TOA株式会社

証券コード: 6809 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

音響および映像分野の2つの主要領域において、製品の開発・製造・販売を行う企業です。国内だけでなくアジア、欧州、中東、アフリカ、アメリカなど世界各地で展開しており、特に空港施設や航空業界向けなどの高度なソリューションを提供しています。

主な事業領域

音響・映像機器の企画、開発、製造、および関連する事業の運営。

主な製品・サービス

  • 音響製品
  • 映像製品
  • 鉄道車両関連製品
  • 空港施設・航空業界向け放送システムソリューション

ビジネスモデル

企画・開発した製品を国内外の生産拠点や販売子会社を通じて展開。国内は代理店、海外は現地子会社を通じた多角的な流通網を活用。

セグメント・事業構成

日本、アジア・パシフィック、欧州・中東・アフリカ、アメリカ、中国・東アジアの5つの地域別セグメントで構成。

戦略・方向性

「Dr.Sound」を掲げ、AI技術やエッジセンシングとノウハウを融合させた自動化・自律化ソリューションの提供。デジタルシフト推進と人材育成を通じた成長加速。

強みとして読み取れる点

  • 音響・映像分野における高度な専門性
  • グローバルな生産・販売ネットワーク
  • 空港・航空業界向けなどの特定市場への強み

課題として読み取れる点

  • 原材料費、人件費、物流費等のコスト上昇への対応
  • 地政学的リスクや為替変動の影響

確認ポイント

  • AI技術とエッジセンシングを組み合わせた新ソリューションの展開状況
  • 海外事業における成長加速の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

海外事業における景気変動、為替相場の急激な変動、各国の政治情勢や法規制の変更による影響。研究開発成果への依存(投資に対する不確実性)および高度な専門人材の確保・育成に関するリスク。原材料や半導体等の調達難、価格高騰による生産活動への支障(対応策:自動化、キャパシティ拡大、価格改定)。情報セキュリティに関する漏えいやシステム停止のリスク(対応策:情報セキュリティ委員会による管理体制、セキュアな開発プロセスの構築)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Dr. Sound」を掲げ、音響・映像分野で社会課題解決を目指す。DX推進と人材育成を軸とした中期経営計画フェーズ2において、AIやネットワーク技術の活用によるソリューションの高度化と、グローバルな事業基盤の強化を両立させる成長戦略を描いている。

成長方針

「Dr. Sound」ビジョンのもと、AI技術やエッジセンシングを融合した高度な音響ソリューションの提供。2025年4月からのDX本部設置による業務効率化、サプライチェーン管理のデジタル化、および新通信規格を活用した次世代システムの開発を通じた成長加速。

資本政策

事業成長に向けた研究開発(売上高の約6%を投入)、生産設備、情報インフラへの積極的な投資。PA-Vox Holding B.V.の買収による海外市場でのプレゼンス強化と、安定した経営基盤に基づく配当の実施。

リスク対応方針

為替リスクへのヘッジ対応、生産拠点の多極分散(インドネシア、台湾、ベトナム等)による供給安定化、情報セキュリティ体制の強化。原材料・部品高騰に対する価格改定や生産工程の自動化によるコスト低減策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

音響・映像分野における強固な技術基盤を背景に、AIやエッジセンシングを活用した「Dr. Sound」ビジョンの実現に向けた投資を加速。2025年4月からのDX本部設置や生成AIの活用など、デジタルシフトを通じた生産性向上と新成長領域への積極的な投資姿勢が明確である。

設備投資の方向性

生産設備および開発設備の更新、ならびに情報インフラ基盤の構築に向けた投資を実施。特にDX推進のためのIT基盤整備とサプライチェーン管理のデジタル化に注力している。

研究開発・商品開発

売上高の約6%を研究開発に投入。緊急放送システム、コンパクトスピーカー、ハイブリッド会議システム、PTZカメラなどの製品ラインナップ拡充に加え、AIやデータ活用によるソリューションの自動化・自律化に向けた技術投資を継続。

