ムーンバット株式会社

証券コード: 8115 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ムーンバット株式会社は、洋傘、洋品、毛皮、レザー、宝飾品、帽子などのアクセントファッション商品を企画・輸入・製造・販売する企業です。また、システム開発や保守を含む情報サービス事業も展開しており、自社ブランドの育成と多角的な販路開拓(専門店、EC、海外など)を通じて成長を目指しています。

主な事業領域

洋傘、洋品、毛皮、宝飾品などのファッション雑貨の企画・輸入・製造・販売、およびシステム開発・保守等の情報サービス事業を展開。

主な製品・サービス

  • 洋傘
  • 洋品
  • 帽子
  • 毛皮
  • 宝飾品
  • システム開発
  • 保守・メンテナンス

ビジネスモデル

企画、輸入、製造、販売のバリューチェーンを自社または子会社を通じて構築し、多角的なチャネル(百貨店、専門店、EC等)で商品を展開。情報サービスは受託・販売モデル。

セグメント・事業構成

「身の回り品事業」と「情報サービス事業」の2つのセグメントに区分されています。

戦略・方向性

中期経営計画に基づき、自社ブランドの育成、DX推進、EC拡大(目標10%)、および国内外の新規販路開拓(百貨店外への展開)を推進。また、サプライチェーンの再構築と販売管理費の最適化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 百貨店における高いシェア
  • 多角的な商品ラインナップ(傘、洋品、帽子等)
  • 強固な供給体制(子会社による製造・輸入・物流など)

課題として読み取れる点

  • 百貨店の縮小に伴う販路の多様化への対応
  • 為替変動や原材料高騰の影響
  • 天候要因(気温・降雨・日照)による売上への影響

確認ポイント

  • EC事業の売上比率10%達成に向けた進捗
  • 自社ブランドの育成とシェア拡大の状況
  • サプライチェーン再構築によるコスト管理の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに事業内容、セグメント、経営戦略、リスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や百貨店等の販路戦略の変化、消費者のトレンド・嗜好の変化による影響。天候不順(少雨、暖冬等)に伴う季節商材(傘、毛皮等)の売上減少リスク。品質管理不備に起因するブランド毀損や賠償責任。ライセンス契約の終了による事業への影響。海外生産への高い依存度(約85%)に伴う地政学的リスクや供給停止。為替変動(円安)による仕入コストの上昇。自然災害や人的災害によるサプライチェーンの寸断。人材不足、知的財産権の侵害、法的規制違反、サイバー攻撃等による情報漏洩およびシステム障害のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、百貨店中心の販売構造から脱却し、直営店やEコマアース、専門店など多角的な販路開拓と自社ブランド強化を軸とした成長戦略を展開している。中期経営計画において具体的な数値目標(売上高125億円、ROE 10%以上等)を掲げており、DX推進やサプライチェーンの最適化を通じて、外部環境の変化に対する耐性を高めつつ企業価値の向上を目指す方針が明確である。

成長方針

専門店マーケットへの展開、直営店・小売事業の拡大、Eコマースの強化(売上比率10%目標)、および国内外の新規販路開拓。これらと並行し、自社ブランドの育成、DXによる業務効率化、サプライチェーンの最適化を推進する。

資本政策

配当性向40%以上を目標とし、持続的な成長に向けた内部留件の確保と株主への安定的な利益還元の両立を目指す方針。

リスク対応方針

百貨店依存からの脱却に向けたチャネル多角化、地政学的リスクや為替変動を見据えたサプライチェーンの再構築、気候変動に対応した商品開発、およびIT投資を通じた業務の高度化・効率化により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なファッション商材(傘、洋品等)を主力としつつ、DXの高度化やEC事業の拡大を通じて販売チャネルの多角化を図る方針。投資は主にバックエンドのシステム強化と、サプライチェーンの効率化、人的資本への投資に重点を置いている。

