株式会社東京ソワール

証券コード: 8040 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-29
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婦人フォーマルウェアの製造・販売および付随するアクセサリー類の販売を主軸とする企業です。百貨店や量販店への卸売、直営店舗での直接販売(「フォルムフォルマ」など)、ECサイト、レンタル事業を展開しており、近年はデジタルシフトやサステナブル経営への対応を進めています。

主な事業領域

婦人フォーマルウェアおよびアクセサリーの製造・販売。卸売、直営店運営、EC、レンタル事業を含む。

主な製品・サービス

  • 婦人フォーマルウェア
  • アクセサリー類

ビジネスモデル

卸売販売、直営店舗での直接販売、EC販売、レンタル事業による収益。近年は「tokyo soir shop」などの独自モデルへの移行を進めています。

セグメント・事業構成

婦人フォーマルウェアの製造、販売並びにこれに付語するアクセサリー類の販売のみの単一事業(報告書上は重要性が乏しいため記載を省略)。

戦略・方向性

「効率的な財務体質の構築」「新たな収益構成の構築」「社会環境変化への対応」の3軸で取り組む。具体的には、在庫管理の適正化、直営店やECの強化、サステナブル素材の開発、リサイクル推進など。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド基盤(「フォルムフォルマ」等)
  • 多角的な販売チャネル(卸売・直営・EC・レンタル)
  • 独自の店舗運営モデルへの移行

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格高騰によるコスト増
  • 人口減少や高齢化に伴う市場環境の変化
  • 在庫回転率の改善と販管費の抑制

確認ポイント

  • 新規事業「kuros'」の成長推移
  • ECサイトにおけるマーケティング強化の効果
  • サステナブル経営への取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

百貨店・量販店の売上減少や取引条件の悪化、ブランドとのサブライセンス契約の打ち切り、海外生産における為替・コスト変動、製品品質による責任問題、新規事業開発の不確実性、天候不順や自然災害による物流への影響、情報漏洩のリスクがある。これに対し、直営店・EC強化、生産拠点の分散、厳格な品質管理体制、物流拠点分散、セキュリティ対策等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はフォーマルウェアの製造販売を行う。事業環境の変化に対応し、効率的な財務体制の構築と新業態「tokyo soir shop」やライフスタイルブランド「kuros'」を通じた新たな収益構造への転換を推進している。デジタルシフトとサステナブル経営の両立を目指す明確な戦略を有しており、成長に向けた具体的な施策が講じられている。

成長方針

レディスフォーマル事業の進化(直営店「フォルムフォルマ」の展開、EC連携)、新規事業「kuros'」によるライフスタイル提案、およびデジタルシフトを通じた顧客関係性の構築。また、サステナブルな素材開発やリサイクル推進などの環境対応も含む。

資本政策

中期経営計画に基づき、効率的な財務体質の構築(在庫回転率の改善、販売価格の適正化、不採算店舗からの撤退)および資本効率の向上(ROE重視)を推進。また、従業員への株式給付制度を導入し、人材確保と企業価値向上を図る。

リスク対応方針

景気・流通の変化への対応として直営店拡大とEC強化、海外生産の分散、品質管理体制の徹底、情報セキュリティ対策の実施、および災害時の物流拠点分散によるリスク低減を図る。また、財務制限条項への配慮を含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なフォーマルウェア製造販売から、EC・直営店主導のD2Cに近いモデルへの転換を図る。DXやサステナブル素材活用など、環境変化に対応した新業態開発とブランド価値向上に注力している。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、店舗展開やEC基盤強化に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する記述は限定的。

投資・変化テーマ

  • EC事業の強化
  • 直営店「フォルムフォルマ」の展開
  • 新業態「tokyo soir ショップ」の展開
  • リサイクル・エコ素材を使用した商品の開発
  • サステナブルな素材開発

関連キーワード

  • Eコマース
  • デジタル技術活用
  • CRM(顧客情報収集・セグメント化)
  • サプライチェーン最適化
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-29

財務情報

業績

売上高

150.27億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

9.23億円
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当期利益

7.99億円
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財政状態・流動性

総資産

147.15億円
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93.64億円
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株主資本

90.1億円
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27.6億円
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キャッシュフロー

