株式会社トーホー

証券コード: 8142 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-04-18
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

業務用から家庭用まで、食品全般を幅広く取り扱う「食のオールラウンドプレーヤー」です。ディストリビューター事業、キャッシュアンドキャリー事業、食品スーパー事業、フードソリューション事業の4つの主要セグメントを展開し、外食・中食・内食のあらゆる分野で商品・サービスを提供しています。

主な事業領域

業務用・家庭用食品の卸売、販売、および関連するフードソリューションの提供。

主な製品・サービス

  • 業務用食品の卸売
  • 食品スーパーの運営
  • フードソリューション(機器販売、システム提供、不動産賃貸等)

ビジネスモデル

卸売、小売、および関連サービス(機器、システム、不動品等)の提供を通じた多角的な食のビジネス展開。

セグメント・事業構成

ディストリビューター事業(業務用卸売)、キャッシュアンドキャリー事業(業務用現金卸売)、食品スーパー事業(生鮮中心)、フードソリューション事業(機器、システム、不動産等)

戦略・方向性

「IMPACT 2020」のもと、収益力向上、グループ連携強化、海外事業力強化を柱とし、M&A、IT活用、コスト管理、人材育成を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い事業領域(食のオールラウンドプレーヤー)
  • 積極的なM&Aによる事業基盤の拡大
  • 海外事業の展開(シンガポール、マレーシア、香港等)

課題として読み取れる点

  • 人件費や物流コストの上昇
  • 原材料価格の高騰
  • 競争の激化

確認ポイント

  • M&Aによるシナジーの創出
  • 海外事業の成長推移
  • IT活用による生産性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性(品質・衛生管理、表示不備)やPB商品の不備による信頼喪失のリスク。外食産業の動向、取引先の信用リスク、31社に及ぶ子会社の業績変動、海外事業における法規制や地政学的要因の影響、労働力不足による人材確保の困難。また、M&Aに伴う減損リスク、為替・商品市況の変動による調達コストへの影響、自然災害等による物流・供給への支障がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

食のオールラウンドプレーヤーとして、国内・海外の両面でシェア拡大と収益力強化を目指す。M&Aを通じた事業基盤の拡充と、IT活用やコスト管理の徹底により、多角的な食品関連ビジネスを展開しつつ企業価値の向上を図る戦略を推進。

成長方針

「収益力向上」「グループ連携強化」「海外事業力強化」を柱とし、コア事業のシェア拡大(国内・海外)、商品力・トータルサポート力の強化、M&A戦略の加速、新ビジネスモデル創生、IT活用による生産性向上、コストコントロール徹底の8つの重点施策を実行。

資本政策

事業活動のための流動性の維持と、適切な財務バランスの実現を方針。設備投資や出資などの長期資金需要には内部留保や金融機関からの長期借入金で対応し、運転資金には短期借入金を使用。また、コミットメントライン契約により短期流動性を補認。

リスク対応方針

食品の安全性管理徹底、PB商品の品質管理、外食市場動向への対応、取引先の信用リスク管理(与信枠設定・貸倒引当金)、不採算店舗の閉鎖を含む出店・退店政策、海外事業の法規制・地政学リスク対応、人材確保に向けた採用強化、M&A後の減損リスク管理、為替・商品市況変動への対策、金利変動リスクの軽減(スワップ等)、個人情報保護、コンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

食品卸売および関連サービスを展開する企業。M&Aを通じた急速な事業基盤拡大と、IT投資による業務効率化を推進。海外展開も積極的に進めており、伝統的な流通モデルにデジタル・ソリューションを融合させることで競争力を維持している。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の改装、およびM&Aによる事業基盤の拡大に重点を置いた設備投資。特にディストリビューター事業とフードソリューション事業における拠点強化が顕著。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記述なし)。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業基盤拡大
  • IT活用による業務効率化
  • 海外市場への展開
  • フードソリューションの強化