投資・変化テーマ

  • AI技術とエンジニアリングの融合
  • ソリューションの自動化・自律化
  • デジタルシフト(DX)推進
  • サプライチェーンの高度化
  • 次世代コミュニケーションシステムの開発

関連キーワード

  • AI
  • エッジセンシング
  • ネットワーク技術
  • オープン規格
  • 生成AI
  • 自動化・効率化
  • 高度な音響・映像制御

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

506.26億円
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売上高
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営業利益

35.89億円
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経常利益

39.2億円
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税引前利益

39.2億円
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親会社帰属利益

23.64億円
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財政状態・流動性

総資産

686.3億円
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525.86億円
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株主資本

406.9億円
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現金及び現金同等物

159.51億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1255文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社28社および関連会社1社の計30社で構成されており、音響分野と映像分野の2つを中心に製造、販売およびこれらに関連する事業を営んでおります。セグメントは地域別に日本セグメント、アジア・パシフィックセグメント、欧州・中東・アフリカセグメント、アメリカセグメント、中国・東アジアセグメントの5つの区分で構成されております。 日本セグメント 当セグメントにおいては、主に当社が企画・開発を行った製品について、アコース㈱、PT. TOA GALVA INDUSTRIES.および得洋電子工業股份有限公司において音響製品の開発および製造、タケックス㈱において映像製品の開発および製造、TOA VIETNAM CO.,LTD.において音響製品、映像製品の開発および製造を行っております。製品の販売に関しては、当社およびTOAエンジニアリング㈱が行っており、TOAエンジニアリング㈱および㈱ジーベックはそれぞれ専門機能を有しております。また、TOAエンジニアリング㈱およびTOA Communication Systems, Inc.において鉄道車両関連製品の製造販売を行っております。 アジア・パシフィックセグメント 当セグメントにおいては、TOA ELECTRONICS PTE LTD他5社が製品の販売を行っております。 欧州・中東・アフリカセグメント 当セグメントにおいては、TOA Electronics Europe G.m.b.H.他2社が製品の販売を行っております。PA-Vox Holding B.V.他3社が空港施設、航空業界向け放送システムソリューションの開発・販売を行っております。 アメリカセグメント 当セグメントにおいては、TOA ELECTRONICS, INC.他1社が製品の販売を行っております。 中国・東アジアセグメント 当セグメントにおいては、TOA (CHINA) LIMITED.他2社が製品の販売を行っております。 グループ各社は、開発・製造および販売に機能分担しておりますが、開発と生産会社は事業別に一体性を持たせるようにしております。 各社の位置付けとしましては、当社および子会社が企画・開発した製品を生産委託している国内生産子会社と海外生産子会社等から受け入れ、販売しております。 国内市場では代理店を経由し、海外市場では主に現地販売子会社を経由して販売しております。 また、TOAエンジニアリング㈱はエンジニアリングのサポートおよび鉄道車両関連事業を、㈱ジーベックはソフト企画制作、音響ホール・スタジオ等の管理・運営などの専門機能を、TOA Communication Systems, Inc.は鉄道車両関連事業を、PA-Vox Holding B.V.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3002文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「プロの厳しい基準にかなう高い専門性を追求し、徹底した市場細分化と創造的な商品開発により、人間社会の《音によるコミュニケーション》に貢献する国際企業をめざす」という企業目的のもとで、 ・顧客が安心して使用できる商品をつくる。 ・取引先が安心して取引きできるようにする。 ・従業員が安心して働けるようにする。 の「三つの安心」を経営基本方針として、創業以来一貫して、事業を進めてまいりました。また、当社グループは社会の公器として、顧客・株主・取引先・従業員など、全てのステークホルダーの信頼と期待にお応えできるよう日々、経営を行っております。 (2)目標とする経営指標 2026年3月期を最終年度とした中期経営基本計画の連結業績目標として、連結売上高52,000百万円、連結営業利益4,500百万円、ROIC(投下資本利益率)6~7%を経営指標に設定しておりましたが、現時点での2026年3月期の連結業績の見通につきましては、売上高54,500百万円、営業利益4,500百万円、経常利益4,700百万円、親会社株主に帰属する当期純利益2,750百万円を予想しております。 (3)会社の経営環境、経営戦略と優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業価値を「Smiles for the Public -人々が笑顔になれる社会をつくる-」と定め、人々の集まりである「Public(社会)」に対し、「安心・信頼・感動」という価値を提供することで、人々の「Smiles(笑顔)」を実現することを目指しております。 その実現に向け当社グループは、お客さまに選ばれる良い音体験の継続的提供を通じ、社会課題の特定、解決、改善の一連のサイクルをお客さまと共に実現してゆく頼れるパートナーとして2030年を見据えた経営ビジョン「Dr. Sound -社会の音を良くするプロフェッショナル集団- になる」(以下、経営ビジョン2030)を掲げております。 