3区分

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-93,973,000円
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+7.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約158文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、婦人フォーマルウェアの製造、販売並びにこれに附随するアクセサリー類の販売を主要な業務としております。 製品は主に全国の百貨店及び量販店等に卸売販売をしており、一部はネット販売も含めた直営店舗で直接販売をしております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約658文字

(1) 経営方針 当社は、経営理念(Mission、Vision、Value)を以下の通り制定しております。 MISSION:社会的使命 大切な想いの、すぐそばに 大切な人を想う。東京ソワールは、そんな大切な想いのすぐそばで、本質にこだわった価値を提供し、一人ひとりの想いが調和した社会を実現します。 VISION:目指す姿 人を想う気持ちに寄り添い、“生きる”をもっと、美しく。 人生の節目と日々の暮らしにおける「人を想う気持ち」に寄り添うことで、誰もが周囲との調和を大切にしながら、自分らしく凛と美しく生きられる世の中へ。それが、東京ソワールが考えるウェルビーイングです。 私たちは、これまでもこれからも「人を想う気持ち」を大切にしながら、生活者、従業員、取引先、株主、そして社会や地球環境のウェルビーイングの実現に貢献し続けます。 VALUE:大切にする価値観 本質へのこだわり/文化を創り上げた誇り/すべてに真摯な姿勢/ともに創るチーム力/新しいことへの挑戦 そして、当社は経営方針として、以下の3点を定めております。 ① 効率的な財務体質の構築 (収益構造の見直し) ② 新たな収益構成の構築 (基礎収益力の回復) ③ 社会環境変化への対応 ( デジタル対応・サステナブル経営) (2) 経営環境 当社を取り巻く事業環境は、従来から続く人口減少と高齢化の加速、流通チャネルや消費行動などの変化に加え、資源価格の高騰や物価上昇による消費マインドの冷え込みなどから、先行き不透明な状況が続くことが想定されます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1961文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社の課題は事業継続のための効率的な財務体質の構築と持続的な成長を実現するための新たな収益構成の構築、加えてデジタルシフトや地球環境問題への配慮をはじめとする社会環境変化への対応であると認識し、取り組んでおります。 ① 効率的な財務体質の構築 ・棚卸資産回転率の改善 生産・仕入では、原材料及び縫製工賃の高騰に対し、販売価格の適正化を行い、供給制約の高まりに対しては、需要予測と連動した計画的な生産によるサプライチェーンの安定化を図ります。また、店頭在庫については、「市場シェア獲得のための商品展開・売場運用」から「効率を重視した商品展開・売場運用」に切り替えて、人事評価制度と連動させることで商品効率を改善いたします。 ・売上総利益率の向上 低採算系列・店舗での取引条件改定、値引き販売の回数削減や負担率の見直し、販路・系列を越えた商品のコントロールによる販売を強化することで在庫処分のスピードを上げ、評価損を削減し、利益率の向上を図ります。 ・販管費比率の改善 業務の削減及び業務プロセスの見直し、組織・機能の再編、ハイブリッドワークの促進により生産性を高めるとともに、不採算店舗からの撤退により、経費効率を改善いたします。 ② 新たな収益構成の構築 ・コア事業であるレディスフォーマル事業の進化 売場のモノポリー化(※1)や自社主導のショップ運営(※2)への切り替え、直営店「フォルムフォルマ」の出店を推進し、オンライン(Eコマース)と連携したシームレスな購買体験の実現を図るとともに、ルールとマナーに則した商品に加え、顧客ニーズの変化に対応した商品などを適時・適量展開することにより、既存顧客の購買率向上と新たな顧客の獲得に取り組みます 。 ※1「モノポリー」とは、当社1社による売場運営の形態を指します。 ※2「ショップ運営」とは、契約形態やチャネルを限定せず、当社が主導してMD編集・展開及びVMDを行う 「tokyo soir ショップ」 を指します。 あわせて、マーケティングの強化として、コーポレートサイトなどによる企業価値の発信やSNSの活用を通じて、オンライン・リアル店舗と直結した販売促進、顧客情報の収集・セグメント化などを活用した顧客との関係性構築によりLTV(顧客生涯価値)の最大化に取り組みます。 ・事業領域の拡大 レンタルビジネスでは、ネットとリアル店舗との連携、多様化するお客様ニーズに対応した商品の拡充により売上の拡大を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2635文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財務状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行により、経済活動の正常化が本格的に進みましたが、海外経済の減速への懸念や資源価格の高止まりなどもあり、先行き不透明な状況が続いております。 当アパレル業界におきましては、行動制限の緩和により社会活動の正常化が進み、個人消費の回復傾向が見られました。一方、物価上昇や原材料及びエネルギー価格の上昇で、衣料品に対する消費マインドの冷え込みが想定されるなど、今後の事業環境への影響が依然として懸念されます。 このような経営環境の中、当社は2022年度を初年度とする中期経営計画に基づき、事業継続のための「効率的な財務体質の構築」と持続的な成長を実現するための「新たな収益構成の構築」、デジタルシフトや地球環境問題への配慮をはじめとする「社会環境変化への対応」に取り組んでおります。 卸売事業におきましては、継続して取引条件の改善や不採算店舗からの撤退を進めるとともに、「tokyo soir ショップ」では、従来とは異なるカテゴリーの商品展開や、魅力的な売場づくりにより、新たなお客様の開拓に向けて取り組んでおります。 小売事業におきましては、直営店「フォルムフォルマ」は、卒入学式をはじめとする行事や式典の正常化による来店客数の増加に加え、オリジナル商品の提案やデジタル活用によるプロモーションを積極的に行い、唯一無二のショップへの進化に取り組んでおります。Eコマース販売では、自社ECサイトにおけるマーケティングツールの活用やポイント制の導入、ECサイト限定商品の提案を強化することで、売上を伸ばしております。 新規事業におきましては、レンタル事業は、リアル店舗と自社ECサイトの連携や多様化するお客様ニーズに対応した商品の拡充、リアル店舗の試着スペース拡張による予約枠の増加などから堅調に売上を伸ばしております。ライフスタイルブランド「kuros’」は、リアル店舗とECサイトの両軸で、各種プロモーションによる認知度向上を図り、事業拡大に向けて取り組んでおります。 この結果、当事業年度末の財政状態及び経営成績は次のとおりとなりました。 イ. 財政状態 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ6億41百万円増加し、147億14百万円となりました 。 当 事業年度末の負債合計は、前事業年度末に比べ2億35百万円減少し、53億50百万円となりました 。 当 事業年度末の純資産合計は、前事業年度末に比べ8億76百万円増加し、93億64百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約98文字