設備投資の方向性

基幹システムサーバーの更新を含むITインフラへの投資を実施。また、EC事業拡大に向けたDX推進と販売管理費の最適化を目的としたシステム投資に注力している。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動(R&D)の記載はないが、気候変動に対応した商品開発やサステナブルな素材の活用など、製品の付加価値向上に向けた取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • EC事業の拡大
  • DX(デジタルトランスフォーメーション)の高度化
  • サプライチェーンの最適化
  • 自社ブランドの育成
  • 人的資本への投資

関連キーワード

  • DX
  • ECサイト
  • 基幹システム更新
  • 自動化・効率化
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

119.34億円
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売上高
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営業利益

6.13億円
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経常利益

6.76億円
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税引前利益

6.76億円
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親会社帰属利益

5.71億円
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財政状態・流動性

総資産

99.39億円
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58.64億円
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株主資本

56.23億円
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現金及び現金同等物

11.08億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.43億円
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-4.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1225文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社6社、在外子会社A.F.C.ASIA LIMITEDが出資している子会社1社及びその他の関係会社1社で構成され、洋傘、洋品、毛皮、レザー、宝飾品、帽子などのアクセントファッション商品の企画、輸入、製造、仕入、販売及び情報サービス事業等を主な事業内容としております。 各事業における当社グループ各社の位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔身の回り品事業〕 洋傘部門………………当社が企画・発注した商品について仕入又は子会社 A.F.C. ASIA LIMITED を通じて輸入を行い販売するほか、子会社㈱グローリーが製造した商品について当社で仕入を行い、販売しております。また、国外メーカーに発注して製造された商品について上海慕恩巴特商貿有限公司が仕入を行い、国外で販売する体制を構築中であります。 洋品部門………………当社が企画し、国内外のメーカーに発注して製造された商品について仕入又は子会社A.F.C. ASIA LIMITED を通じて輸入を行い、販売しているほか、その他の関係会社より商品の仕入を行い販売しております。また、国外メーカーに発注して製造された商品について上海慕恩巴特商貿有限公司が仕入を行い、国外で販売する体制を構築中であります。 帽子部門………………当社が企画・発注した商品について仕入又は子会社 A.F.C. ASIA LIMITED を通じて輸入を行い、販売しているほか、その他の関係会社より商品の仕入を行い販売しております。 毛皮・宝飾品部門……毛皮部門につきましては、当社が企画し、国内外のメーカーに発注して製造された商品について仕入又は子会社 A.F.C. ASIA LIMITED を通じて輸入を行い、販売しているほか、その他の関係会社より商品の仕入を行い販売しております。宝飾品部門につきましては、子会社ルナ㈱が企画し、国内外のメーカーに発注して製造された商品について仕入又は輸入を行い、販売しております。 〔情報サービス事業〕 システム開発・販売、保守・メンテナンス等の業務他情報サービスの提供を事業内容としております。 事業の系統図は次のとおりであります。 連結子会社 ルナ㈱ 毛皮・宝飾商品の企画販売 ㈱グローリー 洋傘・パラソル等の製造、加工、販売 エクセレントスタッフ㈱ 販売業務の業務請負等 東京ファッションプランニング㈱ 物流業務受託・デザイン企画 A.F.C.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2201文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念 クオリティ&テイストをキーワードに「ぬくもりづくり」で社会に貢献する企業を目指します。 (2)経営方針 よりよいアクセントファッションの創造を通じて全てのステークホルダーに持続的な+(プラス)の価値を提供します。 ● 全てのお客様により高い満足を感じていただくプラスの価値を持った商品をお届けします。 ● 全ての仕入・調達に関して、環境に配慮した持続的公正公平な取引を目指します。 ● 全ての役員・従業員が生産性向上に努め、安定した経営を実現し、社会への貢献を目指します。 ● 全ての株主様に長期的な視野に立った持続的な配当を実現します。 (3)経営環境 当社グループの販売先は、永らく全体の8割程度(当連結会計年度では5割程度)が百貨店宛であり、百貨店における当社グループが取り扱う商材の店頭販売状況は業界トップシェアをキープしております。機能性に優れた高品質な商品をマーケットに提供し続けて、販売先や消費者からも高い評価を頂戴しております。 しかしながら、茲許、百貨店の閉店・売場の縮小・業態変更等の加速化の影響を踏まえた消費者の消費行動の変化等が進みつつあり、当社グループといたしましても、既存の販売ルート以外のチャネルでの売上げ・収益を拡大することが急務となっております。加えて、為替相場の円安、インフレによる原材料高騰に伴う仕入価格の上昇の影響も受けております。 また、春夏向け商材のパラソル(日傘)・帽子、秋冬向け商材の洋品・帽子・毛皮、通年向け商材の雨傘等を取り扱っておりますので、気温・降雨・日照等の天候要因にも大きく影響を受けてしまいます。冷夏・暖冬・少雨といった逆風の場合のリスクにも備える必要があります。 