株式会社 J-MAX

証券コード: 3422 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 金属製品

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車用車体プレス部品、電動化プレス部品、精密プレス部品の製造販売を行う企業です。主要顧客は本田技研工業や東プレなどであり、タイや中国(広州、武漢)にも拠点を持ち、グローバルに展開しています。特に電動化需要の拡大を見据えた戦略的な製品展開と、高度な技術力を背景とした強固な事業基盤を構築しています。

主な事業領域

自動車用車体・電動化・精密プレス部品の製造販売、および関連する金型、溶接治具等の設備製造

主な製品・サービス

  • 自動車用車体プレス部品
  • 自動車用電動化プレス部品
  • 自動車用精密プレス部品
  • プレス用金型
  • 溶接治具
  • 検具

ビジネスモデル

主要顧客との共同開発から生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産体制を構築し、製品の販売を通じて収益を得る。また、電動化需要や製法置換による高付加価値化を推進。

セグメント・事業構成

J-MAX(国内)、タイ、広州、武漢の4つの主要拠点を軸とした事業展開

戦略・方向性

2023年度より「J-VISION 30」を開始。既存事業(ボディ部品・電動化部品)の規模拡大と、新事業(非自動車領域を含む社会課題解決型)への挑戦を両輪で推進。DXやAI/IoT活用による生産体質の変革も進める。

強みとして読み取れる点

  • 主要顧客との強固な関係性
  • 一貫生産体制による競争力
  • 電動化・精密部品への対応力
  • グローバルな製造拠点(タイ、中国)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格高騰や資源価格上昇に伴うコスト増
  • 為替変動の影響
  • 新事業の創出とポートフォリオの変革

確認ポイント

  • 電動化需要の取り込み状況
  • 「J-VISION 30」に基づく新事業への進捗
  • 海外拠点の生産効率および利益体質の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、主要顧客、拠点別動向、経営戦略(J-VISION 30)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自動車市場の変動(EV化、競争激化)への対応としてJ-VISION 30戦略による新工場建設やR&D強化を実施。主要顧客である本田技研工業への高い売上依存(66.5%)に対し、他社への販路拡大によるリスク分散を推進。原材料価格高騰に対しては、複数仕入先からの調達と価格転嫁交渉により影響の低減を図る。為替変動リスクについては、生産・調達の現地化により影響を最小限に抑える体制を構築。品質管理におけるISO9001取得やBCP策定による事業継続性の確保に取り組む。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品メーカーとして、電動化シフトへの対応を軸とした『J-VISION 30』を通じた事業構造の変革と新領域への挑戦を推進。特定顧客への依存リスクに対し、多角的な技術開発と海外拠点の最適化で対応する方針。

成長方針

「J-VISION 30」に基づき、電動化部品の生産能力拡大、AI/IoTを活用した製造プロセス変革、および自動車領域に限定しない新事業・新商品の開発によるポートフォリオの多角化。

資本政策

有利子負債の圧縮と、成長に向けた戦略投資(研究開発・新工場建設等)への最適配分。また、安定した経営基盤を構築するための資本政策の推進。

リスク対応方針

原材料高騰への価格転嫁交渉、複数仕入先からの調達による供給安定化、DX推進による生産効率向上、および海外拠点の現地調達・経営資源の現地化による為替リスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車部品メーカーとして、電動化シフトへの対応を中核とした『J-VISION 30』戦略のもと、新工場建設やDX推進を通じた生産基盤の強化と、カーボンニュートラルを見据えた新領域への挑戦を並行して進める成長志向の強い企業体である。

設備投資の方向性

国内および中国における電動化部品向けの新工場建設、生産能力拡大、および金型製造の高度化に向けた設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

EVシフトを見据えた電動化関連部品の要素技術開発、高強度鋼板の加工・成形技術向上、CAE解析の精度向上、および自動車分野に限定されない社会課題解決に向けた新事業の研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 電動化部品の生産能力拡大
  • 新工場建設による事業規模拡大
  • DX・AI・IoTを活用した製造プロセス変革
  • カーボンニュートラル対応の新製品開発
  • 金型技術とデジタル技術の融合

関連キーワード

  • 高強度鋼板加工
  • EV向け電動化部品
  • 精密プレス部品
  • CAE解析
  • 自動化ライン
  • 異素材加工技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