【セグメント情報】 当社の事業セグメントは、婦人フォーマルウェアの製造、販売並びにこれに付随するアクセサリー類の販売のみの単一事業であり重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2223文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前事業年度 当事業年度 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) イオンリテール㈱ 2,251,199 15.7 2,474,154 16.5 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 イ. 財政状態 (資産の部) 流 動資産は、売上債権の減少2億88百万円がありましたが、棚卸資産の増加10億73百万円や、現金及び預金の増加4億9百万円により、前事業年度末に比べ12億25百万円増加しました 。 固定資産は、土地の減少3億3百万円や、リース資産の減少1億36百万円、建物の減少1億8百万円により、前事業年度末に比べ5億83百万円減少しました 。 (負債の部) 流 動負債は、仕入債務の増加1億93百万円がありましたが、契約負債の減少1億86百万円や、未払金の減少1億24百万円により、前事業年度末に比べ40百万円減少しました 。 固 定負債は、リース債務の減少1億57百万円や、長期借入金の減少40百万円により、前事業年度末に比べ1億94百万円減少しました 。 (純資産の部) 純 資産は、当期純利益7億98百万円や、その他有価証券評価差額金の増加1億29百万円により、前事業年度末に比べ8億76百万円増加しました 。 ロ. 経営成績 (売上高) 売 上高は、取引条件の改善が進んだことや、行事や式典の正常化による来店客数が増加したことにより、150億26百万円(前事業年度は142億41百万円)となりました 。 商 品面では、ブラックフォーマルが99億17百万円(同92億45百万円)、カラーフォーマルが26億17百万円(同26億45百万円)、アクセサリー類が24億92百万円(同23億50百万円)となりました 。 (売上原価、販売費及び一般管理費) 売 上原価は、71億96百万円(前事業年度は70億22百万円)となりました。 販 売費及び一般管理費は、退職給付費用の減少はありましたが、販売促進費や従業員給料の増加により、73億10百万円(同68億79百万円)となりました 。 (営業外損益、特別損益) 営 業外収益は、助成金収入の減少により、1億56百万円(前事業年度は1億76百万円)となりました。営業外費用は、支払利息の減少により、59百万円(同66百万円)となりました 。 特別利益は、投資有価証券売却益の増加により、4億66百万円(同82百万円)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2220文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 景気変動に伴う取引先動向による影響 当社の売上高の多くは、百貨店及び量販店への売上によるものであります。また、当社はフォーマルウェアの専業メーカーとして、アクセサリー等の服飾雑貨品を含めた製造卸売りを主に、事業を展開しております。 近年は百貨店及び量販店の売上高が減少傾向となり、不採算店舗の閉店を加速させていましたが、これは、当社商品の売場の減少につながり、売上高に影響を与えることとなります。 また、大型小売店の経営統合の増加など取引先の交渉力強化に伴う、納入掛率等、取引条件の悪化、取引先物流機能の再編に伴う当社の物流コスト負担、また当社との取引継続を一方的に解除された場合などは、当社の業績等に悪影響を与える可能性があります。 また、売上高の計上時期変更(消化取引への変更)は、一時的ではありますが、当社の業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 対応策として、直営店「フォルムフォルマ」の個店売上の拡大及び出店やEC事業の強化等の小売事業の売上構成比の向上に取り組んでおります。