関連キーワード

  • 情報システム投資
  • Web受発語システム
  • 自動化・効率化
  • 品質管理サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-02-01 〜 2019-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-04-18

財務情報

業績

売上高

2,176.66億円
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売上高
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営業利益

16.37億円
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経常利益

17.53億円
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税引前利益

19.83億円
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親会社帰属利益

8.49億円
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財政状態・流動性

総資産

892.57億円
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純資産

244.71億円
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株主資本

231.31億円
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現金及び現金同等物

72.45億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+33.26億円
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-61.17億円
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+20.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2714文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社31社、関連会社2社で構成されており、主として業務用食品から家庭用食品(一般食品)まで食品全般を幅広く取扱い、ユーザーへ販売する事業を営んでおります。 当社グループにおけるセグメント別の事業内容(セグメント情報の区分と同一)は次のとおりであります。 ディストリビューター事業 ホテル、テーマパーク、レストラン、事業所給食など、いわゆる外食産業に対し、業務用食材を直接納入販売しております。㈱トーホーフードサービス、㈱トーホー・仲間、㈱トーホー・北関東、㈱トーホー・共栄、㈱A.I.、河原食品㈱、㈱藤代商店、㈱鶴ヶ屋、㈱ハマヤコーポレーション、㈱プレストサンケー商会、Marukawa Trading(S)Pte.Ltd.、Tomo-Ya Japanese Food Trading Pte.Ltd.、Shimaya Trading Pte.Ltd.、Shimaya Trading Sdn.Bhd.、昭和物産㈱、 Fresh Direct Pte Ltd、 Bread N Better Pte Ltd、Onla Pte Ltd、Kitchenomics Pte Ltd、 TOHO FOODS HK CO.,LTD. がこの業務を行っております。 キャッシュアンドキャリー事業 中小の外食事業者に対し、業務用食材を中心に現金販売しております。㈱トーホーキャッシュアンドキャリー、㈱トーホー・C&C静岡、㈱ケントップがこの業務を行っております。 食品スーパー事業 生鮮3品を中心とした食品スーパーを営んでおります。㈱トーホーストアがこの業務を行っております。 フードソリューション事業 ASPの販売業、品質管理サービス業、不動産賃貸業(グループ内賃貸含む)、総合建設請負業、飲食店等の内装設計・施工業、業務用調理機器・コーヒーマシン等の輸入・製造・販売、グループ内のシェアードサービス業などの業務を行っております。 当社グループを構成している会社と、それぞれが営んでいる主な事業内容は次のとおりであります。 会社名 主な事業内容 摘要 ㈱トーホー 持株会社としてグループ事業子会社の経営管理、業務用食品の仕入・調達、開発、製造を営んでおります。 連結財務諸表 提出会社 ㈱トーホーフードサービス 業務用食品の外食産業向けの卸売業を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホーキャッシュアンドキャリー 業務用食品現金卸売店舗を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホーストア 生鮮食品を中心とした食品スーパーを営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホービジネスサービス 各種事務の受託業、品質管理サービス業を営んでおります。 連結子会社 ㈱アスピット 外食産業向けの業務支援システムの販売業を営んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1960文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「食を通して社会に貢献する」の経営理念、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」のキーワードを基本とし、業務用から家庭用まで、すなわち外食・中食・内食の「食」のあらゆる分野で幅広い商品・サービスを社会に提供する、国内では稀有の「食のオールラウンドプレーヤー」として事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、更には株主様、お客様、取引先様、社員・従業員、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが、会社の利益(=株主様の利益)を増大させるものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、持続的成長と収益力の向上を通じて、企業価値を継続的に高めていくことを経営目標の一つとしております。具体的には事業の成長を示す「売上高」と収益力を示す「営業利益」、また最終的に事業のリスクを負担する株主から預かっている資金に対しそのリスクに見合う利回りが確保されているかという観点から「ROE」を中長期的な指標としております。 2018年3月12日に公表いたしました2019年1月期を初年度とする第七次中期経営計画(3ヵ年計画)「IMPACT 2020」(2019年1月期(2018年度)~2021年1月期(2020年度))では、最終年度の2021年1月期に次の財務目標の達成を掲げております。なお、今後の経営環境に不透明感が強く、状況により財務目標を見直す場合があります。 ①連結売上高 2,350億円 ②連結営業利益 32億円 ③ROE 5.5% (3)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 2020年の東京五輪の開催やインバウンド需要の拡大などもあり、国内景気は緩やかな回復基調が続くと予想されますが、その一方で、原材料価格の高騰による仕入価格の上昇や人件費・物流費の高止まり、加えて日常消費への節約志向の継続や本年予定されている消費税率の引上げ、更には海外経済の不確実性もあり、当社グループにおきましては予断を許さない経営環境が継続すると思われます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1960文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「食を通して社会に貢献する」の経営理念、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」のキーワードを基本とし、業務用から家庭用まで、すなわち外食・中食・内食の「食」のあらゆる分野で幅広い商品・サービスを社会に提供する、国内では稀有の「食のオールラウンドプレーヤー」として事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、更には株主様、お客様、取引先様、社員・従業員、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが、会社の利益(=株主様の利益)を増大させるものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、持続的成長と収益力の向上を通じて、企業価値を継続的に高めていくことを経営目標の一つとしております。具体的には事業の成長を示す「売上高」と収益力を示す「営業利益」、また最終的に事業のリスクを負担する株主から預かっている資金に対しそのリスクに見合う利回りが確保されているかという観点から「ROE」を中長期的な指標としております。 2018年3月12日に公表いたしました2019年1月期を初年度とする第七次中期経営計画(3ヵ年計画)「IMPACT 2020」(2019年1月期(2018年度)~2021年1月期(2020年度))では、最終年度の2021年1月期に次の財務目標の達成を掲げております。なお、今後の経営環境に不透明感が強く、状況により財務目標を見直す場合があります。 ①連結売上高 2,350億円 ②連結営業利益 32億円 ③ROE 5.5% (3)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 2020年の東京五輪の開催やインバウンド需要の拡大などもあり、国内景気は緩やかな回復基調が続くと予想されますが、その一方で、原材料価格の高騰による仕入価格の上昇や人件費・物流費の高止まり、加えて日常消費への節約志向の継続や本年予定されている消費税率の引上げ、更には海外経済の不確実性もあり、当社グループにおきましては予断を許さない経営環境が継続すると思われます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7530文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1.経営成績等の状況の概要 (1)経営成績の状況 当連結会計年度(2018年2月1日から2019年1月31日まで)におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善などにより緩やかな回復基調で推移したものの、海外経済の不確実性に加え、国内においては人件費や物流コストの上昇、相次ぐ自然災害の発生もあり、先行き不透明な状況が継続いたしました。 当社グループが属する業務用食品卸売業界の主な販売先である外食業界におきましては、客単価の上昇を背景に売上高は堅調な推移を示す一方、人手不足に伴う人件費の上昇などが利益を圧迫している状況にあり、食品小売業界におきましても、日常消費への節約志向や業界の垣根を越えた競争激化など、予断を許さない経営環境が継続いたしました。 このような状況のもと、当社グループは、当期を初年度とする第七次中期経営計画(3ヵ年計画)「IMPACT2020」(2019年1月期(2018年度)~2021年1月期(2020年度))を策定し、「収益力向上」「グループ連携強化」「海外事業力強化」により、更なる企業価値の向上を図るべく、8つの重点施策に沿った具体的な取組みを推進いたしました。 以上の結果、売上高は競争激化や不採算店舗の閉店などの影響がありましたが、M&Aが全体を押し上げ 2,176億66 百万円( 前期比4.8%増 )となりました。営業利益は増収に伴い売上総利益は増加したものの、情報システム投資に伴う減価償却費やM&A関連費用など、先行投資による経費の増加を吸収できず、 16億37 百万円(同 11.0%減 )となりました。経常利益は前期に持分法による投資損失を計上していた反動などにより 17億53 百万円(同 0.2%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は固定資産売却益の計上などにより 8億49 百万円(同 85.2%増 )となりました。 セグメント別の経営成績については、次のとおりであります。 〈ディストリビューター(業務用食品卸売)事業部門〉 当事業部門におきましては、更なるシェア拡大を図るべく、全国7会場で総合展示商談会を開催し、外食業界の喫緊の課題である人手不足に対応するため、調理時間の短縮につながる商品・メニューの提案を引続き強化するとともに、インバウンド消費への対応として、宿泊業態向けの朝食提案にも注力いたしました。また、2月にグループ入りした業務用調理機器・コーヒーマシン・製菓機器等の輸入・製造・販売を営む㈱エフ・エム・アイ(東京都港区、以下「㈱FMI」、フードソリューション事業部門)の機能を活かし、調理機器を活用した調理オペレーションの効率化につながる商品の提案を強化いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1475文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年2月1日 至 2018年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2,3 連結 財務諸表 計上額(注)2 ディストリビューター事業 キャッシュアンドキャリー事業 食品スーパー事業 フードソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 139,458 41,547 21,268 5,357 207,631 207,631 セグメント間の内部売上高又は振替高(注)1 79,162 1,379 4,811 85,353 △ 85,353 218,620 42,926 21,269 10,169 292,985 △ 85,353 207,631 セグメント利益 又は損失(△) 1,841 336 △ 322 △ 16 1,838 1,838 セグメント資産 37,445 8,635 3,052 27,014 76,147 6,176 82,323 その他の項目 減価償却費 371 394 148 790 1,704 1,704 のれんの償却額 328 72 82 483 483 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,400 480 67 2,146 5,094 5,094 (注)1.報告セグメント内の内部取引を含んでおります。 2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△85,353百万円は、セグメント内及びセグメント間取引消去額であります。また、セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3.セグメント資産の調整額6,176百万円の主なものは、当社での余資運用資金(現金)、長期投資資金(投資有価証券、関係会社株式)であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3573文字