当社グループの企業価値を将来に渡り実現していくにあたっては、「Public(社会)」において今後も当社グループの強みである「音の報せる力」の果たすべき役割・責任は大きいものと認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3002文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「プロの厳しい基準にかなう高い専門性を追求し、徹底した市場細分化と創造的な商品開発により、人間社会の《音によるコミュニケーション》に貢献する国際企業をめざす」という企業目的のもとで、 ・顧客が安心して使用できる商品をつくる。 ・取引先が安心して取引きできるようにする。 ・従業員が安心して働けるようにする。 の「三つの安心」を経営基本方針として、創業以来一貫して、事業を進めてまいりました。また、当社グループは社会の公器として、顧客・株主・取引先・従業員など、全てのステークホルダーの信頼と期待にお応えできるよう日々、経営を行っております。 (2)目標とする経営指標 2026年3月期を最終年度とした中期経営基本計画の連結業績目標として、連結売上高52,000百万円、連結営業利益4,500百万円、ROIC(投下資本利益率)6~7%を経営指標に設定しておりましたが、現時点での2026年3月期の連結業績の見通につきましては、売上高54,500百万円、営業利益4,500百万円、経常利益4,700百万円、親会社株主に帰属する当期純利益2,750百万円を予想しております。 (3)会社の経営環境、経営戦略と優先的に対処すべき課題 当社グループでは、企業価値を「Smiles for the Public -人々が笑顔になれる社会をつくる-」と定め、人々の集まりである「Public(社会)」に対し、「安心・信頼・感動」という価値を提供することで、人々の「Smiles(笑顔)」を実現することを目指しております。 その実現に向け当社グループは、お客さまに選ばれる良い音体験の継続的提供を通じ、社会課題の特定、解決、改善の一連のサイクルをお客さまと共に実現してゆく頼れるパートナーとして2030年を見据えた経営ビジョン「Dr. Sound -社会の音を良くするプロフェッショナル集団- になる」(以下、経営ビジョン2030)を掲げております。 当社グループの企業価値を将来に渡り実現していくにあたっては、「Public(社会)」において今後も当社グループの強みである「音の報せる力」の果たすべき役割・責任は大きいものと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4294文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く環境は、インバウンド需要の増加や設備投資意欲の高まり、雇用・所得環境の改善など国内景気は回復傾向が見られるものの、原材料価格の高止まりや物価の上昇、不安定な国際情勢による地政学的リスクに加え、米国新政権による経済政策の動向や為替相場の急速な変動など、世界経済は先行きが不透明な状況が続いております。 このような環境の下、当社グループでは企業価値である「Smiles for the Public ――人々が笑顔になれる社会をつくる――」の実現に向け、2030年を見据えた経営ビジョンとして、「Dr.Sound -社会の音を良くするプロフェッショナル集団-になる」を掲げております。お客さまに選ばれる良い音体験の継続的提供を通じ、社会課題の特定、解決、改善の一連のサイクルをお客さまと共に実現してゆく頼れるパートナーとして、人々の安心・信頼・感動の価値実現を目指しております。 当期においては、2024年9月に当社グループにおいてオランダのPA-Vox Holding B.V.(以下、「PAX 社」といいます。)の発行済株式の全てを取得し、PAX 社傘下の事業会社3社を含む4社を連結子会社といたしました。各事業会社は空港施設と航空会社向けに36言語に対応した多言語自動アナウンスコンテンツを提供する高度なソリューションを保有する企業です。PAX 社を当社グループに加えることにより、当社が得意とする空港市場向け放送システムとの相乗効果を発揮し、欧州・中東・アフリカ地域をはじめ当社グループ全体の事業拡大が見込まれます。2024年12月には原材料費や人件費、物流費などの継続的なコスト上昇の対策として、国内の一部商品の価格改定を実施いたしました。また、2025年4月開幕の大阪・関西万博に向けて、会場全体を「未来の街」のモデルと捉え、会場内の放送設備をネットワークで結び、必要な情報を必要なタイミングで届けられるネットワーク統合型の放送システムの実装を進めてまいりました。これらの取組みをもとに収益基盤を強化し、新成長分野の探索と創造を通じて成長を加速させてまいります。 このような状況の下、当期の売上高は50,626百万円(前年同期比+1,812百万円、3.7%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務 諸表計上額 日本 アジア・パシフィック 欧州・中東 ・アフリカ アメリカ 中国・ 東アジア 売上高 外部顧客への売上高 28,449 9,366 6,335 2,615 2,046 48,814 48,814 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,986 139 20 21 24 5,193 △ 5,193 33,436 9,506 6,356 2,636 2,071 54,007 △ 5,193 48,814 セグメント利益 (営業利益) 6,348 1,731 742 126 157 9,106 △ 6,077 3,028 セグメント資産 36,728 6,289 6,227 2,023 3,266 54,535 10,199 64,734 その他の項目 減価償却費 874 134 135 35 67 1,246 344 1,591 のれんの償却額 37 44 44 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 739 117 115 20 23 1,016 267 1,284 (注)1.セグメント利益の調整額△6,077百万円には、セグメント間取引消去△86百万円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△5,991百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない本社部門等に係る費用であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産の調整額10,199百万円には、セグメント間取引消去△1,024百万円及び各報告セグメントに配分していない全社資産11,224百万円が含まれております。全社資産は、主に当社の長期投資資金(投資有価証券)と本社部門等に係る資産等であります。 4.減価償却費の調整額344百万円は、主として本社部門等に係る減価償却費であります。 5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額267百万円は、主として本社部門等に係る投資であります。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約221文字