さらに、当社がMD主導可能な新業態「tokyo soir ショップ」の展開を行い、収益拡大を図ります。 (2) ブランドのサブライセンス契約 有力ブランドとのサブライセンス契約において、契約期間の満了に伴い契約の継続を一方的に打ち切られた場合は、当社の業績に大きな影響を与える可能性があります。 (3) 海外生産に関するリスク 現在、当社は製品の一部を自社または商社を通してベトナム及び中国などで生産しておりますが、為替相場の変動、予期せぬ法律や規制の変更、縫製工賃や原材料価格の上昇、不測の疾病等による技術指導や輸入への影響などのリスクが発生する可能性があります。 対応策として、ASEAN諸国での生産国の分散や一定量を国内で生産する等の取り組みを行っております。 (4) 商品の品質に関するリスク 当社は、様々な検査を受け、厳しい基準に合格した高い品質の商品をお届けしております。QTEC[一般財団法人 日本繊維製品品質技術センター]からは検品技術者の認定を受け、またSIFマーク使用の認定も受け、技術力に裏付けされた品質維持には特に配慮しております。しかしながら製造物責任に関する事故が発生した場合には、企業イメージのダウンなどで、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2546文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、創業以来、人生の節目と日々の暮らしにおける「人を想う気持ち」に寄り添うことで、誰もが周囲との調和を大切にしながら、自分らしく凛と美しく生きられる世の中の実現に真摯な姿勢で取り組み続け、「大切な想いの、すぐそばに」というミッションのもと、本質にこだわった商品・サービスを通した価値を提供し、一人ひとりの想いが調和した社会を実現することを目指しています。 いま世界は、地球温暖化による気候変動、廃棄物による環境汚染、貧困や人権侵害など、多くの社会的課題に直面しています。このような環境の中、当社は企業としての社会的責任を自覚し、「人を想う気持ちに寄り添い、“生きる”をもっと、美しく。」というビジョンから、人を想う気持ちを大切にしながら企業価値の向上を追求し、生活者、従業員、取引先、株主の信頼に応え、そして持続可能な社会の発展に貢献することをサステナビリティの基本方針としています。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社では、代表取締役社長を委員長とする「サステナブル経営推進委員会」を設置し、サステナビリティに関連する重要課題、取組事項を整理・確認し、その内容の重要性により適宜、取締役会へ報告を行っております。 また、「サステナブル経営推進委員会」の下には7つの中核主題に基づく小委員会を設け、部門長をリーダーとして、取組事項に連動する具体的なアクションを策定のうえ、推進する体制としております。全社横断的に部門長が携わっていることで、各現場におけるリスクや機会の把握あるいは共有が円滑 に行えるため、浮上する課題を適宜検討し、サステナビリティに関するガバナンスの強化に努めてまいります。 (2) 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のと おりであります。 ① 人材の多様性の確保 当社では、定期的に新卒の社員採用を実施しておりますが、持続的な成長を確保するためには、多様な視点や価値観を持つ人材を採り入れることも重要であると考え、性別・国籍や採用ルートによらず人材の採用を行っており、管理職への登用についても、性別・国籍等に関わらず能力や適性などを総合的に判断した上で実施しています。 また、女性の活躍推進については、創業者が女性であったこともあり、以前から処遇等を含むあらゆる面において男女平等の制度及び風土・社風が根付いており、女性管理職比率も年を追うごとに上昇傾向にあります。いずれ近い将来には、当社で育ち活躍・貢献してきた女性社員の中から役員が誕生する時期が来ると想定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0104010_honbun_0477000103603.htm