足元では、消費者のライフスタイルの変化、購買志向の変化等に対応し、マーケットに合ったモノづくりと販売を推進できるように、努めてまいります。 (4)目標とする業績目標、経営指標 当社グループは、中期経営計画〔2024-2026年度〕における業績目標、経営指標を以下の通りに置き、経営理念、経営方針の実現に努めます。 上記、中期経営計画最終年度(2026年度 連結ベース)目標・指標 〔業績目標〕 〔経営指標〕 売上高 125億円 配当性向 40%以上 営業利益 7億円 ROE 10%以上 営業利益率 5%以上 ROIC 8%以上 (5)経営戦略 〔事業成長戦略〕として、成長領域に向け経営資源を積極的に投入し、〔事業最適化戦略〕として、既存事業の最適化・効率化を推進し、事業ポートフォリオの見直しと再構築を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2201文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念 クオリティ&テイストをキーワードに「ぬくもりづくり」で社会に貢献する企業を目指します。 (2)経営方針 よりよいアクセントファッションの創造を通じて全てのステークホルダーに持続的な+(プラス)の価値を提供します。 ● 全てのお客様により高い満足を感じていただくプラスの価値を持った商品をお届けします。 ● 全ての仕入・調達に関して、環境に配慮した持続的公正公平な取引を目指します。 ● 全ての役員・従業員が生産性向上に努め、安定した経営を実現し、社会への貢献を目指します。 ● 全ての株主様に長期的な視野に立った持続的な配当を実現します。 (3)経営環境 当社グループの販売先は、永らく全体の8割程度(当連結会計年度では5割程度)が百貨店宛であり、百貨店における当社グループが取り扱う商材の店頭販売状況は業界トップシェアをキープしております。機能性に優れた高品質な商品をマーケットに提供し続けて、販売先や消費者からも高い評価を頂戴しております。 しかしながら、茲許、百貨店の閉店・売場の縮小・業態変更等の加速化の影響を踏まえた消費者の消費行動の変化等が進みつつあり、当社グループといたしましても、既存の販売ルート以外のチャネルでの売上げ・収益を拡大することが急務となっております。加えて、為替相場の円安、インフレによる原材料高騰に伴う仕入価格の上昇の影響も受けております。 また、春夏向け商材のパラソル(日傘)・帽子、秋冬向け商材の洋品・帽子・毛皮、通年向け商材の雨傘等を取り扱っておりますので、気温・降雨・日照等の天候要因にも大きく影響を受けてしまいます。冷夏・暖冬・少雨といった逆風の場合のリスクにも備える必要があります。 足元では、消費者のライフスタイルの変化、購買志向の変化等に対応し、マーケットに合ったモノづくりと販売を推進できるように、努めてまいります。 (4)目標とする業績目標、経営指標 当社グループは、中期経営計画〔2024-2026年度〕における業績目標、経営指標を以下の通りに置き、経営理念、経営方針の実現に努めます。 上記、中期経営計画最終年度(2026年度 連結ベース)目標・指標 〔業績目標〕 〔経営指標〕 売上高 125億円 配当性向 40%以上 営業利益 7億円 ROE 10%以上 営業利益率 5%以上 ROIC 8%以上 (5)経営戦略 〔事業成長戦略〕として、成長領域に向け経営資源を積極的に投入し、〔事業最適化戦略〕として、既存事業の最適化・効率化を推進し、事業ポートフォリオの見直しと再構築を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4914文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び当社の関係会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 (1)経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、人手不足を背景とした雇用・所得環境の改善が見られる一方、中東情勢の緊迫化等地政学的リスクの高まり、資源価格の高騰や円安から継続的な物価上昇による消費者マインドの下振れが懸念されるなど、先行き不透明な状況が続いております。 服飾雑貨業界におきましても、日中関係の冷え込みによるインバウンド消費の減速、円安傾向の為替相場の影響、資源価格上昇に起因する仕入コスト上昇の恒常化、物価上昇による消費者の節約志向の高まりなど、事業環境へのマイナスの影響が懸念されております。 このような経営環境の下、当社グループは2025年3月期から2027年3月期までの「中期経営計画」を策定し、成長戦略として、「専門店マーケットへの商品開発及びマーケティングの強化」、「直営店・小売事業の拡大に向けた新たな店舗戦略の展開」、「Eコマース事業の更なる拡大」、「国内外の新規販路開拓」の4つの施策を実行しております。また、その前提として、自社ブランドの育成・確立、人材投資の積極化による採算性、生産性の向上を目指し、各販路に対する最適な商品・人的配置、リスクとコストを意識したサプライチェーンの再構築と適時適切な仕入販売コントロールによる在庫の最適化、DX(デジタルトランスフォーメーション)の高度化・活用を含めた販売管理費のコントロールを推進しております。 業績につきましては、中期経営計画の着実な実行の下、当社グループにおいては、春夏物の販売は、昨年より続く猛暑を背景に、専門店・Eコマースマーケットへの商品開発、マーケティング等のアプローチ強化・高度化も奏功し、好調に推移しましたが、秋冬物の販売が、インバウンド需要の減少と中高級品市場の低迷の影響を受けたため、売上高は前連結会計年度の実績を下回りました。損益面では、引き続き、商品配置の最適化、プロパー販売の促進等に努め、為替相場が通期では前期対比円高に推移した影響もあり、海外よりの仕入コストの低減が図れたことから、売上総利益、売上総利益率ともに前連結会計年度の実績を上回りましたが広告宣伝費を含む販売関連経費及び人的資本投資に関わる人件費の増加を吸収することが出来ず、営業利益は、前連結会計年度の実績を下回りました。 その結果、連結売上高は119億33百万円(前年同期比0.1%減)、連結営業利益は6億12百万円(前年同期比12.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額(注)2 身の回り品 事業 情報サービス 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 11,494,372 451,998 11,946,371 11,946,371 セグメント間の内部売上高又は振替高 25,555 25,555 △ 25,555 11,494,372 477,554 11,971,927 △ 25,555 11,946,371 セグメント利益 688,154 24,155 712,310 △ 9,537 702,772 セグメント資産 9,752,322 298,430 10,050,753 △ 116,113 9,934,639 その他の項目 減価償却費 159,873 848 160,722 △ 28 160,693 のれん償却額 11,778 11,778 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 145,343 491 145,835 57,159 202,995 (注)1.