523.56億円
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営業利益

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経常利益

27.12億円
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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

489.45億円
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223.69億円
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株主資本

163.47億円
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現金及び現金同等物

58.71億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約990文字

3 【事業の内容】 当連結会計年度において、当社グループは、株式会社J-MAX(提出会社)、子会社4社及びその他の関係会社1社で構成されており、その主な事業内容、当該事業にかかわる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 また、当社と継続的で緊密な事業上の関係にある本田技研工業株式会社(輸送用機械器具等の製造販売等)は主要な取引先であります。 (J-MAX) J-MAXにおいては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品のほか、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、主に本田技研工業株式会社及び東プレ株式会社を主体に販売しております。 上記のうち車体プレス部品分野は、自動車メーカーとの共同開発から生産設備の調達、プレス、溶接までの一貫生産を行う当部門の主力分野であります。電動化プレス部品分野は、電動化需要の拡大に伴い今後の受注増が見込まれる分野であり、精密プレス部品分野は、鍛造・切削からの製法置換により、部品のコストダウンと高付加価値化が可能な有力な分野と位置づけております。 [提出会社] 株式会社J-MAX(当社) (タイ) タイにおいては、自動車用車体プレス部品、自動車用精密プレス部品等の製品のほか、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、本田技研工業株式会社の連結子会社であるHONDA AUTOMOBILE(THAILAND)CO.,LTD.及び東プレ株式会社の連結子会社であるTOPRE (THAILAND) CO.,LTD.を主体に販売をしております。 [連結子会社] タイ・マルジュン社 (広州) 広州においては、自動車用車体プレス部品、自動車用電動化プレス部品等の製品のほか、当該部品における塗装ラインを備えております。また、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、本田技研工業株式会社の関連会社である広汽本田汽車有限公司を主体に販売をしております。 [連結子会社] 広州丸順汽車配件有限公司 (武漢) 武漢においては、自動車用車体プレス部品等の製品のほか、プレス用金型、溶接治具及び検具等の設備を製造し、本田技研工業株式会社の関連会社である東風本田汽車有限公司を主体に販売をしております。 [連結子会社] 武漢丸順汽車配件有限公司 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(営業利益)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023年度より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートします。「J-VISION 30」では「技術で夢を –Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くと共に、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 なお、「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが属する自動車業界においては、脱炭素社会の実現に向けた電動化の加速及び自動運転等の技術革新の進展に加え、自動車産業への異業種の参入等、当社を取り巻く環境は激しさを増しております。また、半導体供給不足による生産減少に加え資源価格の高騰に伴うコスト増加が懸念される等、先行き不透明な状況が続いております。当社は、以上の市場環境の変化の中、2023年度より新たに中長期5か年計画「J-VISION 30」を策定し、更なる成長に向けた活動を開始しております。 中長期5か年計画「J-VISION 30」は、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を新たな成長戦略の2本柱に設定しております。 「既存事業の強化」については、ボディ部品及び今後急速に成長拡大が見込める電動化部品における事業規模拡大を図るため、日本は西日本地区、中国は中国南東部地区において新工場を新たに展開し、生産能力及び売上規模の拡大を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1546文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業規模拡大による持続的な成長と効率性の高い事業運営を目指し、売上高、営業利益及びROA(営業利益)を主要な経営指標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023年度より中長期5か年計画「J-VISION 30」を新たにスタートします。「J-VISION 30」では「技術で夢を –Make our dreams by Technology-」をビジョンとして掲げ、持続可能な100年企業を目指し、既存事業の技術を磨くと共に、新しい事業への探索と挑戦で企業価値を高め、従業員をはじめとするステークホルダーと夢を共有することを目指しております。 なお、「J-VISION 30」の推進における基本戦略として以下の7項目を設定しております。 ① ブランド力強化と新規顧客開拓による売上の拡大 ② 新事業確立に向けた新商品の開発 ③ デジタルを駆使しプロセスを変革させコア技術を進化 ④ 次世代工場の構築と新しいモノづくりへのチャレンジ ⑤ DXの展開加速で経営構造の変革 ⑥ 持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ⑦ サステナビリティ経営による企業価値の向上 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが属する自動車業界においては、脱炭素社会の実現に向けた電動化の加速及び自動運転等の技術革新の進展に加え、自動車産業への異業種の参入等、当社を取り巻く環境は激しさを増しております。また、半導体供給不足による生産減少に加え資源価格の高騰に伴うコスト増加が懸念される等、先行き不透明な状況が続いております。当社は、以上の市場環境の変化の中、2023年度より新たに中長期5か年計画「J-VISION 30」を策定し、更なる成長に向けた活動を開始しております。 中長期5か年計画「J-VISION 30」は、「既存事業の強化」と「新事業の創出」を新たな成長戦略の2本柱に設定しております。 「既存事業の強化」については、ボディ部品及び今後急速に成長拡大が見込める電動化部品における事業規模拡大を図るため、日本は西日本地区、中国は中国南東部地区において新工場を新たに展開し、生産能力及び売上規模の拡大を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4046文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、ウィズコロナが一段と進展したことで経済活動の正常化が進んだものの、長引くインフレや金融引き締め等の影響により、景気の回復ペースは鈍化するなど、依然として不安定な状況が続いております。日本では、物価の高騰が景気回復の足かせとなったものの、ウィズコロナに伴う挽回消費やインバウンド需要の回復に支えられ、景気は堅調に推移いたしました。しかしながら、インフレに伴う海外経済の減速等が景気の下押しリスクとなるなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが属する自動車業界においては、タイでは、国内経済の回復や半導体供給不足の緩和を背景に生産台数は増加するなど、市場は堅調に推移いたしました。中国では、ゼロコロナ政策の廃止を背景とした感染拡大に伴う販売台数の低迷などマイナス要因があったものの、政府の消費刺激策に支えられ、新エネルギー車市場が堅調さを維持したことで市場は回復基調が持続いたしました。日本では、半導体供給不足の緩和を背景に各自動車メーカーで生産の正常化が進むなど、市場は堅調に推移いたしました。しかしながら、資源価格の高騰をはじめとした懸念材料も存在しており、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、中長期5か年計画の最終年度として、競争力基盤の確立及び財務体質の向上に努めてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は 52,356 百万円(前年同期比 14.7%増 )、営業利益は 2,811 百万円(前年同期比 4.1%減 )、経常 利益は2,712 百万円(前年同期比 1.3%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は、広州拠点において客先の中国事業撤退に伴い、未回収が想定される車体プレス部品及び金型等の資産を特別損失に計上したこと等により、 1,298 百万円(前年同期比 34.9%減 )となりました。 当社グループでは、2019年3月期から2023年3月期までの中長期5か年計画において、競争力基盤の確立としてボディ部品事業(車体骨格部品事業)を「主力事業」、電動化部品事業及び金型事業を「戦略事業(次の10年に飛躍するための成長ドライバー)」に位置づけ、効率経営と競争力強化を目指し、売上高営業利益率をKPI(重要業績評価指標)としております。売上高営業利益率については、中長期5か年計画最終年度となります2023年3月期の目標数値9.0%以上に対し、5.4%となりました。 セグメントごとの概況は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1137文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント J-MAX タイ 広州 武漢 合計 売上高 プレス成型部品 11,849 5,314 15,539 10,756 43,459 金型等 1,475 573 132 2,181 その他 22 22 顧客との契約から生じる収益 13,347 5,887 15,671 10,756 45,663 外部顧客への売上高 13,347 5,887 15,671 10,756 45,663 セグメント間の内部 売上高又は振替高 959 45 1,663 917 3,585 14,307 5,933 17,334 11,673 49,249 セグメント利益又は損失(△) 1,357 △ 40 709 1,036 3,062 セグメント資産 19,330 6,990 16,973 10,214 53,509 セグメント負債 10,687 6,483 6,603 2,834 26,609 その他の項目 減価償却費 818 722 1,529 513 3,584 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 816 444 1,155 1,291 3,707 支払利息 29 96 83 27 237 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント J-MAX タイ 広州 武漢 合計 売上高 プレス成型部品 15,339 6,341 17,322 11,025 50,029 金型等 1,204 922 185 2,312 その他 14 14 顧客との契約から生じる収益 16,558 7,264 17,508 11,025 52,356 外部顧客への売上高 16,558 7,264 17,508 11,025 52,356 セグメント間の内部 売上高又は振替高 878 11 2,143 672 3,706 17,437 7,276 19,652 11,697 56,062 セグメント利益 1,232 124 1,001 579 2,938 セグメント資産 22,175 7,352 16,334 10,479 56,341 セグメント負債 12,690 6,659 5,283 2,650 27,284 その他の項目 減価償却費 864 782 1,586 692 3,925 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,112 686 1,444 1,595 5,838 支払利息 26 102 84 221