2 総販売実績に対する販売割合が10%以上の相手先はありません。 (4)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たり、見積りが必要となる事項の詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2915文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当社グループの事業活動のリスクについて 当社グループは国内市場の販売力の強化に加えて、海外市場の開拓を積極的に進めております。当社グループの海外売上高はアジア・パシフィック8,224百万円、欧州・中東・アフリカ6,533百万円、アメリカ3,295百万円、中国・東アジア3,498百万円であり、これらの情報は、「第5 経理の状況」にあります(セグメント情報等)の(関連情報)として開示しております。また、当社グループの事業の製造・生産においては、生産子会社をインドネシア、台湾、ベトナムに配置し、海外生産を拡大しております。これらの海外での事業活動において、各地域、各国の経済状況、為替変動の影響を受けております。 また、当社グループの事業では、新規商品を継続的に市場に投入していく必要があるため、研究開発力が経営の重要な要素となっております。そのため、将来の企業成長は主に新商品の開発の成果に依存する部分があります。 これらのことにより、当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクは、主として海外における景気変動、通貨価値の変動、海外各国の政治情勢、法制度、研究開発の成果などに起因すると考えられます。これらの変動は当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)海外活動にかかるリスクについて 当社グループは海外市場の開拓と海外生産を積極的に進めているため、海外各国における次のようなリスクがあります。そのため、これらの事象が発生した場合は当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 ① 海外各国、地域における景気後退や、それに伴う需要の縮小 ② 予期しえない法律・規制、不利な影響を及ぼす租税制度の変更 ③ 不利な政治的要因の発生 ④ テロ、戦争などによる社会的混乱 (3)為替リスクについて 当社グループは外貨による輸出入取引を行っており、海外に生産及び販売子会社を有しております。外貨建てで取引されている価格については、為替相場の変動により経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、海外子会社の外貨建ての売上、費用、資産、負債等は連結財務諸表作成時に邦貨換算されるため、為替相場の変動による影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4540文字