セグメント利益の調整額△9,537千円、及びセグメント資産の調整額△116,113千円は、各報告セグメントに帰属しない全社費用及び全社資産であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自2025年4月1日 至2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額(注)2 身の回り品 事業 情報サービス 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 11,451,717 481,815 11,933,532 11,933,532 セグメント間の内部売上高又は振替高 141,106 141,106 △ 141,106 11,451,717 622,921 12,074,639 △ 141,106 11,933,532 セグメント利益 600,188 29,037 629,225 △ 16,418 612,806 セグメント資産 9,763,706 278,672 10,042,378 △ 103,707 9,938,671 その他の項目 減価償却費 163,225 1,205 164,430 △ 1,478 162,952 のれん償却額 11,778 11,778 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 182,012 3,409 185,421 △ 11,874 173,546 (注)1.セグメント利益の調整額△16,418千円、及びセグメント資産の調整額△103,707千円は、各報告セグメントに帰属しない全社費用及び全社資産であります。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況、販路に関するリスク 当社グループの販売先は、主に百貨店、チェーンストア、専門店の国内小売店舗となります。従いまして、マクロの経済状況に加えて、各販路の価格戦略、店舗戦略、競業環境等の変化により、当社グループの業績に影響を与えるリスクがあります。 (2)消費者動向に関するリスク 当社グループの取り扱う商品は同業他社との競争が激しく、消費者のファッショントレンドやライフスタイルや嗜好の変化が大きく、加えて、マクロの所得動向、経済環境の変化にも各消費者が大きな影響を受けることから、当社グループの業績に影響を与えるリスクがあります。 (3)天候・気候変動によるリスク 当社グループの取り扱う商品にはパラソル、洋品毛皮など季節商材が含まれております。これら季節商材は、一般に冷夏・暖冬・少雨といった天候不順の場合、売上高の減少が見込まれます。また、最近の気候変動による予測不可能な気象状況によっても売上機会を逸するリスクがあります。 (4)品質管理に伴うリスク 当社グループの取り扱う商品は、消費者や取引先へ出荷する前に、その安全性、機能性、規格等について、品質管理室又は第三者の検査機関の検査を実施して万全の体制を取っておりますが、予測しえない品質トラブルや製造物責任に関する事故が発生した場合は、当社グループのブランドイメージの低下、多額の損失が発生するリスクがあります。 (5)ライセンス契約に伴うリスク 当社グループは「5 重要な契約等」に記載の契約先をはじめとして、多くの海外企業と商標使用権の取得、デザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。現状各契約先とは良好な取引関係を維持しておりますが、契約先との契約が終結した場合には、当社グループの業績に影響を与えます。 (6)海外生産に関するリスク 当社グループの販売商品の約85%は、海外生産となっており、生産国における政情不安、予期せぬ法律、規制の変更及び大規模災害等により商品の供給が停滞、途絶した場合には、当社グループの業績に影響を与えるリスクがあります。 (7)為替の変動に伴うリスク 当社グループは商品及び原材料の一部をヨーロッパはじめアジア各国から輸入しております。一般に、他の通貨に対する円高は当社グループの事業に好影響をもたらし、円安は当社グループの事業に悪影響を及ぼします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2125文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、「中期経営計画」及び「サステナビリティ方針」において、サステナビリティ・人的資本に関する取組についての基本的な方針を策定しております。 (1)サステナビリティ 当社グループでは、環境への配慮、公正公平な取引を含めたサステナビリティが直接・間接の事業運営に大きな影響を与えるものであり、また、事業上の収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しております。 ① ガバナンス サステナビリティに関わる基本方針や重要事項については経営会議で検討・審議し、取締役会にて決定します。また、関連するリスクを管理、コントロールするために内部監査室の定例の監査に加え、リスク管理委員会及びコンプライアンス委員会を設置し、サステナビリティに関わる重要事項を総合的に審議し、サステナビリティに関するガバナンスの強化を進めていきます。 ② 戦略 「サステナビリティ方針」及び中期経営計画のESGへの取組推進方針に基づき、以下の施策により、サステナビリティ関連のリスク・機会に対処します。 イ.酷暑・風雨対策を中心とした商品開発を進め、事業活動を通じ、気候変動リスクへの対応・適応と事業機会の創出の両立を図ります。 ロ.環境負荷の少ない商品の開発企画を推進し、廃棄物の削減、資源の有効利用に努め、リサイクル可能な商品の開発、商品の修理等を拡充し、サーキュラーエコノミーの実現をしていきます。 ハ.サプライチェーン全般で人権、環境に配慮した公正公平(フェアトレード)、かつエシカルな取引の実現を目指します。 ③ リスク管理 当社グループは、サステナビリティが事業運営に大きな影響を与えるものであるとの認識に基づき、「サステナビリティ方針」及び中期経営計画のESGへの取組推進方針に従い、様々なリスク、事業機会及び経営課題を洗い出し、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会及び内部監査室のモニタリングに加え、重要な事象については、経営会議で審議検討し、取締役会に付議することにより、リスク管理、事業運営に反映させています。 今後、更なるサステナビリティの重要性の増加及びそれに関わる法規制の強化等への対応も含め、リスク管理体制、経営戦略の高度化の検討を進めていきます。 ④ 指標及び目標 現状、明確な数値目標の設定はございませんが、内部監査室、監査等委員会のモニタリングも踏まえ、以下の目標の推進・実現により、サステナビリティ関連のリスク・機会に対処していきます。 イ.商品開発企画において温暖化の進行による健康リスク等低減の必須化を推進します。 ロ.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260622094203