2【事業等のリスク】 当社グループの財政状態及び経営成績に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 食品の安全性について (イ)品質管理及び衛生管理並びに食品表示 当社グループでは、食に携わる企業として、食品の品質管理及び衛生管理を徹底するとともに、法令に基づく食品表示の徹底に努めております。しかし万一、食品の安全性等でトラブルが発生した場合、また、その対応に不備があった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。更に、BSE(牛海綿状脳症)や鳥インフルエンザ等のような外的要因により、食品の安全性について予期せぬ事態が発生した場合、売上だけでなく商品の調達面にも影響を及ぼす可能性があります。 (ロ)プライベートブランド(PB)商品に関するリスク 当社グループは、PB商品の開発・投入を積極的に行っております。開発にあたっては、関係法規を遵守するとともに安全性・表示の適正性などの基準を設けており、入念な品質管理を実施しております。しかし、万一当社グループのPB商品に起因する事故等が発生した場合、お客様に対する信頼の喪失・ブランドの毀損につながり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 経営環境及び業界環境について ( イ )外食産業の動向 当社グループのディストリビューター事業、キャッシュアンドキャリー事業における主要顧客は、外食産業に携わるお客様であります。外食産業の動向は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります 。 (ロ)取引先等の信用リスク 当社グループは、売上債権につきましては、取引先の財務情報等を入手・分析し、取引先の経営状況に応じた与信枠設定を行っております。更に、取引先に応じた貸倒引当金を計上し、不良債権の発生に備えております。当社グループの取引先は多岐にわたっており、特定の顧客に依存している状況ではありませんが、大口取引先の急激な財務状況の悪化等により信用リスクが拡大し、貸倒引当金の積み増しが必要となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、良好な関係の構築と維持を目的に一部の取引先の未公開株式を保有しておりますが、同様に財務状況等が悪化し、評価減が必要となった場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (ハ)出店・退店政策と競合店 当社グループは、営業基盤の拡充を図るため、キャッシュアンドキャリー事業、食品スーパー事業において、ビルド&スクラップ政策による新規出店と不採算店舗の閉鎖を計画的に実施しております。それに伴い、出店計画の進捗状況や他社との競争激化等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190417115739