(5) 重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンスおよびリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 ・気候変動 ・人的資本 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 ①気候変動 当社グループでは、地球温暖化をはじめとする気候変動への対応として、脱炭素を推進することが競争力強化につながる重要課題と位置付けており、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に賛同するとともに、当社グループと社会のサステナビリティ実現に向けた検討と施策の実行を進めております。 今後も気候変動に伴うリスクを適切に管理しつつ、当社グループの技術・ノウハウを活かして事業成長と共に脱炭素の貢献へと繋がる取組みを進めてまいります。 (ガバナンス) サステナビリティ推進会議にて、主要課題である温室効果ガス排出量削減のPDCAや気候変動におけるリスク/機会のモニタリングなど、テーマ別に企画・検討・実行を推進しております。サステナビリティ推進会議にて、それらの状況を確認・協議することで、関連部門と適宜連携を図ると共に、重要事項については取締役会・経営会議へ付議を行う体制としています。 (戦略) 2030年を見据え、気候変動が事業活動に及ぼす影響を適切に把握・管理するため、以下の1.5℃シナリオおよび4℃シナリオを用いて、当社事業に対する気候変動のリスクと機会を抽出し、事業への影響評価を行いました。 ・1.5℃シナリオ:パリ協定での目標どおり、環境規制強化により気温上昇が1.5℃以下に抑えられ脱炭素社会への移行が実現している想定 ・4℃シナリオ:気候変動対策が浸透せず、経済活動を優先した結果、気温上昇が4℃を超え温暖化が進行した想定 ■シナリオ分析結果 シナリオ 2030年を想定したリスク/機会 事業影響 1.5℃ (移行リスク) 環境負荷低減のための法的規制強化 ・低炭素素材普及に向けた規制強化により、低炭素に係る原材料コストが増加する。 ・電化促進による関連素材や半導体の品薄化が進み、低炭素に関わる原材料の需要が増加する。 供給元の価格転嫁が進み、原材料価格の上昇が想定される。また、特定の原材料の調達が困難となり、商品生産に滞りが生じる可能性がある。 1.5℃ (移行リスク) 環境負荷低減のための法的規制強化 ・省エネ、再エネの推進と普及が進み、グリーン電力価格が上昇する ・炭素税の税率が上昇する。 水道光熱費の上昇や租税公課の費用が増加する可能性がある。 1.5℃ (移行リスク) 環境負荷低減に寄与する技術の普及 ・環境負荷を低減する新技術の誕生、汎用技術の普及が進む。 製品開発における環境関連技術の採否が競争力とコストに影響を及ぼす可能性がある。 1.…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1700文字