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約952文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 投資不動産 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (京都市下京区) (注)6,7 全社資産 身の回り品事業 管理統括 業務施設 賃貸不動産 205,438 230,661 (350.85) 267,677 (223.38) 67,654 27,757 799,189 24[3] 東部物流センター (埼玉県上尾市) 身の回り品事業 物流倉庫 344,042 934,771 (5,304.49) 270 1,279,083 -[-] 西部物流センター (京都市南区) (注)7 身の回り品事業 物流倉庫 41,734 32 41,766 -[-] 園部倉庫 (京都府南丹市)(注)5 身の回り品事業 物流倉庫 9,341 315,624 (13,754.18) 7,806 538 333,311 -[-] 社員寮・社宅等 全社資産 福利厚生 施設 53,058 405,610 (607.18) 135,592 (639.44) 473 594,735 -[-] その他(注)4,7 全社資産 身の回り品事業 営業設備 59,246 30,826 47,231 137,304 103[15] (注)1.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 2.土地の面積及び帳簿価額には借地権を含めて表示しております。 3.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品であります。 4.事業所名のうち「その他」は、主に東京本部・東京支店等の各営業支店及び直営店舗を含めております。 5.園部倉庫の設備の一部は、連結子会社㈱グローリーに賃貸しております。 6.本社の設備の一部は、連結子会社セブンシステム㈱に賃貸しております。 7.土地及び建物を一部賃借しており、年間賃借料の主なものは以下のとおりであります。 本社 25,500千円 西部物流センター 36,050千円 東京本部・東京支店 72,926千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約813文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、継続的・安定的な配当を行っていくことを基本方針としております。 この方針に基づき、剰余金の配当につきましては、2024年5月14日発表の中期経営計画に基づき連結配当性向40%以上を指標とし、継続的・安定的に実施できるよう努めてまいります。 毎事業年度における配当回数については、中間配当と期末配当の年2回を原則としております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款で定めております。 なお、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会にて決議しております。 当事業年度の期末の剰余金の配当金につきましては、株主総会の決議を要しますが、1株当たり41円(うち、普通配当31円、創立140周年記念配当10円)として2026年6月26日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。これにより、2025年12月に実施いたしました中間配当金(1株につき20円)とあわせまして、当事業年度の年間配当金は、1株につき61円となる予定であります。 内部留保資金につきましては、運転資金及び設備投資に充て、収益力の強化及び事業拡大等に活用してまいります。 今後も、中長期的な視点に立って、新事業の開発を含めた成長が見込まれる分野に経営資源を投入することにより、持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 90,150 20.0 取締役会決議 2026年6月26日 184,797 41.0 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1007文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 身の回り品事業 182 [ 348 ] 情報サービス事業 31 [ -] 合計 213 [ 348 ] (注)1.従業員数は就業人員を記載しており、当社グループ外への出向者は含んでおりません。 2.臨時雇用者数(嘱託社員及びパートタイマー)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 127 [ 18 ] 41.5 17.3 6,099,110 4.6 (注)1.従業員数は就業人員を記載しており、当社外への出向者は含んでおりません。 2.臨時雇用者数(嘱託社員及びパートタイマー)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.平均年間給与は、所定労働時間内の賃金と基準外賃金、賞与を含んでおります。 4.提出会社の従業員は、すべて身の回り品事業のセグメントに属しております。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社及び連結子会社において、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではない項目については、記載を省略しております。 イ.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注) 28.8 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ロ.連結子会社 当事業年度 名 称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注) 東京ファッションプランニング㈱ 11.1 エクセレントスタッフ㈱ 100.0 (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20260622094203