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約553文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付けております。 利益配分につきましては、財務状況や期間損益などを総合的に勘案して決定いたします。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針とし、剰余金の配当の決定機関は 取締役会としておりますが、特別な事情がない限り 、 期末配当については株主総会 へ付議すること としています。 内部留保資金につきましては、継続的な配当を維持しつつ、市場動向に留意のうえ、将来の事業展開と企業体質強化に向けて活用していく方針であります。 以上の方針に基づき、当事業年度は期末配当を1株につき30円、中間期については無配とさせていただきましたことから、1株当たり年間配当金は30円となりました。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年3月28日 定時株主総会決議 104,098 30 配当金の総額には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の保有する自社に対する配当金が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10884文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、法令及び社会的規範の遵守を基本とし、公正な企業活動を行うことにより経営の透明性を高め、効率化、迅速化の向上に努めております。コーポレート・ガバナンスにつきましては、健全な企業経営を行っていく上での重要な事項と考え、迅速で正確な経営情報をもとに、経営を取り巻く諸問題に対し的確な意思決定と業務執行が行えるように運営してまいりたいと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、2021年3月30日開催の第52回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款変更の承認を受けたことにより、同日付けにて監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。この移行は、取締役会の監督機能を強化するとともに、権限移譲による迅速な意思決定と業務執行により、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図る目的としたものです。 取締役会は、監査等委員でない取締役5名、監査等委員である取締役4名により構成され、うち4名は経営体制の強化と監督機能の充実のため社外取締役を選任しております。取締役会は、会社の基本方針、法令で定められた事項及び経営に関する重要事項について審議・決議すると共に、コンプライアンスの徹底を図り、業務の執行状況を監督する機関として位置付けられております。監査等委員は取締役に対して適宜意見表明を行ない、内部統制の実効性の確保を図っております。なお、当社は、執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。 ・取締役会 取締役会は、原則として月1回開催し、迅速な意思決定と業務執行ができる体制としております。また、緊急を要する場合は臨時取締役会を適宜開催し、経営環境の急速な変化にも対応できる体制をとっております。 議長 :代表取締役社長 小泉純一 構成員:取締役 小林義和、取締役 大島和俊、取締役 齊藤兼文、社外取締役 牧武彦、 取締役常勤監査等委員 山田倫司、社外取締役監査等委員 野村浩子、 社外取締役監査等委員 岡本雅弘、社外取締役監査等委員 瀧村竜介 ・経営会議 経営会議は、 代表取締役、取締役(社外取締役を除く)を中心に 、経営に関する方針や全社的重要事項を審議する機関で、 取締役常勤監査等委員も出席しております。 原則月2回開催しておりますが、必要に応じ臨時経営会議も随時開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約566文字

(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) フリージア・マクロス株式会社 東京都千代田区神田東松下町17番地 6,519 19.00 田村駒株式会社 大阪市中央区安土町3丁目3-9 1,802 5.25 株式会社みなと銀行 神戸市中央区三宮町2丁目1-1 1,651 4.81 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 1,640 4.78 帝人フロンティア株式会社 大阪市北区中之島3丁目2-4 1,610 4.69 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5-5 1,140 3.32 東京ソワール取引先持株会 東京都中央区銀座7丁目16-12 1,017 2.96 旭化成株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 800 2.33 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 706 2.05 伊藤 偉平 東京都新宿区 605 1.76 17,492 50.99 (注) 1.上記のほか、当社が所有している自己株式429,558株があります。 2.自己株式には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する自社の株式39,500株を含めて計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T6FJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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