6【研究開発活動】 当社グループは、「Public Safety」、「Public Communication」、「Public Space Design」を事業領域とするメーカーとして、顧客ニーズを先取りし、高品質かつ自然や社会環境にも配慮した独創的な商品作りを目指し、音響、映像分野を中心に基礎技術、応用技術の研究及び新商品の開発を行っております。 これらの研究開発活動における開発関連部門の人員は当連結会計年度末現在で273名であります。また、当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動の金額は、 3,267 百万円であります。 なお、これらの研究開発活動は全報告セグメントを対象とするものであり、当連結会計年度の主な成果は以下のとおりです。 ・超大規模防火対象物向け非常用放送設備「FS-A2500シリーズ」から、非常断24V出力拡張パネル「FS-A2500EM」を発売しました。 「FS-A2500シリーズ」は、場所や危険度に合わせた放送を行うことができる段階鳴動機能を搭載しており、火災などの非常時に安全で円滑な避難誘導を実現します。本製品を「FS-A2500シリーズ」に接続することで、放送エリアと連動した非常制御信号の制御と出力系統の拡張が可能になり、危険度の低いエリアや特定施設の放送を止めない運用により、避難時の混乱を最小限に抑えることができます。 ・多彩なバリエーションからシーンを選ばずに利用可能なコンパクトスピーカー「Fシリーズ」から、ハイインピーダンスモデル6機種と、ローハイ兼用の防滴モデル6機種、サブウーハー2機種を発売しました。 2023年にリニューアルした「Fシリーズ」は完全自社設計のスピーカーユニットの導入、取付金具の改良などにより、空間に調和するシンプルなデザインとスムーズな施工性を実現し、フラットな音響特性により様々な施設でBGMやアナウンスなどの利用シーンに合わせた空間演出に貢献します。 ・デジタル会議システム「TS-D1100シリーズ」から、マイクユニットとスピーカーユニットを発売しました。 本製品は卓上の限られたスペースを有効活用できるコンパクトなシステムとして、小規模な会議に最適です。同シリーズの他ユニットと接続し、会議規模に応じたシステム拡張が可能です。また、システム動作に必要な機器を含む「ハイブリッド会議セット」を導入することで、手軽かつリーズナブルに明瞭な音声でのハイブリッド会議を実現できます。 ・IPネットワーク経由で映像の監視や録画を行える「TRIFORAシリーズ」から、屋内外用のPTZカメラ2機種とPoE+対応8ポートスイッチを内蔵したネットワークレコーダー2機種を発売しました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1288文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 その他 合計 ナレッジスクエア (兵庫県宝塚市) 日本および全社 管理部門及び 研究開発設備等 1,629 (19,589) 3,566 1,014 6,217 361 本社及び販売部門等 (神戸市中央区) 日本および全社 管理部門及び 販売設備等 520 (3,258) 533 85 1,139 94 福利厚生施設 (兵庫県宝塚市) 日本および全社 福利厚生設備 12 (1,788) 173 185 (注)1 帳簿価額のうちその他は、工具、器具及び備品、ソフトウエア、リース資産及び長期前払費用の合計であります。 2 帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 (面積㎡) [賃貸中] 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 その他 合計 アコース㈱ (滋賀県米原市) 日本 生産設備 38 (5,199) [5,199] 516 85 242 883 180 タケックス㈱ (佐賀県武雄市) 日本 生産設備 100 (10,023) 259 28 155 543 95 TOAエンジニア リング㈱ (東京都江東区) 日本 販売設備 12 44 57 120 (注)1 帳簿価額のうちその他は、工具、器具及び備品、ソフトウエア、リース資産及び長期前払費用の合計であります。 2 帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。 3 [ ]内は提出会社より子会社への賃貸中のもので内書で表示しております。 (3)在外子会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 その他 合計 TOA Electronics Europe G.m.b.H. (ドイツ) 欧州・中東・アフリカ 販売設備 38 626 664 142 TOA ELECTRONICS PTE LTD (シンガポール) アジア・パシフィック 販売設備 47 87 136 134 PT. TOA GALVA INDUSTRIES. (インドネシア) 日本 生産設備 18 62 214 294 1,060 TOA VIETNAM CO.,LTD.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約593文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの利益還元の充実を経営の優先課題のひとつとして位置付けております。 利益配分に関しましては、持続的な成長を目指し、事業への投資拡大を基本としながらも、財務規律のもと安定した配当の向上をはかるとともに、年2回、年間40円(中間配当20円および期末配当20円)の配当を維持することを基本として業績を加味し、連結配当性向45%を目安に決定いたします。 当期の配当金につきましては、上記方針に基づき、業績動向、財務状況および環境等を勘案して、1株当たり年間40円(うち中間配当20円)の配当を実施することといたしました。内部留保資金につきましては、長期的に安定した経営基盤を確保するとともに、積極的な研究開発投資を行い会社の競争力を高め、財務体質の強化を図ることにより、企業価値の向上に努めてまいります。 当社の剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であり、当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月1日 601 20 取締役会決議 2025年6月25日 601 20 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1156文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 2,400 アジア・パシフィック 222 欧州・中東・アフリカ 160 アメリカ 39 中国・東アジア 56 全社 267 合計 3,144 (注)1 従業員数には、契約社員、パートタイマー、嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 2 全社として記載されている従業員数は、本社部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 816 43.1 15.8 6,958 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 549 全社 267 合計 816 (注)1 従業員数は、当社から子会社への出向者を除く就業人員数であります。 2 従業員数には、契約社員、パートタイマー、嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 全社として記載されている従業員数は、本社部門等に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社では労働組合が組織されており、以下のとおりであります。 なお、労使関係は安定しており、特筆すべき事項はありません。 1)名称 TOA労働組合 2)上部団体 JAM 3)組合員数 535名(2025年3月31日現在) (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規労働者 うち非正規労働者 2.2 77.7 62.3 64.2 72.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250623140140