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5787文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ※ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 ・当社は、より良いコーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。 ・当社は、健全で透明性が高く、事業環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の確立を重要な経営課題と位置付けており、以下のような考えに沿って、各ステークホルダー(株主、従業員、消費者等の利害関係者)に対する責任を果たし、より高い企業価値を実現し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 1.株主の権利・平等性を確保してまいります。 2.株主以外のステークホルダーと適切な協議を推進いたします。 3.会社情報を適切に開示し透明性を確保してまいります。 4.取締役会は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上により、各ステークホルダーに対する責任を果たします。 5.持続的成長と中長期的企業価値の向上に資するため、株主と継続的に建設的対話を行います。 ① 企業統治の体制 イ.コーポレート・ガバナンス体制及び内部統制の仕組み ロ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会を置く監査等委員会設置会社であります。 有価証券報告書提出日現在、取締役会は、取締役 中村卓司が議長を務め、代表取締役 鎌田尚、取締役 山本聡、取締役 原田尚宏、取締役 鈴木康史、取締役 中村恭俊の取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名並びに取締役 山田隆二、社外取締役 郷田紀明、社外取締役 安川文夫の監査等委員である取締役3名の取締役9名(うち社外取締役3名)で構成されております。また、取締役会の内部機関として監査等委員会(常勤の監査等委員である取締役1名、監査等委員である社外取締役2名)を設置しており、取締役 山田隆二、社外取締役 郷田紀明、社外取締役 安川文夫の3名で構成されております。 なお、当社は、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入いたしております。提出日現在、執行役員は4名(取締役兼務者は4名)であります。また、取締役の業務執行がより効率的に行えるよう、執行役員制度の導入と併せて、定款により取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定めております。 取締役会は、経営意思決定及び業務執行の管理監督のための機関として明確に位置付け、経営に関する重要事項や業務執行の決定を行うほか、取締役(監査等委員である取締役を除く。)が業務執行の状況やリスク状況の報告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約606文字