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3622文字

2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 金額(百万円) 割 合 (%) 金額(百万円) 割 合 (%) 広汽本田汽車有限公司 9,750 21.4 11,224 21.4 東風本田汽車有限公司 9,553 20.9 10,132 19.4 本田技研工業株式会社 5,558 12.2 6,135 11.7 東プレ株式会社 3,838 8.4 4,968 9.5 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月23日)現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社経営陣は連結財務諸表の作成に当たって、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー、特に以下に述べる項目に影響を与えるような見積り及び判断を行っております。経営陣は過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 a.棚卸資産 棚卸資産のうち、仕掛品に含まれる販売目的の金型、治具及び検具等(販売用金型等)は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(1)棚卸資産(販売用金型等)の評価」に記載のとおりです。 b.繰延税金資産 繰延税金資産の回収可能性の判断については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)(2)繰延税金資産の回収可能性の判断」に記載のとおりです。 c.退職給付引当金 当社は、退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。確定給付制度の退職給付債務及び関連する勤務費用は、数理計算上の仮定を用いて退職給付見込額を見積り、割り引くことにより算定しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性のある事業等のリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日(2023年6月23日)現在において当社グループが判断したものであります。 分類 項目 内容 対策 マーケットに関するリスク 自動車関係市場の変動 当社グループは、その売上高の大部分を自動車関係の市場に依存しております。自動車業界は脱炭素社会の実現に向けた電動化に伴う自動車部品のテクノロジーの進化、自動車部品サプライヤー間の提携及び海外における新興メーカーの台頭に加え、異業種による自動車産業の参入等、更なるグローバル競争の激化が予想されているとともに、景気の状況等による影響も受けやすく、自動車関係市場の変動は、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローに影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、このような自動車関係市場の変動に対応するため、2023年度より新たに中長期5か年計画「J-VISION 30」をスタートしており、成長戦略の「既存事業の強化」と「新事業の創出」を主軸とする、7項目の基本戦略を強力に推進しております。なお、「既存事業の強化」については、当社の主要な収益源である中国市場において、電動化部品の生産をメインとする新工場を設立し、生産能力の拡大、市場変化に沿った収益の拡大等に努めております。 価格競争の激化 自動車部品業界は国内においてはサプライヤー間の提携及び異業種による自動車産業の参入、海外においては現地新興メーカーの台頭等環境変化に伴い、価格競争は大変厳しいものとなっております。当社グループは、各製品市場と地域市場において、競争の激化に直面することが予想されます。激化する価格競争の環境下にあって、市場シェアの維持あるいは拡大ができず、利益を確保できない可能性があります。 当社グループは、中長期5か年計画「J-VISION 30」においては、事業規模拡大に向けた成長戦略のもと、トップラインを伸すことを優先して利益を確保する方針としております。また、新工場設立等に伴う生産効率化及びデリバリーコスト低減等の原価低減に取り組み、生産性及び利益体質の向上に努め、激化する価格競争の環境下においても利益を確保することに努めております。 新技術について 自動車関係市場の変化における顧客ニーズに対応した新技術や新製品の進出及び既存の技術や製品からの代替を迫るような新素材や製造方法の普及に対し、当社グループの技術開発が対応できずニーズに十分追従できない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向け、2021年12月に「サステナビリティ方針」を制定し、2022年3月に優先的に取り組む「サステナビリティ重要課題」を特定いたしました。2022年4月には、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)等のグループ課題に取り組むため、専門組織であるサステナビリティ推進室を設置して、サステナビリティ重要課題の管理を行い、進捗状況と課題について、半期に1回の頻度で取締役会へ報告しております。取締役会は、サステナビリティ全般におけるリスクの監督に対する責任と権限を有しており、内部統制・企業倫理委員会及び下部組織のコンプライアンス・リスクマネジメント委員会に加え、安全衛生・防災委員会並びに環境管理委員会等の当社委員会組織で協議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスクへの対応方針及び活動計画等についての審議・監督を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 ① 人材育成方針 「個の力」を底上げし、管理職の「マネジメント能力」のブラッシュアップにより「強固なチーム」を作り上げ、グローバル人材・コア人材の管理・育成によるグローバルでの同一視点による最適人材配置の実現、有能人材定着・獲得の為の企業価値の確立・向上へのアシストを実施することを人材育成方針としております。 ② 社内環境整備方針 少子高齢化・都市部への人口流出等により、当社所在地における雇用環境が今後一層厳しくなることが想定される中、当社は、従業員一人ひとりの生産性の向上を図りつつグローバルに人材を確保するべく、経営状況の共有、健康経営の推進、キャリア形成、外国人材雇用の推進に努めることを社内環境整備方針としております。 (3)リスク管理 当社グループにおける全社的なリスク管理は、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会において行っております。当社の取締役を委員長として、サステナビリティに係るリスクの対応方針や課題について、優先度を選別・評価し迅速な意思決定を図っております。リスクへの対応状況は、当該委員会においてモニタリングされ、上部組織の内部統制・企業倫理委員会より、取締役会へ報告され、取締役会においても審議・監督されております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約783文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、環境への対応と安全性の向上を目標とし、自動車の主要部品である車体骨格、安全補強、機能部品、電動化部品及び精密部品について、研究開発活動に積極的に取り組んでおります。また、取引先の要望である自動車の軽量化、衝突安全性能の向上及び商品価値の向上等の課題に対応し、独自な新商品提案を実現することを目指しております。 さらには、自動車関連部品のほか、新たな研究開発活動として将来的に市場拡大が予想される事業を事前に検知するため、カーボンニュートラルを踏まえた次世代の新事業及び新商品の開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 101 百万円であります。 また、当社の研究開発活動は以下のとおりであります。 (J-MAX) J-MAXにおいては、研究開発活動は上石津工場を主な拠点とし、車体骨格、安全補強、電動化部品及び精密部品を中心に、主要取引先の研究開発部門と密接な連携をとり、効率的な商品開発のほか、次世代を見据えた新事業及び新商品の研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 101 百万円となっており、主要研究開発テーマは、次のとおりであります。 ① 高強度鋼板材等の加工技術及び自動車骨格部品等への適用に関する研究開発 ② 高強度鋼板材等のプレス加工に適した、金型技術、成形技術に関する研究開発 ③ 精密加工部品の加工・製造技術等に関する研究開発 ④ 自動車各種機能部品に関する研究開発 ⑤ CAE技術の精度向上・活用分野拡大に関する研究開発 ⑥ 自動車車体部品への効率的な接合技術に関する研究開発 ⑦ 自動車電動化関連部品の要素技術の開発 ⑧ 新事業及び新商品に関する研究開発 0103010_honbun_0785900103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1006文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社・上石津工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 車体プレス部品、金型製造設備 1,493 1,700 (1) 〔39〕 708 3,910 223 浅西工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 40 269 74 (6) 〔3〕 15 399 34 養老工場 (岐阜県大垣市) J-MAX 精密プレス部品、電動化関連部品製造設備 72 311 173 (14) 〔-〕 64 622 46 鈴鹿工場 (三重県鈴鹿市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 29 286 (-) 〔-〕 28 344 岡山工場 (岡山県浅口市) J-MAX 車体プレス部品製造設備 565 (23) 〔-〕 604 1,170 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は50百万円であります。なお、賃借している土地の面積については[ ]で外書きしております。 (2) 在外子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 タイ・マルジュン社 本社及び工場 (タイ王国サラブリ県ノンケイ郡)ほか タイ 車体プレス部品及び金型製造設備 987 216 404 (109) 1,967 3,580 445 広州丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国広東省広州市) 広州 車体プレス部品及び金型製造設備 1,106 2,525 (-) 4,787 8,419 665 武漢丸順汽車配件有限公司 本社及び工場 (中華人民共和国湖北省武漢市) 武漢 車体プレス部品製造設備 653 1,691 (-) 3,037 5,381 385 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つであると考えており、配当性向、株主資本配当率、内部留保及び今後の業績動向等を総合的に勘案し、長期的視点に立った成果配分を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 上記方針に基づき、当事業年度における年間配当金は、1株につき16円(中間配当は8円、期末配当は8円)としております。内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発資金として投入していくこととしております。 なお、当社は取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月2日 取締役会決議 94 2023年6月23日 定時株主総会決議 94