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11745文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、株主・顧客・取引先・従業員等、すべてのステークホルダーに対して、遵法性が確保された健全かつ透明性の高い企業経営を実践することにより、長期的・継続的に企業価値を増大させることを経営上のもっとも重要で恒久的な課題のひとつとして位置付けております。 コーポレート・ガバナンスのさらなる強化のため、各ステークホルダーへのアカウンタビリティー(説明責任)の重視と充実、迅速かつ適切なディスクロージャー(情報開示)等の実践に積極的に取組んでまいります。 当社は、社外監査役が、社外からのチェックという観点から取締役の職務執行の監査を行っております。また、監査役独自の権限であるグループ会社を含む業務の調査権も活用して監査強化を行っております。 経営監視機能の強化については、各監査役による取締役会での意見陳述、代表取締役社長との定期的な意見交換を行っております。また、社内体制として、客観的および独立的立場で、監査担当部門および内部統制担当部門が業務執行を監視する体制をとっております。 ② 企業統治の体制 <概要及び当該体制を採用する理由> 当社は、監査役会設置会社の形態を採用し、監査役、監査役会に法令上与えられている監査権限を十分に発揮させる体制を整備することが重要と考え、取締役の職務執行の適法性に関する監査機能の充実を図っております。また、執行役員制度を採用し、取締役会の経営意思決定および業務監督機能と業務執行機能を分離することにより、経営環境の変化への迅速な対応と職務執行に関する監督機能の強化を図っております。 (ⅰ)取締役会 取締役会は、2025年6月の定例取締役会までは取締役会長井谷憲次が議長を務めておりましたが、それ以降の取締役会においては、代表取締役社長谷口方啓を議長としております。また、議長である代表取締役社長谷口方啓をはじめ、社外取締役2名を含む全取締役6名および社外監査役2名を含む全監査役3名の合計9名で構成しております。月1回および必要に応じて開催し、会社運営の基本方針、中長期の事業計画および業務執行に関する重要事項を審議、決定しております。社外取締役は、独立性の高い社外取締役を2名選任しており、業務執行を担う経営陣から独立し、客観的視点から経営に対し意見を述べ、経営の健全性および透明性を向上させる役割を担っております。 当事業年度は合計18回開催し、経営ビジョン2030の実現に向けた中期経営基本計画の進捗確認と今後の取組み、グループ子会社を通じたオランダ企業の株式取得、執行役員に対する譲渡制限付株式報酬制度導入等について審議し、また、業務の適正を確保するための体制整備における運用状況についても確認を行いました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約645文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) TOA取引先持株会 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 2,816 9.37 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 2,640 8.78 公益財団法人神戸やまぶき財団 兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-14 日栄ビル2階 2,000 6.65 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 1,500 4.99 シスメックス株式会社 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1 1,457 4.85 井 谷 憲 次 兵庫県芦屋市 1,373 4.57 公益財団法人中谷財団 東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 8階 1,297 4.32 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,188 3.95 国立大学法人京都大学 京都府京都市左京区吉田本町36-1 1,000 3.33 TOAグループ従業員持株会 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1 807 2.68 16,081 53.48 (注)1 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,640千株 2 上記のほか当社所有の自己株式4,066千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W2P6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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