5【重要な契約等】 商標使用権の取得、デザイン複製品の製造販売に関する契約 主な契約は以下のとおりであります。 契約会社名 契約先 契約期間 契約内容 ムーンバット㈱ (当社) ザ・ポロ・ローレン・ カンパニー・エルピー 2024年4月から 2029年3月まで 「ポロ ラルフローレン」商標使用権の取得及び洋傘のデザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。 ムーンバット㈱ (当社) 伊藤忠商事株式会社 2025年1月から 2027年12月まで 「ランバン」商標使用権の取得及び洋傘のデザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。 ムーンバット㈱ (当社) 伊藤忠商事株式会社 2023年10月から 2026年9月まで 「フルラ」商標使用権の取得及び洋傘・洋品・帽子のデザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。 ムーンバット㈱ (当社) 三共生興株式会社 2023年12月から 2028年11月まで 「ダックス」商標使用権の取得及び洋傘のデザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。 ムーンバット㈱ (当社) 株式会社三陽商会 2024年7月から 2027年6月まで 「マッキントッシュフィロソフィー」商標使用権の取得及び洋傘・洋品・帽子のデザイン複製品の製造販売に関する契約を結んでおります。 (注)上記については、売上高に対し一定率のロイヤリティーを支払っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約536文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 八木通商株式会社 大阪市中央区北浜三丁目1番9号 1,103 24.49 ムーンバット持株共栄会 京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 278 6.18 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 224 4.97 岡本綠 横浜市緑区 175 3.89 ムーンバット役員持株会 京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 174 3.87 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 170 3.77 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 160 3.56 株式会社ニード 京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 130 2.89 フシアインベストメント リミテッド (常任代理人 福島貴士) 112-114 DES VOE ROAD CENTRAL,HONG KONG (千葉県船橋市) 104 2.31 西井 賢治 大阪府吹田市 100 2.22 京都中央信用金庫 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91 100 2.22 2,720 60.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDWL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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