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1669文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は次のとおりであります。 (1)提出会社の状況 2019年1月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (外パートタイマー等) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 (面積㎡) 土地 合計 本社他 (神戸市東灘区他) フードソリューション事業 賃貸不動産他 4,495 97 61 (120,134) 10,063 14,717 69(46) 事務所・工場他 31 415 452 52(22) (注)1.記載の金額は、有形固定資産の帳簿価額であります。なお、金額には、消費税等は含まれておりません。 2.主として国内子会社に賃貸中の設備であります。 3.連結会社以外の者からの土地等の年間賃借料は268百万円であります。 (2)国内子会社 2019年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (外パートタイマー等) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 ( 面積㎡ ) 土地 リース資産 合計 《ディストリビューター事業》 ㈱トーホー フードサービス 東京支店他6営業所(関東地区) 事務所・倉庫 102 118 27 248 82(50) 名古屋支店他3営業所(東海地区) 事務所・倉庫 38 25 15 79 48(17) 大阪支店他10営業所(近畿地区) 事務所・倉庫 53 99 47 200 185(29) 山口支店他8営業所(中・四国地区) 事務所・倉庫 17 32 13 62 99(49) 福岡支店他18営業所(九州地区) 事務所・倉庫 234 214 52 504 376(208) ㈱トーホー・ 北関東 本店他8営業所 (関東地区) 事務所・倉庫 1,017 130 43 (41,031) 1,307 2,503 246(129) 《キャッシュアンドキャリー事業》 ㈱トーホー キャッシュ アンドキャリー 高井戸店他9店舗 (関東・東海地区) 店舗設備 159 18 30 75 284 24(85) 堺店他18店舗 (近畿地区) 店舗設備 178 26 31 81 318 41(142) 倉敷店他16店舗 (中・四国地区) 店舗設備 160 21 20 94 298 36(119) 中津店他42店舗 (九州地区) 店舗設備 468 46 68 298 881 96(352) 2019年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (外パートタイマー等) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 ( 面積㎡ ) 土地 リース資産 合計 《食品スーパー事業》 ㈱トーホー ストア 六甲道駅前店他 35店…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約761文字

3【配当政策】 配当政策については、事業活動を安定的に継続する上で維持すべき適正な資本構成を勘案し、ROEを向上させる方向で決定したいと考えております。 具体的方針としますと、ネットDEレシオ(純有利子負債(※)/純資産)が0.7~0.9倍程度を現状での適正な資本構成と考え、ネットDEレシオがその範囲で推移する状況において、当面配当性向40%程度を維持したいと考えます。 また、当社は従来から安定配当を実施しており、1株当たり当期純利益に連動した利益連動型配当は行っておりません。従って、提示している配当性向は中期的に達成するものであり、一時的な利益の変動や資金の流出を伴わない特別損失などに影響されません。 当事業年度の期末配当につきましては、1株につき25円とさせていただきました。既に2018年9月10日に決議の中間配当金1株当たり25円と合わせまして、年間配当金は1株当たり50円となります。これにより、当事業年度の連結ベースの配当性向は63.3%となりました。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり 配当額 (円) 2018年9月10日 取締役会決議 268 25 2019年4月17日 定時株主総会決議 268 25 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、「取締役会の決議によって、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 ※ネットDEレシオの計算に用いる有利子負債は、有利子負債の総額から現預金を差し引いた金額(純有利子負債)といたします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約814文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ディストリビューター事業 1,542 (585) キャッシュアンドキャリー事業 301 (759) 食品スーパー事業 188 (748) フードソリューション事業 568 (163) 報告セグメント計 2,599 (2,255) (注)1.従業員数は、就業人員であり、嘱託・パートタイマーは、外数で( )内(1日8時間勤務換算)に記載しております。 2.提出会社の従業員数は、フードソリューション事業に含まれております。 3. 従業員数が前連結会計年度末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、2018年2月1日付で㈱エフ・エム・アイを連結子会社としたためであります。 (2)提出会社の状況 2019年1月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 121(68) 43.1 16.1 6,115,093 (注)1.従業員数は、就業人員であり、嘱託・パートタイマーは、外数で( )内(1日8時間勤務換算)に記載しております。 2.平均年間給与は、税込支給実績によるもので、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.提出会社の従業員数は、全てフードソリューション事業に含まれております。 4. 従業員数が前事業年度末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、組織変更に伴う連結子会社からの異動によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、トーホーユニオンと称し、2019年1月31日現在の組合員数は、1,518人(他社への出向社員含む)であります。 なお、加盟上部団体は、日本労働組合総連合会、UIゼンセン同盟流通部会であります。 労働組合と当社グループとの関係は円満で特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190417115739