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約261文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) J-MAX 316 ( 172 ) タイ 445 ( 47 ) 広州 665 ( 197 ) 武漢 385 ( 186 ) 合計 1,811 ( 602 ) (注) 1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む)であります。 2 従業員数の(外数)は、年間平均臨時雇用者数(パートタイマー、期間従業員、人材会社からの派遣社員 を含む)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6237文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せを追求します」を企業理念に掲げ、「共創・努力・謙虚」を社是としております。企業理念や社是等のJ-MAXフィロソフィの実践を通じて、J-MAXグループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることが、企業経営の基本であると認識しており、コーポレート・ガバナンス体制の常なる改善及び強化は、経営における重要課題と位置づけております。経営層による適正かつ効率的な意思決定と業務執行及びステークホルダーに対する迅速な開示と健全で透明性の高い経営を実現することで、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ってまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、各監査役は、監査役会が定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会その他重要な会議への出席や業務、財産の状況の調査等を通じ、取締役の職務遂行の監査を行っております。また、必要に応じて子会社の監査を実施しております。 当社は、会社の業務執行を適切に委譲することにより、取締役会の機能を経営上の重要事項の決定と監督により集中するため、委任型執行役員制度を導入しております。取締役会は、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況を監督する機関と位置付けており、原則として月1回、また必要に応じて随時開催しております。開催に当たりましては、原則として社外監査役を含む監査役が出席し、適宜、意見の表明を行っております。 指名・報酬委員会については、取締役及び委任型執行役員の指名・報酬等の決定に関する手続きの透明性と客観性を確保することにより、経営監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るための任意の委員会であり、過半数及び委員長を社外取締役で構成しております。 内部監査機能につきましては、代表取締役社長執行役員直轄の内部監査室(室長:加藤 誠隆)が、当社の全部署、子会社を対象として、業務の適正な運営、改善、能率の増進を図ることを目的として、計画的な内部監査を実施しております。 内部統制・企業倫理委員会につきましては、J-MAXグループ全体の「ルール」を遵守する公正で誠実な経営の実践、企業倫理の向上及び経営リスクの極小化など、内部統制システムの構築と関係組織への浸透を目的とし設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約530文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)技術受入等契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 株式会社ベステックスキョーエイ 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 株式会社増田製作所 日本 技術情報の提供及び製造権又は販売権の許諾 自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) (注)対価として一定料率のロイヤリティを支払っております。 (2)技術援助契約 会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 当社 タイ・マルジュン社 タイ 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 (以降1年ごとの自動延長) 当社 広州丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2021年1月1日 至 2025年12月31日 当社 武漢丸順汽車配件 有限公司 中国 技術知識、情報及びノウハウの提供、工業所有権の許与 自 2018年8月1日 至 2023年12月31日 (注)対価として一定料率のロイヤリティを受け取っております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約730文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 東プレ株式会社 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 2,370 19.99 今川 喜章 岐阜県大垣市 1,022 8.63 本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2丁目1番1号 988 8.34 太平洋工業株式会社 岐阜県大垣市久徳町100番地 463 3.91 名古屋中小企業投資育成株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 371 3.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 358 3.03 今村金属株式会社 岐阜県大垣市室村町2丁目146番地 344 2.91 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 325 2.74 J-MAX取引先持株会 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 313 2.64 株式会社大垣共立銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 300 2.53 有限会社イマガワ 岐阜県大垣市南頬町4丁目3番地 300 2.53 7,159 60.38 (注) 1 上記のほか、自己株式289株があります。 2 当社は、役員向け株式交付信託制度を導入しておりますが、自己株式には、株式交付信託制度に関する 株式会社日本カストディ銀行が所有する当社株式121,100株は含めておりません。 3 今川喜章氏は、今川喜章氏が代表取締役である有限会社イマガワの議決権を合わせると10%以上保有して いるため、主要株主となります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R27M 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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