82 公益財団法人PHOENIX 東京都江東区新木場一丁目7番22号 1,030 3.56 吉田 隆 千葉県市川市 711 2.46 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 492 1.70 17,295 59.84 (注)1.上記のほか、当社は自己株式を2,136千株所有しており、発行済株式総数に対する当該自己株式数の割合は、6.88%であります。 2.2025年4月14日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(短期大量譲渡)において、三井物産株式会社が当社株式を処分している旨が記載されております。内容につきましては次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1Y4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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