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12667文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念のもと、株主をはじめとする全てのステークホルダーに対する使命と責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を果たすため、透明性・公正性の高い経営を支えるより強固なコーポレート・ガバナンス体制の構築に取組むことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方といたします。 ②企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社制度を採用しており、取締役8名のうち社外取締役を4名、監査役は4名のうち社外監査役を3名(うち1名は公認会計士、1名は弁護士)選任しております。 現状の体制における会社の機関の概要は次のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、原則として毎月1回、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を監督しております。また、取締役会は、その構成員全員が経営理念を共有し、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上のため、企業戦略の方向性を明確にし、業務執行取締役による適切なリスクテイクを支援しております。加えて、独立社外取締役、独立社外監査役の独立性に根差した公正で実効性のある取締役に対する監督機能を果たしております。 (監査役会) 監査役会は、毎月1回開催され、各監査役は各年度に策定する監査計画に従い、監査室及び会計監査人と連携して監査役監査を行っております。また、取締役会及びその他重要な会議へも出席し、経営状況の監査を行っております。 (ガバナンス委員会) ガバナンス委員会は、社外取締役4名を含む取締役8名で構成され、 当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスの基本方針について協議・検討するとともに、当社グループを取り巻く経営環境の変化や当社グループが抱える経営課題等について協議・検討し、取締役会に答申しております。 (指名諮問委員会・報酬諮問委員会) 当社では、取締役会の諮問機関として、指名委員会等設置会社の利点を取り入れた、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置しております。両委員会は、構成員である取締役3名のうち過半数が社外取締役であり、かつ社外取締役が委員長を務めております。また、代表取締役社長は原則として両委員会の委員となりません。 指名諮問委員会では、企業価値の向上、業務執行の監督機能を有効に機能させるため、取締役、監査役及び主要子会社の代表取締役としてふさわしい候補者を選考し、取締役会及び監査役会に推薦しております。報酬諮問委員会では、役員報酬の透明性・客観性を確保して、役員報酬の改定方針やその水準、また、役員賞与支給の妥当性などを検討し取締役会へ答申しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

4【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約553文字

(6)【大株主の状況】 2019年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 国分ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 977 9.08 トーホー社員持株会 神戸市東灘区向洋町西5丁目9 680 6.33 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 551 5.13 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 440 4.09 前田 玲子 神戸市東灘区 310 2.88 株式会社西日本シティ銀行 福岡市博多区博多駅前3丁目1-1 264 2.46 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 188 1.75 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 173 1.61 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 168 1.56 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神2丁目13-1 162 1.51 3,915 36.39 (注)2019年1月31日現在 における、上記大株主の所有株式数のうち信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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